Управление сестринским делом

Вопросы к экзаменам для интернов по специальности
«Управление сестринским делом»
(2014-2015 уч.год)
1. Цели и задачи подготовки в интернатуре. Функции специалиста по управлению
сестринской деятельностью.
2. Государственная политика в области укрепления здоровья и здравоохранения.
3. Роль специалистов сестринского дела в сохранении и укреплении здоровья
населения.
4. Стратегия укрепления здоровья и профилактики неинфекционных заболеваний.
Концепция здорового питания.
5. Реструктуризация здравоохранения как основное направление реформирование
здравоохранения в РФ.
6. Реформирование высшего медицинского образования. Развитие сестринского
образования в России.
7. Формирование сестринского персонала как приоритетная задача системы
здравоохранения
8. Показатели эффективности управления персоналом. Оценка деятельности
руководителя.
9. Организация сестринского дела в многопрофильном медицинском учреждении.
Совет медицинских сестер.
10.Обучение и переподготовка персонала. Первичная специализация выпускников
факультета.
11.Комплексная проверка сестринской службы ЛПУ.
12.Функции специалиста по управлению сестринской деятельностью.
13.Планирование в деятельности руководителя сестринской службы.
14.Документационное обеспечение сестринской деятельности.
15.Управление изменениями в учреждениях здравоохранения
16.Управление развитием персоналом. Понятие о модели рабочего места.
Планирование служебной карьеры.
17.Теоретические аспекты профилактики.
18.Роль сестринского персонала в реализации профилактических программ.
19.Организация и эффективность сестринского процесса (показать на примере)
20.Научные исследования в медицине и здравоохранении. Их характеристики и
использование в здравоохранении.
21.Организация и проведение исследований в сестринской практике.
22.Цели и задачи научной организации труда в учреждениях здравоохранения.
23.Совершенствование форм разделения и кооперации труда в учреждениях
здравоохранения.
24.Совершенствование организации рабочих мест в учреждениях здравоохранения.
25.Улучшение условий труда. Рационализация режимов труда и отдыха в
учреждениях здравоохранения.
26.Методы изучения организации труда.
27.Цели и функции персонального менеджмента. Преимущества самоорганизации
труда медицинских сестер.
28.Тайм-менеджмент как основа самоорганизации труда медицинских сестер.
29.Общечеловеческие ценности в биомедицинской этике.
30.Этика взаимоотношений в системе «врач- медицинская сестра-больной».
31.Мотивация труда как основная проблема психологии управления.
32.Классическая теория управления Ф.У. Тейлора.
33.Доктрина человеческих отношений Э. Мэйо.
34.Структура общения: коммуникация, интеракция, перцепция. Вербальные и
невербальные средства общения.
35.Социально-психологические факторы общения: субъекты, стили, психологические
барьеры.
36.Общение в профессиональной деятельности менеджера ЛПУ: его особенности и
пути оптимизации.
37. Количественный и качественный методы исследования. Их характеристики и
применение в здравоохранении.
38. Стандарты качества медицинской помощи. Международные стандарты ИСО серии
9000.
39.Специфика управления качеством в здравоохранении. Характеристики качества
медицинской помощи.
40.Основные принципы и положения в улучшении качества медицинской помощи.
41.Измерение качества медицинской помощи. Индикаторы качества медицинской
помощи.
42.Экспертиза (контроль) качества медицинской помощи. Внутриведомственная и
вневедомственная система экспертизы КМП.
43.Организации процесса управления качеством. Создание системы управления
качеством в медицинских организациях.
44.Основные направления реформы здравоохранения в РФ. Национальный проект
«Здоровье».
45.Организация сестринского дела в многопрофильном медицинском учреждении.
46.Особенности организации стационарной и амбулаторно-поликлинической помощи
детскому населению в современных условиях.
47.Особенности организации стационарной и амбулаторно-поликлинической помощи
взрослому населению.
48.Сестринское обеспечение акушерско-гинекологической службы.
49.Роль медицинских сестер в организации медико-социальной помощи пожилому
населению. Организация медико-социальной помощи инкурабельным и
умирающим больным.
50.Основные характеристики исходных идей и действий в маркетинге медицинских
услуг.
51. Маркетинговые исследования. Определение. Этапы маркетингового исследования.
Целесообразность применения в здравоохранении.
52.Организация маркетинговой службы ЛПУ.
53. Сегментирование. Выбор целевых рынков.
54.Конкуренция на рынке медицинских услуг. Виды конкуренции. Применение
SWOT-анализа.
55. Факторы маркетинговой среды. Макро- и микросреда в здравоохранении.
56. Факторы конкурентноспособности медицинской услуги. Жизненный цикл
медицинской услуги как товара.
57.Стратегии маркетинга. Управление маркетингом, основная характеристика этапов
управления.
58.Как осуществляется разработка комплекса маркетинга.
59.Как провести маркетинговый контроль организации.
60.Страхование как экономическая категория
61.Классификация страхования. Принципы организации каждой формы страхования.
62.Проблемы реализация медицинского страхования в системе практического здравоохранения.
63.Регулирование отношений, ответственности сторон, право страховой медицинской
организации на возмещение расходов. Тарифы на услуги в системе медицинского
страхования.
64.Налогообложение медицинских учреждений.
65.Законодательные акты о медицинском страховании. Программа государственных
гарантий оказания гражданам РФ бесплатной медицинской помощью.
66.Права и обязанности субъектов обязательного медицинского страхования.
67. Организация системы здравоохранения в условиях его реформирования.
Финансирование здравоохранения в России. Источники финансирования
медицинской деятельности.
68.Ценообразование в здравоохранении в условиях рыночной экономики.
Методология ценообразования в здравоохранении.
69.Современные подходы к оценке эффективности в здравоохранении.
70.Современные подходы к оплате труда медицинских работников.
71.Экономические ресурсы медицинской организации. Экономический анализ
деятельности ЛПУ. SWOT-анализ.
72.Планирование здравоохранения как отрасли экономики. Бизнес-планирование
медицинской организации.
73.Исследование социально-экономических проблем в здравоохранении с помощью
графика бюджетных ограничений.
74.Характеристика основных видов издержек медицинского учреждения.
75.Отношения собственности в здравоохранении.
76. Характерные черты ЛПУ, обладающего правом оказания платных медицинских
услуг.
77.Источники медицинского права. Состав законодательства об охране здоровья
граждан. Правовые основания кодификации законодательства об охране здоровья
граждан.
78. Состав участников здравоохранительных правоотношений. Граждане,
юридические лица и публично-правовые образования как субъекты
здравоохранительных
правоотношений.
Объекты
здравоохранительных
правоотношений.
79.Правовой режим медицинской услуги. Заключение, изменение, расторжение
договора медицинской услуги.
80. Правовые основы использования медицинских знаний в деятельности
юрисдикционных органов. Основания, формы и пределы использования
медицинских знаний. Процессуальные аспекты производства судебных
медицинских экспертиз.
81.Правовое регулирование деятельности по планированию семьи и репродукции
человека.
82.Правовое регулирование санитарно-противоэпидемических мероприятий.
83.Трудовой договор. Заключение, изменение, прекращение трудового договора.
84. Защита персональных данных работника. Права работника в целях обеспечения
защиты персональных данных, хранящихся у работодателя. Ответственность за
нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных
работника.
85.Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Роль специалиста по управлению
сестринской деятельностью в урегулировании трудовых споров.
86.Понятие и виды юридической ответственности медицинских работников.
Гражданско-правовая ответственность.
87.Понятие и виды юридической ответственности медицинских работников.
Дисциплинарная и материальная ответственность медицинских работников.
88.Понятие и виды юридической ответственности медицинских работников.
Уголовная ответственность медицинских работников.