Задание студентам групп 1ТЭО-13 и 2 ТЭО-13 Основы экономики Задание №1

Задание студентам групп 1ТЭО-13 и 2 ТЭО-13
Основы экономики
Преподаватель Титова Наталья Владимировна
Задание №1
Заполнить таблицу «Позитивные и негативные стороны рыночного
механизма».
Цель: систематизировать и закрепить полученные теоретические
знания.
РЫНОЧНЫЙ МЕХАНИЗМ
Позитивные стороны
Негативные стороны
Методические рекомендации: для заполнения таблицы необходимо
использовать:
1.Лекционный материал
2.Юркова,Т.И., Юрков С.В. Экономика [Электронный ресурс]:
учеб./Т.И.Юркова. – Режим доступа: http://econpredpr.narod.ru/
3. Электронный учебник:www.economy-bases.ru
4. Электронный учебник: www.econportal.ru
5. Журнальный зал: www.ecsocman.edu.ru
1.
Краткое изложение теоретических вопросов
Народное хозяйство, его понятие. Общественное разделение
труда
Народное хозяйство – это исторически сложившаяся система
связанных между собой отраслей.
Народное хозяйство всегда является отражением государства с его
географическим положением, историческими традициями и особенностями.
В структуре народного хозяйства выделяют различные сферы и
отрасли.
Народное Хозяйство
Производственная сфера
Непроизводственная сфера
Отраслевое разделение народного хозяйства – это постоянный процесс,
основой которого является общественное разделение труда.
Различают три формы общественного разделения труда:
1)
общее (выражается в разделении производства на крупные сферы
– промышленность, сельское хозяйства, транспорт и др.);
2)
частное (выражается в образовании отдельных отраслей внутри
сфер производства);
3)
единичное (выражается в разделении труда на предприятии).
Экономика любой страны состоит из множества отраслей, но основой
является промышленность.
2.
Отрасль хозяйства, ее понятие и признаки. Классификация
отраслей.
Отрасль – это однородная совокупность предприятий.
Предприятия могут объединяться в отрасли по различным признакам:

назначение производственной продукции;

однородность потребляемых материалов;

общность технической базы и технологических процессов;

профессиональный состав кадров.
В настоящее время насчитывается более 350 отраслей и производств,
образующих определенную структуру промышленности.
Структура промышленности – это состав, соотношение и формы
взаимосвязи отдельных отраслей и производств.
Классификация отраслей промышленности:
по назначению производимой продукции:

группа А (производится средства производства);

группа Б (производится предметы потребления);
по характеру воздействия на предметы труда:

добывающие отрасли;

обрабатывающие отрасли.
Отрасли промышленности образуют между собой промышленные
комплексы:

топливно-энергетический (ТЭК);

металлургический;

машиностроительный;

химико-лесной;

агропромышленный (АПК);

строительный;

военно-промышленный (ВПК).
Важнейшие направления совершенствования отраслевой структуры
промышленности:
1)
Опережение темпов роста производства группы Б над группой А.
2)
Повышение доли отраслей, обеспечивающих научно-технический
прогресс.
3)
Изменение
соотношения
между
добывающими
и
обрабатывающими отраслями.
4)
Конверсия оборонной промышленности и др.
3.
Организация (предприятие), ее понятие и признаки
Организация (предприятие) я является первичным звеном народного
хозяйства.
Предприятие-это субъект предпринимательской деятельности,
который на свой риск осуществляет самостоятельную деятельность,
направленную на получение прибыли от использования имущества, продажи
товаров, выполнение работ, оказание услуг, и который зарегистрирован в
качестве юридического лица.
Признаки предприятия (юридического лица):
1.
наличие обособленного имущества;
2.
способность отвечать по обязательствам своим имуществом;
3.
способность выступать от своего имени;
4.
способность быть истцом и ответчиком в суде.
4.
Классификация предприятий
В зависимости от цели деятельности юридическое лицо относится к
одному из двух типов:
1)
коммерческая организация;
2)
некоммерческая организация.
В экономике функционируют самые различные предприятия, и они
отличаются друг от друга по ряду признаков:

отраслевая
принадлежность(
промышленные,
сельскохозяйственные, предприятия в сфере торговли, транспорта, связи,
строительстве, общественном питании и т.д.);

характер потребляемого сырья (предприятия добывающей
промышленности и предприятия обрабатывающей промышленности);

назначение готовой продукции (предприятия, производящие
средства производства, и
предприятия, производящие предметы
потребления);

технологическая общность производства
(предприятия с
непрерывным процессом производства предприятия с дискретным процессом
производства; предприятия с преобладанием механических процессов и
предприятия с преобладанием химических процессов);

время работы в течение года ( предприятия круглосуточного
действия и предприятия сезонного действия);

численность работников (крупные, средние и мелкие
предприятия).
Задание необходимо сдать преподавателю на проверку на первом
занятии после карантина.
Задание №2
Задания для самостоятельного выполнения
1. Заполнить таблицу «Характеристики организационно-правовых
форм, предусмотренные ГК РФ»
Цель: систематизировать и закрепить полученные теоретические
знания.
и
Плюсы
минусы
Выход
Прибыль
Ответственнос
ть
Управление
Вид ОПФ
Виды
членства,
ограничения
Документы
регистрации
Таблица 2 - Характеристики организационно-правовых форм,
предусмотренных ГК РФ
ООО
ЗАО
ОАО
ТНВ
(Товарищество на
вере)
ПТ
(Полное
товарищество)
ГКП
(Государственное
(казенное)
предприятие)
МП
(Муниципальное
предприятие)
Методические
рекомендации:
необходимо использовать:
1. Сафронов,
для
заполнения
таблицы
Н.А. Экономика организации (предприятия) [Текст]:
Учебник для ср. спец. учебных заведений / Н.А. Сафронов. - М.:
Магистр, НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 56-70 c.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации.-М.: Норма,1996, Часть 1,
гл.4
Теоретический материал
Организационно- правовые формы предпринимательства
Человек серьёзно делает что-нибудь
только тогда, когда он делает для себя.
А.И.Герцен
Читая и слушая рекламные объявления, разглядывая фирменный бланк
или упаковку товара, мы обнаруживаем, что название фирмы включает в себя
обязательно какую-нибудь аббревиатуру – "АО", "ООО", "ПК", "ГП" или
латинские буквы "Ltd", "AG", "GmbH" и др. Это обозначает не что иное, как
характеристику
организационно-правовой
формы
предприятий.
Организационно-правовые формы предпринимательства характеризуются
большим разнообразием и имеют значительные различия в разных странах.
Российское законодательство различает десять различных типов фирм,
которые отличаются друг от друга по формам собственности, составу,
участию в работе фирмы, характеру материальной ответственности,
распределению доходов. Каждый субъект хозяйственной деятельности
отмечен особыми признаками, сочетающими как экономические, так и
организационные отношения, обусловленные спецификой применяемых
средств производства. Зафиксированное нормами права единство
организационных и экономических принципов деятельности хозяйствующих
субъектов выступает как его "организационно-правовая форма".
Основными признаками, отличающими одну организационноправовую форму хозяйствования от другой, являются следующие:

количество
участников
данного
хозяйственного
объединения;

собственник применяемого капитала;

способ распределения прибыли и убытков;

форма управления предприятием;

пределы имущественной ответственности;

источники имущества, составляющего материальную
основу хозяйственной деятельности данного субъекта.
Выделяют
следующие
организационно-правовые
формы
предпринимательства
(см.схему).
Рассмотрим
каждую
из
организационно-правовых
форм
предпринимательства более подробно.
Хозяйственные товарищества
Товарищество – это объединение лиц, которые принимают
непосредственное участие в работе фирмы, участниками хозяйственных
товариществ могут быть отдельные граждане и индивидуальные
предприниматели.
Капитал этих предприятий образуется за счет вкладов учредителей. Он
именуется "складочным" или "уставным" капиталом. Вкладом участников
могут быть деньги, ценные бумаги, средства и предметы труда,
нематериальные ценности (имущественные права, патенты, программные
продукты и т. п.).
Хозяйственными
товариществами
признаются
коммерческие
организации с разделенным на доли (вклады) участников уставным
капиталом.
Перейдем к характеристике двух форм хозяйственных товариществ. Их
особенности показывает таблица.
Полные товарищества и товарищества на вере (коммандитные
товарищества)
Характеристика
Полное
товарищество
Участники
Полные
товарищи
Товарищество
на
вере
(коммандитное)
Полные товарищи и
вкладчики-коммандитисты
Коммандитисты
–
Всем своим собственным вкладом
Отвечают
по
имуществом
Полные товарищи –
обязательствам фирмы
всем своим имуществом
Участвуют
управлении
деятельности фирмы
в
и
Полные
товарищи
Полные товарищи
Наиболее существенным здесь является требование полной
материальной ответственности – каждый полный товарищ рискует не только
своим вкладом, но и всем имуществом, которым располагают он и его семья.
Если к этому добавить, что управление товариществом осуществляется по
общему согласию участников, т. е. каждый из них имеет право вето, станет
понятным, почему члены товариществ – это чаще всего близкие
родственники или люди, которых связывает дружба и полное взаимное
доверие. За рубежом, в частности в США, фирмами, аналогичными
товариществам, являются партнерства. В настоящее время в США имеется
более одного миллиона организаций этого типа. В России эта форма
юридических лиц малопопулярна.
Полное товарищество — это объединение по меньшей мере двух лиц,
причем каждое из них может быть участником только одного полного
товарищества. Участниками полного товарищества могут быть как
физические, так и юридические лица. Участники товарищества заключают
учредительный договор и занимаются предпринимательской деятельностью
от имени товарищества. Управление деятельностью осуществляется по
общему согласию всех участников. По обязательствам товарищества участники отвечают принадлежащим им имуществом. Наименование фирмы
должно содержать либо имена всех участников товарищества и слова
«полное товарищество», либо имя одного или нескольких участников с
добавлением слов «и компания» и слова «полное товарищество».
ФОРМА: ПОЛНОЕ ТОВАРИЩЕСТВО
Достоинства
Недостатки
Большая предпринимательская
ответственность, свобода
Неограниченная
Гибкость при определении
Различия
во
взглядах
формы и содержания договора
участников
и,
как
следствие,
проблемы при принятии решений
Объединение
людей,
дополняющих друг друга своими
знаниями,
способностями,
капиталами
Привлечение капитала легче,
чем в случае с индивидуальным
предпринимателем
Основание
Управление
Полное товарищество «Иванов
Осуществляется по общему
и Михайлова»
согласию всех участников. Каждый
Заключение
учредительного имеет один голос
договора
Внесение долей в складочный
капитал
Регистрация
и
внесение
сведений
в государственный реестр
Прибыль
Ответственность
Прибыль
и
убытки
Имуществом товарищества и
распределяются между участниками имуществом участников
пропорционально
их
долям
в
складочном капитале
Финансирование
деятельности
Прием новых участников
Увеличение
долей
складочном капитале
Кредит в банке
Налогообложение
Самостоятельный
субъект
налогообложения
в
Каждый участник уплачивает
также подоходный налог
В товариществе на вере есть два вида партнеров: полные товарищи и
вкладчики
(коммандитисты).
Полные
товарищи
осуществляют
предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечают по
его обязательствам всем своим имуществом. Вкладчики — финансируют
деятельность товарищества. Они имеют право получать часть прибыли
товарищества, причитающуюся на их долю в складочном капитале, но не
имеют права на управление товариществом, поскольку несут риск убытков
только в пределах своего вклада.
Название фирмы должно содержать либо имена всех полных
товарищей и слова «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество», либо имя не менее чем одного полного товарища с добавлением
слов «и компания» и слова «товарищество на вере» или «коммандитное
товарищество». Также как и в полном товариществе, членами товарищества
могут быть юридические лица.
Основание
Управление
Товарищество
на
вере
Осуществляют только полные
«Иванов и компания» Заключение товарищи Каждый имеет один голос
учредительного договора Внесение
долей в складочный капитал
Регистрация и внесение сведений в
государственный реестр
Прибыль
Ответственность
Прибыль
распределяются
Полные товарищи всем своим
между
участниками имуществом Вкладчики — в
пропорционально их долям в пределах своих вкладов
складочном капитале
Финансирование
Налогообложение
Самостоятельный
субъект
деятельности
Увеличение
долей
в налогообложения Каждый участник
складочном капитале Прием новых уплачивает
также
подоходный
вкладчиков Кредит в банке
налог
Хозяйственные общества.
Хозяйственное общество – это объединение капиталов. Его участники
могут в фирме не работать, поэтому в любом обществе обязательно создается
специальный орган управления. Членами хозяйственных обществ могут быть
отдельные граждане и юридические лица. Хозяйственное общество может
быть создано даже одним лицом (физическим или юридическим), которое
становится его единственным участником.
Капитал этих предприятий образуется за счет вкладов учредителей. Он
именуется "складочным" или "уставным" капиталом. Вкладом участников
могут быть деньги, ценные бумаги, средства и предметы труда,
нематериальные ценности (имущественные права, патенты, программные
продукты и т. п.).
Хозяйственными обществами признаются коммерческие организации с
разделенным на доли (вклады) участников уставным капиталом.
Важно отметить также, что все имущество хозяйственного общества
принадлежит ему на основе права собственности.
Разделяют три основных вида хозяйственных обществ:

общество с ограниченной ответственностью;

общество с дополнительной ответственностью.

акционерное общество (ОАО – открытое акционерное
общество и ЗАО – закрытое акционерное общество)
Самой существенной особенностью общества с ограниченной
ответственностьюявляется то, что все его участники не отвечают своим
личным имуществом по обязательствам фирмы и рискуют только
стоимостью внесенных ими вкладов.Высшим органом общества является
общее собрание участников общества, которое решает наиболее важные для
предприятия вопросы:

утверждение годового баланса, распределение чистой
прибыли;
избрание исполнительных органов общества и досрочное
прекращение их полномочий;

преобразование или ликвидация общества.
Принятие решения на собрании общества происходит на основе
большинства поданных голосов, при этом количество голосов каждого
пропорционально его вкладу в уставном капитале. Название фирмы с
приставкой ООО («Общество с ограниченной ответственностью») вносится в
государственный реестр.

Основание
Управление
Заключение учредительного
Общее собрание участников
договора и утверждение устава
общества назначает исполнительные
Формирование
уставного органы
капитала
Регистрация
и
внесение
сведений в государственный реестр
Прибыль
Ответственность
Общее собрание решает,
Ограниченная
какая часть чистой прибыли будет
Участники несут риск убытков в
распределена между участниками размере своих вкладов
пропорционально их вкладам
Финансирование
Налогообложение
Самостоятельный
субъект
деятельности
Увеличение
уставного налогообложения
капитала
Каждый участник уплачивает
Кредит в банке
также подоходный налог
Общество с дополнительной ответственностью отличается от
общества с ограниченной ответственностью тем, что его участники несут
материальную ответственность по обязательствам фирмы своим личным
имуществом в одинаковом для всех размере, кратном стоимости их вкладов,
определяемом учредительными документами общества.
Обе формы хозяйственных обществ имеют одну общую черту. Доли
участников в уставном капитале нельзя свободно продавать и покупать.
Преимущественное право их приобретения имеют только участники
общества. Эти доли не являются ценными бумагами, они не реализуются на
фондовой бирже. Все это придает таким обществам закрытый характер.
Несмотря на это, общества такого типа весьма многочисленны. Так,
например, в Германии большинство крупных предприятий являются
обществами с ограниченной ответственностью.
В России это также одна из самых популярных форм юридических лиц.
В России ООО или ОДО может быть создано единственным участником –
физическим лицом или организацией (кроме случая, когда "материнская"
организация также была создана единственным юрлицом).
Акционерное общество – это коммерческая организация, уставный
капитал которой разделен на определенное число акций; его участники
(акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков,
связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих
им акций. Акции бывают обыкновенные и привилегированные.
Владелец обыкновенной акции ("голосующей") имеет право
участвовать в управлении фирмой, голосовать на общем собрании
акционеров.
Привилегированные
акции
гарантируют
получение
фиксированного дивиденда. Однако эти акции не являются "голосующими".
Акционерные общества выпускают не только акции, но и облигации.
Владелец облигации, в отличие от акционера, не является собственником
части имущества предприятия, он дает свои деньги взаймы без приобретения
права на долю собственности предприятия. С наступлением срока погашения
долга акционерное общество обязано не только вернуть ему средства, т. е.
выкупить облигации, но и выплатить гарантированную сумму дохода в виде
процента.
Выделяют два вида акционерных обществ: закрытое и открытое.
Статус закрытого акционерного общества (ЗАО) близок к статусу
общества с ограниченной ответственностью с той лишь разницей, что доли в
уставном капитале акционерного общества имеют форму акций
(обыкновенных и привилегированных). Эти акции распределяются только
среди учредителей и избранного круга лиц. Акционерные общества
закрытого типа не имеют права проводить открытую подписку на свои
акции.
Акции открытого акционерного общества (ОАО) распространяются,
наоборот, только путем открытой подписки. Участники этих обществ имеют
право свободно продавать свои акции на рынке ценных бумаг. Это
превращает фирму в активного участника фондового рынка, позволяет ей не
только привлекать дополнительные капиталы, но и получать
дополнительный доход за счет разницы между фактической продажной
(курсовой) ценой акций и их начальной, "стартовой", номинальной
стоимостью.
Высшим органом управления акционерным обществом является общее
собрание его акционеров. Круг принципиальных вопросов, находящихся в
исключительной компетенции общего собрания, определяется законом и
уставом общества. Законодательство РФ предусматривает, что если число
акционеров превышает 50 чел., то в обществе создается Совет директоров,
избираемый на общем собрание акционеров. Решения на общем собрании
принимаются простым большинством голосов при голосовании по формуле
"одна акция – один голос". Руководство текущей деятельностью
акционерного общества осуществляет коллегиальный (правление, дирекция)
или единоличный (директор, генеральный директор) орган управления.
Орган управления подотчетен как Совету, так и общему собранию
акционеров.
Основание
Управление
Принятие устава
Правление, наблюдательный
Выпуск акций
совет и общее собрание акционеров
Регистрация
и
внесение
сведений в государственный реестр
Прибыль
Ответственность
Размер дивидендов на акцию
Ограниченная
устанавливается общим собранием
Участники
несут
риск
акционеров
убытков в размере стоимости своих
акций
Финансирование
Налогообложение
Самостоятельный
субъект
деятельности
Увеличение
уставного налогообложения
Каждый
капитала
участник
уплачивает
также
Кредит в банке
подоходный налог
Индивидуальный предприниматель
Организационно-правовая форма «предприниматель без образования
юридического лица» предполагает, что все решения предприниматель
принимает самостоятельно. Заниматься предпринимательской деятельностью
он начинает по собственной инициатив и понимает ответственность за свои
действия. Он один получает прибыль, но также сам в полном объеме (всем
своим имуществом) oтвечает по долгам предприятия. Требований к величине
уставного капитала такого предприятия нет, однако обязательны его
регистрация и занесение сведений в государственный реестр. Название
предприятия — «Предприниматель без образования юридического лица
(ПБОЮЛ) с указанием фамилии, имени и отчества предпринимателя
(например, предприниматель без образования юридического лица Иванов
СВ.).
Если предприниматель по определенным причинам желает иных
правовых условий для своего предприятия (например, хочет ограничить свою
ответственность) или просто не хочет больше работать один (как
индивидуальный предприниматель), он должен решиться на создание
товарищества, общества или кооператива.
Производственный кооператив.
В некоторых отраслях экономики важную роль играют
производственные кооперативы, или артели.
Производственный
кооператив
(артель) –
это
добровольное
объединение граждан на основе членства для совместной производственной
или иной хозяйственной деятельности. Артель может осуществлять
производство, переработку и сбыт промышленной или сельскохозяйственной
продукции. Имеются кооперативы, которые заняты торговлей, бытовым
обслуживанием населения. Но во всех случаях их деятельность основана на
личном труде членов артели. Кроме того, члены артели объединяют и свои
паевые имущественные взносы.
Таким образом, артель, или производственный кооператив, – это
объединение работников, непосредственно участвующих в процессе
производства. "Трудовой" характер производственного кооператива
проявляется и в целом ряде других его особенностей:
прибыль кооператива распределяется между его членами не
пропорционально капиталу (паевому взносу), а в соответствии с их трудовым
участием;
в таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после
ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов;
при принятии решений общим собранием все члены кооператива
равны: каждый из них имеет, независимо от величины своего паевого взноса,
только один голос;
разрешено превращать часть имущества кооператива в неделимый
фонд, который используется на общие цели предприятия и который не
изменяется при выходе членов из кооператива.
Унитарное предприятие – это коммерческая организация, не
наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество.
Законодательство предусматривает существование двух типов
унитарных предприятий:

унитарное
предприятие,
основанное
на
праве
хозяйственного ведения;

унитарное предприятие, основанное на праве оперативного
управления (федеральное казенное предприятие).
Общее для этих двух типов предприятий состоит в том, что они могут
создаваться только как государственные или муниципальные. При этом они
не являются собственниками закрепленного за ними имущества, которое
является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям,
паям), в т. ч. и между работниками предприятия. Руководитель унитарного
предприятия назначается уполномоченным на то государственным органом
(федеральным правительством, администрацией области, мэрией и т. д.).
Две эти разновидности унитарных предприятий отличаются друг от
друга прежде всего по своим имущественным правам.
Права оперативного управления значительно более жесткие.
Федеральное казенное предприятие имеет право распоряжаться своим
имуществом только по разрешению собственника. На унитарное
предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, распространяется
принцип самофинансирования. Собственник его имущества не отвечает по
обязательствам такого предприятия. Оно имеет право самостоятельно
создавать дочерние фирмы.
Если унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного
ведения, могут быть учреждены по решению любого уполномоченного на то
государственного органа или органа местного самоуправления, то
федеральные казенные предприятия создаются только Правительством
Российской Федерации. Такие решения принимаются по отношению к
предприятиям, жизненно важным для обеспечения экономической, военной
или экологической безопасности страны. Перевод предприятия на
"казенный" режим может быть только временной мерой. После
реконструкции и финансового оздоровления возможен его перевод на режим
хозяйственного ведения, а в дальнейшем – приватизация и превращение в
акционерное общество.
Задание 3
Составить конспект по теме
Тема 1.3 Производственная и организационная структура
предприятия
План изучения темы
1.
Структура
предприятия,
ее
понятие.
Общая
и
организационная структура предприятия.
2.
Производственная структура предприятия
3.
Производственный
процесс,
его
понятие
и
элементы.
Производственный цикл, его понятие и структура.
Краткое изложение теоретических вопросов
1.Структура предприятия, ее понятие. Общая и организационная
структура предприятия
Общая структура предприятия – это комплекс производственных
подразделений, а также подразделений по управлению предприятием и
обслуживанию работников.
Производственные подразделения – это цехи, участки, обслуживающие
хозяйства и службы, прямо или косвенно участвующие в производственном
процессе ( в которых изготовляется, проходит контрольные проверки
основная продукция, выпускаемая
предприятием, комплектующие
изделия, приобретаемые со стороны, материалы и полуфабрикаты, запасные
части для обслуживания
изделий и ремонта в процессе эксплуатации,
вырабатываются различные виды энергии для технологических целей и т.п.).
Подразделения,
обслуживающие
работников
–
это
жилищно-
коммунальные отделы, столовые, детские сады, санатории, дома отдыха,
медсанчасти, учебные заведения, занимающиеся повышением квалификации
работников и т.п.
Организационная структура – это совокупность подразделений
предприятия,
управляющих
его
деятельностью,
взаимосвязями
и
соподчинением.
1.
Производственная структура предприятия
Производственная
структура-
это
состав
и
соотношение
производственных подразделений предприятия.
Производство- это процесс создания материальных благ.
Первичным звеном производства является рабочее место.
Рабочее место- это часть производственной площади, где рабочий или
группа рабочих выполняют отдельные операции по изготовлению продукции
или обслуживанию процесса производства.
В зависимости от основной производственной единицы предприятия
различают следующие виды производственной структуры:
1) бесцеховая (основная единица-участок);
2) цеховая(цех);
3) корпусная(корпус);
4) комбинатная(производство).
Производственный участок- это совокупность рабочих мест, на которых
выполняется технологически однородная работа или различные операции по
изготовлению однотипной продукции.
Цех-
это
обособленное
звено,
выполняющее
часть
общего
производственного процесса.
Различают следующие виды цехов и участков:
1) основные (в них выполняются операции по изготовлению
продукции):
 заготовительные;
 обрабатывающие;
 сборочные;
2) вспомогательные
(их
задача
обеспечение
нормативной
работы
основного производства; ремонтные, транспортные, энергетические);
3) обслуживающие
(выполняют
функции
хранения
продукции,
ее
упаковки, подгруздки, отправки потребителю);
4) побочные (занимаются утилизацией отходов).
Существенное влияние на формирование структуры предприятия и
организацию производства оказывается тип производства. Различают
следующие типы производства:
1) единичное (штучный выпуск продукции разнообразной и непостоянной
номенклатуры);
2) серийное
(одновременное
изготовление
сериями
широкой
номенклатуры однородной продукции, выпуск которой повторяется в
течение продолжительного времени);
3) массовое (выпуск ограниченной номенклатуры однородной продукции
в больших количествах, осуществляемые непрерывно и длительное
время.)
2.
Производственный
процесс,
его
понятия
Производственный цикл, его понятия и структура
и
элементы.
Производственный
процесс-
это
совокупность
взаимосвязанных
операций, направленных на изготовление определенной продукции.
Операция- это часть производственного процесса, выполняемая на
одном рабочем месте одним или несколькими рабочими и состоящая из ряда
действий над одним объектом производства.
Рисунок 1 – Производственный процесс
Производственный цикл- это календарный период времени с момента
запуска сырья т материалов в производство до выхода готовой продукции,
приемки ее службой технического контроля и сдачи на склад готовой
продукции.
Производственный цикл состоит из следующих элементов:
1. время протекания процесса производства
1.1 технологический цикл
 подготовительно-заключительное время
 время технологических операций
 время естественных процессов
1.2. вспомогательные операции
 время
на
производства
транспортировку
в
процессе
 время технологический контроль
2. время
регламентированных
перерывов
(нерегламентированные перерывы в производственном
цикле не учитываются)
2.1 межоперационные перерывы
2.2 междусменные перерывы.
Вопросы для самоконтроля:
1. Что характеризует производственная структура предприятия?
2. Какие виды производственных структур вы знаете?
3. Какие факторы определяют производственную структуру?
4. От чего зависит организационная структура предприятия?
5. Что называют производственным циклом?
6. Из каких элементов состоит производственный цикл?
ВСЕ ЗАДАНИЯ НЕОБХОДИМО СДАТЬ НА ПЕРВОМ ЗАНЯТИИ
ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ КАРАНТИНА!!!!