Отрезанный ломоть - Результаты международной деятельности

"Отрезанный ломоть" или "родное дитя Alma Mater"?
(Об организации взаимоотношений университета с выпускниками прежних лет)
Каширина Н.А. доцент канд. пед. наук, Терешков В.В. доцент канд. техн. наук
(ТТИ ЮФУ)
В России подавляющее большинство студентов, успешно завершив свое обучение в
стенах родного вуза, получают от него «путевку в жизнь», и, достойно отметив это событие в
кругу уже почти бывших сокурсников, прощаются с Alma Mater практически навсегда (аспирантуру и трудоустройство в родном вузе оставим за рамками данной статьи). Последующие
встречи выпускников друг с другом (а тем более - с бывшими преподавателями) редки и отнюдь не являются правилом. Вдумаемся в метафору «Alma Mater» и спросим себя: естественно ли такое прощание? Вряд ли многие выпускники российских вузов, покинувшие их стены
до 1998 года, задавались этим вопросом. Они принимали как данность, что вступление в самостоятельную профессиональную жизнь совсем не предполагает необходимость контакта с
учебным заведением, обеспечившим эту возможность. Однако в последние годы эта ситуация
в российском высшем образовании начинает существенно меняться.
Целью данной статьи является описание опыта университетов США в организации
взаимоотношений и поддержании связей с собственными выпускниками, и сравнение этого
опыта с российским.
В основе работы лежат материалы семинара, проведенного в Университете штата Мичиган (Michigan State University – MSU) в декабре 2007 года, сайта Ассоциации выпускников
Университета штата Мичиган, а также краткий обзор официальных сайтов университетов,
входящих в первую десятку университетов США. Анализ ситуации в России проводился по
материалам сайтов ассоциаций выпускников (АВ) российских вузов, образованных в последнее десятилетие.
Опыт Университета штата Мичиган
Общая характеристика MSU
Начнем с «визитной карточки» Университета штата Мичиган, расположенного в столице штата – городе Лэнсинг. Университет был основан в 1855 году как Сельскохозяйственный колледж штата Мичиган, и за свою 150-летнюю историю менял название 5 раз, пройдя
весь путь от колледжа до классического университета. В настоящее время он насчитывает 17
факультетов, более 200 специальностей, около 4.800 преподавателей и профессоров, около
6.100 сотрудников вспомогательного состава, более 46.000 студентов не только из всех 50
штатов США, но и из 130 других стран, 460.000 выпускников, ныне живущих по всему миру.
Помимо традиционно высокого качества образования, предоставляемого университетом, к
особым его заслугам относится ряд изобретений мирового значения, например: перекрестное
опыление кукурузы (1870-е), гомогенизация молока (1930-е), противораковый препарат
цисплатин (1960-е). Сегодня университет входит в первую сотню университетов мира. Он не
принадлежит к числу частных университетов, поэтому бюджет его складывается не только из
платы за обучение, но и в значительной степени из дотаций правительства США, штата Мичиган и муниципалитета Лэнсинга.
Однако – подойдем вплотную к освещаемой теме – немаловажную роль в бюджете
университета играют пожертвования и спонсорская помощь его выпускников и друзей.
Например, в 2006/2007 учебном году их доля составляла 115 млн. долларов (хотя за этот год
от друзей университетом было собрано около 300 млн.!) при общем бюджете MSU в 1800
млн. долларов (для сравнения: государственные дотации всех уровней составили 330 млн., от
грантов и контрактов получено 335 млн., плата за обучение дала 460 млн., из которых более
50 млн. возвращено малоимущим студентам).
1
Организацией и поддержанием связей и взаимовыгодного партнёрства университета и
его выпускников занимаются специальный орган в структуре администрации университета –
Отдел развития MSU (University Development) и общественная организация - Ассоциация выпускников Университета штата Мичиган (Michigan State University Alumni Association –
MSUAA), которая существует и эффективно работает уже не одно десятилетие [1] .
Отдел развития MSU
Сфера деятельности Отдела развития MSU [2], который работает в тесном контакте с
MSUAA - это налаживание контактов с потенциальными спонсорами и сбор пожертвований.
В отделе работают около 150 человек, из них половина – специалисты по работе со спонсорами – фандрейзеры, другая половина – технический персонал. В задачи Отдела входит с помощью разных средств (сайт, различные буклеты типа The Guide to Giving, личный контакт)
информировать и убеждать потенциальных доноров в том, что эндаумент (пожертвование в
пользу университета) – это выгодное капиталовложение, что, судя по всему, соответствует
действительности. Упомянутый буклет The Guide to Giving, доступный как в печатном, так и
в электронном виде [3] доступно и обстоятельно, чуть ли не пошагово, с примерами, разъясняет различные формы, способы и планы организации спонсорской помощи. Бегло пролистав
буклет, мы насчитали не менее десятка таких способов: пожертвования возможны в форме
наличных, ценных бумаг, материальных ценностей, как при жизни донора, так и в виде
наследства… Подробно перечислены налоговые и прочие льготы и выгоды дарителя в каждом
конкретном случае.
Работа Отдела развития оплачивается из бюджета MSU. К ней подключают и студентов. Так, например, именно студенты звонят по телефону и пишут электронные письма потенциальным спонсорам, от которых ожидают сумму до 10 тыс. долларов. С дарителями, от
которых ожидают сумму от 10 до 100 тыс. долларов, работают рядовые сотрудники отдела; а
если ожидается сумма свыше 100 тыс. долларов – подключаются специальные сотрудники.
В виде пожертвований и спонсорской помощи ежегодно в MSU собирается 200-300
млн. долларов. Общий фонд собранных таким образом средств (Фонд развития MSU) на середину 2007 года составлял 1,631 млрд. долларов. (Очень важно, что из этого фонда ежегодно
расходуется не более 5%, т.е. около 80 млн. долларов, остальное – инвестируется в разные
проекты для получения прибыли). По российским меркам эти суммы огромны (например,
весь консолидированный бюджет нашего Южного федерального университета, сопоставимого
с MSU по количеству студентов, в 2006 году составил чуть более 40 млн. долларов). Однако
для сравнения можно отметить, что аналогичный фонд развития частного Гарвардского университета (имеющего всего 10 тыс. студентов) составляет 86 млрд. долларов!
После получения денег от донора в MSU о нём не забывают: связываются несколько
раз в год, поздравляют, приглашают на специальные мероприятия, устраивают торжественные
приёмы и т.п. При этом даритель может ставить любые условия по целевому использованию
жертвуемой им суммы. Спонсоров, в зависимости от размера их вклада, обычно принимают в
одно из десяти элитных обществ – как, например, общество имени Фрэнка С. Кедзи, президента MSU с 1915 по 1922 годы, который стоял у истоков спонсорского движения в поддержку университета, а также и самой Ассоциации выпускников.
Естественно, что работа с потенциальными спонсорами является особой тонкой фазой
работы с выпускниками университета, для которой нужно знать многое об этих выпускниках,
как минимум - их контактные данные, положение в обществе и бизнесе, финансовое и моральное состояние, успехи и неудачи, увлечения и интересы и многое другое. Подобную информацию невозможно найти случайно, быстро собрать и систематизировать, но её можно
получить в такой организации, как Ассоциация выпускников Университета.
Ассоциация выпускников Университета штата Мичиган
Как гласит устав Ассоциации MSUAA, она представляет собой «равнопартнерское
объединение, как отдельных выпускников, так и академических ассоциаций, региональных и
2
международных клубов, групп по интересам. Руководство университета во главе с его президентом оказывает всяческое содействие деятельности ассоциации, и в соответствии с политикой университета, Ассоциация служит для выпускников открытой дверью в университет и
способствует дружеским взаимоотношениям и плодотворному сотрудничеству между выпускниками и администрацией университета, преподавателями и студентами» [3]. Таким образом, основная цель Ассоциации – способствовать тому, чтобы выпускники не теряли связей
с университетом, что приносит ощутимую пользу обоим сторонам.
В Ассоциации выпускников MSU занято 24 штатных сотрудника, и еще 93 ее члена работают «на общественных началах», выступая в качестве контактных лиц в других странах и
координируя деятельность Ассоциации на местах. Только в США существует 117 клубов выпускников MSU; общее количество членов MSUAA на середину 2008 года превышает 44 тысячи человек. Активность выпускников традиционно является одним из важных показателей
успешности университета и имеет прямое влияние на рейтинг университета в стране. Одной
из целей университета является выход на первое место по показателю активного участия выпускников в жизни университета.
Вот лишь некоторые из направлений деятельности Ассоциации:
 трудоустройство выпускников;
 предоставление скидок выпускникам на приобретение различных товаров и услуг;
 организация мероприятий, культурных событий, встреч, поездок, клубов по интересам
(включая «Вечерний колледж»), вовлечение выпускников и членов их семей в активную культурную жизнь;
 издание журнала MSU Alumni Magazine – ежеквартального печатного органа Ассоциации выпускников (цветной, глянцевая бумага, объём - 72 стр., основан в 1983 г.).
Обращает на себя внимание высокое качество дизайна, полиграфии и содержательной
стороны печатной продукции Ассоциации – упомянутого журнала MSU Alumni Magazine, а
также всевозможных рекламных буклетов, информационных писем, пригласительных открыток. Большая их часть существует и в электронном виде [1, 2].
Нельзя не отметить также обширность и удобный дизайн сайта Ассоциации, который
является не только источником информации для всех желающих, но и полезным инструментом для членов Ассоциации. Каждый член MSUAA может разместить на сайте свою электронную визитную карточку, быстро наладить контакты – как личные (например, разыскать
бывших сокурсников), так и деловые (найти финансиста, юрисконсульта, агента по продаже
недвижимости и др.), наконец, поместить свою рекламу!
Значение спонсорской помощи выпускников для университета не нуждается в комментариях – она позволяет учреждать дополнительные стипендии, вводить в учебный процесс
инновационные технологии, организовывать различные внеучебные мероприятия, повышая
качество культурной жизни университета, и т.п.
Но и сами выпускники немало выигрывают, предлагая университету посильную финансовую помощь. Рассмотрим этот вопрос подробнее.
Механизм привлечения выпускников в Ассоциацию, членские взносы, возможности
и преимущества её членов
Сразу по окончании университета выпускник получает непосредственно от исполнительного директора Ассоциации поздравительное письмо с приглашением вступить в Ассоциацию и присоединиться к многотысячному братству воспитанников университета. Письмо содержит краткое перечисление преимуществ и возможностей, которые получит новичок,
например:
 интересное общение и участие в жизни региональных клубов выпускников MSU по
всей стране;
 помощь при трудоустройстве;
 краткосрочная медицинская страховка;
 ряд скидок на приобретение товаров и услуг;
3

бесплатные информационные рассылки от Ассоциации и.т.п.
Кроме того, письмо содержит бланк, заполнив который и отправив письмо по обратному адресу, выпускник может заявить о своем желании вступить в Ассоциацию.
Ежегодный бюджет Ассоциации – около 3,6 млн.долларов. Он слагается из процентов
от капитала, ежегодных членских взносов, доходов от мероприятий, продажи печатной продукции и фирменных изделий с эмблемой MSU и т.п.
Остановимся подробнее на членских взносах.
Вступление в ассоциацию в течение первого года после окончания университета – бесплатное и без годового взноса, в течение же последующих трех лет членский взнос составляет
всего $25 в год – небольшая плата за ощущение причастности, «чувство локтя», психологическую (и не только) поддержку от Alma Mater.
Вообще же существует несколько условий вступления в Ассоциацию, и, соответственно, типов членских взносов. Возможно временное (годичное) либо пожизненное членство в
Ассоциации. Внеся $45, выпускник вступает в Ассоциацию сроком на 1 год, по истечении которого может продлить свое пребывание еще на год, и т.д. Возможно и совместное членство –
в этом случае вступительный взнос $55 делится на двоих. Индивидуальный вариант пожизненного членства обойдется выпускнику в $700, а, скооперировавшись с кем-либо, придется
разделить на двоих взнос в $750. Эти суммы вносятся в банк Ассоциации единовременно или
в рассрочку – например, $300, $200 и $200 в течение трех лет. Люди пенсионного возраста
(старше 65 лет), желающие приобрести право на пожизненное членство в Ассоциации, вносят
в банк $400 индивидуально или $450 – совместно. Количество пожизненных членов составляет 5% от общего числа.
Перечислим основные преимущества и возможности пожизненных членов MSUAA:
 скидки на приобретение компьютеров Dell и Lenovo/IBM;
 журнал MSU Alumni Magazine;
 бесплатный форвард электронной почты, информационные рассылки, пользование
электронными порталами и пр.;
 скидки на все виды страхования;
 скидки на приобретение многих товаров (прежде всего, в обширной сети фирменных
магазинов MSU), и услуг, как-то: аренду автомобилей, парковку, транспортные и гостиничные расходы, билеты на различные культурные и спортивные мероприятия;
 образование через всю жизнь – «Вечерний колледж»;
 помощь при трудоустройстве;
 участие в жизни региональных клубов выпускников MSU по всей стране, и многое
другое.
Как видно, многие из этих льгот доступны также и новичкам. Однако в целом Ассоциация работает в двух направлениях: с выпускниками, покинувшие стены университета относительно недавно (менее 10 лет) и с выпускниками с солидным стажем (более 10 лет). Эти две
возрастные группы предполагают разные интересы, запросы и устремления и, соответственно,
определяют два направления, или, скорее, стиля работы Ассоциации. Так, например, содержательное наполнение культурных мероприятий и встреч во многом определяется возрастом их
участников.
Продолжая тему деловых контактов, остановимся подробнее на таком весомом аспекте
деятельности ассоциации, как помощь при трудоустройстве выпускников. В Службе по
трудоустройству Ассоциации на добровольческой основе, т.е. бесплатно, работают два вида
специалистов – советники и координаторы по трудоустройству. Задача последних – по всей
стране и за ее пределами служить связующим звеном между работодателями и ищущими работу выпускниками университета, предоставляя тем и другим интересующую их информацию, задача же советников – не только информировать заинтересованные стороны, но и помогать выпускникам в организации их кампании по поиску работы. Не последнюю роль играет и
все тот же сайт [1], который не только позволяет выпускникам, и, соответственно, потенциальным работодателям быть в курсе ситуации на рынке труда, но и содержит функции, позво4
ляющие членам Ассоциации получать квалифицированную помощь и конструктивную критику при составлении резюме, а также размещать, редактировать, удалять, заменять последние.
Нужно добавить, что перечисленные функции сайта полезны не только для ищущих работу,
но и для успешно работающих членов АВ, поскольку резюме, как правило, постоянно вывешено на сайте; периодически его нужно обновлять, редактировать – зачастую не без помощи
специалиста. Возможности сайта позволяют его пользователям – обязательно членам MSUAA
– провести самооценку своей конкурентоспособности, анализ рынка труда, получить доступ к
образцам резюме и писем-запросов, квалифицированную помощь по многим вопросам – как в
режиме on-line, так и по электронной почте, а также, при необходимости, проконсультироваться с советником по телефону или лично.
Говоря о направлениях работы АВ, нельзя не коснуться хотя бы некоторых из организуемых ею мероприятий, культурных событий, встреч, поездок. Встречи выпускников –
вот, пожалуй, первое, что традиционно приходит на ум, если говорить о взаимоотношениях
вуза с выпускниками прежних лет. MSUAA ежегодно организует для выпускников прием в
честь 50-летия окончания ими университета. Таким образом, в 2008 году Университет приглашал своих воспитанников 1958 года выпуска. Встреча проходила 5-го и 6-го июня. Уже в
конце 2007 года были разосланы приглашения, зарезервированы номера в одном из университетских отелей. Программа встречи включала: торжественный прием, автобусную экскурсию
по кампусу, групповые снимки и многое другое. Встречи более молодых выпускников обычно
проводятся осенью, в октябре, и занимают целую неделю – спортивные мероприятия, парады,
вечеринки и пр. Среди высоких гостей всегда бывает и президент университета – Лу Анна К.
Саймон.
Впечатляет также уровень организации поездок. Ассоциация выпускников MSU сотрудничает с большим количеством туроператоров, на льготных условиях организуя для своих участников путешествия по всему миру. Перелистаем красочный каталог путешествий на
текущий год: широчайший выбор туров разной длительности, от Австралии до Северного полюса. Поездки в каталоге маркированы как образовательные, спортивные, семейные, дорогостоящие, с включенной стоимостью авиабилетов и пр. Членам MSUAA достаточно выбрать
тур, заполнить готовый бланк-запрос, отправить его по указанному адресу и получить брошюру с подробной информацией о поездке за 6-8 месяцев до ее предполагаемого старта. Разумеется, поездка не будет бесплатной, но, как мы помним, члены АВ пользуются большим
количеством льгот (см. выше). Ассоциация также помогает подобрать попутчиков и решить
ряд других вопросов, например, организовать групповой тур для компании бывших однокурсников и членов их семей.
Среди оригинальных образовательных программ, предлагаемых Ассоциацией, привлекает внимание так называемый «Вечерний колледж» – одно из подразделений АВ, существующее уже 56 лет под девизом «Образование через всю жизнь». Интересна психологическая идея, положенная в его основу: дать взрослым, успешным людям, давно покинувшим
стены университета, возможность снова ощутить себя студентами, посидеть «за партой», вернуться в молодость, а заодно и приобрести полезные знания, духовно и культурно обогатиться. «Вечерний колледж» предлагает всем желающим (не только членам АВ, хотя последние
пользуются гибкой системой скидок) десятки всевозможных курсов и кружков по интересам.
Назовем лишь некоторые: История христианства в США, Все о сыре, Вина Америки и Старого света, Занимательная астрономия, История искусств: традиции иллюстрирования манускриптов в средневековой Европе, Бальные танцы, и многое, многое другое, от вполне теоретических курсов, предполагающих обращение к учебникам, до прикладных, таких как макраме, бисероплетение, керамика, оформление букетов и пр. Ни один из курсов не предполагает
сдачу каких-либо зачетов или экзаменов, но, поскольку «Вечерний колледж» существует на
базе университета, то всячески подчеркивается университетское качество этих образовательных услуг.
Мы не ставим своей целью рекламировать деятельность MSUAA, однако изложенные
факты говорят о том, что Ассоциация выпускников Университета штата Мичиган – это слож5
ная, разветвленная структура, которая сотрудничает со многими фирмами по всей стране и за
ее пределами, эффективно работает в разных направлениях, требуя участия многих специалистов – консультантов, администраторов, финансистов, веб-мастеров. Повторим, что все эти
функции выполняют 24 штатных и около 100 внештатных ее сотрудников.
Итоги краткого обзора Ассоциаций выпускников университетов США
Подобные организации есть в структуре всех университетов США, входящих в первую
десятку. Краткого обзора сайтов [4-13] и сопоставления их с сайтом MSUAA оказалось достаточно, чтобы сделать следующие выводы:
1. ассоциации выпускников разных университетов, как и сами университеты, конкурируют между собой, предлагая схожие функции и возможности;
2. ассоциация выпускников – традиционная и неотъемлемая часть каждого университета США, которая отвечает за поддержание взаимовыгодного партнерства университета и его воспитанников;
3. финансово или иным образом поддерживать свой университет – престижно, почетно и экономически выгодно (десятки тысяч выпускников – активных членов ассоциаций не могут ошибаться!)
Таким образом, краткого знакомства с опытом MSU оказалось для нас достаточно,
чтобы проникнуться сожалением по поводу отсутствия подобных традиций в российских вузах, и задаться вопросом: почему выпускник в России – это «отрезанный ломоть» для выпустившего его университета, тогда как в США студенты имеют возможность, хотя бы мысленно, никогда не покидать стен «Alma Mater», до глубокой старости оставаясь её благодарными
воспитанниками и – в самом хорошем смысле – родными детьми?
Российский опыт
Представляется, что активисты высшего образования в России начали задаваться этими
же вопросами в постперестроечное время, когда расширились международные контакты и
стали возможны сотрудничество и обмен опытом с зарубежными коллегами. Во всяком случае, первые ассоциации выпускников российских вузов стали возникать в начале 1990-х . Судя по количеству ссылок в русскоязычном информационном пространстве сети Интернет, сегодня в нашей стране подобных организаций уже десятки, если не сотни.
В первую очередь, конечно, привлекают внимание ассоциации выпускников знаменитых вузов, таких как МГИМО, МГУ, СПбГУ и др. Расскажем о результатах нашего поиска,
заостряя внимание на некоторых заслуживающих этого моментах, поскольку каждая ассоциация выпускников привлекает внимание по-своему.
Ассоциации выпускников некоторых известных российских вузов
Отличительной чертой Московского государственного института международных
отношений (МГИМО) оказался Фонд, аналогичный описанному в предыдущем разделе Отделу развития MSU: «В прошлом году в МГИМО был учрежден первый в нашей стране
Эндаумент-фонд (Фонд развития МГИМО). Первыми о своем желании участвовать в формировании целевого капитала Фонда заявили выпускники В.Потанин, А.Усманов и Ф.Шодиев.
Общая сумма их пожертвований в 2008 году составит 375 миллионов рублей. Эти средства
будут направлены на поддержание статуса МГИМО как крупного образовательного и научного центра, занимающего лидирующие позиции среди российских вузов, а также на дальнейшее продвижение Университета на мировом рынке образовательных услуг. Ассоциация выпускников, являясь одним из учредителей Эндаумент-фонда, предлагает всем выпускникам
принять участие в формировании Фонда. Размер пожертвований не имеет значения» [14]. Из
обращения ректора МГИМО А.В.Торкунова: «Привлеченные денежные средства будут
направлены на такие важные проекты, как учреждение грантов на оплату обучения талантливых студентов из регионов и малообеспеченных семей, проведение региональных конкурсов и
олимпиад, учреждение негосударственного пенсионного фонда для профессорско6
преподавательского состава, приобретение квартир для молодых сотрудников и преподавателей, а также создание для них программ оздоровительного отдыха и лечения, возведение при
МГИМО храма Александра Невского, поддержание телепередачи «Умницы и умники», реализация проекта «Образ России неполитическими методами», строительство общежития и
др.». [там же].
Основные направления работы Ассоциации выпускников МГИМО: проведение общего
досуга, проведение краткосрочных образовательных программ, помощь в трудоустройстве и
многое другое. Оригинальным проектом является Бизнес-Инкубатор МГИМО – совсем новый
проект, призванный помочь предпринимателям развить уже существующий бизнес или основать новый.
Интересное впечатление производит Клуб выпускников Московского государственного университета (МГУ) [15] – в отличие от предыдущего, неформальное и некоммерческое
объединение, судя по всему, обязанное своим существованием, в основном, энтузиазму масс.
Существует сайт, общий для всех выпускников МГУ, не связанных рамками одного факультета, курса, группы, года выпуска, но существуют также сайты (и, соответственно, объединения
выпускников) по факультетам, по годам выпуска. Сайты достаточно информативны; они отражают основные инициативы Клуба выпускников – новости, рассылки, мероприятия, трудоустройство, досуг и предлагают возможности участия в он-лайн сообществах, дискуссионных
группах, форумах.
Объединения и клубы выпускников МГУ создаются по всей стране – в Дагестане, Чувашии, Саратове, Курске. При этом выпускники находят время и возможности для общения,
проведения различных мероприятий, встреч, организации и реализации различных проектов –
образовательных, бизнес-ориентированных, благотворительных и др.
Вполне информативным представляется сайт Ассоциации выпускников СанктПетербургского (Ленинградского) государственного университета (СПбГУ), дающий
представление о направлениях деятельности Ассоциации, процедуре вступления в нее, размерах взносов. Сайт информирует о программах развития СПбГУ, которые нуждаются в спонсорской поддержке: «Реконструкция и ремонт зданий и учебных помещений; пополнение
фондов научной библиотеки имени А.М.Горького; улучшение условий обучения и проживания студентов; научно-просветительские программы; модернизация образовательных программ; техническое оснащение учебного процесса; благотворительная помощь нуждающимся
ветеранам, сотрудникам, студентам и аспирантам университета; сохранение исторических памятников, находящихся в ведении университета; информационная поддержка СПбГУ и Ассоциации выпускников СПбГУ (ЛГУ)». Делая свой благотворительный взнос, спонсоры могут
указать направление деятельности Ассоциации, на которое они хотели бы потратить свои
деньги [16].
Одной из старейших в стране, несомненно, является Ассоциация выпускников СанктПетербургского государственного медицинского университета (1 ЛМИ) им. акад. И.П.
Павлова «Альма Матер», созданная 16 июля 1991 года. Основными направлениями ее деятельности, очевидно, является обмен профессиональным опытом и развитие с этой целью
профессиональных контактов между выпускниками. «Целью создания и деятельности Ассоциации является объединение наиболее активной части выпускников 1-го ЛМИ для развития
и расширения взаимных контактов и связей, взаимоподдержки и социальной защиты в условиях развивающейся рыночной экономики. Задачами Ассоциации являются: привлечение в
свои ряды наиболее активных, профессионально подготовленных и уважаемых членов медицинской общественности, взаимодействие с администрацией и общественными организациями института, другими общественными организациями, научными обществами, органами
власти на всех уровнях в деле осуществления уставных целей и задач; участие в подготовке
предложений по реорганизации здравоохранения, учебного и научного процесса в медицинских практических, учебных и научных учреждениях. Программы, ранее проводимые Ассоциацией: «Возрождение», «Профессионал», «Практика», «Коллега», благотворительные и гуманитарные программы» [17].
7
Хорошее впечатление производит организованная совсем недавно (в 2006 году) Ассоциация выпускников Государственного университета – Высшая Школа Экономики: (ГУВШЭ). «Ассоциация помогает членам в развитии их возможностей путем проведения различных мероприятий, своевременно информируя о них через портал. Привлечение на добровольных началах заинтересованных российских и иностранных организаций и физических лиц
позволяет расширять культурные, творческие и иные необходимые контакты университета в
России и за рубежом. Ассоциация проводит мероприятия и встречи выпускников, издает книгу выпускников, проводит исследования карьеры выпускников. В ближайшем будущем планируется издание Журнала, который сегодня представлен несколькими рубриками» [18]. Ассоциация планирует активно развиваться, и надеется в ближайшем будущем предложить выпускникам ГУ-ВШЭ различные профессиональные и образовательные программы, а также
культурные и развлекательные мероприятия. На данный момент их не очень много, однако,
перспективы и направления развития заложены в солидных уставных документах, также доступных на сайте.
Одной из самых молодых из обнаруженных нами оказалась Ассоциация выпускников
Московского государственного университета путей сообщения (МИИТ). Официальный
сайт Ассоциации [19] открылся в марте 2007 года, и, можно сказать, находится еще в стадии
разработки. Однако привлекает внимание очень обстоятельный Устав Ассоциации, доступный на сайте, исчерпывающая информация о процедуре вступления в Ассоциацию и о финансовой стороне дела, удобные электронные инструменты (например, готовая к печати квитанция) и т.п. Можно сказать, что данный сайт отражает функционирование нового поколения
российских ассоциаций выпускников.
И, в заключение, специфически российским явлением мы бы назвали образованную в
1998 году Межрегиональную общественную организацию «Ассоциация выпускников столичных ВУЗов». Вряд ли возможно представить себе подобное объединение в США, с их
жесткой межвузовской конкуренцией. Среди целей Ассоциации – «Объединение выпускников
и студентов Московских ВУЗов для реализации экономических, социальных, научнотехнических и политических программ; создание условий для постоянного совершенствования профессиональных качеств и практических навыков молодежи, оказание материальной,
моральной и правовой поддержки в защите их прав и интересов; организация специализированной подготовки членов Ассоциации, проведение различных исследований, оказание содействия в реализации трудового использования выпускников ВУЗов; установление постоянных деловых связей с Мэрией и Правительством г. Москвы, Советом ректоров Московских
ВУЗов, различными общественно-политическими, научными и экономическими структурами». Устав Ассоциации [20], утвержденный Учредительной Конференцией 17 августа 1998
года, производит исключительно благоприятное впечатление.
Возможно, именно это поле деятельности – объединения выпускников нескольких вузов, родственных по тем или иным признакам – было бы перспективным именно для России.
Некоторые выводы из обзора российских Ассоциаций выпускников университетов
Общее впечатление от знакомства с сайтами ассоциаций выпускников различных российских вузов таково:
1. Как правило, ассоциации выпускников в России работают по-разному, делая акценты на двух-трех направлениях деятельности, причём для разных вузов эти направления очень разнятся. Далеко не все ассоциации выпускников имеют Устав как
юридический документ. Скорее всего, эти обстоятельства являются следствием
начального этапа деятельности ассоциаций.
2. Качество сайтов различных ассоциаций выпускников также неодинаково. Многие
сайты оставляют желать лучшего как с точки зрения их дизайна, так и содержательной стороны, не давая полного представления о работе Ассоциации, об ее истории и т.п.
8
Ясно, что объединительное движение выпускников российских вузов и работа университетов со своими выпускниками находятся на начальной стадии. Российский менталитет с
его тягой к коллективизму, чувством товарищества и братства, склонностью к ностальгии и
желанием помочь нуждающимся дают хорошую базу для успешного развития этой деятельности. При этом на современном этапе особенно важен обмен опытом и информацией, правильный выбор направлений деятельности и стратегий развития, ибо, как гласит пословица,
«хорошее начало – половина дела». И хочется верить, что в недалёком будущем в большинстве российских вузов выпускники станут дорогими, желанными, любимыми и благодарными
детьми своей Alma Mater, связанными с ней в течение всей жизни!
Ссылки:
1. Сайт Ассоциации выпускников (АВ) Университета штата Мичиган http://www.msualum.com
2. Сайт Отдела развития Университета штата Мичиган www.givingto.msu.edu
3. Устав АВ Университета штата Мичиган http://www.msualum.com/about/bylaws.cfm
4. Сайт АВ Университета штата Иллинойс http://www.uiaa.org
5. Сайт АВ Университета штата Индиана http://alumni.indiana.edu/index.php
6. Сайт АВ Университета штата Айова http://www.iowalum.com/
7. Сайт АВ Мичиганского Университета http://www.umich.edu/alumni.php
8. Сайт АВ Университета штата Миннесота http://www.alumni.umn.edu/
9. Сайт АВ Северозападного университета http://www.alumni.northwestern.edu/
10. Сайт АВ Университета штата Огайо http://www.ohiostatealumni.org/
11. Сайт АВ Университета штата Пенсильвания http://www.alumni.psu.edu/default.asp
12. Сайт АВ Университета Пердью https://www.purduealum.org/default.aspx
13. Сайт АВ Университета Висконсин http://www.uwalumni.com/
14. Сайт АВ МГИМО http://alumni.mgimo.ru/
15. Сайт АВ МГУ им. Ломоносова http://www.msu.ru/alumni/
16. Сайт АВ СПбГУ http://www.spbu.ru/Alumni/AVU/club.html
17. Сайт АВ СПб ГМУ (1 ЛМИ ) им. акад. И.П. Павлова http://alma-mater.su/
18. Сайт АВ ГУ-ВШЭ http://hseclub.com/graduates
19. Сайт АВ МГУ ПС (МИИТ) http://miitalumni.ru/association/
20. Сайт АВ столичных ВУЗов http://www.avsv.ru/we/ustav.htm#up
9