Отчет об условиях труда, льготах и компенсации

Идентификационный код ЕГРЮЛ/ ЕГРПОУ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ
Конфиденциальность первичной статистической информации гарантируется
статьей 22 Закона Луганской Народной Республики «О государственной статистике»
Нарушение порядка предоставления статистической информации, а равно предоставление недостоверной
статистической информации влечет ответственность, предусмотренную статьей 186 3 КУоАП
Отчет об условиях труда, льготах и компенсации
за работу во вредных условиях труда
за 201___ год
Предоставляют:
Сроки
предоставления
юридические лица, их обособленные подразделения,
которые
осуществляют
следующие
виды
экономической деятельности: сельское хозяйство,
лесное хозяйство и рыбное хозяйство; добывающая
промышленность
и
разработка
карьеров;
перерабатывающая
промышленность;
поставка
электроэнергии, газа, пара и кондиционированного
воздуха; водоснабжение; канализация, обращение с
отходами;
строительство;
транспорт,
складское
хозяйство, почтовая и курьерская деятельность,
осуществляющие деятельность на территории ЛНР,
численность
работников
которых
превышает
4 человека, включая работающих по совместительству
и договорам гражданско-правового характера
не позднее
28 февраля
№ 1-Т (условия труда)
(один раз в два года)
УТВЕРЖДЕНО
Приказом Госкомстата ЛНР
от 08.01.2016 № 3-пр
территориальному органу государственной статистики
по месту нахождения или в Госкомстат ЛНР
Наименование респондента _______________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
Юридический адрес______________________________________________________________________________
Фактический адрес_______________________________________________________________________________
Наименование структурного подразделения________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
Вид экономической деятельности _________________________________________________________________
Адрес осуществления деятельности, по которому подается форма отчетности__________________________
________________________________________________________________________________________________
Номер структурного подразделения
* Методические указания по заполнению формы приведены в приложении № 1
2
Раздел I. Состояние условий труда
Название показателей
Код
строки
Весь
персонал,
человек
1
Из них
женщины
А
Б
2
Списочная численность штатных работников на 31 декабря отчетного
10010
года, всего
из них работники, занятые в условиях, которые не соответствуют
санитарно-гигиеническим нормам (по результатам аттестации рабочих
10020
мест относительно условий труда)
Из строки 10020 работают в условиях превышения границы допустимых уровней и концентрации вредных факторов
производственной среды и трудового процесса:
вредных химических веществ 1–4 класса опасности
10030
пыли преимущественно фиброгенного действия
10040
вибрации (общей и локальной)
10050
шума, инфразвука, ультразвука
10060
неионизирующих излучений (радиочастотного диапазона, диапазона
промышленной частоты, оптического диапазона (лазерного
10070
излучения)
биологических факторов
10080
микроклимата в помещениях (температуры воздуха, скорости
движения воздуха, относительной влажности воздуха,
10090
инфракрасного излучения)
температуры открытого воздуха (во время работы на открытом
воздухе) или атмосферного давления (повышенного или
10100
пониженного)
тяжести труда
10110
рабочей позы
10120
напряженности труда
10130
Из строки 10020 работники младше 18 лет
10140
Из строки 10010 количество работников занятых:
на работах, которые запрещены действующими нормативными
10150
актами охраны труда
постоянно при трех- и четырехсменном режиме
10160
количество работников служб охраны труда
10170
Справочно: дата последней аттестации рабочих мест
В формате мм.гггг
10180
10190
3
Раздел II. Льготы и компенсации за работу с вредными
условиями труда и за особенный характер труда
Название показателей
Код
строки
Весь
персонал,
человек
1
Из них
женщин
А
Б
2
Списочная численность штатных работников, которым на 31 декабря отчетного года:
1) за работу с вредными и тяжелыми условиями труда по результатам аттестации рабочих мест предоставляются
(установлено):
дополнительные отпуска согласно Списку (приложение 11)
11010
дополнительные отпуска, предусмотренные коллективным
соглашением (договором)
11020
2
сокращенная рабочая неделя согласно Перечню22
11030
доплаты за условия труда
11040
бесплатно молоко или другие равнозначные пищевые продукты
11050
бесплатно лечебно-профилактическое питание (за работу в особо
вредных и особо тяжелых условиях труда)
11060
2) за особый характер труда предоставляются:
дополнительные отпуска согласно Списку (приложение 2 3)
11070
дополнительные отпуска, предусмотренные коллективным
соглашением (договором)
11080
3) имеют право на пенсию на льготных условиях согласно Закону Украины «О пенсионном обеспечении»
По Списку № 1
11090
По Списку № 2
11100
другие пенсии по возрасту на льготных условиях
11110
по выслуге лет
11120
назначенных самим предприятием (организацией)
11130
Списочная численность штатных работников, которым установлен хотя
бы один из видов льгот, компенсаций, указанных в строках 11010–
11140
11130
11150
11160
1
Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых
дает работникам право на ежегодный дополнительный отпуск.
2
Перечень производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает
право на сокращенную длительность рабочей недели.
3
Список производств, работ, профессий и должностей, работа которых связана с повышенным нервноэмоциональным и интеллектуальным напряжением или выполняется в особых природных географических и
геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, что дает право на ежегодный дополнительный
отпуск за особый характер труда.
Руководитель и/или лицо,
ответственное за предоставление
информации (лицо, уполномоченное
на основании приказа предоставлять
информацию от имени
юридического лица)
(должность)
(Ф.И.О.)
(подпись)
(должность)
(Ф.И.О.)
(подпись)
_________________
(номер контактного
телефона)
E-mail: ______
«____» _________20__ г
(дата составления
документа)
4
Приложение №1
Методические указания
по заполнению формы государственного статистического наблюдения
№ 1-Т (условия труда) (один раз в два года) "Отчет об условиях труда, льготах и
компенсации за работу с вредными условиями труда"
1. Общие положения
1.1. Эти Указания содержат информацию по показателям формы государственного
статистического наблюдения № 1-Т (условия труда) (один раз в два года) "Отчет об условиях
труда, льготах и компенсации за работу с вредными условиями труда" (далее – форма).
Форму предоставляют юридические лица, их обособленные подразделения, которые
осуществляют следующие виды экономической деятельности: сельское хозяйство, лесное
хозяйство и рыбное хозяйство; добывающая промышленность и разработка карьеров;
перерабатывающая
промышленность;
поставка
электроэнергии,
газа,
пара
и
кондиционированного воздуха; водоснабжение; канализация, обращение с отходами;
строительство; транспорт, складское хозяйство, почтовая и курьерская деятельность,
предоставляют юридические лица, их обособленные подразделения, численность работников
которых превышает 4 человека, включая работающих по совместительству и договорам
гражданско-правового характера.
1.2. Показатели формы включают данные по состоянию на 31 декабря отчетного года.
Значения показателей имеют формат представления в целых числах.
1.3. Показатели формы основываются на данных документов первичного учета:
Приказ (распоряжение) о приеме на работу;
Личная карточка работника;
Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска;
Приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (контракта);
приказов о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, об утверждении
перечня рабочих мест, производств, работ, профессий и должностей, работники которых имеют
право на льготы и компенсации, в частности на льготное пенсионное обеспечение, карт условий
труда на каждое учтенное рабочее место или группу аналогичных мест, документов
бухгалтерского
учета
и
других
документов,
предусмотренных
действующим
законодательством.
1.4. Определение показателей формы осуществляется в соответствии с Методическими
указаниями по статистике численности работников, утвержденными приказом Госкомстата
ЛНР от 08.01.2016 №2 (далее – Методические указания по статистике численности работников).
1.5. Показатели формы характеризуют юридическое лицо или обособленное
подразделение юридического лица.
1.6. Форма состоит из двух разделов.
1.7. Если на предприятии не было работников, работающих во вредных условиях труда, в
отчете необходимо заполнять только строки 10010, 10160, 10170 раздела I и в случае наличия
льгот за особый характер труда или работников, которые имеют право на пенсии по возрасту на
льготных условиях, – в строках 11140, 11070, 11080, 11110, 11120 раздела II соответственно.
1.8. Строки 10020-11140 не учитывают работников, которые находятся в отпуске по уходу
за ребенком до достижения им возраста, установленного действующим законодательством.
II. Показатели по условиям труда
2.1. Показатели раздела І формы базируются по результатам проведенной аттестации
рабочих мест по условиям труда, которые отражаются в картах условий труда.
2.2. Строка 10010 содержит данные о списочной численности штатных работников на
конец отчетного года, определенной в соответствии с положениями главы 2 Методических
5
указаний по статистике численности работников. Показатели согласуются с данными строки
3070 формы № 1-Т (квартальная) "Отчет по труду".
2.3. Строки 10020-10130 отражают данные о списочной численности штатных работников
(из строки 10010), занятых на рабочих местах, где хотя бы один вредный производственный
фактор превышает ГДК (гранично-допустимую концентрацию) или ГДУ (граничнодопустимый уровень) установленные санитарно-гигиеническими нормами в соответствии с
Гигиенической классификацией труда, утвержденной приказом Министерства здравоохранения
СССР от 12.08.86 № 4137-86.
Строка 10020 включает данные о работнике один раз независимо от количества вредных
производственных факторов, на него влияющих.
Строки 10030-10130 содержат данные по каждому вредному производственному фактору
отдельно и включаются в эти строки независимо от того, получают работники льготы за работы
с вредными условиями или нет. За счет того, что на работника могут воздействовать несколько
вредных производственных факторов, сумма данных в строках 10030-10130 может быть
большей по сравнению с данными строки 10020.
2.4. Строка 10140 содержит информацию о списочной численности штатных работников
(из строки 10020), занятых на работах с вредными условиями труда, которым на конец
отчетного года не исполнилось 18 лет.
2.5 Строка 10150 содержит информацию о численности работников, которые
определяются в соответствии с Перечнем тяжелых работ и работ с вредными и опасными
условиями труда, на которых запрещается использование труда женщин, утвержденный
приказом Министерства здравоохранения Украины от 29.12.93 № 256, а также Перечнем
тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, на которых запрещается
использование труда несовершеннолетних, утвержденный приказом Министерства
здравоохранения Украины от 31.03.94 № 46.
2.6. Строка 10160 содержит информацию о списочной численности штатных работников
(из строки 10010), которые постоянно работают в трех - и четырехсменном режиме. Количество
смен определяют за сутки.
2.7. Строка 10170 отражает данные о списочной численности штатных работников
службы охраны труда (из строки 10010). Для юридического лица (обособленного
подразделения юридического лица) с численностью работников менее 50 человек строка
содержит данные о количестве лиц с соответствующей подготовкой, которые выполняют
функции специалистов службы охраны труда, независимо от порядка их принятия на указанные
должности (совместительство, договорные принципы и тому подобное).
2.8. Строка 10180 содержит информацию о дате последней аттестации рабочих мест,
проведенной в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям
труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 01.08.1992 № 442.
III. Показатели по льготам и компенсации за работу с вредными условиями труда и
за особый характер труда
3.1. Раздел II формы содержит данные обо всех штатных работниках списочного состава,
которые имеют право на льготы и компенсации за работу с вредными условиями труда по
результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, за особый характер работы, а также на
пенсии по возрасту на льготных условиях. Раздел не содержит информации в отношении
работников, которым установлены льготы, связанные с аварией на Чернобыльской АЭС.
3.2. Строка 11010 содержит данные о численности работников (из строки 10010), которые
по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда имеют право на ежегодный
дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда в соответствии со
статьей 123 Трудового кодекса Луганской Народной Республики и приложением 1 к
постановлению Кабинета Министров Украины от 17.11.1997 № 1290 (с изменениями и
дополнениями) "Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми
условиями труда, занятость работников в которых дает право на ежегодный дополнительный
отпуск" (далее – приложение 1).
6
3.3. Строки 11020, 11080 отражают данные о численности работников (из строки 10010),
которым предоставляется ежегодный дополнительный отпуск за работу с вредными и
тяжелыми условиями труда и за особый характер труда сверх продолжительности,
установленной приложением 1 и приложением 2 Списков соответственно.
Строка 11020 также содержит данные о численности работников, которым в соответствии
с пунктом 4 Порядка применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с
вредными и тяжелыми условиями труда, занятость работников в которых дает право на
ежегодный дополнительный отпуск, утвержденного приказом Минтруда Украины от 30.01.1998
№ 16, зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 30.01.1998 № 57/2497 (с
изменениями и дополнениями), предоставляется ежегодный дополнительный отпуск за счет
собственных средств предприятия.
3.4. Строка 11030 содержит данные о численности работников (из строки 10010), которым
в соответствии с Порядком применения Перечня производств, цехов, профессий и должностей с
вредными условиями труда, занятость работников в которых дает право на сокращенную
продолжительность рабочей недели, утвержденным приказом Министерства труда и
социальной политики Украины от 23.03.2001 № 122, зарегистрированным в Министерстве
юстиции Украины 04.04.2001 под № 304/5495, коллективным договором установлена
сокращенная продолжительность рабочей недели за работу с вредными условиями труда.
3.5. Строка 11040 содержит данные о численности работников (из строки 10010), которым
по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда установлены доплаты за работу с
вредными и тяжелыми, особо вредными и особо тяжелыми условиями труда. Вопросы
установления таких доплат регулируются Типовым положением об оценке условий труда на
рабочих местах и порядком применения отраслевых перечней работ, по которым могут
устанавливаться доплаты работникам за условия труда, утвержденным постановлением
Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 03.10.86 № 387/22-78.
3.6. Строка 11050 содержит данные о численности работников (из строки 10010), которые
заняты на рабочих местах, где в воздухе рабочей зоны зафиксированы превышения предельно
допустимых концентраций химических веществ, указанных в Перечне химических веществ,
при работе с которыми в профилактических целях рекомендуется употребление молока или
других равноценных пищевых продуктов, утвержденном приказом Министерства
здравоохранения СССР от 04.11.1987 № 4430-87, и которые в соответствии с Порядком
бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов рабочим и служащим,
занятым на работах с вредными условиями труда, утвержденным постановлением Госкомтруда
СССР и Президиума ВЦСПС от 16.12.1987 № 731/П-13, имеют право на получение бесплатного
молока или других равноценных пищевых продуктов.
3.7. Строка 11060 содержит данные о численности работников (из строки 10010), которые
имеют право на получение бесплатного лечебно-профилактического питания в связи с особо
вредными условиями труда согласно Перечню производств, профессий и должностей, работа в
которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с
особо вредными условиями труда, утвержденному постановлением Госкомтруда СССР и
Президиума ВЦСПС от 07.01.1977 № 4/П-1 (с изменениями и дополнениями).
3.8. Строка 11070 содержит данные о численности работников (из строки 10010), которые
имеют право на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда в соответствии со
статьей 124 Трудового кодекса Луганской Народной Республики и приложением 2 к
постановлению Кабинета Министров Украины от 17.11.1997 № 1290 (с изменениями и
дополнениями) "Список производств, работ, профессий и должностей работников, работа
которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или
выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях
повышенного риска для здоровья, что дает право на ежегодный дополнительный отпуск за
особый характер труда" (далее – приложение 2).
3.9. Строка 11090 содержит данные о численности работников (из строки 10010), которые
имеют право на пенсию по возрасту на льготных условиях за работу с особо вредными и особо
тяжелыми условиями труда в соответствии с пунктом "а" статьи 13 Закона Украины "О
пенсионном обеспечении" (далее – Закон), Списком № 1 производств, работ, профессий,
7
должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо
тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по
возрасту на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины
от 16.01.2003 № 36 (с изменениями и дополнениями), и по результатам аттестации рабочих
мест по условиям труда.
3.10. Строка 11100 содержит данные о численности работников (из строки 10010),
которые имеют право на пенсию по возрасту на льготных условиях за работу с вредными и
тяжелыми условиями труда в соответствии с пунктом "б" статьи 13 Закона, Списком № 2
производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми
условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту
на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от
16.01.2003 № 36 (с изменениями и дополнениями), и по результатам аттестации рабочих мест
по условиям труда.
3.11. Строка 11110 содержит данные о численности работников (из строки 10010),
которые имеют право на пенсию по возрасту на льготных условиях в соответствии с пунктами
"в"–"з" статьи 13 и статьей 14 Закона.
3.12. Строка 11120 содержит данные о численности работников (из строки 10010),
которые имеют право на пенсию по выслуге лет в соответствии со статьями 51-55 Закона.
3.13. Строка 11130 содержит данные о численности работников (из строки 10010),
которым согласно части 2 статьи 13 Закона установлены пенсии по возрасту на льготных
условиях за счет средств предприятий на работах с вредными и тяжелыми условиями труда по
результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.
3.14. Строки 11090-11130 отражают данные о работниках, которые имеют право на
пенсию на льготных условиях, а также тех, которые уже воспользовались этим правом, но
продолжают работать на этих же рабочих местах. Данные относительно одного и того же
работника указанные строки содержат только один раз.
3.15. Строка 11140 содержит данные о численности работников (из строки 10010),
которые имеют право хотя бы на один из видов льгот, компенсаций, указанных в строках
11010-11130. Строка 11140 включает данные о работнике один раз независимо от количества
льгот и компенсаций, на которые работник имеет право.
___________
Примечание. Нормативно-правовая база Украины используется до принятия соответствующих нормативноправовых актов ЛНР.