Национального плана противодействия коррупции на 2012

ОТЧЕТ
министерства физической культуры и спорта Ставропольского края по реализации «Национального плана противодействия коррупции на 2012-2013 года», утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13.03.2012
№ 297
п. 4 пп. а) Разработка и принятие нормативных правовых актов, обязывающих лиц, замещающих должности гражданской службы в министерстве,
сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении
ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей (далее – подарок) будет обеспечено в 3месячный срок после издания Правительством Российской Федерации типового нормативного акта.
В октябре 2012 году в министерстве была утверждена Памятка государственного гражданского служащего министерства физической культуры и
спорта Ставропольского края «О типовых случаях конфликта интересов на
государственной гражданской службе и порядке их урегулирования» (далее –
Памятка), с которой все гражданские служащие министерства ознакомлены
под роспись. В Памятке содержится пункт «Конфликт интересов, связанный
с получением подарков и услуг» в котором описываются ситуации, где государственный гражданский служащий, его родственники или иные лица получают подарки или иные блага за оказание услуг в связи с их должностным
положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей, а также меры предотвращения и урегулирования возникших ситуаций.
При назначении на должность в министерстве физической культуры и
спорта Ставропольского края (далее – министерство) гражданский служащий
персонально под роспись знакомится с нормами законодательства Российской Федерации об обязанностях, запретах, ограничениях и требованиях к
служебному поведению на гражданской службе ( ст. 15, 16, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ставропольского края, утвержденным постановлением Губернатора Ставропольского края от 05 марта 2011 г. № 129.
Министерством постоянно проводятся разъяснительные мероприятия по
соблюдению лицами, замещающими государственные должности Ставропольского края, гражданскими служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков, а также по
формированию негативного отношения к дарению подарков указанным лицам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими
служебных обязанностей, на коллегии министерства, на совещаниях, на учебе работников министерства.
В целях повышения эффективности мероприятий по противодействию
коррупции 15 февраля 2013 г. в министерстве проведена учеба по заполнению справок о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих министерства, а
2
также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а так же все работники министерства персонально под роспись ознакомлены с Методическими
рекомендациямипо заполнению справок о своих доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ставропольского края, муниципальной службы в Ставропольском крае, государственными гражданскими служащими Ставропольского
края и муниципальными служащими Ставропольского края, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
28 марта 2013 года в министерстве социальной защиты населения
Ставропольского края государственные гражданские служащие министерства физической культуры и спорта Ставропольского края (далее – министерство) приняли участие в семинаре по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства, в части выполнения обязанности уведомлять об
обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений с участием сотрудника прокуратуры Ставропольского края.
В целях формирования у гражданских служащих министерства нетерпимого отношения к проявлениям коррупции 29 апреля 2013 г. проведена
учеба государственных гражданских служащих министерства по методическим рекомендациям Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации:
«По осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и
иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание взятки или предложение
дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки»;
«По проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации государственных функций, а также корректировке перечней должностей федеральной государственной службы и должностей в государственных корпорациях, замещение которых связано с коррупциогенными рисками, и внедрению системы мониторинга исполнения должностных обязанностей федеральными государственными служащими и работниками государственных корпораций, деятельность которых связана с коррупциогенными
рисками».
В соответствии с Обзором рекомендаций по осуществлению комплекса
организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как
обещание взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять
взятку или как просьба о даче взятки, разработанным Министерством труда
и социальной защиты Российской Федерации, в министерстве
30 августа 2013 г. была проведена учеба работников министерства по данным рекомендациям.
18 октября 2013 года была проведена учеба работников министерства
3
по вопросу соблюдения ограничений, запретов, исполнения обязанностей,
установленных в целяхпротиводействия коррупции, в том числе по недопущению поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или
как просьба о даче взятки.
В рамках вышеуказанной учебы были рассмотрены такие понятия:
«Взятка», «Незаконное вознаграждение», «Покушение на получение взятки»,
«Вымогательство взятки», «Участие родственников в получении взятки».
п. 4 пп. б) Фактов несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции,
нарушения ограничений, касающихся получения подарков в министерстве не
установлено.
В 2012 году в министерстве была утверждена Памятка государственного гражданского служащего министерства физической культуры и спорта
Ставропольского края «О типовых случаях конфликта интересов на государственной гражданской службе и порядке их урегулирования» (далее – Памятка), с которой все гражданские служащие министерства ознакомлены под
роспись. В Памятке содержится пункт «Конфликт интересов, связанный с
получением подарков и услуг» в котором описываются ситуации, где государственный гражданский служащий, его родственники или иные лица получают подарки или иные блага за оказание услуг в связи с их должностным
положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей, а также меры предотвращения и урегулирования возникших ситуаций.
В должностных регламентах государственных гражданских служащих
министерства содержится раздел «Меры по противодействию коррупции».
19 декабря 2012 года состоялось заседание комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия), на которой были рассмотрены вопросы: «Обеспечение соблюдения
гражданскими служащими министерства требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов» и «Об
итогах работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в
министерстве физической культуры и спорта Ставропольского края».
25 сентября 2013 года состоялось заседание комиссии по недопущению
обстоятельств, способствовавших совершению преступления государственными гражданскими служащими, а также недопущения случаев «бытовой»
коррупции.
п. 4 пп. в) В целях формирования у гражданских служащих нетерпимого отношения к проявлениям коррупции, даче взятки и дарению подарков
лицам, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации, государственных гражданских служащих в связи с их должностным
положением или в связи с исполнением ими своих служебных обязанностей
27 ноября 2012 года проведено занятие антикоррупционной направленности
4
с работниками министерства.
п. 4 пп. г) В министерстве постоянно проводится работа по разъяснению недопущения поведения, которое может восприниматься окружающими
как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, посредством информирования служащих и
работников об установленной действующим законодательством Российской
Федерации уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах
ответственности за незаконное вознаграждение от имени физического или
юридического лица.
В соответствии с Обзором рекомендаций по осуществлению комплекса
организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как
обещание взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять
взятку или как просьба о даче взятки, разработанным Министерством труда
и социальной защиты Российской Федерации, в министерстве
30 августа 2013 г. была проведена учеба работников министерства по данным рекомендациям.
18 октября 2013 года была проведена учеба работников министерства
по вопросу соблюдения ограничений, запретов, исполнения обязанностей,
установленных в целях противодействия коррупции, в том числе по недопущению поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или
как просьба о даче взятки.
В рамках вышеуказанной учебы были рассмотрены такие понятия:
«Взятка», «Незаконное вознаграждение», «Покушение на получение
взятки», «Вымогательство взятки», «Участие родственников в получении
взятки».
В министерстве разработана Памятка по недопущению должностными
лицами, замещающими должности в министерстве физической культуры и
спорта Ставропольского края, поведения, которое может восприниматься
окружающими как обещание взятки или предложение дачи взятки либо как
согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.
п. 18 пп.а) В декабре 2012 года было организовано и проведено заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих
должности государственной гражданской службы в министерстве физической культуры и спорта Ставропольского края и урегулированию конфликта
интересов (далее – комиссия) по вопросу работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица,
замещающие должности государственной гражданской службы и о мерах по
предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
25 сентября 2013 года было проведено заседание комиссии по рассмотрение представления о принятии мер по устранению обстоятельств, способ-
5
ствовавших совершению преступления (других нарушений закона) в отношении расследования угловного дела бывшего первого заместителя министра
физической культуры и спорта Ставропольского края. В ходе заседания, комиссией был принят ряд конструктивных решений, направленных на недопушение фактов проявления коррупции.
п. 18 пп.б) Министерство не участвует в общественных (публичных)
слушаниях, предусмотренных земельным и градостроительным законодательтвом, при рассмотрении вопросов о предоставлении земельных участков,
находящихся в государственной или муниципальной собственности.