План мероприятий по реализации Антикоррупционной

2
ПЛАН
реализации антикоррупционной программы Управления Россельхознадзора
по Тюменской области, ЯНАО и ХМАО на 2015 год
№№
п/п
1.1.
1.2.
1.3.
Мероприятия
Ответственные
исполнители
Срок выполнения
Ожидаемый результат
1. Повышение эффективности механизмов урегулировании конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными
государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими
должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
Обеспечение функционирования Комиссии Отдел кадров,
По мере поступления
Снижение коррупционных
по соблюдению требований к служебному
мобилизационной
заявлений
рисков в Управлении
поведению федеральных государственных
подготовки и охраны
Россельхознадзора по
служащих и урегулированию конфликта
труда
Тюменской области, ЯНАО и
интересов
ХМАО (далее - Управление)
Проведение проверок по случаям
несоблюдения федеральными
государственными служащими
ограничений, запретов и неисполнения
обязанностей, установленных в целях
противодействия коррупции, нарушения
ограничений, касающихся получения
подарков, и порядка сдачи подарка, а так же
применение соответствующих мер
юридической ответственности
Проведение работы по выявлению случаев
возникновения конфликта интересов, одной
из сторон которого являются лица,
замещающие должности государственной
Отдел кадров,
мобилизационной
подготовки и охраны
труда
Постоянно
Снижение коррупционных
рисков в Управлении
Отдел кадров,
мобилизационной
подготовки и охраны
Постоянно
Формирование условий для
добросовестного и
эффективного исполнения
федеральными
3
1.4.
1.5.
1.6.
гражданской службы, и осуществление мер
по предотвращению и урегулированию
конфликта интересов, а также применение
мер юридической ответственности,
предусмотренных законодательством
Российской Федерации
труда
Осуществление комплекса
организационных, разъяснительных и иных
мер по соблюдению федеральными
государственными служащими
ограничений и запретов и по исполнению
обязанностей, установленных
законодательством Российской Федерации
в целях противодействия коррупции
Осуществление комплекса
организационных, разъяснительных и иных
мер по соблюдению федеральными
государственными служащими
ограничений, касающихся получения
подарков, в том числе направленных на
формирование негативного отношения к
дарению подарков указанным служащим в
связи с исполнением ими служебных
обязанностей
Организация доведения до лиц,
замещающих должности федеральной
государственной службы, положений
законодательства Российской Федерации о
противодействии коррупции, в том числе об
установлении наказания за получение и
дачу взятки, посредничество во
Отдел кадров,
мобилизационной
подготовки и охраны
труда
Постоянно
Отдел кадров,
мобилизационной
подготовки и охраны
труда
Постоянно
Отдел кадров,
мобилизационной
подготовки и охраны
труда
Постоянно
Отдел правовой работы
государственными
служащими, замещающими
должности государственной
службы категории
«руководители», должностных
обязанностей, исключение
злоупотреблений на
федеральной государственной
службе.
Формирование
антикоррупционного
общественного сознания,
характеризующегося
нетерпимостью
государственных служащих,
граждан и организаций к
коррупционным действиям
Формирование негативного
отношения к дарению
подарков федеральным
государственным служащим в
связи с исполнением ими
служебных обязанностей
Формирование
антикоррупционного
общественного сознания,
характеризующегося
нетерпимостью
государственных служащих,
граждан и организаций к
4
1.7.
1.8.
взяточничестве в виде штрафов, кратных
сумме взятки, об увольнении в связи с
утратой доверия, о порядке проверки
сведений, предоставляемых федеральными
государственными служащими в
соответствии с законодательством
Российской Федерации о противодействии
коррупции
Обеспечение участия независимых
экспертов в работе Комиссии по
соблюдению требований к служебному
поведению федеральных государственных
служащих и урегулированию конфликта
интересов.
Проверка своевременности и правильности
заполнения установленных форм
«Сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера,
а также сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера
своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей»,
предоставляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей
федеральной государственной службы в
Управлении и федеральными
государственными служащими,
замещающими должности государственной
коррупционныи действиям
Отдел кадров,
мобилизационной
подготовки и охраны
труда
По мере проведения
заседаний
Отдел кадров,
мобилизационной
подготовки и охраны
труда
Постоянно
Снижение коррупционных
рисков в Управлении
Россельхознадзора,
формирование
антикоррупционного
общественного сознания,
характеризующего
нетерпимостью
государственных служащих,
граждан и организаций к
коррупционным действиям.
Снижение коррупционных
рисков в Управлении
5
службы
1.9.
Организация работы по рассмотрению
уведомлений представителя нанимателя о
выполнении иной оплачиваемой работы
1.10.
Доведение до государственных служащих
положений общих принципов служебного
поведения, утвержденных Указом
Президента Российской Федерации от
12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих
принципов служебного поведения
государственных служащих» и Кодекса
этики и служебного поведения
государственных служащих Управления
(приказ Россельхознадзора от 24.03.2011 г.
№95).
Организация правового просвещения
федеральных государственных служащих
по антикоррупционной тематике
(семинары, тренинги, лекции, совещания).
1.11.
1.12.
Обеспечение прохождения
профессиональной переподготовки,
повышения квалификации и стажировки
специалистов, в должностные обязанности
которых входит участие в противодействии
Комиссии по
соблюдению требований
к служебному поведению
федеральных,
государственных
служащих и
урегулированию
конфликта интересов
Отдел кадров,
мобилизационной
подготовки и охраны
труда
По мере необходимости
Снижение коррупционных
рисков в Управлении.
При назначении
специалиста на
должность федеральной
государственной
гражданской службы
Формирование условий для
добросовестного и
эффективного исполнения
федеральными
государственными служащими
должностных обязанностей,
исключение злоупотреблений
на федеральной
государственной службе
Отдел правовой работы
Согласно
утвержденному
графику совещаний,
семинаров,
проводимых
надзорными отделами
Отдел кадров,
мобилизационной
подготовки и охраны
труда
При наличии
финансирования
Формирование
антикоррупционного
общественного сознания,
характеризующегося
нетерпимостью
государственных служащих,
граждан и организаций к
коррупционным действиям
Формирование
антикоррупционного
общественного сознания,
характеризующегося
нетерпимостью
6
коррупции.
1.13.
Формирование кадрового резерва и
повышения эффективности его
использования
1.14.
Соблюдение защиты персональных данных Отдел кадров,
федеральных государственных гражданских мобилизационной
служащих.
подготовки и охраны
труда
2.1.
2.2.
2.3.
Отдел кадров,
мобилизационной
подготовки и охраны
труда
По факту объявления
конкурса и принятия
соответствующих
локальных
нормативных
актов (не реже одного
раза в год)
Постоянно
государственных служащих,
граждан и организаций к
коррупционным действиям
Привлечение на федеральную
гражданскую службу
высококвалифицированных
кадров.
Исключение злоупотребления
должностными обязанностями
Снижение коррупционных
рисков при работе со
сведениями, составляющими
охраняемую законом
информацию.
2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Управления Россельхознадзора,
мониторинг коррупционных рисков и их устранение.
Проведение антикоррупционной
Отдел правовой работы
Постоянно
Профилактика коррупционных
экспертизы локальных нормативных
проявлений
правовых актов, их проектов, иных
документов.
Применение в деятельности Управления АдминистративноПостоянно
Использование в деятельности
Россельхознадзора инновационных
хозяйственный отдел
Управления информационных
технологий государственного управления
технологий, позволяющих
и администрирования.
сократить коррупционные
риски при работе с
заявителями, при оказании
государственных услуг в
электронном виде с
использованием портала по
оказанию государственных
услуг
Обеспечение взаимодействия с органами Отдел кадров,
В случае выявления
Выявление и пресечение
прокуратуры по вопросам организации
мобилизационной
фактов коррупционной коррупционных
7
противодействия коррупции в
Управлении
подготовки и охраны
труда.
Отдел правовой работы
направленности
2.4.
Участие в работе системы
межведомственного электронного
взаимодействия (СМЭВ).
Отдел организационноконтрольной работы
Постоянно
2.5.
Обеспечение действенного
Отдел делопроизводства
функционирования единой системы
документооборота, позволяющей
осуществлять ведение учета и контроля
исполнения документов.
Совершенствование условий, процедур Административнои механизмов государственных закупок, хозяйственный отдел
в том числе путем расширения практики
проведения открытых аукционов,
согласно Федерального закона от 05
апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной
системе в сфере закупок товаров, работ,
услуг для обеспечения государственных
и муниципальных нужд"
Мониторинг и выявление
Отдел правовой работы
коррупционных рисков, в том числе
причин и условий коррупции, в
деятельности по размещению
государственных заказов и устранение
выявленных рисков.
Проведение занятий со специалистами
Отдел правовой работы
профильных отделов по вопросам
применения норм Федерального закона
от 26.12.2008 №294-ФЗ « О защите прав
юридических лиц и индивидуальных
2.6.
2.7.
2.8.
Постоянно
правонарушений
Сокращение сроков
рассмотрения обращений
физических и юридических
лиц, сокращение издержек
хозяйствующих субъектов
Снижение коррупционных
рисков при рассмотрении
обращений физических и
юридических лип
Постоянно
(в соответствии с
требованиями
действующего
законодательства РФ)
Снижение коррупционных
рисков при размещении
государственных заказов
Один раз в полугодие
Снижение е коррупционных
рисков в деятельности
Управления
В соответствии с
утвержденным
графиком проведения
совещаний,
обучающих и иных
Повышения профессионального
уровня, компетенции
специалистов надзорных
отделов
8
3.1.
3.2.
3.3.
3.4.
3.5
предпринимателей при осуществлении
мероприятий
государственного контроля (надзора) и
надзорных отделов
муниципального контроля»
3. Обеспечение доступности информации о деятельности Управления Россельхознадзора
Обеспечение размещения на
Отдел организационноПостоянно
Формирование
официальном Интернет-сайте
контрольной работы
антикоррупционного
Россельхознадзора информации об
общественного сознания,
антикоррупционной деятельности,
характеризующегося
наполнение, актуализация материалов
нетерпимостью
специализированного раздела о
государственных служащих,
противодействии коррупции.
граждан и организаций к
коррупционным действиям
Обеспечение функционирования
Отдел организационноПостоянно
Выявление и пресечение
«горячей линии» и/или «телефонов
контрольной работы
коррупционных
доверия» по вопросам противодействия
правонарушений
коррупции, а также обеспечения
возможности гражданам использование
компьютерных технологий в режиме «онлайн».
Экспертиза жалоб и обращений граждан
Отдел кадров,
По мере поступления
Профилактика
с точки зрения наличия сведений о
мобилизационной
коррупционных рисков
фактах коррупции и проверки наличия
подготовки и охраны
фактов, указанных в обращениях
труда.
Отдел делопроизводства
Обобщение практики рассмотрения
Отдел делопроизводства
Постоянно
Выявление и пресечение
полученных в разных формах обращений
коррупционных
граждан и организаций по фактам
правонарушений
проявления коррупции и повышение
эффективности этой работы.
Обеспечение эффективного
Отдел организационноПостоянно
Формирование
взаимодействия со средствами массовой
контрольной работы
антикоррупционного
информации в сфере противодействия
общественного сознания,
коррупции, в том числе оказание
характеризующегося
содействия средствам массовой
нетерпимостью
9
информации в широком освещении мер
государственных служащих,
по противодействию коррупции,
граждан и организаций к
принимаемых Управлением.
коррупционным действиям
3.6.
Мониторинг публикаций в средствах
Отдел организационноПостоянно
Выявление и пресечение
массовой информации о фактах
контрольной работы
коррупционных
проявления коррупции и организация
правонарушений
проверки таких фактов.
4. Контроль использования государственного имущества и оценка эффективности его использования
4.1.
Проведение плановых и внеплановых
Отдел бухгалтерского
Плановая
Снижение коррупционных
инвентаризаций с целью текущего
учета и отчетности
инвентаризация перед
рисков в Управлении
контроля закрепления имущества.
составлением годового
отчета. Проведение
внеплановых
инвентаризаций не реже
одного раза в квартал
4.2.
Проведение мероприятий по
Отдел бухгалтерского
По мере необходимости Снижение коррупционных
совершенствованию системы учета
учета и отчетности
рисков в Управлении
государственного имущества и оценка
эффективности его использования:
Административно-учет федерального имущества в
хозяйственный отдел
программе «Модуль правообладателя»;
-совместно с административнохозяйственным отделом проводить
анализ использования федерального
имущества;
-своевременно оприходовать основные
средства.
5. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции с учетом специфики деятельности Управления Россельхознадзора
5.1.
Оптимизация предоставления
Отдел организационноПостоянно
Снижение коррупционных
государственных услуг, в том числе в
контрольной работы
рисков в деятельности
соответствии с административными
Управления
регламентами осуществления
государственных функций и
предоставления государственных услуг.
10
внеплановых инвентаризаций одного раза в квартал