ОТЧЕТ о работе комитета по специальности «Акушерское дело

ОТЧЕТ
о работе комитета по
специальности
«Акушерское дело»
за 2015 год
Председатель комитета: Илюхина Светлана Ивановна –
заместитель главного врача по работе с сестринским
персоналом ГБУЗ «Забайкальский краевой
перинатальный центр»
Чита,2015
Организация работы профессионального комитета «Акушерское дело»
проводится в соответствии с планами
организационных мероприятий
Министерства здравоохранения Забайкальского края, Забайкальской
региональной общественной организации «ПрофМедСпец» с акцентом на
обеспечение качества акушерской помощи.
Комитет «Акушерское дело» был создан в 2006 году.
Комитет свою работу проводит совместно с Советом главных медсестер,
пользуется огромной поддержкой консультанта по сестринскому делу,
президента ЗРОО «Профессиональные медицинские специалисты»
Забайкальского края В.А.Вишняковой и тесно сотрудничает с правлением
Ассоциации.
Мероприятия комитета «Акушерское дело» организуются и проводятся по
утвержденному плану.
Главная цель
наших общих усилий — повышение качества
обслуживания пациентов акушерских стационаров, охрана здоровья мамы и
малыша.
Председатель комитета – Илюхина С.И. – заместитель главного
врача по работе с сестринским персоналом ГБУЗ «ЗКПЦ»,
- заместитель председателя – Сулоева Е.А. – старшая акушерка ГУЗ КЦ
ПСР
- секретарь – Королюк Т.Г. – старшая акушерка ГУЗ «Городской
родильный дом»
Члены комитета:
- Кобылкина И.Н. – главная акушерка ГУЗ ККБ ПП
- Шитикова В.П. – старшая акушерка ГБУЗ №ЗКПЦ»
- Забелина О.Н. – старшая акушерка ГБУЗ «ЗКПЦ»
- Яковлева О.А. – старшая акушерка ГБУЗ «ЗКПЦ»
- Михотина Л.Н. – старшая акушерка ГУЗ «КМЦ» подразделение №5.
Куратор от Правления ЗРОО «ПрофМедСпец» - Кочетова А.Н.
Положение о комитете утверждено консультантом по сестринскому делу
МЗ Забайкальского Края, президентом ассоциации – В.А. Вишняковой.
Основными задачами Комитета являются:
 Создание программы оценочных критериев деятельности
персонала, с целью своевременного осуществления
планирования повышения квалификации, профессиональной
переподготовки, аттестации и сертификации специалистов;
 Повышение профессионального уровня акушерок;
 Совершенствование качества культуры производственной
деятельности;
 Внедрение новых методов работы в практической деятельности
акушерок;
 Создание при Комитете экспертной группы по аттестации
акушерок родильных домов, женских консультаций, ФАП.
Кадровый потенциал
комитета «Акушерское дело»
на 01.01.2015г
Всего акушерок 663.
Членов ЗРОО «ПрофМедСпец» - 644 (97.1%)
Сертифицировано – 99.2%.
Аттестовано – 80, 7 %.
Структура кадров по возрасту:
До 30 лет – 27.9%.
До 40 лет – 27.3%.
До 50 лет – 23%
До 55 лет – 10.5%.
Свыше 55 лет – 11.3%.
Профессиональный комитет «Акушерское дело» старается обеспечить и
совершенствовать деятельность сестринского персонала
родовспомогательных ЛПУ в следующих направлениях:
• высокотехнологическая помощь женщинам и новорожденным детям;
• лечебно-диагностическая помощь, в том числе обеспечение интенсивного
стационарного лечения и ухода;
• реабилитационная помощь женщинам и новорожденным с акцентом на
профилактическую работу.
Комитетом осуществляется контроль за проведением ежегодного экзамена
на профессиональную компетентность в Краевых ЛПУ по следующим
разделам работы:
• - помощь при неотложных состояниях;
• - стандарты выполнения манипуляций;
• - подготовка пациента к исследованиям;
• - лекарствоведение;
• - инфекционная безопасность;
• - медицинская этика.
Согласно плана аттестации МЗ Забайкальского края, экспертная комиссия
проводит заседания подкомиссии по предварительному тестированию и
подготовке к аттестации и сертификации акушерок, с последующим
представлением и рекомендацией специалиста на аттестационной комиссии.
Совместно с Профессиональной ассоциацией медицинских специалистов
Забайкальского края
и Читинским медицинским колледжем
профессиональный комитет провёл десять Краевых научно-практических
конференций и восемь профессиональных конкурсов в рамках зачетнонакопительной системы постдипломного образования для акушерок по
специальности «Акушерское дело» с выдачей сертификата участника.
Участники конференции прошли тестирование для зачета по накопительной
системе постдипломной подготовки. Тесты составляются по сборнику
тестовых заданий МЗ РФ и Российской Ассоциацией медсестер в количестве
100 вопросов по специальности. Делегаты, посещающие конференции по
зачетно-накопительной системе в течение пяти лет набрали по 152 часов.
По зачетно-накопительной системе постдипломного образования за 20062015гг год обучено 1184 специалиста. Внедрение системы непрерывной
последипломной подготовки повысило качество медицинской помощи
женщинам и новорожденным детям.
С 2005 года на конференции начал проходить профессиональный
конкурс «Лучшая акушерка». К участию допускаются специалисты ЛПУ
города, края
имеющие диплом, сертификат и работающие в
родовспомогательных отделениях. Конкурсы проводятся с целью повышения
престижа профессии акушерок, повышения качества оказания сестринской
помощи новорожденным Забайкальского края и выявления проблем в
сестринском деле, обмена опытом по внедрению новых технологий.
Все участники конкурса награждаются ценными призами ЗРОО
«Профессиональне медицинские специалисты».
Под таким девизом 29-30 апреля 2015 года на базе Государственного
бюджетного учреждения здравоохранения «Забайкальский краевой
перинатальный центр» прошла юбилейная 11-я конференция для средних
медицинских специалистов по специальности «Акушерское дело».
Организатором конференции выступил профессиональный комитет ЗРОО
«Профессиональные
медицинские
специалисты»
при
поддержке
Министерства
здравоохранения
Забайкальского
края,
Читинского
медицинского колледжа. На протяжении многих лет конференция
проводится в рамках зачетно-коммулятивной системы. Более 150 делегатов
со всех районов Забайкальского края стали участниками конференции.
Городские ЛПУ – 96 делегата;
Краевые ЦРБ – 54 делегатов.
Видеоконференция – 44 делегата.
- Карымская ЦРБ – 7 делегатов;
- Хилокская ЦРБ – 2 делегата;
- П-Забайкальск – 3 делегата;
- Каларская ЦРБ – 1 делегат;
- Тунгокоченская ЦРБ – 1 делегат;
- Краснокаменская ЦРБ – 1 делегата;
- Шилкинская ЦРБ – 2 делегата;
- Шелопугинский р-он – 2 делегата;
- Сретенская ЦРБ – 1 делегат;
- Читинская ЦРБ – 5 делегата;
- Кыринская ЦРБ – 2 делегата;
- Калганская ЦРБ – 1 делегата;
- Алек-Заводская ЦРБ – 1 делегат;
- Забайкальская ЦРБ – 2 делегата;
- Г-Заводский – 1 делегат;
- Нерзаводская ЦРБ – 1 делегат
- Чернышевская ЦРБ –3 делегат.
За 20 лет существования ЗРОО «Профессиональные медицинские
специалисты» накоплен огромный опыт проведения мероприятий такого
уровня. Но мы не стоим на месте, постоянно ищем новые подходы к
организации и проведению конференций. Вот и эта юбилейная конференция
проводилась через систему «видеоконференцсвязи», и все специалисты, кто
не смог приехать,
стали полноценными участниками конференции.
Акушеркам была выдана методическая литература - журнал «Сестринское
дело», журнал «Вестник ассоциации», юбилейный, газета «Будьте здоровы»,
видеоматериалы – сбоники медицинских постовых и процедурных
медицинских сестер, диски со сборником для работы акушерок, подарки
каждому – это крем для рук и кожный антисептик карманный,
приобретенные за счет средств ЗРОО «Профессиональные медицинские
специалисты». Всем желающим были выданы билеты в театр драмы на
интереную пьесу «Влюбленные не расставайтесь!», также приобретенные за
счет средств ассоциации.
Два дня конференции пролетели как один миг, на одном дыхании.
Первый день состоял из информационного блока. Для делегатов
конференции с докладами выступили: Президент ЗРОО «Профессиональные
медицинские специалисты» - внештатный специалист по сестринскому делу
Министерства здравоохранения РФ по СФО и МЗ Забайкальского края
В.А.Вишнякова с докладом «Отчетный доклад о роли ЗРОО
«ПрофМедСпец» в работе сестринского персонала в Забайкальском крае;
консультант по акушерству и гинекологии МЗ Забайкальского края В.Ф.Лига
представила данные о состоянии акушерско-гинекологической службы в
Забайкальском крае; Заведующая кафедрой акушерства и гинекологии
лечебного и стоматологического факультетов ГБОУ ВПО ЧГМА М.Н.
Мочалова выступила с докладом «Современный алгоритм оказания
медицинской помощи при неотложных состояниях в акушерстве; доцент
кафедры педиатрии ФППС, кандидат медицинских наук Н.Г. Попова с
докладом на тему «Остеопения недоношенных»; главный врач ГУЗ КЦПСР
О.В. Кравцова рассказала о принципах реабилитации женщин после абортов.
Доклады специалистов такого уровня всегда с большой благодарностью и
вниманием воспринимаются участниками конференции. Тенденцией
сегодняшнего времени для нас стало взаимодействие: врач - акушерка-
детская медицинская сестра. Темы докладов подбираются заранее, с учетом
наиболее злободневных и уязвимых вопросов здравоохранения нашего края
на сегодняшний день. Так же свой передовой опыт, новые формы работы в
своих докладах отразили и наши коллеги - акушерки. Золотой нитью через
все доклады специалистов легла основная задача для всех специалистов,
занятых
в
здравоохранении
Забайкальского
края
–
это
пациентоориентированность. Что это значит для нас? Ответ на этот вопрос
дал министр Здравоохранения Забайкальского края М.Н. Лазуткин: «мы
созданы государством для пациента», «пациент дает нам работу», «золотое
правило «пациент всегда прав», «настоящая ценность в работе взаимопонимание», «сострадание, вежливость, приветливость, терпимость основные правила в отношении с пациентами», а тем, кто не способен
изменить своё отношение к пациенту, уважительно относиться к нему, лучше
начать поиск новой работы. Для нас акушерок, это не просто слова.
Акушерство – тонкое сочетание науки, искусства и ремесла. Это особая
отрасль человеческой деятельности. Профессия акушерки интересна и
сложна одновременно. Прежде всего, потому, что акушерка отвечает сразу за
две жизни – матери и ребенка. И еще есть особенность, отличающая работу
акушерки от других медицинских специальностей. Акушерка – не медсестра,
она не лечит изначально больных людей. Цель её деятельности – помогать
здоровым женщинам рожать здоровых детей. Поэтому этика
взаимоотношений со здоровой женщиной базируется на максимальном
профессионализме в сочетании с человеческими качествами, не
позволяющими грубить роженице, повышать голос, высказывать
неудовольствие работой в ночные часы. Роженица нуждается в особом уходе
– уходе с лаской, одобряющим словом, улыбкой. Так, в каждом лечебном
учреждении Забайкальского края, во исполнение приказа МЗ ЗК «549 от
29.04.2009 «О совершенствовании экспертизы деятельности и качества
сестринской помощи» проводится работа по трем основным направлениям:
проведение единого экзамена на профессиональную компетентность;
ежеквартальное анкетирование пациентов с анализом и работой над
ошибками и, наконец, проведение ранжирования ЛПУ, отделений и
специалистов между собой. Это дало возможность получить объективную
оценку деятельности среднего медицинского персонала и улучшить качество
сестринской помощи населению. На сегодняшний день в Забайкальском крае
сформирована трехуровневая система экспертизы качества сестринской
помощи населению. Первый уровень – внутренний контроль качества
(внутри отделения) – уровень старшей акушерки, медицинской сестры
отделения.
Второй
уровень
–
внутренний
контроль
качества
(административный – внутрибольничный) – уровень заместителя главного
врача по сестринскому делу или главной акушерки, медицинской сестры и
совета медицинских сестер медицинской организации. Третий уровень –
внешний контроль качества (уровень главного специалиста по сестринскому
делу, краевого совета по сестринскому делу и председателей
профессиональных комитетов). Контроль и оценка деятельности
производятся
по
утвержденным
Министерством
здравоохранения
Забайкальского края критериям оценки качества сестринской помощи
ежеквартально. По проведенному сестринскому аудиту определяются
лучшие среди городских, краевых и районных медицинских организаций.
Все результаты отмечаются на совете главных врачей и наглядно
отображаются в газете медицинских работников Забайкалья «Будь здоров!»,
в раздел «Сестричка». Вот, и сегодня, на юбилейной конференции были
награждены почетными грамотами Министерства здравоохранения
Забайкальского края лучшие 11 акушерок края, занявшие первые места по
итогам ранжирования 2013 года. Лучшее ЛПУ – ГБУЗ «Забайкальский
краевой перинатальный центр», которое в течении последних двух лет
удерживает первое место по результатам ранжирования.
Культура труда акушерки – это не только четкое и добросовестное
выполнение служебных обязанностей, но и умение доставить своим
пациентам радость, создать климат дружелюбия и взаимоотношения в
палате.
Проведение подобных научно-практических конференций позволяет
ежегодно повышать профессиональный уровень специалистов «Акушерского
дела», способствует обмену опытом работы, знакомству с новыми
технологиями, что в дальнейшем позитивно влияет на качество оказания
акушерско-гинекологической помощи женщинам Забайкальского края. В
настояшее время у нас по такой схеме действуют более 22
профессиональных
комитетов
по
расширенной
номенклатуре
специальностей. Все конференции, семинары, конкурсы, тренинги, мастерклассы проводятся по специальности. Несмотря на отдаленность нашего
края, мы используем все формы работы, находимся в постоянном поиске.
Результат – непрерывное профессиональное развитие через зачетнонакопительную систему постдипломного образования специалистов,
способствующее повышению профессиональной компетентности в целях
улучшения качества оказания помощи населению Забайкальского края.
На протяжении нескольких лет работают постоянно-действующие
семинары «Реанимация новорожденных»,
«Классическое акушерское
пособие». Целью обучения стала подготовка к работе по оказанию
специализированной помощи в акушерстве и гинекологии, знакомство с
современными подходами к диагностике и лечению различных критических
состояний. Чтобы реализовать программы симуляционного обучения в
лечебных учреждениях края, Забайкальская ассоциация медицинских
специалистов приобрела манекены новорожденных. Практически все
акушерки края прошли обучение на симуляуионном обучении.
Профессиональный комитет выезжал во многие районы. Активное внедрение
современных медицинских технологий в практику здравоохранения,
повышение требований к профессиональной компетентности акушерок
определяют необходимость усиления практического аспекта подготовки
специалистов. Высокие риски осложнений при выполнении медицинских
манипуляций, ограничения правового и этического характера существенно
повышают актуальности симуляционных технологий обучения.
На данной юбилейной конференции были представлены новые мастер
– классы: «Организация работы акушерки родового отделения» (Е.А. Реутова
– акушерка родового отделения ГУЗ «Городской родильный дом»),
«Современные технологии проведения фототерапии у новорожденных»
(И.О.Брызгина - палатная медсестра новорожденных ГБУЗ «ЗКПЦ»);
«Особенности сестринского ухода за детьми с экстремально низкой массой
тела» (Е.С.Фролова – медсестра отделения реанимации и интенсивной
терапии новорожденных ГУЗ «Городской родильный дом»); «Медикопсихологическое сопровождение беременных женщин, юных матерей,
женщин после ЭКО, женщин, потерявших беременность по программе
«Безопасное материнство»
(Е.А.Сулоева – старшая акушерка ГУЗ
«КЦПСР»). Симуляционные занятия помогают отработать умение и навык,
которые, порой, так необходимы в нашей акушерской работе.
В рамках конференции комитет по специальности «Акушерское дело»
ежегодно организует конкурс профессионального мастерства, где выбирается
лучшая акушерка года.
Для участия в конкурсе было заявлено 8 специалистов:
- Мамонтова Марина Николаевна – Газимуровская ЦРБ
- Никифорова Лариса Борисовна – Шелопугинская ЦРБ
- Польянович Наталья Васильевна – Сретенская ЦРБ
- Федорова Елена Павловна – Чернышевская ЦРБ
- Сальникова Татьяна Андреевна – ГУЗ Петровск-Забайкальская ЦРБ
- Казакова Светлана Валерьевна – ГУЗ «Городской родильный дом»
- Граблевская Наталья Александровна – ГБУЗ «ЗКПЦ»
- Суховей Оксана Леонидовна – КБ №4 г. Краснокаменск
Конкурс проводился в 4 этапа:
1 тур – Визитная карточка конкурсанта – (представление участника
конкурса лично, презентация о роли и значимости профессиональной
деятельности специалиста – не более 10 слайдов до 3-5 минут).
Разрешается участие группы поддержки.
Критерии, предъявляемые к заданию:
 Оригинальность названия
 Качество снимков, ролика
 Актуальность темы
 Художественное оформление
 Соблюдение условий
2-ой тур – Блиц-турнир – вопросы по акушерству и гинекологии. В
течение 1 минуты надо ответить на 10 вопросов (письменно). Пять
участников, набравших наибольшее количество баллов, проходят в
следующий тур.
3-ий тур - «Своя игра» - с вопросами по фармацевтическому порядку,
подготовке пациента к лабораторным и инструментальным методам
исследования, знаниям этических норм и прав пациента, соблюдения
инфекционной безопасности, действий медицинской сестры при
неотложных состояниях в рамках выполнения приказа №549 МЗ
Забайкальского края от 28.04.2009 г. «О совершенствовании
экспертизы деятельности и качества сестринской помощи в
Забайкальском крае».
4 тур - решение ситуационной задачи с выполнением манипуляционной
техники на фантомах (в рамках выполнения ТМУ)
Награждение.
По итогам соревнований жюри опредилило имя лучшей акушерки –
2015 года. Ей стала Граблевская Наталья – акушерка ГБУЗ «ЗКПЦ». Все
конкурсантки были награждены ценными подарками и спец.одеждой от
ассоциации «Профессиональные медицинские специалисты»
Профессиональный конкурс на звание «Лучший по профессии» - это не
только большое событие и праздник, но и отражение достижений
специалиста, стремление покорять новые горизонты, постоянно повышать
свой профессиональный уровень. Мы с гордостью можем сказать, что
акушерки Забайкальского края достойно выступают не только на
региональных конкурсах. В 2013 году победительницей окружного этапа
профессионального мастерства, который проходил в г. Новосибирске, стала
старшая акушерка ГУЗ «КЦПСР» Елена Сулоева, а Ирина Калмыкова –
акушерка ГБУЗ «ЗКПЦ» заняла третье место. Елена Сулоева представляла
Сибирский федеральный округ на заключительном Федеральном этапе
конкурса профессионального мастерства в г. Екатеринбурге. Там она заняла
достойное четвертое место, не работая в родильном зале, Елена отлично
приняла роды.
В 2015 году в десятку финалистов вошла еще одна акушерка –
Калмыкова Ирина (ГБУЗ «ЗКПЦ»). Была награждена грамотой Министра
здравоохранения РФ и денежным призом от ЗРОО «ПрофМедСпец»
Все наши успехи не случайны. Забайкальские сестры и раньше
неоднократно занимали призовые места на профессиональных конкурсах
Российского уровня. Члены профессионального комитета по специальности
«Акушерское дело», главные врачи – члены ассоциации принимают участие
во всех мероприятиях , проводимых Российской ассоциацией медицинских
сестер и «Лигой акушерок». Это – I Всероссийский съезд акушерок 2000 год
г. Москва, II Всероссийский съезд акушерок 2007 год г. Москва, Форум
«Мать и дитя», в рамках которого состоялась научно-практическая
конференция для акушерок – 2009 год г. Москва, в 2011 году в г. СанктПетербурге проходил Национальный конгресс «Дисскусионные вопросы
современного акушерства» главные акушерки МУЗ «Родильный дом №1» А.Н. Кочетова и ГУЗ КДКБ главная акушерка С.И. Илюхина выступили с
докладами «Экспертиза качества в ЛПУ» и «Опыт работы
профессионального комитете по специальности «Акушерское дело»
Забайкальского края». Все эти поездки были оплачены за счет средств ЗРОО
«Профессиональные медицинские специалисты».
Министерством
здравоохранения
Забайкальского
края,
профессиональной ассоциацией созданы все условия для получения
многоуровнего непрерывного сестринского образования. Отлажены
механизмы совместной работы региональной сестринской ассоциацией,
медицинских образовательных и лечебно-профилактических учреждений,
имеющих единые цели и задачи по повышению профессионального уровня
специалистов среднего звена здравоохранения.
Основной задачей работы профессионального комитета по
специальности «Акушерское дело» служит содействие сохранению здоровья
матери и ребенка. Поэтому у нас отлажены четкие механизмы
взаимодействия, начиная с этапов планирования беременности, женской
консультацией, родильным домом, детской поликлиникой.
Основная задача профессионального комитета – это оказание качественной
помощи женскому населению. Для этого мы постоянно делимся опытом
работы друг с другом во время перекрестных посещений, которые проходят
ежеквартально согласно утвержденного графика. Ни для кого не секрет, что
работая постоянно на одном и том же месте «замыливается взгляд» на
некоторые повседневные вещи. Друг другу мы помогаем обратить внимание
на тот или иной момент в работе, на те недостатки, которые были выявлены в
ходе обмена опытом работы
Согласно приказа Министерства здравоохранения Забайкальского края
№549 от 28.04.2009 года «О совершенствовании экспертизы и качества
сестринской помощи в Забайкальском крае» комитетом
проводится
внешний контроль качества по данной специальности.
В течение 2015 года проведено 20 таких проверок, по результатам
которых проводится анализ дефектов в практической деятельности
акушерок, и подводятся итоги. Перекрестные проверки – это в первую
очередь, обмен опытом, оказание практической помощи.
Результаты
позволяют объективно проводить ранжирование ЛПУ Забайкальского края.
Ежеквартально в каждом ЛПУ проводится анкетирование пациентов
с целью выяснения степени удовлетворенности пациентов качеством
сестринской помощи, что является одним из самых показательных критериев
качества.
По результатам анкетирования были выработаны и приняты во внимание
следующие рекомендации:
 Уделять больше времени разъяснительной работе;
 Акушеркам чаще
проводить беседы по уходу и обучение по
проблемам пациента, объяснять цель и алгоритм процедур, правила
приема лекарственных препаратов
Успех сестринского дела основывается на высоком профессионализме
акушерок и медицинских сестер,
повышении компетенции,
на
индивидуальном подходе к пациентам, на высокой культуре и качестве
предоставляемых услуг с учетом этических норм. Каждый, кто хочет
сохранить и повысить уважение к своей профессии, должен быть готовыми
в любой ситуации принять на себя ответственность и оказать качественную
медицинскую помощь.