Document 4181633

Зарегистрировано на: Центральная лаборатория научно-методического сопровождения государственной экспертизы условий труда ФГБУ "ВНИИ охраны и экономики труда" Минтруда России
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда в МАДЦ, РДЦ,
МЗЦ ЕС ОрВД, Домодедовском центре ОВД
Наименование подразделения,
рабочего места
Наименование мероприятия
Цель мероприятия
1
2
3
Московский аэроузловой диспетчерский центр (МАДЦ)\Группа непосредственного УВД
1070 Руководитель полетов
Для снижения неблагоприятного воздействия
Снижение
интеллектуальных, сенсорных и эмоциональных
неблагоприятных
нагрузок, с целью восстановления нормального
воздействий
физиологического состояния работника, для
напряженности
поддержания высокого уровня работоспособности
рекомендуется:
1) разработать специальный режим труда и
отдыха, учитывающий в комплексе все факторы
воздействия на организм человека в т.ч. шум,
температуру, освещенность.
2) сохранить дополнительные дни отпуска.
3) проведение в установленном порядке
обязательных предварительных и периодических
медицинских осмотров (обследований)
Срок выполнения
4
01.04.2015 г.
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда стр. 1 из 10
Структурные
подразделения,
привлекаемые для
выполнения
мероприятия
5
МАДЦ
Служба управления
персоналом
Отдел труда и
заработной платы
Отдел кадров
Юридический отдел
Отметка о
выполнении
6
1071 Диспетчер-инструктор
Для снижения неблагоприятного воздействия
интеллектуальных, сенсорных и эмоциональных
нагрузок, с целью восстановления нормального
физиологического состояния работника, для
поддержания высокого уровня работоспособности
рекомендуется:
1) разработать специальный режим труда и
отдыха, учитывающий в комплексе все факторы
воздействия на организм человека в т.ч. шум,
температуру, освещенность.
2) сохранить дополнительные дни отпуска.
3) проведение в установленном порядке
обязательных предварительных и периодических
медицинских осмотров (обследований)
1072 Старший диспетчер (в
смене)
Для снижения неблагоприятного воздействия
интеллектуальных, сенсорных и эмоциональных
нагрузок, с целью восстановления нормального
физиологического состояния работника, для
поддержания высокого уровня работоспособности
рекомендуется:
1) разработать специальный режим труда и
отдыха, учитывающий в комплексе все факторы
воздействия на организм человека в т.ч. шум,
температуру, освещенность.
2) сохранить дополнительные дни отпуска.
3) проведение в установленном порядке
обязательных предварительных и периодических
медицинских осмотров (обследований)
Снижение
неблагоприятных
воздействий
напряженности
01.04.2015 г.
МАДЦ
Служба управления
персоналом
Отдел труда и
заработной платы
Отдел кадров
Юридический отдел
01.04.2015 г.
МАДЦ
Служба управления
персоналом
Отдел труда и
заработной платы
Отдел кадров
Юридический отдел
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда стр. 2 из 10
1073А, 1115А(1073А),
1116А(1073А), 1117А(1073А),
1118А(1073А) Старший
диспетчер
1074А, 1119А(1074А),
1120А(1074А), 1121А(1074А),
1122А(1074А) Диспетчер РЛУ
и ПК
Для снижения неблагоприятного воздействия
интеллектуальных, сенсорных и эмоциональных
нагрузок, с целью восстановления нормального
физиологического состояния работника, для
поддержания высокого уровня работоспособности
рекомендуется:
1) разработать специальный режим труда и
отдыха, учитывающий в комплексе все факторы
воздействия на организм человека в т.ч. шум,
температуру, освещенность.
2) сохранить дополнительные дни отпуска.
3) проведение в установленном порядке
обязательных предварительных и периодических
медицинских осмотров (обследований)
Для снижения неблагоприятного воздействия
интеллектуальных, сенсорных и эмоциональных
нагрузок, с целью восстановления нормального
физиологического состояния работника, для
поддержания высокого уровня работоспособности
рекомендуется:
1) разработать специальный режим труда и
отдыха, учитывающий в комплексе все факторы
воздействия на организм человека в т.ч. шум,
температуру, освещенность.
2) сохранить дополнительные дни отпуска.
3) проведение в установленном порядке
обязательных предварительных и периодических
медицинских осмотров (обследований)
01.04.2015 г.
МАДЦ
Служба управления
персоналом
Отдел труда и
заработной платы
Отдел кадров
Юридический отдел
01.04.2015 г.
МАДЦ
Служба управления
персоналом
Отдел труда и
заработной платы
Отдел кадров
Юридический отдел
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда стр. 3 из 10
1075А, 1123А(1075А)
Диспетчер (не занятый
непосредственным
управлением воздушного
движения)
1076А, 1124А(1076А)
Диспетчер - оператор
1077А, 1078А(1077А),
1079А(1077А), 1080А(1077А),
1081А(1077А) Диспетчер стажер
Для снижения неблагоприятного воздействия
01.04.2015 г.
интеллектуальных, сенсорных и эмоциональных
нагрузок, с целью восстановления нормального
физиологического состояния работника, для
поддержания высокого уровня работоспособности
рекомендуется:
1) разработать специальный режим труда и
отдыха, учитывающий в комплексе все факторы
воздействия на организм человека в т.ч. шум,
температуру, освещенность.
2) сохранить дополнительные дни отпуска.
3) проведение в установленном порядке
обязательных предварительных и периодических
медицинских осмотров (обследований)
Для снижения неблагоприятного воздействия
01.04.2015 г.
интеллектуальных, сенсорных и эмоциональных
нагрузок, с целью восстановления нормального
физиологического состояния работника, для
поддержания высокого уровня работоспособности
рекомендуется:
1) разработать специальный режим труда и
отдыха, учитывающий в комплексе все факторы
воздействия на организм человека в т.ч. шум,
температуру, освещенность.
2) сохранить дополнительные дни отпуска.
3) проведение в установленном порядке
обязательных предварительных и периодических
медицинских осмотров (обследований)
Для снижения неблагоприятного воздействия
01.04.2015 г.
интеллектуальных, сенсорных и эмоциональных
нагрузок, с целью восстановления нормального
физиологического состояния работника, для
поддержания высокого уровня работоспособности
рекомендуется:
1) разработать специальный режим труда и
отдыха, учитывающий в комплексе все факторы
воздействия на организм человека в т.ч. шум,
температуру, освещенность.
2) проведение в установленном порядке
обязательных предварительных и периодических
медицинских осмотров (обследований)
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда стр. 4 из 10
МАДЦ
Служба управления
персоналом
Отдел труда и
заработной платы
Отдел кадров
Юридический отдел
МАДЦ
Служба управления
персоналом
Отдел труда и
заработной платы
Отдел кадров
Юридический отдел
Служба управления
персоналом
Отдел труда и
заработной платы
Отдел кадров
Юридический отдел
Районный диспетчерский центр (РДЦ)\Группа непосредственного УВД
1082 Руководитель полетов
Для снижения неблагоприятного воздействия
интеллектуальных, сенсорных и эмоциональных
нагрузок, с целью восстановления нормального
физиологического состояния работника, для
поддержания высокого уровня работоспособности
рекомендуется:
1) разработать специальный режим труда и
отдыха, учитывающий в комплексе все факторы
воздействия на организм человека в т.ч. шум,
температуру, освещенность.
2) сохранить дополнительные дни отпуска.
3) проведение в установленном порядке
обязательных предварительных и периодических
медицинских осмотров (обследований)
1083А, 1125А(1083А)
Для снижения неблагоприятного воздействия
Диспетчер-инструктор
интеллектуальных, сенсорных и эмоциональных
нагрузок, с целью восстановления нормального
физиологического состояния работника, для
поддержания высокого уровня работоспособности
рекомендуется:
1) разработать специальный режим труда и
отдыха, учитывающий в комплексе все факторы
воздействия на организм человека в т.ч. шум,
температуру, освещенность.
2) сохранить дополнительные дни отпуска.
3) проведение в установленном порядке
обязательных предварительных и периодических
медицинских осмотров (обследований)
Снижение
неблагоприятных
воздействий
напряженности
01.04.2015 г.
РДЦ
Служба управления
персоналом
Отдел труда и
заработной платы
Отдел кадров
Юридический отдел
Снижение
неблагоприятных
воздействий
напряженности
01.04.2015 г.
РДЦ
Служба управления
персоналом
Отдел труда и
заработной платы
Отдел кадров
Юридический отдел
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда стр. 5 из 10
1084 Старший диспетчер (в
смене)
1085А, 1126А(1085А),
1127А(1085А), 1128А(1085А),
1129А(1085А), 1130А(1085А)
Старший диспетчер
Для снижения неблагоприятного воздействия
интеллектуальных, сенсорных и эмоциональных
нагрузок, с целью восстановления нормального
физиологического состояния работника, для
поддержания высокого уровня работоспособности
рекомендуется:
1) разработать специальный режим труда и
отдыха, учитывающий в комплексе все факторы
воздействия на организм человека в т.ч. шум,
температуру, освещенность.
2) сохранить дополнительные дни отпуска.
3) проведение в установленном порядке
обязательных предварительных и периодических
медицинских осмотров (обследований)
Для снижения неблагоприятного воздействия
интеллектуальных, сенсорных и эмоциональных
нагрузок, с целью восстановления нормального
физиологического состояния работника, для
поддержания высокого уровня работоспособности
рекомендуется:
1) разработать специальный режим труда и
отдыха, учитывающий в комплексе все факторы
воздействия на организм человека в т.ч. шум,
температуру, освещенность.
2) сохранить дополнительные дни отпуска.
3) проведение в установленном порядке
обязательных предварительных и периодических
медицинских осмотров (обследований)
Снижение
неблагоприятных
воздействий
напряженности
01.04.2015 г.
РДЦ
Служба управления
персоналом
Отдел труда и
заработной платы
Отдел кадров
Юридический отдел
Снижение
неблагоприятных
воздействий
напряженности
01.04.2015 г.
РДЦ
Служба управления
персоналом
Отдел труда и
заработной платы
Отдел кадров
Юридический отдел
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда стр. 6 из 10
1086А, 1131А(1086А),
1132А(1086А), 1133А(1086А),
1134А(1086А), 1135А(1086А)
Диспетчер РЛУ и ПК
Для снижения неблагоприятного воздействия
интеллектуальных, сенсорных и эмоциональных
нагрузок, с целью восстановления нормального
физиологического состояния работника, для
поддержания высокого уровня работоспособности
рекомендуется:
1) разработать специальный режим труда и
отдыха, учитывающий в комплексе все факторы
воздействия на организм человека в т.ч. шум,
температуру, освещенность
2) сохранить дополнительные дни отпуска.
3) проведение в установленном порядке
обязательных предварительных и периодических
медицинских осмотров (обследований)
Снижение
неблагоприятных
воздействий
напряженности
01.04.2015 г.
РДЦ
Служба управления
персоналом
Отдел труда и
заработной платы
Отдел кадров
Юридический отдел
1087А, 1094А(1087А),
1095А(1087А), 1096А(1087А),
1097А(1087А), 1098А(1087А)
Диспетчер -стажер
Для снижения неблагоприятного воздействия
интеллектуальных, сенсорных и эмоциональных
нагрузок, с целью восстановления нормального
физиологического состояния работника, для
поддержания высокого уровня работоспособности
рекомендуется:
1) разработать специальный режим труда и
отдыха, учитывающий в комплексе все факторы
воздействия на организм человека в т.ч. шум,
температуру, освещенность.
2) проведение в установленном порядке
обязательных предварительных и периодических
медицинских осмотров (обследований)
Снижение
неблагоприятных
воздействий
напряженности
01.04.2015 г.
РДЦ
Служба управления
персоналом
Отдел труда и
заработной платы
Отдел кадров
Юридический отдел
Районный диспетчерский центр (РДЦ)\Группа операторов
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда стр. 7 из 10
1088А, 1089А(1088А),
1090А(1088А), 1091А(1088А),
1092А(1088А), 1093А(1088А)
Диспетчер-оператор
Для снижения неблагоприятного воздействия
Снижение
01.04.2015 г.
РДЦ
интеллектуальных, сенсорных и эмоциональных
неблагоприятных
Служба управления
нагрузок, с целью восстановления нормального
воздействий
персоналом
физиологического состояния работника, для
напряженности
Отдел труда и
поддержания высокого уровня работоспособности
заработной платы
рекомендуется:
Отдел кадров
1) разработать специальный режим труда и
Юридический отдел
отдыха, учитывающий в комплексе все факторы
воздействия на организм человека в т.ч. шум,
температуру, освещенность
2) сохранить дополнительные дни отпуска.
3) проведение в установленном порядке
обязательных предварительных и периодических
медицинских осмотров (обследований)
Московский зональный центр ЕС ОрВД\Группа обеспечения планирования воздушного движения
1108 Начальник группы
Для снижения неблагоприятного воздействия
Снижение
01.04.2015 г.
МЗЦ ЕС ОрВД
интеллектуальных, сенсорных и эмоциональных
неблагоприятных
Служба управления
нагрузок, с целью восстановления нормального
воздействий
персоналом
физиологического состояния работника, для
напряженности
Отдел труда и
поддержания высокого уровня работоспособности
заработной платы
рекомендуется:
Отдел кадров
1) разработать специальный режим труда и
Юридический отдел
отдыха, учитывающий в комплексе все факторы
воздействия на организм человека в т.ч. шум,
температуру, освещенность
2) проведение в установленном порядке
обязательных предварительных и периодических
медицинских осмотров (обследований)
Московский зональный центр ЕС ОрВД\Группа обеспечения планирования воздушного движения\Направление стратегического обеспечения планирования
воздушного движения
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда стр. 8 из 10
1109 Диспетчер группы
обеспечения планирования
воздушного движения
Для снижения неблагоприятного воздействия
Снижение
01.04.2015 г.
МЗЦ ЕС
интеллектуальных, сенсорных и эмоциональных
неблагоприятных
ОрВДСлужба
нагрузок, с целью восстановления нормального
воздействий
управления
физиологического состояния работника, для
напряженности
персоналом
поддержания высокого уровня работоспособности
Отдел труда и
рекомендуется:
заработной платы
1) разработать специальный режим труда и
Отдел кадров
отдыха, учитывающий в комплексе все факторы
Юридический отдел
воздействия на организм человека в т.ч. шум,
температуру, освещенность
2) сохранить дополнительные дни отпуска.
3) проведение в установленном порядке
обязательных предварительных и периодических
медицинских осмотров (обследований)
Московский зональный центр ЕС ОрВД\Группа обеспечения планирования воздушного движения\Направление тактического обеспечения планирования воздушного
движения
1110 Старший диспетчер
Для снижения неблагоприятного воздействия
Снижение
01.04.2015 г.
МЗЦ ЕС
группы обеспечения
интеллектуальных, сенсорных и эмоциональных
неблагоприятных
ОрВДСлужба
планирования воздушного
нагрузок, с целью восстановления нормального
воздействий
управления
движения
физиологического состояния работника, для
напряженности
персоналом
поддержания высокого уровня работоспособности
Отдел труда и
рекомендуется:
заработной платы
1) разработать специальный режим труда и
Отдел кадров
отдыха, учитывающий в комплексе все факторы
Юридический отдел
воздействия на организм человека в т.ч. шум,
температуру, освещенность.
2) сохранить дополнительные дни отпуска.
3) проведение в установленном порядке
обязательных предварительных и периодических
медицинских осмотров (обследований)
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда стр. 9 из 10
1111А, 1139А(1111А),
1140А(1111А), 1141А(1111А)
Диспетчер группы обеспечения
планирования воздушного
движения
Для снижения неблагоприятного воздействия
интеллектуальных, сенсорных и эмоциональных
нагрузок, с целью восстановления нормального
физиологического состояния работника, для
поддержания высокого уровня работоспособности
рекомендуется:
1) разработать специальный режим труда и
отдыха, учитывающий в комплексе все факторы
воздействия на организм человека в т.ч. шум,
температуру, освещенность
2) сохранить дополнительные дни отпуска.
3) проведение в установленном порядке
обязательных предварительных и периодических
медицинских осмотров (обследований)
Снижение
неблагоприятных
воздействий
напряженности
01.04.2015 г.
Дата составления: 01.04.2015 г.
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда стр. 10 из 10
МЗЦ ЕС
ОрВДСлужба
управления
персоналом
Отдел труда и
заработной платы
Отдел кадров
Юридический отдел