Кадровое Агентство
advertisement
Вакансия 1 Информация о вакансии 1.1 Наименование должности Менеджер отдела развития 1.2 1.3 Дата образования вакансии Основные должностные обязанности специалиста (от более важных к менее важным) 29.09.2015 Введение текущих клиентов Поиск новых контрагентов. Договорная работа. Полное документальное сопровождение контрагентов. Работа с текущей и просроченной дебиторской задолженностью Текущие рабочие вопросы. 2 Требования к кандидату 2.1 Профессиональные требования Умение работать в стандартных программах Excel, Word, Rail-Тариф, умение вести телефонные переговоры и деловую переписку, умение работать с договорами и другими рабочими документами. 2.2 Биографические требования Мужчина/женщина от 23 лет 2.3 Личностные характеристики Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, легко обучаемость, аналитический склад ума, умение разрешать конфликтные ситуации, ответственность. 2.4 Дополнительные требования 3 3.1 3.2 Условия найма Заработная плата на испытательный срок и в дальнейшем (нетто,\гросс) Соцпакет, оформление 3.3 Вид работы/График работы 9 - 18 3.4 Командировки (куда, как часто, продолжительность) Командировки по России по необходимости 2/3 дня после испытательного срока 3.5 Испытательный срок 3 месяца По договоренности Оформление по ТК
