Устав НОУ ДО - Школа иностранных языков Лидер

УТВЕРЖДЕН
Протоколом Общего собрания
учредителей № 1 от 05.12.2012г.
УСТАВ
Негосударственного
образовательного учреждения
дополнительного образования
«Л И Д Е Р»
(НОВАЯ РЕДАКЦИЯ)
Город Ростов-на-Дону
2012 год
1
~2~
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Негосударственное
образовательное
учреждение
дополнительного образования «Лидер» (далее - Учреждение) создано в
соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" от
10.07.92 N 3266-ФЗ (в ред. Федерального закона №18о-ФЗ от
27.10.2008г.), ФЗ "О некоммерческих организациях" от 12.01.96 N
7-ФЗ (в ред. Федерального закона №1б1-ФЗ от 24.07.2008г.), а также
иным действующим законодательством РФ.
1.2. Организационно-правовая форма Учреждения - частное
учреждение.
1.3. Полное наименование Учреждения на русском языке –
Негосударственное образовательно учреждение дополнительного
образования «Лидер».
Сокращенное наименование Учреждения на русском языке - НОУ
ДО «Лидер».
Полное наименование Учреждения на английском языке - Private
educational institution of complementary education «Lider».
1.4. Место нахождения (фактический, юридический адрес)
Учреждения: 344000, г. Ростов-на-Дону, ул. Зорге, 4а.
1.5. На момент создания Учреждения учредителями являлись:
Виниченко Кира Сергеевна паспорт: 6005 №610255, выдан ОВД
Азовского района Ростовской области 31.03.2006г., зарегистрирована
по адресу: Ростовская область, г. Азов, ул. Инзенская, д. 11, корп. «Д»,
кв. 32 и Пруд Марина Игоревна паспорт: 6006 №888417, выдан: ОВД
Пролетарского района города Ростова-на-Дону, к-п. 612-071,
зарегистрирована по адресу: город Ростов-на-Дону, ул. Рябышева, 68
А, кв. 7.
На сегодняшний день Учредителем (собственником) Учреждения
является:
Виниченко Кира Сергеевна, паспорт: 6005 №610255, выдан ОВД
Азовского района Ростовской области 31.03.2006г., зарегистрирована
по адресу: Ростовская область, г. Азов, ул. Инзенская, д. 11, корп. «Д»,
кв. 32.
Отношения между Учредителем и Учреждением не урегулированные
Уставом, определяются законодательством Российской Федерации.
1.6. Учреждение
является
юридическим
лицом,
имеет
в
собственности и в оперативном управлении обособленное имущество,
самостоятельный баланс, расчетный счет в банковском учреждении,
круглую печать со своим полным наименованием на русском языке,
приобретает имущественные и неимущественные права, может быть
истцом и ответчиком в суде.
Учреждение вправе иметь штампы и бланки со своим
наименованием, а также зарегистрированную в установленном
порядке эмблему.
1.7. Учреждение отвечает по своим обязательствам в пределах
находящихся в его распоряжении денежных средств.
1.8. Учреждение может на добровольных началах входить в союзы,
ассоциации и другие объединения по территориальному и иным
Устав Негосударственного образовательного учреждения дополнительного образования «Лидер»
~3~
признакам, а также в международные организации. Учреждение,
входящее в состав указанных структур, сохраняет самостоятельность и
права юридического лица.
1.9. Учреждение имеет право совершать как в Российской
Федерации, так и за пределами государства юридические акты с
учреждениями и предприятиями различных форм собственности и
отдельными лицами.
1.10. Учреждение не преследует цели получения прибыли от
основной деятельности, но вместе с тем вправе оказывать платные
услуги и заниматься коммерческой деятельностью на договорной
основе с юридическими и физическими лицами постольку, поскольку
это служит достижению целей, ради которых оно создано.
1.11. Право на ведение образовательной деятельности и льготы,
установленные законодательством Российской Федерации, возникают
у Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Учреждение ставит перед собой следующие цели:
а) удовлетворение потребности личности в интеллектуальном,
культурном и нравственном развитии посредством получения
дополнительного образования;
б) накопление, сохранение и приумножение нравственных,
культурных и научных ценностей общества;
в) распространение знаний среди населения, повышение его
образовательного и культурного уровня;
г) оказание помощи детям дошкольного, школьного возраста при
освоении учебной программы начального общего, основного общего и
среднего общего образования;
д) оказание помощи при подготовке абитуриентов для
поступления
в
учебные
заведения
среднего
и
высшего
профессионального образования;
е) всестороннее развитие личности учащихся, поддержка
стремления к саморазвитию, достижению высокого интеллектуального
уровня;
ж) всемерное содействие повышению интереса населения к
изучению иностранных языков, иных гуманитарных наук.
Предметом деятельности Учреждения является:
а) реализация программ дополнительного образования для детей;
б) реализация программ дополнительного образования для
взрослых;
в) организация и проведение подготовительных курсов для
поступления в учебные заведения среднего профессионального
образования;
г) организация и проведение подготовительных курсов для
поступления в учебные заведения высшего профессионального
образования.
Устав Негосударственного образовательного учреждения дополнительного образования «Лидер»
~4~
2.2. Предмет деятельности Учреждения в соответствии с
действующим законодательством РФ и п. 2.1 настоящего Устава:
- привлекает на спонсорской основе, а также из иных
незапрещенных действующим гражданским законодательством
источников средства для финансирования своих работ и программ;
- в порядке, установленном законодательством РФ, осуществляет
образовательную деятельность путем организации курсов, лекций,
семинаров, практических занятий с обучающимися Учреждения;
- осуществляет коммерческую деятельность для достижения
целей, предусмотренных Уставом в пределах, не противоречащих
Уставу и законодательству РФ;
- оказывает платные образовательные услуги для достижения
целей создания Учреждения;
- организует и проводит иные мероприятия, необходимые для
достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом.
2.3 Лицензионные виды деятельности осуществляются только
после получения лицензии, в порядке установленном действующим
законодательством.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА
3.1. Образовательный процесс проводится на платной основе.
Размер и форма оплаты определяются Собственником учреждения.
3.2. При зачислении обучающегося между ним (его законным
представителем)
и
Учреждением
заключается
договор,
регламентирующий права и обязанности сторон, сроки обучения,
формы и размер платы за обучение, иные условия договора.
3.3. Набор в учебные группы осуществляется до начала учебного
процесса по итогам вступительных испытаний для зачисления
наиболее способных и подготовленных к освоению образовательных
программ соответствующего уровня обучающихся.
Вступительные испытания по набору учащихся в Учреждение
проводятся в виде тестирования.
3.4. Занятия в Учреждении проводятся круглогодично.
Обучение проводится по учебным курсам.
Продолжительность обучения на курсах для взрослых составляет:
- начальный курс - 48 часов;
- средний курс - 72 часа;
- высокий курс - 96 часов.
Продолжительность обучения на курсах для подростков (10-16 лет)
составляет:
- начальный курс - 96 часов;
- средний курс - 120 часов;
- высокий курс - 120часов.
Продолжительность обучения на курсах для детей:
- начальный курс - 96 часов;
- средний курс - 96 часов;
- высокий курс - 96 часов.
Устав Негосударственного образовательного учреждения дополнительного образования «Лидер»
~5~
Занятия проводятся ежедневно. Режим занятий определяется
исходя из специфики каждой специализации и возможностей
Учреждения.
Занятия проводятся как в группах, так и индивидуально.
Количество учащихся в одной группе зависит от специфики курса
и технических возможностей Учреждения и не должно превышать 8
человек.
3.5. Форма обучения может осуществляться по очной программе, а
также по индивидуальным графикам.
3.6. Обучение ведется на русском языке. Возможно также обучение
на любом из следующих иностранных языков: английский,
французский, немецкий, испанский, итальянский.
3.7. Оценка уровня знаний обучающихся проводится по
результатам промежуточной аттестации и итоговой аттестации в
форме тестирования.
Основная система оценок успеваемости - процентное соотношение
правильности ответов. Обучающийся, ответивший правильно на 75%
вопросов тестового задания, считается сдавшим тест.
3.8. По окончании обучения в Учреждении обучающемуся
выдается Сертификат о прохождении курсов.
3.9. Отчисление обучающихся производиться в следующих
случаях:
- по заявлению обучающегося;
- за невыполнение учебных заданий, неуспеваемость;
- регулярное нарушение учащимся учебной дисциплины, учебного
плана, своих учебных обязанностей, правил внутреннего распорядка (в
том числе однократное грубое нарушение). При отчислении учащегося
оплата, внесенная им за обучение, возврату не подлежит. Документ об
образовании не выдается, возможно лишь получение справки о
прослушанных дисциплинах.
3.10. Взаимоотношения между обучающимся и Учреждением
регламентируется настоящим Уставом и договором, заключаемым
Учреждением и обучающимся (его законным представителем).
3.11. Учреждение оказывает платные образовательные услуги по
следующим направлениям:
- обучение
иностранным
языкам
по
дополнительным
образовательным программам.
- развивающий курс для дошкольников.
Получаемый доход полностью идет на возмещение затрат на
обеспечение образовательного процесса (в том числе на заработную
плату), его развитие и совершенствование в Учреждении.
4. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
УЧРЕЖДЕНИЯ
4.1. Учреждение имеет право:
4.1.1. Владеть и пользоваться закрепленным за ним на праве
оперативного управления имуществом в пределах, установленных
Устав Негосударственного образовательного учреждения дополнительного образования «Лидер»
~6~
законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями
собственников этого имущества и назначением этого имущества.
Учреждение не вправе отчуждать либо иным способом
распоряжаться имуществом, закрепленным за ним собственником или
приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему
собственником на приобретение такого имущества без согласия
Учредителя.
4.1.2. Осуществлять в порядке, определяемом законодательством
РФ, предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность по:
- реализации и сдаче в аренду основных фондов и имущества
школы;
- торговле покупными товарами и оборудованием;
- оказанию посреднических услуг;
- долевому участию в деятельности других организаций (в том
числе образовательных);
- приобретению акций, облигаций, иных ценных бумаг и
получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;
- ведение приносящих доход иных внереализованных операций,
не противоречащих действующему законодательству РФ.
4.1.3. Приобретать от своего имени имущественные и личные
неимущественные права и нести обязанности, заключать договоры и
иные сделки с юридическими и физическими лицами на основании и в
порядке, предусмотренном законодательством РФ.
4.1.4. Предоставлять за счет собственных и привлеченных средств
юридическим и физическим лицам ссуды, кредиты.
4.1.5. Привлекать средства граждан и юридических лиц, с их
согласия, для решения задач Учреждения и финансирования его
программ.
4.1.6. Осуществлять иные права, нести иные обязанности на
основании и в порядке, предусмотренном законодательством РФ.
4.2. Учреждение может иметь в собственности имущество,
приобретенное или созданное им за счет собственных средств,
включая доходы от собственной хозяйственной деятельности, а также
имущество, переданное ему гражданами, юридическими лицами или
государством, приобретенное по другим основаниям, допускаемым
законодательством РФ.
Доходы, полученные от предпринимательской и иной приносящей
деятельности, а также имущество, приобретенное за счет этих доходов,
поступают в самостоятельное распоряжение учреждения и
учитываются на отдельном балансе.
4.3. Денежные и материальные средства Учреждения образуются
за счет:
4.3.1. Добровольных взносов, пожертвований и отчислений от
отечественных и зарубежных граждан и юридических лиц.
4.3.2. Поступлений от финансово-хозяйственной, издательской,
научно-исследовательской и иной деятельности, предусмотренной
Уставом.
Устав Негосударственного образовательного учреждения дополнительного образования «Лидер»
~7~
4.3.3. Долгосрочных и краткосрочных кредитов и иных, не
запрещенных законом поступлений.
4.4. В пределах, определяемых Уставом, Учреждение обладает
самостоятельностью в осуществлении своей деятельности и
распоряжении принадлежащим ему имуществом, включая денежные
средства, остающиеся после уплаты всех обязательных платежей.
4.5. Доходы от финансовой и хозяйственной деятельности и иные
поступления используются только в уставных целях и не подлежат
перераспределению между учредителями и другими лицами.
5. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
5.1. Высшим
органом
управления
Учреждения
является
Собственник учреждения.
5.2. К компетенции Собственника учреждения относится:
5.2.1.Определение приоритетных направлений деятельности
некоммерческой
организации,
принципов
формирования
и
использования ее имущества; принятие решения об участии в союзах,
ассоциациях и других объединениях некоммерческих организаций
5.2.2.Внесение изменений в Устав Учреждения.
5.2.3.Принятие решения о реорганизации или ликвидации
Учреждения.
5.2.4.Назначение ликвидационной комиссии.
5.2.5.Избрание Генерального Директора Учреждения и досрочное
прекращение его полномочий, установление размеров выплачиваемых
ему вознаграждений и компенсаций.
5.2.6.Избрание Ревизионной комиссии (Ревизора) Учреждения.
5.2.7.Утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских
балансов.
5.2.8 Утверждение
(принятие)
документов,
регулирующих
внутреннюю
деятельность
Учреждения
(внутренних
документов Учреждения).
5.2.9 Определение размера и формы оплаты обучения в
Учреждении, определение условий оплаты труда работников
Учреждения.
5.2.10 Создание филиалов и открытие представительств.
5.2.11 Принятие решения об осуществлении конкретных видов
предпринимательской деятельности.
5.2.12 Утверждение отчетов о доходах и расходах по
предпринимательской деятельности.
5.3. Решения по вышеперечисленным вопросам относятся к
исключительной компетенции Собственника учреждения.
5.4
Управление
Учреждением
осуществляет
Директор.
5.5
Генеральный
Директор
Учреждения
Собственником
учреждения.
Срок
полномочий
Директора - 3 (три) года.
Генеральный
назначается
Генерального
Устав Негосударственного образовательного учреждения дополнительного образования «Лидер»
~8~
5.8. Генеральный
Директор
Учреждения
подотчетен
Собственнику учреждения и осуществляет свою деятельность на
основании и во исполнение решений Собственника учреждения.
5.9. Генеральный
Директор
Учреждения
осуществляет
руководство деятельностью Учреждения и имеет следующие права и
обязанности:
- без
доверенности
действует
от
имени
Учреждения,
представляет его во всех учреждениях, организациях, предприятиях
как на территории РФ, так и за рубежом, заключает договоры от имени
Учреждения, выдает доверенности, издает приказы и дает указания,
обязательные для всех сотрудников Учреждения;
- организует учебный процесс;
- осуществляет прием и отчисление обучающихся Учреждения;
- обеспечивает выполнение планов деятельности Учреждения;
- утверждает правила, процедуры и другие внутренние
документы Учреждения, за исключением документов, утверждение
которых отнесено настоящим Уставом к компетенции Собственника
учреждения
- обеспечивает выполнение решений Собственника учреждения;
- подготавливает материалы, проекты и предложения по
вопросам, выносимым на рассмотрение Собственника учреждения.
- организует бухгалтерский учет и отчетность;
- представляет на утверждение Собственника учреждения
годовой отчет и баланс Учреждения;
- осуществляет прием (увольнение) сотрудников в соответствии с
трудовым законодательством, в т.ч. и на конкурсной основе;
- назначает на должность Главного бухгалтера Учреждения;
- формирует преподавательский состав Учреждения;
- решает все вопросы текущей деятельности Учреждения;
- представляет на утверждение Собственника учреждения смету
расходов Учреждения, утверждает отчеты о финансовой деятельности
Учреждения;
- распоряжается в пределах утвержденной сметы средствами и
имуществом Учреждения;
- имеет право подписи всех (финансовых, банковских и прочих)
документов;
- осуществляет международные связи;
- утверждает должностные инструкции;
- несет
в
пределах
своей
компетенции
персональную
ответственность за использование средств и имущества Учреждения в
соответствии с его уставными целями и задачами;
6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
6.1. Учащиеся Учреждения имеют право:
Устав Негосударственного образовательного учреждения дополнительного образования «Лидер»
~9~
- на уважение их человеческого достоинства, свободы совести,
информации, свободного выражения собственных взглядов и
убеждений;
- на посещение занятий в Учреждении в случае успешного
прохождения вступительных испытаний и заключения договора на
обучение с Учреждением.
6.2. Учащиеся Учреждения обязаны:
- посещать все занятия предлагаемого курса;
- соблюдать требования Устава и внутренних локальных актов
Учреждения.
6.3. Сотрудники Учреждения имеют право:
- на получение работы, обусловленной трудовым договором;
- на оплату труда в соответствии с трудовым договором;
- на
материально-техническое
обеспечение
своей
профессиональной деятельности;
- разрабатывать и вносить предложения по совершенствованию
учебной работы;
- иные права, предусмотренные трудовым договором, Уставом и
законодательством.
6.4. Сотрудники Учреждения обязаны:
- добросовестно
выполнять
свои
трудовые
функции,
установленные трудовым договором и должностными инструкциями;
- обеспечивать
высокую
эффективность
педагогического
процесса, развивать у учащихся самостоятельность, инициативу,
творческие
способности,
постоянно
повышать
свою
профессиональную квалификацию, педагогическое мастерство и
общекультурный уровень;
- соблюдать требования Устава, Правил внутреннего трудового
распорядка и иных локальных актов Учреждения.
7. ПОРЯДОК КОМПЛЕКТОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА,
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
7.1 Для работников Учреждения работодателем является данное
Учреждение. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие
необходимую
профессионально-педагогическую
квалификацию,
соответствующую требованиям квалификационной характеристики
по должности и полученной специальности, подтвержденную
документами об образовании. К педагогической деятельности в
Учреждении не допускаются лица, которым она запрещена
приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица,
имевшие ранее судимость за определенные преступления. Перечни
соответствующих медицинских противопоказаний и составов
преступлений устанавливаются законом.
7.2 Отношения работника и Учреждения регулируются трудовым
договором, условия которого не могут противоречить трудовому
законодательству РФ. Допускается привлечение педагогических и
иных работников по трудовому соглашению (договору подряда).
Устав Негосударственного образовательного учреждения дополнительного образования «Лидер»
~ 10 ~
7.3 Заработная плата, должностной оклад выплачивается
работнику за выполнение им должностных обязанностей и работ,
предусмотренных трудовым договором
на основе Штатного
расписания.
Выполнение
работником
других
работ
и
обязанностей
оплачивается по дополнительному соглашению, кроме случаев,
предусмотренных законодательством РФ.
7.4 Генеральный Директор в пределах имеющихся средств
самостоятельно определяет размеры доплат и надбавок, премий и
других выплат стимулирующего характера.
8. РЕВИЗИОНАЯ КОММИСИЯ (РЕВИЗОР)
8.1. Ревизионная
комиссия
(Ревизор)
назначается
Собственником учреждения сроком на 3 (три) года для проверки
результатов финансово- хозяйственной деятельности Учреждения.
8.2. Ревизионная комиссия назначается в составе Председателя и
секретаря.
8.3. Ревизионная комиссия (Ревизор):
- контролирует
финансово-хозяйственную
деятельность
Учреждения;
- контролирует исполнение положений Устава;
- не реже одного раза в год проводит проверку финансовохозяйственной деятельности Учреждения и представляет свой отчет
Собственнику учреждения.
8.4. Ревизионная комиссия (Ревизор) вправе привлечь к
осуществлению проверок финансово-хозяйственной деятельности
Учреждения независимых аудиторов или специализированные
аудиторские организации за счет средств Учреждения.
9. ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
9.1. В целях осуществления своей деятельности Учреждение имеет
право издавать нормативные акты, регламентирующие его
деятельность,
обязательные
для
работников
Учреждения,
обучающихся. К таким нормативным актам относятся:
- решения Собственника учреждения;
- приказы и распоряжения Генерального Директора;
- учебные и учебно-методические планы;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила внутреннего распорядка для учащихся;
- положение
о
промежуточной
и
итоговой
аттестации
обучающихся;
- положение об оплате образовательных услуг;
- договор, заключаемый между Учреждением и обучающимся, его
законным представителем или иным лицом, осуществляющим оплату
обучения обучающегося;
- должностные инструкции;
Устав Негосударственного образовательного учреждения дополнительного образования «Лидер»
~ 11 ~
- трудовые договоры, заключаемые Учреждением с работниками;
- положение об оплате труда работников Учреждения.
9.2. Локальные правовые акты Учреждения не могут
противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу.
10. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
10.1 Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано
в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской
Федерации и другими федеральными законами.
10.2. Учреждение может быть преобразовано в иную
некоммерческую образовательную организацию.
10.3. Реорганизация Учреждения осуществляются по решению
Собственника учреждения в порядке, предусмотренном действующим
законодательством РФ и настоящим Уставом.
10.4. Реорганизация Учреждения влечет за собой переход прав и
обязанностей Учреждения к его правопреемнику.
10.5. Учреждение может быть ликвидировано либо по решению
Собственника учреждения, либо по решению суда.
10.6. В случае ликвидации Учреждения Собственник учреждения
назначает ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливает
в соответствии с законодательством РФ порядок и сроки ликвидации
Учреждения.
10.7. При ликвидации денежные средства, полученные от
реализации имущества Учреждения, а также его финансовые средства
после расчетов с кредиторами и обязательных платежей направляются
на цели, предусмотренные Уставом.
11. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ
11.1 Изменения в Устав утверждаются решением Собственника
учреждения и подлежат государственной регистрации.
11.2. Государственная
регистрация
изменений
Устава
Учреждения осуществляется в порядке, установленном действующим
законодательством Российской Федерации.
11.3. Изменения Устава Учреждения вступают в силу с момента их
государственной регистрации.
Устав Негосударственного образовательного учреждения дополнительного образования «Лидер»