Приложение к распоряжению от 21.01.2016 № 48.

ОБЪЯВЛЕНИЕ
О проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в
администрации муниципального образования поселок Винзили
1. Администрация муниципального образования поселок Винзили объявляет конкурс
на замещении вакантной должности муниципальной службы главного специалиста
администрации муниципального образования поселок Винзили, должность
муниципальной службы старшей группы, учреждаемая для выполнения функции
«специалист».
2. Требования предъявляемые к кандидатам:
2.1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования,
стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:
а) высшее образование,
б) без предъявления требований к стажу (опыту) работы.
2.2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Граждане, претендующие на должности муниципальной службы в администрации
муниципального образования поселок Винзили, должны знать, уметь и применять на
практике:
Конституцию Российской Федерации; законодательство Российской Федерации и
Тюменской области по вопросам государственного и муниципального управления,
муниципальной службы, порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных
правовых актов в органах местного самоуправления муниципального образования поселок
Винзили; иные нормативные правовые акты, регулирующие вопросы трудовых отношений,
охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной
информацией, порядка работы с обращениями граждан, защиты информации,
делопроизводства, правил делового этикета; муниципальные правовые акты органов
местного самоуправления муниципального образования поселок Винзили, по вопросам,
входящим в компетенцию муниципального служащего согласно его должностной
инструкции.
2.3.Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
Умение работать с людьми; умение вести деловые переговоры; владение приемами
межличностных отношений; владение способностями подготовки делового письма; умение
эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с Администрацией
Тюменского муниципального района, муниципальными служащими, организациями; умение
создать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умение
адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению поставленных
задач; владение компьютерной и другой оргтехникой; умение систематически и
самостоятельно повышать свою квалификацию; умение не допускать личностных
конфликтов; умение эффективно сотрудничать.
2.4. Для должностей муниципальной службы, при замещении которых
муниципальные служащие исполняют обязанности, связанные со специальными
компетенциями, устанавливаются дополнительные требования к навыкам:
Граждане, претендующие на должности муниципальной службы, связанные
с организацией межведомственного электронного взаимодействия при предоставлении
государственных и муниципальных услуг, должны обладать навыками по подготовке и
направлению межведомственных электронных запросов (СМЭВ).
Граждане, претендующие на должности муниципальной службы, связанные
с осуществлением защиты информации, должны обладать навыками по защите информации.
Граждане, претендующие на должности муниципальной службы, связанные
с организацией закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд,
должны обладать навыками в сфере закупок товаров, работ, услуг.
2.5. Специальные требования к уровню профессионального образования и к
профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных
обязанностей и служебные обязанности по должности
Главный специалист
Наличие высшего образования, без предъявлений требований к стажу (опыту) работы.
Должностные обязанности:
Выполнение работ в рамках реализации Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О
контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения
государственных и муниципальных нужд», формирование Программы «Переселение
граждан из непригодного для проживания жилищного фонда МО п. Винзили»,
формирование пакета необходимых документов, подготовка заключения межведомственной
комиссии и распоряжения администрации МО п. Винзили о признании многоквартирного
жилого дома аварийным и подлежащим сносу, жилого помещения непригодным для
проживания, контролирует расценки, качество и своевременное выполнение работ и
предоставляемых услуг, принимает и предоставляет к оплате произведенные работы и
услуги, согласно заключенным договорам, подготавливает материалы на рассмотрение
Главы администрации для принятия мер по фактам нарушений МУП ЖКХ условий
договоров по эксплуатации жилого фонда и объектов инженерной инфраструктуры, оказание
услуг показателей качества или нарушение иных условий договоров, готовит предложения
по приемке в состав муниципальной собственности вновь вводимых и ведомственных
объектов жилищно-коммунального хозяйства, представляет интересы администрации в
проектных организациях, во всех предприятиях, учреждениях, организациях, проверка
договоров подряда и проектно-сметной документации на новое строительство и
реконструкцию, производит приемку актов выполненных работ подрядным способом,
согласно заключенным договорам и проектно-сметной документации, проверка правильного
применения цен и коэффициентов на тарифы по жилищно-коммунальным услугам с
подготовкой заключения по проверке.
3. Место и время приема документов. Прием документов осуществляется по адресу:
625530, Тюменская область, Тюменский район, поселок Винзили, переулок Октябрьский, 2,
кабинет № 104.
Прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 800час.
до 1600 час., перерыв с 1200 час. до 1300 час. (время местное).
4.Срок подачи документов на участие в конкурсе. Документы принимаются
с 26 января по 16 февраля 2016 года включительно.
5.Форма проведения конкурса. Конкурс проводится в два этапа.
1 этап. Проверка представленных документов.
2 этап. Второй этап проведения конкурса состоит из двух частей:
Первая часть проводится с использованием методов оценки профессиональных
и личностных качеств кандидатов методом тестирования.
Вторая часть проводится в виде индивидуального собеседования.
6.Перечень предоставляемых документов.
Для участия в конкурсе представляются документы:
а) заявление об участии в конкурсе. Форма заявления приведена в приложении № 1
к Положению о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности
муниципальной службы в администрации муниципального образования поселок Винзили
24.10.2013 № 40.
б) собственноручно заполненная и
подписанная анкета по форме, согласно
распоряжению Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения
Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р), с приложением фотографии формата 3х4;
в) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность гражданина;
г) заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)
гражданина копию трудовой книжки или иного документа, подтверждающих необходимый
стаж трудовой (служебной) деятельности (за исключением случаев, когда трудовой договор
(контракт) заключается впервые;
д) копии документов об образовании, а также, по желанию гражданина, копии
документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой
степени, ученого звания;
е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за
исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе
по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих
призыву на военную службу;
и) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания,
препятствующего поступлению на муниципальную службу, по учетной форме № 001-ГС/у;
к) письменное согласие на обработку персональных данных;
л) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы,
включенной в соответствующий перечень, установленный муниципальным правовым актом,
по форме справки утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №
460;
м) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на
замещение должности муниципальной службы, перечень которых установлен
муниципальными правовыми актами, по форме справки утвержденной Указом Президента
Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.
7. Дата, время и место проведения первого и второго этапов конкурса.
1 этап конкурса проводится с 26 января по 16 февраля 2016 года по адресу: поселок
Винзили, переулок Октябрьский, 2, каб. 207.
Участникам конкурса, допущенным к участию во втором этапе конкурса, будут
направлены уведомления о принятых конкурсной комиссией решениях в течение 5 дней со
дня проведения первого этапа конкурса, а также сообщено о дате, времени и месте
проведения второго этапа конкурса.
Участникам конкурса, не допущенным к участию во втором этапе конкурса, будут
направлены уведомления о принятых конкурсной комиссией решениях в течение 5 дней со
дня проведения первого этапа конкурса.
8.Сведения об источнике подробной информации, об организаторе конкурса
(номера контактных телефонов, факса, электронный адрес администрации
муниципального образования поселок Винзили). Администрация муниципального
образования поселок Винзили Тюменского района Тюменской области, 625-530, Тюменская
область, Тюменский район, поселок Винзили, переулок Октябрьский, 2, тел. 8 (3452) 72-8336, E-mail: vinzili-adm@yandex.ru. Контактное лицо – Филиппова Елена Борисовна, тел. 8
(3452) 72-83-36.
9.Сведения, представленные кандидатом для участия в конкурсе, могут подвергаться
проверке в установленном федеральными законами порядке.
10.Представление документов не в полном объеме, с нарушением требований,
предъявляемых к оформлению, или документов, содержащих исправления, а также по
истечении установленного срока - является основанием для отказа в приеме документов.
11.Участник конкурса (муниципальный служащий) не допускается к участию в
конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной
должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными
законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на
муниципальную службу и ее прохождения.