ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КАРТА ДИСЦИПЛИНЫ МЕНЕДЖМЕНТ В

№
занятия
Посещаемость/
балл
ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КАРТА ДИСЦИПЛИНЫ
1
2
1
0,5
2
0,5
3
4
5
0,5
6
7
8
0,5
9
0,5
10
11
12
0,5
13
0,5
14
15
МЕНЕДЖМЕНТ В СФЕРЕ КиИ
Очное обучение
(на 2014/2015учебный год)
Содержание занятий и виды контроля
Кол-во
баллов
min/
max
3
Базовый модуль
Лекция №1. Теория менеджмента и сфера
культуры и искусства.
Лекция №2. Организационные механизмы
управления в сфере культуры и искусства.
Семинар №1. Вклад сферы культуры в социально-экономическое развитие региона.
Текущий контроль 1. Вклад сферы культуры в социально-экономическое развитие
региона.
Письменный опрос.
Лекция №3. Технология планирования деятельности организаций в сфере культуры и
искусства.
Семинар №2. Специфика технологии современного менеджмента.
Текущий контроль 2. Социальнокультурная деятельность.
Устный опрос. Представление реферата с
презентацией на заданную тему.
Семинар №3. Социально-культурная деятельность.
Лекция №4. Система мотивационного
обеспечения работы персонала в сфере
культуры и искусства.
Семинар №4. Организационное обеспечение в сфере культуры и искусства.
РУБЕЖНЫЙ КОНТРОЛЬ 1.
Семинар №5. Административноорганизационный механизм менеджмента в
сфере культуры и искусства.
Лекция №5. Оценка качества работы персонала в учреждениях культуры и искусства.
Лекция №6. Система контроля, учета и
отчетности в сфере культуры и искусства.
Семинар №6. Планирование в организациях
культуры и искусства.
Текущий контроль 3. Организационное
обеспечение в сфере культуры и искусства.
Устный опрос. Представление реферата с
презентацией на заданную тему.
4
Накопительная
«стоимость»/б
алл
5
Кол-во
часов самостоятельной
работы на
подготовку к видам
контроля
6
0,5/0,5
1/1
1/1
2/5
3/6
2
3,5/6,5
3,5/6,5
1/5
4,5/11,5
2
5/12
5,5/12,5
2/10!
7,5/22,5
2
7,5/22,5
8/23
8,5/23,5
8,5/23,5
1/5
9,5/28,5
2
2
16
0,5
17
0,5
18
19
20
0,5
21
0,5
22
23
24
0,5
25
0,5
26
27
28
0,5
29
0,5
30
31
32
0,5
33
0,5
34
0,5
35
36
Семинар №7. План подготовки и реализации культурного проекта (программы).
Лекция №7. Менеджмент специальных
событий в сфере культуры и искусства.
Семинар №8. Разработка маркетингового
плана и рекламных ходов в сфере культуры
и искусства.
Текущий контроль 4. Планирование в организациях культуры и искусства.
Устный опрос. Представление реферата с
презентацией на заданную тему.
Семинар №9. Управление персоналом в
сфере культуры и искусства.
Лекция №8. Технология управления событиями в сфере культуры и искусства.
Семинар №10. Оценка качества персонала в
сфере культуры и искусства.
Текущий контроль 5. Разработка маркетингового плана и рекламных ходов в сфере
культуры и искусства.
Устный опрос. Дискуссия.
Семинар №11. Документальное обеспечение
деятельности организаций культуры.
Лекция №9. Экономические аспекты
управления деятельностью организаций
культуры и искусства.
Семинар №12. Управление специальными
событиями в социально-культурной деятельности.
Текущий контроль 6. Оценка качества
персонала в сфере культуры и искусства.
Письменный опрос.
Семинар №13. Организация специальных
событий.
Лекция №10. Государственные аспекты
управления деятельностью организаций
культуры и искусства.
Семинар №14. Виды эффективности деятельности в сфере культуры и искусств.
Текущий контроль 7. Организация специальных событий.
Письменный опрос.
Семинар №15. Оценка эффективности деятельности в сфере культуры и искусства.
Лекция №11. Финансирования проектов и
программ организаций культуры и искусства.
Лекция №12. Фандрейзинг.
Семинар №16. Органы государственного
управления в сфере культуры и искусства.
Текущий контроль 8. Органы государственного управления в сфере культуры и
искусства.
Устный опрос. Дискуссия.
10/29
10,5/29,5
10,5/29,5
1/5
11,5/34,5
2
12/35
12,5/35,5
12,5/35,5
1/5
13,5/40,5
2
14/41
14,5/41,5
14,5/41,5
2/5
16,5/46,5
2
17/47
17,5/47,5
17,5/47,5
2/5
19,5/52,5
2
20/53
20,5/53,5
21/54
21/54
1/5
22/59
2
3
Семинар №17. Отечественный и зарубеж37
0,5
ный опыт финансирования сферы культуры
22,5/59,5
и искусства. Бюджеты проектов и программ.
Семинар №18. Особенности фандрейзинга.
38
0,5
23/60
Спонсоры и благотворители.
2 рубежный контроль (ЦОКО) – тестирование
28/70
5/10
Промежуточный контроль (ЭКЗАМЕН) может быть
поставлен по сумме баллов за посещаемость и успевае22/30
50/100
мость по итогам текущих и рубежных контролей
Итоговая сумма баллов за семестр
50/100
100
* 14 часов приходится на интерактивные занятия
4
36
Дополнительный модуль
№ Сроки проведеп.п.
ния
1
2
3
4
5
6
Виды деятельности
Теория менеджмента и сфера культуры и искусства.
Организационные механизмы управления в сфере культуры и искусства.
Технология планирования деятельности организаций в
сфере культуры и искусства.
Система мотивационного обеспечения работы персонала
в сфере культуры и искусства.
Оценка качества работы персонала в учреждениях культуры и искусства.
Система контроля, учета и отчетности в сфере культуры
и искусства.
По расписанию
преподавателя Менеджмент специальных событий в сфере культуры и
искусства.
Технология управления событиями в сфере культуры и
искусства.
Экономические аспекты управления деятельностью организаций культуры и искусства.
Государственные аспекты управления деятельностью
организаций культуры и искусства.
Финансирования проектов и программ организаций
культуры и искусства.
Фандрейзинг.
Итого:
Количество
баллов
8
8
8
8
8
10
50
4
ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА К ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ БАКАЛАВРОВ ОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ
Форма проведения промежуточной аттестации: экзамен.
Типовые вопросы для экзамена:
1. Сущность, принципы, функции менеджмента.
2. Структура менеджмента.
3. Основы методологии менеджмента в сфере культуры и искусств.
4. Менеджмент в культуре и искусстве: сущность, особенности, пути развития, типы и
условия реализации.
5. Культура и бизнес.
6. Культура и наука.
7. Механизмы управления в сфере культуры и искусств.
8. Эволюция технологии менеджмента в сфере культуры и искусств.
9. Вклад сферы культуры в социально-экономическое развитие и профессиональное самоопределение работников культуры.
10. Требования к современному менеджеру в сфере культуры и искусств.
11. Коммуникативная политика в сфере культуры и искусства.
12. Рекламная деятельность организаций культуры.
13. Организационная структура управления творческими коллективами в сфере культуры
и искусств.
14. Типы и методы проектирования организационных структур управления.
15. Специфика управления производством промышленно-художественных товаров и качеством услуг в организациях культуры и искусств.
16. Разработка планов в сфере культуры и искусств.
17. Виды планов. Организация плановой деятельности и этапы планирования.
18. Роль, значение и требования к содержанию бизнес-плана.
19. Организация разработки программы или проекта.
20. Методы планирования.
21. Экономическое обоснование планов.
22. Показатели в сфере культуры и искусства.
23. Управление мотивацией персонала в организациях культуры и искусства.
24. Требования к сотрудникам сферы культуры и искусств и проблемы их подготовки.
25. Содержание и методы подбора компетентного персонала для работы в социальнокультурной деятельности.
26. Оценка и аттестация кадров.
27. Переподготовка и повышение квалификации персонала в организациях культуры и
искусств.
28. Лидерство и стили руководства.
29. Выбор профессии в сфере культуры и искусства.
30. Стимулирование и мотивация творческой деятельности персонала.
31. Культура менеджмента и организационная культура.
32. Культура делового общения. Национальные и этнические культуры и искусства.
33. Контроль, учет, отчетность: роль, значение, виды, требования.
34. Система контроля: виды, типы, средства и формы.
35. Организация контроля в организациях культуры и искусств.
36. Специальные события в современном обществе и деловой практике.
37. Виды специальных событий и общественных мероприятий.
38. Интерактивная технология событийного менеджмента.
39. Оценка эффективности специальных событий.
40. Государственное регулирование в сфере культуры и искусств в России и зарубежных
странах.
41. Роль государства в управлении культурой и искусством.
42. Культурная политика в России и перспективные направления ее развития.
43. Нормативно-правовое регулирование по культуре и искусству.
44. Управление интеллектуальной собственностью в сфере культуры и искусств. Современное информационное обеспечение управления в сфере культуры и искусств.
45. Государственная поддержка социально-культурной сферы.
5
46. Спонсорство, патронаж и благотворительность. Мотивы и формы сотрудничества,
проблемы развития.
47. Источники финансирования проектов и программ организаций культуры и искусства:
инвестиции; бюджетные и внебюджетные фонды.
48. Культурная программа как экономический метод управления и социальной защиты.
49. Технология разработки региональных культурных программ.
50. Проблема эффективности менеджмента в сфере культуры и искусства: виды, методы,
показатели эффективности.