Об утверждении квалификационных требований к уровню

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
АДМИНИСТРАЦИИ НЮКСЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 20.04.2012 № 134
с. Нюксеница
Об утверждении квалификационных
требований к уровню профессионального
образования,
стажу
муниципальной
службы
и
стажу
работы
по
специальности,
профессиональным
знаниям и навыкам для замещения
должностей муниципальной службы в
районе
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О
муниципальной службе в Российской Федерации», законом Вологодской
области от 9 октября 2007 года № 1663-ОЗ «О регулировании некоторых
вопросов муниципальной службы в Вологодской области» ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.
Утвердить
квалификационные
требования
к
уровню
профессионального образования, стажу муниципальной службы и стажу
работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам для
замещения должностей муниципальной службы в районе (приложение 1).
2.
Утвердить
Перечень
квалификационных
требований
к
профессиональным знаниям и навыкам в области информационнокоммуникационных технологий (приложение 2).
3. Руководителям органов местного самоуправления района в срок до 01
июля 2012 года привести в соответствие с настоящим постановлением
должностные инструкции муниципальных служащих.
4. Постановление главы Нюксенского муниципального района
от 21.05.2008 № 329 «О квалификационных требованиях к муниципальным
служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы в
органах местного самоуправления Нюксенского муниципального района»
считать утратившим силу.
5. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.
Глава муниципального района
В.П. ЛОКТЕВ
Приложение 1
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением администрации
муниципального района
от 20.04.2012 № 134
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к уровню профессионального образования,
стажу муниципальной службы или стажу работу по специальности,
профессиональным знаниям и навыкам
для замещения должностей муниципальной службы
в органах местного самоуправления Нюксенского муниципального района
1. Требования к уровню профессионального образования, стажу
муниципальной службы или стажу работы по специальности
1.1. Для высшей группы должностей муниципальной службы – наличие
высшего профессионального образования, а также не менее четырех лет стажа
муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности.
1.2. Для главной группы должностей муниципальной службы – наличие
высшего профессионального образования, а также не менее двух лет стажа
муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по
специальности.
1.3. Для ведущей группы должностей муниципальной службы – наличие
высшего профессионального образования, а также не менее одного года стажа
муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа
работы по специальности.
1.4. Для старшей группы должностей муниципальной службы – наличие
высшего профессионального образования, соответствующего направлению
деятельности, без предъявления требований к стажу.
1.5. Для младшей группы должностей муниципальной службы – наличие
среднего профессионального образования, соответствующего направлению
деятельности, без предъявления требований к стажу.
2. Требования к профессиональным знаниям.
Знания:
Конституции
Российской
Федерации,
федеральных
конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента
Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации,
Устава Вологодской области и законов области, в соответствии с которыми
регулируются отношения, связанные с муниципальной службой, Устава
Нюксенского муниципального района, иных нормативных правовых актов и
служебных документов в рамках компетенции органа местного самоуправления
и применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и
полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и
местного самоуправления, законодательства о муниципальной службе,
регламента работы администрации района, Положения об органе местного
самоуправления или структурном подразделении, правил внутреннего
трудового распорядка, форм и методов работы с применением
автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и норм
охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
3. Навыки:
3.1. Для высшей и главной группы должностей муниципальной службы:
Навыки руководящей работы, оперативного принятия и реализации
управленческих решений, постановки, организации и обеспечения выполнения
задач подчиненными, ведения деловых переговоров, публичного выступления,
владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных,
подбора и расстановки кадров, анализа и прогнозирования, организации работы
по взаимодействию с государственными органами, органами местного
самоуправления, организациями, составления текстов нормативного правового
характера, планирования организации работы, написания деловых писем,
адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении
поставленных задач, работы с людьми по недопущению личностных
конфликтов и усилению мотивации подчиненных, дипломатические навыки,
навыки
в
сфере
использования
информационно-коммуникационных
технологий, необходимые для исполнения должностных обязанностей по
должности муниципальной службы.
3.2. Для ведущей группы должностей муниципальной службы:
Навыки реализации управленческих решений, работы в сфере,
соответствующей направлению деятельности органа местного самоуправления
или структурного подразделения, организации и обеспечения выполнения
поставленных руководителем задач, ведения деловых переговоров, публичного
выступления, анализа и прогнозирования, планирования работы, адаптации к
новой ситуации и принятия новых подходов к решению возникающих проблем,
эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта и мнения,
систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки
проектов ответов на обращения организаций и граждан, навыки в сфере
использования информационно-коммуникационных технологий, необходимые
для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной
службы.
3.3. Для старшей группы должностей муниципальной службы:
Навыки организации и обеспечения выполнения поставленных
руководителем задач, планирования работы, организационной или
аналитической работы, эффективного сотрудничества с коллегами,
использования их опыта и мнения, систематизации информации, работы со
служебными документами, подготовки деловой корреспонденции, подготовки
проектов ответов на обращения организаций и граждан, информационнокоммуникационных технологий.
3.4. Для младшей группы должностей муниципальной службы:
Навыки обеспечения выполнения задач и функций органа местного
самоуправления
по
организационному,
информационному,
документационному, хозяйственному и иному обеспечению его деятельности,
планирования работы, эффективного сотрудничества с коллегами,
систематизации и подготовки информации, работы со служебными
документами, подготовки деловой корреспонденции, подготовки проектов
ответов на обращения организаций и граждан, информационнокоммуникационных технологий.
Приложение 2
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
муниципального района
от 20.04.2012 № 134
ПЕРЕЧЕНЬ
квалификационных требований
к профессиональным знаниям и навыкам
в области информационно-коммуникационных технологий
1. Для высшей и главной группы должностей муниципальной службы:
1.1. Расширенный уровень требований в области информационнокоммуникационных технологий:
Знания:
правовых
аспектов
в
области
информационнокоммуникационных технологий; программных документов и приоритетов
государственной политики в области информационно-коммуникационных
технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных и
муниципальных услуг
посредством
применения информационнокоммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения;
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
основ проектного управления. Систем управления информационными
ресурсами; систем управления электронными архивами.
Навыки: стратегическое планирование и управления групповой
деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения
современных информационно-коммуникационных технологий в органах
местного самоуправления; работы с внутренними и периферийными
устройствами
компьютера;
работы
с
информационнотелекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в
операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом
редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных;
работы с системами управления проектами.
2. Для ведущей и старшей группы должностей муниципальной службы:
2.1. Базовый уровень требований в области информационнокоммуникационных технологий:
Знания: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и
особенностей
применения
современных
и
информационнокоммуникационных технологий в органах местного самоуправления; общих
вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем
управления
информационными
ресурсами;
систем
управления
электронными архивами; систем взаимодействия с гражданами и
организациями.
Навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами
компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями в
том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления
электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными
таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в
электронных документах; работы с базами данных; работы с
информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор,
обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления
электронными архивами; работы с системами информационной
безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.