Document 4101533

Приложение № 1 к приказу от 21.04.2014 года № 128 –ОД «Об утверждении положений о структурных
подразделениях в ГБСУСОН «Дом-интернат «Бештау»
ПОЛОЖЕНИЕ
Об административно-управленческом подразделении
ГБСУСОН «Дом-интернат «Бештау»
1. Общие положения
1.1.
Административно-управленческое подразделение государственного
бюджетного
стационарного
учреждения
социального
обслуживания населения «Дом-интернат ветеранов труда «Бештау»
(далее - АУП) является структурным подразделением дома
интерната.
1.2.
Возглавляет АУП заместитель директора по общим вопросам,
который назначается и освобождается приказом директора по
согласованию с министерством труда и социальной защиты
Ставропольского края.
1.3.
Заместитель директора по общим вопросам подчиняется директору
дома интерната.
1.4.
В период временного отсутствия заместителя директора по общим
вопросам его обязанности исполняет директор дома интерната.
1.5.
Количество
штатных
единиц
АУП
определяется
штатным
расписанием утвержденным приказом директора ГБСУСОН «Доминтернат «Бештау» в установленном порядке.
1.6.
Подразделение
АУП
осуществляет
свою
деятельность
во
взаимодействии со всеми подразделениями ГБСУСОН «Доминтернат «Бештау».
1.7.
В соответствии с приказом директора ГБСУСОН «Дом-интернат
«Бештау» от 21.04.2014 года № 129 «Об утверждении структуры
ГБСУСОН «Дом-интернат «Бештау». В структуру подразделения
входят:
 Директор
 Заместитель директора по общим вопросам
 Заместитель директора по реабилитации
 Заместитель директора по медицинским вопросам
 Главный бухгалтер
 Заместитель главного бухгалтера
 Бухгалтерия
 Экономист
 Юрисконсульт
 Специалист по кадрам
 Программист
 Инженер по ГО и ЧС
 Инженер по ОТ и ТБ
 Инженер по эксплуатации зданий и сооружений
 Специалист по социальной работе (Паспортист)
 Специалист по социальной работе с документацией
 Делопроизводитель
1.8.
В своей деятельности АУП руководствуется:
 Конституцией Российской Федерации;
 Указами Президента Российской Федерации;
 Федеральными законами России;
 Постановлениями
и
распоряжениями
Правительства
Российской
Федерации;
 Постановлениями
и
распоряжениями
законодательных
и
исполнительных органов Ставропольского края;
 Постановлением Правительства Ставропольского края от 19 ноября
2008 г. № 180-п "О Порядке установления государственных стандартов
социального обслуживания населения в Ставропольском крае"
 Постановлением Правительства Ставропольского края от 31.08.2005
года
№
106-п
«О
социальном
обслуживании
населения
в
Ставропольском крае»;
 Приказом министерства труда и социальной защиты населения
Ставропольского края от 28.07.2009 года № 74 «Об установлении
государственного стандарта социального обслуживания населения
Ставропольского края
«Стационарное социальное обслуживание
граждан пожилого возраста и инвалидов. Требования к объему и
качеству социальных услуг, входящих в Перечень гарантированных
государством социальных услуг, предоставляемых государственными
учреждениями социального обслуживания населения Ставропольского
края»;
 Приказами и распоряжениями Министерства труда и социальной
защиты населения Ставропольского края;
 Уставом государственного бюджетного стационарного учреждения
социального обслуживания населения «Дом-интернат ветеранов труда
«Бештау»;
 Приказами директора ГБСУСОН «Дома-интерната «Бештау»;
 Коллективным
договором,
правилами
инструкциями и настоящим Положением.
внутреннего
распорядка,
2. Основные задачи подразделения
2.1.Основными задачами АУП являются:
 оказание медико-социальной помощи;
 планирование работы дома-интерната и контроль по выполнению
планов;
 координация деятельности подразделений в части обеспечения
социального обслуживания, проживающих в доме-интернате;
 стабильное материально-бытовое обеспечение и создание
проживающим условий жизнедеятельности, соответствующие их
возрасту и состоянию здоровья;

обеспечение и контроль за
безопасностью жизнедеятельности клиентов.
3. Функции подразделения
3.1.
В
соответствии
с
возложенными
задачами
руководители
административно-управленческого подразделения в соответствии со своими
должностными обязанностями осуществляют следующие функции:
 обеспечивает
взаимодействие
структурных
подразделений
с
и
вышестоящими
взаимодействие
органами
всех
структурных
подразделений дома-интерната, с общественными организациями;
 осуществляет подготовку перспективных, текущих планов, основных
мероприятий, проводимых в доме интернате;
 организует и контролирует работу с кадрами в учреждении, проводит
мероприятия
по
подбору, расстановке, воспитанию, обучению
и
повышению квалификации сотрудников учреждения;
 осуществляет контроль над выполнением и разработкой локальных
нормативно-правовых актов;
 осуществляет
организационное
обеспечение
заседаний,
ведение
протоколов, еженедельных планерок при директоре и заместителе,
контроль и анализ выполнения поручений директора и заместителей;
 организовывает
административно-хозяйственную
и
финансовую
деятельность учреждения;
 главный бухгалтер, заместители директора в установленном порядке
ходатайствуют перед директором дома-интерната о премировании
работников подразделения и применении к ним мер дисциплинарного
воздействия в соответствии с действующим законодательством;
 осуществляет
постоянный
материально-технического
эпидемиологического
контроль
над
снабжения,
режима,
бытового
вопросами
соблюдения
и
питания,
санитарно-
культурно-массового
обслуживания лиц, проживающих в учреждении;
 осуществляет
трудового
контроль
распорядка
над
и
выполнением
правил
правил
внутреннего
внутреннего
распорядка
для
проживающих;
 организует
и
анализирует
производственно-хозяйственную
деятельность учреждения;
 своевременно составляет отчеты, оперативные сводки деятельности
учреждения об использовании бюджетных ассигнований;
 своевременно обеспечивает дезинфекцию, дератизацию и дезинсекцию
помещений организации и прилегающей территории;
 обеспечивает своевременное заключение договоров с учреждениями и
поставщиками;
 контролирует соблюдение техники безопасности, охраны труда и
пожарной безопасности, рациональное использование оборудования и
механизмов;
 решает вопросы в пределах предоставленных прав и поручает
выполнение
отдельных
производственно-хозяйственных
руководителям подразделений;
функций
 информирует граждан, проживающих в учреждении, об их правах и
обязанностях;
 организует заключение договоров о стационарном обслуживании,
дополнения и изменения к ним.
4.Взаимоотношения
4.1. В своей работе, в пределах компетенции, АУП взаимодействует со
специалистами соответствующих отделов министерства труда и социальной
защиты
населения
Ставропольского
края.
Сотрудничает
со
всеми
учреждениями, организациями и предприятиями независимо от их формы
собственности по решению вопросов, связанных с деятельностью домаинтерната.
5. Ответственность
5.1. Работники АУП за выполнение своих должностных обязанностей,
установленных должностными инструкциями, несут ответственность в
соответствии с действующим законодательство