Отчет работы профкома за 3 квартал 2012 года

Утвержден на заседании
Президиума профкома ППО
ОАО «Невинномысский Азот»
Протокол № 36 от 02 октября
2012г.
Отчет
о работе профсоюзного комитета
первичной профсоюзной организации
ОАО «Невинномысский Азот»
за третий квартал 2012 года
Во 3 квартале 2012 года было проведено 1
заседание
профсоюзного комитета и 2 заседания президиума профсоюзного
комитета.
По итогам принятых профкомом постановлений
были
проведены рабочие встречи администрации и профкома, приняты и
выработаны следующие решения:
- в честь празднования 50- летия ОАО «Невинномысский Азот»
представить к поощрению работников предприятия Почетными
грамотами, Благодарственными письмами, Почетными знаками
компании МХК «ЕвроХим»,
ОАО «Невинномысский Азот» и
Росхимпрофсоюза, а также наградам Министерств, края и города,
по ходатайству профсоюзного комитета дополнительно
10
работников, членов профсоюза, отмечены наградами различного
уровня;
- с целью расширения социальных льгот и гарантий для работников
предприятия подписано Совместное соглашение №29 от 17.10.2012г.
между профсоюзным комитетом и администрацией предприятия о
предоставлении возможности получения работниками дней
дополнительного оплачиваемого отдыха в текущем периоде за счет
дней неиспользованных отпусков за прошлые периоды, которое
будет действовать с 1 января 2013г.;
- проведена совместная выездная проверка представителями
администрации и профсоюза по соответствию условий содержания
детей с условиями договора и санитарно-гигиеническими правилами
и нормами в детском оздоровительном лагере «Морская волна»
п.Лермонтово (условия содержания детей в оздоровительном лагере
соответствуют нормам) ;
- по жалобам работников предприятия на плохую работу городского
транспорта
проводились
проверки,
в
рабочем
порядке
информировали транспортный отдел Администрации города,
направлено на имя Главы года письмо по вопросу обеспечения
бесперебойной работы общественного транспорта в вечернее и
ночное время;
- в рамках празднования 50-летия ОАО «Невинномысский Азот»
организован ряд мероприятий: коллективный выезд на водоем
«Солдатский», соревнования по боулингу, бильярду;
- в новом праздничном формате проведена акция «Первоклассник»,
с вручением ранцев со школьными принадлежностями детям
работников предприятия, членов Росхимпрофсоюза;
- 29 августа состоялась встреча Администрации и Профкома
предприятия с коллективом цеха №2А ( отделение производство
меламина), на которой были рассмотрены и решены вопросы по
состоянию бытовых условий, снабжению СИЗ, мотивации
работников в период пуско-наладочных работ и другим.
Представители профкома приняли участие в 2-х заседаниях
центральной комиссии по организации и проведению аттестации
рабочих мест (АРМ) по условиям труда.
Комиссия рассмотрела материалы АРМ и выдала поручения:
рабочей группе совместно с представителями ЗАО «Клинский
институт Охраны и условий труда» провести повторные замеры по
всем спорным точкам и факторам производственной среды и
трудового процесса; начальникам цехов – председателям цеховых
аттестационных комиссий провести анализ всех материалов
аттестации цеха по всем факторам производственной среды и
трудового процесса согласовав все позиции с отделом ОТ и ЗАО
«Клинский институт Охраны и условий труда».
С участием представителей профкома проведено совещание по
выполнению мероприятий Соглашения по охране труда.
Были рассмотрены вопросы о ходе выполнения мероприятий
Соглашения по охране труда на 2012 год, проблемных вопросах,
возникающих при выполнении отдельных мероприятий, а также
о возможных сроках выполнения мероприятий.
Профком принимал участие в работе комиссий по
расследованию несчастных случаев и аварий, произошедших на
предприятии, а также совместно с администрацией предприятия
оказывал содействие и помощь пострадавшим в результате
несчастного случая.
Профсоюзный комитет и комиссия по охране труда провели
анализ работы уполномоченных по охране труда и приняли решение:
- провести обучение уполномоченных;
-усилить работу уполномоченных в части соблюдения работниками
предприятия правил охраны труда и промышленной безопасности;
- на основании отчетов уполномоченных по ОТ
сделать
обобщающий отчет с предоставлением его в отдел ОТ и ПБ для
устранения выявленных замечаний;
- уполномоченным быть личным примером в вопросах соблюдения
правил ОТ и ПБ.
Проведено 9 заседаний центральной комиссии по рассмотрению
заявлений от работников предприятия. Работникам предприятия
выделено согласно КД :
- в профилакторий «Энергетик» - 21 путевка;
- в санатории КМВ - 18 путевок;
- в детский лагерь «Морская волна» п. Лермонтово - 136путевки;
- в д/ лагерь на базе профилактория «Энергетик» - 60 путевок;
- в пансионат «Химик- 228 путевок.
В третьем квартале 2012 года по решению Правления кассы
взаимопомощи 137 работникам была выдана суда КВП в размере до
30 тыс.рублей.
Профсоюзная
организация
уделяет
много
внимания
оздоровлению работников предприятия. В летний период
организован семейный
трехдневный отдых на Черноморском
побережье в пансионате «Тешебс». За период с 02 июля 09 сентября
отдохнули 646 человек. В июле Профком принял решение увеличить
запланированное количество путевок на 100 штук, т.к. желающих
отдохнуть с семьей на Черноморском побережье было достаточно
много.
В поездках «выходного дня» (Архыз, Домбай, Лаго-Наки,
Кисловодс) приняли участие 151 человек. В Ставропольский
драматический театр съездили 40 человек
Профсоюзной организацией
в третьем квартале оказана
материальная помощь 67 членам профсоюза в связи со смертью
близких родственников, на рождение ребенка, на лечение и в связи с
тяжелым материальным положением.
- квартальная премия по итогам второго квартала выплачена с
коэффициентом «1».
По рассмотренным вопросам профсоюзным комитетом было
выдано 7 мотивированных мнений, в рамках дополнительных
консультаций разногласия были урегулированы.
Также юрисконсультом профкома проведены консультации по
различным направлениям законодательства РФ, в частности:
№№ Наименование
1.
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
2.
3.
4.
Трудовое
законодательство:
В т.ч. по вопросам
приема на работу,
переводе
и
увольнения
Режима
рабочего
времени и отдыха,
отпуска,
доп.
отпуска
Возмещение вреда,
причиняемого
здоровью работника
Зарплата, гарантии
и компенсации
Охрана труда
Жилищное
законодательство
Прочие обращения
(тел. и т.д.)
Итого обращений
Устных
В
т.ч.
Письменных разрешено
положительно
87
0
87
150
0
150
3
0
3
276
0
276
3
54
0
0
3
54
386
0
386
959
0
959
Председатель первичной профсоюзной организации ОАО
«Невинномысский Азот» Росхимпрофсоюза Сергей Самофалов
принимал участие в заседаниях координационного совета
организации профсоюзов г. Невинномысск; Федерации профсоюзов
Ставропольского края (ФПСК); в составе трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений г. Невинномысска.
Представители профкома принимали участие в заседаниях при
администрации города, Думы города, проводились рабочие встречи
с дирекциями предприятия по вопросам, затрагивающим интересы
работников предприятия.
Еженедельно
проводятся
оперативные
встречи
с
председателями цеховых комитетов.
Члены профкома принимали участие в пленумах и президиумах
Ставропольской краевой организации профсоюзов.
6 июля состоялся учредительный съезд Всероссийской
политической партии «Союз труда», ориентированной на
профсоюзное движение. В работе съезда приняли участие 136
делегатов из 58 регионов, в том числе Виктор Дубинский и Иван
Семенов – делегаты от Ставропольского края.
В связи с трагическими событиями в Краснодарском крае
профсоюзы Ставрополья направили пострадавшим около 500 тыс.
рублей. Активное участие в оказании помощи пострадавшим приняли
работники нашего предприятия. Профсоюзный комитет совместно
с Администрацией предприятия помог организовать помощь в
приобретении вещей первой необходимости
на собранные в
подразделениях деньги.
Ведется совместная работа профсоюза и совета молодых
специалистов по реализации акций и мероприятий запланированных
на 3 квартал 2012года: организация спортивных соревнований с
воспитанниками
школы-интерната
№23,
поздравление
педагогического состава и воспитанников с началом учебного года.
Команда из молодых специалистов успешно выступила на
соревновании по боулингу, организованном в честь 50-летия ОАО
«Невинномысский Азот». Жители города отметили выступление
молодых специалистов на юбилейном праздничном концерте, как
самое интересное и зрелищное.
Профсоюзный комитет ходатайствовал перед Думой города
Невинномысска о рассмотрении заявки на участие в конкурсе
проектов кандидатов в члены Общественной молодежной палаты.
Заявку на участие в конкурсе подали Мария Токарева и Сергей
Плотников.
В честь празднования 50-летия ОАО «Невинномысский Азот»
работники предприятия
совершили восхождение на Эльбрус:
Константин Михайлов (цех №2А), Евгений Чернов (ЦЦРТО
КИПиА), Эдуард Ивлев ( цех№1В).
Активную работу провел профком по подготовке предложений
к совещанию административных директоров компании МХК
«ЕвроХим» по актуальным вопросам: о повышении заработной
платы с 01.01.2013г. , о ситуации с безопасностью труда и мерах по
совершенствованию
системы
управления
безопасностью
производства, об аттестации рабочих мест по условиям труда и
решению существующих проблем по этому вопросу, о состоянии
трудовой дисциплины на предприятии и мероприятиях по ее
улучшению, о развитии корпоративной культуры на предприятиях
компании, об организации системы питания на предприятиях и ее
совершенствованию.
Профсоюзный комитет много уделяет внимания ветеранам
производства. Социальные льготы и гарантии для ветеранов,
прописанные в Коллективном договоре,
на настоящий день
полностью соблюдаются.
Ветеранам
выделялись путевки
трехдневного отдыха на Черноморском побережье в течение всего
летнего сезона. По ходатайству Совета ветеранов профком
оказывал материальная помощь в связи с затратами на лечение.
Совместно с Советом ветеранов проводятся праздничные
поздравления ветеранов предприятия с юбилейными днями
рождения.
Постоянно действующая двухсторонняя комиссия по ведению
коллективных переговоров в 3-м квартале 2012 года провела 1
заседание, на котором были рассмотрены и приняты 2 изменения в
«Коллективный договор ОАО «Невинномысский Азот на 2010-2013
г.г.»: в Приложение №3 по работникам цеха №2А; в Приложение
№4 по работникам цеха №2А и цеха ремонта вагонов и промывки
цистерн.
В связи с тем, что у работников предприятия возникают
вопросы по кредитованию,
к негосударственному Пенсионному
фонду (НПФ), в профкоме были организованы встречи с
представителями Сбербанка, Газпромбанка, НПФ «ЛУКОЙЛгарант». На оперативном совещании представители указанных
организаций дали соответствующие разъяснения и ответили на
вопросы.
Комиссия по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной
работе в течение учетного периода занималась:
- организацией и проведением Олимпиады Химиков-2012 по
баскетболу, дартсу и силовому многоборью;
- формированием и подготовкой команд для участия в
Спартакиаде ЕвроХим-2012;
- формированием и подготовкой команды для участия в краевой
Спартакиаде ФПСК;
-проработка вопросов организации и проведения соревнований
по силовому экстриму;
- проработка вопросов организации и проведения тренировок в
ШК «Ладья».
Организационно-массовой
комиссией
совместно
с
юрисконсультом был проведен сравнительный анализ по каждому
пункту Коллективного договора ОАО «Невинномысский Азот на
2010-2013г.г.
с действующим
Трудовым кодексом РФ. По
результатам работы была выпущена листовка: большая часть
положений по КД установлена сверх Законодательства, настоящий
Коллективный договор достаточно полновесный и полностью
защищает интересы работника по всем направлениям.
22 сентября состоялось выездное заседания профсоюзного
комитета, на котором был рассмотрен ряд актуальных вопросов, в
том числе: мотивация профсоюзного членства, усиление
информационной работы, работа комиссии по охране труда, работа
уполномоченных по охране труда, итоги выполнения намеченных
мероприятий на 2012г. и утверждение проекта плана мероприятий
на 2013г., текущая и перспективная работа председателей
цехкомов.
29 сентября Совет молодежи провел запланированное
мероприятие: соревнования по спортивной рыбалке, в котором
приняли
участие
50
работников
предприятия,
членов
Росхимпрофсоюза.
Ежемесячно издается профсоюзный вестник «Химик», в
котором обо всех проведенных мероприятиях и акциях можно
узнать более подробно. Печатное издание по решению профкома
издается в новом цветном формате.
Работает сайт профсоюзной организации (http://Profkomnevazot.ru) , на котором можно получить информацию: по
вступлению в профсоюзную организацию, мотивации профсоюзного
членства, структуре профсоюзной организации, последние новости,
ответы на интересующие работников вопросы и многое другое.