Document 4283379

Коррупция
Злоупотребление
служебным
положением, дача взятки, получение
взятки, злоупотребление полномочиями,
коммерческий
подкуп
либо
иное
незаконное использование физическим
лицом своего должностного положения
вопреки законным интересам общества и
государства в целях получения выгоды в
виде денег, ценностей, иного имущества
или услуг имущественного характера,
иных имущественных прав для себя или
для третьих лиц либо незаконное
предоставление такой выгоды указанному
лицу другими физическими лицами,
совершение данных деяний от имени или
в интересах юридического лица
Конфликт
интересов
Ситуация,
при
которой
личная
заинтересованность
гражданского
служащего влияет или может повлиять на
объективное исполнение им должностных
обязанностей и при которой возникает
или может возникнуть противоречие
между
личной
заинтересованностью
гражданского служащего и законными
интересами
граждан,
организаций,
общества,
субъекта
Российской
Федерации или Российской Федерации,
способное привести к причинению вреда
этим законным интересам граждан,
организаций, общества, субъекта РФ или
Российской Федерации.
Личная
заинтересованность
Возможность
получения
при
исполнении должностных обязанностей
доходов (неосновательного обогащения) в
виде ценностей, иного имущества или
услуг имущественного характера, иных
имущественных прав для себя или для
третьих лиц.
Основные нормативные правовые
противодействия коррупции:
акты
в
сфере
1. Указ Президента Российской Федерации от 13.03.2012
№ 297 «О Национальном плане противодействия
коррупции на 2012 - 2013 годы и внесении изменений в
некоторые акты Президента Российской Федерации по
вопросам противодействия коррупции»
2. Указы Президента Российской Федерации от
21.09.2009 № 1065, от 01.07.2010 № 821
3. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О
противодействии коррупции»
4. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской
Федерации"
5. Постановление Правительства РФ от 21.01.2015 N 29
"Об утверждении Правил сообщения работодателем о
заключении трудового или гражданско-правового
договора на выполнение работ (оказание услуг) с
гражданином, замещавшим должности государственной
или муниципальной службы, перечень которых
устанавливается нормативными правовыми актами
Российской Федерации"
Комитет тарифного регулирования Волгоградской области
ПАМЯТКА
государственному гражданскому
служащему об основах
антикоррупционного
поведения
Волгоград, 2015 год
Государственный служащий
обязан
Государственному служащему
запрещается
Ограничения,
связанные с государственной службой
1. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и
требования к служебному поведению, не нарушать
запреты, которые установлены настоящим Федеральным
законом и другими федеральными законами.
2.
Представлять
в
установленном
порядке
предусмотренные федеральным законом сведения о себе
и членах своей семьи, если должность, замещаемая
государственным
служащим,
включена
в
соответствующий Перечень должностей.
3. Сообщать представителю нанимателя о личной
заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая может привести к конфликту
интересов, принимать меры по предотвращению такого
конфликта.
4. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя),
органы прокуратуры, обо всех случаях обращения к нему
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
коррупционных правонарушений.
5. Передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции
(доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах
организации) в доверительное управление в случае, если
такое владение приводит или может привести к
конфликту интересов.
6. Обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко
всем физическим и юридическим лицам, не оказывать
предпочтение каким-либо общественным или религиозным
объединениям, профессиональным или социальным
группам, гражданам и организациям и не допускать
предвзятости в отношении таких объединений, групп,
граждан и организаций.
.
1. Несоблюдение ограничений и запретов,
требований о предотвращении или
об урегулировании конфликта интересов
2. Неисполнение
обязанностей,
установленных законодательством в
целях
противодействия
коррупции
1. заниматься предпринимательской деятельностью лично или
через доверенных лиц, а также участвовать в управлении
хозяйствующим субъектом (за исключением жилищного,
жилищно-строительного,
гаражного
кооперативов,
садоводческого, огороднического, дачного потребительских
кооперативов, товарищества собственников недвижимости и
профсоюза, зарегистрированного в установленном порядке), если
иное не предусмотрено федеральными законами или если в
порядке, установленном нормативным правовым актом
Российской Федерации или субъекта Российской Федерации в
соответствии с федеральными законами или законами субъекта
Российской Федерации, ему не поручено участвовать в
управлении этой организацией
2. Получать в связи с должностным положением или в связи с
исполнением должностных обязанностей вознаграждения от
физических или юридических лиц (подарки, денежное
вознаграждение,
услуги,
оплату
развлечений,
отдыха,
транспортных расходов и иные вознаграждения)
3. Использовать в целях, не связанных с исполнением
должностных обязанностей, средства материально-технического
и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также
передавать их другим лицам
4. Разглашать или использовать в целях, не связанных с
гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с
федеральным законом к сведениям конфиденциального
характера, или служебную информацию, ставшие ему
известными в связи с исполнением должностных обязанностей
5. Допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том
числе в средствах массовой информации, в отношении
деятельности государственных органов, их руководителей,
включая решения вышестоящего государственного органа либо
государственного органа, в котором гражданский служащий
замещает должность гражданской службы, если это не входит в
его должностные обязанности.
6.разглашать или использовать в целях, не связанных с
гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с
федеральным законом к сведениям конфиденциального характера.
1. Замечание
2. Выговор
3. Предупреждение о
неполном служебном
соответствии
Увольнение
в связи
с утратой
доверия
Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а
гражданский служащий не может находиться на гражданской
службе в случае:
1) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети,
братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов
и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение
должности гражданской службы связано с непосредственной
подчиненностью или подконтрольностью одного из них
другому;
2) непредставления сведений или представления заведомо
ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера при поступлении на гражданскую
службу.
3) представления подложных документов или заведомо ложных
сведений при поступлении на гражданскую службу;
4) утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому
служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов,
требований о предотвращении или об урегулировании
конфликта
интересов
и
неисполнения
обязанностей,
установленных в целях противодействия коррупции настоящим
Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря
2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими
федеральными законами;
Гражданин, замещавший должность государственной службы,
включенную в соответствующий Перечень должностей, в
течение двух лет после увольнения с государственной службы
не вправе замещать на условиях трудового договора должности
в организации и (или) выполнять в данной организации работу
на условиях гражданско-правового договора без согласия
соответствующей комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению государственных служащих и
урегулированию конфликта интересов
1. Непринятие государственным служащим,
мер по предотвращению и или
урегулированию конфликта ,интересов,
стороной которого он является.
2. Непредставление сведений о своих
доходах, расходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера,
либо представление заведомо
недостоверных или неполных сведений