Document 4278329

Приложение № 6
к приказу от «17» декабря 2014 г. № 867
УТВЕРЖДАЮ
Директор ФГУП «ОКБ «Факел»
М.В. Коркунов
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по противодействию коррупции, рассмотрению вопросов,
связанных с антикоррупционной работой ФГУП «ОКБ «Факел»
1.
Настоящим Положением определяется порядок формирования и
деятельности комиссии по противодействию коррупции, рассмотрению вопросов,
связанных с антикоррупционной работой (далее – Комиссия).
2.
Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской
Федерации,
Федеральными
Конституционными
законами,
Федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и
Постановлениями Правительства Российской Федерации, актами федеральных
органов исполнительной власти, иных государственных органов (далее государственные органы), приказами директора ФГУП «ОКБ «Факел», настоящим
Положением.
3.
Основной задачей Комиссии является содействие:
а) в осуществлении в ФГУП «ОКБ «Факел» Антикоррупционной политики,
мер по предупреждению коррупции;
б) в обеспечении соблюдения работниками ФГУП «ОКБ «Факел»
ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании
конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей,
установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О
противодействии коррупции», другими федеральными законами и правовыми
актами ФГУП «ОКБ «Факел».
4.
Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением
требований к служебному поведению, требований об урегулировании конфликта
интересов, в отношении работников ФГУП ОКБ «Факел», требований Положения о
сообщении работниками ФГУП ОКБ «Факел» о получении подарка в связи с их
должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей,
сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от
его реализации и другие вопросы, связанные с антикоррупционной работой.
5.
Комиссия назначается приказом директора ФГУП «ОКБ «Факел»,
которым утверждается ее состав и порядок работы.
В состав Комиссии входят председатель Комиссии, его заместитель, и члены
Комиссии, в том числе представитель профсоюзной организации ФГУП «ОКБ
«Факел». Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.
В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель
председателя
Комиссии.
Секретарь
Комиссии
определяется
председательствующим на заседании из членов Комиссии.
6.
Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить
возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на
принимаемые Комиссией решения.
7.
В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
а) непосредственный руководитель работника ФГУП «ОКБ «Факел», в
отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований
к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта
интересов;
б) другие работники, специалисты, которые могут дать пояснения по
вопросам, рассматриваемым Комиссией (по решению председателя Комиссии).
8.
Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем
присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.
9.
При
возникновении
прямой
или
косвенной
личной
заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту
интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания
Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае
соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении
указанного вопроса или заменяется.
10. Основанием для проведения заседания Комиссии является:
а)
уведомление о факте обращения в целях склонения работника ФГУП
«ОКБ «Факел» к совершению коррупционных правонарушений;
б)
представление директором ФГУП «ОКБ «Факел» информации о
несоблюдении работником ФГУП «ОКБ «Факел» требований к служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов и по
другим вопросам, связанным с противодействием коррупции;
в)
представление
начальником
контрольно-ревизионной
группы
информации о необходимости принятия решений по подаркам, принятыми
работниками ФГУП «ОКБ «Факел» в связи с их должностным положением или
исполнением ими должностных обязанностей;
г)
представление работниками ФГУП «ОКБ «Факел» информации о
фактах коррупционных правонарушений в ФГУП «ОКБ «Факел».
11. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и
административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит
проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
12. Председатель Комиссии при поступлении к нему информации,
содержащей основания для проведения заседания Комиссии:
а)
в 3-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата
заседания Комиссии не может быть назначена позднее 7 дней со дня поступления
указанной информации;
б)
организует ознакомление работника, в отношении которого
Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, членов
Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией,
поступившей директору и с результатами ее проверки;
в)
рассматривает ходатайства о приглашении на заседание Комиссии
лиц, указанных в подпункте «б» пункта 8 настоящего Положения, принимает
решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об
отказе в рассмотрении) в ходе заседания Комиссии дополнительных материалов.
13. Заседание Комиссии проводится в присутствии работника, в
отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к
служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта
интересов. При наличии письменной просьбы работника о рассмотрении
указанного вопроса без его участия заседание Комиссии проводится в его
отсутствие. В случае неявки работника или его представителя на заседание
Комиссии при отсутствии письменной просьбы работника о рассмотрении
указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае
вторичной неявки работника или его представителя без уважительных причин
Комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в его
отсутствие.
14. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения работника (с его
согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вопроса.
15. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе
разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.
16. По итогам рассмотрения вопроса
о соблюдении требований к
служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта
интересов Комиссия принимает одно из следующих решений:
а)
установить, что работник соблюдал требования к служебному
поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
б)
установить, что работник не соблюдал требования к служебному
поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом
случае Комиссия рекомендует директору ФГУП «ОКБ «Факел» указать работнику
на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или)
требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к работнику
конкретную меру дисциплинарной ответственности.
17. Во исполнение решений Комиссии могут быть подготовлены проекты
приказов директора ФГУП «ОКБ «Факел», которые в установленном порядке
представляются на рассмотрение директору ФГУП «ОКБ «Факел».
18. Решения Комиссии принимаются тайным голосованием (если
Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов
присутствующих на заседании членов Комиссии.
19. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают
члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения Комиссии для
директора ФГУП «ОКБ «Факел» носят рекомендательный характер.
20. В протоколе заседания Комиссии указываются:
а)
дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества членов Комиссии
и других лиц, присутствующих на заседании;
б)
формулировка каждого из рассматриваемых вопросов с указанием
фамилии, имени, отчества, должности работника, в отношении которого
рассматривается вопрос;
в)
предъявляемые к работнику претензии, материалы, на которых они
основываются;
г)
содержание пояснений работника и других лиц по существу
предъявляемых претензий;
д)
фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое
изложение их выступлений;
е)
источник информации, содержащей основания для проведения
заседания Комиссии, дата поступления информации;
ж)
результаты голосования;
з)
решение и обоснование его принятия.
21. Член Комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменной
форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к
протоколу заседания и с которым должен быть ознакомлен работник.
22. Копии протокола заседания в 3-дневный срок со дня заседания
направляются директору ФГУП ОКБ «Факел», полностью или в виде выписок из
него - работнику, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.
23. Директор ФГУП ОКБ «Факел» на основании протокола заседания
Комиссии вправе учесть содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения
о применении к работнику мер ответственности.
24. В случае установления признаков дисциплинарного проступка, не
связанного с нарушением требований к служебному поведению работников ФГУП
ОКБ «Факел» и урегулированию конфликта интересов, информация об этом
представляется директору ФГУП ОКБ «Факел» для решения вопроса о проведении
служебной проверки.
25. В случае установления комиссией факта совершения работником
действия
(бездействия),
содержащего
признаки
административного
правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан
передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) директору
ФГУП ОКБ «Факел» для решения вопроса об обращении в правоохранительные
органы.
26. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него
приобщается к личному делу работника, в отношении которого рассмотрен вопрос
о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об
урегулировании конфликта интересов.
27. Организационно-техническое и документационное обеспечение
деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах,
включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания,
ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения
на заседании Комиссии, осуществляются отделом кадров ФГУП ОКБ «Факел».
Ведущий специалист контрольно-ревизионной группы
Согласовано:
Мурашко В.М.
Кошкин П.Н.
Макаревич М.М.
Николаевский А.Л.
Литвиненко О.В.
Арефьева С.В.
Рагозин С.Н.
Куликов А.В.
Махова М.А.
Шевченко Л.Г.
Гонеев Ю.З.
Исп. Лукьянов Ю.Н.
т. 66-97
Ю.Н. Лукьянов