Кабинета Министров Украины N 2066

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ УКРАИНЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 ноября в 1999 г. N 2066
Киев
Об утверждении нормативно правовых актов относительно применения Закона Украины "Об
альтернативной (невоенной) службе"
С изменениями и дополнениями, внесенными
постановлениями Кабинета Министров Украины
от 22 августа 2000 года N 1305
от 12 марта 2003 года N 329
от 17 июля 2003 года N 1106
от 31 декабря 2004 года N 1795
от 15 февраля 2006 года N 147
от 15 марта 2006 года N 313
В связи с принятием Закона Украины "О внесении изменений в Закон Украины "Об альтернативной
(невоенной) службе" Кабинет Министров Украины ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утверждать Положение о порядке прохождения альтернативной (невоенной) службы,
Положения о комиссиях по делам альтернативной (невоенной) службы, перечень предприятий,
учреждений, организаций, которые находятся в государственной или коммунальной
собственности, на которых граждане могут проходить альтернативную (невоенной) службу и
перечень религиозных организаций, вероучение которых не допускает пользования оружием
(добавляются).
2. Образовать Комиссию по делам альтернативной (невоенной) службы Украины в составе
согласно дополнению.
(на частичную смену пункта утвержден новый состав Комиссии по делам альтернативной
(невоенной) службы Украины, которая добавляется согласно постановлению Кабинета Министров
Украины от 22.08.2000 г. N 1305)
Предоставить главе Комиссии право в случае потребности вносить изменения в ее состав.
(пункт 2 дополнено абзацем вторым согласно постановлению
Кабинету Министров Украины от 22.08.2000 г. N 1305)
3. Признать таким, которое потеряло действие, постановление Кабинета Министров Украины от 30
июня в 1992 г. N 360 "О мероприятиях по реализации Закона Украины "Об альтернативной
(невоенной) службе" (ЗП Украины, в 1992 г., N 7, ст. 166).
4. Государственному комитету статистики вместе с Министерством труда и социальной политики
внести соответствующие изменения в государственную статистическую отчетность о прохождении
гражданами альтернативной (невоенной) службы.
Премьер-министр Украины
В. Пустовойтенко
Инд. 69
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Кабинета Министров Украины
от 10 ноября в 1999 г. N 2066
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке прохождения альтернативной (невоенной) службы
I. Общие вопросы
1. Это Положение в соответствии с Законом Украины "Об альтернативной (невоенной) службе"
определяет порядок прохождения гражданами Украины альтернативной (невоенной) службы
(дальше - альтернативная служба).
2. Граждане Украины имеют право на альтернативную службу, если выполнение военного долга
противоречит их религиозным убеждением и если они принадлежат к действующим в соответствии
с законодательством религиозным организациям, вероучение которых не допускает пользования
оружием. Перечень таких религиозных организаций утверждается Кабинетом Министров Украины.
Этим правом пользуются граждане, которые принадлежат к отмеченным религиозным
организациям, которые действуют как с зарегистрированным уставом, так и без его регистрации.
В условиях военного или чрезвычайного состояния могут быть установлены отдельные
ограничения этого права с указанием срока их действия.
3. На альтернативную службу направляются граждане, которые подлежат призыву на срочную
военную службу и лично заявили о невозможности ее прохождение как такой, которая
противоречит их религиозным убеждением, документально или иным образом подтвердили
истинность убеждений и относительно которых принято соответствующее решение комиссией по
делам альтернативной службы.
Не подлежат направлению на альтернативную службу граждане, которые в соответствии с
Законом Украины "Об общей военной обязанности и военной службе" освобождены от призыва на
срочную военную службу или которым предоставлена отсрочка от призыва на срочную военную
службу (на срок действия отсрочки).
II. Направление на альтернативную службу
4. Для решения вопроса о направлении на альтернативную службу гражданин после взятия на
военный учет, но не позже чем за два календарных месяца до начала установленного
законодательством периода призыва на срочную военную службу лично подает письменное
заявление к комиссии по делам альтернативной (невоенной) службы (дальше - комиссия) по месту
жительства. Начало проведения призыва граждан на срочную военную службу устанавливается на
основании Указа Президента Украины.
5. Заявление о направлении на альтернативную службу подается в произвольной форме с
указанием мотивов невозможности прохождения срочной военной службы и подтверждением
истинности религиозных убеждений гражданина. К заявлению добавляются документы, которые
подтверждают истинность его религиозных убеждений, копия документа об образовании, справка
о составе семьи и справка с места работы или учебы.
(абзац первый пункту 5 с изменениями, внесенными согласно
постановлением Кабинета Министров Украины от 31.12.2004 г. N 1795)
В случае нарушения гражданином установленного срока представления заявления в ней должны
быть отмечены причины ее несвоевременного представления.
6. Заявление о направлении на альтернативную службу принимается при наличии паспорта.
Отсутствие паспорта является основанием для отказа в принятии заявления.
7. Заявление о направлении на альтернативную службу регистрируется в Журнале регистрации
заявлений граждан, которые обратились по вопросу прохождения альтернативной (невоенной)
службы, которая ведется по образцу согласно дополнению 1.
8. Комиссия в течение календарного месяца изучает заявление гражданина о направлении на
альтернативную службу и в случае необходимости в пределах предоставленных ей полномочий
проверяет поставленные в известность заявителем данные.
9. О дате явки гражданина на заседание комиссии, на котором будет рассматриваться вопрос о
направлении его на альтернативную службу, комиссия сообщает в письменном виде и предлагает
гражданину подать на заседание комиссии в случае необходимости дополнительное
подтверждение истинности религиозных убеждений в документальной или другой форме (в
частности пригласить представителей религиозной организации и тому подобное).
10. Сообщение о дате явки на заседание комиссии оформляется по образцу согласно дополнению
2 и скрепляется печатью. Оно является основанием для освобождения гражданина в соответствии
с законодательством от учебы, а также от работы на это время с сохранением среднемесячного
заработка.
(пункт 10 с изменениями, внесенными согласно постановлению
Кабинету Министров Украины от 31.12.2004 г. N 1795)
11. Гражданин обязан прибыть на заседание комиссии в срок, отмеченный в сообщении.
Уважительными причинами неявки гражданина на заседание комиссии могут быть признаны
документально подтвержденные:
болезнь гражданина;
смерть или тяжелая болезнь близкого родственника - жены, родителей, детей, братьев, сестер,
дедушек, бабушек;
препятствие стихийного характера или другие обстоятельства, в результате которых гражданин не
смог лично прибыть на заседание комиссии.
12. В случае признания причин неявки гражданина на заседание комиссии важными рассмотрение
заявления переносится на следующее заседание, о чем в письменном виде сообщается
заявителю.
13. Заявление гражданина о направлении на альтернативную службу рассматривается комиссией
в течение календарного месяца после ее поступления в присутствии гражданина. В случае
необходимости на заседание приглашаются представители религиозных организаций,
общественности и принимаются в пределах законодательства другие меры для установления
принадлежности гражданина к религиозной организации, вероучение которой не допускает
пользования оружием, и истинности его религиозных убеждений.
14. Основанием для отказа гражданину в направлении на альтернативную службу или
освобождении от призыва на военные собрания есть:
несвоевременное представление заявления о направлении на альтернативную службу или
освобождение от призыва на военные собрания;
отсутствие подтверждения истинности религиозных убеждений;
неявка гражданина без уважительных причин на заседание комиссии.
Другие причины не могут быть основанием для отказа в направлении на альтернативную службу
или освобождении от призыва на военные собрания.
(пункт 14 в редакции постановления Кабинета
Министров Украины от 31.12.2004 г. N 1795)
15. Решение комиссии о направлении гражданина на альтернативную службу или об отказе в
направлении на альтернативную службу в течение пяти календарных дней выдается заявителю и
посылается в военный комиссариат, в котором гражданин находится на военном учете.
16. Гражданин, относительно которого комиссия приняла соответствующее решение, должен
обратиться в течение пяти календарных дней до военного комиссариата, в котором он находится
на военном учете.
17. После прохождения призывной комиссии в соответствии с Законом Украины "Об общей
военной обязанности и военной службе" и принятии ею решение относительно призыва на
срочную военную службу военный комиссариат в течение пяти календарных дней сообщает
комиссию по делам альтернативной (невоенной) службы о решении призывной комиссии. В этот
же период гражданин должен обратиться к комиссии по делам альтернативной (невоенной)
службы.
18. В течение объявленного периода проведения призыва на срочную военную службу с учетом
решения призывной комиссии и исходя из наличия свободных рабочих мест на предприятиях, в
учреждениях, организациях, определенных комиссией для прохождения альтернативной службы и
в патронажной службе в организациях Общества Красного Креста Украины (дальше - предприятия,
учреждения, организации), комиссия принимает решение о конкретном месте прохождения
гражданином альтернативной службы.
(абзац первый пункту 18 с изменениями, внесенными согласно
постановлениями Кабинета Министров Украины от 22.08.2000 г. N 1305
от 31.12.2004 г. N 1795)
В случае отсутствия свободных рабочих мест период определения места прохождения
альтернативной службы гражданином может быть продлен, в виде исключения, по решению
комиссии.
(абзац второй пункту 18 с изменениями, внесенными согласно
постановлением Кабинета Министров Украины от 31.12.2004 г. N 1795)
Место прохождения альтернативной службы определяется преимущественно в пределах
населенного пункта по месту жительства гражданина или в местности, откуда он имеет
возможность ежедневно возвращаться к местожительству. Принимая решение о месте
прохождения гражданином альтернативной службы, комиссия может также учитывать его
профессиональную подготовку и уровень квалификации, подтвержденные соответствующими
документами.
Гражданин, направленный на альтернативную службу, не имеет право отказываться от места
прохождения альтернативной службы, определенного комиссией.
(пункт 18 дополнено абзацем четвертым согласно
постановлением Кабинета Министров Украины от 31.12.2004 г. N 1795)
19. Направление для прохождения альтернативной (невоенной) службы выдается гражданину на
основании решения комиссии не менее как за десять дней до начала срока прохождения
альтернативной службы по форме согласно дополнению 3, а также посылается владельцу
соответствующего предприятия, учреждения, организации или уполномоченному им органу. О
выдаче гражданину отмеченного направления сообщается военный комиссариат, где гражданин
находится на военном учете.
20. Военный комиссариат снимает гражданина из военного учета в связи с прохождением
альтернативной службы и выдает ему военный билет с отметкой: "Снятый из военного учета в
связи с решением комиссии по делам альтернативной (невоенной) службы от "___"
_______________ г. N ___ о прохождении альтернативной службы. Протокол призывной комиссии
от "___" _______________ ____ г. N ___".
21. Направление для прохождения альтернативной (невоенной) службы является основанием для
прекращения трудового договора с владельцем предприятия, учреждения, организации или
уполномоченным им органом, где гражданин работает.
22. Со дня принятия комиссией решения о направлении для прохождения альтернативной службы
гражданин подлежит учету, который ведет комиссия.
23. Книга учета граждан, которые проходят альтернативную (невоенной) службу, оформляется
комиссией по образцу согласно дополнению 4.
Книга учета граждан, которые проходят альтернативную (невоенной) службу, являются
документом суровой отчетности. Она должна быть пронумерованная, прошнурована, подписанная
главой комиссии и скрепленная печатью. Допуск к работе с книгой должен быть сурово ограничен.
Записи в книге ведет ответственный секретарь комиссии.
На каждого гражданина отводится в книге не менее как 4 - 5 строк. Записи делаются чернилами
разборчиво и аккуратно. Исправление и дополнение также вносятся чернилами, подписываются
главой комиссии (в случае его отсутствия - заместителем) и скрепляются печатью. Книга
сохраняется 75 лет.
24. На каждого гражданина, относительно которого комиссией принято решение о направлении на
альтернативную службу, ведется личное дело. Номер личного дела должен отвечать учетному
номеру в Книге учета граждан, которые проходят альтернативную (невоенной) службу.
В личном деле гражданина, направленного для прохождения альтернативной службы, должны
сохраняться:
заявление гражданина о направлении на альтернативную службу;
документы, которые подтверждают истинность его религиозных убеждений;
документ об образовании;
справка о составе семьи;
справка с места работы или учебы;
выдержки из решений комиссии, принятых относительно гражданина;
вытянул из решения призывной комиссии;
другие документы в случае необходимости.
Личное дело гражданина, направленного для прохождения альтернативной службы, сохраняется в
течение 45 годов.
Отдельное дело ведется также на граждан, которым отказано в направлении на альтернативную
службу.
III. Прохождение альтернативной службы
25. Гражданин обязан появиться для прохождения альтернативной службы в определенных в
направлении место и сроки.
В случае неприбытия гражданина без уважительных причин на место прохождения
альтернативной (невоенной) службы в течение трех календарных дней владелец предприятия,
учреждения, организации или уполномочен им орган должен немедленно сообщить об этом
соответствующую комиссию.
26. В случае получения отмеченного сообщения комиссия в течение десяти календарных дней
вместе с владельцем предприятия, учреждения, организации, где гражданин должен проходить
службу, или уполномоченным им органом выясняет все обстоятельства неприбытия или
несвоевременного прибытия гражданина на место прохождения альтернативной службы и
принимает соответствующее решение.
27. Владелец предприятия, учреждения, организации или уполномочен им орган обязанный
заключить с гражданином, который прибыл для прохождения альтернативной службы, в
установленном порядке письменный срочный трудовой договор на срок альтернативной службы,
обеспечить его отмеченной в направлении работой и в течение пяти календарных дней в
письменном виде сообщить об этом соответствующую комиссию и послать к комиссии, которая
выдала направление, корешок направления.
28. В случае несвоевременной явки гражданина для прохождения альтернативной службы,
которая не превышает семь календарных дней со дня, отмеченного в направлении, из
уважительных причин трудовой договор заключается со дня фактической явки гражданина на
предприятие, в учреждение, организацию.
Документы, которые подтверждают причины несвоевременной явки, немедленно посылаются к
комиссии.
29. Гражданину, который проходит альтернативную службу не по месту жительства, а в местности,
откуда он не имеет возможность ежедневно возвращаться к местожительству, владелец
предприятия, учреждения, организации или уполномочен им орган обязанный предоставить с
первого дня работы место в общежитии или другое упорядоченное временное жилье.
30. Гражданину, который состоит на альтернативной службе, может быть предоставлено роботу за
профессией, которая отвечает определенным в разделах квалификации профессий 2 - 9
Классификатора профессий (ДК 003 - 95), утвержденного Госкомстандартом.
В случае когда работа, отмеченная в направлении для прохождения альтернативной (невоенной)
службы, нуждается в соответствующей квалификации, гражданин может ее выполнять только при
наличии документа, который подтверждает соответствующее образование и уровень
квалификации.
31. Гражданин, который проходит альтернативную службу, не может быть назначен на должность,
которая предусматривает выполнение функций представителей органов исполнительной власти
или органов местного самоуправления, организационно предписывающих или административнохозяйственных обязанностей.
32. В трудовом договоре во время определения режима труда и отдыха гражданина, который
проходит альтернативную службу, учитываются, если это возможно, особенности его
вероисповедания относительно работы в выходные дни без уменьшения количества
установленных рабочих дней.
33. Срок альтернативной службы составляет 18 месяцев, а для лиц, которые имеют полное
высшее образование, то есть закончили высшие заведения образования III и IV уровня
аккредитации (институт, консерваторию, академию, университет с образовательноквалификационным уровнем специалиста или магистра), - 13,5 месяцев.
(пункт 33 с изменениями, внесенными согласно постановлению
Кабинету Министров Украины от 15.03.2006 г. N 313)
34. Началом альтернативной службы считается день, когда гражданин фактически приступил к
работе на предприятии, в учреждении, организации, определенный приказом о принятии на
работу.
(абзац первый пункту 34 с изменениями, внесенными согласно
постановлением Кабинета Министров Украины от 31.12.2004 г. N 1795)
В случае направления гражданина для прохождения альтернативной службы не по месту
жительства, а в местность, откуда он не может ежедневно возвращаться к местожительству, срок
альтернативной службы определяется с учетом времени, необходимого для переезда к месту
службы и в обратном направлении.
35. К сроку альтернативной службы не засчитываются отпуск по инициативе владельца или
уполномоченного им органу, отпуск в связи с учебой в средних или высших заведениях
образования с вечерней или заочной формой учебы, время пребывания под административным
арестом, прогулов и сокращения длительности рабочего времени. При этом срок альтернативной
службы продолжается на неотработанное время.
36. Трудовые отношения между гражданином, который проходит альтернативную службу, и
владельцем предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом
регулируются законодательством о труде с учетом соответствующих положений Закона Украины
"Об альтернативной (невоенной) службе".
37. В случае необходимости профессиональная подготовка и переподготовка граждан во время
прохождения альтернативной службы проводятся индивидуально непосредственно на
производстве.
38. В случае ликвидации, реорганизации или перепрофилирования предприятия, учреждения,
организации, где гражданин проходит альтернативную службу, владелец предприятия,
учреждения, организации или уполномочен им орган обязанный сообщить комиссию не позже чем
за два календарных месяца о досрочном расторжении трудового договора, а в случае
возникновения потребности в предоставлении отпуска по инициативе администрации или
сокращении длительности рабочего времени - в течение пяти календарных дней.
(абзац первый пункту 38 с изменениями, внесенными согласно
постановлением Кабинета Министров Украины от 31.12.2004 г. N 1795)
В таком случае комиссия определяет гражданину другое место последующего прохождения
альтернативной службы.
39. Место прохождения альтернативной службы гражданина с учетом общественных потребностей
может быть изменено комиссией в любое время.
40. Во время прохождения альтернативной службы гражданин имеет право обратиться к комиссии
с мотивированным заявлением относительно изменения места прохождения альтернативной
службы, а также досрочного освобождения из нее на основаниях, предусмотренных Законом
Украины "Об альтернативной (невоенной) службе".
41. В случае самовольного прекращения альтернативной службы или систематического
невыполнения без уважительных причин возложенных на гражданина служебных обязанностей в
связи с прохождением альтернативной службы владелец предприятия, учреждения, организации
или уполномочен им орган имеет право обратиться к комиссии с ходатайством о досрочном
расторжении трудового договора. При этом он не может досрочно разорвать в одностороннем
порядке трудовой договор без решения комиссии.
(абзац первый пункту 41 с изменениями, внесенными согласно
постановлением Кабинета Министров Украины от 31.12.2004 г. N 1795)
Вопрос об изменении места прохождения гражданином альтернативной службы рассматривается
комиссией в течение месяца, в случае необходимости определяется другое место прохождения
альтернативной службы и в соответствии с этим Порядком гражданину выдается новое
направление для прохождения альтернативной (невоенной) службы.
42. Во время прохождения альтернативной службы гражданину предоставляется ежегодный
оплачиваемый отпуск длительностью 15 календарных дней. За первый год альтернативной
службы отпуск предоставляется после отработанных 11 календарных месяцев.
По письменному заявлению гражданина отпуск без сохранения заработной платы с зачислением к
сроку прохождения альтернативной службы может быть предоставлен ему в случае смерти жены,
отца, матери (отчима, мачехи), ребенка (пасынка, падчерицы), родных братьев, сестер, дедушек и
бабушек длительностью до семи календарных дней без учета времени, необходимого для проезда
к месту захоронения и назад, а в случае болезни перечисленных лиц, которые за выводом
медицинского заведения нуждаются в постоянном постороннем досмотре, - длительностью,
определенной в медицинском выводе, но не больше 30 календарных дней.
(абзац второй пункту 42 с изменениями, внесенными согласно
постановлением Кабинета Министров Украины от 22.08.2000 г. N 1305)
43. Гражданин, направленный на альтернативную службу, не имеет право уклоняться от ее
прохождения, принимать участие в забастовках, заниматься предпринимательской деятельностью,
учиться в заведениях образования, кроме средних или высших заведений образования с вечерней
или заочной формой учебы.
Уклонением от прохождения альтернативной службы считается:
неприбытие без уважительных причин на место прохождение альтернативной службы, отмеченное
в направлении, или прибытие с опозданием больше чем на три календарных дня;
самовольное прекращение выполнения служебных обязанностей;
несвоевременное (позже, чем за пять календарных дней) сообщение комиссии о предоставлении
отпуска по инициативе владельца предприятия, учреждения, организации или уполномоченного
им органу, а также о предупреждении владельцем или уполномоченным им органом относительно
освобождения в связи с ликвидацией, реорганизацией или перепрофилированием предприятия,
учреждения, организации.
(абзац пункта 43 с изменениями, внесенными согласно
постановлением Кабинета Министров Украины от 31.12.2004 г. N 1795)
44. Владелец предприятия, учреждения, организации, на котором гражданин проходит
альтернативную службу, или уполномочен владельцем орган обязанный немедленно сообщать
комиссию обо всех случаях, следствием которых является прекращение, прерывание или
продолжение срока прохождения альтернативной службы.
45. В трудовой книжке гражданина, который проходит альтернативную службу, в графе 3 раздела
"Ведомости о работе" делаются соответствующие записи по образцу согласно дополнению 5.
46. Для контроля за прохождением гражданином альтернативной службы владелец предприятия,
учреждения, организации или уполномочен им орган ежеквартально подает к комиссии сведения
об использовании им рабочего времени за подписями табельщика и руководителя подраздела, в
котором гражданин работает, по форме согласно дополнению 6.
47. Время прохождения гражданином альтернативной службы засчитывается к его общему
трудовому стажу.
Это время засчитывается также к непрерывному трудовому стажу и стажу работы за
специальностью при условии, что гражданин не позже чем через три календарных месяца после
освобождения из альтернативной службы приступит к работе.
IV. Прекращение альтернативной службы
48. Альтернативная служба прекращается в случае окончания срока ее прохождения или досрочно
по решению комиссии.
49. Комиссия определяет день окончания прохождения альтернативной службы, учитывая
использование гражданином рабочего времени в течение всего периода службы.
Абзац второй пункту 49 исключено
(согласно постановлению Кабинета
Министров Украины от 31.12.2004 г. N 1795)
В случае принятия комиссией решения о продолжении срока прохождения альтернативной службы
на неотработанное гражданином время владелец предприятия, учреждения, организации или
уполномочен им орган перезаключает срочный трудовой договор с гражданином на определенный
комиссией срок.
50. Если гражданин, который проходит альтернативную службу, выразил желание проходить
срочную военную службу, он обращается к комиссии с соответствующим заявлением о досрочном
прекращении альтернативной службы.
На основании заявления гражданина и сообщения военного комиссариата о принятии призывной
комиссией решения относительно его призыва на срочную военную службу комиссия принимает
решение о досрочном прекращении альтернативной службы.
При этом срок альтернативной службы, определенный с учетом использования гражданином
рабочего времени в течение прохождения службы, засчитывается к сроку военной службы из
расчета полтора месяца альтернативной службы за один месяц срочной военной службы.
51. Альтернативная служба может быть досрочно прекращена в связи с признанием гражданина
непригодным по состоянию здоровья для последующего прохождения военной службы.
За обращением гражданина, который проходит альтернативную службу, относительно его
пригодности по состоянию здоровья для последующего прохождения военной службы комиссия
выдает ему соответствующее направление к военному комиссариату для обзора военноврачебной комиссией.
В случае признания гражданина непригодным по состоянию здоровья для последующего
прохождения военной службы комиссия на основании выводов постановления военно-врачебной
комиссии принимает решение о досрочном прекращении альтернативной службы.
52. Если у гражданина возникает предусмотренное законодательством о военной обязанности и
военной службе право на отсрочку от прохождения военной службы в результате изменения
семейных обстоятельств, он обращается к комиссии с заявлением о досрочном прекращении
альтернативной службы. К заявлению добавляются документы, которые подтверждают его право
на отсрочку, на основании которых комиссия принимает соответствующее решение.
53. В случае выезда семьи гражданина, который проходит альтернативную службу, за границу на
постоянное местожительство прохождения им альтернативной службы может быть прекращено по
решению комиссии при наличии соответствующих документов, которые подтверждают его выезд
вместе с семьей. Копия решения выдается гражданину и посылается к соответствующему
военному комиссариату для выдачи справки установленного образца для оформления выездных
документов.
54. В случае осуждения гражданина, который проходит альтернативную службу, к лишению
свободы комиссия на основании решения суда принимает решение о досрочном ее прекращении.
55. Альтернативная служба прекращается досрочно также по решению комиссии в случае
уклонения гражданина от прохождения альтернативной службы или совершения других действий,
предусмотренных пунктом 43 этого Порядка, о чем в течение пяти календарных дней в письменной
форме сообщается гражданину и военному комиссариату.
В таком случае гражданин подлежит призыву на срочную военную службу на общих основаниях.
В случае призыва гражданина на срочную военную службу в связи с уклонением от прохождения
альтернативной службы срок прохождения альтернативной службы не засчитывается к сроку
военной службы.
56. Гражданин после освобождения из альтернативной службы в течение пяти календарных дней
обязан стать на учет в военном комиссариате по месту жительства. В таком же порядке в
отмеченный срок гражданин становится на учет и в случае изменения местожительства.
(пункт 56 с изменениями, внесенными согласно постановлению
Кабинету Министров Украины от 31.12.2004 г. N 1795)
57. Гражданин находится на учете в военном комиссариате и в комиссии по месту жительства к
достижению им 40 лет.
V. Освобождение от призыва на военные (учебные и специальные) собрания
58. Граждане, которые прошли альтернативную службу, не призываются на военные (учебные и
специальные) собрания (дальше - собрания).
59. В случае призыва на собрания гражданина, который после прохождения срочной военной
службы приобрел религиозные убеждения и принадлежит к действующей религиозной
организации, вероучение которой не допускает пользования оружием, он лично не позже семи
календарных дней от дня получения вызова военного комиссариата о призыве на собрания подает
к комиссии заявление об освобождении от этого призыва.
60. Заявление гражданина об освобождении от призыва на собрания рассматривается комиссией
в течение 14 календарных дней со дня ее регистрации в порядке, предусмотренном для
рассмотрения заявлений о порядке направления на альтернативную службу.
Книга регистрации заявлений граждан об освобождении от призыва на военные (учебные и
специальные) собрания и учета граждан, освобожденных от призыва на собрания ведется по
образцу согласно дополнению 7.
Граждане, которые освобождены от призыва на собрания, находятся на учете комиссии к
достижению ими 40 лет.
61. На каждого гражданина, относительно которого принято решение об освобождении от призыва
на собрания, ведется личное дело, которое сохраняется в течение 45 годов. Номер личного дела
должен отвечать учетному номеру в книге регистрации заявлений граждан об освобождении от
призыва на военные (учебные и специальные) собрания и учета граждан, освобожденных от
призыва на собрания.
В личном деле гражданина, освобожденного от призыва на собрания, должен быть:
заявление гражданина об освобождении от призыва на собрания;
выдержки из решений комиссии, принятых относительно гражданина, освобожденного от призыва
на собрания;
вытянул из решения призывной комиссии;
другие документы в случае необходимости.
На граждан, которым отказано в освобождении от призыва на собрания, заводится отдельное
дело.
VI. Контроль за прохождением гражданами альтернативной службы
62. Контроль за организацией альтернативной службы осуществляется комиссиями.
63. Контроль за соблюдением владельцами предприятий, учреждений и организаций или
уполномоченными ими органами законодательства о труде во время прохождения гражданами
Украины альтернативной службы осуществляется специально уполномоченным органом
исполнительной власти из государственного надзора за соблюдением законодательства о труде.
(Положение дополнено разделом VI согласно постановлению
Кабинету Министров Украины от 31.12.2004 г. N 1795)
Дополнение 1
до Положения о прохождении альтернативной (невоенной) службы
Образец
ЖУРНАЛ
регистрации заявлений граждан, которые обратились по вопросу прохождения альтернативной
(невоенной) службы
N
п/п
дата Фамилия, имя и по
отцу, год рождения
Местожительство
гражданина
Направленно на
альтернативную
(невоенной) службу Отказано в
направлении на
альтернативную
(невоенной) службу Дата, выходной
номер
сообщение
военного
комиссариату о
принято решение
Примечание
Дополнение 2
до Положения о прохождении альтернативной (невоенной) службы
Образец
СООБЩЕНИЕ
Гражданину ___________________________________________________________,
(фамилию, имя и отчество гражданина)
какой проживает __________________________________________________________
(домашний адрес)
Заседание комиссии по делам альтернативной (невоенной) службы, на котором будет
рассматриваться вопрос относительно направления Вас на альтернативную (невоенной) службу,
состоится "___" _______________ г. о ____ часу
по адресу ______________________________________________________________
________________________________________________________________________
В соответствии с Законом Украины "Об альтернативной (невоенной) службе" Ваше присутствие на
заседании комиссии является обязательным.
Ответственный секретарь комиссии __________
(подпись)
___________________
(фамилия и инициалы)
"___" _______________ ____ г.
(дата отправления)
Дополнение 3
до Положения о прохождении альтернативной (невоенной) службы
Образец
НАПРАВЛЕНИЕ N ______
для прохождения альтернативной (невоенной) службы
Гражданин _____________________________________________________________
(фамилия, имя и отчество)
в соответствии с Законом Украины "Об альтернативной (невоенной) службе" и на основании
решения
_______________________________________________________________________
(полное название комиссии)
от "___" _______________ ____ г. N ____
направляется на ________________________________________________________
(наименование предприятия, учреждения, организации, профессия (должность)
для прохождения альтернативной (невоенной) службы из "___" _______________ ____ г. по "___"
_______________ ____ году.
Глава комиссии по делам альтернативной (невоенной) службы
_____________
(подпись)
_____________________
(фамилия и инициалы)
"___" _______________ ____ г.
(дата отправления)
М. П.
КОРЕШОК
направление N _____ для прохождения альтернативной (невоенной) службы
Гражданина ____________________________________________________________
(фамилия, имя и отчество)
принято на работу по срочному трудовому договору (приказ от "___" _______________ г. N ___)
________________________________________________________________________
(наименование предприятия, учреждения, организации, структурного подразделения, профессия
(должность)
из "___" _______________ ____ г. по "___" _______________ ____ году
Руководитель предприятия, учреждения, организации
__________
(подпись)
___________________
(фамилия и инициалы)
"___" _______________ ____ г.
(дата отправления)
М. П.
Подлежит возвращению в течение пяти календарных дней до комиссии по делам альтернативной
(невоенной) службы.
Дополнение 4
до Положения о прохождении альтернативной (невоенной) службы
Образец
КНИГА
учету граждан, которые проходят альтернативную (невоенной) службу
N
п/п
дата Фамилия, имя и
отчество
число, месяц и
год рождения Дата
номер
решение
комиссии
о
направлення на
альтернативну
(невийскову)
службу
Дата
номер
решение
призовной
комиссии
о
придатнисть
(непридатнисть)
к
вийсковой
службы
Прохождение альтернативной (невоенной) службы на
предприятии, в в сословных
организации Дата
одержання
коринэта направлення Прийнято
на роботу (дано
найменування пидприемства
установи
организации
професия
посада),
звильнено из
работы
(дата) Видомости
о
изменение
места
проходження
альтернативной
(невийсковой)
службы
(дата
номер
решение
комиссии
найменування
пидприемства
установы, организации)
Решение комиссии о
прекращение
альтернативной
(невоенной) службы Снято
из
учету
(дата) Примечание
дата, номер
решение
комиссии о
направление на
прохождение
альтернативной
(невоенной)
службы
найменування
пидприемства
установи
организации, дата
номер
направлення подпись
о
одержання
направлення дата
номер основание
Дополнение 5
до Положения о прохождении альтернативной (невоенной) службы
Образец
ЗАПИСИ
что делаются в трудовой книжке гражданина, который проходит альтернативную (невоенной)
службу (графа 3 раздела "Ведомости о работе")
1. Альтернативная (невийскова) служба.
2. Полное наименование предприятия, учреждения, организации.
3. Принято к (отметить наименование подраздела, профессию (должность) и разряд) для
прохождения альтернативной (невоенной) службы на основании решения комиссии по делам
альтернативной (невоенной) службы от "___" _______________ ____ г. N ___ в соответствии с
Законом Украины "Об альтернативной (невоенной) службе".
4. Освобождено:
на основании решения комиссии по делам альтернативной (невоенной) службы от "___"
_______________ ____ г. N ___ о прекращении альтернативной (невоенной) службы в связи с
окончанием срока ее прохождения в соответствии со статьей 20 Закона Украины "Об
альтернативной (невоенной) службе";
на основании решения комиссии по делам альтернативной (невоенной) службы от "___"
_______________ ____ г. N ___ о досрочном прекращении альтернативной (невоенной) службы в
связи с
________________________________________________________________________
(отметить причину)
в соответствии со статьей 21 Закона Украины "Об альтернативной (невоенной) службе":
на основании решения комиссии по делам альтернативной (невоенной) службы от "___"
_______________ ____ г. N ___ о досрочном прекращении альтернативной (невоенной) службы в
связи с уклонением от прохождения альтернативной (невоенной) службы в соответствии со
статьей 21 Закона Украины "Об альтернативной (невоенной) службе";
на основании решения комиссии по делам альтернативной (невоенной) службы от "___"
_______________ ____ г. N __ в связи с переводом на другое предприятие, в учреждение,
организацию для продолжения прохождения альтернативной (невоенной) службы в соответствии
со статьей 13 (или статье 18 в зависимости от причин) Закона Украины "Об альтернативной
(невоенной) службе".
5. В случае перевода на другое предприятие, в учреждение, организацию делаются такие записи:
полное наименование предприятия, учреждения, организации;
принято к (отметить название подраздела, профессию (должность) и разряд) для продолжения
прохождения альтернативной (невоенной) службы на основании решения комиссии по делам
альтернативной (невоенной) службы от "___" _______________ ____ г. N ___ в соответствии со
статьей 13 Закона Украины "Об альтернативной (невоенной) службе".
Дополнение 6
до Положения о прохождении альтернативной (невоенной) службы
Образец
СВЕДЕНИЯ
об использовании рабочего времени
при ____ квартал ________ году
гражданином ________________________________________,
(фамилия, имя и отчество)
какой проходит альтернативную (невоенной) службу
на ___________________________________________________
(наименование предприятия, учреждения, организации)
(дней)
Месяцы квартала
Дни явок:
фактическая работа
в том числе с неполным рабочим днем
цилозминни простои
Дни неявок в связи с:
ежегодным отпуском
отпуском в связи с учебой
отпуском с разрешения администрации
в том числе в связи с отпуском
без сохранения заработной платы по инициативе
администрации
болезнью
Прогули
Выходные и праздничные дни
Всего
Табельщик
__________________
(подпись)
______________________
(фамилия и инициалы)
Тел. __________________________________________
Руководитель подраздела
__________________
(подпись)
______________________
(фамилия и инициалы)
____________
Примечание. Сведения заполняются на основании табеля учета использования рабочего времени.
Дополнение 7
до Положения о прохождении альтернативной (невоенной) службы
Образец
КНИГА
регистрации заявлений граждан об освобождении от призыва на военные (учебные и
специальные) собрания и учета граждан, освобожденных от призыва на собрания
N
п/п
Дата Фамилия, имя, по
отцу, число
месяц, год
рождение
Повестка военного
комиссариату о
направление на
военные собрания, дата
номер Решение комиссии
Дата, выходной
номер
сообщение
военному
комиссару
Снято из
учету
дата
номер Примечание
дата
номер освобождено от
призыву на
военные собрания
но взято на
учет
отказано в
освобождении от
призыву на
военные собрания
(на учет не
берется)
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Кабинета Министров Украины
от 10 ноября в 1999 г. N 2066
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссиях по делам альтернативной (невоенной) службы
1. Комиссии по делам альтернативной (невоенной) службы являются постоянно действующими
органами, созданными в Украине, Автономной Республике Крым, областях, городах Киеве и
Севастополе в соответствии с Законом Украины "Об альтернативной (невоенной) службе" для
решения вопросов прохождения гражданами Украины альтернативной (невоенной) службы
(дальше - альтернативная служба).
2. Комиссия по делам альтернативной (невоенной) службы Украины образуется Кабинетом
Министров Украины; комиссия по делам альтернативной (невоенной) службы Автономной
Республики Крым - Советом министров Автономной Республики Крым; областные, Киевская и
Севастопольская городские комиссии по делам альтернативной (невоенной) службы образуются
соответственно областными, Киевской и Севастопольской городскими госадминистрациями.
В случае необходимости за соответствующим предложением комиссии по делам альтернативной
(невоенной) службы Автономной Республики Крым, областных, Киевской и Севастопольской
городских комиссий по делам альтернативной (невоенной) службы Совет министров Автономной
Республики Крым, областные, Киевская и Севастопольская городские госадминистрации образуют
городские, районные, районные в городах Киеве и Севастополе комиссии по делам
альтернативной (невоенной) службы и согласно этому Положению определяют их статус и
компетенцию.
3. Комиссии по делам альтернативной (невоенной) службы в своей деятельности руководствуются
Конституцией Украины, Законом Украины "Об альтернативной (невоенной) службе", другими
законами, актами Президента Украины и Кабинета Министров Украины, а также решениями,
нормативно правовыми актами Совета министров Автономной Республики Крым, актами
соответствующих местных госадминистраций, а также этим Положением.
4. Комиссия по делам альтернативной (невоенной) службы Украины:
1) обеспечивает в определенных законодательством пределах реализацию права граждан
Украины на альтернативную службу;
2) осуществляет на всей территории Украины контроль за соблюдением законодательства об
альтернативной службе;
3) направляет деятельность комиссий по делам альтернативной службы;
4) осуществляет соответствующее методическое и информационное обеспечение деятельности
отмеченных комиссий;
5) информирует Кабинет Министров Украины о состоянии дел в организации и прохождении
альтернативной службы;
6) готовит вместе с центральными и местными органами исполнительной власти в установленном
порядке предложения о совершенствовании законодательства по вопросам альтернативной
службы;
7) рассматривает обращение, заявления и жалобы граждан на решение, действия или
бездеятельность комиссий по делам альтернативной службы, отменяет их решения, которые
противоречат законодательству, принимает другие решения по этим вопросам;
8) составляет и подает в установленном порядке государственную статистическую отчетность по
вопросам альтернативной службы;
9) осуществляет другие полномочия в соответствии с Законом Украины "Об альтернативной
(невоенной) службе", других актов законодательства по вопросам альтернативной службы.
5. Комиссия по делам альтернативной (невоенной) службы Автономной Республики Крым,
соответствующие областные, Киевская и Севастопольская городские комиссии подотчетные и
подконтрольные Комиссии по делам альтернативной (невоенной) службы Украины.
6. Комиссия по делам альтернативной (невоенной) службы Автономной Республики Крым,
областная, Киевская и Севастопольская городская комиссия по делам альтернативной
(невоенной) службы:
1) рассматривает в установленном порядке и в определенные сроки заявления граждан о
направлении на альтернативную службу или об освобождении от призыва на военные собрания,
об изменении места прохождения службы, досрочном освобождении из нее и принимает
соответствующие решения;
2) в соответствии с требованиями законодательства вместе с местными органами исполнительной
власти составляет перечень предприятий, учреждений и организаций, где граждане могут
проходить альтернативную службу, и определяет рабочие места для ее прохождения;
(подпункт 2 пункта 6 с изменениями, внесенными согласно
постановлением Кабинета Министров Украины от 22.08.2000 г. N 1305
в редакции постановления Кабинета
Министров Украины от 31.12.2004 г. N 1795)
3) рассматривает вопрос об уклонении гражданина от прохождения альтернативной службы или
совершения других действий, на которые он согласно законодательству не имеет право, и
принимает соответствующие решения;
4) осуществляет контроль за прохождением гражданами альтернативной службы, сдержкой
законодательства по вопросам альтернативной службы владельцами предприятий, учреждений,
организаций или уполномоченными ими органами и принимает надлежащие меры;
5) проводит разъяснительную работу относительно прохождения альтернативной службы;
6) ведет учет граждан, направленных на альтернативную службу, граждан, освобожденных из
альтернативной службы, и граждан, освобожденных от призыва на военные (учебные и
специальные) собрания;
7) составляет и подает в установленном порядке государственную статистическую отчетность по
вопросам альтернативной службы;
8) информирует Комиссию по делам альтернативной (невоенной) службы Украины о состоянии
прохождения гражданами альтернативной службы в соответствующем регионе, о деятельности
комиссии, подает в установленном порядке предложения относительно решения вопросов
прохождения гражданами альтернативной службы;
9) осуществляет другие полномочия в соответствии с Законом Украины "Об альтернативной
(невоенной) службе", других актов законодательства.
7. Комиссия по делам альтернативной (невоенной) службы имеет право:
привлекать в установленном порядке работников органов исполнительной власти к рассмотрению
вопросов, которые касаются прохождения гражданами альтернативной (невоенной) службы;
получать в установленном порядке соответственно от центральных и местных органов
исполнительной власти, органов местного самоуправления предприятий, учреждений,
организаций, объединений граждан, в том числе религиозных, информацию, документы, другие
материалы, которые касаются вопросов, связанных с реализацией права граждан на
альтернативную службу;
организовывать проверку сдержки предприятиями, учреждениями и организациями, на которых
граждане проходят альтернативную службу, законодательство по вопросам альтернативной
службы;
подавать владельцам предприятий, учреждений и организаций или уполномоченным ими органам
обязательные для рассмотрения предложения по вопросам прохождения гражданами
альтернативной службы, а также соответствующие материалы для привлечения к ответственности
должностных лиц этих предприятий, учреждений и организаций, которые нарушают требования
законодательства об альтернативной службе.
8. Комиссия по делам альтернативной (невоенной) службы образуется в составе председателя,
заместителя председателя, ответственного секретаря и членов комиссии.
Комиссию по делам альтернативной (невоенной) службы Украины возглавляет заместитель
Министра труда и социальной политики, к полномочиям которого за распределением обязанностей
отнесен вопрос прохождения альтернативной службы; комиссию по делам альтернативной
(невоенной) службы Автономной Республики Крым, областные, Киевскую и Севастопольскую
городские комиссии - соответственно заместитель Председателя Совета министров Автономной
Республики Крым, заместители председателей областных, Киевской и Севастопольской городских
госадминистраций, к полномочиям которых за распределением обязанностей отнесен вопрос
труда и занятости.
(абзац второй пункту 8 с изменениями, внесенными согласно
постановлениями Кабинета Министров Украины от 12.03.2003 г. N 329
от 17.07.2003 г. N 1106)
Ответственным секретарем комиссии назначаются соответственно руководитель подраздела
Министерства труда и социальной политики Украины, руководители структурных подразделений
Министерства труда и социальной защиты Автономной Республики Крым, главных управлений
труда и социальной защиты населения областных госадминистраций, Главных управлений
социальной защиты населения Киевской городской госадминистрации, управлений труда и
социальной защиты населения Севастопольской городской госадминистрации, к компетенции
которых принадлежат вопросы прохождения альтернативной службы. В случае необходимости в
состав отмеченных структурных подразделений может быть введена в установленном порядке
штатная должность ответственного секретаря комиссии.
(абзац третий пункту 8 с изменениями, внесенными согласно
постановлением Кабинета Министров Украины от 12.03.2003 г. N 329)
В состав комиссии по делам альтернативной (невоенной) службы включаются работники органов
исполнительной власти и органов местного самоуправления, которые занимаются вопросами
трудоустройства, социальной защиты населения, здравоохранения, связей, с религиозными
организациями, органов надзора за соблюдением законодательства о труде, а также работники
военных комиссариатов.
(абзац четвертый пункту 8 с изменениями, внесенными согласно
постановлением Кабинета Министров Украины от 31.12.2004 г. N 1795)
9. Глава комиссии по делам альтернативной (невоенной) службы организует работу комиссии и
несет ответственность за выполнение возложенных на комиссию заданий.
10. Заместитель председателя комиссии по делам альтернативной (невоенной) службы выполняет
поручение председателя комиссии, а также обязанности главы комиссии в случае его отсутствия.
11. Ответственный секретарь комиссии по делам альтернативной (невоенной) службы
обеспечивает ведение делопроизводства комиссии, подготовку аналитических, статистических и
информационных материалов, необходимых для решения вопросов, которые принадлежат к
компетенции комиссии, их хранения, а также учет документации комиссии.
12. Заседания комиссии по делам альтернативной (невоенной) службы проводятся в меру
потребности и оформляются протоколом, который подписывается председателем и
ответственным секретарем комиссии. Комиссия правомочна решать вопрос, если на заседании
присутствуют не менее как две трети состава комиссии.
В заседаниях комиссии по делам альтернативной (невоенной) службы принимают участие лица,
относительно которых решаются вопросы прохождения альтернативной службы. В случае
необходимости на заседание могут приглашаться представители органов исполнительной власти,
органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, в том числе
религиозных, и другие лица.
13. Комиссия по делам альтернативной (невоенной) службы принимает решение простым
большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании. Решение комиссии,
принятые в пределах ее компетенции, являются обязательными для выполнения органами
исполнительной власти, предприятиями, учреждениями и организациями, а также органами
местного самоуправления в пределах осуществления ими полномочий органов исполнительной
власти.
Решение комиссии по делам альтернативной (невоенной) службы подписывается главой комиссии
(в случае его отсутствия - заместителем председателя) и ответственным секретарем комиссии.
Решение комиссии по делам альтернативной (невоенной) службы может быть обжаловано к
комиссии высшего уровня или в суд.
Решение комиссии по делам альтернативной (невоенной) службы, что противоречит
законодательству, может быть отменено комиссией высшего уровня.
14. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности комиссий по делам
альтернативной (невоенной) службы осуществляет соответственно Министерство труда и
социальной политики Украины, Министерство труда и социальной защиты Автономной Республики
Крым, главные управления труда и социальной защиты населения областных госадминистраций,
Главное управление социальной защиты населения Киевской городской госадминистрации,
управления труда и социальной защиты населения Севастопольской городской госадминистрации.
(пункт 14 с изменениями, внесенными согласно постановлению
Кабинету Министров Украины от 12.03.2003 г. N 329)
15. Комиссия по делам альтернативной (невоенной) службы Украины использует штамп и печать
Министерства труда и социальной политики Украины, комиссия по делам альтернативной
(невоенной) службы Автономной Республики Крым - штамп и печать Совета министров
Автономной Республики Крым, областные, Киевская и Севастопольская городские комиссии штампы и печати соответствующих госадминистраций.
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Кабинета Министров Украины
от 10 ноября в 1999 г. N 2066
ПЕРЕЧЕНЬ
предприятий, учреждений, организаций, которые находятся в государственной или коммунальной
собственности, на которых граждане могут проходить альтернативную службу
Перечень потерял действие
(согласно постановлению Кабинета Министров Украины
от 31 декабря 2004 года N 1795)
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Кабинета Министров Украины
от 10 ноября в 1999 г. N 2066
ПЕРЕЧЕНЬ
религиозных организаций, вероучение которых не допускает пользования оружием
Адвентисты-реформисти
Адвентисты седьмого дня
Евангельские христиане
Евангельские христиане-баптисты
Покутники
Свидетели Иеговы
Харизматичные христианские церкви (но церкви, приривнени к ним согласно зарегистрированным
уставам)
Христиане веры евангельской (но церкви, приривнени к ним согласно зарегистрированным
уставам)
Христиане евангельской веры
Общество Сознания Кришни.
Дополнение
до постановления Кабинета Министров Украины
от 10 ноября 1999 года N 2066
(в редакции постановления Кабинета Министров Украины
от 22 августа 2000 года N 1305)
СОСТАВ
Комиссии по делам альтернативной (невоенной) службы Украины
Заместитель Министра труда и социальной политики
- глава Комиссии
ТОВСТЕНКО
Александр Павлович - директор департамента Минпраци, заместитель председателя Комиссии
ЩЕРБАК
Людмила Васильевна
- начальник отдела Минпраци, ответственный секретарь Комиссии
БАЛАКИН
Геннадий Николаевич
- начальник отдела Минэкоресурсов
БОНДАРЕНКО
Виктор Петрович
- заместитель начальника управления Госкомрелигий
ИВАНОВА
Наталия Ивановна
- директор Государственного центра занятости Минпраци
КРАСИЛЬЩИКОВ
Анатолий лаврентиевич
- заместитель начальника Управления Секретариата Кабинета
Министров Украины
КУПЧУК
Вячеслав Евгеньевич
- начальник отдела Госстроя
МЕЛЬНИК
Юрий Викторович
- начальник Главного управления МОЗ
ПЛЮШКО
Игорь Ярославович - начальник отделения Главного управления Генерального штаба
Вооруженных Сил
ХАБАРОВА
Алла Николаевна
- заместитель председателя Национального комитета Общества Красного
Креста Украины (по согласию)
ЧЕРНОИВАН
Андрей Иванович
- первый заместитель Председателя Держкоммолодьспорттуризму
ЧУНИХИНА
Надежда Филимоновна
- начальник управления Минпраци
ШВЕДОВ
Валерий Григорьевич
- заместитель начальника департамента - начальник управления
Минагрополитики
ШИПУЛИН
Петр Владимирович - директор департамента Минюста.
(состав в редакции постановления Кабинета
Министров Украины от 22.08.2000 г. N 1305
с изменениями, внесенными согласно постановлениям
Кабинету Министров Украины от 12.03.2003 г. N 329
от 31.12.2004 г. N 1795
от 15.02.2006 г. N 147)