ФИНАНСОВО – ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

Приложение № 4
к областной целевой программе
«Медицинские кадры Самарской области»
на 2013-2017 годы
ПОРЯДОК
предоставления единовременного пособия на обустройство лицам с
высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием,
завершившим послевузовское профессиональное обучение в интернатуре
или ординатуре, и лицам со средним медицинским и (или)
фармацевтическим образованием
1. Настоящий
Порядок
определяет
механизм
предоставления
единовременного пособия на обустройство лицам с высшим медицинским
и (или) фармацевтическим образованием, завершившим послевузовское
профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре, и лицам со
средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием (далее пособие).
2. Предоставление
пособия
осуществляется
министерством
здравоохранения Самарской области (далее – министерство) за счет
средств областного бюджета.
3. Получателями пособия являются:
лица
с
высшим
медицинским
и
(или)
фармацевтическим
образованием, завершившие послевузовское профессиональное обучение в
интернатуре или ординатуре, заключившие в течение шести месяцев с
даты
завершения
интернатуре
или
послевузовского
ординатуре
профессионального
трудовой
договор
по
обучения
в
медицинской
(фармацевтической) специальности с государственным учреждением
здравоохранения
Самарской
здравоохранения)
и
области
трехсторонний
(далее
договор
–
с
учреждение
учреждением
здравоохранения и министерством;
лица
со
средним
медицинским
и
(или)
фармацевтическим
образованием, получившие среднее медицинское или фармацевтическое
2
образование, заключившие в течение шести месяцев с даты окончания
образовательного учреждения среднего профессионального образования
трудовой договор по медицинской (фармацевтической) специальности с
государственным учреждением здравоохранения Самарской области
(далее – учреждение здравоохранения) и трехсторонний договор с
учреждением здравоохранения и министерством;
лица
с
высшим
медицинским
и
(или)
фармацевтическим
образованием, завершившие послевузовское профессиональное обучение в
интернатуре или ординатуре, заключившие в течение шести месяцев с
даты
завершения
интернатуре
или
востребованной
послевузовского
ординатуре
медицинской
профессионального
трудовой
договор
(фармацевтической)
обучения
по
в
наиболее
специальности
с
учреждением здравоохранения и трехсторонний договор с учреждением
здравоохранения и министерством;
лица
со
средним
медицинским
и
(или)
фармацевтическим
образованием, заключившие в течение шести месяцев с даты окончания
образовательного учреждения среднего профессионального образования
трудовой договор по медицинской (фармацевтической) специальности с
учреждением здравоохранения и трехсторонний договор с учреждением
здравоохранения и министерством (далее – получатели).
4. Пособие предоставляется в следующих размерах:
239 443 (двести тридцать девять тысяч четыреста сорок три) рубля
получателям, указанным в абзацах втором и третьем пункта 3 настоящего
Порядка;
478 886 (четыреста семьдесят восемь тысяч восемьсот восемьдесят
шесть) рублей получателям, указанным в абзацах четвертом и пятом
пункта 3 настоящего Порядка.
3
5.
Перечень
наиболее
востребованных
медицинских
(фармацевтических) специальностей ежегодно утверждается приказом
министерства.
6.
Пособие
предоставляется
получателю
при
соблюдении
следующих условий:
наличие заявления на имя министра здравоохранения Самарской
области (далее – министр) о выплате пособия;
наличие диплома о высшем медицинском и (или) фармацевтическом
образовании (для лиц с высшим медицинским и (или) фармацевтическим
образованием),
наличие диплома о среднем медицинском и (или) фармацевтическом
образовании (для лиц со средним медицинским и (или) фармацевтическим
образованием);
наличие удостоверения об окончании интернатуры или ординатуры в
текущем году (для лиц с высшим медицинским и (или) фармацевтическим
образованием);
наличие сертификата специалиста по соответствующей специальности
(для лиц, указанных в абзацах втором и третьем пункта 3 настоящего
Порядка);
наличие сертификата специалиста по наиболее востребованной
медицинской (фармацевтической) специальности (для лиц, указанных в
абзацах четвертом и пятом пункта 3 настоящего Порядка);
заключенного
трудового
договора
по
медицинской
(фармацевтической) специальности с учреждением (для лиц, указанных в
абзацах втором и третьем пункта 3 настоящего Порядка);
заключенного трудового договора по наиболее востребованной
медицинской (фармацевтической) специальности с учреждением (для лиц,
указанных в абзацах четвертом и пятом пункта 3 настоящего Порядка);
4
заключенного
трехстороннего
договора
между
учреждением
здравоохранения, получателем и министерством (далее – договор).
7. Для
заключения
договора
получатель
представляет
в
министерство следующие документы:
заявление о выплате пособия на имя министра;
копию лицевой стороны сберегательной книжки или банковской
карты на бумажном носителе, содержащую информацию о номере счета и
реквизитах получателя;
копию диплома о высшем или среднем медицинском и (или)
фармацевтическом образовании для лиц с высшим медицинским и (или)
фармацевтическим
или
со
средним
медицинским
и
(или)
фармацевтическим образованием соответственно;
копию удостоверения об окончании интернатуры или ординатуры в
текущем году (для лиц с высшим медицинским и (или) фармацевтическим
образованием);
копию сертификата специалиста по соответствующей специальности;
копию паспорта;
согласие на обработку персональных данных;
копию трудовой книжки.
8. Обязательными условиями договора являются:
обязательство получателя отработать в учреждении по медицинской
или фармацевтической специальности не менее трех лет с даты
заключения договора;
обязательство получателя возвратить всю сумму пособия в случае
прекращения трудового договора до истечения трех лет;
обязательство министерства предоставить получателю пособие в
течение 40 календарных дней начиная с даты заключения договора;
обязательство
учреждения
о
предоставлении
министерству
информации об исполнении получателем обязательств по договору.
5
9. В
обязательный
трехлетний
срок
работы
получателя
в
учреждении включается время работы, выполняемой по основному месту
работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени,
установленной трудовым законодательством для данной категории
работников, в соответствии с трудовым договором, время нахождения в
оплачиваемом основном и дополнительном отпусках, а также период
временной нетрудоспособности (не более 1 календарного месяца в течение
года).
10. Пособие назначается распоряжением министра на основании
документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка.
11. Выплата
пособия
производится
министерством
путем
перечисления средств на счет получателя, открытый в кредитной
организации.
12. Контроль за соблюдением условий договора осуществляется
министерством.
13. Для подтверждения обязательств, предусмотренных договором,
учреждение здравоохранения представляет в министерство:
информацию о досрочном прекращении трудового договора с
получателем, отработавшим в учреждении здравоохранения менее трех
лет, в день подачи им заявления об увольнении по собственному желанию
или в день издания приказа об увольнении по инициативе работодателя;
информацию, подтверждающую, что получатель отработал в
учреждении три года, в течение 10 рабочих дней со дня истечения
трехлетнего срока работы.
14. Выплаченное получателю пособие подлежит возврату в бюджет
Самарской области в случае, если получатель не исполнил обязательство,
предусмотренное абзацем вторым пункта 8 настоящего Порядка.
15. В случае неисполнения обязательства, предусмотренного абзацем
вторым пункта 8 настоящего Порядка, получатель обязан в срок не позднее
6
даты расторжения трудового договора возвратить в областной бюджет всю
сумму пособия.
16. Выплаченное получателю пособие не подлежит возврату в
случаях
прекращения
трудового
договора
по
основаниям,
предусмотренным пунктами 5,6 части первой статьи 83Трудового кодекса
Российской Федерации.