КЭД Менеджмент 4 года 2014-2015
advertisement
КАРАГАНДИНСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КАЗПОТРЕБСОЮЗА КАТАЛОГ ЭЛЕКТИВНЫХ ДИСЦИПЛИН 5В050700 – Менеджмент КАРАГАНДА – 2014-2015 1 Каталог элективных дисциплин, рекомендованный учебно-методическим советом Карагандинского экономического университета Казпотребсоюза (протокол № ____ от «____» __________ 200__г.). Караганда, КЭУК 2014 - 28 стр. Каталог включает в себя перечень элективных дисциплин (компонент по выбору), так же краткий курс их программ по специальности. Предназначен преподавателям и студентам КЭУК. 2 ПАМЯТКА СТУДЕНТУ Уважаемый студент Карагандинского экономического университета Казпотребсоюза! Перед Вами находится Каталог элективных учебных дисциплин. Это систематизированный аннотированный перечень элективных учебных дисциплин. Он составлен с целью создания для Вас возможности самостоятельного, оперативного, гибкого и всестороннего формирования индивидуальной траектории обучения. Это Ваш помощник в составлении Вашего индивидуального учебного плана. При кредитной технологии обучения все учебные дисциплины делятся на 3 цикла – Общеобразовательные (ООД), Базовые (БД) и Профилирующие (ПД). Внутри каждого из этих циклов учебные дисциплины подразделяются на 2 вида – Обязательный компонент и Компонент по выбору (элективные, т.е. выбираемые учебные дисциплины). Дисциплины обязательного компоненты Государственным общеобязательным стандартом образования по специальности и изучаются всеми без исключения студентами данной специальности. Элективные учебные дисциплины предлагаются Вам для изучения кафедрами. Из всего перечня элективных учебных дисциплин Вы можете выбрать те, которые интересны именно Вам. Таким образом, Ваш индивидуальный учебный план по каждому циклу учебных дисциплин будет включать в себя 2 раздела: Обязательный компонент и Компонент по выбору (элективные учебные дисциплины). Как выбирать при помощи Каталога элективные учебные дисциплины для включения в Ваш индивидуальный учебный план? 1. В Перечне найдите таблицу Вашего курса и семестра обучения. 2. Уясните себе, сколько всего кредитов отводится Типовым учебным планом на элективные учебные дисциплины. 3. Ознакомьтесь с самим перечнем элективных учебных дисциплин. Обратите внимание на то, что учебные дисциплины объединены в курсы по выбору с соответствующим номером. Из каждой группы элективных дисциплин можно выбрать только одну элективную учебную дисциплину. 4. Прочитайте Описание заинтересовавших Вас элективных учебных дисциплин и сделайте Ваш выбор. 5. Проверьте количество выбранных Вами кредитов, чтобы соответствовало количеству, требующемуся по Типовому учебному плану. 6. Осуществить выбор элективных учебных дисциплин Вам поможет Ваш эдвайзер. 3 ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ Специальность 5В050700 – Менеджмент ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ (ГОСО РК 6.08.009-2010) Академическая степень – бакалавр экономики и бизнеса по специальности 5В050700 – Менеджмент Цикл дисци плин Код дисципли н Кол креди та Семес тр IK 1101 1 курс История Казахстана 3 1 Fil 1102 Философия 3 2 IYa 1103 Иностранный язык 6 1,2 K(R) Ya Казахский (русский) 1104 язык Inf 1105 Информатика 6 1,2 3 1 2 2 Soc 1107 Экология и устойчивое развитие Социология 2 1 OP 1110 Основы права 2 1 Pol 1108 Политология 2 2 ET 1203 Экономическая теория 2 2 Mik 1204 Микроэкономика 2 2 2 1 2 2 EUR 1106 Наименование дисциплины OBZh1111 Основы безопасности жизнедеятельности ME1109 Математика в экономике ФИО лектора Серикбаева М.Р. Мустафин С.Ш. Абилов К.С. Клишина М.В. Джабаева Г.Н. Сейфулина Г.Р. Сясина О.А. Корабаева А.А. Керимова Р.А. Кабатаева К.Т Жукеев Т.Б. Омарова Ш.Е. Есмагамбетов Т.У. Пухнярская И.Ю. Абдакимова М.К. Муликова С.А. Момышева Ф.С. Ахметова К.С. Сейфулина Г.Р. Мустафин С.Ш. Жетписбаева М.К. Гимранова Г.И. Мамраева Ж.А. Гимранова Г.И. Чергизова Б.Т. Тургамбаева Н.А. Аширбекова В.М. Битемхан С. Шахшина С.А. 2 курс Mak 2205 Макроэкономика 2 3 PK(Р)Y 2201 Профессиональный казахский (русский) язык Профессионально- 2 3 POIY 4 Такирова Г.А. Спанова Б.К. Жукеев Т.Б. 2 3 Корабаева А.А. Mar 2207 ориентированный иностранный язык Маркетинг 2 3 Fin 2209 Финансы 2 3 Sta 2206 Статистика 2 3 Men 2301 Менеджмент 3 3 BUA 2208 Бухгалтерский учет и аудит 3 курс Управление проектами Инновационный менеджмент Организация бизнеса 2 4 3 3 5 6 3 5 3 7 Бородина Г.П. 3 7 Нартова Р.Ш. Туткушева Ж.К. 2202 UP 3303 IM 3305 OB 3311 Керимова Р.А. Накипова Г.Е. Краснощекова Е.А. Серикова Г.С. Улаков Н.С. Тян О.А. Юртаева Т.М. Мажитова С.К. Блялов Б.Е. Бородина Г.П. Березюк В.И. Фурманова М.А. Омарханова Ж.М. Доскалиева Б.Б. Аубакирова Ж.Б. Блялов Б.Е. Кенешева Г.А. 4 курс UP 4302 SM 4304 Управление персоналом Стратегический менеджмент ЭЛЕКТИВНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ Цикл дисц. Код дисц. РК 1201 K 1201 Наименование дисциплины 1 курс Курс по выбору 1 Психология коммуникаций Конфликтология Кол. кред. 2 2 Семес тр 2 2 Курс по выбору 1 Психология коммуникации, 2 кредита Пререквизиты: Социология, Казахский (русский) язык Постреквизиты: Менеджмент, Управление персоналом, Стратегический менеджмент, Этика бизнеса Цель: формирование профессионально-значимых качеств будущих у специалистов в процессе обучения основам профессионального общения, вооружение их знанием теоретических основ дисциплины. Раскрываются основные подходы к описанию личности, межличностных отношений, конфликтов. Краткое описание курса: Понятие личности. Функции и структура общения. Общение как обмен информацией. Вербальные и невербальные средства общения. Общение как взаимодействие (интерактивная сторона общения). Общение как восприятие людьми друг друга (перцептивная сторона общения). Типы и механизмы психологического воздействия в процессе общения. Психология конфликта и способы его разрешения. Психология конфликта и способы его разрешения. Создание имиджа как составная часть культуры общения. Психология принятия 5 управленческих решений. Ожидаемые результаты: обладать способностью сбора и интерпретации необходимых данных анализа психологических причин, лежащих в основе эффективности управления; уметь сообщить и наглядно представить информацию, идеи, проблемы и их решения в аудитории не только специалистов, но и неспециалистов дляразвитие навыков анализа влияния организации на социально-психологическую структуру и развитие коллектива Конфликтология, 2 кредита Пререквизиты: Социология, Основы права Постреквизиты: Менеджмент, Тайм-менеджмент, Разработка управленческих решений Цель: получение систематизированных знаний в области теории и практики конфликтов, о путях и средствах их урегулирования, переговорном процессе. Краткое описание курса: «Конфликтология» является специальной дисциплиной, представляющей собой отдельную область научного знания, базирующуюся на результатах изучения конфликтов представителями психологии, педагогики, искусствоведения, истории, математики, политологии, правоведения, социологии и философии. Ожидаемые результаты: В соответствии с требованиями квалификационной студент должен: иметь представление, о роли конфликтов в жизни и деятельности человека, семьи, коллектива, организации, общества и человечества в целом ЭЛЕКТИВНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ Цикл дисц. Код дисц. PP 2216 OM 2216 EKO 2202 EMM 2202 EP 2203 OEA 2203 GMU 2204 GRE 2204 MNS 2205 MSO 2205 FRP 2206 DKB 2206 МТ 2207 MM 2207 Наименование дисциплины 2 курс Курс по выбору 1 Поведение потребителей Основы мерчендайзинга Курс по выбору 2 Эконометрика Экономико-математические методы Курс по выбору 3 Экономика предприятия Основы экономического анализа Курс по выбору 4 Государственное и местное управление Государственное регулирование экономики Курс по выбору 5 Менеджмент в непроизводственной сфере Менеджмент в системе образования Курс по выбору 6 Финановые рынки и посредники Деньги, кредит. банки Курс по выбору 7 Менеджмент туризма Муниципальный менеджмент Курс по выбору 1 6 Кол. кред. Семестр 3 3 3 3 3 3 4 4 3 3 4 4 3 3 4 4 3 3 4 4 3 3 4 4 2 2 4 4 Поведение потребителей, 3 кредита Пререквизиты: Социология, Экономическая теория, Микроэкономика, Математика в экономике Постреквизиты: Организация бизнеса, Эконометрика, Предпринимательство, Организационное поведение Цель: формирование знаний о типах покупателей, особенностях их потребностей, методах исследования покупательского поведения, а также умений и навыков сбора информации для изучения поведения покупателей на различных рынках. Краткое описание курса: Роль потребителя в системе маркетинга. Основные подходы к изучению потребностей. Типы покупательского поведения. Классификация мотивов. Методы исследования мотивации. Потребительский рынок и покупательское поведение. Модели покупательского поведения. Покупательское поведение индивидуального потребителя. Поиск источника информации. Поведение покупателей для нужд организаций на некоторых рынках. Формирование потребительской лояльности с помощью качества. Направления изучения поведения потребителей. Изучение системы ценностей потребителя. Сегментация рынка. Защита прав потребителя. Ожидаемые результаты: студент должен правильно оценить мотивацию покупательского поведения, владеть передовыми методами изучения поведение потребителей, знать модели покупательского поведения, делать прогноз их поведения на рынке и аргументировать свою точку зрения. Основы мерчендайзинга, 3 кредита Пререквизиты: Экономическая теория, Экономическая теория, Микроэкономика, Математика в экономике Постреквизиты: Управление персоналом, Управление фирмой, Экономика предприятия, Стратегический маркетинг Цель: Изучение организации службы мерчендайзинга в компании, изучение инструментов мерчендайзинга, как средства невербальных маркетинговых коммуникации, оценки эффективности мерчендайзинга Краткое описание курса: Мерчендайзинг в системе маркетинга. Концепция мерчендайзинга. Мерчендайзинг и психология потребителя. Поведенческие особенности потребителей. Планировка торгового зала и создание микроклимата продаж. Размещение и выкладки товара в магазине. Методы торгового обслуживания в различных типах предприятий розничной торговли. Фoрмирoвaние aссoртимeнтa в мaгaзинe. Реклама и стимулирование розничных продаж. Цeнoвaя пoлитикa рoзничнoгo мaгaзинa. Стандарты мерчендайзинга. Основные направления деятельности мерчендайзера. Организация мерчендайзинга в компании Ожидаемые результаты: овладеть знаниями основ оптимальной планировки магазина и торгового зала, в частности; понимать назначение и роль особенности торгового оборудования и принципов его расположения в торговом зале; применять теоретические знания на практике по формированию внешнего вида места продажи товара; повышать навыки самостоятельной работы к рациональным подходам к ценообразованию реализуемых товаров; овладеть разработкой методов стимулирования продаж товаров конкретных торговых марок. Курс по выбору 2 Эконометрика, 3 кредита Пререквизиты: Экономическая теория, Математика в экономике, Статистика Постреквизиты: Экономический анализ, Методы исследования в менеджмнте Цель: научить студентов на базе реальных статистических данных строить и анализировать математические модели реальных экономических явлений, обрабатывать и 7 представлять результаты моделирования в наглядной форме: в виде таблиц, графиков, диаграмм. Краткое описание курса: Предмет эконометрики. Случайный характер экономических явлений и статистическая закономерность. Этапы эконометрического моделирования. Генеральная совокупность и выборка. Способ представления и обработки статистических данных. Выборочные характеристики. Статистическая гипотеза. Ошибки первого и второго рода. Общая схема проверки гипотез. Критерий Пирсона. Парная линейная регрессия. Метод наименьших квадратов. Коэффициент корреляции. Классическая нормальная линейная модель множественной регрессии. Оценка параметров линейной модели множественной регрессии. Множественная и частная корреляция. Суть мультиколлинеарности. Последствия мультиколлинеарности. Определение мультиколлинеарности. Устранение мультиколлинеарности. Необходимость использования фиктивных переменных. ANCOVA-модели при наличии у фиктивной переменной двух альтернатив. ANCOVA-модели при наличии у качественных переменных более двух альтернатив. Регрессия с одной количественной и двумя качественными переменными. Классы нелинейных регрессий. Параболическая форма зависимости. Гиперболическая форма зависимости. Экспоненциальная форма зависимости. Степенная форма зависимости. Понятие эластичности. Средние и точечные коэффициенты эластичности. Формулы расчета коэффициентов эластичности для различных типов уравнений регрессии. Частные коэффициенты эластичности. 1. Оценка значимости параметров линейной регрессии и корреляции. Оценка значимости параметров нелинейной регрессии. Оценка надежности результатов множественной регрессии и корреляции. Суть гетероскедастичности и её последствия. Обнаружение гетероскедастичности. Способы смягчения гетероскедастичности. Суть автокорреляции. Обнаружение автокорреляции случайных составляющих. Методы устранения автокорреляции. Методы оценивания коэффициента корреляции между отклонениями. Виды эконометрических систем. Оценивание параметров структурной модели. Анализ методов оценивания. Ожидаемые результаты: приобретают практические навыки организации сбора информации, анализа данных, оценки параметров моделей и их качества; умеют интерпретировать результаты исследований, прогнозировать экономические показатели и давать рекомендации для проведения экономической политики организации или государства; способны проводить самостоятельные исследования в любой области экономики и применять полученные знания для решения различных экономических задач. Экономико-математические методы 3 кредита Пререквизиты: Математика в экономике, Микроэкономика, Статистика Постреквизиты: Методы исследования в менеджменте, Экономический анализ, Финансовая отчетность компании Цель: овладение студентами математическим аппаратом и практическими навыками в формализации экономических задач, построении экономико-математических моделей, экономической интерпретации различных математических понятий и алгоритмов, освоение основных методов решения, а также навыков содержательной интерпретации и анализа результатов вычислений. Краткое описание курса: Основные понятия математического моделирования экономических систем. Модель Леонтьева многоотраслевой экономики. Линейная модель торговли. Статистические модели управления запасами. Стохастические модели управления запасами. Общие понятия теории игр. Методы решения матричных игр. Модели сетевого планирования и управления (СПУ). Оптимизация сетевых графиков. Элементы теории массового обслуживания. Системы массового обслуживания с отказами. Системы массового обслуживания с ожиданием. Построение имитационных моделей. Применение имитационных моделей в управлении запасами. Имитационное моделирование СМО. 8 Ожидаемые результаты: получить навыки по сбору и интерпретации информации, уметь представлять ее в различных формах сообщений, работать в группе, дискутировать и отстаивать свою позицию, принимать решения; уметь самостоятельно решать различные экономические задачи, интерпретировать полученные результаты и давать рекомендации для проведения экономической политики организации. Курс по выбору 3 Экономика предприятия, 3 кредита Пререквизиты: Экономическая теория, Микроэкономика, Математика в экономике Постреквизиты: Организация бизнеса, Конкуренция, Налогообложение хозяйствующих субъектов, Предпринимательство Цель: Выяснить экономическую сущность экономики предприятия, роль и функции в условиях формирования рыночной экономики. Большое значение в изучении курса имеет изучение законодательного и инструктивного материала по вопросам функционирования предприятий. При этом целесообразно рассматривать практику деятельности предприятий в сравнении, вести поиск на этой основе наиболее эффективных направлений, форм и методов управления предприятием. Краткое содержание курса: «Экономика предприятия» определяется ее особенностями и целью изучения. В этой связи целесообразно использовать методы обучения, направленные на формирование специальных знаний, умений, навыков: задачи, метод групповых проектов, метод сравнительного анализа, математические модели. Ожидаемые результаты: Овладеть знаниями о сущности экономических явлений и процессов, происходящих на предприятии, их взаимосвязь и взаимозависимость. Уметь применять на практике полученные знания, систематизировать и моделировать, определять влияние различных факторов. Выработать творческое мышление, необходимое для выбора лучших способов решения хозяйственных задач, стоящих перед предприятием. Оценивать достигнутые результаты, выявить резервы повышения эффективности производства. Выработать экономическое мышление на основе изучения экономического механизма нкционирования предприятия в условиях рыночного типа хозяйствования. Основы экономического анализа, 3 кредита Пререквизиты: Микроэкономика, Математика в экономике, Методы исследования в менеджменте, Статистика Постреквизиты: Организация бизнеса, Предпринимательство, Экономический анализ Цель: Вооружить студентов теоретическими и практическими знаниями в области методов, методики и основных приемов экономического анализа, изучить научные основы экономического анализа; рассмотреть методы, методики и основные приемы экономического анализа; ознакомится с информационной обеспечением системы управления и экономического анализа; научить и привить практические навыки по применению экономико-математических методов при решении конкретных аналитических задач, методов экономического анализа для обоснования стратегических решений; дать подробное представление о типологии видов экономического анализа и приобретение навыков применения систем и методологии комплексного анализа хозяйственной деятельности. Краткое описание курса: «Теория экономического анализа» определяется ее особенностями и целью изучения. В этой связи целесообразно использовать методы обучения, направленные на формирование специальных знаний, умений, навыков: ситуационных задач, метод групповых проектов, метод сравнительного анализа, метода «мозгового штурма», экономико- математической модели. Ожидаемые результаты: Овладеть методологией, методикой и основными приемами анализа экономических явлений и процессов, происходящих на предприятии, их взаимосвязь и взаимозависимость; Уметь применять теоретические знания на практике и 9 понимать их значение и роль в решении конкретных аналитических задач. Вырабатывать аргументы и принимать управленческие решения, посредством поиска, сбора информации, анализа ситуации и их систематизации. Курс по выбору 4 Государственное регулирование экономики, 3 кредита Пререквизиты: Экономическая теория, Политология, Социология, Макроэкономика Постреквизиты: Стратегический менеджмент, Экономическая безопасность, Производственный менеджмент Цель: изучение закономерностей функционирования рыночной экономики и роли в ней государства, выявление важнейших закономерностей в развитии социальноэкономических процессов. При рассмотрении отдельных вопросов государственного регулирования экономики представлены различные точки зрения представителей всемирной экономической науки. Краткое описание курса: Содержание курса является изучение теоретических аспектов экономической науки о необходимости государственного регулирования экономики. Ожидаемые результаты: Овладеть знаниями основ основами теории, методологии и организации государсвтенных подходов к регулированию экономики, глубоко знать суть и методы применения его механизмов в конкретных, исторических и социально экономических условиях развития той или иной страны. Уметь применять теоретические знания в практической деятельности, анализировать и оценивать решения, принимаемые государством для регулирования экономических процессов. Строить аргументацию и доказательства путем решения основных социально-экономических проблем страны и предлагать объективные варианты их решения. Представлять информацию в различных формах сообщений, сотрудничать и работать в группе, дискутировать и отстаивать свою позицию, принимать решения. Обладать умением и способностью самостоятельно изучать материал в области анализа и прогнозирования тенденций изменения форм, методов и механизмов воздействия государства на микро и макроуровня. Государственное и местное управление, 3 кредита Пререквизиты: Экономическая теория, Основы права, Политология Макроэкономика Постреквизиты: Стратегическое планирование, Инвестиционная и инновационная деятельность предприятия, Социальный менеджмент Цель: является дать представление о системе, формах, стилях государственного, местного государственного управления, о формировании и развитии местного самоуправления; взаимодействие центральных и местных органов власти и местного самоуправления, рассмотреть структуры, функции, методы и полномочия органов государственного, местного государственного управления и местного самоуправления в Республике Казахстан. Содержание модуля: Организация государства и его основные формы. Функциональный и экономический аспект государственного управления. Понятие политического режима и формы демократии. Субъекты и объекты государственного управления и их системы. Исторический аспект государственного строительства в Казахстане. Правовое регулирование государственного управления. Конституционные основы государственного управления. Административные, экономические, моральноэтические, социально-экономические методы государственного управления. Местное управление как отрасль экономической науки. Задачи, основные принципы местного управления. Объективная необходимость управления местным хозяйством. Законодательство об административно-территориальном делении и местном самоуправлении. Экономическая самостоятельность региона и ее сущность. Полномочия 10 органов государственной власти на местах. Воздействие центральных и местных органов управления социально-экономическим развитием муниципального образования. Ожидаемые результаты: В результате освоения дисциплины студент должен: овладение основными принципами и методами курса «Государственное и местное управление» позволяет исследовать явления и процессы с научной точки зрения, знаниями в области теории, практики и методологии государственного и местного управления, необходимые для выпускников по направлению менеджмент, имеющегося в государственном общеобразовательном стандарте высшего профессионального образования; - умение совмещать теоретические знания с практической деятельностью, осознание их значимости в государственной и местной форм управления в реализации современного законодательства; - приобретение навыков грамотного применения теоретических и методологических основ государственного и местного управления в своей деятельности; - развитие навыков анализа и прогнозирования региональной экономики, методов решения различных проблем с учетом специфики каждого региона представлений о необходимости качественного сбора информации из законодательно-правовой и экономической литературы для последующего ее изложения в выступлениях. - наличие потребности в самосовершенствовании и самореализации, желание постоянного пополнения арсенала знаний в области государственного и местного управления. Курс по выбору 5 Менеджмент в непроизводственной сфере, 3 кредита Пререквизиты: Микроэкономика, Социология, Постреквизиты: Инновационный менеджмент, Социальный менеджмент, Финансовый менеджмент Цель: изучить теоретические и практические рекомендации по организации управления в непроизводственной сфере Краткое описание курса: Менеджмент в сфере услуг. Общие понятия, особенности, основные проблемы. Основные особенности и составные части менеджмента в непроизводственной сфере услуг. Планирование и целепостановка в организации сферы услуг. Организационный процесс и организационные отношения на предприятиях сферы услуг. Мотивация как функция менеджмента. Понятие и виды контроля. Менеджмент образовательной деятельности. Управление образовательным учреждением. Методы менеджмента. Особенности методов принятия решений и работы персоналом. Научная организация управленческого труда. Функции и принципы менеджмента туризма. Стиль руководства туристской фирмой. Управление персоналом туристской фирмы. Ожидаемые результаты: умение организовать работу в сфере услуг Менеджмент в системе образования, 3 кредита Пререквизиты: Экономическая теория, Социология, Менеджмент Постреквизиты: Стратегический менеджмент, Социальный менеджмент, Управление человеческими ресурсами, Система менеджмента качества Цель: «Менеджмент в системе образования» - дать будущим специалистам теоретические основы и практические рекомендации по организации управления в системе образования, изложение теоретических положений менеджмента сопровождается многочисленными примерами из реальной управленческой практики отечественных и зарубежных организаций индустрии сервиса. Краткое описание курса: Понятие менеджмента в образовательной сфере. Принципы педагогического менеджмента. Функции педагогического менеджмента.Функции и задачи в образовательной системе. Ожидаемые результаты: демонстрировать знания и понимание в области менеджмента; применение знаний и пониманий на профессиональном уровне; выработать аргументы и решать проблемы менеджмента в сфере образования; осуществлять сбор 11 информации касающихся сферы услуг в образовании; обладать умением и способностью ознакомить менеджеров вопросам сферы образования. Курс по выбору 6 Финансовые рынки и посредники, 3 кредита Пререквизиты: Экономическая теория, Микроэкономика, Макроэкономика Финансы, Статистика, Эконометрика Постреквизиты: Налогообложение хозяйствующих субъектов, Предпринимательство, Финансовая отчетность компании, Антикризисный менеджмент Цель: знать понятия «финансовый рынок», его функций и взаимосвязи с каждым звеном финансово-кредитной системы страны. При изучении дисциплины важно глубоко в концентрированном виде овладеть инструментами финансового рынка, понять роль финансовых посредников. Содержание модуля: Инфраструктура финансового рынка и его составные части. Денежный рынок и его инструменты. Депозитный рынок и его финансовые инструменты. Кредитный рынок, его сущность и значение. Валютный рынок и валютные операции. Рынок ценных бумаг, его функции и структура. Страховой и пенсионный рынки. Финансовое посредничество. Деятельность банков на финансовых рынках. Финансовые институты пенсионного рынка. Инвестиционные компании и фонды. Страховые компании и специализированные финансово-кредитные институты. Фондовая биржа, её функции и состав. Правовые основы регулирования финансового рынка Казахстана. Национальный банк РК и саморегулируемые организации. Мировой финансовый рынок, его становление и развитие. Пенсионные системы и ипотечные рынки развитых и развивающихся стран Ожидаемые результаты: Иметь представление о теоретических аспектах финансового рынка. Уметь применить теоретические знания на практике в области финансового рынка. Тансформировать теоретические знания в практической деятельности. Выявлять проблемы в развитии финансового рынка и принимать самостоятельные решения в вопросах финансирования, формирования цен и др. Проводить анализ развития финансового рынка в целом, а также по его сегментам, отстаивать свои позиции при решении финансовых проблем. Иметь навыки самостоятельной работы при анализе показателей финансовых организаций и финансового рынка. Деньги, кредит, банки, 3 кредита Пререквизиты: Экономическая теория, Микроэкономика, Основы права, Финансы, Постреквизиты: Финансовая отчетность компаний, Финансовый менеджмент, Стратегический менеджмент, Управление фирмой, Бюджетирование Цель: сформировать у студентов целостную систему знаний по теоретическим аспектам денег, кредита и банков, основам функционирования денежной и кредитной системы, международным кредитно-расчетным и валютным отношениям, основам рынка ценных бумаг. Краткое описание курса: Сущность и необходимость денег. Виды и функции денег. Денежное обращение и его структура. Наличный и безналичный оборот и их составляющие. Денежная масса и денежная база. Денежная система, ее типы и элементы. Биметаллизм, монометаллизм и их разновидности. Инфляция, ее социально-экономические последствия и методы регулирования. Денежная реформа: сущность, формы, последствия. Денежная реформа в Казахстане. Методы стабилизации валют. Сущность, необходимость, формы, виды, функции кредита. Рынок ссудных капиталов. Ссудный процент. Эволюция развития кредитной системы. Современная кредитная система и ее структура. Сущность и возникновение банков. Центральный банк как основное звено кредитной системы. Особенности организации центральных банков развитых стран. Банковская система РК, ее структура и этапы становления. Национальный банк РК, его задачи, функции и операции. Организационная структура Национального банка РК. Банки второго уровня РК, их 12 классификация. Активные, пассивные и комиссионно-посреднические операции коммерческих банков. Сущность и виды небанковских кредитных учреждений. Инструменты, структура и участники рынка ценных бумаг. Валютная система и валютные отношения. Международные валютно-кредитные учреждения, их операции и функции. Деятельность международных финансовых институтов в РК. Ожидаемые результаты: студенты в процессе изучения дисциплины должны овладеть знаниями об особенностях организации денежного обращения, кредитования и банковской деятельности, усвоить также такие понятия, как деньги, кредит, банки, денежная, кредитная и банковская системы, валютные отношения и валютная система, фондовая биржа, ценные бумаги и др., а также умение анализировать с их помощью конкретные ситуации в экономике. Курс по выбору 7 Менеджмент туризма, 2 кредита Пререквизиты: Экономическая теория, Психология коммуникаций, Менеджмент, Постреквизиты: Социальный менеджмент, Управление человеческими ресурсами, Организация бизнеса, Конкуренция, Этика бизнеса Цель: сформировать у студентов системные, профессиональные знания, квалификационные умения и навыки управления организациями индустрии туризма на основе изучения современных принципов, методов и функций управления. Содержание курса: знание истории развития менеджмента как науки; б) знание сущности функций управления и основ менеджмента производственной деятельностью туристских фирм; в) знание основ кадрового менеджмента; г) умение создавать организационные структуры, операционные системы управления производством в туристском бизнесе. Ожидаемые результаты: Овладеть знаниями по теории менеджмента, расширение знаний об основных объектах управления в туризме. Иметь представления о модели управления в туристской индустрии. Знать основные функции менеджмента туризма: планирование, организация, мотивация и контроль. Ознакомиться с наиболее важными методами управления и возможностями их практического применения. Иметь навыки самостоятельной работы, понимать необходимость постоянного обновления профессиональных знаний. Муниципальный менеджмент, 2 кредита Пререквизиты: Экономическая теория, Социология, Основы права, Макроэкономика Постреквизиты: Стратегический менеджмент, Производственный менеджмент, Финансовый менеджмент, Организационное поведение Цель: приобретение навыков грамотного применения теоретических и методологических основ государственного и местного управления в изучении профилирующих дисциплин, формирование знаний, навыков и умений для профессиональной деятельности. Содержание курса: Сущность управления. Организация как причина существования управления. Муниципальный менеджмент как научная дисциплина. История развития муниципального управления. Реформа административно-территориального устройства Республики Казахстан. Взаимоотношения местных представительных и исполнительных органов власти. Организационные основы деятельности представительных и исполнительных органов власти и управления. Планирование в работе органов местного управления. Материально-финансовая основа деятельности местных органов управления. Пути повышения доходов местных бюджетов. Экономический механизм местного управления. Центральные и региональные органы экономического управления, распределение ответственности и механизмы взаимодействия. Региональная политика в Республике Казахстан. Управление процессом экономических реформ в регионах. 13 Социально-экономические проблемы регионов. Муниципальное управление в унитарных и федеративных государствах. Ожидаемые результаты: В результате освоения дисциплины студент должен: овладеть основными принципами и методами управления экономикой региона, планирование и прогнозирование территориального управления, позволяющие исследовать экономические явления и процессы с научной точки зрения, знаниями в области теории, практики и методологии территориального управления; уметь совмещать теоретические знания с практической деятельностью, осознание их значимости в государственной и местной форм управления в реализации современного законодательства, выполнение региональных программ и мероприятий местного значения; наличие потребности в самосовершенствовании и самореализации, желание постоянного пополнения арсенала знаний в области управления на местном уровне. ЭЛЕКТИВНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ Цикл дисц. Код дисц. MNS 3204 МSО 3204 Kon 3210 ЕВ 3210 IM 3303 SM 3303 АМ 3306 SMK 3306 EUPP 3203 ERT 3203 TM 3213 UChR 3213 ЕА 3206 FOK 3206 MIM 3208 MI 3208 PP 3211 CIC 3211 UF 3205 OP 3205 MM 3301 Наименование дисциплины 3 курс Курс по выбору 1 Менеджмент в непроизводственной сфере Менеджмент в системе образования Курс по выбору 2 Конкуренция Экономическая безопасность Курс по выбору 3 Инвестиционный менеджмент Социальный менеджмент Курс по выбору 4 Антикризисный менеджмент Система менеджмента качества Курс по выбору 5 Экономика и управление производством продовольственной продукции Экономика рынка труда Курс по выбору 6 Тайм-менеджмент Управление человеческими ресурсами Курс по выбору 7 Экономический анализ Финансовая отчетность компании Курс по выбору 8 Методы исследований в менеджменте Маркетинговые исследования Курс по выбору 9 Поведение потребителей Цены и ценообразование Курс по выбору 10 Управление фирмой Организация производства Курс по выбору 11 Международный менеджмент 14 Кол. кред. Семес тр 3 3 5 5 2 2 5 5 2 2 5 5 2 2 5 5 2 5 2 5 1 1 5 5 3 3 6 6 3 3 6 6 3 3 6 6 3 3 6 6 3 6 UVEDP 3301 Управление ВЭД предприятия 3 6 Курс по выбору 1 Менеджмент в непроизводственной сфере, 3 кредита Пререквизиты: Микроэкономика, Социология, Менеджмент Постреквизиты: Инновационный менеджмент, Финансовый менеджмент, Управление фирмой Цель: изучить теоретические и практические рекомендации по организации управления в непроизводственной сфере Цель: изучить теоретические и практические рекомендации по организации управления в непроизводственной сфере Краткое описание курса: Менеджмент в сфере услуг. Общие понятия, особенности, основные проблемы. Основные особенности и составные части менеджмента в непроизводственной сфере услуг. Планирование и целепостнаовка в организации сферы услуг. Организационный процесс и организационные отношения на предприятиях сферы услуг. Мотивация как функция менеджмента. Понятие и виды контроля. Менеджмент образовательной деятельности. Управление образовательным учреждением. Методы менеджмента. Особенности методов принятия решений и работы персоналом. Научная организация управленческого труда. Функции и принципы менеджмента туризма. Стиль руководства туристской фирмой. Управление персоналом туристской фирмы. Ожидаемые результаты: умение организовать работу в сфере услуг Менеджмент в системе образования, 3 кредита Пререквизиты: Экономическая теория, Социология, Менеджмент, Статистика Постреквизиты: Стратегический менеджмент, Управление фирмой, Маркетинговые исследования Цель: Дать будущим специалистам теоретические основы и практические рекомендации по организации управления в системе образования, изложение теоретических положений менеджмента сопровождается многочисленными примерами из реальной управленческой практики отечественных и зарубежных организаций индустрии сервиса. Краткое описание курса: Понятие менеджмента в образовательной сфере. Принципы педагогического менеджмента. Функции педагогического менеджмента.Функции и задачи в образовательной системе. Ожидаемые результаты: демонстрировать знания и понимание в области менеджмента; применение знаний и пониманий на профессиональном уровне; выработать аргументы и решать проблемы менеджмента в сфере образования; осуществлять сбор информации касающихся сферы услуг в образовании; обладать умением и способностью ознакомить менеджеров вопросам сферы образования. Курс по выбору 2 Конкуренция, 2 кредита Пререквизиты: Экономическая теория, Микроэкономика, Менеджмент, Экономика предприятия, Государственное регулирование экономики Постреквизиты: Управление персоналом, Организация производства, Экономический анализ, Маркетинговые исследования, Цены и ценообразование Цель: теоретические, методологические и практические проблемы конкуренции Краткое описание курса: Теоретические основы конкуренции. Методы оценки конкурентоспособности страны, региона, фирмы. Модели развития экономик. Кластерная модель развития экономики, ее формирование. Факторы образования кластеров и механизмы их функционирования. Государственная политика выращивания кластеров. 15 Ожидаемые результаты: сформировать комплекс знаний о конкуренции; выработать конкретные навыки для выбора и подготовки к осуществлению конкурентных ситуаций; уметь успешно и с минимально возможными затратами осуществлять проекты (особенно в области разработки новых продуктов, что дает возможность компании существенно повысить свою конкурентоспособность) и эффективного управлять ими. Экономическая безопасность, 2 кредита Пререквизиты: Экономическая теория, Макроэкономика, Экономика предприятия Постреквизиты: Управление фирмой, Инновационный менеджмент, Оценка бизнеса, Стратегическое планирование Цель: дать студентам знания, необходимые для полного понимания цели, задач и роли экономической безопасности государства, выработка у студентов комплексного представления о роли государства в обеспечении экономической безопасности. Краткое описание курса: Экономическая сущность экономической безопасности. Методические подходы к оценке уровня экономической безопасности. Теневая экономика. Коррупция. Социальная безопасность. Продовольственная безопасность. Преодоление энергетической зависимости. Валютно-финансовое регулирование уровня экономической безопасности. Расширение транспортной схемы экономики Ожидаемые результаты: должны овладеть знаниями об экономической безопасности государства в части ее роли и значения, ее составляющих, взаимодействия государства и субъектов частного бизнеса, деятельности государства как субъекта процесса обеспечения экономической безопасности, эффекта экономической безопасности. Курс по выбору 3 Инвестиционный менеджмент, 2 кредита Пререквизиты: Менеджмент, Микроэкономика, Муниципальный менеджмент, Финансы Постреквизиты: Управление фирмой, Инновационный менеджмент, Оценка бизнеса, Стратегический менеджмент Цель: дать студентам знания, необходимые для полного понимания цели, задач и функций инвестиционного менеджмента на макро-, мезо- и микроуровне, выработка у студентов комплексного представления о необходимости управления инвестиционным процессом. Краткое описание курса: Теоретические основы управления инвестиционной деятельности в современной экономике. Рыночные механизмы управления инвестициями (инвестиционный рынок). Государственная инвестиционная политика. Инвестиционная политика предприятия. Управление финансовыми источниками инвестиционных ресурсов предприятия. Управление реальными инвестициями. Управление инвестиционным проектом. Управление портфельными (финансовыми) инвестициями. Ключевые проблемы инвестиционного менеджмента в Республике Казахстан. Ожидаемые результаты: должны овладеть знаниями об инвестициях, инвестиционной политике государства в части ее роли и значения, ее роли и значения, ее составляющих, взаимодействия государства и субъектов частного бизнеса, деятельности различных субъектов инвестиционного процесса, оценке экономической эффективности инвестиционного проекта. Социальный менеджмент, 2 кредита Пререквизиты: Социология, Макроэкономика, Менеджмент, Государственное и местное управление Постреквизиты: Управление персоналом, Бюджетирование, Стратегическое планирование 16 Цель: научно-методологические основы государственной политики и государственного регулирования социального развития общества Краткое описание курса: Основы и механизмы формирования государственной политики в социальной сфере; ее роль в обеспечении и поддержании внутри политической стабильности в обществе; социальная политика государства в условиях расширения сферы рыночных отношений; научно-методологические основы государственного регулирования социального развития общества; нормативное управление социальным развитием; рациональный потребительский бюджет как инструмент социального планирования; государственное регулирование занятости в условиях формирования рынка труда. Изменения экономических основ и финансовых источников развития отраслей социальной сферы: региональные проблемы развития и финансирования социальной инфраструктуры. Ожидаемые результаты: должны овладеть знаниями о механизме формирования государственной политики в социальной сфере; ее роли в обеспечении и поддержании внутри политической стабильности в обществе; социальная политика государства в условиях расширения сферы рыночных отношений Курс по выбору 4 Антикризисный менеджмент, 2 кредита Пререквизиты: Экономическая теория, Менеджмент, Поведение потребителей Постреквизиты: Управление персоналом, Операционный менеджмент, Стратегический менеджмент, Инновационный менеджмент, Производственный менеджмент, Финансовый менеджмент Цель: изучить теоретическую и методологическую основу кризиса Краткое описание курса: Кризисы в социально – экономическом развитии. Тенденция возникновения и разрешение экономических кризисов. Государственное регулирование кризисных ситуаций. Кризисы в развитии в организации. Основные черты антикризисного управления. Диагностика кризиса в процессах управления. Стратегия и тактика в антикризисном менеджменте. Банкротство и ликвидация организации. Риск в антикризисном менеджменте. Инновации в антикризисном менеджменте. Инвестиционная политика в антикризисном управлении. Технология антикризисного менеджмента. Механизмы конфликтологии в антикризисном менеджменте. Антикризисное управление персоналом организации. Менеджер по антикризисному управлению. Ожидаемые результаты: умение составлять антикризисные программы Система менеджмента качества, 2 кредита Пререквизиты: Микроэкономика, Менеджмент, Экономика предприятия, Поведение потребителей Постреквизиты: Стратегический менеджмент, Операционный менеджмент, Организация производства, Оценка бизнеса Цель: дать студентам знания, необходимые для управления производством и качеством продукции, повышения эффективности деятельности путем внедрения системы менеджмента качества Краткое описание курса: Цель и задачи СМК. Эволюция форм менеджмента качества. Концепция и модели TQM. Основные положения системы менеджмента качества по ISO 9001: 2008. Порядок действий при разработке, внедрении, функционировании СМК. Политика организации в области качества. Руководство по качеству. Содержание элементов руководства по качеству. Документация СМК. Процессный и системный подход. Информационное обеспечение систем качества - CALS, ARIS – технологии. Методы и роль системы качества в интегрированной системе менеджмента организации. Обеспечение качества. Внешний и внутренний аудит системы качества. Сертификация системы качества. 17 Ожидаемые результаты: знать и уметь использовать принципы построения систем менеджмента качества по МС ИСО 9000, технологию разработки и внедрения системы менеджмента качества на предприятии, информационное обеспечение системы менеджмента качества, иметь навыки осуществления систематической проверки применяемых на предприятии стандартов и других нормативных документов; контроля выполнения работ по стандартизации подразделениям предприятия; изучения и систематизации передового отечественного и зарубежного опыта в области разработки и внедрения систем менеджмента качества; быть компетентным в вопросах последовательности выполнения работ по созданию систем менеджмента качества и в создании соответствующей документации. Курс по выбору 5 Экономика и управление производством продовольственной продукции, 2кредита Пререквизиты: Экономическая теория, Микроэкономика, Менеджмент, Поведение потребителей, Экономика предприятия, Постреквизиты: Производственный менеджмент, Стратегическое планирование, Маркетинговые исследования, Операционный менеджмент, Инновационный менеджмент, Бизнес-планирование Цель: студент должен познать условия развития и совершенствования форм организации общественного производства на предприятиях мясомолочный, консервной, общественного питания, уметь выявить внутренние резервы, разрабатывать методы определения оптимальных решений хозяйственных задач, намечать эффективные пути лучшего использования рыночных отношений, научить бакалавров как будущих хозяйственных руководителей предприятий пищевой промышленности и общественного питания правильно принимать управление решения в области организации производства, дать им необходимые теоретические знания и практические навыки организаторской работы. Краткое описание курса: Предприятие-основное звено экономики. Предприниматель и организационно-правовые формы предприятий. Производственная и организационная структура предприятия. Управление уставным капиталом и имуществом предприятия Управление основным капиталом и его роль в производстве. Управление оборотным капиталом предприятия. Управление персоналом предприятия. Управление, мотивация и оплата труда формы и системы уплаты труда. Фонд заработной платы. Управление стратегией, развитие предприятия. Управление основой планирования деятельности предприятия. Управление количеством продукции и услуг. Конкурентоспособность предприятия. Управление инновационной деятельностью предприятия и подготовка нового производства. Ожидаемые результаты: демонстрировать знания и профессиональную компетенцию в области экономики и управления производством продовольственной продукции; уметь выявить внутренние резервы и разрабатывать методы определения оптимальных решений хозяйственных задач в предпринимательской деятельности; выработать аргументы и решать проблемы экономики производственной сферы; демонстрировать способности намечать эффективные пути наилучшего использования рыночных отношений и предпринимательской активности; используя теоретические знания и практические навыки уметь проводить экономические расчеты и принимать эффективные управленческие решения в области организации производства. Экономика рынка труда, 2 кредита Пререквизиты: Экономическая теория, Макроэкономика, Государственное и местное управление, Поведение потребителей, Статистика, Эконометрика Постреквизиты: Операционный менеджмент, Стратегическое планирование, Организация производства, Бизнес-планирование 18 Цель: дать студентам знания, необходимые для полного понимания экономической теории рынка труда, выработка у студентов комплексного представления об основных механизмах функционирования Краткое описание курса: Теоретические основы рынка труда. Институты рынка труда: трудовое законодательство. Трудовые ресурсы. Качественные характеристики рабочей силы: теория человеческого капитала. Занятость в постиндустриальном мире. Безработица как социально-экономическое явление: содержание, причины и социальноэкономические последствия. Заработная плата. Мобильность на рынке труда. Развитие института социального партнерства в условиях либерального рынка труда. Профсоюзы на рынке труда. рынка и его институтах, а также о роли государства на рынке труда. Ожидаемые результаты: получить системное представление об участниках рынка труда, основных проблемах функционирования рынка и вопросах государственного регулирования социально-трудовых отношений; уметь применять на практике полученные значения в теории рынка труда; аргументированно и логично доказывать собственную позицию в методах государственного регулирования рынка труда; иметь практические навыки в предоставлении и интерпретации информации касательно деятельности субъектов рынка труда; приобрести навыки самостоятельного сбора, анализа и представления информации характеризующей процессы, протекающие на рынке труда. Курс по выбору 6 Экономический анализ, 3 кредита Пререквизиты: Экономическая теория, Статистика, Эконометрика, Экономикоматематические методы, Экономика предприятия Постреквизиты: Операционный менеджмент, Финансовый менеджмент, Стратегическое планирование, Оценка эффективности инвестиционных проектов Цель: овладение основными методами экономического анализа предприятий, их применение в разработке рекомендаций и принятии оптимальных управленческих решений Краткое описание курса: Способы, приемы и методы экономического анализа. Факторный анализ. Метод финансовых коэффициентов. Основы управленческого анализа. Анализ маркетинговой деятельности компании. Анализ производства и реализации продукции. Анализ использования производственных ресурсов. Анализ себестоимости продукции. Основы финансового анализа. Общая оценка финансового состояния компании. Анализ ликвидности баланса. Анализ финансовой устойчивости. Анализ денежных потоков. Анализ прибыльности организации. Ожидаемые результаты: в результате освоения дисциплины студент должен: овладеть методологией расчетов основных экономических показателей; анализировать финансовое состояние предприятий в динамике, с целью определения тенденций его развития; проводить анализ себестоимости, производства и реализации продукции, использования производственных ресурсов, прибыли и доходности предприятия; определять влияние факторов на результат финансово-хозяйственной деятельности с использованием традиционных методов экономического анализа; использовать методы экономического анализа и интерпретировать показатели для оценки полученных результатов Финансовая отчетность компаний, 3 кредита Пререквизиты: Экономическая теория, Макроэкономика, Микроэкономика, Финансы, Финансовые рынки и посредники Постреквизиты: Оценка эффективности инвестиционных проектов, Финансовый менеджмент, Бюджетирование, Стратегическое планирование Цель: целью преподавания дисциплины является выработка у студентов навыков разработки и реализации финансовых решений 19 Краткое описание курса: Цели и задачи финансового менеджмента, Базовые категории и концепции и финансового менеджмента, Риск и доходность. Управление корпорационными рисками. Модели и методы оценки активов. Стоимость капитала. Методы анализа инвестиционных проектов. Анализ риска проекта. Прогнозирование денежного потока инвестиционного проекта. Оптимизация бюджета капиталовложений. Долгосрочное финансовое планирование. Стоимость компаний и ценностноориентированный менеджмент. Управление стоимостью компаний с использованием мультипликаторов. Эффект операционного рычага. Управление текущими затратами фирмы. Эффект финансового рычага. Политика привлечения заемных средств. Теория структуры капитала: модели Модильяни-Миллера; компромиссные модели. Управление дивидендной политикой. Управление оборотными активами и краткосрочными обязательствами. Управление денежными средствами. Управление запасами. Управление дебиторской задолженностью. Цели и задачи финансового менеджмента Базовые категории и концепции и финансового менеджмента. Риск и доходность. Управление корпорационными рисками. одели и методы оценки активов. Стоимость капитала. Методы анализа инвестиционных проектов. Анализ риска проекта. прогнозирование денежного потока инвестиционного проекта. Оптимизация бюджета капиталовложений. Долгосрочное финансовое планирование. Стоимость компаний и ценностно-ориентированный менеджмент. Управление стоимостью компаний с использованием мультипликаторов. Эффект операционного рычага. Управление текущими затратами фирмы. Эффект финансового рычага. Политика привлечения заемных средств. Теория структуры капиталжжжа: модели Модильяни-Миллера; компромиссные модели. Управление дивидендной политикой. Управление оборотными активами и краткосрочными обязательствами. Управление денежными средствами. Управление запасами. Управление дебиторской задолженностью. Ожидаемые результаты: знать и понимать основные понятия финансового менеджмента, владеть методами управления собственными средствами, основным и оборотным капиталом предприятия; уметь применять элементы стратегии и тактики финансового управления и разрабатывать эффективные формы принятия финансовых решений; строить финансовую политику на основе определения стоимости компании и ценностно-ориентированного менеджмента; представлять информацию в области финансового менеджмента в различных формах сообщений с учетом специфики аудитории; иметь навыки практического использования полученных знаний в процессе деятельности предприятия. Курс по выбору 7 Методы исследований в менеджменте, 3 кредита Пререквизиты: Экономическая теория, Математика в экономике, Статистика, Экономико-математические методы Постреквизиты: Стратегический менеджмент, Операционный менеджмент, Оценка бизнеса Цель: овладение методологией междисциплинароного исследования систем управления организациями; углубить теоретические, методические и практические знания по вопросам анализа систем и выявления оптимальных путей их развития; развить у студентов творческие способности, перспективное мышление, «вкус» к исследовательской деятельности, мотивировать научный и новаторский подход к управлению. Краткое описание курса: Роль исследования системы управления в деятельности организаций. Система управления как частный случай общей теории систем. Структуризация системы управления. Методологические подходы к исследованию систем управления. Особенности системного подхода в решении задач анализа и синтеза систем управления. Логико-интуитивные методы исследований. Эмпирические и диверсифицированные методы исследований. Разработка гипотезы и концепции 20 исследования систем управления. Исследование и проектирование организационных структур управления и управленческих решений. Исследование и проектирование целей и функций управления. Исследование информационного обеспечения систем управления: организационный аспект. Планирование процесса исследования систем управления. Организация исследования систем управления. Научная и практическая эффективность исследований систем управления. Ожидаемые результаты: иметь такие умения в области обучения, необходимые для продолжения обучения с высокой степенью автономности, а также для проведения практического исследования, анализа проблемных ситуаций, разработки предложений и рекомендаций по повышению эффективности управленческой деятельности. Маркетинговые исследования, 3 кредита Пререквизиты: Экономическая теория, Статистика, Экономико-математические методы, Конкуренция Постреквизиты: Операционный менеджмент, Оценка эффективности инвестиционных проектов, Оценка бизнеса, Финансовый менеджмент Цель: сформировать у магистранта цельную систему экономического мышления и знаний в области исследования рынка, обеспечивающих достижения поставленных предприятием целей в установленные сроки при работе на рынке в условиях регулирования. Краткое описание курса: Сущность, содержание и организация маркетинговых исследований. Информация в маркетинговых исследованиях. Процесс маркетинговых исследований, выборочное исследование. Проведение опроса. Организация проведений наблюдений и экспериментов. Метод фокус-группы в маркетинге. Аналитическая система маркетинга и предоставление результатов. Анализ конъюнктуры рынка. Изучение посредников и поставщиков. Изучение условий конкуренции. Исследование внутренней среды фирмы. Исследование потребителей. Изучение товара. Особенности исследований ценовой политики. Особенности исследования продвижения товара. Ожидаемые результаты: студенты должны: знать специфические особенности, основные цели, идеи и правила оценки состояния рынка, собственных возможностей и поведение конкурента; уметь самостоятельно принимать эффективные решения на основе анализа и оценки внутренней и внешней среды, сопоставления затрат, полезности и цены. Курс по выбору 8 Поведение потребителей, 3 кредита Пререквизиты: Микроэкономика, Социология, Менеджмент, Основы мерчендайзинга Постреквизиты: Управление персоналом, Оценка бизнеса, Стратегический менеджмент Цель: формирование знаний о типах покупателей, особенностях их потребностей, методах исследования покупательского поведения, а также умений и навыков сбора информации для изучения поведения покупателей на различных рынках. Краткое описание курса: Роль потребителя в системе маркетинга. Основные подходы к изучению потребностей. Типы покупательского поведения. Классификация мотивов. Методы исследования мотивации. Потребительский рынок и покупательское поведение. Модели покупательского поведения. Покупательское поведение индивидуального потребителя. Поиск источника информации. Поведение покупателей для нужд организаций на некоторых рынках. Формирование потребительской лояльности с помощью качества. Направления изучения поведения потребителей. Изучение системы ценностей потребителя. Сегментация рынка. Защита прав потребителя. Ожидаемые результаты: студент должен правильно оценить мотивацию покупательского поведения, владеть передовыми методами изучения поведение 21 потребителей, знать модели покупательского поведения, делать прогноз их поведения на рынке и аргументировать свою точку зрения. Цены и ценообразование, 3 кредита Пререквизиты: Экономическая теория, Микроэкономика, Менеджмент, Бюджетирование, Экономика предприятия, Эконометрика Постреквизиты: Операционный менеджмент, Оценка бизнеса, Производственный менеджмент, Стратегический менеджмент, Финансовый менеджмент Цель: изучение классификации цен, состав и структуру цены. Краткое описание курса: Основные вопросы ценообразования при переходе к рынку. Классификация цен и их система. Состав и структура цены. Ценообразующие факторы. Структура рынка и ценообразование. Этапы процесса ценообразования. Ценовая политика фирмы. Издержки и их роль в формировании цен. Методы ценообразования. Риск в ценообразовании и страхование цен. Особенности ценообразования в некоторых отраслях и сферах экономики. Опыт ценообразования и регулирования цен в промышленно развитых странах. Ожидаемые результаты: студент должен знать факторы ценообразования, этапы процесса ценообразования. Курс по выбору 9 Тайм – менеджмент, 1 кредит Пререквизиты: Менеджмент, Социология, Экономика предприятия, Муниципальный менеджмент Постреквизиты: Управление персоналом, Финансовый менеджмент, Стратегическое планирование Цель: является формирование у студентов комплекса знаний в части «Таймменеджмента», образующих теоретическую базу для понимания технологий самоорганизации как инструмента эффективного руководства. Краткое описание курса. Тайм-менеджмент как наука. Понятие и определение целеполагания. Хронометраж как персональная система учёта времени. Планирование в тайм-менеджменте. Приоритеты. Оптимизация расходов времени. Корпоративный таймменеджмент. Технологии достижения результатов. Компьютеризация тайм-менеджмента Ожидаевмык результаты: иметь навыки самостоятельно рационально использовать ресурс времени, действовать эффективно и добиваться успеха, научившись правильно планировать свою деятельность, управлять своими задачами и делами. Управление человеческими ресурсами, 1 кредит Пререквизиты: Социология, Менеджмент, Поведение потребителей, Организационное поведение Постреквизиты: Управление персоналом, Стратегический мененджмент, Бизнес планирование Цель: дать студенту инструментарий, с помощью которого можно оценить эффективность разнообразных решений, предлагаемых сегодня по проблемам управления изменением и управления работой персонала; сформировать базу для понимания того, как скажутся на управлении персоналом фундаментальные изменения, без которых невозможно представить современную организацию; показать, как организации лучше осуществлять обучение, проводить оценку деятельности, управлять многообразием, создавать и наращивать свой потенциал в управлении изменением независимо от культурных и национальных особенностей. Краткое описание курса: Развитие управления человеческими ресурсами (УЧР); область УЧР; основные направления в области УЧР; планирование рабочей силы, современные методы планирования, содержание и этапы анализа работы, методы получения информации для анализа работы; процесс подбора, отбора и подготовки кадров, переподготовка и повышение квалификации кадров; планирование карьеры; виды, рабочие 22 системы, двухфакторные теории Герцберга, правила дизайна работы; движение и миграция населения, основные факторы, виды и показатели миграции; механизм управления человеческими ресурсами и основы системы управления; эффективность использования человеческих ресурсов, классификация и характеристика резервов повышения эффективности использования человеческих ресурсов; обучение, развитие и оценка трудовой деятельности персонала, аудит политики и практики УЧР Ожидаемые результаты: смогут более квалифицированно подходить к вопросу разработки рабочих структур и взаимосвязей, соответствующих современным условиям; смогут обсуждать проблемы человеческих ресурсов с руководителями, ответственными за финансовые, технологические и операционные ресурсы; научатся проводить и способствовать успеху в осуществлении изменения в организации; будут более квалифицированно решать вопросы о требованиях к компетентности сотрудников и обеспечении человеческими ресурсами для достижения поставленных целей Курс по выбору 10 Управление фирмой, 3 кредита Пререквизиты: Микроэкономика, Менеджмент, Экономика предприятия, Система менеджмента качества, Маркетинг Постреквизиты: Управление персоналом, Операционный менеджмент, Финансовый менеджмент, Бизнес планирование, Стратегический менеджмент, Стратегиеческое планирвоание Цель: дать студентам знания экономического механизма, обеспечивающие жизнедеятельность фирмы в условиях современного рынка и конкуренции, помочь в выработке у студентов решать текущие и стратегические хозяйственные задачи, возникающие в работе не только у экономистов, но и у руководителей. Краткое описание курса: Организация как объект управления. Роль менеджера в организации. Организация производства на предприятии. Планирование в управлении фирмой. Организация управления производством. Организация труда на предприятии. Управление персоналом предприятия. Управление инновационными процессами. Инвестиции и управление проектами. Управление качеством. Управление маркетингом на предприятии. Риски фирм, их предупреждение и страхование. Управление финансами фирмы. Анализ хозяйственной деятельности фирмы. Логистические системы в управлении фирмой Ожидаемые результаты: способность анализировать хозяйственную деятельность фирмы в современных условиях; овладеть принципами построения логистических систем и управления запасами на предприятии; самостоятельность в обосновании выбора решений, научиться коллегиальному подходу к решению проблем управления организацией; использовать отечественные и зарубежные источники информации для анализа и подготовки информационного обзора в фирме. Организация производства, 3 кредита Пререквизиты: Экономическая теория, Микроэкономика, Экономика предприятия Постреквизиты: Стратегическое планирование, Производственный менеджмент, Оценка бизнеса, Операционный менеджмент, Оценка эффективности инвестиционных проектов Цель: Целью преподавания курса «Организация производства» является изучение теоретических и практических вопросов функционирования предприятия и организации производства, для принятия управленческих решений, с учетом их динамики в условиях Казахстана. Краткое описание курса. Предмет и задачи курса. Общая и производственная структура предприятия. Производственный процесс и его организация во времени. Типы и формы организации производства. Организация научно-технической подготовки и 23 совершенствование производства. Основы организации инновационной деятельности предприятия. Организация контроля качества продукции. Организация охраны природы и рационального использования природных ресурсов. Содержание и задачи производственной инфраструктуры. Организация инструментального хозяйства предприятия. Организация ремонтного хозяйства предприятия. Организация энергетического хозяйства предприятия. Организация транспортного хозяйства. Организация складского хозяйства. Организация освоения производства новой техники Предполагаемые результаты обучения (конкретные предметные знания и навыки; основные научные компетенции; ключевые навыки, знания и умения): приобрести навыки по реализации комплекса мероприятий, входящих в систему управления основного и вспомогательного процессов производства. Курс по выбору 11 Управление ВЭД предприятия, 3 кредита Пререквизиты: Экономическая теория, Микроэкономика, Макроэкономика, Государственное и местное управление, Менеджмент, Экономика предприятия, Экономическая безопасность Постреквизиты: Стратегическое планирование, Оценка бизнеса, Производственный менеджмент Цель: дать студентам знания, необходимые для полного понимания внешнеэкономической деятельности предприятий, выработка у студентов системного представления и формирования внешнеэкономической политики государства и организации ВЭД в Республике Казахстан и в странах с развитой рыночной экономикой, а также формирования организационных структур, организации международных сделок, совершенствованию способов и методов управления ВЭД. Краткое описание курса: Сущность, формы и условия развития внешнеэкономической деятельности. Внешнеэкономическая деятельность Казахстана и ее государственное регулирование. Правовое регулирование внешнеэкономической деятельности. Защита интересов потребителей во внешнеэкономической деятельности. Структура управления внешнеэкономической деятельностью в Казахстане. Предприятие как субъект внешнеэкономической деятельности. Планирование внешнеэкономической деятельностью на предприятии. Организация управления внешнеэкономической деятельностью на предприятии. Способы и формы выхода предприятия на внешний рынок. Конкуренция и ценообразование во внешнеэкономической деятельности предприятия. Процедуры и техники подготовки внешнеторговых сделок. Внешнеторговый контракт и методология его составления. Содержание условий внешнеторгового контракта. Исполнение контракта. Деловое общение Ожидаемые результаты: уметь анализировать информацию и принимать практические решения в области ценообразования ВЭД; приобрести навыки процедуры и техники подготовки внешнеторговых сделок и контрактов, а также методологии их составления; оценивать предлагаемые варианты управленческих решений, обосновывать предложения по их совершенствованию с учетом рисков и возможных последствий; иметь навыки самостоятельной работы, потребность к дальнейшему самосовершенствованию, понимать необходимость постоянного обновления профессиональных знаний. ЭЛЕКТИВНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ Цикл дисц. Код дисц. PM 4210 Наименование дисциплины 4 курс Курс по выбору 1 Производственный менеджмент 24 Кол. кред. 3 Семе стр 7 OM 4210 OЕIR 4302 ОB 4302 FM 4304 B 4304 BP 4305 SP 4305 Операционный менеджмент Курс по выбору 2 Оценка эффективности инвестиционных проектов Оценка бизнеса Курс по выбору 3 Финансовый менеджмент Бюджетирование Курс по выбору 4 Бизнес-планирование Стратегическое планирование 3 7 3 7 3 7 3 3 7 7 3 3 7 7 Курс по выбору 1 Производственный менеджмент, 3 кредита Пререквизиты: Менеджмент, Организация бизнеса, Управление фирмой, Организация производства, Экономический анализ, Разработка управленческих решений Постреквизиты: Написание дипломной работы Цель: изучить современные методы принятия стратегических и тактических решений, обеспечивающих выбор пути повышения конкурентоспособности предприятия. Краткое описание: Проектирование нового продукта. Типы производственных процессов. Производственный цикл. Производственная мощность. Производственная структура предприятия. Организация материально-технического снабжения и складского хозяйства. Стратегия качества продукции. Управление производственными запасами. Планирование производства. Организация сбыта продукции. Планирование потребности в компонентах изделий. Формирование производственных программ. Разработка оперативно-календарных планов. Контроль и регулирование хода производства. Организация управления производством. Ожидаемые результаты: уметь применять теоретические знания на практике и понимать их значение и роль в решении профессиональных задач; вырабатывать аргументы и принимать управленческие решения, посредством поиска, сбора информации, анализа производственной ситуации и их систематизации; предоставлять информацию в области управления производственными системами. Операционный менеджмент, 3 кредита Пререквизиты: Менеджмент, Инновационный менеджмент, Поведение потребителей, Менеджмент в непроизводственной сфере Постреквизиты: Написание дипломной работы Цель: изучить современные методы принятия стратегических и тактических решений, обеспечивающих выбор пути повышения конкурентоспособности предприятия. Краткое описание: методы совершенствования производительности труда менеджера, стремление к обновлению и предприимчивости, функции в роли катализаторов производительности. Через решение сложных задач менеджеры могут совершенствовать производительность на своих предприятиях. Операционный менеджмент – главная функция, которая должна способствовать в успешном пути конкурентоспособности, определять слабые и сильные стороны, развивать эффективную миссию и стратегию, учитывать возможность и угрозу окружающей среды. Ожидаемые результаты: умение использовать схематические, алгебраические методы, методы прогнозирования, контроля качества, теории принятия решений, очередей, имитационные теории запасов и сетей. Деревья решений и таблицы решений успешно применимы в условиях риска и неопределенности. 25 Курс по выбору 2 Оценка эффективности инвестиционных проектов, 3 кредита Пререквизиты: Макроэкономика, Эконометрика, Экономический анализ, Основы мерчендайзинга, Финансы, Инновационный менеджмент Постреквизиты: Написание дипломной работы Цель: предусматривает последовательное и систематизированное изучение принципиальных и условных вопросов научно-учебной дисциплины, знание которой необходимо для теоретической и профессиональной подготовки специалистов. Краткое описание: Сущность инвестиций в реальные активы и их значение. Инвестиционное проектирование, принципы формирования и предварительной подготовки инвестиционных проектов. Основные теоретические положения по оценке эффективности инвестиций. Методика определения финансовой эффективности инвестиционного проекта. Бизнес-план инвестиционного проекта. Неопределенность и риск при принятии инвестиционных решений по инвестиционным проектам. Динамические методы оценки эффективности инвестиционных проектов. Оценка финансовой эффективности индустриально-инновационных проектов. Использовать понятия «временная стоимость денег», знать значение учета временной стоимости денег в оценке инвестиционных проектов, целесообразности проведения операции дисконтирования в инвестиционном проектировании; Определение цены капитала и ее роли в оценке инвестиционных проектов. Ожидаемые результаты: уметь применять механизм формирования инвестиционного денежного потока с учетом фактора риска и инфляции Оценка бизнеса, 3 кредита Пререквизиты: Макроэкономика, Менеджмент, Управление проектами, Финансовый менеджмент, Экономика предприятия, Управление персоналом, Организация бизнеса, Финансовая отчетность компании Постреквизиты: Написание дипломной работы Цель: Изучение комплекса теоретических основ оценки бизнеса, а также овладение и применение практических подходов и методов оценки бизнеса. Краткое описание: Методологические основы оценки стоимости предприятия. Оценка финансового состояния предприятия. Доходный подход к оценке стоимости бизнеса. Сравнительный подход к оценке бизнеса. Затратный подход к оценке бизнеса. Опционный метод оценки бизнеса. Оценка стоимости контрольных и неконтрольных пакетов акций. Оценка бизнеса при слияниях и поглощениях. Составление отчета об оценке Ожидаемые результаты: уметь составлять отчет об оценке на основе проведенной оценки и анализа полученной информации и осуществлять анализ статистической совокупности, устанавливать взаимосвязь между явлениями и процессами, происходящими в экономике Курс по выбору 3 Финансовый менеджмент, 3 кредита Пререквизиты: Экономическая теория, Макроэкономика, Микроэкономика, Финансы, Финансовые рынки и посредники, Бюджетирование, Бухгалтерский учет и аудит, Экономика предприятия, Финансовая отчетность компании Постреквизиты: Написание дипломной работы Цель: освоение фундаментальных знаний в области финансового менеджмента, позволяющего обосновать управленческие финансовые решения и их реализацию на уровне компании Краткое описание курса: Управление деятельности хозяйствующего субъекта в условиях рыночной экономики (предмет, цель и задачи, объекты и субъекты анализа, 26 требования, предъявляемые к экономическому анализу). Экономическое чтение бухгалтерского баланса. Управление активами. Состав и структура мобилизованных средств. Анализ эффективности использования основных средств. Анализ состава и структуры дебиторской задолженности. Анализ оборачиваемости мобильных средств. Методика расчета рентабельности текущих активов. Анализ обязательств и акционерного капитала. Анализ ликвидности баланса. Анализ деловой активности и эффективной деятельности предприятий. Анализ платежеспособности и финансовой устойчивости. Анализ финансовых коэффициентов. Анализ доходности в условиях рыночной экономики Ожидаемые результаты: уметь оценить способы снижения риска, правильно понимать и интерпретировать финансовую информацию, работать с ней. Бюджетирование, 3 кредита Пререквизиты: Экономическая теория, Микроэкономика, Финансы, Оценка эффективности инвестиционных проектов, Экономика предприятии, Инвестиционный менеджмент Постреквизиты: Написание дипломной работы Цель: Получение студентами знаний в области современных принципов, методов и средств подготовки и исполнения финансовых планов предприятий на основе бюджетирования. Этот объем информации необходим для формирования у студентов целостной картины механизма управления финансами в компании от стадии стратегического прогнозирования до принятия конкретных управленческих решений. Краткое описание: Учебная дисциплина «Бюджетирование» направлена на формирование у студента теоретических знаний о принципах и особенностях финансового прогнозирования; формирование комплексного представления о технологиях бюджетного планирования; отражение особенностей организации бюджетного процесса на стадиях формирования, рассмотрения, принятия и исполнения бюджетного плана предприятия; формирование практических навыков по планирования бюджета компании путем проведения самостоятельной расчетно - аналитической работы; подготовка к прохождению производственной практики на предприятиях. Ожидаемые результаты: Системное обучение студентов целям, задачам, методам и принципам современного прогнозирования и бюджетирования. Формирование у студентов общих подходов к управлению финансами предприятия на основе комплексного и гибкого бюджетирования. Овладение навыками анализа финансовой информации. Научить студентов применять на практике приемы и способы для составления бюджетов различных сфер деятельности предприятия. Курс по выбору 4 Бизнес-планирование, 3 кредита Пререквизиты: Микроэкономика, Организация бизнеса, Экономика предприятия, Стратегичекий менеджмент, Управление проектами, Экономико-математические методы, Организация бизнеса Постреквизиты: Написание дипломной работы Цель: обеспечить освоение базовых знаний и практических навыков для формирования и развития высокодоходных структур в условиях рыночной экономики Краткое описание курса: Построение бизнес-плана. Изучение методологических основ построения планирования. Необходимость бизнес-планирования для предпринимательских структур. Ожидаемые результаты: умение составить бизнес-план, расширить свои знания в конкретной сфере экономической деятельности 27 Стратегическое планирование, 3 кредита Пререквизиты: Государственное регулирование экономики, Макроэкономика, Стратегичекий менеджмент, Производственный менеджмент, Операционный менеджмент, Маркетинговые исследования Постреквизиты: Написание дипломной работы Цель: изучить теоретические и методологические основы планирования Краткое описание курса: Сущность и функции планирования и управления. Методологические основы планирования. Организация планирования. Система планов предприятия. Плановые показатели и расчеты. Планирование затрат и результатов деятельности предприятия (доходы) и прибыль. Планирование технического потенциала предприятия. Планирование объема производства и сбыта продукции. Планирование ресурсного обеспечения деятельности предприятия. Социально-трудовое планирование. Финансовое планирование. Планирование рисков. Использование компьютерных технологий в планировании. Ожидаемые результаты: умение планировать показатели деятельности предприятия. Каталог элективных дисциплин утвержден на заседании учебно-методического семинара кафедры экономики и менеджмента. Протокол № 6 от 14 января 2014 года Зав. кафедрой экономики и менеджмента д.э.н., профессор З.А. Сальжанова 28
