вакансия

Департамент внутренних дел Южно-Казахстанской области
объявляет набор на замещение вакантных должностей
на конкурсной основе
-Инспектор-психолог группы кадровой работы полка дорожно-патрульной
полиции УВД города Шымкента Департамента внутренних дел ЮжноКазахстанской области –1 единица.
-Инспектор-психолог группы кадровой работы УВД города Туркестан
Департамента внутренних дел Южно-Казахстанской области –1 единица.
Требования к кандидатам:
В конкурсах имеют право участвовать граждане Республики Казахстан:
1) не моложе восемнадцати лет;
2) соответствующие установленным квалификационным требованиям;
3) лица имеющие специальное высшее психологическое
профессиональный стаж работы психологом не менее 1-2-х лет
образование
и
4) подавшие документы на замещение одной вакантной должности, заявленной в
конкурсе.
На должности среднего и старшего начальствующего состава – не старше тридцати
пяти лет, имеющие соответствующее образование и прошедшие срочную военную
службу, а также граждане, освобожденные или имеющие отсрочку от призыва на
срочную военную службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Категория
Наименование
должности
Инспекторпсихолог
группы
кадровой
работы полка
C-SSP-8 дорожнопатрульной
полиции УВД
города
Шымкента ДВД
ЮКО
ИнспекторC-SVR-8
психолог
Требования к
образованию
высшее
психологическое
высшее
психологическое
Наличие
дополнительных
Требования к
профессиональным компетенций, дающи
приоритетное прав
характеристикам
для занятия данной
(отражающим
должности
специфику
деятельности)
(при необходимости
Знание Конституции
Республики Казахстан,
Законов «Об органах
внутренних дел
Республики
Казахстан», «О
правоохранительной
Высшее образование
службе», «О борьбе с
коррупцией», «О
государственных
секретах», Кодекса
чести государственных
служащих Республики
группы
кадровой
работы УВД
города
Туркестан
Казахстан, других
нормативных правовых
актов, связанных с
профессиональной
деятельностью.
Соответствующие
навыки и другие
обязательные знания,
необходимые для
исполнения
функциональных
обязанностей по
должностям данной
категории.
Функциональные обязанности: 1) Формирования в служебных коллективах
благоприятного психологического климата, проведения в них социальнопсихологической работы, психологическое консультирование сотрудников; 2) в
области формирования морально-психологической готовности личного состава к
деятельности в повседневных и экстремальных условиях; 3) организация и
осуществление занятий по психологической, служебной и боевой подготовке с
личным составом; 4) организация психологической работы по профилактике
аутоагрессивных форм поведения (суицидов и т.д) среди сотрудников ОВД.
.
Программа тестирования и пороговые значения
результатов тестирования для кандидатов, поступающих на службу в органы
внутренних дел
1. Тестирование на знание законодательства Республики Казахстан включает
вопросы по:
Конституции Республики Казахстан - 10 вопросов;
Закону Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией» - 10 вопросов;
Закону Республики Казахстан «О правоохранительной службе» - 20 вопросов;
Закону Республики Казахстан «Об органах внутренних дел» - 10 вопросов;
Кодексу чести сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан - 10
вопросов.
2. Пороговые значения:
1) для граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел на должности
рядового и младшего начальствующего состава – не менее 50% по каждому блоку
заданий.
2) для граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел на должности
среднего и старшего начальствующего состава – не менее 60% по каждому блоку
заданий.
3. В случае если тестируемый по одному из блоку заданий наберет баллы ниже
установленных пороговых значений, то общий результат тестирования признается не
пройденным.
Общее время тестирования – 60 минут.
Нормативы
по физической подготовке для кандидатов, поступающих на службу в органы
внутренних дел
Для кандидатов на службу в органы внутренних дел:
Мужчины:
1) подтягивание на перекладине;
2) бег на 100 метров;
3) бег на 3000 метров.
Женщины:
1) комплексное силовое упражнение;
2) бег на 60/100 метров;
3) бег на 1000 метров.
Медико-возрастные группы
№
Медико-возрастная группа
1
2
3
4
I группа
II группа
III группа
IV группа
Возраст, пол
Мужчины
до 23 лет
23 – 29 лет
30 – 34 лет
35 – 39 лет
Женщины
до 23 лет
23 – 29 лет
30 – 34 лет
35 – 39 лет
Нормативы по физическим показателям
МУЖЧИНЫ
№ Наименование упражнения
1.
Подтягивание на перекладине
Медиковозрастные
Оценка
группы
I
II
до 23
23-29
отл.
15
14
III
30-34
12
IV
35-39
10
хор.
(кол-во раз)
2. Бег 100 м (сек)
3. Бег 3000 м (мин.сек)
13
12
10
8
удовл.
отл.
11
13,0
10
13,5
8
14,0
6
15,0
хор.
13,5
14,0
14,5
15,5
удовл.
отл.
14,0
12,30
14,5
12,50
15,0
13,30
16,0
14,00
хор.
12,50
13,20
14,00
14,30
удовл.
13,10
13,50
14,30
15,00
ЖЕНЩИНЫ
Наименование
№
упражнения
Комплексное силовое упражнение
1.
(кол-во повторений)
Медиковозрастные
Оценка
группы
I
II
до 23
23-29
36
32
отл.
хор.
удовл.
отл.
2. Бег 60 м (сек)
3. Бег 100 м (сек)
хор.
удовл.
IV
35-3
24
32
28
24
20
28
-
24
-
20
-
16
12,2
-
-
-
12,6
-
отл.
16,0
16,5
17,0
13,2
-
хор.
удовл.
16,5
17,0
17,5
-
17,0
4,50
17,5
5,10
18,0
5,30
6,00
5,10
5,30
5,50
6,20
5,30
5,50
6,10
6,40
отл.
4. Бег 1000 м (мин.сек)
III
30-34
28
хор.
удовл.
-
-
Комплексное силовое упражнение (женщины) выполняется в течение одной минуты,
первые 30 секунд из положения лежа на спине, кисти к плечам, максимальное
количество наклонов вперед до касания грудью колен, ноги закреплены (допускается
незначительное сгибание ног), при возвращении в исходное положение необходимо
касание опоры лопатками; затем повернуться в упор лежа (руки упираются на
скамейку высотой не более 50 см.)и без паузы для отдыха выполнить в течении
последующих 30 секунд максимальное количество сгибаний и разгибаний рук в упоре
лежа (тело прямое, руки сгибать до касания грудью опоры).
Примечание: при неправильном выполнении упражнения дается команда «не
считать» не более трех раз, после чего тестируемый снимается с выполнения
упражнения.
Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе предоставляют следующие
документы:
1) заявление по установленной форме;
анкету по установленной форме;
заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического
места
жительства и телефонов, в том числе и контактных)
заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно и в
отпечатанном виде, с указанием близких родственников, в том числе бывших
супругов
копии документов об образовании, заверенные нотариально;
6) копию трудовой книжки, заверенную нотариально (при наличии);
7) копия военного билета или удостоверения о приписке к призывному участку,
заверенную нотариально (при наличии);
8) характеристику с последнего места работы (учебы) или воинской части, где
кандидат
проходил воинскую службу;
9) четыре фотографии размером 3х4;
10) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан;
11) справка с Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной
прокуратуры Республики Казахстан о несудимости.
12). документы, подтверждающие о предоставлении гражданином и его супругой в
налоговые органы по месту жительства декларации о доходах и имуществе в
соответствии с Законом Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией».
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем
жилого помещения, проживание) граждане производят за счет собственных средств.
Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в
их рассмотрении.
Документы для участия в конкурсе предоставляются в Управление кадровой
работы в течение 15 рабочих дней с момента опубликования.
Документы предоставить в скоросшивателе в Департамент внутренних дел
Южно-Казахстанской области по адресу: город Шымкент, улица Желтоксан,
дом 13, кабинет 123. Телефоны для справок: 97-67-92, 98-50-62, 97-67-83, 97-6554, 97-65-01, 97-62-22, 97-65-58, 97-65-37, 97-66-57.
Департамент внутренних дел Южно-Казахстанской области
объявляет набор на замещение вакантных должностей
на конкурсной основе
-Полицейский полка дорожно-патрульной полиции УВД города
Департамента внутренних дел Южно-Казахстанской области –20 единиц.
Шымкента
Требования к кандидатам:
В конкурсах имеют право участвовать граждане Республики Казахстан:
1) не моложе восемнадцати лет и не старше двадцати пяти лет ;
2) наличие водительского удостоверения, категории В, С
3) соответствующие установленным квалификационным требованиям;
На должности рядового и младшего начальствующего состава правоохранительных
органов принимаются граждане в возрасте не старше двадцати пяти лет, имеющие
среднее, среднее специальное, техническое и профессиональное образование и
прошедшие срочную военную службу, а также граждане, освобожденные или
имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с
законодательством Республики Казахстан.
Категория Наименование должности Требования к образованию
Требования к стажу
Требования к профессиональным характеристикам (отражающим специфику
деятельности)
C-SV-12
Полицейский Среднее, среднее специальное техническое и профессиональное
образование Обязательная служба в рядах Вооруженных Сил Республики Казахстан
Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел
Республики Казахстан» «О правоохранительной службе», «О
борьбе с
коррупцией»,
«О государственных секретах», Кодекса чести
государственных служащих Республики Казахстан и Кодекса чести сотрудников ОВД,
Кодекса РК об административных правонарушениях, Закона РК «О безопасности
дорожного движения», Правил дорожного движения и других нормативных правовых
актов, связанных с профессиональной деятельностью.
Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для
исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.
Наличие водительского удостоверения, категории В, С
Функциональные обязанности: 1) Обеспечение охраны общественного порядка и
общественной безопасности в общественных местах и на улицах; 2) В целях
обеспечения дорожной безопасности внедрять государственный контроль; 3)
Предотвращать,
выявлять
и
пересекать
совершение
преступлений
и
административных правонарушений; 4) В ходе проведения общественнополитических, спортивно-массовых, культурных и других мероприятий обеспичивать
охрану общественного порядка и общественной безопасности, проводить работу по
пересечению чрезвычайных происшествий в среде социальной, природной и
техногенной обстановки. 5) Пресекать, предотвращать массовые беспорядки,
групповые разборки в общественных местах.
Программа тестирования и пороговые значения
результатов тестирования для кандидатов, поступающих на службу в органы
внутренних дел
1. Тестирование на знание законодательства Республики Казахстан включает
вопросы по:
Конституции Республики Казахстан - 10 вопросов;
Закону Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией» - 10 вопросов;
Закону Республики Казахстан «О правоохранительной службе» 20
вопросов;
Закону Республики Казахстан «Об органах внутренних дел» - 10 вопросов;
Кодексу чести сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан - 10
вопросов.
2. Пороговые значения:
1) для граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел на должности
рядового и младшего начальствующего состава – не менее 50% по каждому блоку
заданий.
2) для граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел на должности
среднего и старшего начальствующего состава – не менее 60% по каждому блоку
заданий.
3. В случае если тестируемый по одному из блоку заданий наберет баллы
ниже установленных пороговых значений, то общий результат тестирования
признается не пройденным.
Общее время тестирования – 60 минут.
Нормативы
по физической подготовке для кандидатов, поступающих на службу в органы
внутренних дел
Для кандидатов на службу в органы внутренних дел:
Мужчины:
1) подтягивание на перекладине;
2) бег на 100 метров;
3) бег на 3000 метров.
Женщины:
1) комплексное силовое упражнение;
2) бег на 60/100 метров;
3) бег на 1000 метров.
Медико-возрастные группы
№
Медико-возрастная группа Возраст, пол
Мужчины Женщины
1 I группа до 23 лет до 23 лет
2 II группа 23 – 29 лет 23 – 29 лет
3 III группа 30 – 34 лет 30 – 34 лет
4 IV группа 35 – 39 лет 35 – 39 лет
Нормативы по физическим показателям
МУЖЧИНЫ
№ Наименование упражнения
Оценка
Медико-возрастные группы
I II III IV
до 23 23-29 30-34 35-39
1. Подтягивание на перекладине
(кол-во раз)
отл.
хор.
удовл. 15
13
11 14
12
10 12
10
8 10
8
6
2. Бег 100 м (сек)
отл.
хор.
удовл.
13,0
13,5
14,0 13,5
14,0
14,5 14,0
14,5
15,0 15,0
15,5
16,0
3. Бег 3000 м (мин.сек)
отл.
хор.
удовл.
12,30
12,50
13,10
12,50
13,20
13,50
13,30
14,00
14,30
14,00
14,30
15,00
ЖЕНЩИНЫ
№
Наименование
упражнения
Оценка
Медико-возрастные группы
I II III IV
до 23 23-29 30-34 35-39
1. Комплексное силовое упражнение
(кол-во повторений)
отл.
хор. удовл.
36
32
28 32
28
24 28
24
20 24
20
16
2. Бег 60 м (сек) отл.
хор. удовл.
--- 12,2
12,6
13,2
3. Бег 100 м (сек) отл.
хор. удовл.
16,0
16,5
17,0 16,5
17,0
17,5 17,0
17,5
18,0 4. Бег 1000 м (мин.сек) отл.
хор. удовл.
4,50
5,10
5,30 5,10
5,30
5,50 5,30
5,50
6,10 6,00
6,20
6,40
Комплексное силовое упражнение (женщины) выполняется в течение одной минуты,
первые 30 секунд из положения лежа на спине, кисти к плечам, максимальное
количество наклонов вперед до касания грудью колен, ноги закреплены (допускается
незначительное сгибание ног), при возвращении в исходное положение необходимо
касание опоры лопатками; затем повернуться в упор лежа (руки упираются на
скамейку высотой не более 50 см.) и без паузы для отдыха выполнить в течении
последующих 30 секунд максимальное количество сгибаний и разгибаний рук в упоре
лежа (тело прямое, руки сгибать до касания грудью опоры).
Примечание:
при неправильном выполнении упражнения дается команда «не
считать» не более трех раз, после чего тестируемый снимается с выполнения
упражнения.
Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе предоставляют следующие
документы:
1)
заявление по установленной форме;
2) анкету по установленной форме;
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического
места
жительства и телефонов, в том числе и контактных)
4) заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно и в
отпечатанном виде, с указанием близких родственников, в том числе бывших
супругов
5) копии документов об образовании, заверенные нотариально;
6)
копию трудовой книжки, заверенную нотариально (при наличии);
7)
копия военного билета или удостоверения о приписке к призывному
участку,
заверенную нотариально (при наличии);
8)
характеристику с последнего места работы (учебы) или воинской части,
где кандидат
проходил воинскую службу;
9)
четыре фотографии размером 3х4;
10)
копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики
Казахстан;
11) справка с Комитета по правовой статистике и специальным учетам
Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о несудимости.
12). документы, подтверждающие о предоставлении гражданином и его
супругой в налоговые органы по месту жительства декларации о доходах и
имуществе в соответствии с Законом Республики Казахстан «О борьбе с
коррупцией».
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем
жилого помещения, проживание) граждане производят за счет собственных средств.
Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в их
рассмотрении.
Документы для участия в конкурсе предоставляются в Управление кадровой
работы в течение 15 календарных дней с момента опубликования.
Документы предоставить в скоросшивателе в Департамент внутренних дел ЮжноКазахстанской области по адресу: город Шымкент, улица Желтоксан, дом 13,
Телефоны для справок: 98-50-62, 97-67-83, 97-65-54, 97-65-01, 97-62-22, 97-65-58, 9765-37, 97-66-57.
Департамент внутренних дел Южно-Казахстанской области
объявляет набор на замещение вакантных должностей
на конкурсной основе
-Полицейский полка дорожно-патрульной полиции УВД города
Департамента внутренних дел Южно-Казахстанской области –20 единиц.
Шымкента
Требования к кандидатам:
В конкурсах имеют право участвовать граждане Республики Казахстан:
1) не моложе восемнадцати лет и не старше двадцати пяти лет ;
2) наличие водительского удостоверения, категории В, С
3) соответствующие установленным квалификационным требованиям;
На должности рядового и младшего начальствующего состава правоохранительных
органов принимаются граждане в возрасте не старше двадцати пяти лет, имеющие
среднее, среднее специальное, техническое и профессиональное образование и
прошедшие срочную военную службу, а также граждане, освобожденные или
имеющие отсрочку от призыва на срочную военную службу в соответствии с
законодательством Республики Казахстан.
Категория Наименование должности Требования к образованию
Требования к стажу
Требования к профессиональным характеристикам (отражающим специфику
деятельности)
C-SV-12
Полицейский Среднее, среднее специальное техническое и профессиональное
образование Обязательная служба в рядах Вооруженных Сил Республики Казахстан
Знание Конституции Республики Казахстан, Законов «Об органах внутренних дел
Республики Казахстан» «О правоохранительной службе», «О
борьбе с
коррупцией»,
«О государственных секретах», Кодекса чести
государственных служащих Республики Казахстан и Кодекса чести сотрудников ОВД,
Кодекса РК об административных правонарушениях, Закона РК «О безопасности
дорожного движения», Правил дорожного движения и других нормативных правовых
актов, связанных с профессиональной деятельностью.
Соответствующие навыки и другие обязательные знания, необходимые для
исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Наличие соответствующих организаторских и управленческих навыков.
Наличие водительского удостоверения, категории В, С
Функциональные обязанности: 1) Обеспечение охраны общественного порядка и
общественной безопасности в общественных местах и на улицах; 2) В целях
обеспечения дорожной безопасности внедрять государственный контроль; 3)
Предотвращать,
выявлять
и
пересекать
совершение
преступлений
и
административных правонарушений; 4) В ходе проведения общественнополитических, спортивно-массовых, культурных и других мероприятий обеспичивать
охрану общественного порядка и общественной безопасности, проводить работу по
пересечению чрезвычайных происшествий в среде социальной, природной и
техногенной обстановки. 5) Пресекать, предотвращать массовые беспорядки,
групповые разборки в общественных местах.
Программа тестирования и пороговые значения
результатов тестирования для кандидатов, поступающих на службу в органы
внутренних дел
1. Тестирование на знание законодательства Республики Казахстан включает
вопросы по:
Конституции Республики Казахстан - 10 вопросов;
Закону Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией» - 10 вопросов;
Закону Республики Казахстан «О правоохранительной службе» 20
вопросов;
Закону Республики Казахстан «Об органах внутренних дел» - 10 вопросов;
Кодексу чести сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан - 10
вопросов.
2. Пороговые значения:
1) для граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел на должности
рядового и младшего начальствующего состава – не менее 50% по каждому блоку
заданий.
2) для граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел на должности
среднего и старшего начальствующего состава – не менее 60% по каждому блоку
заданий.
3. В случае если тестируемый по одному из блоку заданий наберет баллы
ниже установленных пороговых значений, то общий результат тестирования
признается не пройденным.
Общее время тестирования – 60 минут.
Нормативы
по физической подготовке для кандидатов, поступающих на службу в органы
внутренних дел
Для кандидатов на службу в органы внутренних дел:
Мужчины:
1) подтягивание на перекладине;
2) бег на 100 метров;
3) бег на 3000 метров.
Женщины:
1) комплексное силовое упражнение;
2) бег на 60/100 метров;
3) бег на 1000 метров.
Медико-возрастные группы
№
Медико-возрастная группа Возраст, пол
Мужчины Женщины
1 I группа до 23 лет до 23 лет
2 II группа 23 – 29 лет 23 – 29 лет
3 III группа 30 – 34 лет 30 – 34 лет
4 IV группа 35 – 39 лет 35 – 39 лет
Нормативы по физическим показателям
МУЖЧИНЫ
№ Наименование упражнения
Оценка
Медико-возрастные группы
I II III IV
до 23 23-29 30-34 35-39
1. Подтягивание на перекладине
(кол-во раз)
отл.
хор.
удовл. 15
13
11 14
12
10 12
10
8 10
8
6
2. Бег 100 м (сек)
отл.
хор.
удовл.
13,0
13,5
14,0 13,5
14,0
14,5 14,0
14,5
15,0 15,0
15,5
16,0
3. Бег 3000 м (мин.сек)
отл.
хор.
удовл.
12,30
12,50
13,10
12,50
13,20
13,50
13,30
14,00
14,30
14,00
14,30
15,00
ЖЕНЩИНЫ
№
Наименование
упражнения
Оценка
Медико-возрастные группы
I II III IV
до 23 23-29 30-34 35-39
1. Комплексное силовое упражнение
(кол-во повторений)
отл.
хор. удовл.
36
32
28 32
28
24 28
24
20 24
20
16
2. Бег 60 м (сек) отл.
хор. удовл.
--- 12,2
12,6
13,2
3. Бег 100 м (сек) отл.
хор. удовл.
16,0
16,5
17,0 16,5
17,0
17,5 17,0
17,5
18,0 4. Бег 1000 м (мин.сек) отл.
хор. удовл.
4,50
5,10
5,30 5,10
5,30
5,50 5,30
5,50
6,10 6,00
6,20
6,40
Комплексное силовое упражнение (женщины) выполняется в течение одной минуты,
первые 30 секунд из положения лежа на спине, кисти к плечам, максимальное
количество наклонов вперед до касания грудью колен, ноги закреплены (допускается
незначительное сгибание ног), при возвращении в исходное положение необходимо
касание опоры лопатками; затем повернуться в упор лежа (руки упираются на
скамейку высотой не более 50 см.) и без паузы для отдыха выполнить в течении
последующих 30 секунд максимальное количество сгибаний и разгибаний рук в упоре
лежа (тело прямое, руки сгибать до касания грудью опоры).
Примечание:
при неправильном выполнении упражнения дается команда «не
считать» не более трех раз, после чего тестируемый снимается с выполнения
упражнения.
Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе предоставляют следующие
документы:
1)
заявление по установленной форме;
2) анкету по установленной форме;
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического
места
жительства и телефонов, в том числе и контактных)
4) заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно и в
отпечатанном виде, с указанием близких родственников, в том числе бывших
супругов
5) копии документов об образовании, заверенные нотариально;
6)
копию трудовой книжки, заверенную нотариально (при наличии);
7)
копия военного билета или удостоверения о приписке к призывному
участку,
заверенную нотариально (при наличии);
8)
характеристику с последнего места работы (учебы) или воинской части,
где кандидат
проходил воинскую службу;
9)
четыре фотографии размером 3х4;
10)
копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики
Казахстан;
11) справка с Комитета по правовой статистике и специальным учетам
Генеральной прокуратуры Республики Казахстан о несудимости.
12). документы, подтверждающие о предоставлении гражданином и его
супругой в налоговые органы по месту жительства декларации о доходах и
имуществе в соответствии с Законом Республики Казахстан «О борьбе с
коррупцией».
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем
жилого помещения, проживание) граждане производят за счет собственных средств.
Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в их
рассмотрении.
Документы для участия в конкурсе предоставляются в Управление кадровой
работы в течение 15 календарных дней с момента опубликования.
Документы предоставить в скоросшивателе в Департамент внутренних дел ЮжноКазахстанской области по адресу: город Шымкент, улица Желтоксан, дом 13,
Телефоны для справок: 98-50-62, 97-67-83, 97-65-54, 97-65-01, 97-62-22, 97-65-58, 9765-37, 97-66-57.
В соответствии с Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по
делам государственной службы от 19 марта 2013 года № 06-7/32 «Об
утверждении Правил проведения конкурса на занятие административной
государственной должности и формирования конкурсной комиссии» статьи 6
пункта 34, список кандидатов допущенных к собеседованию по конкурсу на
занятие вакантных административных государственных должностей
Департамента внутренних дел Южно-Казахстанской области
1. Айтжанов Бауыржан Калдарбекович (кандидат на должность ведущего специалиста
юридического отдела ДВД ЮКО, категория С-О-6, ведущего специалиста
юридической группы Абайского отдела полиции Управления внутренних дел города
Шымкента
категория
С-R-5);
2. Алимов Дидарбек Бекетович (кандидат на должность ведущего специалиста
Управления государственного языка и информации ДВД ЮКО категория С-О-6 );
3. Ауелбеков Сакен Алимтаевич (кандидат на должность ведущего специалиста –
ведущего бухгалтера группы финансового обеспечения отдела внутренних дел
Байдибекского
района
категория
С-R-5
);
4. Алимбеков Болатбек Медеубекович (кандидат на должность ведущего специалиста
юридической группы Абайского отдела полиции Управления внутренних дел города
Шымкента
категория
С-R-5
);
5. Әбілда Фариза Таубасарқызы (кандидат на должность ведущего специалиста
Управления государственного языка и информации ДВД ЮКО категория С-О-6 ,
ведущего специалиста канцелярии Управления внутренних дел города Шымкента
Абайского
отдела
полиции,
категория
С-R-5);
6. Беден Ахмет Сисенбайұлы (кандидат на должность ведущего специалиста
юридического
отдела
ДВД
ЮКО
категория
С-О-6,);
7. Баянова Дидар Сабденовна (кандидат на должность ведущего специалиста
юридической группы Отдела внутренних дел Толебийского района категория С-R-5 );
8. Боранбаева Қымбат Боранбайқызы (кандидат на должность ведущего специалиста
миграционной группы отдела внутренних дел Созакского района категория С-R-5);
9. Багжанов Баглан Темирханович (кандидат на должность главного специалиста
группы финансового обеспечения Управления внутренних дел города Туркестана
категория
С-R-4
);
10. Дурач Николай Владимирович (кандидат на должности главного специалиста
группы эксплуатации зданий и сооружений Управления тылового обеспечения ДВД
ЮКО,
категория
С-О-5);
11. Дүйсенбаева Қаламқас Сұлтанахметқызы (кандидат на должность главного
специалиста группы финансового обеспечения Управления внутренних дел города
Туркестана
категория
С-R-4);
12. Елубаев Жансейит Акжолулы (кандидат на должность ведущего специалиста
Отдела
внутреннего
контроля
ДВД
ЮКО,
категория
С-О-6);
13. Жунусов Бауыржан Жанибекович (кандидат на должность ведущего специалиста
юридической группы Управления внутренних дел Сайрамского района категория С-R-
5);
14. Жуматаева Молдир Байдуллаевна (кандидат на должность ведущего специалиста
миграционной группы отдела внутренних дел Казыгуртского района категория С-R-5);
15. Жаналиева Балғын Бахтыханқызы (кандидат на должность ведущего специалиста
канцелярии Управления внутренних дел города Шымкента Абайского отдела полиции,
ведущего специалиста канцелярии Управления внутренних дел Сайрамского района,
категория
С-R-5)
16. Килыбаев Гали Килишбекович (кандидат на должность ведущего специалиста
юридической группы Отдела внутренних дел Тюлькубасского района категория С-R5);
17. Калдыбекова Диана Алишерқызы (кандидат на должность ведущего специалиста
канцелярии Управления внутренних дел Сайрамского района, категория С-R-5)
18. Копесова Арайлым Еркынбековна (кандидат на должность ведущего специалиста
канцелярии Управления внутренних дел города Шымкента Абайского отдела полиции,
ведущего специалиста канцелярии Управления внутренних дел Сайрамского района,
категория
С-R-5);
19. Отарбаев Абдрахман Серикович (кандидат на должность ведущего специалиста
юридической группы Отдела внутренних дел Арысского района категория С-R-5);
20. Сакенұлы Алимжан ( кандидат на должность ведущего специалиста юридической
группы Отдела внутренних дел Казыгуртского района категория С-R-5);
21. Сатимиров Талгат Замирбекович (кандидат на должность ведущего специалиста
Управления государственного языка и информации ДВД ЮКО категория С-О-6 );
22. Тулеев Абубакир Ниятович (кандидат на должности главного специалиста группы
капитального строительства Управления тылового обеспечения ДВД ЮКО, главного
специалиста группы эксплуатации зданий и сооружений Управления тылового
обеспечения
ДВД
ЮКО,
категория
С-О-5);
23. Токтибаев Мадияр Жакипович (кандидат на должность главного специалиста
группы капитального строительства Управления тылового обеспечения ДВД ЮКО
категория
С-О-5);
24. Тлегенов Захан Зулпухарович (кандидат на должность ведущего специалиста
юридического
отдела
ДВД
ЮКО
категория
С-О-6);
25. Талдыбаев Ардак Саханович (кандидат на должность ведущего специалиста
юридической группы Отдела внутренних дел Ордабасинского района категория
С-R-5);
26. Маханов Азат Габитович (кандидат на должность ведущего специалиста
юридического
отдела
ДВД
ЮКО
категория
С-О-6);
27. Мырхамидова Улдана Миркаримкызы (кандидат на должности ведущего
специалиста юридического отдела ДВД ЮКО категория С-О-6, ведущего специалиста
юридической группы Абайского отдела полиции Управления внутренних дел города
Шымкента
категория
С-R-5);
28. Мырзалиева Индира Нурланкызы (кандидат на должность ведущего специалиста
Управления государственного языка и информации ДВД ЮКО категория С-О-6,
ведущего специалиста миграционной группы Второго отдела полиции УВД
Махтаральского района).
Cписки кандидатов, получивших положительное заключение
конкурсной комиссии на занятие вакантных административных
государственных должностей
Департамента внутренних дел Южно-Казахстанской области
№ ФИО
1. Токтибаев Мадияр
Жакипович
1

Дурач Николай
Владимирович

Маханов Азат Габитович

Алимов Дидарбек
Бекетович

Сатимиров Талгат
Замирбекович

Елубаев Жансейит
Акжолулы
2
3
4
5
6
Айтжанов Бауыржан
7
Калдарбекович

Отарбаев Абдрахман
Серикович

Жунусов Бауыржан
Жанибекович

Килыбаев Гали
Килишбекович
8
9
10
11 Сакенұлы Алимжан
12 Талдыбаев Ардак Саханович
Должность
 главный специалист группы
капитального строительства
Управления тылового обеспечения
ДВД ЮКО категория С-О-5
главный специалист группы
эксплуатации зданий и сооружений
Управления тылового обеспеч0ения ДВД
ЮКО, категория С-О-5
ведущий специалист юридического
отдела ДВД ЮКО категория С-О-6
ведущий специалист Управления
государственного языка и информации
ДВД ЮКО категория С-О-6
ведущий специалист Управления
государственного языка и информации
ДВД ЮКО категория С-О-6
ведущий специалист Отдела внутреннего
контроля ДВД ЮКО, категория С-О-6
ведущий специалист юридической
группы Абайского отдела полиции
Управления внутренних дел города
Шымкента категория С-R-5
ведущий специалист юридической
группы Отдела внутренних дел
Арысского района категория С-R-5
ведущий специалист юридической
группы Управления внутренних дел
Сайрамского района категория С-R-5
ведущий специалист юридической
группы Отдела внутренних дел
Тюлькубасского района категория С-R-5
ведущий специалиста юридической
группы Отдела внутренних дел
Казыгуртского района категория С-R-5
 ведущий специалист юридической
группы Отдела внутренних дел
Ордабасинского района категория
13 Баянова Дидар Сабденовна
14
Жуматаева Молдир
Байдуллаевна
15
Боранбаева Қымбат
Боранбайқызы
16
Дүйсенбаева Қаламқас
Сұлтанахметқызы
17 Ауелбеков Сакен Алимтаевич
18
Жаналиева Балғын
Бахтыханқызы
19
Калдыбекова Диана
Алишерқызы
С-R-5
ведущий специалист юридической
группы Отдела внутренних дел
Толебийского района категория С-R-5
ведущий специалист миграционной
группы отдела внутренних дел
Казыгуртского района категория С-R-5
ведущий специалист миграционной
группы отдела внутренних дел
Созакского района категория С-R-5
главный специалист группы финансового
обеспечения Управления внутренних дел
города Туркестана категория С-R-4
ведущий специалист –ведущий
бухгалтер группы финансового
обеспечения отдела внутренних дел
Байдибекского района категория С-R-5
ведущий специалист канцелярии
Управления внутренних дел города
Шымкента Абайского отдела полиции
категория С-R-5
ведущий специалист канцелярии
Управления внутренних дел Сайрамского
района, категория С-R-5