Ш У Ö М

КОМИ РЕСПУБЛИКАСА ПРАВИТЕЛЬСТВОЛÖН
ШУÖМ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от ___ ______________ 2013 г. №_______
г. Сыктывкар
О возмещении государственным гражданским служащим Республики
Коми, назначенным в порядке ротации на должность государственной
гражданской службы Республики Коми в территориальный орган
государственного органа Республики Коми, расположенный в другой
местности в пределах Республики Коми, расходов на наем (поднаем)
жилого помещения
Во исполнение Закона Республики Коми «О некоторых вопросах
государственной гражданской службы Республики Коми» Правительство
Республики Коми постановляет:
1.Утвердить Правила возмещения государственным гражданским
служащим Республики Коми, назначенным в порядке ротации на
должность государственной гражданской службы Республики Коми в
территориальный орган государственного органа Республики Коми,
расположенный в другой местности в пределах Республики Коми,
расходов на наем (поднаем) жилого помещения согласно приложению.
2. Установить, что предельная стоимость найма (поднайма) 1 кв. метра
общей площади жилого помещения, применяемая для расчета размера
возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения
государственным гражданским служащим Республики Коми, назначенным
в порядке ротации на должность государственной гражданской службы
Республики Коми в территориальный орган государственного органа
Республики Коми, расположенный в другой местности в пределах
Республики Коми, соответствует предельной стоимости найма (поднайма)
1 кв. метра общей площади жилого помещения, применяемой для расчета
размера возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения
федеральным государственным гражданским служащим, назначенным в
порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской
службы в федеральный государственный орган, расположенный на
территории Республики Коми.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти
дней со дня его официального опубликования
Глава Республики Коми
Проект вносит:
Начальник Управления
государственной гражданской
службы Республики Коми
В. Гайзер
О.Ф. Осипова
Приложение
к постановлению
Правительства Республики Коми
от __________________2013 г. № _____
Правила
возмещения государственным гражданским служащим Республики
Коми, назначенным в порядке ротации на должность государственной
гражданской службы Республики Коми в территориальный орган
государственного органа Республики Коми, расположенный в другой
местности в пределах Республики Коми, расходов на наем (поднаем)
жилого помещения
1.
Настоящие
Правила
определяют
порядок
возмещения
государственным гражданским служащим Республики Коми, назначенным
в порядке ротации на должность государственной гражданской службы
Республики Коми (далее - гражданская служба) в территориальный орган
государственного органа Республики Коми, расположенный в другой
местности в пределах Республики Коми (далее - гражданские служащие),
расходов на наем (поднаем) жилого помещения.
2. При отсутствии у государственного органа Республики Коми
служебных жилых помещений гражданскому служащему возмещаются
расходы на наем (поднаем) жилого помещения начиная с даты заключения
договора найма (поднайма) жилого помещения и на период его действия,
но не ранее десяти рабочих дней до дня замещения должности
гражданской службы в порядке ротации и не позднее десяти рабочих дней
со дня окончания срока действия срочного служебного контракта о
замещении должности гражданской службы в порядке ротации.
3. Размер возмещения гражданским служащим расходов на наем
(поднаем) жилого помещения рассчитывается исходя из следующего
норматива общей площади жилого помещения (далее - норматив):
33 кв. метров общей площади жилого помещения на одиноко
проживающего гражданского служащего;
42 кв. метров общей площади жилого помещения на семью,
состоящую из 2 человек;
18 кв. метров общей площади жилого помещения на каждого члена
семьи, состоящей из 3 и более человек.
Превышение норматива допускается в следующих случаях:
а) если нормы предоставления площади жилого помещения по
договору социального найма в данной местности, установленные в
соответствии со статьей 50 Жилищного кодекса Российской Федерации,
превышают норматив;
б) если гражданский служащий имеет право на дополнительную
общую площадь жилого помещения в соответствии с положениями иных
нормативных правовых актов.
4. Размер возмещения гражданскому служащему расходов на наем
(поднаем) жилого помещения государственным органом Республики Коми
(территориальным органом государственного органа Республики Коми в
случае наделения его правами юридического лица) определяется путем
умножения размера общей площади жилого помещения, наем (поднаем)
которого осуществляется гражданским служащим (но не более размера,
определенного в соответствии с пунктом 3 настоящих Правил), на
установленную предельную стоимость найма (поднайма) 1 кв. метра
общей площади жилого помещения.
Если фактический размер расходов гражданского служащего на наем
(поднаем) жилого помещения меньше размера расходов, рассчитанных в
соответствии с абзацем первым настоящего пункта, гражданскому
служащему расходы на наем (поднаем) жилого помещения возмещаются в
фактическом размере.
Если фактический размер расходов гражданского служащего на наем
(поднаем) жилого помещения больше размера расходов, рассчитанных в
соответствии с абзацем первым настоящего пункта, гражданскому
служащему расходы на наем (поднаем) жилого помещения возмещаются в
соответствии с абзацем первым настоящего пункта.
5. При изменении предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра
общей площади жилого помещения государственным органом Республики
Коми (территориальным органом государственного органа Республики
Коми в случае наделения его правами юридического лица) производится
перерасчет размера возмещения гражданскому служащему расходов на
наем (поднаем) жилого помещения в течение 1 месяца со дня указанного
изменения.
6. Решение о возмещении гражданскому служащему расходов на наем
(поднаем)
жилого
помещения
принимается
руководителем
государственного органа Республики Коми (территориального органа
государственного органа Республики Коми в случае наделения его
правами юридического лица) путем издания соответствующего акта.
Основанием для издания акта
о возмещении гражданскому
служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения является
представление гражданским служащим копий следующих документов с
предъявлением их оригиналов:
договор найма (поднайма) жилого помещения, заключенный в
соответствии с законодательством Российской Федерации;
документы, удостоверяющие личность гражданского служащего и
членов его семьи;
документы,
подтверждающие
проживание
членов
семьи
гражданского служащего в жилом помещении, наем (поднаем) которого
осуществляет гражданский служащий;
документы, подтверждающие право гражданского служащего на
дополнительную общую площадь жилого помещения, в соответствии с
подпунктом «б» пункта 3 настоящих Правил.
Указанные документы представляются гражданским служащим в
государственный орган Республики Коми (территориальный орган
государственного органа Республики Коми в случае наделения его
правами юридического лица) однократно. Последующее предоставление
указанных документов гражданским служащим осуществляется в случае
их изменения (замены).
7. Помимо документов, предусмотренных пунктом 6 настоящих
Правил, гражданским служащим для решения вопроса о возмещении
расходов на наем (поднаем) жилого помещения, в государственный орган
Республики Коми (территориальный орган государственного органа
Республики Коми в случае наделения его правами юридического лица)
представляются документы, подтверждающие произведенную оплату
найма (поднайма) жилого помещения.
Документы, подтверждающие произведенную оплату найма
(поднайма) жилого помещения, представляются гражданским служащим в
течение 10 рабочих дней со дня производства им оплаты.
8. Выплата гражданскому служащему возмещения расходов на наем
(поднаем) жилого помещения производится не позднее месяца со дня
представления гражданским служащим документов о произведенной
оплате путем перечисления денежных средств в безналичной форме на
банковский счет гражданского служащего, открытый в одном из
выбранных им банков.
9. При изменении количества членов семьи гражданского служащего
и других обстоятельствах, в результате которых общая площадь жилого
помещения превышает нормативы, определенные в соответствии с
пунктом 3 настоящих Правил, гражданский служащий обязан уведомить
об этом руководителя государственного органа Республики Коми
(территориального органа государственного органа Республики Коми в
случае наделения его правами юридического лица) путем подачи
соответствующего заявления в течение 5 рабочих дней со дня наступления
указанных обстоятельств, с приложением копий соответствующих
документов.
10. При наступлении обстоятельств, предусмотренных пунктом 9
настоящих Правил, гражданскому служащему расходы на наем (поднаем)
жилого помещения возмещаются в размере, определенном в соответствии
с пунктом 4 настоящих Правил, на основании решения руководителя
государственного органа Республики Коми (территориального органа
государственного органа Республики Коми в случае наделения его
правами юридического лица), принятого не позднее 10 рабочих дней со
дня подачи гражданским служащим соответствующего заявления. Решение
руководителя
государственного
органа
Республики
Коми
(территориального органа государственного органа Республики Коми в
случае наделения его правами юридического лица) о возмещении расходов
на наем (поднаем) другого жилого помещения оформляется
соответствующим актом.
11. В случае несвоевременного уведомления гражданским служащим
руководителя
государственного
органа
Республики
Коми
(территориального органа государственного органа Республики Коми в
случае наделения его правами юридического лица) о наступлении
обстоятельств, предусмотренных пунктом 9 настоящих Правил, излишне
выплаченные гражданскому служащему в качестве возмещения расходов
на наем (поднаем) другого жилого помещения денежные средства
подлежат взысканию с гражданского служащего в установленном
законодательством порядке.
12. Для целей настоящих Правил под членами семьи гражданского
служащего понимаются проживающие совместно с ним супруг (супруга), а
также дети и родители гражданского служащего и его супруги (супруга).
________________