Отчет работы профкома за 2010 год

Отчет
Профсоюзного комитета первичной
профсоюзной организации ОАО
«Невинномысский Азот»
Российского профессионального союза работников
химических
отраслей промышленности
за 2010 год.
Протокол № 12
Утвержден на заседании профсоюзного
комитета
25.11.2010 г.
В
2010 году было проведено 10 заседаний
профсоюзного комитета и 16 заседаний президиума
профсоюзного комитета.
На заседаниях профкома и президиума профкома
рассматривались вопросы организационной и социальноэкономической направленности, охраны труда и
безопасности
производства,
культурно-массового
направления работы.
Организационное
направление
работы
профкома:
- отчет контрольно-ревизионной комиссии о
выполнении бюджета профсоюзной организации за
2009г.;
- статистический отчет за 2009г.;
о
направлениях
деятельности
работы
профсоюзного комитета на 2010 год;
- о начале проведения коллективных переговоров
2010-2013 г.г.;
- о формировании состава комиссии и определения
полномочий членов комиссии по ведению коллективных
переговоров со стороны работников;
- о подготовке предложений в Коллективный
договор 2010-2013 г.г;
- о разработке жилищной программы и программы
оздоровления работников;
- об участии в профсоюзной акции ФНПР 1 Мая под
лозунгом «Росту цен - опережающий рост
заработной платы»;
- о дополнительных социальных гарантиях для
членов профсоюза;
- о проекте коллективного договора на 2010-2013
годы;
- о мотивации профсоюзного членства;
- о международном опыте работы Росхимпрофсоюза
и итогах поездки делегации Росхимпрофсоюза в
республику Беларусь;
- об участие в краевом смотре-конкурсе на звание
«Лучший уполномоченный по охране труда ФПСК»;
- о награждении членов первичной профсоюзной
организации ОАО «Невинномысский Азот» Почетными
грамотами
Министерства
промышленности,
энергетики, транспорта и связи Ставропольского края,
Губернатора Ставропольского края, Государственной
Думы Ставропольского края; Почетным знаком
Росхимпрофсоюза I , II степени, Почетными грамотами
ЦК Росхимпрофсоюза, Краевого комитета, Почетными
грамотами и Благодарственными письмами ППО в
честь Дня химика и Дня ЕвроХима;
- об участие 7 октября в рамках Всемирного дня
действий профсоюзов «За достойный труд» с
представителями
администрации
и
Думы
г.Невинномысска, губернатором Ставропольского края;
- об участие в семинаре технических инспекторов
труда Росхимпрофсоюза на тему «Роль системы
охраны труда на предприятиях химического
комплекса России» и семинаре на тему «Современные
технологии эффективного ведения переговоров» ;
- о выполнение бюджета и плана работ
профсоюзного комитета за 2010 год;
- о формировании профсоюзного бюджета на 2011г.
в рамках
софинансирования Администрации и
Профсоюза;
- предложения в бюджет предприятия на 2011 год
по социальным программам;
- о выполнении новых социальных гарантий,
включенных в коллективный договор 2010-2013 г.;
- о выдвижении кандидатуры в молодежную палату
города при Думе города;
- о взаимодействии профкома и совета ветеранов
«Невинномысский Азот»;
- о взаимодействии ППО ОАО «Невинномысский
Азот» с профсоюзными организациями дочерних
предприятий компании НРСС, НевСервис, Депо-ЕвроХим,
ФГУП ««Ведомственная охрана» Минэнерго России;
- об информационной работе и создании сайта ППО
ОАО «Невинномысский Азот»;
- о выполнении Устава Профсоюза.
Социально-экономической направленности
работы профкома:
- о повышении заработной платы в 2010 году;
- рассмотрение проектов приказов о
внесение
изменений в положение об оплате труда;
- о дополнительных программах страхования;
о
социально-экономической
ситуации
в
Ставропольском крае;
- рассмотрение проектов приказов о сокращении
штатов и проведение процедуры оптимизации
персонала;
- о проекте приказа по изменению режима труда
работников на 12-часовую продолжительность рабочей
смены;
- об организации движения в ночное и вечернее
время городского транспорта;
- об участии ОАО «Невинномысский Азот» во
всероссийском конкурсе «Российская организация
высокой социальной эффективности»;
- об оказании медицинских услуг СКДЦ, проблемы и
предложения;
- о выполнении обязательств администрации в
части производства расчетов и выдачи справок
работникам по долгам отпусков прошлого периода до
конца 2010 года;
- о динамике роста заработной платы в 2010 году;
- о повышении заработной платы в 2011 году.
Охраны труда и безопасности производства:
- об обеспечении работников предприятия
спецодеждой, спецобувью, моющими средствами;
об
обеспечении
лечебно-профилактическим
питанием женщин, находящихся в отпуске по уходу за
ребенком (раннее получавших ЛПП);
- о проекте механизма реализации постановления
Правительства Российской Федерации от 20 ноября
2008 г. № 870 «Об установлении сокращенной
продолжительности рабочего
времени,
ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной
оплаты труда работникам, занятым на тяжелых
работах, работах с вредными и (или) опасными и иными
условиями труда»;
-об
организации
оздоровительновосстановительного лечения и оздоровительного
отдыха работников;
- об разработке программы по приведению бытовых
помещений (душевых, комнат приема пищи и т.д.) в
соответствие со СНиП 2.09.04-87;
- о подготовке структурных подразделений к осеннезимнему периоду 2009-2010 г.г.;
- о предложениях по разработке мероприятий по
подготовке подразделений предприятия к работе в
осенне-зимний период с2010-2011г.г.;
- о выполнении мероприятий Соглашения по охране
труда на 2010 г.;
- об исполнении приказа № 93 от 26.07.2010г. «О
мерах по уничтожению сорной растительности на
территории предприятия»;
-об утверждении Положения об уполномоченном по
охране труда;
- о проекте мероприятий по ремонту бытовых
помещений;
- об обеспечении питьевого режима и проблемах
обеспечения спецодеждой;
- о проблемах
ремонта бытовой техники в
подразделениях предприятия;
- о сроках проведения аттестации рабочих мест по
условиям труда;
- об оборудовании стационарных остановок на
территории предприятия;
- анализ причин произошедших несчастных случаев
на производстве;
- о проекте Соглашения по охране труда на 2011 год.
Культурно-массовое направление работы:
- об организации дополнительного летнего отдыха
для членов профсоюза и членов их семей;
- об организации празднования 9 Мая и Дня химика;
- о праздновании Дня защиты детей;
- об организации 3-х дневного отдыха для членов
профсоюза и их семей на турбазу «Изумруд» в период с 16
июня по 25 августа 2010г.;
- об
организации доставки работников ОАО
«Невинномысский Азот» и их детей в летний период в
п/т Химик и детский лагерь «Морская волна»;
- об участии молодежи первичной профсоюзной
организации ОАО «Невинномысский Азот» в ремонтновосстановительных
работах
на
Мемориале
Защитникам перевалов Кавказа п. Архыз с 30.05.2010по
9.05.2010;
- об
участии молодежной команды первичной
профсоюзной организации в туриаде «Вахта памяти
2010» с 12-14 июня 2010 года;
- о проведение соревнований по пейнтболу и рыбной
ловли;
- о подведении итогов организации дополнительного
летнего отдыха для членов профсоюза и членов их семей
в 2010году;
- об организации летнего и осенне-зимнего отдыха
для работников предприятия в 2011году;
- об организации осенне-зимнего отдыха с октября
2010г. по январь 2011г. для работников предприятия;
- об оборудовании стоянки для личного транспорта
работников в районе СКДЦ;
- о своевременном
проведении тендеров по
санаторно-курортному
лечению
работников
предприятия согласно Коллективному договору;
- о празднование юбилейных дат цехов;
- об организации поздравления работников и их
детей с Новым годом;
По
итогам
принятых
профкомом
постановлений были проведены рабочие встречи
администрации
и
профкома,
приняты
и
выработаны следующие решения:
Социально-экономической направленности
работы профкома:
- в апреле 2010 года
произведена выплата
дополнительного
денежного
вознаграждения
работникам направленная на поддержание и повышение
уровня реального содержания заработной платы
работников в связи с ростом потребительских цен на
товары и услуги;
- решался вопрос по выплаты разовой индексации
заработной платы в 2010г. работникам, которые были
документально предупреждены об увольнении, но
остались работать на вакантных рабочих местах;
- решен вопрос об увеличение тарифных разрядов
работникам цеха 1-Б, 1В с учетом квалификации
выполняемой работы с переименованием должностей;
- по обращениям работников устранялись
несоответствия в системе оплаты труда;
- вносились изменения в Положение об оплате
труда в связи:
а) с изменением наименований структурных
подразделений и наименований профессий и должностей;
б) с дополнением по вопросу установления
компенсации сменному персоналу в соответствии со
ст.112;
в) с введением в действие Положения об
уполномоченном
по
охране
труда
в
ОАО
«Невинномысский Азот».
В мае проведена консультационная встреча с
администрацией по вопросам выплаты месячной
премии цеховому персоналу категории РСС. Принято
решение в 2011 году установить более реальные
критерии выплаты премии по подразделениям
вышедшим с инициативой по решению этого вопроса.
Профсоюзный комитет решил вопрос о выплате
всем структурным подразделениям месячной премии за
август месяц с коэффициентом «1».
Профсоюзный комитет добился выплаты
квартальной премии за III квартал, на основании
пункта 2.5 действующего КД.
Первоначальные
планы администрации
не предусматривали
выплату премии в связи с невыполнением
производственной программы.
Проведен
мониторинг
посещаемости
и
эффективного использования площадей и оборудования в
столовых, арендуемых ООО «Невинномысск-Сервис»,
сделан сравнительный анализ цен в буфете столовой
№1 (РМП) и магазинах города. Велась работа по сбору и
анализу
предложений
по
совершенствованию
организации общественного питания на предприятии.
Охраны труда и безопасности производства:
- изменена система закупки спецодежды с целью
исключения задержек с поставками, согласован вопрос
замены хозяйственного мыла (в связи с замечаниями
работников по его качеству) на мыло туалетное;
- решен вопрос по выдаче талонов ЛПП женщинам в
период отпусков по беременности и родам и уходу за
ребенком в возрасте до полутора лет и имевшим до
наступления указанного отпуска право на бесплатное
получение лечебно-профилактического питания на
основании п.1.1 Приказа Минздравсоцразвития РФ от
16.02.2009 № 46н;
На основании предложений профсоюзного комитета
проведен
анализ
причин
неудовлетворительной
подготовки подразделений к осенне-зимнему периоду
2009-2010. На основании замечаний профсоюзного
комитета разработаны мероприятия по подготовке
подразделений к осенне-зимнему периоду 2010-2011 г..
На основании требования профсоюзного комитета,
технической дирекцией были выданы
поручения
начальникам цехов по обеспечению работоспособности
систем отопления.
Разработано и утверждено Положение об
уполномоченном по охране труда, внесены изменения в
Положение об оплате труда. В настоящий момент
уполномоченные по охране труда получают по
результатам своей работы доплату в размере 10% от
ставки 6 разряда.
В течение
летнего времени
профсоюзным
комитетом осуществлялся постоянный контроль над
выполнением приказа о введении дополнительных мер
для предотвращения воздействия неблагоприятных
микроклиматических факторов на работников.
По
инициативе профсоюзной организации и согласованию с
администрацией была организована продажа кваса на
территории предприятия.
Представители профкома принимали участие в 8-й
специализированной выставке «Спецовка. Охрана
труда – 2010», которая состоялась в выставочном
центре «Прогресс» г. Ставрополя.
Организована работа уполномоченных по охране
труда
под
непосредственным
руководством
председателя комиссии профкома по охране труда и
технической инспекции Росхимпрофсоюза.
Председатель комиссии по охране труда профкома,
уполномоченный по охране труда от цеха БХО и ТООП Н.
Меренкова заняла второе место в краевом смотреконкурсе на звание «Лучший уполномоченный по
охране труда ФПСК» от ППО ОАО «Невинномысский
Азот».
Проведена работа по проверке состояния бытовых
помещений во
всех структурных подразделениях
совместной комиссией профкома и администрации
предприятия, по результатам проверки составлен акт,
на
основании
которого
были
разработаны
мероприятия по ремонту бытовых помещений.
При
рассмотрении
отчета
о
выполнении
Соглашения по охране труда, на основании требований
профсоюзного комитета, техническим директором
выдано
поручение
руководителям
структурных
подразделений о выполнение всех запланированных
мероприятий;
- Соглашение по охране труда на 2010 год выполнено
на 90%, 4 мероприятия перенесены на 2011 год с
обязательным финансированием и выполнением;
Подписано Соглашение по охране труда на 2011 год с
включением в него всех предлагаемых профкомом
мероприятий и выделением дополнительно не менее 15
млн. рублей на реализацию мероприятий по ремонту
бытовых помещений.
Культурно-массовое направление работы:
заключались
договора
на
организацию
оздоровительно-восстановительного
лечения
работников в санатории-профилактории с организацией
доставки в обеденное и вечернее время.
заключались
договора
на
организацию
оздоровительно-восстановительного
лечения
работников на КМВ по трем направлениям с учетом
рекомендаций врачей по итогам прошедшего в 2009 году
медицинского осмотра;
- в соответствии с внесенным в коллективный
договор дополнением об организации оздоровления
работников в течение года с января – декабрь,
пролонгирован договор на оздоровление работников на 1
квартал 2011 года;
- решен вопрос о
приобретении санаторно-
курортных путевок, на средства выделяемые ФСС, с
лечебными учреждениями, с которыми были заключены
договора в 2010г.( «Нива» г. Ессентуки, «Руно» г.
Пятигорск, «Москва» г. Кисловодск);
Достигнуто соглашение по оздоровлению детей
работников в летний период на Черноморском
побережье и профилактории «Энергетик».
По достигнутому
соглашению
профсоюзной
организации с администрацией МХК «ЕвроХим» и ОАО
«Невинномысский Азот» дополнительно приобретено
180 путевок для летнего отдыха в ООО «Пансионат
Химик».
Профком провел встречу с представителями
Министерства труда в г. Невинномысске по вопросу
санаторного оздоровления детей работников нашего
предприятия.
Профкомом и администрацией проводилась работа
по
повышению
культуры
производства,
рассматривались предложения по благоустройству
территории предприятия. До конца года на территории
предприятия будут установлены 10 стационарных
остановок.
Проведена организационная работа по участию в IV
краевом фестивале молодых семей «Я+Я = молодая
семья!»
Профком совместно с администрацией помог в
решении организационных вопросах группе альпинистов,
состоящей
из работников предприятия, которые
совершили восхождение на Эльбрус в честь 20 летия
Росхимпрофсоюза,
подняв
на
вершину
флаг
Росхимпрофсоюза.
В конце августа
первичная профсоюзная
организация провела традиционную акцию по вручению
подарков первоклассникам.
В течение отчетного периода (с учетом декабря)
выдано беспроцентной ссуды 530 членам КВП на сумму
10420 тысяч рублей.
Организационное
направление
работы
профкома:
Представители профкома в соответствии с
графиками принимали участие в работе постоянно
действующей комиссии по ведению коллективных
переговоров, в центральной комиссии по аттестации
рабочих мест, комиссии по сокращению численности и
штата, комиссии по социальному страхованию,
комиссии по оказанию материальной помощи.
С апреля по июнь постоянно
работала
двухсторонняя комиссия по ведению коллективных
переговоров по подготовке проекта Коллективного
договора ОАО «Невинномысский Азот» на 2010-2013 г.г,
проверке хода выполнения Коллективного договора за
2009г. где рассматривались предложения ППО в новый
коллективный договор.
По
итогам
колдоговорной
кампании
в
Коллективный договор: - включены 42 дополнения и
изменения;
В ноябре месяце профсоюзный комитет добился :
- установления компенсации по ст.112 ТК РФ в
отношении сменных работников;
изменения
формулы
подсчета
часов
подлежащих оплате в повышенном размере за
сверхурочную работу, на основании предложений
профкома.
По вопросу более повышенной оплаты за работу в
выходной день переговоры продолжаются.
Постоянно действующая двухсторонняя комиссия
по контролю за выполнением коллективного договора
2010-2013 с июня по декабрь провела 5 заседаний, на
которых были рассмотрены и приняты 5 изменений и
дополнений в коллективный договор,
улучшающие
положение работников цехов 1-Б. 1-В, 5, 18, 9, 11, ЦОТК,
ЖДЦ., ПВСиТК, БХО и ТООП, ЦЭС, ЦЦР ТО МО, ЦЦР ТО ЭО,
ЦЦР ТО КИПиА, ЦЦР ТО ТО ЗиС, отделов управления.
Изменения касались Приложений 1.1, 2, 4, 6 к
Коллективному договору по выдаче талонов на ЛПП и
молока в связи с изменением наименования цехов, выдачи
спецодежды сверх законодательства, предоставлению
дополнительных отпусков.
В рамках комиссии по оптимизации численности
рассматривались заявления работников, попавших под
сокращение и изъявивших желание перейти на
вакантные места.
В соответствии с нормами ТК РФ и Коллективного
договора были трудоустроены 20 работников, попавших
под сокращение и изъявивших желание перейти на
вакантные места.
На центральной комиссии по аттестации рабочих
мест были рассмотрены вопросы по установлению
работнику ЦОТК (лаборанту спектрального анализа 6
разряда лаборатории хроматографии и аналитических
систем) на основании экспресс - анализа и в связи с
изменением функциональных обязанностей доплаты за
работу во вредных условиях, о ходе проведения
аттестации рабочих мест работников ЦЦР и
направлении необходимых запросов в Министерство
труда и социальной защиты для уточнения применения
методик по оценке условий труда работников.
По
рассмотренным
вопросам
профсоюзным
комитетом было выдано 24 мотивированных мнений и 2
Представления. По 22 мотивированным мнениям и 2
Представлениям требования первичной профсоюзной
организации удовлетворены.
Также юрисконсультом профкома проведены
консультации
по
различным
направлениям
законодательства РФ, в частности:
№
№
Наименование Устн
ых
В
т.ч.
Письменн разрешено
ых
положител
ьно
1.
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
2.
3.
4.
Трудовое
законодательс
тво:
В
т.ч.
по
вопросам
приема
на
работу,
переводе
и
увольнения
Режима
рабочего
времени
и
отдыха,
отпуска,
доп.
отпуска
Возмещение
вреда,
причиняемого
здоровью
работника
Зарплата,
гарантии
и
компенсации
Охрана труда
Жилищное
законодательс
тво
Прочие
обращения
(тел. и т.д.)
Итого
обращений
361
0
361
91
0
91
4
0
4
160
1
161
5
141
0
0
5
141
601
8
609
1363
9
1372
За отчетный период
юрисконсульт ППО ОАО
«Невинномысский Азот» представлял в Невинномысском
городском суде интересы работников по вопросам
подтверждения трудового стажа, назначении досрочной
трудовой пенсии и ряд других судебных дел.
Кроме того юрисконсультом осуществлялась
помощь в составлении работникам исковых заявлений,
жалоб и других юридических документов для участия в
судебных процессах.
Председатель первичной профсоюзной организации
ОАО
«Невинномысский
Азот»
Росхимпрофсоюза
принимал участие в заседаниях координационного
совета организации профсоюзов г. Невинномысска Федерации профсоюзов Ставропольского края (ФПСК) в
составе трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений г. Невинномысска на
которой рассматривались вопросы:
- о механизме реализации ст.35.1 ТК РФ в части
участия Комиссии в разработке и обсуждении проектов
нормативных правовых актов в сфере труда;
о
порядке
проведения
экспертизы
и
уведомительной регистрации коллективных договоров,
отраслевых (межотраслевых) тарифных и иных
соглашений в городе Невинномысске;
- о страхователях города, имеющих задолжность по
перечислению взносов на обязательное пенсионное
страхование;
- о выполнении предприятиями города в
соответствии с действующим законодательством
квоты
рабочих
мест
для
трудоустройства
слабозащищенных категорий населения;
- о реализации мероприятий раздела: «Охрана труда,
промышленная
и
экологическая
безопасность»
Соглашения между администрацией, профсоюзами и
работодателями города Невинномысска на 2008-2011
годы;
- о проекте бюджета города на 2011 год.
Представители профкома принимали участие в
заседаниях при администрации и Думы города по
вопросам, затрагивающим интересы работников
предприятия.
По предложению профсоюзного комитета в
молодежную палату города избран представитель
Совета Молодежи профсоюзного комитета.
Профкомом совместно с Администрацией были
организована встреча представителей Молодежного
совета ФПСК.
Профкомом были организованы
встречи
по
актуальным вопросам:
- с руководителями Пенсионного фонда по вопросу
начисления льготных пенсий;
- с руководством ЖКХ по вопросу роста тарифов на
коммунальное обслуживание.
Еженедельно проводятся встречи с председателями
цеховых комитетов.
ППО ОАО «Невинномысский Азот»
оказывает
практическую помощь профсоюзным организациям
«дочерних» предприятий при решении возникающих
вопросов. В 2010 году выдано 3 представления
Директору Пятигорского филиала
«Ведомственная
охрана» Минэнерго России за нарушения при составлении
графика отпусков, выплате квартальной премии,
обеспечении работников охраны путевками ФСС, за
несвоевременную
выдачу
фирменной
одежды,
незаконного перевода работников с бессрочных
трудовых договоров на срочные трудовые договора.
Каждый третий вторник месяца проводиться
совещание председателей первичных профорганизаций
«дочерних» предприятий с председателем ППО ОАО
«Невинномысский Азот» по широкому кругу вопросов.
В марте 2010 года председатель первичной
профсоюзной организации ОАО «Невинномысский Азот»
принимал участие в VII съезде Российского профсоюза
работников химической отрасли промышленности. На
съезде делегаты утвердили документ «Основные
направления деятельности Росхимпрофсоюза на период
до 2015года». Наиболее остро делегаты съезда
поднимали в своих выступлениях вопросы политики
государства
в отношении обеспечения безопасных
условий труда. В адрес председателя правительства РФ
Путина В.В. от имени и по поручению делегатов VII
съезда Росхимпрофсоюза
отправлено заявление о
несогласии с принятием приказа Минздравсоцразвития
РФ № 45 от 16 февраля 2009 года и предлагаемым к
реализации Постановлением Правительства РФ от
20 ноября 2008 года № 870 . На Съезде избраны:
председателем
Российского профсоюза работников
химической отрасли промышленности - А.В.Ситнов,
заместителем председателя профсоюза - Г.С.Шандарин.
Члены профкома принимали участие в пленумах и
президиумах Ставропольской краевой организации
профсоюзов. В апреле 2010 года принимали участие в
работе II Пленума Ставропольского краевого комитета
работников химической отрасли промышленности. На
съезде
делегаты
приняли
постановление
«О
совершенствовании работы профсоюзных организаций в
современных
экономических
условиях»,
приняли
постановление
Краевому комитету и первичным
профсоюзным
организациям
обеспечить
согласованность действий по реализации целей, задач,
принципов
документа
«Основные направления
деятельности Росхимпрофсоюза на период до 2015года».
На Пленуме делегаты сделали заявления по такому
важному и чувствительному для работников нашей
отрасли вопросу как условия и охрана труда, укрепление
здоровья работников.
1
июня
состоялась
встреча
Председателя
Правительства РФ Путина В.В. с представителями
ФНПР. В составе представителей были председатель
Федерации профсоюзов СК В. Брыкалов и председатель
ППО ОАО «Невинномысский Азот» Самофалов С.. На
встрече поднимались вопросы по заработной плате,
охране труда, модернизации и обновлению основных
фондов предприятий. Самофалов С.А. обратил
внимание правительства страны на необходимость
внесения изменений в действующее законодательство
по охране труда и стимулирование государством
работодателя к участию в социальных программах.
В начале июля
делегация Росхимпрофсоюза
посетила с рабочим визитом Республику Беларусь. В
состав делегации от Росхимпрофсоюза
вошел
председатель профкома ППО ОАО «Невинномысский
Азот» Сергей Самофалов.
Росхимпрофсоюз в лице
председателя Александра Ситнова и Белхимпрофсоюз
в лице Светланы Клочок подписали некоммерческое
соглашение по содействию упрочения дружеских связей
между двумя профсоюзами и обмену информацией и
практическим опытом по обеспечению реализации
принципов достойного труда и эффективной защиты
социально-экономических интересов и прав трудящихся.
В рамках подписанного Соглашения в ходе посещения
предприятий «Гродно-Азот» и «Гроднохимволокно»
прошли рабочие встречи профактива предприятий с
представителями первичных профсоюзных организаций
ООО «Арнест», ОАО «Невинномысский Азот», ООО
«Невинномысск-ремстройсервис» по обмену опытом
работы профкомов.
24 августа делегации Белхимпрофсоюза и
Самарской областной организации Росхимпрофсоюза
посетили
ППО ОАО «Невинномысский Азот», где
состоялось заседание круглого стола по вопросам
регулирования социально - трудовых отношений на
предприятиях
азотной
промышленности
двух
государств. В заседание приняли участие актив
профсоюзной организации и руководство предприятия и
компании МХК «ЕвроХим».
В сентябре профком, выполняя решение президиума
Росхимпрофсоюза
(заседание
состоялось
в
г.
Соликамске), принял активное участие в акции по сбору
подписей работников химического комплекса в защиту
сохранения льгот и компенсаций на работах с особыми
условиями труда, 20 сентября в адрес Председателя
Правительства РФ В. Путина и председателя ФНПР М.
Шмакова были отправлены письма с подписями
работников предприятия за отмену постановления
Правительства РФ № 870 от 20.11.2008 г.
7 октября в рамках Всемирного дня действий «За
достойный труд!» межрайонный координационный
совет организаций профсоюзов в городском округе
г.Невинномысска провел круглый стол с участием
представителей
администрации
и
Думы
г.Невинномысска.
Председателем
профкома
С.
Самофаловым на встрече поднимались вопросы по
занятости, социальным гарантиям и созданию
достойных условий труда для работников предприятия
города.
Также в рамках всемирного дня действий
состоялась
традиционная
встреча
губернатора
Ставропольского края Валерия Гаевского с краевым
профсоюзным активом, организованная по инициативе
Федерации профсоюзов Ставропольского края, участие в
которой принимали и представители профсоюзной
организации.
28 октября в Москве
прошло совещание
председателей первичных профсоюзных организаций с
административными директорами компании МХК
«ЕвроХим» по вопросам охраны труда, оздоровления
работников, питания, заработной платы. В работе
совещания принял участие председатель ППО ОАО
«Невинномысский Азот» С. Самофалов.
По итогам совещания приняты решения:
- произвести повышение заработной платы с 1
января 2011 года;
- внедрить программу страхования жизни и
здоровья работников предприятия;
По вопросам организации оздоровления работников,
повышения качества питания, организации и проведения
спортивно-оздоровительных мероприятий намечены
пути дальнейшей совместной работы Профсоюза и
Администрации.
До конца года Профсоюзный комитет подготовит
свои предложения
С 8 по 12 ноября в Открытом институте охраны
труда, промышленной безопасности и экологии
Академии труда и социальных отношений ( г.Москва)
прошел семинар технических инспекторов труда
Росхимпрофсоюза и председателей комиссий профкомов
по охране труда по программе «Роль системы охраны
труда на предприятиях химического комплекса России».
В работе семинара приняли участие председатель
комиссии профкома по охране труда Наталья
Меренкова и заместитель председателя профкома,
технический инспектор труда Росхимпрофсоюза по
Ставропольскому краю Владимир Дудник.
С 13 по 18 декабря 2010 г на базе Зонального учебнометодического центра профсоюзов Санкт-Петербурга
пройдет учебный семинар на тему «Современные
технологии эффективного ведения переговоров», в
работе которого примет участие председатель
профкома Сергей Самофалов.
С сентября 2010 года начал работу сайт ППО ОАО
«Невинномысский Азот» на котором можно задать
вопрос, принять участие в обсуждение актуальных тем,
узнать информацию о работе профсоюзного комитета.
(E-mail: http://WWW.nevinazot-prof.com/ )
Профсоюзный комитет в полном объеме выполнил
все поставленные перед ним, в соответствии с планом
работ на 2010 год, задачи.
Результаты
работы
рабочих
профсоюзного комитета за 2010 года.
комиссий
1.Комиссия по охране труда:
- проверки по графику контроля Соглашения по
охране труда по 26 пунктам;
- проверки бытовых помещений цехов на основании
графика проверок в 2010 году всех подразделений;
- участие в расследовании Аварии в цехе № 9,
групповом несчастном случае в цехе № 6/2 и тяжелом
несчастном случае в цехе № 10;
- проверки по графику контроля Соглашения по
охране труда на 2010 год ;
- проверки состояния санитарно - бытовых
помещений цехов в рамках подготовки предложений в
Соглашение по охране труда на 2011 год;
- представление о запрете эксплуатации мостового
крана из-за аварийного состояния подкрановых путей;
- разработка Положения об уполномоченном
(доверенном)
лице
в
подразделениях
ОАО
«Невинномысский Азот» и критериев их работы;
проведение
ежемесячных
совещаний
по
определению основных направлений деятельности;
- проведены целевые проверки состояния систем
кондиционирования воздуха, обеспечения СИЗ;
- проведены предварительные проверки цехов ко
Дню охраны труда;
- проведены проверки цехов 1Б, 1В (узла
приготовления
гидразингидрата
на
предмет
возможного выделения в воздух рабочей зоны гидразина
при приготовлении его раствора), по результатам
проверок установки приведены к работоспособному
состоянию;
- в оперативном порядке решались вопросы по
обеспечению
работоспособности
систем
кондиционирования;
- принимали участие в презентации средств
индивидуальной защиты для работников предприятия;
организация
работы
уполномоченных
в
соответствии с утвержденными планами;
- подготовка к совещанию председателей первичных
профорганизаций и административных директоров
компании
по
вопросам
организации
работы
уполномоченных по охране.
2.Комиссия по культурно-массовой
оздоровительной работе
и спортивно-
- участие в рабочих встречах с работодателем по
организации
спортивно – массовой работы на ОАО
«Невинномысский Азот» и вопросам участия
в
Спартакиаде ЕвроХим-2010.
- сборные команды по футболу, баскетболу и
волейболу
принимали
участие
в
городских
соревнованиях;
- участие команд ППО ОАО «Невинномысский Азот»
в городских соревнованиях «Сильные и ловкие» - 1
место.
- участие команд ППО ОАО «Невинномысский Азот» в
городском спортивном празднике «Красота и Грация» 1 место.
- организация
поздравления
женщин с
Международным праздником 8 Марта на проходных с
вручением цветов, всем женщинам предприятия
вручены сладкие подарки с поздравлениями.
- в честь Международного женского Дня 8 марта
был организован выездной концерт в корп.105.
организация поездок в Ставропольский
драматический театр для детей: приняли участие 90
человек.
- организация поездок в Ставропольский
драмтеатр на просмотр спектаклей. В поездках
приняли участие 350 человек, в том числе 26 ветеранов.
- организация поездки в Домбай, Архыз, Нальчик,
Приэльбрусье, Пятигорск, Кисловодск, Элиста, на перевал
Гумбаши, на каток в Ставрополь. В поездках приняли
участие 1372 человека;
- организация и проведение турниров в честь Дня
химиков (Спартакиада Химиков): шахматы, шашки,
силовое многоборье, н/теннис, , м/футбол, дартс.
- комплектация команд для участия в городских
соревнованиях
по футболу, баскетболу, волейболу и
дартсу ;
подготовка
и проведение
тренировочного
процесса команд по футболу, волейболу, н/теннису,
шахматам и силовому многоборью в рамках подготовки
к Спартакиаде ЕвроХим-2010;
участие в составе сборной команды г.
Невинномысска в 7-й Спартакиаде трудящихся
Ставропольского края в г. Кисловодске.
- участие в организации и проведении турниров в
честь Дня ЕвроХим (Спартакиада
ЕвроХим-2010.):
шахматы, силовое многоборье, настольный теннис,
минифутбол, волейбол, бильярд;
- комплектация команд для участия в городских и
краевых
соревнованиях по футболу, баскетболу,
волейболу и дартсу;
- организация тренировочного процесса команд по
футболу, волейболу, н/теннису, шахматам и силовому
многоборью в рамках подготовки к Спартакиаде
ЕвроХим-2010;
- участие в 5 Межотраслевой Спартакиаде ФПСК в
г. Ессентуки, 2 место;
- организация трехдневных поездок на турбазу
«Изумруд». С июля по сентябрь отдохнули 971 членов
профсоюза и членов их семей, в т.ч. ветеранов
предприятия – 41 человека;
- участие в соревнованиях по шахматам на кубок
Губернатора Ставропольского края, 2 место;
- подготовка к совещанию председателей первичных
профорганизаций и административных директоров
компании по вопросам организации спортивнооздоровительной работы на предприятиях.
3.Комиссия по социально-трудовым вопросам.
- контроль за предоставлением работникам
дополнительных отпусков за прошлые периоды;
- оценка экономического состояния химической
отрасли, компании и предприятия в целом, оценку рынка
труда, ценообразования в городе;
- разработка предложений в коллективный
договор на 2010 - 2013 г.г. и Положение об оплате труда
критериев повышенной оплаты за работу в выходные и
нерабочие праздничные дни и сверхурочное время;
разработка предложений о распространении
действия статьи 112 ТК РФ на сменных работников для
внесения изменений в Положение об оплате труда;
- при подведении итогов работы предприятия за
август месяц 2010 года решен вопрос об установлении
максимального фонда премирования для руководителей
и специалистов всех производственных подразделений;
- ведется дальнейшая проработка вопроса по
месячной премии РСиС с целью установления более
понятных показателей премирования, исключения
субьективизма в оценке деятельности подразделений;
- проработка проекта изменений в Положение об
оплате труда и в Правила внутреннего трудового
распорядка в части оплаты уполномоченным по ОТ и
определения периода подсчета дней отдыха
(при
одинарном размере оплаты за работу в выходной день),
подлежащих оплате в случае их не предоставления в
учетном периоде;
- подготовка к совещанию председателей первичных
профорганизаций и административных директоров
компании по вопросам уровня заработной платы,
сохранения трудового потенциала;
- контроль над выполнением п.2.5 коллективного
договора 2010-2013, мониторинг уровня заработной
платы.
4. Совет молодежи
- разработка молодежной программы;
- участие в праздничной акции по поздравлению
женщин предприятия в честь праздника 8 марта (на
проходных вручали цветы);
- участие в организации поздравления на День
влюбленных (подписана и вручена «валентинка» всем
работникам по имени Валентин и Валентина);
- подготовка документации для организации
ремонтных работ на мемориале
«Защитникам
перевалов Кавказа»;
участие
в
городском
смотре-конкурсе
«Солдатский конверт»;
- подбор команды и участие в городских
соревнованиях по пейтболу ( 1 место);
- ремонт обелиска в п.Архыз « Защитникам
перевалов Кавказа и
- участие в туриаде «Вахта Памяти -2010»;
- участие в заседаниях краевого Совета молодежи;
проведение
соревнований
по
пейнтболу,
посвященных 20-летию образования Росхимпрофсоюза;
- проведение соревнований по рыбной ловле летней
поплавочной
удочкой,
посвященных
20-летию
образования Росхимпрофсоюза;
- участие в поздравлении с Днем знаний школьников
школы-интерната №23;
- изучение опыта работы на родственных
предприятиях по осуществлению молодежной политики
с
целью
активизации
деятельности
молодых
работников на нашем предприятии;
разработка
программ,
предложений,
затрагивающих интересы молодежи, для формирования
плана работ совета на 2011г.;
- участие в работе комиссий профсоюзного
комитета;
- обеспечение технической работы сайта.
5.Организационно-массовая комиссия
- организация сбора предложений от подразделений
по проекту коллективного договора на 2010 -2013г.г.;
- проверка ведения документации в цеховых
профсоюзных организациях;
- привлечение членов профактива к участию в
семинарах: 29.01.10г. «Основы профсоюзной работы» ,
25.02.10г. «Рекомендации по ведению деловых бесед и
переговоров»;
- обеспечение профактива учебно-методической
литературой;
- организация проведения конференции трудового
коллектива по отчету выполнения КД за 2009г.
(21.05.2010г.);
- организация проведения конференции трудового
коллектива по принятию проекта КД на 2010г. -2013г.
(30.06.2010г.);
- проверка ведения профсоюзной документации в
подразделениях;
- организация заседания круглого стола по вопросам
регулирования социально - трудовых отношений на
предприятиях
азотной
промышленности
двух
государств;
- разработка
брошюры
по мотивации
профсоюзного членства;
организация
торжественного
приема
в
Росхимпрофсоюз новых членов профсоюза каждый
последний четверг месяца;
- проверка ведения профсоюзной документации в
подразделениях;
- подготовка к совещанию председателей первичных
профорганизаций и административных директоров
компании
по
вопросам
организации
питания
работников;
- организация праздничного концерта в ДК
«Горького» посвященного Дню Матери.
6.Совет Ветеранов боевых действий.
- разработан совместно с Советом молодежи и
Советом молодых специалистов план работы на 2010г.
- поздравление участников боевых действий с днем
Защитника Отечества (каждому была выслана почтой
поздравительная открытка).
- создание стенда «Защитник Отечества» с
освещением
нормативно
правовой
информации
затрагивающей интересы участников боевых действий;
- участие в разработке предложений и замечаний к
проекту КД (Принято изменение в п.7.1 Приложения
№1 к КД);
- подготовка материала для средств массовой
информации к 80-летию Воздушно-десантных войск,
оформление праздничных листовок.
- оформление стенда Ветеранов боевых действий;
- организация и участие в праздновании 80-летия
Воздушно-десантных войск.
7.
Женсовет
проверка
всех столовых и буфетов,
функционирующих на территории предприятия, на
центральной проходной и проходной РМП;
- контроль графика движения автотранспорта
по городу и внутри предприятия;
- сопровождение детей в поездках в драматический
театр и филармонию г. Ставрополь на зимних и
весенних каникулах;
- сопровождение детей в пионерский лагерь
«Морская Волна»;
- составление списков первоклассников для
приобретения подарков к 1сентября;
- организация развлекательных мероприятий 1
июня ко « Дню защиты детей»;
- организация благотворительной акции для
воспитанников школы-интерната;
- совместная работа с депутатом городской Думы
по вопросу
призыва на срочную службу сыновей
работников ц.3А, 12, ЦОТК;
- участие разработке предложений и замечаний к
проекту КД по разделу 7 «Социальные льготы и
гарантии»;
- контроль над работой столовых и буфетов на
территории предприятия;
приобретение
ранцев(набор)
для
первоклассников для детей членов профсоюза, которые 1
сентября пойдут в школу;
- работа с обращениями работников по работе
столовых и буфетов на территории предприятия;
- участие в мониторинге посещаемости столовых,
проведение сравнительного анализа цен
в буфете
столовой №6 (РМП) и магазинах города;
- организация поздравления с первым учебным
днем первоклассников - детей членов профсоюза;
поздравление с Днем знаний
подшефные
учебные заведения: школу №15 и школу – интернат №23;
Права и интересы химиков в надежных руках.
Профсоюзный комитет ППО
ОАО «Невинномысский Азот»