Аннотация - kolesnikov.pro

Аннотация рабочей программы дисциплины
«Корпоративные финансы»
Цель
Целями
освоения
учебной
дисциплины
изучения
«Корпоративные финансы» являются:
дисциплины
- углубленное изучение особенностей правового
регулирования
корпоративных
отношений
в
финансовой сфере;
- ознакомление с правоприменительной практикой в
сфере
управления
корпоративными
финансами,
выявление существующих проблем.
Достижение указанных целей обеспечивается
путем решения следующих задач:
-
квалифицированное
толкование
и
применение
нормативных правовых актов, регулирующих понятие
и виды корпоративных отношений;
- юридически правильная квалификация отношений в
сфере
управления
применение
корпоративными
к ним
соответствующего
финансами,
правового
регулирования;
– предоставление квалифицированных юридических
заключений
и
консультаций
по
вопросам,
возникающим в сфере корпоративных финансовых
отношений.
Место дисциплины в Учебная дисциплина «Корпоративные финансы»
учебном плане
входит
в
раздел
обязательной
части
профессионального цикла магистерской программы
«Правовое обеспечение финансовой деятельности
государства и корпораций (юрист в финансовой
сфере)». Изучение дисциплины заканчивается в 3-м
семестре зачетом.
Формируемые
1) общекультурные компетенции:
компетенции
-
осознает
социальную
значимость
своей
будущей профессии, обладает достаточным уровнем
профессионального правосознания (ОК-1);
-
способен
добросовестно
исполнять
профессиональные обязанности, соблюдать принципы
этики юриста (ОК-2);
- владеет культурой мышления, способен к
обобщению,
анализу,
восприятию
информации,
постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК3);
- способен логически верно, аргументировано и
ясно строить устную и письменную речь (ОК-4);
-
обладает
культурой
поведения,
готов
к
кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-5);
2) профессиональные компетенции:
в нормотворческой деятельности:
-
способен
нормативно-правовых
участвовать
актов
в
в
разработке
соответствии
с
профилем своей профессиональной деятельности (ПК1);
в правоприменительной деятельности:
- способен осуществлять профессиональную
деятельность на основе развитого правосознания,
правового мышления и правовой культуры (ПК-2);
-
способен
обеспечивать
соблюдение
законодательства субъектами права (ПК-3);
- способен принимать решения и совершать
юридические действия в точном соответствии с
законом (ПК-4);
- способен применять нормативные правовые
акты,
реализовывать
процессуального
нормы
права
в
материального
и
профессиональной
деятельности (ПК-5);
-
способен
юридически
правильно
квалифицировать факты и обстоятельства (ПК-6);
- владеет навыками подготовки юридических
документов (ПК-7);
в правоохранительной деятельности:
- готов
к
обязанностей
правопорядка,
выполнению
по
должностных
обеспечению законности
безопасности
личности,
и
общества,
государства (ПК-8);
-
способен
уважать
честь
и
достоинство
личности, соблюдать и защищать права и свободы
человека и гражданина (ПК-9);
-
способен
осуществлять
предупреждение
правонарушений, выявлять и устранять причины и
условия, способствующие их совершению (ПК-11);
-
способен
результаты
правильно
и
полно
профессиональной
отражать
деятельности
в
юридической и иной документации (ПК-13);
в экспертно-консультационной деятельности:
-
готов
юридической
принимать
участие
экспертизы
в
проектов
проведении
нормативных
правовых актов, в том числе в целях выявления в них
положений, способствующих созданию условий для
проявления коррупции (ПК-14);
- способен толковать различные правовые акты
(ПК-15);
способен
-
юридические
давать
заключения
квалифицированные
и
консультации
в
конкретных видах юридической деятельности (ПК-16).
Знания,
умения
и После
освоения
дисциплины
«Корпоративные
навыки, получаемые финансы» обучающийся должен:
в
результате
освоения
дисциплины
1) знать:
роль и значение института корпоративных
отношений в системе отношений, регулируемых
гражданским и финансовым правом,
- основные тенденции развития корпоративных
финансовых отношений и их комплексного правового
регулирования,
-
основные
направления
развития
правоприменительной практики в области споров,
затрагивающих
отношения.
корпоративные
финансовые
2) уметь:
- толковать нормы права, правильно их применяя при
подготовке конкретных материалов в ходе заключения
договоров, оформления иных сделок, оценке их
исполнения, предъявления претензий и исков;
-
ориентироваться
в
проблемах
комплексного
правового регулирования корпоративных финансовых
отношений, конкретных видов таких отношений с
учетом их специфики;
- самостоятельно изучать и анализировать правовую
литературу
в
целях
совершенствования
профессиональной правовой культуры.
3) владеть:
- теоретическими знаниями об особенностях
комплексного
правового
регулирования
нормами
гражданского и финансового права корпоративных
отношений, управления корпоративными финансами,
- концептуальными подходами к объяснению
сущности корпоративных финансовых отношений,
отдельных их видов с целью выбора оптимальной
модели правового регулирования;
-
навыками
применения
способов
защиты
корпоративных финансовых отношений,
-
правилами
составления
юридических
документов в области регулирования отношений,
связанных с корпоративными финансами;
-
навыками
выявления
сложившихся
в
правоприменительной практике позиций в разрешении
спорных вопросов применения норм, регулирующих
корпоративные финансовые отношения.
Содержание
Раздел
1.
дисциплин
отношения
Внутрикорпоративные
Тема № 1. Понятие
финансовые
и виды корпоративных
отношений, критерии классификации корпоративных
отношений, их роль в регулировании финансов и
управлении ими.
Тема 2. Коммерческие корпоративные организации.
Формирование
внутренних
корпоративных
Корпоративные
участниками
фондов
и
коммерческих
финансовые
(товарищами)
капитала
организаций.
отношения
и
между
организацией,
управление прибылью и убытками корпорации, роль
органов управления в отношениях, связанных с
корпоративными финансами.
Тема 3. Управление финансами при банкротстве
корпоративной
организации,
недостаточности
имущества организации.
Тема 4. Некоммерческие корпоративные организации
(жилищные
собственников
членов
и
кооперативы,
жилья).
лиц,
товарищества
Финансовые
не
являющихся
отношения
членами
некоммерческой корпорации. Управление фондами
некоммерческой корпорации.
Раздел 2. Внешние корпоративные финансовые
отношения
Тема № 5. Управление кредитами, выбор кредитного
продукта и условий кредитования. Регулирование
предпринимательского
обязательствах,
риска
учет
в
кредитных
влияния
конъюнктуры
денежного рынка на условия кредитования субъектов
предпринимательской деятельности и потребителей.
Тема
№
6.
Правовые
корпоративными
основы
финансами
управления
в
лизинговых
отношениях.
Тема № 7. Правовые модели для управления
корпоративными финансами в период кризисных
явлений:
факторинговые
сделки,
предпринимательского
страхование
риска,
страхование
дебиторской задолженности.
Тема № 8. Правовое регулирование корпоративных
финансовых
отношений,
использованием
новых
складывающихся
расчетных
с
инструментов:
номинальный счет и счет эскроу. Перспективы
развития указанных инструментов в РФ.
Тема № 9. Корпоративная собственность, влияние ее
оценки
на
финансовые
отношения.
Споры
по
кадастровой стоимости земельных участков, две
стороны вопроса: экономия налоговых отчислений,
уменьшение
финансовой
базы
для
развития
деятельности корпоративной организации.
Тема
10.
Корпоративные
финансы
и
налоги,
взаимосвязь организационной формы корпорации и
режима
налогообложения.
Проблемы
аффилированности, их влияние на корпоративные
финансы и применение режима налогообложения.
Структура
учебной
виды
дисциплины,
учебной работы
Общая
трудоемкость
дисциплины
составляет
3
зачетные единицы (108 часов), в том числе аудиторная
работа – 18 часов, самостоятельная работа студента –
86 часов, зачет.
Лекционные и практические занятия организуются в
соответствии с тематическим планом.
Используемые
Нормативные правовые акты, учебники, учебные
информационные,
пособия,
учебно-методический
комплекс,
инструментальные и информационно-поисковые системы.
программные
средства
Формы
текущего Текущий контроль успеваемости осуществляется в
контроля
следующих формах: проведение устного опроса на
успеваемости
практических занятиях, решение практических задач,
студентов
анализ конкретных ситуаций, заслушивание докладов,
выступлений,
тестирование,
проверка
научных статей, деловые игры, кейсы и др.
Форма
промежуточной
аттестации
Зачет
рефератов,