Положение о Профсоюзной организации студентов

Департамент образования и науки Костромской области
Областное государственное бюджетное
профессиональное образовательное учреждение
«Костромской лесомеханический колледж»
Утверждено приказом директора ОГБПОУ
«Костромской лесомеханический колледж»
от 22.10.2013 года № 03-01/222
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СТУДЕНТОВ
Кострома
1. Общие положения
1. Положение о Профсоюзной организации студентов в областном
государственном
бюджетном
профессиональном
образовательном
учреждении «Костромской лесомеханический колледж» (далее – Положение)
разработано на основе федеральных законов «Об общественных
организациях», «О профсоюзных союзах, их правах и гарантиях
деятельности», Устава профсоюза работников лесных отраслей Российской
Федерации.
2. Первичная профсоюзная организация студентов ОГБПОУ
«Костромской лесомеханический колледж» (далее - студенческая
профсоюзная организация) объединяет студентов, обучающихся в колледже
(далее членов профсоюза).
3. Первичная профсоюзная организация создается по инициативе
учредителей, как правило, студентов учебного заведения, желающих создать
ее.
4. Студенческая профсоюзная организация независима в своей
деятельности от органов исполнительной власти, государственных органов,
органов местного самоуправления, работодателей, политических партий и
других общественных организаций и объединений, им не подотчётна и не
подконтрольна. Взаимоотношения с ними студенческая профсоюзная
организация строит на основе договоров, равноправного партнёрства,
диалога и сотрудничества в интересах студентов.
5. Студенческая профсоюзная организация создается для защиты прав и
интересов членов профсоюза в вопросах системы занятости, улучшения
социального развития студентов, осуществление профсоюзного контроля за
соблюдением законов о внутреннем распорядке колледжа.
6. Студенческая профсоюзная организация в своей деятельности
руководствуется нормами и положениями Устава профсоюза работников
лесных отраслей Российской Федерации и настоящим Положением.
7. Права и обязанности студенческой профсоюзной организации
реализуются её выборным органом – студенческим профсоюзным комитетом.
8. Внутри первичной студенческой профсоюзной организации по решению
членов студенческого профкома соответствующих подразделений могут
создаваться профсоюзные группы и избираться их органы.
9. Студенческая профсоюзная организация ежегодно разрабатывает план
работы.
10. Студенческая профсоюзная организация не несет ответственности по
обязательствам своих членов, равно как и члены студенческой профсоюзной
организации не отвечают по ее обязательствам.
2. Цели и задачи студенческой профсоюзной организации
2
11. Студенческая профсоюзная организация создаётся и действует в
целях представительства и защиты индивидуальных и коллективных
социально-экономических и иных, связанных с обучением, прав и интересов
студентов - членов профсоюза при взаимодействии с администрацией
колледжа, его представителями, органами государственной власти, органами
местного самоуправления, общественными и иными организациями.
12. Задачами студенческой профсоюзной организации являются:
- объединение усилий и координация действий по реализации решений
профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных
социально-экономических и иных связанных с обучением прав и интересов
студентов-членов профсоюза;
- содействие повышению уровня жизни студентов-членов профсоюза;
- создание условий для реализации профсоюзных прав по защите
социально-экономических и иных прав и интересов членов профсоюза;
- представительство интересов студентов-членов профсоюза в
соответствующих органах управления колледжа, органах государственной
власти, местного самоуправления, общественных и иных организациях;
- участие в разработке локальных нормативных актов и реализации в
колледже программ, связанных с улучшением социально-бытовых и иных
условий учебы и жизни студентов;
- обеспечение студентов-членов профсоюза правовой и социальной
информацией;
- разработка и осуществление организационных и финансовых мер по
усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности
всех структурных звеньев профсоюзной организации студентов по
реализации уставных задач.
13. Для достижения уставных целей и задач профсоюзная организация
через студенческий профсоюзный комитет:
- ведет переговоры, заключает коллективное соглашение с
администрацией колледжа, содействует его реализации;
- принимает участие в разработке предложений к локальным
нормативным актам колледжа, регулирующим отношения в сфере учебы,
условий быта, охраны здоровья, экологической безопасности, других
вопросов, касающихся социально-экономического положения студентов, а
также по вопросам формирования социальных программ колледжа и другим
вопросам, затрагивающим интересы студентов;
- осуществляет контроль за соблюдением законодательных и иных
нормативных правовых актов, затрагивающих права, льготы, условия учебы
и быта, охраны труда, здоровья, окружающей среды, общественного питания
и медицинского обслуживания студентов-членов профсоюза;
- участвует в урегулировании коллективных споров студентов с
администрацией, используя различные формы коллективной защиты
социально-экономических прав и интересов студентов;
3
- обращается с заявлениями в органы управления колледжа, иные
организации для разрешения социально-экономических вопросов и проблем,
связанных с обучением и социальной защитой студентов, являющихся
членами профсоюза;
- изучает уровень жизни студентов, реализует меры по повышению их
жизненного уровня;
- оказывает методическую, консультационную, юридическую и
материальную помощь членам профсоюза;
- осуществляет обучение профсоюзного актива;
- выдвигает кандидатуры для избрания в выборные органы колледжа.
- организует прием в профсоюз и учет членов профсоюза, осуществляет
организационные мероприятия по повышению мотивации профсоюзного
членства;
- создает условия, обеспечивающие вовлечение членов профсоюза в
профсоюзную работу.
3. Членство в студенческой профсоюзной организации.
14. Приём в члены студенческого профсоюза производится в
индивидуальном порядке по личному заявлению на студенческом профсоюзном
собрании или на заседании студенческого профсоюзного комитета. Членом
студенческого профкома может быть любой студент лесомеханического
колледжа достигший 14 лет, признающий устав и уплачивающий членские
взносы.
15. Членство в профсоюзе является добровольным.
16. Члены студенческого профкома пишут заявление о принятии в
профсоюзную студенческую организацию, уплачивают студенческому
профкому членские взносы по месту учебы.
17. Профсоюзный стаж исчисляется со дня подачи заявления о приёме в
члены профсоюза, после постановки его на профсоюзный учёт в студенческом
профкоме и уплаты вступительного взноса.
18. Профсоюзное членство прекращается по собственному желанию на
основании личного письменного заявления либо исключением из студенческого
профсоюза в случае неуплаты членских взносов более 3-х месяцев без
уважительных причин. Исключённый или добровольно вышедший из
профсоюза может быть вновь принят в члены студенческого профсоюза на
общих основаниях.
4. Права и обязанности членов студенческого профкома.
19. Член профсоюза, входящий в состав студенческой профсоюзной
организации, имеет п р а в о:
- обращаться в комитет профсоюзной студенческой организации, за
защитой своих прав и законных интересов;
4
- обращаться в студенческий профсоюзный комитет за юридической и
иной консультативной помощью;
- участвовать в работе своей студенческой профсоюзной организации;
- избирать и быть избранным в органы студенческого профкома всех
уровней, свободно обсуждать любые вопросы деятельности студенческого
профкома, открыто высказывать и отстаивать свое мнение;
- вести агитационную работу в пользу выдвинутых кандидатур;
- свободно обсуждать на студенческих профсоюзных собраниях,
конференциях, заседаниях студенческого профсоюзного комитета, в печати и
других средствах массовой информации вопросы деятельности профсоюза,
вносить предложения, альтернативные проекты, открыто высказывать и
отстаивать свое мнение;
- лично участвовать в рассмотрении касающихся его вопросов на
профсоюзных собраниях, заседаниях органов студенческого профкома
- выступать с критикой в адрес любого профсоюзного органа, любого
члена профсоюза;
- участвовать в разработке и принятии коллективных договоров и
соглашений, пользоваться предусмотренными в них льготами;
- пользоваться имуществом и средствами, принадлежащими
студенческому профкому;
- получать информацию о работе студенческой профсоюзной
организации;
- принимать участие в коллективных акциях, проводимых по решению
выборных органов студенческого профкома в целях защиты прав членов
студенческого профкома;
- на материальную помощь из средств профсоюза с учетом имеющихся
возможностей;
- пользоваться другими правами, предусмотренными настоящим
Положением.
20. Член студенческого профсоюза, входящий в состав студенческой
профсоюзной организации, о б я з а н:
- выполнять устав студенческого профкома и настоящего Положения,
своевременно уплачивать членские взносы, способствовать выполнению,
поставленных задач, активно участвовать в деятельности организации
профкома, не допускать действий, наносящих вред профсоюзному движению
в целом;
- проявлять солидарность к участникам коллективных акций.
- выполнять решения и поручения профсоюзных собраний
(конференций), студенческого профсоюзного комитета;
- заботиться об авторитете студенческой профсоюзной организации, не
допускать действий, наносящих вред студенческой профсоюзной
организации;
5
- способствовать укреплению единства студенческой профсоюзной
организации.
21. За активное участие в деятельности студенческого профкома член
профкома может быть поощрен морально и материально.
22. За невыполнение уставных положений к члену студенческого
профкома могут быть применены меры воздействия: предупреждение,
выговор, исключение из студенческого профкома.
23. Выбывший (исключенный) из студенческого профкома теряет право
на профсоюзную защиту. Сумма уплаченных профсоюзных взносов не
возвращается. При окончании учебы или исключения из студенческой
профсоюзной организации в его профсоюзном билете делается отметка о
снятии с учета.
5. Органы управления студенческой профсоюзной организации.
24. Первичным звеном организационной структуры студенческой
профсоюзной организации являются профсоюзные группы, которые
формируются в студенческих группах. Профсоюзная группа создается при
наличии не менее трех членов профсоюза.
25. Высшим органом студенческой профсоюзной организации, является
профсоюзное собрание, которое проводится по мере необходимости, но не
реже одного раза в год и созывается студенческим профсоюзным комитетом.
26. Профсоюзное собрание считается правомочным при участии в нём
более половины членов профсоюза.
27. Студенческое профсоюзное собрание вправе решать любой вопрос,
относящийся к компетенции деятельности профсоюзной организации.
28. К исключительной компетенции профсоюзного собрания относятся:
- избрание профсоюзного комитета, председателя и заместителя
председателя студенческой профсоюзной организации на срок полномочия
выборного органа, контрольно-ревизионной комиссии;
- утверждение Положения о студенческой профсоюзной организации;
- утверждение структуры студенческой профсоюзной организации;
- принятие решения о досрочном прекращении полномочий
председателя и (или) заместителя председателя студенческой профсоюзной
организации;
- определение основных и приоритетных направлений деятельности
студенческой профсоюзной организации;
- заслушивание отчётов выборных органов студенческой профсоюзной
организации;
- определение формы уплаты членских профсоюзных взносов;
- утверждение ежегодной сметы профсоюзного бюджета и
заслушивание отчета об исполнении;
- рассмотрение других вопросов деятельности студенческого профкома.
6
29. Решение собрания принимаются большинством голосов членов
студенческого профкома. Форма голосования открытая.
30. Студенческая профсоюзная организация самостоятельно определяет
порядок формирования профкома и порядок ротации его членов.
6. Выборные органы первичной профсоюзной
студенческой организации.
31. В период между собраниями (конференциями) постоянно
действующим
руководящим
органом
студенческой
профсоюзной
организацией является выборный коллегиальный орган – студенческий
профсоюзный комитет (профком).
32. Студенческий п р о ф с о ю з н ы й к о м и т е т:
- подотчетен профсоюзному собранию студенческой профсоюзной
организации;
- организует работу студенческой профсоюзной организации по плану в
соответствии с целями, задачами и принципами деятельности профсоюза;
- защищает права и интересы членов студенческой профсоюзной
организации;
- представляет интересы студентов при проведении коллективных
переговоров, заключении коллективных соглашений между администрацией
колледжа и студентами, при осуществлении контроля за его выполнением;
- выражает и отстаивает мнение членов профсоюза при принятии
администрацией локальных нормативных актов, регулирующих отношения в
сфере учебы, условий быта, охраны здоровья, экологической безопасности,
других вопросов, касающихся социально-экономического положения
студентов, а также по вопросам формирования социальных программ
колледжа и другим вопросам, затрагивающим интересы студентов;
- созывает и проводит студенческие профсоюзные собрания;
- разрабатывает смету доходов и расходов студенческой профсоюзной
организации и вносит её на утверждение профсоюзного собрания;
- распоряжается профсоюзными денежными средствами;
- решает другие вопросы социально-бытового и культурнооздоровительного характера;
- контролирует соблюдение правил техники безопасности, норм
внутреннего распорядка, окружающей природной среды;
- участвует в разработке программы занятости, оказывает содействие в
трудоустройстве и переобучении;
- принимает решение о проведении отчётов и выборов в структурных
подразделениях студенческой профсоюзной организации;
- ежегодно отчитывается на студенческом профсоюзном собрании
(конференции) о своей деятельности;
- проводит работу в период между профсоюзными собраниями, по
выполнению их решений, информирует об их исполнении;
7
- вовлекает студентов в отраслевой профсоюз;
- организует учёт членов студенческой профсоюзной организации;
- обеспечивает сбор членских профсоюзных взносов, перечисление их
на расчётные счёта организации в соответствии с установленными нормами и
порядке;
- представляет статистические и финансовые отчёты;
- принимает решения об оказании материальной помощи членам
профсоюза;
- является представителем в педагогическом совете колледжа;
- осуществляет другие функции, определенные профсоюзным
собранием.
33. Срок полномочий профсоюзного комитета студентов составляет не
более 5 лет.
34. Заседания студенческого профсоюзного комитета созываются
председателем студенческой профсоюзной организации, (при его отсутствии
– заместителем) по мере необходимости, но, как правило, не реже одного
раза в месяц.
35. Заседание студенческого профкома считается правомочным при
участии в нём более половины состава членов профкома.
36. Решение профкома принимается большинством голосов членов
профкома, принявших участие в заседании. Решение профкома принимаются
в форме постановлений.
37. Контроль за работой профсоюзного комитета студентов
осуществляется контрольно-ревизионной комиссией профорганизации
профсоюзного комитета студентов.
38. Для ведения текущей работы студенческой профсоюзной
организации избирается п р е д с е д а т е л ь на срок полномочий профкома,
который:
- возглавляет студенческую профсоюзную организацию, осуществляет
общее руководство организацией и представляет её интересы перед
администрацией колледжа, общественными и иными организациями и
учреждениями, действуя без доверенности;
- подотчетен собранию студенческой профсоюзной организации, а в
период между ними – студенческому профсоюзному комитету;
- организует и руководит работой студенческого профкома;
- распоряжается имуществом и денежными профсоюзными средствами,
несёт ответственность за финансово-хозяйственную деятельность и целевое
использование денежных средств, в соответствии с утверждённой сметой;
- представляет без доверенности интересы студенческой профсоюзной
организации, членов профсоюза;
- подписывает от имени студенческой профсоюзной организации
соглашения и т.д.;
- в период между заседаниями профкома принимает решения
оперативного характера с последующим информированием профкома;
8
- отвечает персонально за состояние делопроизводства и архива
студенческой профорганизации;
- представляет в обязательном порядке по запросу контрольноревизионной комиссии финансовые и другие документы профкома, его
комиссий, структурных подразделений профорганизации;
- организует выполнение решений вышестоящих профсоюзных органов;
- представляет в вышестоящий профсоюзный орган по их запросу
необходимую информацию о деятельности профсоюзной организации;
- принимает участие в решении других вопросов, возникающих в
процессе выполнения своих обязанностей;
- является членом профкома по должности.
39. В период временного отсутствия председателя студенческой
профсоюзной организации в связи с каникулами, болезнью или по другим
причинам его функции выполняет его заместитель или другой член
профкома им назначенный.
7. Контрольно-ревизионная комиссия
студенческой профсоюзной организации.
40. Ревизионная комиссия студенческой профсоюзной организации
создается в целях осуществления контроля за уставной и хозяйственнофинансовой деятельностью профсоюзной организации.
41. Ревизионная комиссия избирается на студенческом профсоюзном
собрании одновременно с профсоюзным комитетом на тот же срок и тем же
порядком, что и профсоюзным комитет. Члены ревизионной комиссии не
могут одновременно являться членами профсоюзного комитета.
42. Члены ревизионной комиссии избирают из своего состава
председателя и, при необходимости, заместителя и секретаря Ревизионной
комиссии.
43. Председатель ревизионной комиссии созывает заседание для
утверждения планов работ, распределения обязанностей между членами
комиссии, рассмотрения итогов ревизий, проверок и других вопросов.
44. Секретарь ревизионной комиссии оформляет акты ревизий, ведёт
протоколы заседаний, делопроизводство.
45. Ревизионная комиссия проверяет исполнение профсоюзного
бюджета, т.е.:
- полноту и своевременность поступления членских взносов;
- поступление средств из других источников;
- исполнение смет, утвержденных профсоюзным собранием;
- целесообразность расходов на оказание материальной помощи;
- проведение культурно-массовых, спортивно–оздоровительных
мероприятий и т.д.
46. Ревизионная комиссия проверяет также:
- достоверность статистической отчетности;
9
- выполнение постановлений профсоюзного органа по перечисленным
вопросам;
- порядок работы с заявлениями и жалобами членов профсоюза;
- выполнение критических замечаний и предложений, высказанных на
собраниях;
- правильность ведения делопроизводства в профсоюзной организации,
соблюдение порядка приема в профсоюз, учета членов профсоюза и т.д.
47. Итоги ревизий оформляются соответствующими актами, а по
результатам проверок составляются справки. Материалы ревизий и проверок
подписывают составляющие их лица.
48. Студенческий профсоюзный комитет с участием ревизионной
комиссии обязан рассмотреть в месячный срок материалы ревизии, принять
меры по устранению недостатков и нарушений, выявленных ревизией
(проверкой).
49. Контрольно-ревизионная комиссия выполняет свои функции в
соответствии с Уставом отраслевого Профсоюза, Положением о контрольноревизионных органах Профсоюза работников лесных отраслей Российской
Федерации.
8. Средства и имущество первичной профсоюзной организации
50. Финансовые средства и имущество студенческой профсоюзной
организации образуются из вступительных и членских профсоюзных взносов
и других, не запрещённых законами поступлений, в том числе:
- вступительных взносов;
- благотворительных взносов предприятий лесной отрасли;
- благотворительных взносов в костромской областной профсоюзной
организации лесных отраслей.
51. Студенческая профсоюзная организация, которая осуществляет свою
деятельность на основе Устава Профсоюза работников лесных отраслей
Российской Федерации не является собственником имущества профсоюза, а
имеет право оперативного управления имуществом, закрепленным за ним
собственником.
52. Костромской лесомеханический колледж бесплатно обеспечивает
профсоюзную
студенческую
организацию
помещением,
мебелью,
оргтехникой и другими необходимыми для нормального функционирования
средствами на праве оперативного управления ими.
9. Реорганизация, прекращение деятельности, ликвидация
первичной профсоюзной организации.
53. Реорганизация, прекращение деятельности, ликвидация первичной
профсоюзной организации осуществляется в порядке, предусмотренным
Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральными законами
«Об общественных объединениях», «О профсоюзных союзах, их правах и
10
гарантиях деятельности», а так же в соответствии с Уставом Профсоюза
работников лесных отраслей Российской Федерации.
10. Заключительное положение.
54. Первичная профсоюзная организация обеспечивает учет,
сохранность документов и своевременную передачу их на хранение в
государственные архивы в установленном порядке.
__________________________________________________________
11