Пресс-релиз Ханс Ван Байлен сменит Каспера Рорштеда на посту

Пресс-релиз
19 января 2016 года
Изменения в Совете директоров компании Henkel
Ханс Ван Байлен сменит Каспера Рорштеда на посту
главного исполнительного директора Henkel
Henkel объявляет о том, что главный исполнительный директор компании Каспер
Рорштед, принявший решение не продлевать свой действующий контракт с компанией
в 2017 году, по собственному решению покинет Henkel 30 апреля 2016 года. На
протяжении 11 лет Каспер Рорштед являлся членом Совета директоров Henkel, из
которых 8 лет он работает в должности главного исполнительного директора компании.
С 1 мая 2016 года Ханс Ван Байлен (Hans Van Bylen) официально вступит в должность
СЕО Henkel, сменив Каспера Рорштеда на его посту. Ханс Ван Байлен начал свою
карьеру в Henkel в 1984 году; с 2005 года он является членом Совета директоров и
отвечает за развитие подразделения Beauty Care. Назначение Ханса Ван Байлена уже
весной позволит ему возглавить работу по разработке новой стратегии, которую Henkel
объявит в конце этого года.
«Согласно политике своевременного информирования о готовящихся изменениях в
Правлении, компания заблаговременно объявила о назначении Ханса Ван Байлена на
пост СЕО Henkel. Назначение Ханса Ван Байлена на позицию нового CEO – это
отличное решение, так как Ханс Ван Байлен имеет богатый международный опыт в
управлении брендами и рынками, а также является членом Совета директоров Henkel.
От имени комитетов по корпоративному управлению и от имени сотрудников компании
я бы хотела пожелать Хансу Ван Байлену дальнейших успехов в его новой должности»,
– отметила Симона Бажель-Тра, председатель Комитета акционеров Henkel AG & Co.
KGaA и Наблюдательного Комитета компании.
Page 1/4
Преемник
Ханса
Ван
Байлена
на
посту
исполнительного
вице-президента
подразделения Beauty Care будет объявлен своевременно.
«Доверие, оказанное мне с этим назначением – это большая честь для меня. Я буду
строить будущее нашей компании вместе с моими коллегами из Совета директоров и
вместе с отличной глобальной командой. У нас есть сильные бренды и технологии, мы
занимаем лидирующие позиции на многих рынках и в различных сегментах, мы
располагаем мощными инновациями. Опираясь на такой надежный фундамент,
совместными усилиями мы успешно поведем Henkel в будущее», – сказал Ханс Ван
Байлен.
Успешные показатели работы компании под руководством Каспера Рорштеда
«Каспер Рорштед добился многого для Henkel. Находясь под его руководством с 2008
года, несмотря на непростые рыночные условия, компания демонстрировала высокие
показатели работы. Объём продаж и рентабельность оборота компании значительно
увеличилась, а наши ключевые бренды продолжали укреплять позиции. Всё это
отразилось и на существенно повысившейся рыночной капитализации Henkel, которая
за то время, пока компанией руководил Каспер Рорштед, увеличилась более чем в три
раза. Я хотела бы от всей души поблагодарить Каспера от имени всех комитетов по
корпоративному управлению, сотрудников и акционеров Henkel, – отметила Симона
Бажель-Тра.
Каспер Рорштед (53 года) присоединился к Henkel в качестве члена Совета директоров
в 2005 году. Он был назначен на должность заместителя председателя Совета
директоров в 2007 году, а в 2008 году решением Ежегодного общего собрания
акционеров был назначен на пост главного исполнительного директора Henkel.
«Я бы хотел поблагодарить всех своих коллег в Henkel за их ответственный подход и
преданность своему делу, а также поблагодарить комитеты по корпоративному
управлению компании за их консультации и поддержку, которую они оказывали все эти
годы. Вместе мы смогли добиться превосходных результатов для нашей компании, –
сказал Каспер Рорштед. – Я убеждён, что Henkel продолжит добиваться значительных
успехов под руководством Ханса Ван Байлена в роли главного исполнительного
директора».
Henkel AG & Co. KGaA
Page 2/4
Информация о Хансе Ван Байлене
Ханс Ван Байлен (54 года) присоединился к компании Henkel в 1984 году. Его успешная
карьера в компании насчитывает уже 31 год, в течение которых он занимал руководящие
позиции в двух бизнес-подразделениях Henkel – Laundry & Home Care и Beauty Care.
Свою карьеру он начал в Бельгии, затем в зону его ответственности входили страны
Бенилюкс, затем Франция, Западная Европа, Ближний Восток и Африка, Северная
Америка, Азиатско-тихоокеанский регион и Латинская Америка. С 2005 года Ханс Ван
Байлен является членом Правления и отвечает за подразделение Beauty Care.
Ханс Ван Байлен родился в Берхеме (Berche), Бельгия, в 1961 году. Женат, является
отцом троих детей. Ханс Ван Байлен окончил университет в Антверпене и имеет степень
в области делового администрирования и степень MBA.
С подробным резюме Ханса Ван Байлена можно ознакомиться на сайте
http://www.henkel.com/company/management-corporate-boards/management-board
Компания Henkel представляет на мировом рынке ведущие бренды и технологии в трех основных
направлениях - Laundry & Home Care, Beauty Care и Adhesive Technologies. Основанная в 1876
году, компания Henkel занимает лидирующие позиции в мире, как в потребительском, так и в
промышленном секторе благодаря таким известным брендам как Persil, Schwarzkopf и Loctite. В
компании Henkel работает около 50 000 сотрудников. Объем продаж компании за 2014
финансовый год составил 16,4 миллиарда евро, в то время, как скорректированная
операционная прибыль за этот период составила 2,6 миллиарда евро. Привилегированные акции
компании торгуются на фондовой бирже DAX.
Контакты
Наталья Овакимян
Тел. +7 (495) 795 05 95 ext. 3553
Email: Natalia.Ovakimian@henkel.com;
Галина Тимонина
Тел. (495) 795 05 95 ext.1709
Email: Galina.Timonina@henkel.com
Алексей Мальцев, Grayling Russia
Тел. (495) 788 67 84
Email: henkel@grayling.com
Настоящий документ содержит прогнозные заявления, которые основаны на текущих оценках и предположениях,
сделанных руководителями компании Henkel AG & Co. KGaA. Прогнозные заявления характеризуются использованием
таких слов, как "ожидать", "намереваться", "планировать", "предсказывать", "считать", "предполагать", "оценивать",
"рассчитывать", "прогнозировать" и других глаголов, несущих аналогичный смысл. Подобные заявления не следует
расценивать как какие-либо гарантии, и не следует ожидать, что они окажутся точными. Будущие показатели работы
компании Henkel AG & Co. KGaA и дочерних компаний зависят от ряда рисков и неопределенностей и в связи с этим
Henkel AG & Co. KGaA
Page 3/4
могут существенно отличаться от данных, представленных в прогнозных заявлениях. Многие из этих факторов не зависят
от компании Henkel и не поддаются точной предварительной оценке. Среди этих факторов – будущая экономическая
ситуация и действия конкурентов и других игроков на рынках. Henkel не планирует и не обязуется обновлять прогнозные
заявления в настоящем документе.
Henkel AG & Co. KGaA
Page 4/4