Примерный перечень вопросов для подготовки к гос. экзамену

Примерный перечень вопросов для подготовки бакалавров менеджмента
(профиль «Финансовый менеджмент»)
к государственному экзамену
Раздел 1. Общетеоретический раздел
Теория менеджмента
1. Содержание менеджмента
и
его роль в
обеспечении
конкурентоспособности и эффективности деятельности организации
2. Эволюция управленческой мысли в области менеджмента
3. Формирование школы менеджмента в России
4. Закономерности и законы развития менеджмента
5. Принципы менеджмента, объект и предмет менеджмента
6. Общие и специальные функции менеджмента
7. Виды организационных структур управления
8. Методы проектирования структур управления
9. Процесс управления
10. Контроль как функция менеджмента
11. Мотивация как функция менеджмента
12. Понятие и классификация методов менеджмента
13. Управленческий труд и его специфика
14. Эффективность менеджмента
Стратегический менеджмент
1. Этапы становления стратегического менеджмента
2. Уровни стратегического управления
3. Миссия организации, формирование целей и методы обоснования стратегии
организации
4. Классификация стратегий и их принципиальные отличия
5. Стратегический анализ как метод обоснования стратегии
6. Линейные стратегии
7. Функциональные стратегии
8. Содержание и порядок разработки финансовой стратегии
9. Стратегия организационных изменений
10. Продуктово-маркетинговые стратегии
11. Принципы и методы стратегического менеджмента
12. Управление изменениями в организации
13. Конкурентные стратегии и их особенности
14. Результативность и эффективность стратегии
Управление человеческими ресурсами
1. Содержание и отличие понятий трудовые ресурсы, человеческие ресурсы
организации, человеческий капитал
2. Показатели
использования, движения
и
развития
человеческих
ресурсов организации, человеческого капитала
3. Анализ показателей оценкикачества человеческого капитала, человеческих
ресурсов
4. Современные стратегии управления человеческими ресурсами
5. Законодательные нормы управления человеческими ресурсами
6. Процессы
координации
групповых
и
личностных
взаимоотношений
в организациях
7. Виды
организационных
культур,
их
влияние
на
систему
мотивации и управление человеческими ресурсами
8. Методы и порядок проведения аттестации в организациях, методы оценки
эффективности управления человеческими ресурсами
9. Причины возникновения конфликтов и методы их разрешения
10. Современные методы стимулирования и мотивации человеческих ресурсов
11. Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации
сотрудников организации
Раздел 2. Профессиональный раздел
Методы принятия управленческих решений
1. Виды управленческих решений
2. Циклы разработки, принятия и реализации управленческих решений
3. Типология разработки управленческих решений
4. Условия обеспечения реализации управленческих решений
5. Контроль за реализацией управленческих решений
6. Качество и эффективность управленческого решения
7. Факторы, определяющие качество и эффективность управленческих решений
8. Стандартные управленческие решения и методы их обоснования
9. Роль коммуникации в управленческих решениях
10. Риски при разработке управленческих решений
11. Выбор решения по критерию максимакса, минимакса, критерию Гурвица,
пессимизма-оптимизма
12. Экономико-математические
модели
управленческих
решений
(количественные, качественные, экспертные методы, алгоритмический,
статистический, метод «дерево решения» и метод сценариев)
13. Модели теории игр и их применение при принятии управленческих решений
14. Имитационное моделирование в процессе принятия решений
Маркетинг
1. Основные концепции маркетинговой информации
2. Структура маркетинговой информации
3. Требования, предъявляемые к маркетинговой информации
4. Понятие конкуренции в маркетинге и ее виды
5. Задачи и направления маркетинга
6. Процесс управления и организация службы маркетинга
7. Понятие комплекса маркетинга
8. Товарная политика предприятия
9. Ценовая политика предприятия
10. Коммуникационная политика организации
11. Особенности международного маркетинга
12. Стратегия внешнеэкономической деятельности организации
Учет
и
анализ
(финансовый
учет,
управленческий
учет,
финансовый анализ)
1. Хозяйственная деятельность как объект учета, анализа и контроля
2. Регулирование и реформирование бухгалтерского учета и контроля в России
3. Система
стандартов
(правил)
ведения
учета,
составления
отчетности и аудита
4. Система экономических показателей предприятия как база учета, анализа и
контроля
5. Единство методологических положений учета, анализа и аудита
6. Учет и анализ внеоборотных активов
7. Учет и анализ материально-производственных ресурсов и запасов
8. Учет и анализ использования трудовых ресурсов (человеческого капитала) и
оплата труда
9. Учет расходов по операционной деятельности и калькулирование
себестоимости продукции
10. Учет и анализ денежных средств и дебиторской задолженности
11. Учет и анализ продаж и финансовых результатов деятельности организации
12. Учет и анализ собственного капитала
13. Содержание бухгалтерской (финансовой) отчетности организации
14. Анализ финансового состояния и устойчивости развития организации
15. Организация контроля над деятельностью организации
Финансовый менеджмент
Организационные схемы финансового менеджмента и должностные обязанности
финансовых менеджеров
1. Организационные схемы финансового менеджмента и должностные
обязанности финансовых менеджеров.
2. Управление денежными потоками.
3. Сущность и методы финансового планирования в организации. Стратегическое,
долгосрочное и краткосрочное финансовое планирование.
4. Финансовая стратегия и концепция устойчивого роста. Этапы разработки,
особенности реализации, порядок корректировки финансовой стратегии
организации.
5. Условия неопределенности и риска при принятии управленческих решений.
Сущность финансовых рисков:
виды
и
факторы,
способствующие их возникновению.
6. Классификация оборотных активов организации, принципы организации
оборотных средств и определение потребности в них, оценка эффективности
использования оборотных средств.
7. Портфельные стратегии, применяемые при инвестировании в финансовые
активы: активные, пассивные, смешанные.
8. Источники и формы финансирования организации: экономическая сущность и
виды. Согласование кратко- и долгосрочных финансовых стратегий.
9. Операционный, производственный и финансовый циклы: понятия, структура и
система взаимосвязей.
10. Операционный и финансовый рычаг. Совместный эффект рычагов.
11. Расчет точки безубыточности, определение целевого объема продаж, запаса
финансовой прочности и анализ ассортиментной политики.
12. Дивидендная политика и стоимость организации, факторы, оказывающие
влияние на формирование дивидендной политики.
13. Управление структурой капитала, выбор оптимальной структуры капитала.
Воздействие структуры капитала на рыночную стоимость организации.
14. Особенности разработки и реализации стратегии в условиях кризиса.
Финансовая несостоятельность и банкротство организации.
Корпоративные финансы
1. Функции корпоративных финансов и основные принципы их организации
2. Особенности
взаимодействия участников корпорации – формы интеграции
деятельности участников корпорации
3. Особенности учета выручки корпорации
4. Использование трансфертных цен в корпорации
5. Экспресс диагностика корпоративной отчетности
6. Структура капитала и его цена
7. Амортизационная политика и управление основным капиталом
8. Определение потребности и управление оборотными средствами корпорации
9. Методы управления предпринимательскими рисками
10. Значение и последствия введения категории единого налогоплательщика
Корпоративная социальная ответственность
1. Интерпретация концепции социальной ответственности: классический подход,
теория
корпоративного
альтруизма,
теория
«разумного
эгоизма»,
интегрированный подход
2. Этапы развития концепции социальной ответственности
3. Основные теории корпоративной социальной ответственности: агентская
теория, теория оценки эффективности корпоративной социальной деятельности и
др.
4. Опыт внедрения концепции корпоративной социальной ответственности
отечественными компаниями
5. Использование спонсорства в создании положительного имиджа компании
6. Современные модели взаимодействия «общество-бизнес-государство»
7. Распространение социальных стратегических альянсов в мировой экономике
8. Международные
стандарты
принципов
корпоративной
социальной
ответственности
9. Особенности составления нефинансовых отчетов
Экономика организации
1. Организационно-правовые формы предприятия
2. Государственное регулирование деятельности предприятия
3. Характеристика
и
факторы
формирования
производственной
структуры предприятия
4. Предпринимательские риски и их виды
5. Особенности внешней среды функционирования предприятия
6. Реструктуризация предприятия и его формы
7. Интеграция организаций
8. Особенности организации малых предприятий
Раздел 3. Профильный раздел:
Финансовое планирование и бюджетирование
1. Роль, цели и задачи финансового планирования.
2. Структура планово-финансовой службы компании.
3. Источники информации для финансового планирования компании.
4. Сущность бюджетирования компании
5. Виды и типы бюджетов компании.
6. Стратегическое, тактическое и оперативное бюджетирование.
7. Технология составления операционных бюджетов
8. Технология составления бюджета себестоимости.
9. Технология составления финансовых бюджетов
10. Понятие системы бюджетного управления в компании
11. Центры финансовой ответственности как элемент финансовой структуры
компании.
12. Бюджетный процесс и бюджетный регламент компании.
13. Система норм и нормативов в системе бюджетирования компании
14. Возможности
использования
скользящего
бюджетирования
для
целей контроля.
15. Анализ отклонений в системе контроля исполнения финансового плана
Финансовая политика хозяйствующих субъектов
1. Сущность, цели и типы финансовой политики хозяйствующих субъектов.
2. Управление стоимостью и основные стоимостные показатели в стратегическом
финансовом менеджменте компании.
3. Классификации источников и методы финансирования предпринимательской
деятельности.
4. Сущность и виды дивидендной политики, ее влияние на рыночную стоимость
акционерного общества.
5. Цена капитала компании: понятие и факторы на нее влияющие.
6. Критерии оптимальной структуры источников финансирования.
7. Теории структуры капитала.
8. Воздействие структуры капитала на рыночную стоимость компании.
9. Использование инструментов операционного анализа в управлении прибылью
компании.
10. Управление прибылью с использованием операционного, финансового и
совокупного рычагов.
11. Модели ценовой политики компании.
12. Методы (модели) оптимизации размера запасов
13. Управление дебиторской задолженностью
14. Критерии и модели оптимизации остатка денежных активов
15. Моделирование устойчивого роста компании: определяющие факторы,
методы расчета.