Annot_Upravlenie_socialynoy_sferoy_380304GMU_29.09.2015

Аннотация рабочей программы
учебной дисциплины «Управление социальной сферой»
по подготовке бакалавра по направлению
38.03.04 Государственное и муниципальное управление
Профиль подготовки: Государственное и муниципальное управление в социальной сфере
Цель изучения
дисциплины
Место
дисциплины
в структуре
образовательной
программы
В соответствии с требованиями ФГОСа целями освоения
дисциплины «Управление социальной сферой» являются:
- сформировать у студентов представление о специфике
методологии анализа процессов управления в социальной сфере, а
также навыки разработки и принятия управленческих решений,
способствующих
эффективности
функционирования
и
дальнейшему совершенствованию социальной сферы;
- показать специфику управления социальной сферой;
- раскрыть роль социальной политики муниципального
образования в управлении социальной сферой.
Курс ««Управления социальной сферой»включен в федеральный
государственный образовательный стандартвысшего образования
по подготовке бакалавра по направлению 38.03.04Государственное
и муниципальное управление в социальной сфере, находится в
логической и содержательно-методическойвзаимосвязи с другими
частями ООП и базируется на знаниях,полученных при изучении
следующих
дисциплин:
«Теория
управления»,
«История
государственного управления», «Теория организации», «Основы
государственного и муниципального управления».
Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине
Выпускник должен обладать следующими общекультурными
Компетенции,
компетенциями:
формируемые в
- способностью использовать основы философских знаний для
результате
формирования мировоззренческой позиции (ОК-1),
освоения
- способностью анализировать основные этапы и закономерности
дисциплины
исторического развития общества для формирования гражданской
позиции (ОК-2);
общепрофессиональными компетенциями:
- способностью находить организационно-управленческие решения
и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной
значимости принимаемых решений (ОПК-2);
Выпускник должен обладать следующими профессиональными
компетенциями:
- умением определять приоритеты профессиональной деятельности,
разрабатывать и эффективно исполнять управленческие решения, в
том числе в условиях неопределенности и рисков, применять
адекватные инструменты и технологии регулирующего воздействия
при реализации управленческого решения (ПК-1);
-владением навыками использования основных теорий мотивации,
лидерства и власти для решения стратегических и оперативных
управленческих задач, а также для организации групповой работы
на основе знания процессов групповой динамики и принципов
формирования команды, умений проводить аудит человеческих
ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры
(ПК-2);
-способностью осуществлять межличностные, групповые и
организационные коммуникации (ПК-9);
-способностью к взаимодействиям в ходе служебной деятельности в
соответствии с этическими требованиями к служебному поведению
(ПК-10);
Знания, умения и
навыки,
получаемые в
результате
освоения
дисциплины
Трудоемкость
дисциплины и
виды учебной
работы
Программой
дисциплины
предусмотрены
следующие виды
занятий
Краткая
Знать:
- сущность и специфику управления социальной сферой;
- систему элементов социальной сферы как системы, их
функциональные связи и отношения;
- принципы, методы и инструменты управления; особенности
управления персоналом социальной сферы;
- специфику маркетинговых стратегий; современные технологии
управления и область их применения; инновационные направления
развития управления в социальной сфере.
Уметь:
- оперировать понятийным аппаратом;
- находить и анализировать информацию, отражающую тенденции
и проблемы развития социальной сфер, социальных организаций;
- аргументировать управленческие решения по проблемам
совершенствования социальной сферы.
Владеть:
навыками анализа проблем и тенденций в управлении социальной
сферой;
целеполагания,
моделирования,
проектирования
управленческой деятельности в социальной сфере; анализа
преимуществ
и
последствий
внедрения
инновационных
инструментов управления в социальной сфере.
Объем программы 3,3 з.е. / 119 часов
Лекции -36 часа, практические занятия -34 часа, самостоятельная
работа - 49 часов
Понятие социальной сферы общества. Подходы к определению
характеристика
учебной
дисциплины
социальной сферы и ее структуры. Основные отрасли социальной
сферы.
Социальные
субъекты,
социальные
организации,
социальные
институты,
органы
управления,
социальная
инфраструктура. Базовые концепции развития социальной сферы.
Показатели и целевые ориентиры развития социальной сферы.
Индекс развития человеческого потенциала.
Становление институтов управления в социальной сфере.
Возникновение систем социального обслуживания, социальной
помощи
и
социального
страхования.
Формирование
государственных
систем
образования,
здравоохранения,
социального
обслуживания,
пенсионного
обеспечения.
Особенности советской системы социальных отраслей. Общая
направленность преобразований в управлении социальной сферой в
период перехода к рыночным отношениям. Особенности
управления в социальной сфере. Государственная и муниципальная
социальная политика.
Стратегические ориентиры в сфере услуг. Рост сферы услуг в
современном обществе. Специфика услуги. Идея и содержание
сервисного менеджмента.
Сущность управления персоналом в социальной сфере. Функции
системы управления персоналом.
Образование как часть социальной сферы. Задачи и функции
образовательных систем в современном обществе. Основные
направления модернизации национальных систем высшего
образования в соответствии с Болонской декларацией.
Здравоохранение как область социальной сферы общества.
Принципы и особенности функционирования государственной
системы здравоохранения в советское время. Приоритетный
национальный проект «Здоровье». Создание системы обязательного
медицинского страхования. Основные цели и задачи дальнейшего
развития здравоохранения. Концепция развития системы
здравоохранения в Российской Федерации до 2020 г.
Особенности управления в области культуры. Культурная
деятельность, культурные ценности и культурные блага как
предмет управления в сфере культуры Функции культуры в
обществе. Полномочия органов государственной власти и местного
самоуправления в области культуры.
Система социальной защиты и социальные гарантии членам
общества. Конституционные гарантии охраны труда, здоровья
людей, минимума
размера оплаты
труда, обеспечения
государственной поддержки семьи, материнства, отцовства и
детства, инвалидов и пожилых граждан, развития системы
социальных служб, установления государственных пенсий,
пособий. Основные виды социального обеспечения: пенсии,
пособия, социальное обслуживание. Организационно-правовые
формы социального обеспечения.
Основы обязательного социального страхования. Управление
системой
обязательного
социального
страхования.
Государственная социальная помощь. Меры социальной поддержки
населения. Развитие социального обслуживания населения.
Направления, приоритеты и пути развития человеческого
потенциала в Концепции долгосрочного социально-экономического
развития Российской Федерации до 2020 г. Национальные проекты
и программы их реализации. Анализ ситуации в социальной сфере с
точки в контексте перспектив инновационного развития. Стратегия
инновационного развития «Инновационная Россия – 2020» об
инновациях в социальной сфере. Цели, задачи и ожидаемые
результаты государственной программы Российской Федерации
«Информационное общество (2011–2020 годы)».
Интернет-ресурсы, информационно-справочные и поисковые
Используемые
системы, периодические издания:
информационные,
Справочно-правовая система «Консультант Плюс» инструментальные
http://www.consultant.ru;
и программные
ЭБС «Университетская библиотека online»средства
http://www.biblioclub.ru
Мультимедийный проектор Журналы «Государственная служба»; «Муниципальная власть»;
«Служба кадров и персонал»; «Практика муниципального
управления».
Федеральная служба государственной статистики
http://www.minfin.ru – Министерство финансов РФ
http://www.socpol.ru - Независимый институт социальной
политики http://www.gosuslugi.ru/ru - Портал
государственных услуг http://mon.gov.ru- Министерство
образования и науки РФ http://rosminzdrav.ru – Министерство
здравоохранения РФ http://ecsocman.hse.ru –
образовательный портал «Экономика. Социология.
Менеджмент» «Гарант», «Консультант+»
Электронные учебники электронно-библиотечной системы
(ЭБС) «Айбукс»
http://www.nwapa.spb.ru/index.php?page_id=76 2. Научнопрактические статьи по экономике и финансам Электронной
библиотеки ИД «Гребенников»
http://www.nwapa.spb.ru/index.php?page_id=76 3. Статьи из
журналов и статистических изданий Ист Вью
http://www.nwapa.spb.ru/index.php?page_id=76
Формы итогового Экзамен
контроля знаний
Экзамен
Форма
промежуточной
аттестации
Автор: преподаватель Гараева Галина Викторовна