Файл полностью - Управление здравоохранение города

Управление здравоохранения города Алматы объявляет конкурс на занятие вакантных
административных государственных должностей
корпуса «Б»:
1. Главный специалист отдела службы управления персоналом с должностным окладом в
зависимости от выслуги лет от 64063 тенге до 86485 тенге (категория D-O-4, 1 единица).
Требования к участникам конкурса:
Высшее в сфере образования или гуманитарной науки или права. Допускается послесреднее в сфере
образования или гуманитарной науки или права при наличии не менее одного года стажа государственной
службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям
конкретной должности данной категории. Умение работать на компьютере со стандартным пакетом
программ Microsoft Office.
Функциональные обязанности:
Участие в разработке и реализация стратегии управления персоналом государственного органа,
анализе и планировании потребности государственного органа в кадрах, в том числе по специальностям и
квалификациям, в формировании кадрового состава государственного органа и организацию конкурсного
отбора, мониторинге кадров государственного органа и ведение кадрового делопроизводства, в том числе
посредством
информационной
системой
управления
персоналом
«е-қызмет»,
в
организации
профессиональной адаптации и наставничествав государственном органе, в обеспечении профессионального
развития кадров государственного органа, в том числе путем организации переподготовки, повышения
квалификации, стажировок, в организации и обеспечении деятельности конкурсной, аттестационной,
дисциплинарной и иных комиссий по кадровым вопросам, в обеспечении соблюдения процедур поступления,
прохождения и прекращения государственной службы, в организации проведения оценки деятельности
государственных служащих, в обеспечении соблюдения процедур их аттестации, в обеспечении исполнения
в государственном органе трудового законодательства и законодательства о государственной службе, в
обеспечении соблюдения режима и условий труда, а также ограничений, связанных с пребыванием на
государственной службе, а также в обеспечении социальной и правовой защищенности государственных
служащих, во внесении руководителю государственного органа предложений по их поощрению и мотивации.
Обеспечивает организацию рабочих мест в управлении здравоохранения. Участвует в представлении
ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов в Департамент Агентства РК по государственной службе и
аппарат акима города. Обеспечение ведение личных дел служащих управления здравоохранения и
номенклатурных работников (первых руководителей и их заместителей). Обеспечение ведение и хранение
трудовых книжек, ведение делопроизводства согласно номенклатуры дел отдела. Составление ежемесячно
табеля учета рабочего времени государственных служащих и внештатных специалистов управления.
Регистрация и передача в бухгалтерию листков временной нетрудоспособности работников управления.
Выдача сотрудникам справок. Подготовка и сдача материалов по кадрам в архив Управления. Участие в
подготовке проектов приказов, распоряжений, совещаний по кадровым вопросам. Ознакомление служащих и
руководителей с приказами о дисциплинарных взысканиях. Участие в подготовке наградных документов для
Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан, акимата и Управления
здравоохранения. Участие в подготовке документов к проведению конкурсов на занятие вакантных
должностей административных государственных должностей в управлении здравоохранении и на вакантные
должности руководителей государственных медицинских организаций, аттестации административных
государственных служащих в управлении здравоохранении и руководителей государственных медицинских
организаций. Участие в подготовке материалов на коллегию УЗ по кадровой службе медицинских
организаций города. Подготовка документов на подпись руководству Управления. Доведение приказов и
других нормативно-правовых документов Министерства здравоохранения и развития Республики Казахстан,
акимата, управления и других организаций до МО города. Подготовка ответов на запросы. Умение работать
на компьютере с программами Word, Excel, E-mail, Internet.
2. Главный специалист отдела службы управления персоналом с должностным окладом в
зависимости от выслуги лет от 64063 тенге до 86485 тенге (категория D-O-4, 1 единица).
Требования к участникам конкурса:
Высшее в сфере права. Допускается послесреднее в сфере права при наличии не менее одного года
стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих
функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Умение работать на компьютере
со стандартным пакетом программ Microsoft Office.
Функциональные обязанности:
Участие в разработке приказов Управления здравоохранения, проектов распоряжений и постановлений
акимата г.Алматы и других нормативно-правовых актов управления. Контроль своевременного исполнения
приказов и распоряжений руководства УЗ, касающихся договорных и организационно-правовых вопросов.
Обеспечение контроля за соответствием приказов и других нормативных актов, издаваемых по Управлению
требованиям действующего законодательства РК. Внесение предложений об изменении или отмене
документов, несущих какие-либо нарушения. Организация и проведение конкурса в создании
Наблюдательного Совета в государственных предприятиях здравоохранения на праве хозяйственного
ведения. Участие во внесении предложении о премировании, привлечении к дисциплинарной
ответственности административных государственных служащих корпуса «Б» управления, внештатных
специалистов и должностных лиц, назначаемых руководителем управления. Участие в подготовке трудовых
договоров с государственными служащими до получения результатов спецпроверки, внештатными
специалистами управления и вновь назначенными руководителями организаций здравоохранения. Участие в
подготовке должностных инструкции руководителей организаций здравоохранения. Обеспечение кадровой и
правовой работы управления здравоохранения. Участие в составах комиссии создаваемых государственным
органом. Подготовка документов по запросам. Умение работать на компьютере с программами Word, Excel,
E-mail, Internet.
3. Главный специалист отдела планирования, анализа и мониторинга программ развития
здравоохранения (категория D-О-4, 2 единицы).
Требования к участникам конкурса:
Высшее в сфере здравоохранения и социального обеспечения (медицина). Допускается послесреднее в
сфере здравоохранения и социального обеспечения (медицина) при наличии не менее одного года стажа
государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным
направлениям конкретной должности данной категории. Умение работать на компьютере со стандартным
пакетом программ Microsoft Office.
Функциональные обязанности:
Участие в разработке и мониторировании хода реализации Государственных программ по
здравоохранению, Стратегического плана управления здравоохранения, Программы развития города Алматы,
оценка достижения плановых индикаторов и показателей, прогнозирование их динамики, обеспечение
согласования и утверждения. Работа с проектами законодательных и нормативно-правовых актов по
здравоохранению, подготовка к согласованию, внесение изменений и дополнений. Участие в работе по
выполнению контрольных документов акимата, Министерства здравоохранения и социального развития
Республики Казахстан. Участие в проведении проверок деятельности медицинских организаций. Участие в
работе коллегий, комиссий, рабочих групп по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Подготовка,
согласование и контроль выполнения приказов управления здравоохранения в пределах компетенции.
Составление и предоставление отчетов, аналитических справок, информации в вышестоящие организации,
другие ведомства. Умение работать на компьютере с программами Word, Excel, E-mail, Internet.
4. Главный специалист отдела государственных услуг (категория D-О-4, 1 единица).
Требования к участникам конкурса:
Высшее в сфере здравоохранения и социального обеспечения (медицина). Допускается послесреднее в
сфере здравоохранения и социального обеспечения (медицина) при наличии не менее одного года стажа
государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным
направлениям конкретной должности данной категории. Умение работать на компьютере со стандартным
пакетом программ Microsoft Office.
Функциональные обязанности:
Участие в разработке проектов регламентов государственных услуг, оказываемых организациями
здравоохранения. Участие в контроле порядка и качества оказания государственных услуг в организациях
здравоохранения.
Контроль
достоверности
представления
отчётных
данных.
Обеспечение
свода
ежемесячных, ежеквартальных отчётов по объёму и качеству оказываемых организациями здравоохранения
города государственных услуг. Участие в работе по выполнению контрольных документов акимата,
Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан по вопросам государственных
услуг. Участие в подготовке аналитических материалов об итогах деятельности системы здравоохранения
города в части оказания государственных услуг населению поквартально, за год. Организационнометодическая помощь ответственным работникам организаций здравоохранения по вопросам организации и
оказания государственных услуг. Участие в проверках деятельности организаций здравоохранения по
курируемым вопросам. Участие в разработке перспективных и текущих планов работы отдела. Участие в
общественных мероприятиях, проводимых Управлением. Умение работать на компьютере с программами
Word, Excel, E-mail, Internet.
5. Главный специалист отдела лечебно-профилактической деятельности с должностным
окладом в зависимости от выслуги лет от 64063 тенге до 86485 тенге (категория D-O-4, 1 единица).
Требования к участникам конкурса:
Высшее в сфере здравоохранения и социального обеспечения (медицина). Допускается послесреднее в
сфере здравоохранения и социального обеспечения (медицина) при наличии не менее одного года стажа
государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным
направлениям конкретной должности данной категории. Умение работать на компьютере со стандартным
пакетом программ Microsoft Office.
Функциональные обязанности:
Составление ежеквартального и ежемесячного индивидуальных планов работ с последующим
предоставлением их на утверждение. Организация работы терапевтической службы в соответствии с
действующим законодательством, приказами и инструкциями Министерства здравоохранения и социального
развития Республики Казахстан и Управления, а также распоряжениями и указаниями вышестоящих органов,
контроль за деятельностью главных внештатных специалистов, оказание им необходимой методической и
организационной помощи. Координирует и осуществляет контроль мероприятий, направленных на
профилактику, лечение и снижение заболеваемости и инвалидности населения, а также снижения больничной
летальности и общей смертности терапевтических больных, контроль за Порталом госпитализации.
Осуществляет контроль качества и достоверности аналитических материалов, представляемых в управление
здравоохранения медицинскими организациями. Составление и предоставление отчетов, аналитических
справок, информации в вышестоящие организации, другие ведомства и СМИ. Составление и представление
для свода плана работы по разделу терапия и ответственность за выполнение плана, участие в работе
коллегий, комиссий, рабочих групп по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста, в работе
различных комиссий, советах других организаций по согласованию с руководителем отдела, в общественных
мероприятиях, проводимых отделом и Управлением. Осуществление приема граждан, рассмотрение писем,
заявлений и жалоб по вопросам оказания медицинской помощи. Умение работать на компьютере с
программами Word, Excel, E-mail, Internet.
6. Главный специалист отдела первичной медико-санитарной помощи с должностным окладом
в зависимости от выслуги лет от 64063 тенге до 86485 тенге (категория D-O-4, 1 единица).
Требования к участникам конкурса:
Высшее в сфере здравоохранения и социального обеспечения (медицина). Допускается послесреднее в
сфере здравоохранения и социального обеспечения (медицина) при наличии не менее одного года стажа
государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным
направлениям конкретной должности данной категории. Умение работать на компьютере со стандартным
пакетом программ Microsoft Office.
Функциональные обязанности:
Составление ежеквартального и ежемесячного индивидуальных планов работ с последующим
предоставлением их на утверждение. Организация работы первичной медико-санитарной помощи в
соответствии с действующим законодательством, приказами и инструкциями Министерства здравоохранения
и социального обеспечения и Управления, а также распоряжениями и указаниями вышестоящих органов,
контроль за деятельностью главных внештатных специалистов согласно курации, оказание им необходимой
методической и организационной помощи. Координирует и осуществляет контроль мероприятий,
направленных на профилактику, лечение и снижение заболеваемости и инвалидности населения, общей
смертности на амбулаторном уровне и смертности от болезней системы кровообращения на дому, контроль
за за скрининговыми осмотрами целевых групп населения и регистром прикрепленного населения.
Участвовать в комиссии по распределению дополнительного стимулирующего компонента для организаций
ПМСП в качестве секретаря комиссии. Осуществляет контроль качества и достоверности аналитических
материалов, представляемых в управление здравоохранения медицинскими организациями. Составление и
предоставление отчетов, аналитических справок, информации в вышестоящие организации, другие ведомства
и СМИ. Составление и представление для свода плана работы по разделу терапия и ответственность за
выполнение плана, участие в работе коллегий, комиссий, рабочих групп по вопросам, входящим в
компетенцию главного специалиста, в работе различных комиссий, советах других организаций по
согласованию с руководителем отдела, в общественных мероприятиях, проводимых отделом и Управлением.
Осуществление приема граждан, рассмотрение писем, заявлений и жалоб по вопросам оказания медицинской
помощи. Умение работать на компьютере с программами Word, Excel, E-mail, Internet.
7. Главный специалист отдела охраны здоровья матери и ребенка с должностным окладом в
зависимости от выслуги лет от 64063 тенге до 86485 тенге (категория D-O-4, 1 единица).
Требования к участникам конкурса:
Высшее в сфере здравоохранения и социального обеспечения (медицина). Допускается послесреднее в
сфере здравоохранения и социального обеспечения (медицина) при наличии не менее одного года стажа
государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным
направлениям конкретной должности данной категории. Умение работать на компьютере со стандартным
пакетом программ Microsoft Office.
Функциональные обязанности:
Участие в составлении планов работы отдела, составляет ежеквартальные и ежемесячные
индивидуальные планы работы с последующим предоставлением их на утверждение. Организация работы
педиатрической службы в соответствии с действующим законодательством, приказами и инструкциями
Министерства
здравоохранения
и
социального
развития
Республики
Казахстан
и
Управления
здравоохранения города Алматы, а также распоряжениями и указаниями вышестоящих органов. Контроль
деятельности ведущего специалиста-педиатра и главных внештатных специалистов подведомственного
подразделения и оказание им необходимой методической и организационной помощи. Планирование и
координация педиатрической службы с учетом приоритетности развития ПМСП, ежемесячный анализ уровня
младенческой смертности, выявление и устранение факторов, влияющих на показатель смертности,
экспертиза по контролю объема и качества медпомощи новорожденным, внедрение передовых методов
организации работы неонатологических отделений, контроль качества профилактической, диагностической и
лечебно-реабилитационной помощи детскому населению, соблюдения гарантированного объема бесплатной
медицинской помощи, планирование и распределение детского и лечебного питания, контроль за
лекарственным обеспечением по бесплатному перечню детям до 5 лет и в дневных стационарах, обеспечение
высокоспециализированной помощью и санаторным оздоровлением детей, в первую очередь детейинвалидов, согласно планируемым объемам, контроль за проведением периодических профилактических
осмотров, динамического наблюдения и оздоровления детей декретированных возрастов, контроль за
качеством медицинского обслуживания в пришкольных и загородных лагерях в летний период. Проведение
экспертной оценки реализации Национальных и региональных программ, составление и предоставление
отчетов, аналитических справок, информации в вышестоящие организации, другие ведомства и СМИ,
составление и представление для свода плана работы по разделу педиатрия и ответственность за выполнение
плана. Участие в работе коллегий, комиссий, рабочих групп по вопросам, входящим в компетенцию главного
специалиста, организация и обеспечение участия практических врачей в работе медицинских Конгрессов,
форумов, съездов, семи-наров, контроль за внедрением в практику здраво-охранения достижений науки,
координация и контроль мероприятий по профилактике, лечению и снижению заболеваемости и
инвалидности детского населения, а также снижения больничной летальности и детской смертности,
контроль качества и достоверности аналитических материалов, представляемых в Управление МО. Участие
в общественных мероприятиях, проводимых отделом и Управлением. Осуществление приема граждан,
рассмотрение писем, заявлений и жалоб по вопросам оказания медицинской помощи. Умение работать на
компьютере с программами Word, Excel, E-mail, Internet.
8. Главный специалист отдела охраны здоровья матери и ребенка с должностным окладом в
зависимости от выслуги лет от 64063 тенге до 86485 тенге (категория D-O-4, 1 единица).
Требования к участникам конкурса:
Высшее в сфере здравоохранения и социального обеспечения (медицина). Допускается послесреднее в
сфере здравоохранения и социального обеспечения (медицина) при наличии не менее одного года стажа
государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным
направлениям конкретной должности данной категории. Умение работать на компьютере со стандартным
пакетом программ Microsoft Office.
Функциональные обязанности:
Участие в составлении планов работы отдела, составление ежеквартальных и ежемесячных отчетов,
индивидуальных планы работы с последующим предоставлением их на утверждение. Организация работы
акушерской и педиатрической службы в соответствии с действующим законодательством, приказами и
инструкциями Министерства здравоохранения и социального обеспечения Республики Казахстан и
Управления здравоохранения города Алматы, а также распоряжениями и указаниями вышестоящих органов.
Контроль
деятельности
ведущих
специалистов
и
внештатных
специалистов
подведомственного
подразделения и оказание им необходимой методической и организационной помощи. Планирование и
координация службы, с учетом приоритетности развития ПМСП: ежемесячный анализ уровня младенческой
смертности, выявление и устранение факторов, влияющих на показатель смертности, экспертиза по контролю
объема и качества медпомощи беременным, роженицам, родильницам и
передовых
методов
организации
работы
неонатологических
новорожденным. Внедрение
отделений,
контроль
качества
профилактической, диагностической и лечебно-реабилитационной помощи детскому населению, соблюдение
гарантированного объема бесплатной медицинской помощи. Контроль за планированием и распределением
детского и лечебного питания, за лекарственным обеспечением по бесплатному перечню детям до 5 лет и в
дневных стационарах. Обеспечение высокоспециализированной помощью и санаторным оздоровлением
детей, в первую очередь детей-инвалидов, согласно планируемым объемам. Контроль за проведением
периодических профилактических осмотров, динамическим наблюдением и оздоровлением детей
декретированных возрастов, контроль за качеством медицинского обслуживания в пришкольных и
загородных лагерях в летний период. координация и контроль мероприятий по профилактике, лечению и
снижению заболеваемости и инвалидности детского населения, а также снижения больничной летальности и
детской смертности, контроль качества и достоверности аналитических материалов, представляемых в
Управление МО. Проведение экспертной оценки реализации Национальных и региональных программ,
составление и предоставление отчетов, аналитических справок, информации в вышестоящие организации,
другие ведомства и СМИ. Составление и представление для свода плана работы по разделу «Охрана здоровья
матери и ребенка» и ответственность за выполнение плана. Участие в работе коллегий, комиссий, рабочих
групп по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста, организация и обеспечение участия
практических врачей в работе медицинских Конгрессов, форумов, съездов, семинаров, контроль за
внедрением в практику здравоохранения достижений науки. Участие в общественных мероприятиях,
проводимых отделом и Управлением. Осуществление приема граждан, рассмотрение писем, заявлений и
жалоб по вопросам оказания медицинской помощи. Умение работать на компьютере с программами Word,
Excel, E-mail, Internet.
9. Главный специалист отдела бухгалтерского учета, финансирования и сводного анализа
(временно, до выхода из отпуска по уходу за ребенком основного работника) с должностным окладом в
зависимости от выслуги лет от 64063 тенге до 86485 тенге (категория D-O-4, 1 единица).
Требования к участникам конкурса:
Высшее в сфере экономики и бизнеса. Допускается послесреднее в сфере экономики и бизнеса при
наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях,
соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Умение
работать на компьютере со стандартным пакетом программ Microsoft Office.
Функциональные обязанности:
Организация учета и отчетности деятельности управления здравоохранения в рамках утверждённой
учётно-отчётной документации. Совершенствование ведения бухгалтерского учета и отчетной документации
в управлении здравоохранения. Подготовка данных по соответствующим участкам учета для составления
отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов (проверка отчетов поставщиков по
централизованной поставке). Подготовка и контроль документов по учету основных средств, товарноматериальных запасов, расчетов с поставщиками, расчетов с рабочими и служащими. Контроль за
централизованной поставкой по договорным обязательствам оборудования, медикаментов и их
оприходование (проверка отчетов по авизо). Участие в оптимизации документов для удовлетворения
требований электронной обработки (квартальные и годовые отчеты в налоговой комитет). Участие в
подготовке и формировании заявок для регистрации обязательств, счетов к оплате в Департамент
Казначейства. Сбор виз, согласований, размножение необходимых документов, доведение их до организаций
здравоохранения. Подготовка документов по запросам. Обеспечение порядка документооборота отдела.
Работа с текущей корреспонденцией. Оказание методической помощи МО в пределах компетенции.
Подготовка документов по запросам. Умение работать на компьютере с программами Word, Excel, E-mail,
Internet.
10. Главный специалист отдела бухгалтерского учета, финансирования и сводного анализа
(временно, до выхода из отпуска по уходу за ребенком основного работника) с должностным окладом в
зависимости от выслуги лет от 64063 тенге до 86485 тенге (категория D-O-4, 1 единица).
Требования к участникам конкурса:
Высшее в сфере экономики и бизнеса. Допускается послесреднее в сфере экономики и бизнеса при
наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях,
соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Умение
работать на компьютере со стандартным пакетом программ Microsoft Office.
Функциональные обязанности:
Участие в составлении плана работы отдела, составление личных квартальных и ежемесячных планов
работы. Организация учета и отчетности деятельности МО города, в рамках утверждённой учётно-отчётной
документации. Совершенствование ведения бухгалтерского учета и отчетной документации в МО города.
Внесение предложений руководителю отдела по оптимизации бухгалтерского учета и отчётной
документаций. Организация, приём, анализ и свод бухгалтерских отчётов о деятельности МО, подготовка
сводных отчетов в управление финансов г.Алматы. Контроль достоверности представляемой МО
информации по бухгалтерскому учету. Консультирование МО по вопросам, касающимся организации
бухгалтерского учета и отчетности, вопросам установления должностных окладов, по начислению пособий
по временной нетрудоспособности. Участие в оптимизации документов для удовлетворения требований
электронной обработки (квартальные отчеты в налоговой комитет). Участие в подготовке и формирование
заявок для регистрации обязательств, счетов к оплате в Департамент Казначейства. Подготовка документов
по запросам. Умение работать на компьютере с программами Word, Excel, E-mail, Internet.
11.Главный специалист отдела экономики и планирования (временно, до выхода из отпуска по
уходу за ребенком основного работника) с должностным окладом в зависимости от выслуги лет от
64063 тенге до 86485 тенге (категория D-O-4, 1 единица).
Требования к участникам конкурса:
Высшее в сфере экономики и бизнеса. Допускается послесреднее в сфере экономики и бизнеса при
наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях,
соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Умение
работать на компьютере со стандартным пакетом программ Microsoft Office.
Функциональные обязанности:
Проверка финансовых планов государственных казенных коммунальных предприятий и расчетов к
ним в соответствии со спецификами расходов бюджетной экономической классификации (смета по госзаказу,
смета по платным услугам). Участие в разработке тарифов на медицинские услуги на проведение закупа
медицинских услуг. Проверка штатных расписаний МО в соответствии с утвержденными типовыми
штатными нормативами. Проверка расчетного материала прейскурантов цен на платные медицинские и
прочие услуги, оказываемые ГККП, и подготовка на утверждение. Анализ исполнения смет расходов МО.
Проверка годовой статистической отчетности ф.№30 (соответствие штатной численности медицинских
организаций со штатным расписанием и сетевыми отчетами в разрезе наименований врачебного,
медицинского и прочего персонала) в разрезе МО. Проверка бюджетных заявок МО и расчетов к ним в
соответствии со спецификами бюджетной экономической классификации. Переписка с медицинскими и
сторонними организациями. Участие в подготовке материалов к коллегиям, оперативным и рабочим
совещаниям, составлении аналитической и оперативной информации в вышестоящие органы управления и
МО. Прием квартальной и годовой финансовой отчетности МО. Составление сводной сметы доходов и
расходов МО. Сбор, свод и анализ отчёта по труду по ф.1-т (ежеквартально, годовой) от МО в соответствии с
утвержденными формами и представление информации в МЗ РК. Сбор и свод оперативной информации МО
по посещениям и койко-дням - ежеквартально, годовой. Сбор информации от МО (ежемесячно по актам
сверок) и составление сводной информации по оплате медицинских организациями за потребление
коммунальных услуг, отопление и электроэнергию. Составление свода и анализ по использованию
финансовых средств на выплату заработной платы за счет местного и республиканского бюджетов (по
данным МО). Свод отчета о движении финансовых средств МО (ежемесячно). Прием и свод отчетов МО по
сети, штатам и контингенту (ежеквартально и годовой). Участие при формировании проектов перспективных
планов бюджета МО и защите в МЗ РК. Умение работать на компьютере с программами Word, Excel, E-mail,
Internet.
12. Главный специалист отдела экономики и планирования с должностным окладом в
зависимости от выслуги лет от 64063 тенге до 86485 тенге (категория D-O-4, 1 единица).
Требования к участникам конкурса:
Высшее в сфере экономики и бизнеса. Допускается послесреднее в сфере экономики и бизнеса при
наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях,
соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Умение
работать на компьютере со стандартным пакетом программ Microsoft Office.
Функциональные обязанности:
Проверка Планов развития государственных предприятий и расчетов к ним в соответствии со
спецификами расходов бюджетной экономической классификации. Участие в разработке тарифов на
медицинские услуги на проведение закупа медицинских услуг. Проверка штатных расписаний МО в
соответствии с утвержденными типовыми штатными нормативами. Проверка расчетного материала
прейскурантов цен на платные медицинские и прочие услуги, оказываемые ГККП, и подготовка на
утверждение. Анализ исполнения Планов развития МО. Проверка годовой статистической отчетности ф.№30
(соответствие штатной численности медицинских организаций со штатным расписанием и сетевыми
отчетами в разрезе наименований врачебного, медицинского и прочего персонала) в разрезе МО. Управления
здравоохранения. Проверка бюджетных заявок МО и расчетов к ним в соответствии со спецификами
бюджетной экономической классификации и составление свода. Переписка с медицинскими и сторонними
организациями. Участие в подготовке материалов к коллегиям, оперативным и рабочим совещаниям,
составлении аналитической и оперативной информации в вышестоящие органы управления и МО. Прием
квартальной и годовой финансовой отчетности МО. Мониторинг консультативно-диагностических услуг,
оказываемых медицинскими организациями в рамках АПП. Сбор информации по распределению и выплате
медицинскими организациями СКПН. Сбор, свод и анализ отчёта по труду по ф.1-т (ежеквартально, годовой)
от МО в соответствии с утвержденными формами и представление информации в вышестоящие органы.
Составление свода и анализ по использованию финансовых средств на выплату заработной платы за счет
местного и республиканского бюджетов (по данным МО). Прием и свод отчетов МО по сети, штатам и
контингенту (ежеквартально и годовой). Участие при формировании проектов перспективных планов
бюджета МО и защите в отраслевом уполномоченном органе. Участие в проверках финансовой деятельности
медицинских организаций. Участие в комплексных проверках медицинских организаций, организуемых
управлением. Оказание организационно-методической помощи медицинским организациям в пределах своей
компетенции. Умение работать на компьютере с программами Word, Excel, E-mail, Internet.
13. Главный специалист службы внутреннего контроля с должностным окладом в зависимости
от выслуги лет от 64063 тенге до 86485 тенге (категория D-O-4, 1 единица).
Требования к участникам конкурса:
Высшее в сфере экономики и бизнеса. Допускается послесреднее в сфере экономики и бизнеса при
наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях,
соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории. Умение
работать на компьютере со стандартным пакетом программ Microsoft Office.
Функциональные обязанности:
Осуществляет внутренний контроль по направлениям деятельности управления с целью повышения
качества и производительности его работы, проводит оценку функционирования системы управления, в его
подведомственных организациях, представляет рекомендации первому руководителю государственного
органа по ее улучшению, осуществляет проверку соблюдения бюджетного и иного законодательства РК,
осуществляет контроль реализации стратегического и операционного планов, оценку результатов,
осуществляет контроль за достоверностью и правильностью ведения государственным органом учета и
отчетности, принимает меры по выявлению, пресечению и допущению нарушений при использовании
средств республиканского и (или) местного бюджетов в соответствии с законодательством РК, осуществляет
контроль за исполнением представлений, направляемых объектами контроля, и решений, принятых по итогам
результатов контроля, запрашивает и получает в установленный им срок от объектов контроля необходимые
документы, справки, объяснения по вопросам, связанным с проведением контроля, беспрепятственно
знакомится с документами объектов контроля, относящихся к вопросам контрольного мероприятия, с учетом
соблюдения секретности, служебной, коммерческой или иной охраняемой законом тайны, осуществляет иные
полномочия, определяемые руководителем государственного органа. Предоставляет руководителю
государственного органа
отчеты о результатах контроля и рекомендации по улучшению внутренних
процедур, правил, процессов в целях повышения эффективности его работы, достижения прямых и конечных
результатов его деятельности. Подчинен и подотчетен только первому руководителю. Умение работать на
компьютере с программами Word, Excel, E-mail, Internet.
Общие требования к участникам конкурса: Знание Конституции Республики Казахстан,
конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Парламенте
Республики Казахстан и статусе его депутатов»,
«О Правительстве Республики Казахстан», законов
Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «Об административных
процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых
актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации
конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс
состоявшегося государства. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных
обязанностей по должностям данной категории.
Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной
государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утвержденных Приказом Председателя
Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года № 06-7/32.
Необходимые для участия в конкурсе документы: 1) заявление по установленной форме; 2)
заполненную анкету по установленной форме с фотографией размером 3х4; 3) копии документов об
образовании, засвидетельствованные нотариально; 4) копию документа, подтверждающего трудовую
деятельность, засвидетельствованную нотариально; 5) справку о состоянии здоровья по форме,
утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года
№907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря
2010 года №6697); 6) копию удостоверения личности гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о
прохождении тестирования с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи
документов (либо нотариально засвидетельствованную копию сертификата).
Представление документа, указанного в подпункте 4), не требуется в случае, если гражданин не
осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую
объявлен конкурс. Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их
рассмотрении конкурсной комиссией. Документы, указанные в подпунктах 3) и 4), подаваемые
государственными служащими, могут быть заверены службой управления персоналом (кадровой службой)
государственного органа, в котором они работают.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта
работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации,
присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные
сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию). Граждане представляют
вышеперечисленные документы, вложенные в скоросшиватель, в нарочном порядке или по почте в сроки
приема документов.
Граждане могут подать вышеперечисленные документы, в электронном виде на адрес электронной
почты, указанный в объявлении. Граждане, подавшие документы для участия в конкурсе по электронной
почте, представляют оригиналы документов, не позднее, чем за один рабочий день до начала собеседования.
В случае непредставления оригиналов документов, лицо не допускается к прохождению собеседования.
Документы должны быть представлены в течение 10 рабочих дней со дня последней публикации
объявления о проведении конкурса в официальных изданиях средств массовой информации (газетах
«Вечерний Алматы», «Алматы ақшамы»), а также на интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан по
делам государственной службы www.kyzmet.gov.kz и на официальном сайте Управления здравоохранения
города Алматы www.almatyzdrav.kz, по адресу: 050040, г. Алматы, ул.Жандосова, 6, кабинет № 305.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении здравоохранения города
Алматы в течение пяти рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается
присутствие на ее заседании наблюдателей.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты
Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой
информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других
государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих
организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в
службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения
собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу)
копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих
принадлежность к вышеуказанным организациям.
Кандидаты, на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»,
проходят тестирование в установленном порядке в региональных центрах тестирования Агентства
Республики Казахстан по делам государственной службы в г.Астана, Алматы, Атырау, Актобе, Актау,
Кокшетау, Павлодаре, Таразе, Талдыкоргане, Усть-Каменогорске, Уральске, Петропавловске, Костанае,
Кызылорде, Караганде и Шымкенте.
Программа тестирования для категории D-O-4: тест на знание государственного языка (20 заданий);
логический тест (10 заданий); тест на знание законодательства Республики Казахстан включает вопросы на
знание Конституции Республики Казахстан (15 вопросов), конституционного закона Республики Казахстан
«О Президенте Республики Казахстан» (15 вопросов), законов Республики Казахстан «О государственной
службе» (15 вопросов), «О борьбе с коррупцией» (15 вопросов), «Об административных процедурах» (15
вопросов), «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» (15 вопросов), «О
государственных услугах» (15 вопросов), «О местном государственном управлении и самоуправлении в
Республике Казахстан» (15 вопросов).
Телефон для справок: 2755703, 2744586
Факс: 2744602
Электронный адрес: urist@dzalmaty.kz, gulbanu@dzalmaty.kz