Работа Координационного центра развития молодежного

Обобщённый анализ деятельности добровольческих объединений
Тюменской области
Сегодня все больше жителей Тюменской области вовлекается в
добровольческое движение. Развитие этого движения может стать эффективной
платформой общественно-государственного партнерства и взаимодействия
институтов гражданского общества с органами власти при решении конкретных
социальных задач Тюменской области. Добровольческая деятельность вносит
значимый вклад в развитие человечества и прав человека в той же степени, как и в
личностное развитие самого добровольца.
В настоящее время в Тюменской области осуществляют свою деятельность
856 добровольческих объединений, в которых состоят 11308 человек. В каждом
муниципальном районе действует не менее одного двух, а то и более отрядов. У
каждого объединения существует своя символика, название, девиз, положение.
Волонтёрское движение в Тюменской области стремительно развивается и
растущее количество участников подтверждает это. С каждым годом появляется
всё больше молодёжи, составляющих активное ядро добровольчества области:
«Самые активные волонтеры не просто посвящают добровольчеству свое
свободное время, они живут этим!». Подростки хотят быть социально полезными,
способствовать изменениям в обществе, реализовать собственную инициативу,
найти единомышленников, интересно провести досуг. Волонтёрство формирует
такие качества, как коммуникабельность, креативность, способность к
сотрудничеству, добрая воля работать безвозмездно, терпимость, сильная
мотивация. Кроме того, волонтёрство помогает реализации личностных качеств
подростков, которые остаются нераскрытыми в нашей повседневной жизни,
такие как лидерская способность, любознательность, доброжелательность,
интерес к проблеме и её решению.
Анализируя ежеквартальные отчёты специалистов, работающих в сфере
молодёжной политики в муниципальных образованиях Тюменской области,
можно сделать вывод, что наиболее популярным направлением волонтёрской
деятельности остаётся профилактическое. Второе место занимает работа в
социальной сфере (помощь незащищённым слоям населения). Так же ведется
работа в патриотическом, экологическом,
интеллектуально–творческом и
спортивном направлениях.
Особенного внимания заслуживает опыт Уватского и Голышмановского
районов. В Уватском муниципальном образовании налажено межведомственное
взаимодействие. Волонтеры активно участвуют в плановых мероприятиях
учреждений социальной сферы, общественного правопорядка, медицинских и
общеобразовательных учреждений. По итогам работы года лучший волонтерский
отряд награждается поездкой за границу. Так
в 2011году волонтеры Увата
посетили Узбекистан, в 2012 году – Прагу, в 2013 г. - Италию.
В Голышмановском муниципальном районе на протяжении нескольких лет
существует традиция посвящения новых членов добровольческого движения.
Новичкам вручается удостоверение, они произносят клятву, проходят небольшие
испытания, опытные волонтеры – «стажисты» в конце повязывают галстуки,
дарят записную книжку волонтера и памятный сувенир. На этом празднике
обязательно присутствуют сторонники волонтерского движения (дети начальных
классов). Именно такая форма привлечения молодежи формирует у ребят
социально-положительную мотивацию на участие в социально-значимой
деятельности.
В ряде МО ТО созданы и работают окружные Советы волонтёрских
профилактических отрядов, действующие на основании положения о Совете,
утвержденного председателем комитета по делам молодёжи администрации МО.
Развитие волонтёрского движения позволило значительно увеличить объём
социальных услуг, предоставляемых пожилым людям. Сегодня можно с
уверенностью сказать, что в нашем регионе формируется система развития
добровольчества, направленная на осознанное, осмысленное участие жителей
Тюменской области в социально-значимой деятельности, с учетом личной
мотивации.
В рамках системы развития добровольчества в Тюмени и Тюменской
области, планируется к реализации следующая система мероприятий:
1.
Проведение цикла мероприятий по повышению информированности
населения о добровольческой и благотворительной деятельности как важного
фактора социально экономического развития края. Повышение уровня доверия к
благотворительным организациям мерами информационной политики.
2.
Проведение конкурса социально значимых проектов, направленных на
реализацию добровольческих проектов с применением технологий, эффективно
влияющих на социальное развитие Тюмени и Тюменской области.
3.
Формирование условий для реализации мероприятий по включению
третьего возраста в активные добровольческие практики как субъектов
социально-значимой деятельности.
4.
Реализация программы популяризации и внедрения передовых
технологий, направленных на «увлечение добровольчеством» учащихся
образовательных учреждений.
5.
Организация и участие в межрегиональных и международных
мероприятиях в области добровольчества.
6.
Поддержка новых добровольческих (благотворительных) традиций –
проведение фестиваля благотворительности с привлечением волонтёрских
объединений области.
7.
Создание системы обучения добровольчеству. Развитие системы
подготовки кадров для благотворительных и иных некоммерческих организаций,
а также развитие системы дополнительного образования. Обучение
корпоративному добровольчеству. Обучение социальному проектированию,
реализации добровольческих и благотворительных мероприятий. Обучение
представителей НКО и добровольческих организаций взаимодействию в
реализации добровольческих усилий с представителями бизнеса, власти, СМИ.
Обучение использованию социальных практик и компетенций как необходимого
начального опыта для профессионального роста и личностной реализации
молодого человека.
Предполагаемые результаты:
•
Рост поддержки в обществе и расширение участия жителей МО
Тюменской области и организаций в благотворительной и добровольческой
деятельности;
•
Повышение доверия населения к благотворительным и иным
некоммерческим организациям;
•
Расширение объемов благотворительных пожертвований граждан и
организаций, развитие корпоративного добровольчества в Тюменской
области;
•
Консолидация усилий, направленных на развитие добровольчества и
благотворительности во всех общественных институтов;
•
Разработка и реализация добровольческих социальных программ в
сфере образования, здравоохранения, науки, культуры, социальной
поддержки населения и охраны окружающей среды;
•
Формирование системы моральных стимулов для участия в
благотворительной и добровольческой деятельности, содействующих ее
общественному признанию;
•
Вовлечение в добровольческую деятельность через воспитательные и
образовательные программы школьников Тюменской области;
•
Увеличение количества добровольческих и благотворительных
организаций, фондов, инициативных групп;
•
Социализация воспитанников детских домов и детей с ограниченными
физическими возможностями (включение детей и молодежи в систему
социальных и культурно-образовательных мероприятий, посредством
деятельности добровольческих организаций);
•
Формирование добровольческих инициативных групп с участием
граждан «третьего» возраста;
•
Развитие инфраструктуры информационной и консультационной
поддержки благотворительной и добровольческой деятельности в регионе;
•
Повышение эффективности благотворительных и добровольческих
программ в системе социально-экономического развития города Тюмени и
Тюменской области;
•
Повышение качества жизни жителей региона;
•
Формирование имиджа Тюменской области как региона, активно
развивающего направление общественной дипломатии.
Работа Координационного центра развития молодежного волонтерского
движения Тюменской области.
Для успешной деятельности по развитию волонтерских отрядов на
территории Тюменской области создан координационный центр.
Основными задачами Координационного центра являются:
 координация деятельности по созданию условий для вовлечения детей
и молодежи в социально полезную практику посредством участия в
добровольческой деятельности;
 накопление и распространение опыта работы по волонтерским
технологиям;
 координация деятельности волонтеров в части повышения
эффективности применения их труда;
 организация
оказания
волонтерами
качественной
помощи
нуждающимся категориям граждан и организациям;
 организация
взаимодействия
волонтерских
объединений
с
заинтересованными лицами, учреждениями и организациями;
 информационно-методическое
сопровождение
деятельности
волонтерских объединений, функционирующих в муниципальных
образованиях Тюменской области;
 внедрение новых технологий в развитие волонтерского движения в
Тюменской области;
 обеспечение реализации различных форм социального партнерства;
 размещение и обновление информации о деятельности волонтеров
Тюменской области на сайте moi-portal.ru и других информационных
ресурсах.
 пропаганда волонтерства (проведение рекламных агитаций, акций,
освещение темы волонтерства в СМИ и т.д.).
В настоящее время перед специалистами Координационного центра стоит
задача
формирования
профильных
волонтерских отрядов
на базе
специализированных учреждений Тюменской области.
Принимая во внимание уже созданные условия для дальнейшего развития
добровольческой деятельности в Тюменской области, на новый учебный год
актуальна задача повышения статуса волонтера, разработка и реализация цикла
мероприятий, влияющих как на положение волонтера в обществе, так и на
формирование общественного мнения вокруг добровольчеств и адекватного
восприятия потенциальными благополучателями труда волонтеров.