Постановление Правительства Тюменской области №528

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 декабря 2012 г. N 528-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ
НОРМАТИВНЫХ ЗАТРАТ НА ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОЗДАНИЮ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области
от 13.02.2013 N 56-п, от 30.09.2013 N 428-п,
от 27.12.2013 N 583-п)
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации в целях реализации
государственной программы Тюменской области "Основные направления развития в области
содействия занятости населения, трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений"
на соответствующий период:
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 13.02.2013 N 56-п, от 27.12.2013 N 583-п)
1. Утвердить Положение о порядке и условиях возмещения нормативных затрат на проведение
мероприятий по созданию дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
согласно приложению.
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 30.09.2013 N 428-п, от 27.12.2013 N 583п)
2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Тюменской
области, координирующего и контролирующего деятельность департамента труда и занятости
населения Тюменской области.
Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ
Приложение
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 17 декабря 2012 г. N 528-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ НОРМАТИВНЫХ ЗАТРАТ
НА ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОЗДАНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области
от 30.09.2013 N 428-п, от 27.12.2013 N 583-п)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия возмещения нормативных затрат
юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений),
индивидуальным предпринимателям, включая глав крестьянских (фермерских) хозяйств (далее организации), обеспечивающим проведение мероприятий по созданию дополнительных рабочих
мест для трудоустройства безработных граждан.
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 27.12.2013 N 583-п)
Положение о порядке и условиях возмещения нормативных затрат на проведение
мероприятий по созданию дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
(далее - Положение) размещается на Официальном портале органов государственной власти
Тюменской области www.admtyumen.ru.
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 27.12.2013 N 583-п)
2. Возмещение организациям нормативных затрат на создание дополнительных рабочих мест
для трудоустройства безработных граждан осуществляется в целях содействия занятости и
обеспечения защиты от безработицы граждан, признанных в установленном порядке безработными,
смягчения социальной напряженности на рынке труда, снижения уровня безработицы.
3. Возмещение нормативных затрат осуществляется единовременно в размере 12-кратной
максимальной величины пособия по безработице на каждое создаваемое дополнительное рабочее
место.
4. Возмещение нормативных затрат осуществляется на безвозмездной и безвозвратной основе
на частичное возмещение организациям затрат на оплату труда граждан, трудоустроенных на
созданные организацией дополнительные рабочие места.
5. Право на возмещение нормативных затрат имеют организации, указанные в пункте 1
настоящего Положения, соответствующие следующим критериям:
а) один из учредителей юридического лица, индивидуальный предприниматель (глава
крестьянского (фермерского) хозяйства) непосредственно перед государственной регистрацией
относились к категории безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию
самозанятости безработных граждан;
б) отсутствие просроченной задолженности по обязательным платежам в бюджетную систему
Российской Федерации;
в) отсутствие задолженности по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской
Федерации;
г) ненахождение в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства;
д) отсутствие наложенного ареста на денежные средства, находящиеся на счетах организации.
6. Возмещение нормативных затрат осуществляется при соблюдении организацией следующих
условий:
а) соответствие организации критериям, установленным пунктом 5 настоящего Положения;
б) создание организацией дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных
граждан;
в) достоверность сведений (отсутствие искажений, неточностей), содержащихся в документах,
указанных в пункте 9 настоящего Положения;
г) исполнение договорных обязательств, установленных договором, указанным в пункте 15
настоящего Положения;
д) целевое расходование средств на возмещение нормативных затрат.
7. Возмещение нормативных затрат осуществляется государственными автономными
учреждениями Тюменской области Центры занятости населения (далее - Центры занятости
населения) на основании утвержденных в установленном порядке департаментом труда и занятости
населения Тюменской области государственных заданий.
8. Субсидии на финансирование выполнения государственного задания учитываются в сводной
бюджетной росписи областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период в
соответствии с бюджетной классификацией Российской Федерации и государственной программой
Тюменской области "Основные направления развития в области содействия занятости населения,
трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений" на соответствующий период.
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 27.12.2013 N 583-п)
9. Организации, указанные в пункте 1 настоящего Положения, соответствующие критериям,
указанным в пункте 5 настоящего Положения, и условиям, указанным в подпунктах "а", "б", "в"
пункта 6 настоящего Положения, представляют в Центр занятости населения по месту своего
нахождения следующие документы:
а) заявление о возмещении нормативных затрат по форме согласно приложению N 1 к
настоящему Положению;
б) копии заверенных руководителем организации свидетельств:
- о государственной регистрации юридического лица (индивидуального предпринимателя),
- о постановке на учет в налоговом органе;
в) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных
предпринимателей), полученную не ранее чем за 3 месяца до дня подачи заявления о возмещении
нормативных затрат;
г) справку территориального органа Федеральной налоговой службы об отсутствии
просроченной задолженности организации по платежам в бюджетную систему Российской
Федерации, полученную не ранее чем за один месяц до дня подачи заявления о возмещении
нормативных затрат;
д) справку из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации,
подтверждающую уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации,
полученную не ранее чем за один месяц до дня подачи заявления о возмещении нормативных
затрат;
е) справку из банка, полученную не ранее чем за 10 дней до дня подачи заявления о
возмещении нормативных затрат, подтверждающую отсутствие наложенного ареста на денежные
средства организации, находящиеся в банке, а также отсутствие картотеки N 2 "Расчетные
документы, не оплаченные в срок" к расчетному счету, на который будут перечисляться средства на
возмещение нормативных затрат;
ж) документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени организации
(подлинник доверенности, оформленной в соответствии с действующим законодательством, копию
заверенного руководителем организации приказа или трудового договора с лицом, назначенным
осуществлять функции руководителя или исполнительного органа юридического лица, либо выписку
из приказа; для индивидуальных предпринимателей (глав крестьянского (фермерского) хозяйства) копию паспорта или
документа, его заменяющего, заверенную индивидуальным
предпринимателем);
з) данные о численности дополнительных рабочих мест, созданных организацией для
трудоустройства безработных граждан (с приложением копий соответствующих приказов).
Документы, указанные в подпунктах "а" - "з" настоящего пункта, представляются
работодателем в Центр занятости населения на бумажных носителях.
10. Организации, представившие в Центры занятости населения заведомо недостоверные
сведения (наличие искажений, неточностей) в документах, указанных в пункте 9 настоящего
Положения, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.
11. Заявление о возмещении нормативных затрат и прилагаемые к нему документы подлежат
обязательной регистрации в день поступления в Центр занятости населения.
При приеме документов специалист Центра занятости населения проверяет представленные
документы на соответствие требованиям, установленным пунктом 9 настоящего Положения.
12. Директор Центра занятости населения рассматривает представленное заявление о
возмещении нормативных затрат и прилагаемые к нему документы и не позднее 8 рабочих дней со
дня их регистрации принимает решение:
о возмещении нормативных затрат при отсутствии установленных пунктом 14 настоящего
Положения оснований для отказа в возмещении нормативных затрат с указанием размера суммы
средств на возмещение нормативных затрат;
об отказе в возмещении нормативных затрат при наличии установленных пунктом 14
настоящего Положения оснований для отказа в возмещении нормативных затрат.
Решение о возмещении нормативных затрат либо об отказе в возмещении нормативных затрат
оформляется в письменном виде, скрепляется печатью Центра занятости населения.
13. Центр занятости населения в течение 1 рабочего дня со дня принятия решения:
- уведомляет организацию в письменном виде о принятом решении;
- направляет в департамент труда и занятости населения Тюменской области копию решения о
возмещении нормативных затрат либо копию решения об отказе в возмещении нормативных затрат.
14. Основаниями для отказа в возмещении нормативных затрат являются:
а) несоответствие организации требованиям и критериям, установленным в пунктах 1, 5
настоящего Положения;
б) несоблюдение условий, установленных подпунктами "а", "б", "в" пункта 6 настоящего
Положения;
в) непредставление полного комплекта документов, указанных в пункте 9 настоящего
Положения;
г) несоответствие представленных документов требованиям пункта 9 настоящего Положения.
При отказе в возмещении нормативных затрат организация вправе повторно обратиться в
Центр занятости населения в порядке, установленном настоящим Положением.
15. На основании принятого решения о возмещении нормативных затрат Центр занятости
населения заключает с организацией договор о возмещении нормативных затрат (далее - договор).
16. Работник Центра занятости населения одновременно с уведомлением о возмещении
нормативных затрат направляет в организацию проект договора в двух экземплярах по примерной
форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению, подписанный со стороны Центра
занятости населения.
Организация в течение 5 рабочих дней со дня получения уведомления Центра занятости
населения о принятии решения о возмещении нормативных затрат и проекта договора направляет в
Центр занятости населения подписанный со своей стороны договор.
В случае если договор, указанный в абзаце первом настоящего пункта, в течение срока,
указанного в абзаце втором настоящего пункта, не заключен, возмещение нормативных затрат
организации не осуществляется.
17. Перечисление средств на возмещение нормативных затрат осуществляется в соответствии с
бюджетным законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами
Российской Федерации, Тюменской области.
18. Перечисление средств на возмещение нормативных затрат Центром занятости населения и
предоставление организацией в Центр занятости населения отчета об использовании средств на
возмещение нормативных затрат осуществляется в порядке и сроки, определенные договором,
указанным в пункте 15 настоящего Положения.
19. В случае расторжения трудового договора между гражданином, трудоустроенным по
направлению Центра занятости населения, и организацией до истечения срока договора, указанного
в пункте 15 настоящего Положения, организация в течение 3 рабочих дней со дня его увольнения
сообщает об этом в Центр занятости населения и предоставляет информацию о наличии свободных
рабочих мест и вакантных должностей по форме, утвержденной распоряжением департамента труда
и занятости населения Тюменской области, для направления безработных граждан для работы на
созданном дополнительном рабочем месте в пределах объемов средств на возмещение
нормативных затрат, предусмотренных договором, указанным в пункте 15 настоящего Положения.
Центр занятости населения направляет в организацию граждан, зарегистрированных в Центре
занятости населения в качестве безработных, для работы на созданных организацией
дополнительных рабочих местах.
20. При дополнительной необходимости проведения в организации мероприятий по созданию
дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан до истечения срока
действия договора, указанного в пункте 15 настоящего Положения, и при отсутствии обстоятельств,
указанных в пункте 21 настоящего Положения, организация вправе подать заявление о возмещении
нормативных затрат в порядке, установленном настоящим Положением.
21. Средства на возмещение нормативных затрат, предоставленные организации на
проведение мероприятий по созданию дополнительных рабочих мест для трудоустройства
безработных граждан, подлежат возврату в полном объеме в случае нарушения условий возмещения
нормативных затрат, установленных пунктом 6 настоящего Положения.
22. В случае выявления обстоятельств, указанных в пункте 21 настоящего Положения, Центр
занятости населения в течение 10 рабочих дней со дня выявления данных обстоятельств направляет
получателю средств на возмещение нормативных затрат письменное уведомление о возврате суммы
возмещения нормативных затрат по платежным реквизитам, указанным в уведомлении о возврате
суммы возмещения нормативных затрат.
23. Организация после получения требования, указанного в пункте 22 настоящего Положения, в
течение 5 рабочих дней обязана возвратить сумму возмещения нормативных затрат на лицевой счет
Центра занятости населения.
В случае неисполнения организацией требований абзаца первого настоящего пункта взыскание
средств производится в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации.
Приложение N 1
к Положению о порядке и условиях
возмещения нормативных затрат на проведение
мероприятий по созданию дополнительных
рабочих мест для трудоустройства
безработных граждан
(в ред. постановления Правительства Тюменской области
от 27.12.2013 N 583-п)
"___" _________ 20__ г.
В ГАУ ТО Центр занятости населения
__________________________________
города (района)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о возмещении нормативных затрат
на проведение мероприятий
по созданию дополнительных рабочих мест
для трудоустройства безработных граждан
__________________________________________________________________________,
(организационно-правовая форма и наименование организации или фамилия, имя,
отчество индивидуального предпринимателя)
расположенное(-ый) по адресу: ____________________________________________,
(юридический и фактический адрес организации
или адрес места жительства индивидуального предпринимателя)
__________________________________________________________________________,
(телефон, факс, e-mail)
банковские реквизиты:
ИНН ________________________________ КПП __________________________________
Банк _______________________________ БИК __________________________________
р/с ________________________________ к/с __________________________________
данные о государственной регистрации юридического лица, индивидуального
предпринимателя:
зарегистрированное(-ый)
"___" ________ 20__ г.
___________________________________________________________________________
(сведения о регистрирующем органе)
за основным государственным регистрационным номером (ОГРН) ________________
___________, свидетельство о государственной регистрации юридического лица,
индивидуального предпринимателя __________________________________________,
(серия, номер)
ходатайствует о возмещении нормативных затрат на проведение мероприятий по
созданию
дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных
граждан по следующим профессиям (должностям):
по профессии (специальности) ___________________ ________ рабочих мест;
по профессии (специальности) ___________________ ________ рабочих мест.
С порядком и условиями возмещения нормативных затрат ознакомлен и согласен.
От имени организации (индивидуального предпринимателя) по данному вопросу
уполномочен действовать: __________________________________________________
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность, паспортные данные лица)
Документы на возмещение нормативных затрат прилагаются:
1) ________________________________________________________ на ____ л.;
2) _________________________________________________________ на ____ л.
Руководитель организации
(индивидуальный предприниматель) _____________ ________________________
МП
(подпись)
(Ф.И.О.)
Приложение N 2
к Положению о порядке и условиях
возмещения нормативных затрат на проведение
мероприятий по созданию дополнительных
рабочих мест для трудоустройства
безработных граждан
(в ред. постановления Правительства Тюменской области
от 27.12.2013 N 583-п)
ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР
О ВОЗМЕЩЕНИИ НОРМАТИВНЫХ ЗАТРАТ
Город (село) __________
"___" __________ 20__ г.
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости
населения _________________________________________________________________
в лице директора _________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество директора)
действующего на основании Устава, утвержденного приказом департамента труда
и занятости населения Тюменской области от ___________ N _____, именуемое в
дальнейшем "Центр", с одной стороны, и ____________________________________
__________________________________________________________________________,
(организационно-правовая форма и наименование организации
или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
в лице ___________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)
действующего на основании ____________________________________, именуемое в
дальнейшем "Получатель", с другой стороны, заключили настоящий договор о
нижеследующем:
1. Предмет договора
1. Возмещение Получателю нормативных затрат на проведение мероприятий по созданию
дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (далее - Возмещение
затрат) в соответствии с Положением о порядке и условиях возмещения нормативных затрат на
проведение мероприятий по созданию дополнительных рабочих мест для трудоустройства
безработных граждан, утвержденным постановлением Правительства Тюменской области от
17.12.2012 N 528-п (далее - Положение).
2. Обязанности сторон
2.1. Получатель обязуется:
2.1.1. Обеспечить проведение следующих мероприятий по трудоустройству безработных
граждан:
а) создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, из них:
- по профессии (специальности) ______________ ____ рабочих мест;
- по профессии (специальности) ______________ ____ рабочих мест;
б) приобретение спецодежды, средств индивидуальной защиты, расходных материалов для
оснащения __________ рабочих мест, созданных для трудоустройства безработных граждан;
в) трудоустройство на созданные дополнительные рабочие места _____ безработных граждан
по направлению Центра с заключением с ними трудовых договоров на неопределенный срок в
соответствии с действующим трудовым законодательством.
2.1.2. Обеспечить занятость граждан, трудоустроенных на дополнительные рабочие места по
направлению Центра, на каждом созданном дополнительном рабочем месте не менее 12 месяцев. В
период занятости работников на созданных Получателем дополнительных рабочих местах
включаются периоды работы, подтвержденные трудовыми договорами, приказами о приеме на
работу, трудовыми книжками. Периоды подбора Центром безработных граждан на образовавшиеся
свободные рабочие места и вакантные должности в общий (суммарный) период занятости не входят.
2.1.3. При заключении трудового договора с гражданином ознакомить последнего с условиями
и режимом работы, размером заработной платы.
2.1.4. Начислять и выплачивать заработную плату гражданам, трудоустроенным на созданные
дополнительные рабочие места, в соответствии с действующим трудовым законодательством и
Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тюменской области, при этом
обеспечить начисление и выплату части заработной платы в размере 4900 рублей в месяц на одного
работника за счет средств на Возмещение затрат.
2.1.5. Производить начисление и уплату в установленном порядке соответствующих налоговых
платежей и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с сумм заработной платы,
компенсации за неиспользованный отпуск в случае увольнения граждан, трудоустроенных на
созданные дополнительные рабочие места.
2.1.6. Обеспечить условия труда гражданам, трудоустроенным на созданные дополнительные
рабочие места, в соответствии с трудовым законодательством.
2.1.7. Произвести соответствующие отметки в направлениях Центра.
2.1.8. Осуществить учет работников, охваченных мероприятиями, указанными в подпункте 2.1.1
настоящего договора.
2.1.9. Осуществлять индивидуальную предпринимательскую деятельность / деятельность
юридического лица (указать нужное) в течение срока действия настоящего договора.
2.1.10. Информировать Центр:
- о расторжении трудовых договоров с гражданами, трудоустроенными на дополнительные
рабочие места, - в течение 3 рабочих дней со дня увольнения граждан;
- о невозможности дальнейшего соблюдения условий Возмещения затрат, установленных
Положением и настоящим договором, - в течение 3 рабочих дней со дня наступления обстоятельств,
препятствующих соблюдению условий Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим
договором;
- о наложении ареста на денежные средства, находящиеся на счетах Получателя, - в течение 3
рабочих дней со дня наложения ареста;
- о прекращении индивидуальной предпринимательской деятельности / деятельности
юридического лица (указать нужное) - в течение 3 рабочих дней со дня регистрации прекращения
деятельности.
2.1.11. Направлять Центру:
2.1.11.1. В течение 5 рабочих дней со дня приема на работу граждан, направленных Центром
для трудоустройства:
- направления, выданные Центром, с указанием даты приема на работу граждан, направленных
для трудоустройства, либо, в случае отказа в трудоустройстве, отметки о дне явки гражданина и
причине отказа в трудоустройстве;
- копии трудовых договоров, заключенных с гражданами, направленными для трудоустройства;
- копии приказов о приеме на работу граждан, направленных для трудоустройства;
- копии трудовых книжек граждан, трудоустроенных на созданные дополнительные рабочие
места.
2.1.11.2. Ежеквартально до 16 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, письменные
отчеты об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на проведение
мероприятий, указанных в подпункте 2.1.1 настоящего договора, по форме согласно приложению N 1
к настоящему договору, с приложением списка граждан, трудоустроенных в соответствии с
настоящим договором или уволенных от получателя по форме согласно приложению N 2 к
настоящему договору, а также копий подтверждающих документов (о выплате трудоустроенным по
направлениям Центра гражданам заработной платы, табелей учета рабочего времени, приказов об
увольнении).
2.1.11.3. В течение 10 рабочих дней после полного исполнения обязательств по настоящему
договору итоговый отчет об использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на
проведение мероприятий, указанных в подпункте 2.1.1 настоящего договора, по форме, указанной в
подпункте 2.1.11.2 настоящего договора, с приложением документов, указанных в подпункте 2.1.11.2
настоящего договора.
2.1.12. Предоставлять для проверки соблюдения условий настоящего договора по требованию
специалистов Центра всю необходимую документацию в течение срока действия договора.
2.1.13. Обеспечить возврат на лицевой счет Центра средств на Возмещение затрат,
предоставленных на проведение мероприятий, указанных в подпункте 2.1.1 настоящего договора, в
случаях нарушения условий Возмещения затрат, непредставления или несвоевременного
представления отчетов, указанных в подпунктах 2.1.11.2, 2.1.11.3 настоящего договора, наложения
ареста на денежные средства, находящиеся на счетах Получателя, предоставления недостоверных
сведений, прекращения индивидуальной предпринимательской деятельности / деятельности
юридического лица (указать нужное), в течение 5 рабочих дней со дня получения требования Центра
о возврате средств на Возмещение затрат и письменного уведомления Центра об отказе от
исполнения настоящего договора в одностороннем порядке.
2.1.14. Обеспечить возможность осуществления Счетной палатой Тюменской области внешнего
государственного финансового контроля путем проведения проверки соблюдения условий
Возмещения затрат.
2.1.15. О перемене адреса (юридического и (или) фактического адреса юридического лица или
адреса места жительства (осуществления предпринимательской деятельности) индивидуального
предпринимателя) или банковских реквизитов немедленно уведомить Центр.
2.2. Центр обязуется:
2.2.1. Обеспечить Возмещение Получателю затрат на проведение мероприятий, указанных в
подпункте 2.1.1 настоящего договора, в размере _______________________ рублей.
2.2.2. Обеспечить рассмотрение отчетов Получателя об использовании средств на Возмещение
затрат, приложенных к ним документов, в том числе в целях осуществления текущего контроля за
использованием средств на Возмещение затрат, предоставленных на проведение мероприятий,
указанных в подпункте 2.1.1 настоящего договора.
2.2.3. В случаях нарушения условий Возмещения затрат, непредставления или
несвоевременного представления отчетов, указанных в подпунктах 2.1.11.2, 2.1.11.3 настоящего
договора, наложения ареста на денежные средства, находящиеся на счетах Получателя,
представления недостоверных сведений, прекращения индивидуальной предпринимательской
деятельности / деятельности юридического лица (указать нужное) в течение 10 рабочих дней со дня
выявления данных обстоятельств направить Получателю письменное уведомление об отказе от
исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требование о возврате средств на
Возмещение затрат. Договор прекращает свое действие с даты, указанной в уведомлении, но не
ранее чем через 5 рабочих дней после получения уведомления Получателем.
3. Порядок расчетов
3.1. Перечисление средств на Возмещение затрат, предоставленных на проведение
мероприятий, указанных в подпункте 2.1.1 настоящего договора, и возврат соответствующих сумм в
случаях, указанных в подпунктах 2.1.13, 2.2.3 настоящего договора, либо в иных случаях,
установленных действующим законодательством, осуществляется в соответствии с действующим
порядком финансирования расходов областного бюджета.
3.2. Перечисление средств на Возмещение затрат осуществляется Центром по безналичному
расчету на расчетный счет Получателя в течение 5 банковских дней со дня получения Центром
документов, указанных в подпункте 2.1.11.1 настоящего договора.
4. Срок действия договора
4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до момента полного
исполнения сторонами обязательств, предусмотренных настоящим договором, за исключением
случая, предусмотренного подпунктом 2.2.3 настоящего договора.
5. Заключительные положения
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора стороны
несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
5.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение
обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы,
чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли сторон.
5.3. Все изменения к настоящему договору действительны в случае оформления их в
письменном виде и подписания обеими Сторонами.
5.4. В части, не урегулированной настоящим договором, Стороны руководствуются
действующим законодательством Российской Федерации.
5.5. Все споры и разногласия, возникающие между сторонами по договору или в связи с ним,
разрешаются путем переговоров. В случае недостижения согласия по спорным вопросам стороны
обращаются за разрешением споров в Арбитражный суд Тюменской области.
5.6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую
силу, по одному для каждой из сторон. Копия договора предоставляется Центром в департамент
труда и занятости населения Тюменской области.
5.7. Приложения N 1 и 2 являются неотъемлемой частью настоящего договора.
6. Юридические адреса и реквизиты сторон
Центр:
М.П.
Получатель:
М.П.
Приложение N 1
к договору о возмещении
нормативных затрат
от "__" _______ 20__ г. N ____
Отчет
об использовании средств на возмещение нормативных затрат
на проведение мероприятий по созданию дополнительных рабочих мест
для трудоустройства безработных граждан
"__" ________________ 20__ г.
Согласно договору от "__" ___________ 20__ г. N ___________ Получателем
___________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации
или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
планировалось создание _______________________ дополнительных рабочих мест,
(количество)
фактически создано ___________________________________ рабочих мест, на них
(количество)
трудоустроено безработных граждан по направлению Центра ___________________
_____ человек, из них уволено ____________ человек. На образовавшиеся
свободные рабочие места и вакантные должности принято из числа безработных
по направлению Центра ______________ человек, список прилагается.
В соответствии с документами, подтверждающими расходование средств,
выделенных
в виде возмещения нормативных затрат (ведомостей выплаты
заработной платы), израсходовано _____________ рублей.
Центр
Директор Центра занятости
населения
Получатель
___________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
___________________________________
(полное наименование)
___________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер
___________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер
___________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
М.П. (при наличии)
Приложение N 2
к договору о возмещении
нормативных затрат
от "__" _______ 20__ г. N ___
Список
граждан, трудоустроенных или уволенных от
____________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации
или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
в соответствии с договором о возмещении нормативных затрат
от _______________ N _________
N п/п
1
2
3
4
5
...
Ф.И.О.
трудоустроенного
гражданина
Профессия
(должность)
Номер и дата
трудового
договора
Номер и
дата
приказа о
приеме на
работу
Дата
трудоустройства
Номер и
дата
приказа об
увольнении
Дата
увольнения
Основание
увольнения (с
указанием статьи
Трудового
кодекса РФ)