ПЛАН работы ШМО классных руководителей МБОУ СОШ № 9 в

ПЛАН
работы ШМО классных руководителей
МБОУ СОШ № 9
в 2012-2013 уч.году
ПОЛОЖЕНИЕ О МЕТОДИЧЕСКОМ ОБЪЕДИНЕНИЕ КЛАССНЫХ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Цель: Совершенствование профессионального мастерства классных
руководителей
Задачи:
• Приобщение классных руководителей к инновационной деятельности в
области воспитания
• Стимулирование развития передового педагогического опыта, творчества и
инициативы классных руководителей
• Обеспечение развития педагогического сотрудничества, через создание
ВТК, проблемных и творческих групп
• Оказание влияния на результативность методической работы и
самообразование классных руководителей
• Создание условий для внедрения методических рекомендаций в
педагогическую практику
• Конкретное преломление общепедагогических, психологических
положений применительно к конкретному возрастному периоду учащихся,
воспитательному мероприятию.
Общие положения:
• Методическое объединение классных руководителей является
структурным подразделением воспитательной службы школы.
• Руководство МО осуществляет руководитель, а в его отсутствие - секретарь.
• Общий контроль за работой МО осуществляет заместитель директора по
ВР.
• Вся деятельность МО осуществляется на основе педагогического анализа,
планирования работы как на текущий период, так и на перспективу в
соответствии с программой развития школы и настоящим положением.
Содержание и основные направления деятельности:
Проводит проблемный анализ результатов воспитательного процесса.
Вносит предложения по изменению содержания и структуры
воспитательного процесса, его методического обеспечения.
Проводит первоначальную диагностику изменений в развитии личности
учащихся, в усвоении учащимися социально - правовых требований.
Вносит предложения по организации и содержанию исследований,
ориентированных на улучшение усвоения учащимися социально - правовых
норм, нормативно - правовых документов по воспитанию.
Принимает решение о подготовке методических рекомендаций в помощь
классным руководителям, организует их разработку и освоение.
Разрабатывает методические рекомендации для учащихся и их родителей в
целях наилучшего усвоения всех направлений воспитывающей деятельности.
Организует работу методических семинаров для начинающих, малоопытных
классных руководителей.
Структура ШМО классных руководителей
ПЛАН РАБОТЫ
на 2012-2013 учебный год
Тема работы МО: Использование современных педагогических технологий в
процессе воспитательной работы.
Цель работы: Непрерывное совершенствование форм и методов работы
классного руководителя в воспитательном процессе.
Основные задачи:
-активное включение классных руководителей в научно-методическую,
инновационную, опытно-педагогическую деятельность;
-организация информационно-методической помощи классным
руководителям в совершенствовании форм и методов организации
воспитательной работы;
-создание информационно-педагогического банка собственных достижений,
популяризация собственного опыта;
-развитие информационной культуры педагогов и использование
информационных технологий в воспитательной работе;
-формирование у классных руководителе теоретической и практической
базы для моделирования системы воспитания в классе.
№№
Тема заседания
1.
1-ое заседание
2.
Тема: Организационное.
-Анализ воспитательной работы за
2011 - 2012 учебный год;
-Обсуждение проекта плана учебновоспитательной работы на 2012-2013
учебный год и плана МО;
-Обсуждение тем самообразования по
проблемам воспитательной работы.
-Изучение затруднений учителей в
воспитании учащихся.
2-ое заседание
3.
4.
Тема: Организация деятельности
классных руководителей в 2012/2013
учебном году.
-Утверждение плана ВР школы и плана
МО на 2012-2013 уч. г.;
-Проектировочная деятельность и
планирование воспитательной работы
в классе;
-Изучение уровня воспитанности
учащихся и планирование работы на
основе полученных данных;
-Из опыта работы классных
руководителей;
3-ое заседание
Тема: «Новые подходы к организации
воспитательного процесса в классном
коллективе».
-Формирование и развитие классного
коллектива, органов его
самоуправления;
-Воспитательная система школы как
условие творческого развития
личности.
4-ое заседание
Тема: «Роль классного руководителя в
Сроки
31 августа
Ответственные
Замдиректора
по ВР
Руководитель МО
сентябрь
Зам.директора
по ВР
ноябрь
Замдиректора
по ВР
Руководитель МО
январь
Замдиректора
по ВР
5.
становлении классного коллектива и
его влияние на формирование
личности каждого ученика».
Проектная мастерская
«Моделирование воспитательной
системы класса»;
Изучение личности и уровня развития
классного коллектива;
Из опыта работы классных
руководителей;
Анализ воспитательной работы за
первое полугодие.
5-ое заседание
Руководитель МО
Школьный
психолог
март
Тема: «Самообразование классных
руководителей - одно из условий
успеха в организации воспитательной
работы»
-Отчет классных руководителей по
темам самообразования.
6.
6-ое заседание
Тема: «Подведение итогов
воспитательной работы за год»
-Отчет о проделанной работе;
-Организация летнего отдыха детей.
Руководитель ШМО
Замдиректора
по ВР
Руководитель МО
май
Замдиректора
по ВР
Руководитель МО
Сулейманова М.С.