Устав БПС работников ВС, ПВ, МЧС

Зарегистрирован
Министерством юстиции
Республики Беларусь
26 июня 1992 года
Принят
учредительной конференцией
9 апреля 1992 года
Перерегистрирован
Министерством юстиции
Республики Беларусь
28 апреля 1995 года
Принят
учредительной конференцией
21 февраля 1995 года
2
Перерегистрирован
Министерством юстиции
Республики Беларусь
9 апреля 1999 года
Свидетельство о регистрации № 003
Принят
в новой редакции Президиумом
15 марта 1999 года
Изменения и дополнения в Уставе
(Устав в новой редакции)
зарегистрирован Министерством
юстиции Республики Беларусь
4 июля 2003 г.
Свидетельство о регистрации № 053
Принят в новой редакции Пленумом
от 8 апреля 2003 года
УСТАВ
Белорусского профессионального союза работников
Вооруженных Сил, Пограничных войск,
Министерства по чрезвычайным ситуациям
г. Минск
2003 год
2
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Белорусский профессиональный союз работников Вооруженных Сил,
Пограничных войск, Министерства по чрезвычайным ситуациям является Республиканской,
добровольной, самостоятельной общественной организацией, объединяющей гражданский
персонал воинских частей, организаций, учреждений, унитарных предприятий, учебных
заведений (в том числе учащихся) Министерства обороны, Пограничных войск, Министерства
по чрезвычайным ситуациям.
1.2. Белорусский профессиональный союз работников Вооруженных Сил,
Пограничных войск, Министерства по чрезвычайным ситуациям на добровольных началах
может входить в состав объединений профессиональных союзов и сотрудничать с другими
профсоюзами, общественными организациями, партиями и движениями. Он осуществляет
свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Декретом
Президента Республики Беларусь от 26 января 1999 года № 2, Законом Республики Беларусь
«О профессиональных союзах» и другими законодательными актами Республики Беларусь.
1.3. В своей деятельности Белорусский профессиональный союз работников
Вооруженных Сил, Пограничных войск, Министерства по чрезвычайным ситуациям в
пределах, определенных действующим законодательством независим от органов
государственного и хозяйственного управления, военного командования, политических
партий и общественных организаций, им не подотчетен и не подконтролен. Взаимоотношения
с ними строятся на основе равноправного партнерства и взаимного уважения.
1.4. Белорусский профессиональный союз работников Вооруженных Сил,
Пограничных войск, Министерства по чрезвычайным ситуациям имеет организационную,
финансовую и хозяйственную самостоятельность.
1.5. Белорусский профессиональный союз работников Вооруженных Сил,
Пограничных войск, Министерства по чрезвычайным ситуациям имеет свою,
зарегистрированную в установленном порядке, символику, самостоятельно определяет свою
структуру, избирает руководящие органы, создает управленческий аппарат, организует
практическую, финансовую и предпринимательскую деятельность.
1.6. Белорусский профессиональный союз работников Вооруженных Сил,
Пограничных войск, Министерства по чрезвычайным ситуациям осуществляет свою
деятельность на основе демократических принципов:
- добровольности членства в профсоюзе;
- выборности всех профсоюзных органов снизу доверху;
- подотчетности и подконтрольности выборных органов и их руководителей перед
избравшими их членами профсоюза;
- коллегиальности в работе всех организаций и органов профсоюза;
- уважения мнения меньшинства, его прав на защиту и на разъяснение своей позиции;
- свободного обсуждения работы профсоюзных органов на основе полной гласности,
конструктивной критики и самокритики, активности и инициативы членов профсоюза;
- периодической отчетности членов руководящих органов профсоюза перед
избравшими (делегировавшими) их организациями;
- права отзыва и замены любого члена выборного органа по решению избравшей
(делегировавшей) его организации профсоюза,
- обязательности выполнения организациями профсоюза, выборными органами
решений руководящих органов профсоюза.
1.7. Юридический адрес руководящих органов и место нахождения Белорусского
профессионального союза работников Вооруженных Сил, Пограничных войск, Министерства
по чрезвычайным ситуациям: 220088, Республика Беларусь, г. Минск, ул. Азгура, 4.
Наименование полное: Белорусский профессиональный союз работников
Вооруженных Сил, Пограничных войск, Министерства по чрезвычайным ситуациям.
Наименование сокращенное: БПС работников ВС, ПВ, МЧС (на белорусском и русском
языках).
3
1.8. Учредителями БПС работников ВС, ПВ, МЧС являются первичные организации
профсоюза, которые были представлены на учредительной конференции от 9 апреля 1992 года.
II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ БЕЛОРУССКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА
РАБОТНИКОВ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ, ПОГРАНИЧНЫХ ВОЙСК,
МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
2.1.
Основной
деятельностью
профсоюза
является
защита
трудовых,
профессиональных, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза,
улучшение условий труда, обеспечение полной трудовой занятости.
2.2. Основные задачи:
- повышение жизненного уровня, материального и духовного благосостояния членов
профсоюза и их семей;
- повышение их квалификации и профессиональной подготовки в связи с изменением
структуры и уровня развития производства;
- совершенствование системы охраны труда;
- улучшение охраны здоровья людей и окружающей среды, внедрение безвредных
технологий;
- осуществление общественного контроля за выполнением трудового и жилищного
законодательства в отношении членов профсоюза;
- содействие эффективному разрешению трудовых споров и конфликтов.
2.3. Для достижения уставных целей и задач БПС работников ВС, ПВ, МЧС принимает
следующие меры:
- участвует в выработке мер, направленных на улучшение условий труда гражданского
персонала;
- участвует в разработке и реализации программ занятости работников;
- участвует в разработке и рассмотрении планов экономического и социального
развития предприятий и организаций;
- оказывает содействие по развитию правовой и духовной культуры членов профсоюза,
массовой физкультуры и спорта, утверждению здорового образа жизни;
- строит свою работу на принципах социального партнерства между профсоюзом,
нанимателями и органами государственного управления, организует и осуществляет
общественный контроль за соблюдением законодательства о труде, охраны труда, создает в
этих целях правовую и техническую инспекцию труда, службу доверенных врачей,
профсоюзные юридические службы и консультации;
- осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства Республики
Беларусь по социальной защите гражданского персонала, состоянием в организациях
гражданского персонала, нуждающегося в улучшении жилищных условий, за использованием
ведомственного и служебного жилья, общежитий, других жилых помещений;
- осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства Республики
Беларусь по вопросам разгосударствления и приватизации государственной собственности;
- опротестовывает, добивается приостановления, изменения или отмены принятых без
уведомления и участия профсоюзов и в нарушении Конституции Республики Беларусь и
законодательства решений, касающихся уровня жизни, занятости, условий и оплаты труда,
быта и отдыха, пенсионного обеспечения и других социально-экономических интересов
гражданского персонала;
- в пределах, определяемых законодательством, участвует в избирательных компаниях,
поддерживая кандидатов, программы которых отвечают целям и задача профсоюзов;
- изучает мнение членов профсоюзов по вопросам, затрагивающим права и законные
интересы членов профсоюзов и их семей;
- обобщает и пропагандирует опыт профсоюзной работы, популяризирует среди
работающих профессиональные союзы как единственные правомочные организации,
отстаивающие и защищающие законные права и социально - экономические
интересы
работников наемного труда - членов профсоюзов и их семей;
4
- оказывает членам профсоюза и членским организациям бесплатную
консультативную, юридическую и иную помощь, а в необходимых случаях предоставляет им
судебную защиту.
III. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ СТРОЕНИЕ БЕЛОРУССКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
СОЮЗА РАБОТНИКОВ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ, ПОГРАНИЧНЫХ ВОЙСК,
МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
3.1. Белорусский профессиональный союз работников Вооруженных Сил,
Пограничных войск, Министерства по чрезвычайным ситуациям формируется по
производственному и территориальному принципу.
Работающие в войсковых частях, организациях, учреждениях, на предприятиях, в
военно-учебных заведениях объединяются в первичную организацию профсоюза. Высшим
органом первичной организации профсоюза является собрание (конференция), проводимые не
реже одного раза в год, а в период между их проведением - профсоюзный комитет, проводящий
свои заседания один раз в месяц.
3.2. По решению Президиума Республиканского комитета профсоюза могут
создаваться объединенные комитеты профсоюза. Цели, задачи, их права и обязанности
определяет Президиум Республиканского комитета профсоюза. Высшим органом
объединенного комитета профсоюза является конференция, проводимая не реже одного раза в
год, а в период между ее проведением - Президиум объединенного комитета профсоюза,
который проводится не реже одного раза в месяц.
Свою деятельность объединенный комитет профсоюза осуществляет в соответствии с
настоящим Уставом и положением, утвержденным Президиумом Республиканского комитета
профсоюза работников Вооруженных Сил, Пограничных войск, Министерства по
чрезвычайным ситуациям.
3.3. Выборы членов профсоюзных органов, делегатов на профсоюзные конференции,
съезд профсоюза проводятся закрытым (тайным) или открытым голосованием. Решение о
форме голосования принимает собрание, конференция, руководящий орган профсоюза.
3.4. Выборные профсоюзные органы могут формировать исполнительные органы,
постоянные и временные комиссии и определять их полномочия.
3.5. Профсоюзные собрания, заседания профсоюзных и цеховых комитетов считаются
правомочными, если в них участвует более половины состоящих на учете членов профсоюза.
Съезд, Пленум, Президиум профсоюза, профсоюзные конференции правомочны при участии в
их работе не менее 2/3 избранных делегатов, членов выборного органа. Решения принимаются
простым большинством.
IV. ПЕРВИЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ БЕЛОРУССКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА
РАБОТНИКОВ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ, ПОГРАНИЧНЫХ ВОЙСК,
МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
4.1. Первичная организация профсоюза создается из членов профсоюза, работающих в
одной организации при наличии не менее пяти членов профсоюза. Решение о создании
(ликвидации) первичной организации профсоюза принимает Президиум Республиканского
комитета профсоюза, который решает вопросы о придании организации статуса юридического
лица, изготовления печатей, штампов, открытия расчетного счета в банке.
4.2. В первичной организации профсоюза на производственных участках, в цехах,
автоколоннах, бригадах, отделах, службах, на учебных факультетах, кафедрах и группах
создаются цеховые профсоюзные организации и профсоюзные группы.
4.3. Профсоюзные комитет, где членов профсоюза до 100 человек, избирается на срок
2-3 года, а более 100 - на срок 5 дет собранием (конференцией) первичной организации
профсоюза. В своей деятельности руководствуется Уставом профсоюза и действующим
законодательством. Самостоятельно определяет приоритетные направления в работе, в
рамках, принятых руководящими органами профсоюза, решений и программ.
5
4.4. Профсоюзный комитет:
- представляет и защищает трудовые права и социальные интересы трудящихся,
заключает с нанимателем унитарного предприятия, организации, учреждения, воинской части,
военно-учебного заведения коллективный договор и осуществляет систематический контроль
за выполнением предусмотренных в нем обязательств;
- в соответствии с законодательством осуществляет общественный контроль за
соблюдением нанимателем трудового законодательства, правил и норм производственной
санитарии и техники безопасности;
- организует выполнение решений руководящих органов профсоюза;
- руководит текущей работой цеховых комитетов, профсоюзных групп, создаваемых
профсоюзным комитетом комиссий, взаимодействует с другими общественными
организациями;
- осуществляет расходование финансовых средств первичной организации профсоюза
на основе утвержденной собранием (конференцией) сметы расходов в соответствии с
рекомендациями руководящего органа профсоюза;
- может передавать некоторые свои права цеховым комитетам профсоюза.
4.5. Цеховой комитет избирается на собрании цеховой организации профсоюза на срок
2-3 года и организует свою работу в цехе, отделе, на участке и т.д. На основе Устава профсоюза
обеспечивает выполнение решений собраний (конференции) профсоюза.
4.6. Профгруппорг избирается на собрании профсоюзной группы на срок 2-3 года и
проводит индивидуальную работу с членами профсоюза, заботится об улучшении
производственных условий, укреплении здоровья и организации отдыха трудящихся,
организует выполнение решений профсоюзного комитета, руководящих органов профсоюза,
информирует членов профсоюза о деятельности руководящих органов профсоюза.
4.7. При структурных изменениях, сокращении штатов или ликвидации организации,
учреждения, воинской части, унитарного предприятия решение о ликвидации первичной
организации профсоюза либо их объединении (разъединении) принимается Президиумом
Республиканского комитета профсоюза.
V. ЧЛЕНЫ БЕЛОРУССКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА
РАБОТНИКОВ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ, ПОГРАНИЧНЫХ ВОЙСК,
МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
5.1. Членом Белорусского профессионального союза работников Вооруженных Сил,
Пограничных войск, Министерства по чрезвычайным ситуациям может быть каждый,
достигший возраста 14 лет, независимо от расы, национальности, языка, пола, политической
принадлежности, религиозных убеждений, социально-культурных и иных различий,
признающий Устав профсоюза и регулярно уплачивающий членские взносы, работающий или
учащийся в системе учебных заведений, предприятий, организаций Вооруженных Сил,
Пограничных войск, Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь,
Пограничных войск, Министерства по чрезвычайным ситуациям.
5.2. Прием в члены профсоюза производится в индивидуальном порядке по личному
заявлению вступающего. Решение о приеме в члены профсоюза принимается профсоюзным
(цеховым) комитетом профсоюза. Рабочий, служащий, учащийся считается членом профсоюза
со дня подачи письменного заявления о приеме в профсоюз.
5.3. Профсоюзное членство в профессиональном союзе сохраняется:
- за женщинами, прекратившими трудовую деятельность в связи с воспитанием детей;
- за гражданским персоналом лишившимся работы в связи с ликвидацией военной
организации или сокращением штатов до поступления их на другую работу;
- за рабочими и служащими, прекратившими трудовую деятельность в связи с выходом
на пенсию;
- за призванными на действительную воинскую службу.
5.4. Профсоюзное членство в БПС работников ВС, ПВ, МЧС прекращается:
- при выходе из профсоюза по собственному желанию,
6
- в случае неуплаты членских взносов без уважительных причин в течение 3-х месяцев;
- при осуждении к лишению свободы;
- в случае исключения из членов профсоюза за невыполнение Устава и
антипрофсоюзную деятельность.
Решение об исключении из членов профсоюза принимает общее собрание
(конференция) первичной профсоюзной организации.
5.5. Выбывший или исключенный из профсоюза не имеет права на общее профсоюзное
имущество. Сумма уплаченных членских взносов ему не возвращается. Вопрос о повторном
принятии в члены профсоюза рассматривается профсоюзной организацией не ранее, чем через
б месяцев.
5.6. Исключенный из членов профсоюза имеет право в двухмесячный срок обжаловать
решение в вышестоящий профсоюзный орган. Апелляция члена профсоюза рассматривается
вышестоящим профсоюзным органом в месячный срок со дня ее поступления.
5.7.Член профсоюза имеет право:
- на защиту своих законных прав и интересов;
- обращаться в любой профсоюзный орган с вопросами, заявлениями и предложениями
и требовать ответа по существу своего обращения;
- избирать и быть избранным в профсоюзные органы;
- избираться в состав ревизионной комиссии с 18 лет;
- свободно обсуждать и критиковать на профсоюзных собраниях, конференциях,
заседаниях все вопросы, связанные с работой выборных органов;
- высказывать и отстаивать свое мнение, вносить предложения и участвовать в
выработке принимаемых решений;
- лично участвовать в профсоюзных собраниях, заседаниях профсоюзного комитета;
- получать материальную помощь из средств профсоюза;
- пользоваться культурными учреждениями, спортивными сооружениями, бесплатной
юридической помощью, оказываемой профсоюзными органами.
5.8. Члены профсоюза обязан:
- соблюдать Устав профсоюза;
- ежемесячно в установленном порядке и размерах уплачивать членские взносы,
- участвовать в работе первичных организаций профсоюза, выполнять ее решения и
решения вышестоящих профсоюзных органов;
- заботиться об авторитете профсоюза;
- выполнять поручения профсоюзного комитета первичной (цеховой) организации
профсоюза;
- проявлять солидарность при отстаивании прав членов профсоюза.
VI. ВЫСШИЕ ОРГАНЫ БЕЛОРУССКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА
РАБОТНИКОВ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ, ПОГРАНИЧНЫХ ВОЙСК,
МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
6.1. Высшим органом Белорусского профессионального союза работников
Вооруженных Сил, Пограничных войск, Министерства по чрезвычайным ситуациям является
съезд, созываемый один раз в 5 лет Пленумом Республиканского комитета профсоюза
работников Вооруженных Сил, Пограничных войск, Министерства по чрезвычайным
ситуациям. О созыве съезда и повестке дня объявляется за 2 месяца до его начала. Норма
представительства (один делегат от 150 членов профсоюза) и порядок выборов делегатов на
съезд определяется Президиумом Республиканского комитета профсоюза.
6.2. Съезд Белорусского профессионального союза работников Вооруженных Сил,
Пограничных войск, Министерства по чрезвычайным ситуациям:
- заслушивает отчет о деятельности Республиканского комитета профсоюза, его
Президиума, Ревизионной комиссии профсоюза;
7
- определяет стратегию и очередные задачи деятельности Белорусского профсоюза
работников Вооруженных Сил, Пограничных войск, Министерства по чрезвычайным
ситуациям;
- утверждает Устав, положение о Ревизионной комиссии и вносит в них изменения и
дополнения,
- избирает председателя, заместителя председателя Республиканского комитета
профсоюза;
- избирает членов Пленума Республиканского комитета профсоюза, членов
Ревизионной комиссии профсоюза;
- устанавливает размер отчислений для членских организаций профсоюза
Республиканскому комитету профсоюза в размере 25% от собираемых профсоюзных взносов;
- принимает решения о вхождении профсоюза в объединения профсоюзов, а также о
выходе из них.
6.3. Внеочередной съезд Белорусского профессионального союза работников
Вооруженных Сил, Пограничных войск, Министерства по чрезвычайным ситуациям может
созываться:
- по решению Пленума Республиканского комитета профсоюза;
- по требованию Ревизионной комиссии профсоюза;
- по требованию не менее 1/3 первичных организаций профсоюза.
6.4. В период между съездами руководство профсоюзом осуществляет Пленум
Республиканского комитета профсоюза, который избирается съездом на 5 лет на основе
предложений первичных организаций профсоюза. Председатель Республиканского комитета
профсоюза и его заместитель могут избираться сроком на пять лет на Пленуме, а так же
освобождаться.
6.5. Пленум Республиканского комитета профсоюза организует работу по выполнению
решений съезда профсоюза и проводит свои заседания (пленумы, по мере необходимости, но
не реже одного раза в год).
Состав Пленума формируется из делегатов первичных организаций профсоюза, исходя
из их численности:
- от объединенных комитетов профсоюза, численность которых более 500 членов
профсоюза - 2 делегата, а менее 500 - 1 делегат;
- от первичных организаций профсоюза численностью от 150 до 500 членов профсоюза
- 1 делегат;
- от первичной организации профсоюза численностью свыше 500 членов профсоюза - 2
делегата.
В состав Пленума по должности входит председатель БПС работников ВС, ПВ, МЧС и
его заместитель.
6.6. Пленум Республиканского комитета профсоюза работников Вооруженных Сил,
Пограничных войск, Министерства по чрезвычайным ситуациям:
- осуществляет руководство текущей работой между съездами, координирует
деятельность профсоюзных организаций, оказывает им помощь и поддержку, организует и
контролирует выполнение решений руководящих органов профсоюза;
- представляет и защищает права и интересы членов профсоюза, профсоюзных
организаций в государственных, хозяйственных, судебных и общественных органах;
- заслушивает доклады руководителей органов хозяйственного управления о состоянии
и перспективах социально-экономического развития предприятий;
- устанавливает размеры дополнительных, специальных, целевых отчислений от
членских
профсоюзных
взносов
первичными
профсоюзными
организациями
Республиканскому комитету профсоюза для его нормального функционирования, выполнения
принятых программ и проектов;
- формирует и утверждает смету доходов и расходов профсоюза, регламентирует
порядок расходования профсоюзными органами профсоюзных средств;
- вносит изменения и дополнения в Устав профсоюза с последующим их утверждением
на съезде;
8
- делегирует часть своих прав и полномочий Президиуму Республиканского комитета
профсоюза;
- оказывает практическую помощь профсоюзным организациям в организации работы,
обобщает и распространяет их положительный опыт работы, организует обучение
профсоюзного актива.
6.7. Пленумы Республиканского комитета профсоюза созываются по решению
Президиума Республиканского комитета профсоюза.
6.8. Внеочередной Пленум Республиканского комитета профсоюза может созываться:
- по требованию 2/3 членов Президиума Республиканского комитета профсоюза;
- по требованию Ревизионной комиссии профсоюза;
- по требованию 1/3 первичных организаций профсоюза.
6.9. Для ведения текущей работы Пленум Республиканского комитета профсоюза на
срок своих полномочий избирает Президиум, который:
- состоит из председателя и заместителя председателя БПС работников ВС, ПВ, МЧС и
членов Президиума;
- в соответствии с утвержденной на Пленуме Республиканского комитета профсоюза
численностью создает штат платного аппарата Республиканского комитета профсоюза и
осуществляет руководство его работой;
- принимает решения по текущим финансовым вопросам, создает в соответствии с
законодательством хозрасчетные, совместные и другие предприятия, руководит ими, и
осуществляет издательскую деятельность;
- от имени профсоюза заключает Тарифное соглашение с Министерством обороны
Республики Беларусь, Государственным комитетом пограничных войск, Министерством по
чрезвычайным ситуациям и другими организациями и доводит их до первичных организаций
профсоюза;
- вносит предложения о функциях, структуре, штатах аппарата Республиканского
комитета профсоюза, о фонде заработной платы работников, исходя из практической
необходимости и финансовых возможностей профсоюза;
- утверждает образцы печатей, штампов, символики;
- контролирует деятельность организаций профсоюза и профсоюзных органов по
выполнению требований актива профсоюза, решений руководящих органов, соблюдению
финансовой дисциплины;
- в порядке осуществления общественного контроля и в рамках реализации
заключенных соглашений рассматривает доклады, отчеты и сообщения органов
хозяйственного управления, по вопросам социально- экономической защиты членов
профсоюзов, трудовых отношений;
- заслушивает руководителей первичных организаций профсоюза, объединенных
комитетов профсоюза по вопросам выполнения Устава БПС работников ВС, ПВ, МЧС,
решений его руководящих и контрольных органов, законодательства Республики Беларусь,
вносит при необходимости предложения руководящим органам членским профсоюзным
организациям об освобождении от должности их руководителей;
- при необходимости корректирует процент отчислений первичными организациями
профсоюза Республиканскому комитету;
- в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь для
осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства о труде создает
техническую и правовую инспекцию труда, профсоюзную юридическую службу, службу
доверенных врачей.
6.10. В случаях изменения законодательства Республики Беларусь Президиум
Республиканского комитета профсоюза вносит изменения в Устав БПС работников ВС, ПВ,
МЧС.
6.11. Президиум Республиканского комитета профсоюза проводит свои заседания по
мере необходимости, но не реже одного раза в месяц. Председатель Республиканского
комитета профсоюза, а в его отсутствии заместитель председателя, ведут заседания
Президиума Республиканского комитета профсоюза.
9
В его работе с правом совещательного голоса могут принимать участие председатели
первичных организаций профсоюза, члены Ревизионной комиссии профсоюза, профсоюзные
активисты не входящие в его состав.
Заседание Президиума Республиканского комитета профсоюза считается
правомочным, если на нем присутствует более половины его членов. Решение считается
принятым, если за него проголосовало более половины членов Президиума, присутствующих
на заседании.
Протоколы заседаний Президиума Республиканского комитета профсоюза доступны
всем членским организациям, членам Ревизионной комиссии.
6.12. Председатель БПС работников ВС, ПВ, МЧС обладает всеми правами и
обязанностями руководителя юридического лица, выполняет другие функции, делегируемые
ему Президиумом Республиканского комитета профсоюза, настоящим Уставом.
6.13. Республиканский комитет профсоюза между заседаниями Президиума проводит
свою работу в соответствии с законодательством Республики, настоящим Уставом и является
вышестоящим органов для первичных организаций профсоюза.
VII. ЗАЩИТА ВЫБОРНЫХ ПРОФСОЮЗНЫХ РАБОТНИКОВ,
АКТИВА И ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА
7.1. Республиканский комитет профсоюза работников Вооруженных Сил, Пограничных
войск, Министерства по чрезвычайным ситуациям, органы и организации профсоюза всеми
доступными формами обеспечивают социальную защиту членов выборных профсоюзных
органов и членов профсоюза в вопросах необоснованного увольнения, понижения в
должности, перевода на другую работу, наложения дисциплинарных взысканий и ущемления
материального положения.
7.2. Освобожденные члены выборных органов по окончании срока полномочий (в том
числе досрочно) по решению Президиума Республиканского комитета профсоюза, при
наличии финансовых возможностей, обеспечиваются денежным пособием из профсоюзного
бюджета в размере до 3-х среднемесячных заработных плат.
7.3. Республиканский комитет профсоюза и профсоюзные комитеты содействуют
трудоустройству, переподготовке, переквалификации освобожденным членам выборных
органов.
VIII. СРЕДСТВА И ИМУЩЕСТВО БЕЛОРУССКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА
РАБОТНИКОВ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ, ПОГРАНИЧНЫХ ВОЙСК,
МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
8.1. Средства Белорусского профессионального союза работников Вооруженных Сил,
Пограничных войск, Министерства по чрезвычайным ситуациям формируются из
вступительных и ежемесячных членских профсоюзных взносов, отчислений, профсоюзных
организаций, поступлений от проведения выставок, соревнований, предпринимательской
деятельности, доходов от вложения финансовых средств в ценные бумаги, от созданных
предприятий и хозрасчетных структур, отчислений предприятий, учреждений и организаций,
добровольных пожертвований и других источников.
8.2. Вступительные и ежемесячные профсоюзные взносы уплачиваются с заработной
платы, стипендии и других выплат в размере одного процента.
Неработающие пенсионеры, женщины, временно прекратившие трудовую
деятельность в связи с воспитанием детей, временно лишившиеся работы в связи с
сокращением штатов, уплачивают членские профсоюзные взносы в размере 0,1% от размера
базовой величины.
8.3. Профсоюзные комитеты первичных организаций владеют, пользуются и
распоряжаются принадлежащим им имуществом и денежными средствами на правах
собственника, ежегодно отчитываются перед Республиканским комитетом профсоюза об их
использовании.
10
8.4. Для обеспечения уставной деятельности профсоюз в лице Республиканского
комитета вправе иметь собственность в виде зданий, сооружений, оборудования,
культурно-просветительных фондов и иного имущества.
8.5. Профсоюзные организации могут в установленном законом порядке хранить
денежные средства в учреждениях банков, являться держателями акций.
8.6. Профсоюзные организации имеют право на долю в имуществе и средствах
профсоюза.
8.7. Для оказания материальной помощи профсоюзным организациям, компенсации
потерь в результате стихийных и иных бедствий Республиканский комитет профсоюза по
решению Пленума может создавать фонд солидарности.
8.8. Республиканский комитет профсоюза работников Вооруженных Сил, Пограничных
войск, Министерства по чрезвычайным ситуациям не несет ответственности за долги
организаций профсоюза, предприятий и организаций, созданных профсоюзом, если они
являются юридическими лицами и обладают хозяйственной самостоятельностью, и за долги
членов профсоюза, равно как и они не несут ответственности за долги Республиканского
комитета профсоюза, если первичные организации являются юридическими лицами и
обладают хозяйственной деятельностью.
IX. РЕВИЗИОННЫЕ КОМИССИИ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВ
9.1. Ревизионные комиссии первичных организаций профсоюза, профсоюза работников
Вооруженных Сил, Пограничных войск, Министерства по чрезвычайным ситуациям
избираются на собраниях (конференциях), съезде профсоюза на срок полномочий выборных
профсоюзных органов. В своей деятельности независимы и подотчетны избравшим их
органам профсоюза и руководящим органам профсоюза.
9.2. Ревизионные комиссии не реже одного раза в год ревизуют выполнение сметы
доходов и расходов, правильность и целесообразность расходования средств и использования
профсоюзного имущества, постановку учета и отчетности, ведение протокольного хозяйства,
осуществляют контроль за своевременным рассмотрением жалоб и заявлений трудящихся.
9.3. Ревизионная комиссия профсоюза в своей деятельности руководствуется
«Положением о ревизионной комиссии» и имеет право контроля работы любой организации
профсоюза. Осуществляет методическое руководство деятельностью ревизионных комиссий
первичных организаций профсоюза.
9.4. Ревизионные комиссии отчитываются о своей деятельности на собраниях,
конференциях, съезде профсоюза одновременно с профсоюзными органами. Члены
ревизионной комиссии не могут занимать руководящие должности в организационных
структурах профсоюза и принимают участие в работе соответствующих профсоюзных
органов с правом совещательного голоса.
9.5. В случае возникновения разногласий с ревизуемым органом профсоюза
ревизионная комиссия имеет право потребовать созыва профсоюзного собрания,
конференции, пленума, съезда профсоюза для обсуждения разногласий. Заседания
представительных органов оформляются протоколом.
X. О ПРАВАХ ОРГАНОВ БЕЛОРУССКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА
РАБОТНИКОВ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ, ПОГРАНИЧНЫХ ВОЙСК,
МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ, КАК ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
10.1 Белорусский профессиональный союз работников Вооруженных Сил,
Пограничных войск, Министерства по чрезвычайным ситуациям и его организационные
структуры, предусмотренные настоящим уставом, обладают правами юридического лица,
которые приобретают гражданские права и принимают на себя гражданские обязанности через
свои выборные органы, действующие в соответствии с законодательством и настоящим
уставом. Они имеют печать и штамп образца, установленного Президиумом Республиканского
комитета профсоюза.
11
10.2. Председатель Республиканского комитета профсоюза, его заместитель и главный
бухгалтер, являются распределителями кредитов. На штатных работников Республиканского
комитета профсоюза, объединенных комитетов профсоюза и первичных организаций
профсоюза полностью распространяется трудовое законодательство Республики Беларусь.
XI. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БЕЛОРУССКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
СОЮЗА РАБОТНИКОВ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ, ПОГРАНИЧНЫХ ВОЙСК,
МИНИСТЕРСТВА ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
11.1. Прекращение деятельности Белорусского профессионального союза работников
Вооруженных Сил, Пограничных войск, Министерства по чрезвычайным ситуациям
производится по решению съезда профсоюза. В этих целях в период подготовки съезда
проводится опрос членов профсоюза (референдум).
11.2. В случае прекращения деятельности Белорусского профессионального союза
работников Вооруженных Сил, Пограничных войск, Министерства по чрезвычайным
ситуциям денежные средства и имущество используются для погашения задолженности по
договорным обязательства при ее наличии, а оставшиеся средства используются по решению
съезда ликвидационной комиссией в соответствии с уставными целями и задачами.
11.3. Делопроизводство ведется в порядке, установленном действующим
законодательством. Определенная законодательством документация сдается в Национальный
архивный Фонд Республики Беларусь по месту нахождения юридического адреса.
11.4. Право толкования настоящего Устава принадлежит Президиуму Республиканского
комитета профсоюза.