Кодекс служебной этики работника Академии

Приложение к приказу
от «____»__________2013 года.
№ ___________
Кодекс служебной этики работника
Академии государственного управления при
Президенте Республики Казахстан
1. Общие положения
Настоящий Кодекс служебной этики работника Академии
государственного управления при Президенте Республики Казахстан (далее –
Кодекс) определяет основные этические правила поведения работника
Академии.
Кодекс имеет целью повышение уровня корпоративной культуры,
укрепление имиджа, авторитета и репутации Академии.
Кодекс направлен на создание максимально комфортных условий
работы и обучения, благоприятного морально-психологического климата в
Академии.
Кодекс
определяет
принципы
профессиональной
деятельности работника, стандарты профессионального поведения и
делового общения с коллегами, сотрудниками и обучающимися.
2. Общие правила поведения работника
Работник должен:
1)
руководствоваться
принципом
законности,
требованиями
Конституции, законов и иных нормативных правовых актов Республики
Казахстан;
2)
являться
носителем
высокой
культуры,
порядочности,
толерантности;
3) быть честным и открытым, вежливым и корректным в отношениях с
коллегами, сотрудниками и обучающимися;
4) развивать профессиональные, управленческие и личностные
компетенции на основе обучения, самообразования и самовоспитания;
5) принимать решения на основе полной информации и обоснованной
ее оценки с учетом возможных рисков;
6) выполнять свои служебные обязанности, проявляя высокую
ответственность, дисциплинированность, добросовестность, тактичность и
внимательность;
7) соблюдать общепринятые морально-этические нормы, уважать
личное достоинство обучающихся и коллег;
8) проводить занятия и осуществлять профессиональную деятельность
в обстановке объективности и требовательности в сочетании с
доброжелательным, внимательным отношением к коллегам обучающимся;
9) способствовать созданию устойчивой и позитивной моральнопсихологической обстановки в коллективе своим отношением к работе и
личным поведением;
10) исключать обращение к коллегам, обучающимся и сотрудникам в
фамильярной и высокомерной форме, обсуждение с обучающимися
профессиональных и личных качеств своих коллег;
11) придерживаться делового стиля в одежде в период исполнения
своих служебных обязанностей;
12) соблюдать служебную субординацию и деловой этикет;
13) стремиться быть лучшими во всех областях, представляющих для
Академии особую значимость;
14) способствовать продвижению позитивного имиджа Академии через
распространение ее передовых достижений в СМИ;
15) не допускать распространение информации, наносящей урон
имиджу Академии.
3. Ответственность преподавателя и сотрудника
16) Служебная этика в одинаковой степени является делом всех
работников Академии.
17) Работники Академии обязаны знать и соблюдать нормы настоящего
Кодекса, нести ответственность за свою деятельность и поведение.
18) Контроль за соблюдением Кодекса возлагается на руководителей
институтов и структурных подразделений Академии.
19) За нарушение норм Кодекса к работникам могут быть применены
следующие меры: обсуждение поведения в институтах,
структурных
подразделениях и Дисциплинарным советом Академии.
Рекомендован к утверждению Ученым советом Академии
государственного управления при Президенте Республики Казахстан.
Протокол Ученого совета №14 от 30 мая 2013 года.