ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПРИКАЗ
08 апреля 2015 г.
№ 83-ОД
г. Салехард
Включен в регистр нормативных правовых актов
Ямало-Ненецкого автономного округа 10 апреля 2015г.
Регистрационный № 128
Об утверждении порядка поступления информации, содержащей
основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению государственных гражданских служащих ЯмалоНенецкого автономного округа, замещающих должности государственной
гражданской службы в департаменте социальной защиты населения ЯмалоНенецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 июля
2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному
поведению федеральных государственных служащих и урегулированию
конфликта интересов», постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа от 19 июля 2010 года № 159-ПГ «О комиссиях по
соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских
служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта
интересов», Порядком работы комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению государственных гражданских служащих ЯмалоНенецкого автономного округа, замещающих должности государственной
гражданской службы в департаменте социальной защиты населения ЯмалоНенецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов,
утвержденным приказом департамента социальной защиты населения ЯмалоНенецкого автономного округа от 18 октября 2013 года № 170-ОД «О комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению государственных
гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих
должности государственной гражданской службы в департаменте социальной
защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа, и урегулированию
конфликта интересов», п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок поступления информации, содержащей
основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению государственных гражданских служащих ЯмалоНенецкого автономного округа, замещающих должности государственной
гражданской службы в департаменте социальной защиты населения ЯмалоНенецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор департамента
Е.В. Карпова
УТВЕРЖДЕН
приказом департамента социальной
защиты населения Ямало-Ненецкого
автономного округа
от 08 апреля 2015 года № 83-ОД
ПОРЯДОК
поступления информации, содержащей основания для проведения
заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа,
замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте
социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа, и
урегулированию конфликта интересов
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Указом Президента
Российской Федерации от 01 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по
соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных
служащих и урегулированию конфликта интересов», постановлением
Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ) от
19 июля 2010 года № 159-ПГ «О комиссиях по соблюдению требований к
служебному поведению государственных гражданских служащих ЯмалоНенецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов»,
Порядком работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа,
замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте
социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа, и
урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом департамента
социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 18
октября 2013 года № 170-ОД «О комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению государственных гражданских служащих ЯмалоНенецкого автономного округа, замещающих должности государственной
гражданской службы в департаменте социальной защиты населения ЯмалоНенецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов» (далее Порядок работы комиссии, комиссия, департамент), и определяет процедуру
поступления должностному лицу кадровой службы департамента, ответственному
за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:
а) обращения гражданина, замещавшего в департаменте должность
гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный
приказом департамента, о даче согласия на замещение на условиях трудового
договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации
работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более
ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданскоправовых договоров), если отдельные функции государственного управления
данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности в
течение двух лет после увольнения с гражданской службы;
б) заявления гражданского служащего департамента о невозможности по
объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей.
II. Процедура поступления информации, содержащей
основания для проведения заседания комиссии
2.1. В соответствии с подпунктом «б» пункта 9 Порядка работы комиссии
основаниями для проведения заседания комиссии являются:
а) обращения гражданина, замещавшего в департаменте должность
гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный
приказом департамента, о даче согласия на замещение на условиях трудового
договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации
работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более
ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданскоправовых договоров), если отдельные функции государственного управления
данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности в
течение двух лет после увольнения с гражданской службы (далее - обращение)
согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;
б) заявления гражданского служащего департамента о невозможности по
объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей (далее - заявление) согласно приложению № 2 к
настоящему Порядку.
2.2. Обращение, указанное в подпункте «а» пункта 2.1 настоящего Порядка,
подается гражданином, замещавшим должность гражданской службы в
департаменте,
должностному
лицу
кадровой
службы
департамента,
ответственному по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
В обращении указываются фамилия, имя, отчество гражданина, дата его
рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних
двух лет до дня увольнения с гражданской службы, наименование,
местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее
деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином
во время замещения им должности гражданской службы, функции по
государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой
организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый
срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ
(услуг).
2.3. Обращение может быть подано гражданским служащим, планирующим
свое увольнение с гражданской службы, и подлежит рассмотрению комиссией в
соответствии с Порядком работы комиссии.
2.4. Заявление на имя председателя комиссии представляются должностному
лицу кадровой службы департамента, ответственному за работу по профилактике
коррупционных и иных правонарушений, и регистрируются в день поступления.
2.5. Регистрация обращений и заявлений производится в день их поступления
в журнале регистрации информации, содержащей основания для проведения
заседания комиссии, и документов при организации работы комиссии (далее журнал регистрации) в соответствии с приложением № 3 к настоящему Порядку,
листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены
подписью ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений.
2.6. На обращении или заявлении ставится отметка о поступлении,
указывается дата поступления и входящий номер.
2.7. В случае, если гражданин (гражданский служащий) не имеет
возможности передать обращение или заявление лично, данный документ может
быть направлен в адрес департамента заказным письмом с уведомлением и
описью вложения либо в форме электронного документа в порядке,
установленном Федеральным законом от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке
рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» на адрес электронной
почты департамента: Dtszn@dtszn.gov.yanao.ru.
2.8. После регистрации обращения в журнале регистрации указанный
документ передается на рассмотрение председателю комиссии в течение 2
рабочих дней со дня поступления обращения.
2.9. После регистрации заявления в журнале регистрации указанный
документ передается на рассмотрение председателю комиссии не позднее
рабочего дня, следующего за днем регистрации.
2.10. Обращения и заявления рассматриваются комиссией в соответствии с
Порядком работы комиссии.
Приложение № 1
к Порядку поступления информации,
содержащей основания для проведения
заседания комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению
государственных
гражданских
служащих
Ямало-Ненецкого
автономного округа, замещающих
должности
государственной
гражданской службы в департаменте
социальной защиты населения ЯмалоНенецкого автономного округа, и
урегулированию конфликта интересов
Председателю комиссии по соблюдению
требований
к
служебному
поведению
государственных гражданских служащих
Ямало-Ненецкого
автономного
округа,
замещающих должности государственной
гражданской
службы
в
департаменте
социальной защиты населения ЯмалоНенецкого
автономного
округа,
и
урегулированию
конфликта
интересов
от _________________________________
(Ф.И.О., должность/адрес постоянной
____________________________________
регистрации, телефон)
ОБРАЩЕНИЕ ГРАЖДАНИНА
о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на
выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца
стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых
договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили
в его должностные (служебные) обязанности в течение двух лет после увольнения
с гражданской службы
Я, ______________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________,
(Ф.И.О., дата рождения, адрес места жительства)
увольняюсь (был(а) уволен(а)) с государственной гражданской службы «___» __________ 20__ г.
В течение последних двух лет до дня увольнения с гражданской службы я замещал (а) следующие
должности:
_____________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
(указать наименование замещаемых должностей, место службы (работы), периоды замещения должностей)
Предполагаю, что в последующем я буду замещать должность в коммерческой
(некоммерческой) организации (выполнять работу)
в ________________________________________________________________________________
(указать наименование организации, местонахождение организации, характер ее деятельности)
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
(указать вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумму оплаты за
выполнение (оказание) по договору работ (услуг), наименование должности/вид работы)
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
В мои должностные обязанности будут входить следующие функции (предметом
гражданско-правового договора будут являться):
1) _____________________________________________________________________________;
(указать какие функции/предмет договора)
2) ______________________________________________________________________________.
В связи с тем, что при замещении должности
__________________________________________________________________________________
(указать наименование должности, которую гражданин замещал в департаменте)
__________________________________________________________________________________
в мои обязанности входили следующие функции по государственному управлению в
отношении указанной коммерческой (некоммерческой) организации:
1) _____________________________________________________________________________;
(указать какие)
2) ______________________________________________________________________________,
прошу Вас в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции» дать мне согласие на замещение должности
_________________________________________________________________________________.
(указать наименование организации)
Информацию о принятом комиссией решении прошу направить на мое имя по адресу:
__________________________________________________________________________________.
(указывается адрес фактического проживания гражданина для направления
решения по почте либо указывается любой другой способ направления решения,
а также необходимые реквизиты для такого способа направления решения)
______________
(дата)
_________________________________
(подпись, инициалы и фамилия)
Приложение № 2
к Порядку поступления информации,
содержащей основания для проведения
заседания комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению
государственных
гражданских
служащих
Ямало-Ненецкого
автономного округа, замещающих
должности
государственной
гражданской службы в департаменте
социальной защиты населения ЯмалоНенецкого автономного округа, и
урегулированию конфликта интересов
Председателю комиссии по соблюдению
требований
к
служебному
поведению
государственных гражданских служащих
Ямало-Ненецкого
автономного
округа,
замещающих должности государственной
гражданской
службы
в
департаменте
социальной защиты населения ЯмалоНенецкого
автономного
округа,
и
урегулированию конфликта интересов
от _________________________________
(Ф.И.О., должность/адрес
постоянной регистрации, телефон)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Сообщаю, что я не имею возможности представить сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах
имущественного
характера
своих
супруги
(супруга)
и
(или)
несовершеннолетних
детей
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
(Ф.И.О. супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей, год рождения детей)
по причине
_____________________________________________________________________________
(указать конкретную причину(ы) непредставления сведений)
К заявлению прилагаю следующие дополнительные материалы (в случае наличия):
__________________________________________________________________________________
(указать наименования документов)
__________________________________________________________________________________.
Прошу признать причину(ы) непредставления мною сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей объективными и уважительными.
______________
(дата)
_________________________________
(подпись, инициалы и фамилия)
Приложение № 3
к Порядку поступления информации, содержащей
основания для проведения заседания комиссии по
соблюдению требований к служебному поведению
государственных
гражданских
служащих
ЯмалоНенецкого автономного округа, замещающих должности
государственной гражданской службы в департаменте
социальной
защиты
населения
Ямало-Ненецкого
автономного округа, и урегулированию конфликта
интересов
ЖУРНАЛ
регистрации информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности
государственной гражданской службы в департаменте социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа, и
урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия), и документов при организации работы комиссии
№
п/п
Дата
Откуда (от кого)
поступило обращение,
заявление, иная
информация
Содержание
1
2
3
4
Решение о назначении даты
Дата
заседания комиссии
заседания
(принимается не позднее 3 дней комиссии (не
с даты поступления
может быть
информации)
назначена
позднее 7
дней со дня
поступления
указанной
информации)
5
6
Дата, №
решения
комиссии
7
Результ Исходящий №, Примечание
ат
дата отправки
рассмо
выписок из
трения
решения
комиссии
8
9
10