Линейка семинаров Учебно-методического центра компании «КонсультантКиров» Апрель 2016 года

Линейка семинаров
Учебно-методического центра
компании «КонсультантКиров»
Апрель 2016 года
Экспресс-семинар: «ЗНАКОМИМСЯ: 6-НДФЛ - НОВАЯ ФОРМА НАЛОГОВОГО КОНТРОЛЯ»
1. Новая форма отчетности по НДФЛ: причины появления
2. Новая форма 6-НДФЛ: как и когда ее представлять
3. Новые виды ответственности для налоговых агентов по НДФЛ
4. Как заполнить новую форму 6-НДФЛ
5. Новые даты перечисления в бюджет удержанного НДФЛ
6. Куда теперь платить НДФЛ и отчитываться по нему
7. Практические ситуации
Экспресс-семинар: «ТРУДОВОЙ И ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОРЫ: ТРУДНОСТИ
ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИИ»
1. СРАВНЕНИЕ ТРУДОВОГО И ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРОВ
2. ПОРЯДОК И ПОСЛЕДСТВИЯ ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИИ
 Добровольная переквалификация
 Административная переквалификация
 Судебная переквалификация
3. ПРИЗНАКИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ И ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
 Содержание трудового договора
 Трудовой процесс и кадровое производство
 Бухгалтерское сопровождение
4. СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ПО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
 Решения, вынесенные в пользу трудовых отношений
 Решения, вынесенные в пользу гражданско-правовых отношений
Экспресс-семинар: «ВЗНОСЫ: ПОПРАВКИ 2016 ГОДА, РАЗЪЯСНЕНИЯ ЧИНОВНИКОВ,
НЕСТАНДАРТНЫЕ СИТУАЦИИ»
1. Тарифы взносов и предельная база
2. КБК по взносам для работодателей
3. КБК по взносам для индивидуальных предпринимателей за себя
4. Сроки перечисления взносов на травматизм
5. «Персонифицированные» неприятности
6. Размер штрафа может снизить только суд
7. Новые формы заявлений
8. Готовим отчетность по взносам: поправки в форме 4-ФСС
9. Готовим отчетность по взносам: поправки в форме РСВ-1 ПФР
10. Предельная база по взносам, если работник уволен и принят вновь в том же году
11. Предельная база по взносам, если фирма преобразована
12. Средний заработок и взносы: военные сборы
13. Средний заработок и взносы: вынужденный прогул
14. «Отпускные» взносы
15. Санаторно-курортные путевки для работника и членов семьи работника
16. «Арендные» взносы
17. Обучение работника и связанные с этим выплаты
18. Материальная помощь и взносы
19. Взносы и моральный вред
20. Компенсация за использование личного имущества в служебных целях
21. Выплаты умершему работнику
22. Выплаты победителям конкурсов
23. Невозвращенные вовремя подотчетные суммы
24. Средний заработок работникам-донорам
25. Командировочные выплаты
26. «Увольнительные» выплаты
Экспресс-семинар: «СОКРАЩЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ»
1. Сроки проведения мероприятий по сокращению численности или штата работников
2. Документы, необходимые для проведения процедуры сокращения численности или штата работников
3. Увольнение
4. Доказываем правомерность проведения процедуры расторжения трудового договора в связи с
сокращением численности или штата работников
5. Ситуации
Экспресс-семинар: «НДФЛ: ПОСЛЕДНИЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ 2015 ГОДА И ПОПРАВКИ 2016 ГОДА»
1. «Агентская» отчетность по НДФЛ-2016
2. Новые даты определения доходов и перечисления НДФЛ с 2016 года
3. 2016: новый порядок исчисления НДФЛ при выплате участнику ООО действительной стоимости его доли
4. Новая форма 2- НДФЛ
5. Как отражается в справке 2- НДФЛ зарплата и налог с нее, начисленные в одном году, а перечисленные в
другом
6. Освобождает ли налогового агента от ответственности уточненная справка 2- НДФЛ
7. Имущественный вычет
8. Стандартные вычеты на детей
9. Имущественный вычет на проценты по кредитам на покупку жилья
10. С 2016 года социальные вычеты на обучение и лечение можно будет получить через работодателя
11. «Детский» вычет при разводе родителей
12. Предоставление «детских» вычетов: за бездоходные месяцы
13. Утрата права на получение двойного вычета
14. Стандартный вычет на третьего ребенка
15. Предоставление стандартного вычета на ребенка, вступившего в брак
16. Стандартные налоговые вычеты при получении дохода по срочному трудовому договору или гражданскоправовому договору на оказание услуг, выполнение работ
17. Необлагаемая матпомощь при рождении ребенка: 50 000 руб. на двоих родителей
18. «Вредное» молоко за «безвредную» работу
19. Подтверждаем использование личного имущества в служебных целях
20. НДФЛ при использовании работником служебного авто без оформления первички
21. С какого момента начислять пеню по НДФЛ
22. НДФЛ и компенсация стоимости занятий спортом
23. НДФЛ и суточные за разъездной характер работы, а также в валюте
24. НДФЛ с невозвращенных работником, неотработанных отпускных
25. НДФЛ с уплаты за работника административного штрафа
26. НДФЛ со среднего заработка, сохраняемого на время учебы
27. Работник умер: что с НДФЛ с его зарплаты?
28. Оплата дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом: облагать НДФЛ или нет?
29. Если приз дешевле 4000 рублей, то организация - не агент по НДФЛ
Экспресс-семинар: «ИДЕАЛЬНЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ ПО КОМАНДИРОВОЧНЫМ РАСХОДАМ»
1. Что изменилось в Постановлении Правительства № 749?
2. Вносим изменения в Положение о командировках
3. Согласование и приказ о направлении в служебную командировку
4. Размер суточных. Выплата аванса
5. Фиксация выбытия работника в командировку в журнале учета
6. Определяем фактический срок пребывания сотрудника в командировке
7. Как составить служебную записку о сроках командировки?
8. Авансовый отчет. Подтверждающие расходы документы.
9. Не требуется получать у работника письменный отчет о выполненном в командировке задании.
10. Что делать, если работник заболел в командировке
11. Выходной день, проведенный в пути
12. Из командировки в отпуск
13. Несчастный случай в командировке
14. Отказаться от командировки?
Экспресс-семинар: «ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ С ТРУДОВЫМИ КНИЖКАМИ»
1. Зачем нужны трудовые книжки и когда их надо заводить
2. Особенности ведения трудовых книжек совместителей
3. Кто отвечает за ведение трудовых книжек?
4. Установленные формы трудовых книжек
5. Учет бланков трудовых книжек
6. Оформление трудовой книжки: титульный лист
7. Титульный лист: вносим изменения
8. Указываем наименование работодателя
9. Вносим запись о периоде службы в армии
10. Запись о приёме на работу: указываем её номер и дату
11. Вносим записи о переводе работников и переименовании организации
12. Исправляем ошибочные записи в сведениях о работе
13. Запись об увольнении в трудовой книжке
14. Когда издавать приказ об увольнении
15. Когда работник может отозвать заявление об увольнении
16. Как заверить запись об увольнении
Экспресс-семинар: «ВАЖНЫЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ И ПОПРАВКИ В ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО»
1. Важные поправки с 2016 года
2. Ожидаемые изменения
3. Письменный отказ в приеме на работу
4. Как продлевать срочный трудовой договор с беременной работницей
5. Один из родителей детей инвалидов может пойти в отпуск в удобное время
6. Заявление о предоставлении дополнительных выходных родителю ребенка-инвалида
7. Отпуск без сохранения зарплаты работнику-инвалиду
8. Лишение работника премии за нарушение сроков представления первички
9. Что уместно, а что неуместно в правилах внутреннего трудового распорядка
10. Предложение вакансий работникам при сокращении численности (штата) организации
11. Выплата пособия по болезни при работе на условиях неполного рабочего времени в отпуске по уходу за
ребенком
12. Штрафы по трудовым нарушениям
13. Поправки, касающиеся порядка наложения «трудовых» штрафов
14. «Технические» поправки в трудовой кодекс
15. Особенности труда женщин и лиц с семейными обязанностями
16. Когда штраф за нарушения при квотировании рабочих мест незаконен
17. Медосмотры для сотрудников, работающих за компьютером
18. Пособие по больничным листкам, оформленным с ошибками
19. Денег нет? зарплату выплати!
20. Печати в трудовой книжке по-прежнему обязательны?
Экспресс-семинар: «СПЕЦОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА»
1. Сроки проведения спецоценки
2. Поэтапное проведение спецоценки условий труда
3. Ответственность за отсутствие спецоценки
4. Порядок проведения спецоценки
5. Декларирование оптимальных и допустимых условий труда
6. Фиксация результатов проведения спецоценки
7. Обжалование проведения специальной оценки и ее результатов
8. Результат специальной оценки условий труда и как можно на него повлиять
9. Спецоценка рабочего места, на котором более 50 процентов времени работник проводит за компьютером
10. Типовые нормы выдачи спецодежды
Для пользователей ООО «КонсультантКиров» все семинары учебно-методического центра бесплатные.
Семинар проводится на рабочем месте пользователя.
Телефон Учебно-методического Центра: (8332) 700-721.