Полный текст реферата (Word 2003)
advertisement
1 Изменение территориальных границ деятельности компаний на примере штата Калифорния Kolko J., Neumark D. Changes in the location of employment and ownership: evidence from California // Journal of Regional Science, Vol.48, №4, 2008, pp.717-743 Авторы исследования хотели посмотреть, существует ли закономерность в изменении масштабов и территориальных границ деятельности компаний, основываясь на изменениях количества филиалов и сотрудников выбранных компаний в Калифорнии и на другой территории США. При этом выбирались компании, осуществляющие свою деятельность на территории Калифорнии за период с 1992 г. по 2004 г. Авторами было выявлено, что увеличение географической дифференциации деятельности компаний является следствием снижения издержек на коммуникацию и что эта дифференциация тем выше, чем больше компании используют информационные технологии. В статье Дж. Колко (J. Kolko) и Д. Ноймарка (D. Neumark) представлены результаты исследования на тему географической дифференциации деятельности компаний. Статья состоит из введения, описания данных, используемых для анализа, обзора похожих работ, описания процесса анализа данных и заключения. Авторами была использована база данных по американским компаниям (National Establishment Time-Series) консалтинговой компании Walls & Associates, откуда брались ежегодные данные по количеству компаний (с одним или несколькими филиалами), осуществляющих свою деятельность на территории штата Калифорния и по количеству сотрудников в каждой из компаний за период с 1992 г. по 2004 г. На основании этой выборки были получены данные по количеству новых филиалов, ежегодно открываемых на территории Калифорнии и в других штатах, а также по количеству создаваемых вследствие этого рабочих мест. Данные брались по следующим типам компаний, выделенных авторами статьи: компании, главный офис которых находится на территории Калифорнии (которые, подразделяются на компании, не имеющие дополнительных филиалов, компании, имеющие свои филиалы только в Калифорнии и компании с филиалами в каком-либо другом штате), а также компании, зарегистрированные за пределами Калифорнии, но имеющие филиалы на территории этого штата. Исследование проводилось в четыре этапа. На первом этапе авторами были рассмотрены компании, зарегистрированные в Калифорнии, и для них была проанализирована динамика изменений доли Калифорнии в общем количестве филиалов и их сотрудников за период с 1992 г. по 2004 г. Для этого были построены и проанализированы 2 два графика, и в результате сделан вывод о том, что в конце 1990-х годов компании, центральный офис которых расположен на территории Калифорнии, перемещали свои активы за пределы этого штата. Это было обусловлено интенсивным развитием отрасли высоких технологий (high-tech), которое наблюдалось в этом регионе в период с 1997 г. по 2001 г. На втором этапе для компаний, зарегистрированных в Калифорнии и имеющих филиалы, как на территории этого штата, так и за его пределами, была изучена динамика количества ежегодно открываемых филиалов, а также их роль в росте занятости. На графике количество новых филиалов показано отдельно для территории Калифорнии и для территории других штатов. Также на график нанесена доля открываемых в Калифорнии филиалов. На протяжении исследуемого периода прослеживается рост количества филиалов, возникающих за пределами штата. Максимальное значение этот показатель принимает в 1999-2000 гг. Что же касается количества филиалов, ежегодно открываемых в Калифорнии, то оно до конца 1990-х годов росло, а, начиная с 2000г., резко начало сокращаться. Доля филиалов, ежегодно открываемых в Калифорнии от общего количества открываемых калифорнийскими компаниями филиалов, начиная с 1993г. непрерывно снижалась и достигла минимальной отметки в 2000г. На другом графике, аналогичным образом показано количество рабочих мест, создаваемых при открытии новых филиалов компаниямирезидентами штата Калифорния и доля Калифорнии в этом количестве. По графику видно, что наиболее значительный рост количества занятых как в штате Калифорния, так и за его пределами, пришелся на период с 1998 г. по 2001 г., что опять-таки совпало с бурным развитием отрасли «high-tech». Спад доли штата Калифорнии в общем количестве рабочих мест, образованных в результате появления новых филиалов, приходился на середину 1990-х годов, затем наблюдался рост(1997 г.), после которого вновь следовал спад. На третьем этапе был проведен сравнительный анализ доли занятых в штате Калифорния от общего количества занятых в США по двум типам компаний: резидентов и нерезидентов штата Калифорния. Построенный график помог проследить тенденцию к снижению доли Калифорнии в общем количестве рабочих мест, обеспечиваемых компаниями, имеющими отделения в Калифорнии, но зарегистрированными в другом штате. Авторы статьи делают вывод, что изменение структуры занятости в Калифорнии в пользу компаний со штаб-квартирой в другом каком-либо штате, было связано с перераспределением экономической активности компаний в двух направлениях: как за пределы штата, так и на его территорию, а не только в первом из них. Другими словами, основные изменения за период наблюдений состоят в увеличении географической дифференциации бизнес-процессов исследуемых компаний. 3 На четвертом этапе авторами был сделано предположение, что изменение структуры занятости может иметь различия в зависимости от отрасли экономики, в частности, что компании, представляющие высокооплачиваемые отрасли, более интенсивно расширяют территориальные границы своей деятельности. Чтобы проверить это, были построены четыре графика для высокооплачиваемых отраслей промышленности, таких как техническая и обрабатывающая, для финансовой сферы и страхования, а также для торговли. На этих графиках в динамике с 1994 г. по 2002 г. изображена доля Калифорнии в общем количестве рабочих мест, создаваемых, в одном случае, всеми исследуемыми калифорнийскими компаниями в США, а в другом, – компаниями, главный офис которых находится за пределами этого штата. На двух графиках (для финансовой сферы, страхования и торговли) видно, что доля Калифорнии в общем количестве рабочих мест, обеспечиваемых компаниями-резидентами этого штата, имеет тенденцию к снижению, начиная с 1997 г. Обратная ситуация характерна для доли Калифорнии в общем количестве рабочих мест, обеспечиваемых компаниями-нерезидентами этого штата. Что же касается двух других графиков, то для графика обрабатывающей промышленности значения показателя «Доля штата Калифорния в общем количестве рабочих мест, обеспечиваемых калифорнийскими компаниями», колеблются незначительно, а для компаний-нерезидентов этого штата значения показателя, начиная с 1995г., постоянно растут. Для графика по высокотехнологичному сектору промышленности значения обоих показателей до середины 1990–х годов изменяются в противоположных направлениях. Полученные результаты, свидетельствующие о географической дифференциации деятельности компаний, зарегистрированных в Калифорнии и/или имеющих здесь свои филиалы, позволяют сделать вывод о наличии процессов, аналогичных глобализации, только на национальном уровне. Авторы статьи объясняют это снижением издержек на поддержание связей между различными территориальными сегментами бизнеса (снижение стоимости телефонных переговоров между штатами на 60% с 1992 г. по 2004 г. и платы Интернет). Это тем более подтверждает факт, что географическая дифференциация деятельности больше всего возросла у компаний финансового и страхового сектора, где преобладают затраты на передачу информации. Далее авторы выдвигают общую гипотезу о снижении издержек и, как следствие, об увеличении географической дифференциации деятельности компаний, широко применяющих информационные технологии. Для проверки гипотезы были взяты те же показатели, что и на четвертом этапе, а также посчитана доля компаний, в которых преобладают сотрудники, работающие по профилю «IT-специалист» в общем количестве всех компаний в штате Калифорния. Статистическая значимость 4 коэффициентов корреляции между этими показателями послужили основанием для принятия выдвинутой гипотезы. Результаты, полученные авторами данной статьи, состоят в выявлении возможных причин пространственного смещения экономической активности. Они также могут быть использованы для определения эффективности налогового и законодательного регулирования бизнеса (рост экономической активности в регионе говорит о благоприятной, а снижение – о неблагоприятной «деловой атмосфере»).
