Департамент образования и науки Тюменской области

Департамент образования и науки Тюменской области Тюменская
межрегиональная организация Профсоюза работников народного
образования и науки Российской Федерации
СОГЛАШЕНИЕ
о внесении изменений и дополнений в
РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ
по учреждениям системы образования Тюменской области
на 2010-2012 годы
Тюменская межрегиональная организация Профсоюза работников народного
образования и науки Российской Федерации (далее - Межрегиональная
организация Профсоюза), являющаяся полномочным представителем работников
государственных
образовательных
учреждений (в т.ч. автономных учреждений образования), подведомственных
департаменту образования и науки Тюменской области (далее - образовательные
учреждения), и департамент образования и науки Тюменской области (далее Департамент образования), являющийся полномочным представителем
работодателей, руководствуясь ст. 49 ТК РФ заключили настоящее Соглашение о
следующем:
1. В связи с внесенными изменениями на XXVI внеочередной профсоюзной
конференции от 2 июня 2010 года, постановление № 2,
по всему тексту Регионального отраслевого соглашения внести следующие
изменения в наименовании организации «Тюменская областная организация
Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации»:
слово «областная» читать как «межрегиональная».
2.
В связи с введением нового Порядка аттестации педагогических работников
с 01.01.2011 представители Сторон договорились о внесении следующих
дополнений в раздел 4. Развитие учительского потенциала:
«4.2. При аттестации педагогических работников с целью установления
соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к
квалификационным категориям (первой или высшей):
4.2.1. Педагогические работники, награжденные в межаттестационный
период государственными наградами, могут освобождаться от прохождения
аттестационных процедур комплексной экспертизы.
4.2.2.
От аттестационных процедур первого этапа комплексной
экспертизы по выявлению уровня владения навыками использования
информационно-коммуникационных
технологий,
современных
методик
управления, воспитания и формирования ключевых компетенций у обучающихся
(воспитанников) при атгестации на заявленную квалификационную категорию
освобождаются:
ИКТ - активные педагогические работники, победившие в конкурсах
медиаресурсов, сетевых проектов, эффективно применяющие в практической
профессиональной деятельности инновационные образовательные методики и
1
информационно-коммуникационные технологии и активно их распространяющие в
сетевом профессиональном сообществе на федеральном и региональном уровнях.
4.2.3. От аттестационных процедур второго этапа комплексной экспертизы
при аттестации на первую и высшую квалификационные категории решением
областной аттестационной комиссии освобождаются педагогические работники,
которые в межаттестационный период являются:
победителями в конкурсном отборе лучших учителей на получение
денежного поощрения в рамках реализации приоритетного национального проекта
«Образование»;
победителями во Всероссийских конкурсах профессионального мастерства,
учредителем которых является Министерство образования и науки Российской
Федерации;
подготовившими победителей или призеров федерального окружного этапа
Всероссийской олимпиады школьников, заключительного этапа Всероссийской
олимпиады школьников, международных предметных олимпиад, Всероссийских
олимпиад профессионального мастерства;
подготовившими победителей творческих конкурсов в рамках Календаря
Всероссийских массовых мероприятий с обучающимися, утвержденного
Министерством образования и науки Российской Федерации;
тренерами-преподавателями, подготовившими победителей или призеров
Чемпионата России, Первенства России, Спартакиады России, Чемпионата
Европы, Мира, Первенства Европы, Мира;
подготовившими победителей Всероссийских соревнований, проводимых
Департаментом развития системы физкультурно-спортивного воспитания
Министерства образования и науки Российской Федерации.
4.2.4. От аттестационных процедур второго этапа комплексной экспертизы
при аттестации на первую квалификационную категорию решением областной
аттестационной комиссии освобождаются:
педагогические работники, награжденные в межаттестационный период
отраслевыми наградами;
педагогические работники, подготовившие в межаттестационный период
победителей регионального этапа Всероссийской олимпиады школьников и
олимпиад профессионального мастерства.
4.3.
Квалификационные
категории,
присвоенные
педагогическим
работникам в соответствии с Порядком аттестации педагогических работников
государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным
приказом Министерства образования и науки РФ от 24.03.2010 № 209, а также
соответствие педагогических работников занимаемой должности учитываются в
течение срока их действия:
при работе в должности, по которой присвоена квалификационная категория
или установлено соответствие занимаемой должности, независимо
от типа и вида образовательного учреждения, преподаваемого предмета
(дисциплины);
2
при возобновлении работы в должности, по которой присвоена
квалификационная категория или установлено соответствие занимаемой
должности, независимо от перерывов в работе;
при переходе из негосударственного образовательного учреждения, а
также учреждений и организаций, не являющихся образовательными, на работу в
государственные и муниципальные образовательные учреждения, при условии,
если аттестация этих работников или установление соответствия занимаемой
должности осуществлялись в соответствии с Порядком аттестации
педагогических работников государственных и муниципальных образовательных
учреждений, утвержденным приказом Министерства образования и науки РФ от
24.03.2010 № 209;
при переходе педагогических работников из одного образовательного
учреждения в другое образовательное учреждение;
при выполнении педагогической работы на разных должностях, по
которым совпадают должностные обязанности, учебные программы, профили
работы, в следующих случаях (независимо от того, по какой конкретно
должности присвоена квалификационная категория или установлено
соответствие занимаемой должности):
Должность, по которой присвоена
квалификационная категория или
установлено соответствие занимаемой
должности
Должность, по которой учитывается
квалификационная категория
(соответствие занимаемой должности),
присвоенная по должности в графе 1
1
Учитель, преподаватель
2
Воспитатель (независимо от места
работы), социальный педагог, педагог организатор, педагог дополнительного
образования (при совпадении профиля
кружка, направления дополнительной
работы с профилем по основной
должности); учитель, преподаватель
ведущий занятия по отдельным темам из
курса «Основы безопасности
жизнедеятельности» (ОБЖ)
Старший воспитатель
Воспитатель, педагог дополнительного
образования (по аналогичному профилю)
Воспитатель
Старший воспитатель, педагог
дополнительного образования (по
аналогичному профилю)
3
Педагог дополнительного образования
Старший
педагог
образования
Педагог-организатор
Старший
педагог
дополнительного
образования, педагог- организатор (по
аналогичному профилю)
дополнительного Педагог дополнительного образования
Педагог дополнительного образования
(по аналогичному профилю)
Методист
Старший методист
Старший методист
Методист
Инструктор - методист
Старший инструктор - методист
Старший инструктор - методист
Инструктор - методист
Преподаватель - организатор основ Учитель, преподаватель, ведущий
безопасности
жизнедеятельности, занятия по курсу «Основы безопасности
допризывной подготовки
жизнедеятельности» (ОБЖ) сверх
учебной нагрузки, входящей в основные
должностные обязанности;
преподаватель физкультуры
(физвоспитания)
Руководитель физвоспитания
Учитель, преподаватель физкультуры
(физвоспитания), инструктор по
физкультуре; учитель, преподаватель,
ведущий занятия из курса «Основы
безопасности жизнедеятельности» (ОБЖ)
Учитель, преподаватель, ведущий
Преподаватель - организатор основ
занятия по курсу «Основы безопасности безопасности жизнедеятельности
жизнедеятельности» (ОБЖ),
преподаватель физвоспитания
Мастер производственного обучения
Учитель технологии (труда) инструктор
по труду; преподаватель, ведущий
преподавательскую работу по
аналогичной специальности; инструктор
по труду, педагог дополнительного
образования (по аналогичному профилю)
Учитель технологии (трудового обучения) Мастер производственного обучения,
инструктор по труду
Учитель-логопед, учитель- дефектолог,
Учитель-дефектолог, учитель- логопед
учитель (независимо от преподаваемого
предмета либо в начальных классах) в
специальных (коррекционных)
образовательных учреждениях для детей
с
4
отклонениями в развитии, воспитатель,
педагог дополнительного образования
(при совпадении профиля кружка,
направления дополнительной работы с
профилем работы по основной
деятельности)
Преподаватель детской
музыкальной
Учитель музыки
общеобразовательного
учреждения, школы (школы искусств, культуры),
руководитель,
преподаватель
учреждения
среднего музыкальный
концертмейстер
профессионального образования
Преподаватель детской музыкальной
Учитель музыки
школы, художественный школы, школы общеобразовательного
учреждения,
искусств, культуры, музыкальный
преподаватель
учреждения
среднего
руководитель, концертмейстер
профессионального образования
Старший тренер-преподаватель, тренер- Учитель, преподаватель физической
культуры (физвоспитания), инструктор
преподаватель, в том числе
по физической культуре
ДЮСШ,СДЮШОР, ДЮКФП
Старший тренер-преподаватель
Тренер-преподаватель
Тренер-преподаватель
Старший тренер-преподаватель
Преподаватель учреждения начального
Учитель того же предмета в
или среднего профессионального
общеобразовательном учреждении
образования
Учитель общеобразовательного
Преподаватель того же предмета в
учреждения
учреждении начального и среднего
профессионального образования
4.4. При выполнении педагогическими работниками педагогической
работы по иной должности, предусмотренной в ч.б п. 4.3 настоящего
Соглашения, работодатель своим распорядительным актом устанавливает
условия оплаты труда по иной должности (по которой не установлена
квалификационная категория) с учетом повышающего коэффициента за
квалификационную категорию, выплачиваемого по одной должности, если по
выполняемой работе совпадают профили работы, должностные обязанности,
учебные программы.
4.5. В случае преподавания преподавателем, учителем двух и более
дисциплин повышающий коэффициент за квалификационную категорию по
результатам аттестации одной из них распространяется на другие дисциплины,
если они относятся к единой образовательной области знаний.
4.6. В иных случаях, помимо предусмотренных в п. 4.3 настоящего
Соглашения, работникам, совмещающим педагогические должности, либо
перешедшим в межаттестационный период на другую педагогическую
должность, по решению областной аттестационной комиссии повышающий
5
коэффициент за квалификационную категорию, выплачиваемый по одной
педагогической должности, может распространяться на другие педагогические
должности в случае совпадения профилей работы, должностных обязанностей.
Перечень документов, предоставляемых в областную аттестационную
комиссию для рассмотрения вопроса о распространении повышающего
коэффициента за квалификационную категорию:
заявление педагогического работника о распространении повышающего
коэффициента за квалификационную категорию, установленную по основной
педагогической должности, на совмещаемые или иные педагогические должности
с обоснованием на имя председателя областной аттестационной комиссии;
- ходатайство работодателя;
копия приказа или аттестационного листа о присвоении
квалификационной категории по одной из педагогических должностей.
Решение областной аттестационной комиссией по этому вопросу
принимается в течение одного месяца с даты представления необходимых
документов.
4.7. В состав Областной аттестационной комиссии, либо в состав
аттестационных комиссий, сформированных по территориальному принципу, по
типам образовательных учреждений, по видам аттестации и др. включать
представителя Межрегиональной организации Профсоюза.
4.8. В состав аттестационной комиссии при аттестации педагогических
работников - членов Профсоюза на подтверждение соответствия занимаемой
должности в обязательном порядке включать представителя выборного органа
соответствующей первичной организации Профсоюза.
При
невозможности
участия
представителя
выборного
органа
соответствующей первичной организации Профсоюза, входящей в структуру
Межрегиональной организации Профсоюза, в заседании аттестационной комиссии
на подтверждение соответствия занимаемой должности работником - членом
Профсоюза (например, территориальная отдаленность, другие уважительные
причины), первичная организация Профсоюза вправе решением выборного
коллегиального органа уполномочить представителя выборного коллегиального
органа Межрегиональной организации Профсоюза на участие в данном заседании
аттестационной комиссии.
4.9. Необходимость и сроки представления педагогических работников для
прохождения ими аттестации с целью подтверждения занимаемой должности
определяется работодателем с учетом мнения (по согласованию) выборного органа
первичной организации Профсоюза.
Представление, являющееся основанием для проведения аттестации
педагогических работников на соответствие занимаемой должности, утверждается
работодателем с учетом мнения (по согласованию) выборного органа первичной
организации Профсоюза.
4.10. В
коллективных
договорах
образовательных
учреждений
предусмотреть возмещение расходов, связанных с участием работников и их
6
представителей в аттестационных процедурах вне места их постоянного
проживания, как при направлении работников в служебные командировки.»
3. Изменения и дополнения в Региональное отраслевое соглашение, принятые
настоящим Соглашением, вводятся в действие с 01 марта 2011 года.
4. В течение семи дней с даты подписания настоящего Соглашения
представителями Сторон необходимо представить настоящее Соглашение
на уведомительную регистрацию.
Директор департамента
образования и науки
Тюменской области
Председатель
И.Н.Лысакова
Тюменской межрегиональной
организации Профсоюза работников
народного образования и науки РФ
В.Т.Худякова
7