Положение о творческом методическом объединении ГБПОУ РС

Рассмотрено на заседании
педагогического совета техникума
протокол №1 от 15.09.2014 г.
«УТВЕРЖДАЮ»
Директор техникума:
_______________/М.В. Осипова/
«__» ______________ 2014 г.
Положение
о творческом методическом объединении
ГБПОУ РС(Я) «Верхневилюйский техникум»
1. Общие положения
1.1. Творческое методическое объединение преподавателей и мастеров
производственного обучения является основным структурным подразделением
методической службы Государственного бюджетного профессионального
образовательного учреждения РС(Я) «Верхневилюйский техникум» (далее-Техникум),
осуществляющим проведение учебно-воспитательной, методической, опытноэкспериментальной и внеклассной работы по одному предмету или по образовательным
областям. В состав творческого методического объединения могут входить преподаватели
смежных и обеспечивающих дисциплин.
1.2. Количество творческих методических объединений и их численность
определяются исходя из необходимости комплексного решения поставленных перед
Техникумом задач и устанавливаются приказом директора техникума.
1.3. Творческие методические объединения создаются, реорганизуются и
ликвидируются приказом директора Техникума по представлению методиста Техникума.
1.4. Творческие методические объединения непосредственно подчиняется
заместителю директора по учебно-производственной работе.
1.5. Методическое объединение в своей деятельности соблюдает Конвенцию о
правах ребенка, руководствуется Конституцией и законами РФ, указами Президента
России, решением Правительства РФ, органов управления образованием всех уровней по
вопросам образования и воспитания учащихся, а также Уставом, локальными правовыми
актами Техникума, приказами и распоряжениями директора.
1.6. По вопросам внутреннего распорядка они руководствуются правилами и
нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, Уставом
Техникума, Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами
(контрактами).
2. 3адачи методического объединения
В работе творческих методических объединений через различные виды
деятельности предполагается решение следующих задач:
• обеспечение профессионального, культурного, творческого роста преподавателей
и мастеров производственного обучения;
• освоение нового содержания, технологий и методов педагогической
деятельности;
• организация экспериментальной, инновационной деятельности в учебновоспитательной работе.
• создание атмосферы ответственности за конечные результаты труда;
• обобщение прогрессивного педагогического опыта, его пропаганда и внедрение в
практику работы Техникума.
3. Содержание и основные формы деятельности методического объединения
3.1. В содержание деятельности методического объединения входят:
 организация повышения квалификации преподавателей;
 изучение нормативной и методической документации по вопросам
образования;
 организация взаимопосещений уроков по определенной тематике с
последующим самоанализом и анализом достигнутых результатов;
 выработка единых требований к оценке индивидуальных образовательных
достижений обучающихся («портфолио»);
 обобщение и распространение передового опыта педагогов, работающих в
методическом объединении;
 работа по активизации творческого потенциала преподавателей;
 совершенствование методики проведения различных видов занятий и их
учебно-методического и материально-технического обеспечения;
 проведение педагогических экспериментов;
 утверждение индивидуальных планов работы по предмету, анализ авторских
программ и методик;
 утверждение аттестационного материала для итогового контроля в
переводных группах, аттестационного материала для выпускных групп (для
устных экзаменов);
 ознакомление с анализом состояния преподавания предмета по итогам
внутритехникумовского контроля;
 организация и проведение на высоком профессиональном уровне учебновоспитательной, методической и опытно-экспериментальной работы по
одной или нескольким родственным дисциплинам;
 отчеты о профессиональном самообразовании преподавателей, работ на
курсах повышения квалификации;
 организация и проведение предметных недель, предметных олимпиад,
конкурсов;
 рассмотрение вопросов организации, руководства и контроля
исследовательской работы учащихся.
3.2. Основными формами работы методического объединения являются:
 заседания, посвященные вопросам методики обучения и воспитания
учащихся;
 круглые столы, семинары и совещания по учебно-методическим вопросам,
творческие отчеты преподавателей;
 открытые уроки и внеклассные мероприятия;
 лекции, доклады, сообщения и дискуссии по методикам обучения и
воспитания, вопросам общей педагогики и психологии;
 проведение предметных и методических недель;
 взаимопосещение уроков и внеклассных мероприятий.
4. Организация деятельности творческого методического объединения
4.1. Методическое объединение преподавателей ежегодно избирает председателя и
секретаря.
4.2. Председатель творческого методического объединения:
 планирует работу методического объединения;
 оказывает методическую помощь молодым специалистам;
 контролирует проведение и подписывает протоколы заседаний
методического объединения;
4.3. Секретарь методического объединения ведет протоколы его заседаний. По
каждому из обсуждаемых вопросов на заседании принимаются рекомендации, которые
фиксируются в журнале протоколов
4.4. Заседания методического объединения проводятся не реже 2 раз в семестр. О
времени и месте проведения заседания председатель творческого методического
объединения обязан поставить в известность методиста, заместителя директора по УПР.
4.5. Контроль за деятельностью творческих методических объединений
осуществляется директором Техникума, его заместителем по УПР, методистом в
соответствии с планами методической работы Техникума и внутритехникумовского
контроля, утверждаемым директором Техникума.
5. Права и обязанности методического объединения
Методическое объединение имеет право:
 выражать пожелания администрации Техникума при распределении
внеаудиторной нагрузки;
 требовать от администрации своевременного обеспечения членов
методического объединения всей необходимой инструктивной, нормативной
и научно-методической документацией;
 готовить предложения и рекомендовать преподавателей, мастеров П/О,
кураторов для повышения квалификационного разряда;
 выдвигать предложения об улучшении учебного процесса в Техникуме;
 ставить вопрос перед администрацией Техникума о поощрении
преподавателей, мастеров П/О, кураторов творческого методического
объединения за активное участие в экспериментальной деятельности;
 рекомендовать преподавателям, мастерам П/О, кураторам различные формы
повышения квалификации;
 вносить предложения по организации и содержанию аттестации
преподавателей;
 выдвигать от творческого методического объединения преподавателей для
участия в конкурсах «Педагог года», «Мастер года», «Куратор года»,
«Воспитатель года».
6. Документация методического объединения
К документации методического объединения относятся:
 приказ об открытии ТМО
 приказ о назначении на должность председателя ТМО
 положение о методическом объединении
 функциональные обязанности преподавателей, мастеров П/О, кураторов
ТМО
 анализ работы методического объединения за прошедший учебный год
 тема методической работы, ее цель, приоритетные направления и задачи на
новый учебный год
 план работы методического объединения в новом учебном году
 банк данных о педагогах ТМО: количественный и качественный состав
(возраст, образование, специальность, преподаваемый предмет, общий и
педагогический стаж, квалификационная категория, награды, звания,
домашний телефон)
 Сведения о темах самообразования преподавателей, мастеров П/О,
кураторов ТМО
 График проведения совещаний, конференций, семинаров, круглых столов,
творческих отчетов в ТМО
 Перспективный план аттестации преподавателей, мастеров П/О, кураторов
ТМО
 График прохождения аттестации преподавателей мастеров П/О, кураторов
ТМО на текущий год














Перспективный план повышения квалификации преподавателей, мастеров
П/О, кураторов ТМО
График повышения квалификации преподавателей, мастеров П/О, кураторов
на текущий год
График проведения контрольных работ (вносят сами преподаватели или
председатели ТМО)
График административных контрольных работ на семестр
График проведения открытых уроков и внеклассных мероприятий по
предмету преподавателями, мастерами П/О, кураторами ТМО
Сведения о профессиональных потребностях преподавателей, мастеров П/О,
кураторов ТМО
Программы (авторские по предмету, факультативов, кружков)
Информация об учебных предметах и их учебно-методическом обеспечении
Календарно-тематическое планирование (по предмету, по индивидуальным,
факультативным занятиям, кружкам по предмету)
План работы с молодыми специалистами в ТМО
План проведения предметной недели
Протоколы заседаний ТМО
График взаимопосещений занятий теоретического и производственного
обучения, внеклассных мероприятий ТМО
Анализ деятельности методического объединения представляется
администрации Техникума в конце учебного года, план работы на год - в
начале учебного года (в соответствии с графиком административного
контроля).