Положение о порядке приема третейских судей в Третейский

УТВЕРЖДЕНО
Протоколом Исполнительного
комитета Торгово-промышленной
палаты Республики Узбекистан
№ 1 от 7 января 2008 года
______________А. Шайхов
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке приема третейских судей в Третейский суд
при Торгово-промышленной палате Республики Узбекистан
I.
1.
2.
3.
Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом
Республики Узбекистан «О третейских судах», Положением о
Третейском суде при Торгово-промышленной палате Республики
Узбекистан (далее – Третейский суд), Регламентом Третейского суда и
определяет порядок отбора кандидатов в третейские судьи, а также
порядок включения третейских судей в список третейских судей
Третейского суда и исключения их из списка.
Отбор кандидатов в третейские судьи и их предварительная проверка
осуществляется Комиссией Торгово-промышленной палаты Республики
Узбекистан по отбору кандидатов в третейские судьи Третейского суда
(далее – Комиссия).
Решение о включении третейского судьи в список третейских судей
Третейского суда или исключении третейского судьи из списка
принимается Исполнительным комитетом Торгово-промышленной
палаты Республики Узбекистан на основании заключения Комиссии.
II.
4.
5.
Общие положения
Организация деятельности Комиссии
Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом,
задачами которого являются отбор и рекомендации на должности
третейских судей Третейского суда.
Персональный
состав
Комиссии
утверждается
решением
Исполнительного комитета в количестве 6 человек из числа работников
Третейского суда и действующих третейских судей. В состав комиссии
по должности входят председатель, заместитель председателя и
ответственный секретарь Третейского суда.
6.
7.
8.
Комиссия осуществляет свою деятельность на общественных началах. В
отдельных случаях, исходя из трудоемкости работ, осуществляемых
Комиссией, решением Исполнительного комитета может быть
установлена оплата труда членов Комиссии.
Основными задачами Комиссии являются:
 разработка
и
осуществление
мер
по
реализации
и
совершенствованию конкурсного отбора третейских судей;
 обеспечение законности при отборе и представлении на
утверждение Исполнительному комитету Торгово-промышленной
палаты Республики Узбекистан (далее – Исполнительный комитет)
кандидатов в третейские судьи;
 осуществление мер, направленных на укрепление независимости
третейских судей;
 разработка предложений по улучшению работы по подбору кадров
на должности третейских судей;
 обеспечение прозрачности и гласности в работе по подбору
третейских судей, подотчетности этой работы, а также
предотвращение фактов злоупотребления служебным положением в
этой сфере;
 изучение и внедрение в практику работы Комиссии зарубежного
опыта отбора и назначения третейских судей.
 предупреждение нарушений судебной этики;
 изучение жалоб на незаконные действия судей;
 защита судей от посягательств на их статус, честь и достоинство;
 изучение материалов в отношении кандидатур, впервые
выдвигаемых на должности третейских судей;
 содействие обеспечению стабильности состава третейских судей,
реализации установленного настоящим положением порядка
избрания, назначения и освобождения от должности судей.
Для выполнения поставленных задач Комиссия наделяется следующими
полномочиями:
 определяет соответствие представленных кандидатур должности
третейского судьи и дает заключения по указанному вопросу;
 вносит предложения в Исполнительный комитет по кандидатурам,
рекомендуемым на должности третейских судей;
 вносит предложения в Исполнительный комитет о прекращении
полномочий третейских судей;
 рассматривает и дает заключения по представлениям (материалам) о
прекращении полномочий третейских судей;
 обеспечивает организацию работы по формированию списка
третейских судей;
 использует различные методы изучения кандидатов (собеседование,
тестирование независимыми экспертами, экспресс опросы,
квалификационные экзамены и т.д.).
9.
10.
11.
12.
13.
14.
Председателем Комиссии по должности является Председатель
Третейского суда, который осуществляет общее руководство
деятельностью Комиссии и выполняет следующие функции:
 принимает решение о созыве Комиссии;
 председательствует на заседаниях Комиссии;
 вносит на рассмотрение Комиссии вопросы, отнесенные к ее
компетенции.
В отсутствие председателя Комиссии его функции выполняет
заместитель председателя Комиссии, которым по должности является
заместитель председателя Третейского суда.
Члены Комиссии:
 участвуют в заседании Комиссии;
 вносят предложения о включении в повестку заседания Комиссии
дополнительных вопросов;
 знакомятся с материалами, поступившими на рассмотрение
Комиссии;
 представляют дополнительные материалы по рассматриваемым
вопросам;
 высказывают мнения и голосуют по вопросам, внесенным на
рассмотрение Комиссии;
 по поручению председателя Комиссии организуют проверку
представлений, обращений, жалоб и сообщений, относящихся к
компетенции Комиссии, и участвуют в ней.
Ответственным секретарем Комиссии является по должности
ответственный секретарь Третейского суда, который выполняет
следующие функции:
 принимает граждан и разъясняет вопросы, связанные с порядком
приема в третейские судьи Третейского суда;
 проверяет полноту и правильность оформления поступивших
материалов и передает их на рассмотрение Комиссии;
 обеспечивает
Комиссию
необходимыми
информационноаналитическими материалами;
 уведомляет членов Комиссии о заседаниях;
 организует работу по рассмотрению заявлений и жалоб;
 ведет протокол заседания Комиссии;
 передает заключение Комиссии в Исполнительный комитет для
последующего утверждения.
Деятельность Комиссии основывается на принципах коллегиальности и
равноправия членов Комиссии, обеспечения всестороннего, полного и
объективного решения вопросов, входящих в компетенцию Комиссии.
Решения, входящие в компетенцию комиссии, принимаются путем
голосования простым большинством голосов от числа участвующих в
заседании членов Комиссии. Председатель Комиссии голосует
последним.
15.
16.
17.
Заседание Комиссии признается правомочным при присутствии не менее
2/3 от общего числа членов Комиссии. Решение Комиссии по вопросам
отбора кандидатов в третейские судьи или исключения третейских судей
из списка оформляется в виде заключения, которое подписывается
членами Комиссии, участвовавшими в заседании. Члены Комиссии,
составившие меньшинство при голосовании, подписывают заключение,
а их особое мнение вносится в протокол заседания.
Протокол заседания Комиссии ведется ответственным секретарем
Комиссии и подписывается председателем Комиссии.
При выполнении своих задач Комиссия обязана уважать честь и
достоинство кандидатов в третейские судьи и соблюдать
профессиональную конфиденциальность.
III. Порядок отбора кандидатов для включения
в список третейских судей Третейского суда
18.
19.
20.
21.
Отбор кандидатов в третейские судьи Третейского суда для внесения на
рассмотрение Исполнительному комитету осуществляется Комиссией.
Комиссия осуществляют прием заявлений от лиц, изъявивших желание
быть включенными в список третейских судей Третейского суда.
Гражданин, претендующий быть включенным в список третейских
судей Третейского суда, обращается в Комиссию с заявлением
(приложение №1), в котором должно быть указано:
 фамилия, имя и отчество заявителя;
 паспортные данные;
 просьба о включении заявителя в список третейских судей
Третейского суда;
 подтверждение согласия на проведение соответствующих
проверочных
мероприятий
Комиссией
и
компетентными
государственными органами, в том числе, на истребование сведений,
составляющих врачебную или иную тайну.
 перечень приложенных документов;
 подпись и дата подачи заявления.
К заявлению прилагаются:
 заполненная анкета по форме согласно приложению №2 к
настоящему Положению;
 две фотографии 4/5;
 копия паспорта;
 копия диплома о высшем образовании, заверенная надлежащим
образом;
 трудовая книжка, заверенная надлежащим образом;
 характеристика с основного или последнего места работы,
отражающая оценку профессиональной деятельности кандидата, его
деловых и нравственных качеств;
22.
23.
24.
25.
26.
27.
 характеристика от третейского судьи, состоящего в списке
третейских судей Третейского суда.
При необходимости, по запросу ответственного секретаря Комиссии
также представляются:
 документ о нострификации диплома или о государственной
аккредитации высшего учебного заведения;
 иные документы, подтверждающие соответствие требованиям,
предъявляемым к кандидату на должность третейского судьи.
В качестве кандидатов в третейские судьи могут быть зачислены
граждане Республики Узбекистан не моложе двадцати пяти лет,
имеющие высшее образование и стаж работы по специальности не менее
трех лет.
Третейским судьей не может быть:
 лицо, в отношении которого имеется вступившее в законную силу
решение суда о признании ограниченно дееспособным или
недееспособным;
 лицо, имеющее непогашенную либо неснятую судимость за
содеянное преступление;
 лицо, полномочия которого в качестве судьи, адвоката, нотариуса,
следователя, прокурора или другого работника правоохранительных
органов были прекращены в установленном законом порядке за
совершение проступков, несовместимых с его профессиональной
деятельностью;
 лицо, которое в соответствии с его должностным статусом,
определенным законом, не может быть избрано (назначено)
третейским судьей.
Прием и регистрацию заявлений, проверку полноты и правильности
документов осуществляет ответственный секретарь Комиссии, о чем
делается соответствующая запись на заявлении, поданном в
соответствии с пунктом 20 настоящего Положения.
В случае предоставления не надлежаще оформленных документов или
предоставления документов в неполном объеме ответственный
секретарь Комиссии вправе отказать в принятии заявления.
Отказ в приеме заявления может быть обжалован в Исполнительный
комитет.
Комиссия организуют изучение профессиональных, моральных и
деловых качеств кандидатов проводит собеседования и, при
необходимости, квалификационные экзамены.
На заседаниях Комиссии могут участвовать третейские судьи
Третейского суда, которые вправе высказывать свое мнение по каждой
кандидатуре на должность третейского судьи, а при несогласии с
решением Комиссии направлять в письменной форме свое мнение в
Исполнительный комитет.
28.
29.
30.
31.
По результатам изучения документов и проверки кандидатов в
третейские судьи на заседании Комиссии члены Комиссии путем
голосования могут принять следующие решения:
 о соответствии и рекомендации кандидата на должность
Третейского судьи;
 о несоответствии кандидата на должность Третейского судьи.
При голосовании по кандидатуре третейского судьи присутствие иных
лиц, кроме членов Комиссии, не допускается. Бюллетень для
голосования (приложению №3 к настоящему Положению) должен быть
заполнен полностью лично каждым членом комиссии.
В случае если голоса членов Комиссии по вопросу кандидата в
третейские судьи разделились поровну, его кандидатура считается
отклоненной.
В случае если Комиссия придет к заключению о несоответствии
кандидатуры на должность третейского судьи повторное рассмотрение
данного вопроса допускается по истечении не менее 6 месяцев, о чем
вносится соответствующая запись в заключение Комиссии.
IV.
32.
33.
34.
35.
Включение кандидатов в список третейских судей Третейского
суда и исключение их из списка
После вынесения заключения Комиссии о соответствии кандидатуры на
должность третейского судьи вопрос о включении кандидата в список
третейских судей Третейского суда председателем Комиссии вносится
на рассмотрение Исполнительного комитета.
На заседании Исполнительного комитета может быть принято решение о
включении либо об отказе во включении кандидата в список третейских
судей Третейского суда.
Третейский судья, включенный в список третейских судей Третейского
суда, может быть исключен из списка по решению Исполнительного
комитета, принятого на основании соответствующего заключения
Комиссии.
Основаниями для исключения третейского судьи из списка третейских
судей Третейского суда являются:
 наступление одного из обстоятельств, предусмотренных пунктом 24
настоящего Положения;
 утрата или смена гражданства Республики Узбекистан;
 письменное заявление третейского судьи об исключении его из
списка третейских судей Третейского суда;
 неоднократные или однократное грубое нарушение Регламента
Третейского суда или действующего законодательства Республики
Узбекистан при рассмотрении спора, независимо от того, привело
это к отмене решения Третейского суда или нет;
36.
 неоднократные необоснованные отказы от рассмотрения спора, по
которому соответствующий третейский судья был избран
(назначен);
 грубое нарушение третейским судьей профессиональной этики;
 в иных случаях, признанных Исполнительным комитетом,
достаточным основанием для исключения третейского судьи из
списка третейских судей.
Решения, принимаемые Исполнительным комитетом в рамках
настоящего Положения, являются окончательными и обжалованию не
подлежат.
V.
37.
38.
Заключительные положения
Настоящее Положение утверждается Исполнительным комитетом
Палаты.
Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся на основании
решения Исполнительного комитета Палаты.
ПРИЛОЖЕНИЕ №1
к Положению о порядке приема третейских судей в
Третейский суд при Торгово-промышленной палате
Республики Узбекистан
Дата принятия заявления:
«________» _________________________ 20_____ г.
В Комиссию по отбору кандидатов в
третейские судьи Третейского суда
при Торгово-промышленной палате
Республики Узбекистан
К заявлению приложены все необходимые документы
Да ____
Нет ____
От ______________________________,
Заполняется ответственным секретарем Комиссии:
Заявление и все приложенные к нему документы
оформлены правильно
Да ____
Нет ____
/_______________/ _____________________________
(подпись)
(ФИО)
(ФИО)
(паспорт серии ____ № ____________,
(серия и № паспорта)
выдан ___________________________
(кем выдан)
«____» _______________ ______ г.)
(когда выдан)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Я, _______________________________________________________ прошу
(фамилия, имя, отчество)
Вас рассмотреть возможность включения моей кандидатуры в список
третейских судей Третейского суда при Торгово-промышленной палате
Республики Узбекистан.
Настоящим подтверждаю свое согласие на проведение необходимых
проверочных мероприятий Комиссией по отбору кандидатов в третейские
судьи Третейского суда при Торгово-промышленной палате Республики
Узбекистан и компетентными государственными органами, в том числе, на
истребование сведений составляющих врачебную или иную тайну.
Приложение:
- заполненная анкета кандидата в третейские судьи;
- две фотографии 4/5;
- копия паспорта;
- копия диплома о высшем образовании, заверенная надлежащим образом;
- трудовая книжка, заверенная надлежащим образом;
- характеристика с основного или последнего места работы, отражающая
оценку профессиональной деятельности кандидата, его деловых и
нравственных качеств;
- характеристика от третейского судьи, состоящего в списке третейских
судей Третейского суда.
«_____» _________________ 20___ г.
/_______________________/ _________________________________________________
(подпись)
(ФИО заявителя)
ПРИЛОЖЕНИЕ №2
к Положению о порядке приема третейских судей в
Третейский суд при Торгово-промышленной палате
Республики Узбекистан
АНКЕТА
КАНДИДАТА В ТРЕТЕЙСКИЕ СУДЬИ ТРЕТЕЙСКОГО СУДА
ПРИ ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННОЙ ПАЛАТЕ
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
ФОТО
ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Ф.И.О.
Дата/место рождения
Дом.:
Адрес
Раб.:
Телефоны
Дом.:
Раб.:
Сот.:
Факс
E-mail
Гражданство
Судимость
Желаемая специализация по
рассмотрению
дел
в
Третейском суде
СТАЖ РАБОТЫ
1. Общий стаж работы по специальности*:________________________________________________
2. Общий опыт работы в бизнесе в качестве (собственника, руководителя, менеджера)*: ______
______________________________________________________________________________________
3. Опыт работы в качестве третейского судьи, арбитра, эксперта, судьи государственного
суда*: ________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
* подробные сведения о занимаемых позициях, в том числе, сведения об организациях, в которых кандидат является
собственником, а также в которых выполнял функции третейского судьи, арбитра или эксперта указываются ниже.
Дата
(с … по …)
Наименование
организации
Должность
Основной вид
деятельности
ОБРАЗОВАНИЕ
Дата
(с … по …)
Наименование
учебного заведения
Специальность и
основные
направления
обучения
Степень
квалификации
Понимание
(устное восприятие и
чтение)
Разговорная речь
Письмо
ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ
Язык
Узбекский
отлично
средне
ниже среднего
не владею
отлично
средне
ниже среднего
не владею
отлично
средне
ниже среднего
не владею
Русский
отлично
средне
ниже среднего
не владею
отлично
средне
ниже среднего
не владею
отлично
средне
ниже среднего
не владею
Английский
отлично
средне
ниже среднего
не владею
отлично
средне
ниже среднего
не владею
отлично
средне
ниже среднего
не владею
Другой (указать)
____________________
отлично
средне
ниже среднего
не владею
отлично
средне
ниже среднего
не владею
отлично
средне
ниже среднего
не владею
Другой (указать)
____________________
отлично
средне
ниже среднего
не владею
отлично
средне
ниже среднего
не владею
отлично
средне
ниже среднего
не владею
КОМПЬЮТЕРНАЯ
ГРАМОТНОСТЬ
Общее владение
компьютером
отлично
средне
ниже среднего
не владею
MS Word
отлично
средне
ниже среднего
не владею
MS Excel
отлично
средне
ниже среднего
не владею
Другие программы
____________________
____________________
отлично
средне
ниже среднего
не владею
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ
ИНФОРМАЦИЯ
Сведения о наличии сертификатов, лицензий, участие в разработке
НПА, участие в тренингах, семинарах, рабочих группах, проектах,
зарубежные поездки и т.п.
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
«____» __________________ 20___ г.
/______________________________/
(подпись)
ПРИЛОЖЕНИЕ №3
к Положению о порядке приема третейских судей в
Третейский суд при Торгово-промышленной палате
Республики Узбекистан
БЮЛЛЕТЕНЬ
для голосования членов Комиссии по отбору кандидатов в третейские судьи
Третейского суда при Торгово-промышленной палате Республики Узбекистан
ФИО кандидата
_________________________________________________________
Оценка профессиональных
и моральных качеств
кандидата
№
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Оценка члена Комиссии
(отметить символом «х»)
низкая
средняя
высокая
Оцениваемая позиция
Знание Закона Республики Узбекистан «О третейских
судах» и иных нормативно-правовых актов в области
третейского разбирательства.
Знание Положения о Третейском суде, Регламента
Третейского суда, Положения о сборах, расходах и
издержках сторон в Третейском суде и иных актов ТПП
РУз, регулирующих деятельность Третейского суда.
Знание хозяйственного законодательства.
Знание гражданского законодательства.
Специальные знания по заявленной специализации при
рассмотрении споров.
Авторитет в предпринимательской среде, юридическом
или ином сообществе.
Высокое чувство ответственности, независимость,
принципиальность,
беспристрастность,
честность,
эмоциональная устойчивость.
Дополнительные
комментарии, касательно
профессиональных и
моральных качеств
кандидата
(если имеются)
Соответствует и
рекомендуется на
должность третейского
судьи
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
ДА
НЕТ
«_____» _________________ 20___ г.
/_______________________/ _________________________________________________
(подпись)
(ФИО члена Комиссии)