Положение об учебной и производственной практике

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
Образовательный процесс подготовки квалифицированных рабочих в
1.1.
Государственном автономном образовательном
учреждении Мурманской
области среднего профессионального образования «Северный национальный
колледж»
включает
теоретическое
обучение,
учебную
практику
(производственное обучение) и производственную практику.
Учебная практика (производственное обучение) является основой
профессиональной подготовки квалифицированных рабочих.
Основная задача профессионального обучения
формирование,
-
закрепление и совершенствование профессиональных знаний и навыков
обучающихся по осваиваемой профессии (группе профессий).
Учебная практика (производственное
1.2.
ГАОУ
МО
обучение)
обучающихся
СПО «Северный национальный колледж», подготавливающего
квалифицированных
рабочих,
осуществляется
в
несколько
этапов
и
предусматривает обучение в учебно-производственных мастерских, на учебных
полигонах
или
учебно-производственных
участках
базовых
организаций
обучения
является
(предприятий).
Завершающим
производственная
этапом
практика,
производственного
проводимая
на
рабочих
местах
базовых
предприятий, во время которой обучающиеся в составе рабочих бригад
самостоятельно выполняют работы, характерные для соответствующей
профессии и уровня квалификации.
1.3.
Производственное
обучение
обучающихся ГАОУ
МО СПО
«Северный национальный колледж», подготавливающих квалифицированных
рабочих, осуществляется по учебным планам и программам, разработанным на
основе типовых, и утвержденным в установленном порядке.
Производственная практика обучающихся проводится по программам,
разработанным ГАОУ
МО СПО «Северный национальный колледж» и
утвержденным в установленном порядке.
1.4.
Обучение
и
аттестация
учащихся
по
безопасности
труда
осуществляется согласно действующим: Положению об организации работ по
охране труда в профессионально-технических учебных заведениях, программам
производственного обучение и производственной практики, а также согласно
нормативно-распорядительной документации по вопросам безопасности труда,
действующей в отраслях и непосредственно в организациях (предприятиях), где
учащиеся проходят производственное обучение и практику.
1.5. Положение разработано в соответствии с:
- Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации» ч.8 ст. 13;
- Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по
образовательным
программам
среднего
профессионального
образования,
утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской
Федерации от 14.07.2013 № 464;
- Устава ГАОУ МО СПО «СНК».
2. УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА (ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ).
2.1.
Основным содержанием производственного обучения является
обучение обучающихся трудовым приемам, операциям и способам выполнения
трудовых процессов, характерных для соответствующей профессии.
Содержание производственного обучения по профессиям определяется
требованиями
профессионально-квалификационных
характеристик,
предусмотренных соответствующими ЕТКС. Конкретное содержание, объем и
порядок выполнения работ на каждом рабочем месте устанавливаются в
организациях
(предприятиях)
технологическими
картами,
инструкциями,
разрабатываемыми на основе технологии выполнения работ по профессиям.
2.2.
Первоначальный период производственного обучения обучающихся
ГАОУ МО СПО «Северный национальный колледж» осуществляется в учебных
мастерских колледжа, на учебных полигонах или учебно-производственных
участках
базовых организаций
производственное
(предприятий).
В
дальнейшем
обучение проводится непосредственно на объектах базовых
организаций (предприятий).
В учебных мастерских учащиеся последовательно осваивают приемы,
операции и способы выполнения различных видов работ (в зависимости от
осваиваемой профессии).
На учебных полигонах, учебно-производственных участках базовых
организаций
(предприятий)
обучающиеся
отрабатывают
первоначальные
профессиональные навыки в зависимости от осваиваемой профессии.
Обучение вождению соответствующего автомобильного транспорта на
полигонах проводят мастера производственного обучения индивидуально с
каждым учащимся по соответствующим программам и утвержденному графику.
На
предприятиях
обучающиеся
в
составе
бригад
последовательно
закрепляют полученные в мастерских или на полигоне первоначальные навыки
выполнения работ по соответствующей профессии, обучаются приемам работы с
применением
современных
усовершенствованных
необходимые
механизмов,
инструментов
практические
навыки
и
средств
малой
механизации,
приспособлений,
приобретают
самостоятельного,
качественного
выполнения работ по осваиваемой профессии (группе профессий), овладевают
рыночными экономическими методами хозяйствования,
прогрессивными
методами труда.
Перед началом работ на предприятии (организации) с обучающимися
проводится инструктаж по технике безопасности и принимается зачет.
Главным требованием производственного обучения является выполнение
содержания обучения учебных программ, создание условий для освоения
учащимися прогрессивной технологии работ по профессии.
2.3.
Занятия в учебных мастерских проводятся в форме
урока
производственного обучения или в составе ученических бригад.
При
обучении
на
базовых
предприятии
(организациях)
формами
организации занятий являются обучение в составе ученической бригады,
бригады квалифицированных рабочих или обучение на штатных рабочих местах.
Выбор
той
или
иной
формы
организации
занятий
определяется
особенностью изучения профессии, периодом обучения и материальнотехническом обеспечении занятий.
2.4. Производственное обучение по профессиям осуществляется в группах по
12-15 человек, а по профессиям, связанным с обслуживанием сложного
оборудования, выполнением опасных работ - в группах по 3-10 человек.
2.5.Занятия с учащимися проводят мастера производственного, обучения,
закрепленные за учебными группами или за учебными мастерскими.
В
последнем случае обучение осуществляется по принципу (методу) «мастермастерская».
2.6.Рабочие места обучающихся и мастера производственного обучения в
учебных мастерских и на полигонах ГАОУ МО СПО «Северный национальный
колледж» оснащаются оборудованием,
инструментами и приспособлениями,
материалами, средствами обучения
в соответствии с действующими
нормативами.
На выполняемые работы разрабатывается инструкционно-технологическая
документация.
В
процессе
производственного
обучения
учащиеся
изготавливают полезную продукцию, оказывают платные услуги населению.
2.7.
Учет производственного обучения учащихся на всех этапах ведется в
журнале мастером производственного обучения.
3. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА.
3.1.
Производственная практика
заключительный
этап
процесса подготовки квалифицированных рабочих.
Основная
задача
производственной
практики
–
закрепление
и
совершенствование приобретенных в процессе обучения профессиональных
навыков
и
умений
учащихся
по
изучаемой
профессии,
продолжение
формирования профессионального мастерства по выполнению сложных видов
работ,
освоение
механизации,
современного
автоматизация
оборудования,
производственных
техники,
средств
процессов,
малой
овладевшие
высокопроизводительными методами труда, освоение установленных норм
выработки, адаптация учащихся в конкретных условиях коллективов участков,
бригад, звеньев.
3.2.
Производственная
практика
учащихся
ГАОУ
МО СПО
«Северный национальный колледж», как правило, проводится на штатных
рабочих местах в организациях (предприятиях), для которых проводится
подготовка рабочих (служащих) по профилю профессии.
Производственная
практика
проводится
на
объектах,
участках
с
современной технологией и организацией производства, высоким уровнем
механизации
различных
видов
работ,
безопасными
условиями
труда,
прогрессивными методами хозяйствования.
3.3. Производственная практика учащихся проводится на последнем курсе в
конце обучения, в составе учебной группы численностью 12-15 человек, а
по
профессиям,
связанным
с обслуживанием сложного оборудования,
выполнением опасных работ - численностью 8-10 человек. Сроки ее проведения
устанавливаются учебными планами индивидуально для каждой профессии
(группы профессий).
Содержание
производственной
практики
определяется
программами,
разработанными учебными заведениями, учитывающими конкретные условия
места прохождения практики и специфики профессии.
Программы производственной практики разрабатываются индивидуально
для каждой профессии (группы профессий), рассматриваются методической
комиссией учебного заведения и утверждаются директором или заместителем
директора по учебно-производственной работе ГАОУ
МО СПО «Северный
национальный колледж».
В
соответствии
(предприятия)
и
производственной
с
конкретными
требованиями
практики
условиями
работы
к
подготовке
рабочих
могут
вноситься
изменения
организации
кадров
в
в
ходе
содержание
программы прохождения практики. Изменения в программу производственной
практики вносятся по совместному решению учебного заведения и организациизаказчика кадров. Эти изменения рассматриваются методической комиссией и
утверждаются руководством ГАОУ
МО СПО «Северный национальный
колледж».
Обучающиеся
на производственную
практику направляются
только
после изучения содержания учебных программ теоретического обучения,
отработки
соответствующих
тем программы производственного обучения,
усвоения безопасного выполнения всех видов работ, предусмотренных
программой прохождения всех этапов обучения (в учебных мастерских, на
учебных полигонах или на учебно-производственных участках организаций
(предприятий),
после
прохождения
аттестации
на
начальный
уровень
квалификации по всем осваиваемым профессиям и сдачи экзаменов по предмету
"Охрана труда", предусмотренного учебным планом, или зачета, если предмет
"Охрана труда" не выделен отдельно в учебном плане.
3.4. Продолжительность
рабочего
производственного обучения в условиях
дня
учащихся
производства
и
в
период
производственной
практики должна соответствовать времени, отведенному учебным планом по
производственному
рабочего
дня,
обучению
и
не
установленного
превышать
трудовым
продолжительности
законодательством
для
соответствующих категорий работников.
Продолжительность рабочего
дня
в
производствах
и
на работах,
перечисленных в "Списке производств, профессий и работ с тяжелыми и
вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц,
моложе
18
лет,
утвержденном
постановлением
Госкомтруда
СССР
и
Президиума ВЦСПС от 10.09.80 г. № 283/П-9 с изменениями, внесенными в этот
список постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 июня
1985 г. № 198/ П-6, не свыше 4 часов в день, при условии строгого соблюдения в
этих производствах и на работах действующих санитарно-гигиенических норм.
3.6.
В
зависимости
от
профиля,
выполняемых работ, форм организации
производственная
практика
характера и
содержаний
труда в организации (предприятии)
обучающихся учреждений ГАОУ
МО СПО
«Северный национальный колледж» проводится, как правило, в составе
ученической бригады (звена), на отдельном рабочем месте, в составе одной или
нескольких рабочих бригад (звеньев) предприятия (организации).
3.7.
На период производственной практики учащимся приказом по
организации (предприятию) предоставляются рабочие места.
С момента зачисления на рабочие места учащихся на них распространяются
выполнение требований стандартов, инструкций, правил и норм по охране труда,
правил внутреннего
трудового
распорядка и
других
норм и
правил,
существующих на предприятии по соответствующей профессии и уровню
квалификации рабочих.
3.8.
Руководство
производственной
практикой
учебной
группы
осуществляется мастером производственного обучения.
Мастер производственного обучения несет ответственность за:
правильность распределения учащихся-практикантов по рабочим местам,
участкам, объектам в соответствии с их профессией;
выполнение программ производственной практики;
воспитание у обучающихся бережного отношения к оборудованию и
инструменту;
экономное расходование учащимися материалов, сырья, электроэнергии;
обеспечение высокой производительности труда и качества выполняемых
учащимися работ, соблюдение ими трудовой дисциплины, правил техники
безопасности, инструкций по охране труда и безопасного выполнения работ.
Мастер производственного обучения несет ответственность за санитарное
состояние и организацию рабочих мест, а также выполняет другие функции,
предусмотренные Положением о мастере производственного обучения.
3.9. Для руководства производственной практикой и обучением учащихся в
условиях производства руководители организаций (предприятий) выделяют
инженерно-технических работников и квалифицированных рабочих, которые в
обязательном порядке должны быть аттестованными по вопросам безопасности
труда.
Руководители
производственной
практики
из
числа
инженерно-
технических работников и квалифицированных рабочих организации-заказчика
кадров выделяются в случае, когда мастер производственного обучения не в
состоянии
обеспечить
постоянный
контроль
за
работой
(действиями)
обучающегося, в частности:
при прохождении производственной практики обучающимися одной
учебной группы на нескольких объектах, участках, бригадах, в разные смены,
когда мастер производственного обучения не в состоянии обеспечить
безопасность выполнения работ учащимся; соблюдения ими технологических
процессов, режимов; необходимый подбор производственных работ; проверку
качества работ" выполнения норм выработки;
при прохождении обучающимися производственной практики в качестве
дублеров (стажеров) под непосредственным руководством квалифицированных
рабочих, где по производственным условиям исключается присутствие мастера
производственного обучения, когда необходимо детальное инструктирование
учащегося-практиканта по содержанию работ, правилам и нормативам охраны
труда, когда необходимы постоянное наблюдение и помощь соответствующих
специалистов или квалифицированных рабочих.
3.11. В случае назначения руководителей производственной практики от
организации
(предприятия)
заказчика
-
рабочих
кадров
производственного обучения не снимается ответственность
с
мастера
за руководство
производственной практикой учащихся согласно пункту 3.8 данного положения.
Мастер
производственного
обучения ведет итоговый учет выполнения
учащимися производственных
заданий, установленных
норм выработки,
осуществляет контроль за выполнением программы производственной практики,
исполняет другие обязанности, возложенные на него.
3.12. ГАОУ МО СПО «Северный национальный колледж» и организация
(предприятие), не позже чем за 15 дней до направления обучающихся на
практику,
обязаны
заключить
договор
о
производственной
практике
обучающихся колледжа на предприятии, в котором указываются взаимные
обязательства учебного заведения и организации (предприятия).
Договор заключается учебным заведением с каждой организацией
(предприятием), куда направляются учащиеся для производственной практики,
вне зависимости от периода обучения и численности.
3.13. За время производственной практики учащиеся должны научиться
самостоятельно
выполнять
работы
по
занимаемой
профессии
профессий) в соответствии с программой производственной
квалификационной
характеристикой
(характеристиками)
(группе
практики
и
соответствующего
разряда.
Производственная
практика
учащихся
завершается
выполнением
квалификационной (пробной) работы, сдачей выпускных квалификационных
экзаменов.
Учащиеся, обучающиеся совмещенным профессиям (группам профессий),
квалификационную пробную работу выполняют отдельно по каждой из
совмещенных профессий.
Перечень и содержание квалификационных пробных работ разрабатывается
мастером производственного обучения под руководством старшего мастера
учебного заведения и утверждаются заместителем директора по учебновоспитательной
работе.
соответствовать
Содержание
требованиям
квалификационных
квалификационных
работ
должно
характеристик
соответствующего разряда (класса), которым должен обладать выпускник
профессионального учебного заведения.
По профессиям, связанным с обслуживанием и эксплуатацией машин,
квалификационная работа должна включать самостоятельное выполнение работ
на соответствующих машинах; наладку, регулировку и подготовку машин,
агрегатов на заданный режим работы; технический уход и ремонт машин в
объеме требований, предусмотренных квалификационной характеристикой на
соответствующие разряд (класс).
По профессиям рабочих, связанным с обслуживанием машин, агрегатов,
установок или производственных участков и других технологических процессов,
по которым не может быть установлено конкретное содержание пробной работы,
квалификация учащихся определяется экзаменационной комиссией на основе
производственных показателей, достигнутых ими в процессе производственной
практики, а также путем непосредственной проверки подготовленности
учащихся к самостоятельной работе на рабочем месте предприятия.
К
сдаче
обучающиеся
выпускных
ГАОУ
МО
квалификационных
СПО
«Северный
экзаменов
допускаются
национальный
колледж»,
закончившие полный курс обучения и имеющие положительные итоговые
оценки по всем дисциплинам профессионального цикла и производственному
обучению.
В
конце
характеристика,
производственной
в
которой
практики
указывается
обучающимся
наименование
выдается
организации
(предприятия), где учащийся проходил практику, дата начала и окончания
практики, разряд (класс) выполняемых работ, их качество, сведения о нормах
(времени) выработки, знании технологического процесса, рекомендации о
присвоении квалификационного разряда (класса).
По результатам квалификационных экзаменов и с учетом производственной
характеристики учащимся присваивается соответствующий тарифный разряд
(класс) по профессии (группе профессий).
4. ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА ГАОУ МО СПО «СЕВЕРНЫЙ
НАЦИОНАЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ» ПО ОРГАНИЗАЦИИ И
ПРОВЕДЕНИЮ УЧБНОЙ ПРАКТИКИ (ПРОИЗВОДСТВЕННОГО
ОБУЧЕНИЯ) И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ ОБУЧАЮЩИХСЯ
В УСЛОВИЯХ ПРОИЗВОДСТВА.
Для
4.1.
обучения
успешного
прохождения
и производственной
учащимися
практики
производственного
на предприятиях
учебное
заведение обеспечивает предварительную теоретическую и профессиональную
подготовку учащихся в учебных мастерских, на полигонах или учебных
участках,
в
соответствии
с
учебными
планами
и
программами, а также изучение учащимися правил и требований технической и
безопасной
эксплуатации
оборудования,
техники
безопасности.,
производственной санитарии, пожарной безопасности и других правил охраны
труда, предусмотренных для соответствующих профессий.
4.2.Учебное заведение совместно с организациями (предприятиями) должно
заранее
определить
объекты
производственной
практики
(обучения),
согласовать сроки их проведения, составить графики перемещения учащихся по
рабочим местам, с таким расчетом, чтобы каждый
возможность
научиться
самостоятельно
учащийся
имел
выполнять
работы,
предусмотренные учебной программой производственного обучения или
производственной практики и соответствующей характеристикой тарифноквалификационного справочника работ и профессий рабочих.
4.3.Колледж обязан обеспечить:
направление
учащихся
в
организации
(предприятия)
в
сроки,
установленные учебными планами, программами, договором и согласованные с
организацией (предприятием);
полное использование по прямому назначению объема часов, отведенных
учебным планом на производственное обучение и производственную практику
учащихся;
изучение
и
соблюдение
учащимися
действующих
в
организации
(предприятии) правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда,
пожарной безопасности, санитарно-гигиенических требований, инструкций по
технике
безопасности
и
других
норм
и
правил,
установленных
для
соответствующих профессий и уровней квалификации рабочих организации
(предприятия);
соблюдение
учащимися
установленных
требований
эксплуатации
оборудования, машин, инструмента, правильное использование выдаваемых им
средств индивидуальной зашиты, а также экономнее расходование учащимися
материалов и электроэнергии.
4.4.
ГАОУ МО СПО «Северный национальный колледж» осуществляет
учебно-методическое
производственной
обеспечением
руководство
практикой
обучающихся
производственным
учащихся,
следит
оборудованными
за
обучением
и
своевременным
рабочими
местами,
материалами, инструментами, производственными заданиями в соответствии с
требованиями учебных программ, СНиП, правил и норм безопасности труда,
проверяет
выполнение
обучающимися
установленных
норм
выработки,
проводит учет выполненных учащимися объемов работ; организует совместно с
организацией
(предприятием)
инструктирование
учащихся,
изучение
ими современной техники, технологии и экономики производства, освоение
передовых приемов и методов труда; обеспечивает своевременное выполнение
учащимися квалификационной пробной работы.
4.5. В случае, если на объектах организаций (предприятий) не обеспечены
безопасные условия труда и другие необходимые условия проведения
производственной практики (обучения), руководство учебного заведения и
мастера производственного обучения не должны допускать учащихся к
выполнению работ, поставив об этом в известность администрацию организации
(предприятия). В тех случаях, когда организация (предприятие) не может
обеспечить всех обучающихся рабочими местами, отвечающими требованиям
учебных программ и правил охраны труда, а также в случаях простоев
обучающихся в период производственной практики по вине организации
(предприятия), ГАОУ
МО СПО «Северный национальный колледж» имеет
право проводить производственную практику учащихся на объектах других
организаций (предприятий).В указанных случаях колледж обязан заранее
предупредить организацию (предприятие) о переводе учащихся на другие
объекты.
5. ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА ОРГАНИЗАЦИЙ (ПРЕДПРИЯТИЙ) ПО
ОБЕСПЕЧЕНИЮ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ (ПРОИЗВОДСТВЕННОГО
ОБУЧЕНИЯ) И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ УЧАЩИХСЯ ГАОУ
МО СПО «СЕВЕРНЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ».
5.1.
Организации (предприятия) для организации производственного
обучения обучающихся в ГАОУ МО СПО «Северный национальный колледж»
оказывают содействие
в
создании необходимых учебно-производственных
мастерских участков, цехов, выпускающих полезную продукцию, обеспечении
учебных заведений производственными заказами, отвечающими требованиям
учебных программ, выделяют необходимое оборудование, приборы, инструменты и материалы, как для учебных целей, так и для выполнения в процессе
производственного обучения заказов предприятий, объединений и организаций.
5.2.
Организации
производственного
(предприятия) в период прохождения учащимися
обучения или производственной практики в условиях
производства обязаны:
издать приказ о зачислении учащихся на производственное обучение или
производственную практику с указанием профессий, конкретных объектов или
рабочих мест, видов выполняемых работ;
предоставлять учащимся рабочие места и работы, соответствующие
требованиям
учебных
программ
и
квалификационных
характеристик,
обеспечивающие использование учебного времени необходимого учебным
планом;
выделять для работы учащимся в составе учебных групп, ученических
бригад, как правило, отдельные (самостоятельные) объекты или участки,
обеспечивающие
выполнение
учащимися
предусмотренных
программами
учебно-производственных работ;
знакомить учащихся с формами организации и стимулирования труда на
производстве в рыночных экономических условиях, с новой техникой и
технологией производства, передовыми методами труда;
осуществлять контроль за качеством выполняемых работ учащимися,
проводить с ними вводный инструктаж;
своевременно
обеспечивать
учащихся
технической
документацией,
материалами, деталями, конструкциями, инструментами, приспособлениями,
оборудованием, соответствующими машинами, механизмами, осуществлять
приемку и учет выполненных обучающимися работ, не допускать простоев
обучающихся;
выделять рабочих для обслуживания машин и механизмов, связанных о
обеспечением работ учебных групп, ученических бригад;
создавать здоровые и безопасные условия труда производственного
обучения и производственной практики учащихся в соответствии с правилами и
нормами по охране труда и требованиями, предъявляемыми к профессиональной
подготовке
квалифицированных
рабочих,
научной
организации
труда.
Руководители организаций (предприятий) в соответствии с действующими
нормативными
документами,
несут
персональную
ответственность
за
обеспечение безопасных условий труда учащихся в период их обучения
(практики) в условиях производства;
обеспечивать обучающимся условия труда в соответствии с санитарногигиеническими требованиями;
предоставлять производственно-бытовые помещения или передвижные
отапливаемые вагончики, оборудованные в соответствии с требованиями охраны
труда и промышленной санитарии;
при работе в составе рабочих бригад (звеньев) осуществлять техническое
руководство
во
производственного
время
производственной
задания
проводить
практики,
инструктаж
и
при
проверку
выдаче
знаний
учащимися правил технической эксплуатации машин, стандартов, инструкций,
правил и норм по охране труда, производственной санитарии и пожарной
безопасности;
выдавать перед началом работ задания (наряды) на работы, поручаемые
учащимся для самостоятельного выполнения.
5.3.
Работа
руководителей
производственной
практики
(производственного обучения) из числа инженерно-технических работников и
квалифицированных рабочих оплачивается организацией - заказчиком кадров
из средства на подготовку кадров дополнительно в течение периода практики
(производственного
обучения
в
условиях
производства)
ежемесячно
в
следующих размерах от заработной платы получаемой ими по основному месту
работы:
при числе учащихся - практикантов -1-2 чел. - 5%;
от 3 до 4 чел. -10%;
от 5 до 7 чел. - 20%;
от 8 до 10 человек - 30%.
5.4.
Организации (предприятия) обеспечивают обучающихся, сдающих
выпускные квалификационные экзамены (в последнем месяце производственной
практики) рабочими местами, материалами,
оборудованием
и
инструментами,
машинами,
необходимыми
для
механизмами,
выполнения
квалификационной работы; выдают производственную характеристику на
каждого обучающегося; выделяют представителей в состав экзаменационной
комиссии.
5.5. Несчастные случаи, происшедшие с учащимися практикантами,
работающими на рабочих местах организаций (предприятия), расследуются и
учитываются в соответствии с действующим Положением о расследовании и
учете несчастных случаев на производстве.
Рассмотрено
Методическим советом
Протокол от 15.09.2014 № 4