Устав - "Детско-юношеская спортивная школа" г.Славгорода

2
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования
«Детско-юношеская спортивная школа» г. Славгорода, именуемое в дальнейшем
Учреждение, образовано комитетом по физической культуре и спорту при администрации
г. Славгорода (далее Учредитель) на основании приказа от 07 октября 2011 г. № 630 для
оказания услуг в целях обеспечения реализации полномочий Учредителя в сфере
дополнительного образования.
Полное наименование: Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного
образования «Детско - юношеская спортивная школа» г. Славгорода.
Сокращенное наименование: МБУ ДО ДЮСШ г. Славгорода.
Организационно-правовая форма: Муниципальное бюджетное учреждение.
Тип учреждения: бюджетное.
Тип образовательной организации: организация дополнительного образования.
1.2. Учреждение является некоммерческой организацией и не ставит извлечение
прибыли основной целью своей деятельности.
1.3. Учредителем Учреждения и собственником его имущества является
муниципальное образование город Славгород Алтайского края.
Функции и полномочия Учредителя Учреждения от имени муниципального
образования город Славгород Алтайского края исполняет комитет по физической
культуре и спорту при администрации г. Славгорода в дальнейшем именуемый
Учредитель (далее - Учредитель).
Функции и полномочия собственника имущества Учреждения от имени
муниципального образования город Славгород Алтайского края исполняет
администрация г. Славгорода Алтайского края - (далее - Собственник).
1.4. Юридический адрес Учреждения: 658820, Алтайский край г. Славгород,
ул.К.Маркса, 160.
Фактический адрес Учреждения: 658820, Алтайский край г. Славгород,
ул.К.Маркса, 160
1.5. Учреждение филиалов и представительств не имеет.
1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс,
обособленное имущество, лицевые счета в казначействе, текущий и иные счета в
учреждениях банков, в том числе в иностранной валюте, бланки, штампы, круглую
печать со своим наименованием и наименованием Учредителя на русском языке.
1.7. Учреждение для достижения
целей своей деятельности
вправе
приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести
обязанности, быть истцом и ответчиком в арбитражном, третейском судах, судах общей
юрисдикции в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.8. Учреждение, в отношении закреплённого за ним имущества, осуществляет в
пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности,
заданиями собственника, Учредителя и назначением имущества, права владения,
пользования и распоряжения им.
1.9. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на
праве оперативного управления имуществом, как закреплённым за Учреждением, так и
3
приобретённым за счёт доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за
исключением особо ценного движимого имущества, закреплённого за Учреждением
собственником этого имущества или приобретённого Учреждением за счёт выделенных
собственником имущества Учреждения средств, а также недвижимого имущества.
1.10. Собственник имущества Учреждения не несёт ответственности по
обязательствам Учреждения.
1.11. Учреждение в своей деятельности руководствуется: Конвенцией ООН о
правах ребёнка, Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом РФ,
законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом «О
некоммерческих организациях», Федеральным законом «Об основных гарантиях прав
ребёнка в Российской Федерации», иными федеральными законами, указами и
распоряжениями Президента Российской Федерации,
нормативными актами
Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Алтайского края,
законами и иными нормативными правовыми актами Алтайского края, постановлениями
и распоряжениями Администрации Алтайского края, Уставом г. Славгорода, настоящим
Уставом.
1.12. Учреждение
может
иметь
филиалы
(отделения),
структурные
подразделения, которые не являются юридическими лицами и действуют на основании
Положения, утверждённого директором Учреждения. Филиалы (отделения) Учреждения
проходят регистрацию по фактическому адресу, лицензирование, в порядке,
установленном законодательством.
1.13. Статус Учреждения – бюджетное учреждение дополнительного
образования.
1.14 Права юридического лица Учреждения в части ведения финансовохозяйственной деятельности, предусмотренные его Уставом и направленные на
подготовку образовательного процесса, возникают с момента регистрации Учреждения.
1.15 Право на ведение образовательной деятельности и на получение льгот,
предусмотренных законодательством Российской Федерации, возникает у Учреждения с
момента выдачи ему лицензии (разрешения) на осуществление образовательной
деятельности.
1.16 Учреждение проходит лицензирование в порядке, установленном Законом
Российской Федерации «Об образовании».
1.17 В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных
структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и
организаций.
1.18 Учреждение функционирует в помещении, отвечающим санитарногигиеническим требованиям и правилам пожарной безопасности, определённым
Министерством образования и науки Российской Федерации.
4
ГЛАВА 2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Предметом деятельности Учреждения является реализация конституционного
права граждан Российской Федерации на получение общедоступного и бесплатного
дополнительного образования, в интересах человека, семьи, общества и государства;
обеспечение охраны и укрепления здоровья и создание благоприятных условий для
разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения
потребности учащихся в самообразовании и получении дополнительного образования;
обеспечение отдыха граждан, создание условий для культурной, и иной деятельности
населения.
2.2. Целями деятельности Учреждения является осуществление образовательной
деятельности по дополнительным образовательным программам различных видов,
уровней и направлений в соответствии с пунктами 2.3, 2.4 настоящего Устава.
Основными задачами учреждения являются:
- обеспечение духовно-нравственного, гражданско-патриотического, трудового
воспитания обучающихся;
- выявление и развитие спортивного и творческого потенциала одаренных детей;
- профессиональная ориентация детей;
- создание и обеспечение необходимых условий для личностного развития,
укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда;
- подготовка спортивного резерва и спортсменов высокого класса в соответствии с
федеральными требованиями и федеральными стандартами спортивной подготовки;
- формирование общей культуры;
- организация содержательного досуга.
2.3 Основными видами деятельности Учреждения является реализация:
 дополнительных
общеобразовательных
программ
(дополнительных
общеразвивающих, предпрофессиональных и программ спортивной подготовки);
 организация и проведение городских, краевых массовых спортивных мероприятий,
проектов, конкурсов, фестивалей по направлениям дополнительного образования.
2.4 Учреждение вправе осуществлять, в том числе и за счет средств физических и
юридических лиц, следующие виды деятельности, не являющиеся основными:
 организация и проведение спортивно-массовых, досуговых мероприятий;
 организация групп здоровья для населения по направлениям;
 оказание платных образовательных услуг на основании договоров на оказание
данных услуг, заключаемых Учреждением с физическими и юридическими лицами;
 оказание информационных и консультационных услуг юридическим и физическим
лицам в спортивно-массовой деятельности;
 организация и проведение конференций, семинаров и практикумов в учебнотренировочной деятельности по видам спорта;
5
 Предоставление аренды спортивного зала, ледового дворца, футбольного поля,
беговой дорожки и иных спортивных сооружений;
 Занятия в тренажерном зале;
 Прокат теннисных и бильярдных столов;
 Прокат коньков;
 Входные билеты на соревнования;
 услуги перевозки автобусом КАВЗ;
 Услуги восстановительного центра.
2.5. Деятельность Учреждения регламентируется нормативными правовыми
актами, настоящим Уставом и принимаемыми в соответствии с ним иными локальными
нормативными актами.
Локальные нормативные акты утверждаются приказом директора, за исключением
случаев участия коллегиальных органов в таком утверждении, либо утверждения
локальных нормативных актов коллегиальными органами, предусмотренных главой
3. Устава.
Локальные нормативные акты Учреждения не могут противоречить
действующему законодательству и настоящему Уставу.
ГЛАВА 3. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ.
3.1. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор
Учреждения, к компетенции которого относится осуществление текущего руководства его
деятельностью, в том числе:

организация осуществления в соответствии с требованиями нормативных
правовых актов образовательной и иной деятельности Учреждения;

организация обеспечения прав участников образовательного процесса в
Учреждении;

организация разработки и принятие
индивидуальных распорядительных актов;
локальных
нормативных
актов,

организация и контроль работы административно-управленческого аппарата;

установление штатного расписания;

прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых
договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация
дополнительного профессионального образования работников;

решение иных вопросов, которые не отнесены
коллегиальных органов управления Учреждения и Учредителя;
к
компетенции

директор Учреждения вправе приостановить решение коллегиальных
органов управления в случае их противоречия законодательству Российской Федерации и
законам Алтайского края;
6

директор Учреждения принимает решения самостоятельно, если иное не
установлено настоящей главой, и выступает от имени Учреждения без доверенности.
3.2. Директор Учреждения назначается на должность и освобождается от
должности Учредителем.
3.3. Органами коллегиального управления Учреждения являются:
- Совет трудового коллектива СТК;
- Педагогический совет.
3.4. Совет трудового коллектива (далее - СТК), является постоянно действующим
высшим органом коллегиального управления.
В состав СТК входят представители подразделений Учреждения и работники,
работающие в Учреждении на основании трудового договора.
СТК действует бессрочно и созывается по мере необходимости, но не реже одного
раза в квартал.
СТК может собираться по инициативе директора Учреждения, либо по инициативе
директора Учреждения и Педагогического совета, иных органов, а также по инициативе
не менее четверти членов СТК.
СТК избирает председателя, который выполняет функции по организации работы
СТК, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений
СТК. Заседание СТК правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 членов СТК.
Ход заседаний СТК и принятые им решения оформляются протоколами. Протоколы
хранятся в Учреждении постоянно
К компетенции СТК относится:
- определение основных направлений деятельности Учреждения, перспектив его
развития;
- рекомендации по вопросам изменения Устава учреждения, ликвидации и
реорганизации учреждения;
- принятие коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка
Учреждения;
- рекомендации по принятию локальных актов, регулирующих трудовые
отношения с работниками Учреждения, включая инструкции по охране труда, положение
о комиссии по охране труда;
- рекомендации по принятию следующих локальных актов: положение о
Педагогическом совете, правила оказания платных образовательных услуг, положение о
мерах поощрения работников и обучающихся Учреждения;
- рекомендации по плану финансово-хозяйственной деятельности Учреждения,
заслушивание отчета директора учреждения о его исполнении;
- определение критериев и показателей эффективности деятельности работников,
входящих в положение об оплате труда и стимулировании работников;
- избирает представителей работников в органы и комиссии Учреждения;
- рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, принятых СТК к своему
7
рассмотрению либо вынесенных на его рассмотрение директором Учреждения.
Решения СТК принимаются открытым голосованием простым большинством
голосов присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является
голос председателя.
3.5. Педагогический совет является постоянно действующим органом
коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным
процессом.
Членами Педагогического совета являются все педагогические работники
Учреждения, включая совместителей.
Педагогический совет действует бессрочно, собирается по мере необходимости, но
не реже четырех раз в год.
Педагогический совет избирает председателя, который выполняет функции по
организации работы и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по
фиксации его решений. Заседание Педагогического совета правомочно, если на нем
присутствует не менее 2/3 его членов. Ход заседаний Педагогического совета и принятые
им решения оформляются протоколами. Протоколы хранятся в Учреждении постоянно.
К компетенции Педагогического совета относится:
- реализация государственной политики по вопросам образования;
- совершенствование организации образовательного процесса Учреждения;
разработка
и
утверждение
дополнительных
общеобразовательных
(общеразвивающих, предпрофессиональных и спортивных) программ Учреждения;
- принятие решений о ведении платной образовательной деятельности по
конкретным
дополнительным
общеобразовательным
(общеразвивающим
и
предпрофессиональным) программам;
- определение основных направлений развития Учреждения, повышения качества и
эффективности образовательного процесса;
- принятие решения о принятии, переводе, исключении и восстановления
обучающегося в соответствии с законодательством;
- вовлечение родителей (законных представителей) в образовательный процесс.
К компетенции Педагогического совета могут быть отнесены и другие вопросы в
соответствии с действующим законодательством, решениями Учредителя или настоящим
Уставом.
Директор Учреждения вправе вынести на обсуждение Педагогического совета
любые вопросы деятельности Учреждения.
Решения Педагогического совета принимаются открытым голосованием простым
большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов
решающим является голос председателя.
8
ГЛАВА 4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. Изменения в Устав Учреждения вносятся в порядке, установленном органом
местного самоуправления муниципального образования город Славгород Алтайского
края.
4.2. Изменения в Устав вступают в силу после их государственной регистрации в
порядке, установленном законодательством РФ.
4.3. Источниками формирования имущества Учреждения являются имущество и
денежные средства, переданные Учредителем, поступления от приносящей доход
деятельности, безвозмездные поступления в денежной и имущественной форме, а также
иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.4. Учреждение не вправе отчуждать и иным способом распоряжаться
имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления, а также
имуществом, приобретенным за счет средств, выделяемых ему по смете. Собственник
вправе изъять у Учреждения используемое не по назначению имущество, закрепленное за
ним на праве оперативного управления, и распорядиться им по своему усмотрению.
4.5. Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя
имущества в порядке, предусмотренном Учредителем.
4.6. Доходы Учреждения, полученные от приносящей доход деятельности,
имущество, приобретенное за счет этих средств, а также безвозмездные поступления в
денежной и имущественной форме, поступают в самостоятельное распоряжение
Учреждения и учитываются на отдельном балансе.
4.7. В случае ликвидации Учреждения, имущество, закрепленное за Учреждением
на праве оперативного управления, оставшееся после удовлетворения требований
кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не
может быть обращено взыскание по ее обязательствам, передается ликвидационной
комиссией собственнику соответствующего имущества.
9