П Р И К А З - Министерство экономического развития Республики

МИНИСТЕРСТВО
ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
РЕСПУБЛИКИ КОМИ
КОМИ РЕСПУБЛИКАСА
ЭКОНОМИКА СÖВМÖДАН
МИНИСТЕРСТВО
ПРИКАЗ
№
« 16 » февраля 2015 г.
32
г. Сыктывкар
О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о
фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к
совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря
2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также в целях повышения
эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственных
гражданских служащих Министерства экономического развития Республики
Коми к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению.
2. Признать утратившим силу приказы Министерства экономического
развития Республики Коми:
от 07.05.2009 г. № 138 «О порядке уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения
гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений»;
от 24.06.2009 № 201 «О внесении изменений в приказ Министерства
экономического развития Республики Коми от 07.05.2009 г. № 138 «О порядке
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в
целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных
правонарушений».
Министр
В.В.Бармашов
Утвержден
Приказом
Министерства экономического
развития Республики Коми
от « 16 » февраля 2015 г. № 32
(Приложение)
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях склонения
государственных гражданских служащих Министерства экономического
развития Республики Коми к совершению
коррупционных правонарушений
I. Общие положения
1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в
целях склонения государственных гражданских служащих Министерства
экономического развития Республики Коми к совершению коррупционных
правонарушений (далее – Порядок) разработан в соответствии с частью 5
статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О
противодействии коррупции".
2. Обязанность уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях
обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных
правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена
или проводится проверка, возлагается на государственного гражданского
служащего Республики Коми (далее – гражданский служащий).
3. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к
иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей
каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных
правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в
соответствии с Порядком.
II. Порядок уведомления представителя нанимателя
4. При получении гражданским служащим предложения о совершении
коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно, а если указанное
предложение поступило вне служебного времени, незамедлительно при первой
возможности представить в отдел по управлению персоналом Министерства
экономического развития Республики Коми (далее – отдел по управлению
персоналом) на имя представителя нанимателя уведомление о склонении к
коррупционному правонарушению (далее – уведомление). Срок представления
уведомления не может превышать 5 рабочих дней со дня получения
гражданским служащим предложения о совершении коррупционного
правонарушения.
Уведомление, форма которого предусмотрена приложением 1 к Порядку,
направляется в письменном виде в двух экземплярах.
III. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении
5. В уведомлении на имя представителя нанимателя гражданский
служащий указывает фамилию, инициалы, замещаемую должность, контактные
телефоны. Уведомление должно быть лично подписано гражданским
служащим с указанием даты уведомления.
Уведомление должно содержать все известные сведения о лице,
склоняющем к коррупционному правонарушению, сущность предполагаемого
правонарушения, способ склонения к нему, время, дату, место и обстоятельства
склонения к коррупционному правонарушению.
IV. Регистрация уведомлений
6. Отдел по управлению персоналом (уполномоченное лицо, в
должностном регламенте которого закреплены данные обязанности) ведет
прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, а также обеспечивает
конфиденциальность и сохранность данных, полученных от гражданского
служащего, склоняемого к совершению коррупционного правонарушения, и
несет персональную ответственность в соответствии с законодательством за
разглашение полученных сведений.
7. Поступившее уведомление регистрируется в журнале учета
уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к
совершению коррупционных правонарушений по форме согласно приложению
2 к настоящему Порядку, который хранится в месте, защищенном от
несанкционированного доступа. Журнал должен быть зарегистрирован,
прошит, пронумерован и заверен.
8. Первый экземпляр поступившего уведомления в день регистрации
отделом по управлению персоналом докладывается представителю нанимателя,
второй экземпляр с регистрационным номером, датой и подписью принявшего
лица выдается гражданскому служащему для подтверждения принятия и
регистрации сведений.
9. Невыполнение гражданским служащим должностных обязанностей по
уведомлению представителя нанимателя о фактах обращения в целях
склонения его к совершению коррупционных правонарушений, влечет его
привлечение к дисциплинарной ответственности либо к иным видам
ответственности в соответствии с законодательством.
10. Организация служебной проверки по фактам склонения
государственного гражданского служащего к совершению коррупционных
правонарушений, сокрытого факта склонения государственного гражданского
служащего к совершению коррупционных правонарушений, невыполнения
государственным гражданским служащим должностной (служебной)
обязанности, предусмотренной пунктом 2 Порядка, осуществляется по
решению
представителя
нанимателя
(работодателя)
в
порядке,
предусмотренном статьей 59 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О
государственной гражданской службе Российской Федерации».
11. В случае подтверждения факта склонения государственного
гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений,
заключение служебной проверки направляется представителем нанимателя
(работодателя) в правоохранительные органы для принятия решения в порядке
статей 144, 145 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.
Приложение 1
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях
склонения государственных гражданских
служащих Министерства экономического
развития Республики Коми к совершению
коррупционных правонарушений
Форма уведомления
Министру экономического развития
Республики Коми
_____________________
(инициалы, фамилия)
Ф.И.О.
должность
наименование структурного подразделения
Уведомление
о факте обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению
коррупционных правонарушений
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 г. N
273-ФЗ "О противодействии коррупции" я, ______________________________
(Ф.И.О., должность)
_________________________________________________________настоящим
уведомляю об обращении ко мне «_____»____________________20___г.
гр. __________________________________________ в целях склонения меня
к совершению коррупционных действий, а именно
(перечислить, в чем выражается склонение к коррупционным действиям и меры , предпринятые
гражданским служащим по пресечению коррупционного обращения к нему)
Информация, изложенная в настоящем уведомлении, направлена в
(указать, куда направлено аналогичное уведомление: прокуратура или другие государственные органы)
дата
Уведомление зарегистрировано
в Журнале регистрации
«____»______________20____г. № _________
_______________________________________
(Ф.И.О., должность ответственного лица)
подпись
Приложение 2
к Порядку
уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях
склонения государственных гражданских
служащих Министерства экономического
развития Республики Коми к совершению
коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ
о фактах обращения в целях склонения
гражданского служащего к совершению
коррупционных правонарушений
N
п/п
номер
Уведомление
дата
количество
листов
Ф.И.О., должность
лица, подавшего
уведомление
Наименование
структурного
подразделения
Подпись
Ф.И.О.,
Примечание
лица,
подпись
подавшего гражданского
уведомление служащего,
принявшего
уведомление