Положение о конфликте интересов тренера
advertisement
- тренер-преподаватель небескорыстно использует возможности родителей обучающихся; - тренер-преподаватель нарушает установленные в учреждении запреты (передача третьим лицам и использование персональной информации обучающихся и других работников) и т.д. 2.2. В случае возникновения у тренера-преподавателя личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан проинформировать об этом руководителя учреждения и/или непосредственного руководителя в письменной форме. 2.3. Руководителю учреждения, которому стало известно о возникновении у тренерапреподавателя личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до временного (на период рассмотрения конфликта Комиссией) отстранения тренера-преподавателя от занимаемой должности. 3. Рассмотрение конфликта интересов тренера-преподавателя 3.1.Тренер-преподаватель, в отношении которого возник спор о конфликте интересов, вправе обратиться в Комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в функциональные обязанности которой входит прием вопросов сотрудников об определении наличия или отсутствия данного конфликта. Обратиться в Комиссию можно только в письменной форме. 3.2. Порядок рассмотрения ситуации конфликта интересов тренера-преподавателя определен Положением о Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.
