Нормотворческая и правоприменительная деятельность организаций в сфере труда» «

КАЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
"УТВЕРЖДАЮ"
Проректор по учебной работе
________________ проф. В.С. Бухмин
ПРОГРАММА СПЕЦКУРСА
«Нормотворческая и правоприменительная деятельность
организаций в сфере труда»
Цикл ДС. 02 - дисциплины специализации;
Специальность: 021100 – «Юриспруденция»
Принята на заседании кафедры экологического, трудового права и гражданского
процесса КГУ (протокол №1 от "03" сентября 2008 года)
Заведующий кафедрой____________________ проф. З.Ф. Сафин
Утверждена Учебно-методической комиссией юридического факультета КГУ
(протокол №___ от "____"__________200__ г.)
Председатель комиссии ____________________ доц. Н.И. Газетдинов
КАЗАНЬ – 2008 г.
Программа спецкурса «Нормотворческая и правоприменительная
деятельность организаций в сфере труда», предназначена для студентов
юридического факультета (3 курс – очная форма обучения), обучающихся
по специальности: 021100 – «Юриспруденция».
При составлении данной программы были использованы
методические разработки по предмету «Трудовое право России» автором
которых является профессор Безина А.К.
АВТОР: старший преподаватель кафедры экологического, трудового права
и гражданского процесса юридического факультета КГУ А.А. Бикеев
КРАТКАЯ АННОТАЦИЯ:
Целью преподавания предлагаемого спецкурса «Нормотворческая и
правоприменительная деятельность организаций в сфере труда» является
изучение
специфики
нормотворческой
и
правоприменительной
деятельности, осуществляемой в пределах организации различными
субъектами трудового права.
Задачами спецкурса является: уяснение студентами сущности и
значения локального нормотворчества в правовом регулировании
индивидуально-трудовых отношений и отношений непосредственно
связанных с ними; уяснение студентами значения правоприменения в
правовом регулировании индивидуально-правовых отношений и
отношений непосредственно связанных с ними; освоение студентами
навыков по разработке и составлению правовых актов, принимаемых в
организации.
Требования к уровню освоения дисциплины. В процессе изучения
дисциплины студентам следует совмещать аудиторные занятия с
самостоятельной работой, научиться составлять документы.
Настоящая программа базируется на образовательном стандарте,
современном законодательстве, регулирующем трудовое законодательство,
отечественной судебной практике, а также учитывает современное
состояние отраслевых юридических наук. Содержание курса в учебной
программе имеет целью предоставить студентам наиболее полную
информацию по изучаемым вопросам трудового права России.
Программа состоит из а) программы учебной дисциплины, которая
базируется на образовательном стандарте. Содержание программы имеет
целью предоставить студентам предоставить студентам наиболее полную
информацию по изучаемым вопросам курса; б) плана семинарских занятий;
в) списка литературы и нормативных актов, которые должны изучаться
студентами в обязательном порядке; г) вопросов для выполнения
контрольного задания подготовки студентов; д)) вопросов к зачету .
2
ОГЛАВЛЕНИЕ
1. Требования к уровню подготовки студента………………………………...4
2. Объем дисциплины и виды учебной работы (в часах)……………………..4
3. Содержание дисциплины…………………………………………………….5
4. Контрольные задания………………………………………………………...8
5. Нормативные документы по всем темам спецкурса……………………….9
6. Литература по всем темам спецкурса………………………..…………….15
7. Приложение № 1. Вопросы к зачету……………………………………….20
3
1. Требования к уровню подготовки студента, завершившего изучение
дисциплины “ Нормотворческая и правоприменительная деятельность
организаций в сфере труда”
Студенты, завершившие изучение данной дисциплины должны:
- знать понятие нормотворческого процесса, в том числе на уровне
предприятий, учреждений, организаций и сферы этой деятельности;
- знать основных субъектов нормотворческой деятельности как на уровне
предприятий, учреждений, организаций, так и за их пределами;
- знать понятия правоприменительной деятельности на уровне предприятий,
учреждений, организаций и сферы этой деятельности;
- знать основных субъектов правоприменительной деятельности на уровне
предприятий, учреждений, организаций;
- приобрести навыки составления локальных нормативных правовых актов
и правоприменительных актов.
2. Объем дисциплины и виды учебной работы (в часах)
Форма обучения: очная
Количество семестров: 1 семестр (очная форма обучения)
Форма контроля: первый семестр – проверка текущих знаний путем
проведения семинарских занятий; выполнение контрольных работ,
зачет.
I. Очная форма обучения.
№
п/п
1.
2.
3.
Количество
Виды учебных занятий
Всего часов по дисциплине
Самостоятельная работа
Аудиторных занятий
в том числе лекций
семинарских (или лабораторнопрактических)
4
часов
1 семестр 2 семестр
128
94
34
24
10
-
3. Содержание дисциплины.
3.1. Требования государственного образовательного стандарта к
обязательному минимуму содержания программы
Индекс
ДС.02
Наименование дисциплины и ее основные
Всего
разделы
часов
Нормотворческая и правоприменительная 128
деятельность организаций в сфере труда
 Локальное нормотворчество как особый вид
нормотворчества.
 Акты социального партнерства на уровне
предприятий, организаций, учреждений.
 Собственно локальное нормотворчество.
 Правоприменительная
деятельность
на
уровне предприятий, организаций, учреждений.
Отличие правоприменительной деятельности от
иных
правовых
средств
индивидуальноправового регулирования.
 Кадровое делопроизводство.
3.2. Количество часов, наименование и содержание разделов (тем)
дисциплины «Нормотворческая и правоприменительная деятельность
организаций в сфере труда»
I. Очная форма обучения.
№
п/п
1.
2.
Наименование разделов и тем
Аудиторные часы
Лек. Сем. Индивидуальные
и
работы
пр./р.
Общая характеристика нормотворческой и 2
правоприменительной
деятельности
по
российскому праву.
Понятие нормотворчества, его субъекты и
виды. Особенности нормотворчества при
создании норм трудового права. Социальное и
юридическое значение.
Понятие
и
виды
правоприменения.
Особенности правоприменения на уровне
организаций.
Социальное и юридическое значение.
Локальное нормотворчество как особый вид 2
нормотворчества. Сфера, пределы и формы
5
3.
4.
5.
локального нормотворчества.
Локальное нормотворчество по результатам
социального
партнерства.
Собственное
локальное нормотворчество.
Акты социального партнерства на уровне 6
предприятий,
организаций,
учреждении.
Коллективный договор, как основной акт
социального
партнерства.
Понятие
коллективного договора, его стороны и
содержание. Нормативные, обязательные и
информационные
условия
коллективного
договора.
Субъекты
–
исполнители
коллективного договора. Стадии разработки и
принятия
коллективного
договора.
Коллективный договор как юридическая база
для разработки и принятия локальных
нормативно-правовых актов.
Иные акты социального партнерства на уровне
предприятий, организаций и учреждений.
Порядок
разрешения
разногласий
при
разработке
и
принятии
коллективного
договора.
Ответственность сторон за неисполнение
условий коллективного договора.
Собственно локальное нормотворчество.
6
Понятие и назначение локальных нормативноправовых актов. Виды локальных нормативноправовых актов, структура, содержание,
порядок их принятия и субъекты, участвующие
в их принятии. Локальные нормативноправовые акты, предусмотренные Трудовым
кодексом РФ и не предусмотренные Трудовым
кодексом РФ.
Правоприменительная деятельность на уровне 6
организаций, предприятий, учреждений в
системе
индивидуального
правового
регулирования
индивидуально-трудовых
отношений и отношений непосредственно
связанные с трудовыми.
Понятие
индивидуального
правового
регулирования
индивидуально-трудовых
отношений и отношений непосредственно
связанные с ними. Система правовых средств
индивидуально-правового
регулирования.
6
6.
1.
2.
Индивидуальные договоры и соглашения.
Саморегулирование.
Правоприменение.
Отличие правоприменительной деятельности
от индивидуально-договорного регулирования
и саморегулирования. Субъекты и функции
правоприменения.
Работодатель
(его
представитель), трудовые коллективы (его
органы), профсоюзы, комиссия по трудовым
спорам.
Правоприменительные акты, их видовые
характеристики, порядок их принятия.
Кадровое
делопроизводство.
Понятие, 2
сущность, формы, субъекты и его правовое
значение.
1. Нормотворчество, его формы и характерные
черты.
2. Особенности нормотворчества при создании
норм трудового права.
3. Нормотворчество на уровне организаций,
предприятий и учреждений.
4. Субъекты и пределы нормотворчества на
уровне
организаций,
предприятий,
учреждений.
1. Локальное нормотворчество. Понятие, и
формы и его сфера. Субъекты и участники
локального нормотворчества.
2. Акты социального партнерства как особая
форма локального нормотворчества. Признаки,
функции, значение.
3. Коллективный договор. Понятие, сфера,
структура, содержание.
4. Стадии разработки коллективного договора
и его принятия. Порядок разрешения споров
при
его
заключении
и
исполнение
коллективного договора.
5. Собственно локальное нормативно-правовое
регулирование. Понятие, место и значение
локальных нормативно-правовых актов в
системе локального нормотворчества. Их
отличие от актов социального партнерства.
6. Виды локальных нормативно-правовых
актов.
Их
видовые
характеристики:
организационно-управленческие
и
организационно-распорядительные.
Штатное расписание. Правила внутреннего
7
2
4
3.
трудового
распорядка.
Должностные
инструкции. Положения об оплате труда.
Инструкции по охране труда. Положения о
комитетах (комиссиях) по охране труда. Иные
локальные нормативно-правовые акты.
7. Порядок принятия локальных нормативноправовых актов. Этапы их разработки и
принятия. Формы локальных нормативноправовых актов, порядок разрешения споров
при разработке и принятии локальных
нормативно-правовых актов.
1. Правоприменительная деятельность на
уровне предприятия, организации, учреждения.
Понятие, характерные черты, субъекты,
функции правоприменения. Отличие от актов
локального нормотворчества.
2.
Отличие
правоприменения
от
индивидуально-договорного регулирования и
саморегулирования.
3. Правоприменительные акты, их виды и
формы.
Правоустанавливающие,
правооформляющие,
правоохранительные,
оперативно-исполнительные.
4. Порядок принятия правоприменительных
актов: стадии и условия правоприменения.
Способы принятия правоприменительных
актов:
единоличный,
совещательный,
совместный.
4
4. Контрольные задания по спецкурсу
Задание 1.
1. На основе анализа содержания Трудового кодекса РФ выявить правовые
нормы,
допускающие
возможность
регулирования
индивидуально-
трудовых отношений, и отношений непосредственно связанных с ними
посредством локального нормотворчества.
2. На основе анализа содержания Трудового кодекса РФ выявить сферы
социально-трудовых
организаций,
отношений,
учреждений
которые
регулируются:
на
а)
уровне
предприятий,
исключительно
актами
социального партнерства; б) актами социального партнерства и локальными
нормативно-правовыми актами; в) актами социального партнерства,
8
локальными нормативно-правовыми актами и трудовым договором; г)
актами социального партнерства и трудовым договором; д) исключительно
трудовым договором и соглашениями.
Результаты анализа представить в виде схемы.
Задание 2.
1. На основе анализа содержания Трудового кодекса РФ выявить случаи
правоприменения различными субъектами трудового права.
2. на основе анализа содержания Трудового кодекса РФ выявить
правоприменительные акты с указанием их видовых характеристик,
способов их принятия, и субъектов, участвующих в этой деятельности.
Результаты анализа представить в виде схемы.
5. Нормативные документы по всем темам спецкурса
1.
Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской
Федерации Текст // Российская газета. – 1993. – 25 декабря.
2.
Республика Татарстан. Конституция (1992). Конституция Республики
Татарстан Текст // Советская Татария. – 1992. – 12 декабря – №246-247.
3.
Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]: [от 30 декабря 2001
г. № 197-ФЗ с изм. и доп.] // СЗ РФ. – 2002. – № 1 (часть I) – Ст. 3.
4.
Российская Федерация. Законы. О персональных данных Текст:
федер. закон РФ: от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ // СЗ РФ. - 2006. - № 31
(часть 1). - Ст. 3451.
5.
Российская Федерация. Законы. О коммерческой тайне Текст:
федер. закон РФ: от 29 июля 2004 г. № 98-ФЗ с изм. и доп. // СЗ РФ. 2004. - № 32. - Ст. 3283.
6.
Российская Федерация. Законы. Об объединениях работодателей
Текст: федер. закон РФ: от 27 ноября 2002 г. № 156-ФЗ с изм. и доп. // СЗ
РФ. - 2002. - № 48. - Ст. 4741.
7.
Российская Федерация. Законы. О минимальном размере оплаты
9
труда Текст: федер. закон РФ: от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ с изм. и доп. //
СЗ РФ. - 2000. - № 26. - Ст. 2729.
8.
Российская
Федерация.
Законы.
О
Российской
трехсторонней
комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Текст:
федер. закон РФ: от 1 мая 1999. № 92-ФЗ // СЗ РФ. - 1999. - № 18. - Ст.
2218.
9.
Российская Федерация. Законы. О производственных кооперативах
Текст: федер. закон РФ: от 8 мая 1996 г. № 41-ФЗ с изм. и доп. // СЗ РФ. 1996. - № 20. - Ст. 2321.
10.
Российская Федерация. Законы. О некоммерческих организациях
Текст: федер. закон РФ: от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ с изм. и доп. // СЗ
РФ. - 1996. - № 3. - Ст. 145.
11.
Российская Федерация. Законы. О профессиональных союзах, их
правах и гарантиях деятельности Текст: федер. закон РФ: от 12 января
1996 г. № 10-ФЗ с изм. и доп. // СЗ РФ. - 1996. - № 3. - Ст. 148.
12.
Российская Федерация. Законы. Об акционерных обществах Текст:
федер. закон РФ: от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ с изм. и доп. // СЗ РФ. 1996. - № 1. - Ст. 25.
13.
Российская Федерация. Законы. О сельскохозяйственной кооперации
Текст: федер. закон РФ: от 8 декабря 1995 г. № 193-ФЗ с изм. и доп. // СЗ
РФ. - 1995. - № 50. - Ст. 4870.
14.
Российская Федерация. Законы. О международных договорах Текст:
федер. закон РФ: от 15 июля 1995 г. № 101-ФЗ. // СЗ РФ. - 1995. - № 29. Ст. 2757.
15.
Российская Федерация. Законы. Об общественных объединениях
Текст: федер. закон РФ: от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ с изм. и доп. // СЗ РФ.
- 1995. - № 21. - Ст. 1930.
16.
Российская Федерация. Законы. О порядке опубликования и
вступления в силу федеральных конституционных законов, федеральных
законов, актов палат Федерального Собрания Текст: федер. закон РФ: от
10
14 июня 1994 г. № 5-ФЗ с изм. и доп. // СЗ РФ. - 1994. - № 8. - Ст. 801.
17.
Российская Федерация. Президент. О координаторе Российской
трехсторонней
комиссии
по
регулированию
социально-трудовых
отношений Текст: указ Президента РФ: от 31 мая 2004 г. № 707 // СЗ
РФ.- 2004. - №23. - Ст. 2300.
18.
Российская Федерация. Президент. О порядке опубликования и
вступления в силу актов Президента РФ, Правительства РФ и нормативных
правовых актов федеральных органов исполнительной власти Текст: указ
Президента РФ: от 23 мая 1996 г. № 763 с изм. и доп. // СЗ РФ. - 1996.№ 22. - Ст. 2663.
19.
Российская Федерация. Президент. О государственных наградах
Российской Федерации Текст: указ Президента РФ: от 2 марта 1994 г.
№442 с изм. и доп. // СЗ РФ. - 1995. - № 23. - Ст. 2207.
20.
Российская Федерация. Правительство. О трудовых книжках Текст:
постановление Правительства РФ: от 16 апреля 2003 г. № 225 с изм. и доп.
// СЗ РФ.- 2003. - № 16. - Ст. 1539.
21.
Российская Федерация. Правительство. О размерах возмещения
организациями, финансируемыми за счет средств федерального бюджета,
расходов работникам в связи с их переездом на работу в другую местность
Текст: постановление Правительства РФ: от 2 апреля 2003 г. № 187 // СЗ
РФ. - 2003. - № 14. - Ст.1285.
22.
Российская
Федерация.
Правительство.
О
продолжительности
рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой
ими
должности
и
(или)
специальности
Текст:
постановление
Правительства РФ: от 14 февраля 2003 г. № 101 с изм. и доп. // СЗ РФ.2003. - № 8. - Ст. 757.
23.
Российская Федерация. Правительство. Об утверждении Правил
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
работникам
с
финансируемых
ненормированным
за
счет
рабочим
средств
11
днем
федерального
в
организациях,
бюджета
Текст:
постановление Правительства РФ: от 11 декабря 2002 г. № 884 // СЗ РФ.
2002.- № 51.- Ст. 5081.
24.
Российская Федерация. Правительство. Об особенностях режима
рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников,
имеющих особый характер работы Текст: постановление Правительства
РФ: от 10 декабря 2002 г. № 877 с изм. и доп. // СЗ РФ. - 2002. - № 50. - Ст.
4952.
25.
Российская Федерация. Правительство. О размерах возмещения
расходов, связанных со служебными командировками на территории
Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет
средств федерального бюджета Текст: постановление Правительства РФ:
от 2 октября 2002 г. №729 // СЗ РФ. - 2002. - № 40. - Ст. 3939.
26.
Российская Федерация. Правительство. Об утверждении правил
подготовки и принятия решений об условиях приватизации федерального
имущества Текст: постановление Правительства РФ: от 9 июля 2002 г. №
512 // СЗ РФ. - 2002. - № 28. - Ст. 2868.
27.
Российская Федерация. Правительство. Об утверждении Устава о
дисциплине
работников
рыбопромыслового
флота
РФ
Текст:
постановление Правительства РФ: от 21 сентября 2000 г. № 708 с изм. и
доп. // СЗ РФ. - 2000. - № 40. - Ст. 3965
28.
Российская Федерация. Правительство. О нормативных правовых
актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда
Текст: постановление Правительства РФ: от 23 мая 2000 г. № 399 // СЗ
РФ. - 2000. - № 22. - Ст.2314.
29.
Российская Федерация. Правительство. Об утверждении Устава о
дисциплине работников морского транспорта Текст: постановление
Правительства РФ: от 23 мая 2000 г. № 395 // СЗ РФ. - 2000. - № 22. Ст.2311.
30.
Российская Федерация. Правительство. О порядке обеспечения
Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально12
трудовых отношений Текст: постановление Правительства РФ: от 5
ноября 1999 г. № 1229 с изм. и доп. // Российская газета - 1999.- 18 ноября;
СЗ РФ. - 1999.- №46. - Ст.5572.
31.
Российская Федерация. Правительство. О единовременном денежном
вознаграждении за добросовестное исполнение (выполнение) должностных
обязанностей по итогам календарного года Текст: постановление
Правительства РФ: от 2 февраля 1998 г. № 124 с изм. и доп. // СЗ РФ. 1998. № 6.- Ст. 749.
32.
Российская Федерация. Правительство. О реформе предприятий и
иных коммерческих организаций Текст: постановление Правительства
РФ: от 30 октября 1997 г. № 1373 // Бюллетень Минтруда РФ.- 1997. - №
11.
33.
Российская Федерация. Правительство. Об утверждении Правил
подготовки правовых актов федеральных органов исполнительной власти и
их государственной регистрации Текст: постановление Правительства
РФ: от 13 августа 1997 г. № 1009 с изм. и доп. // СЗ РФ.- 1997. - № 3. Ст.3895.
34.
Российская Федерация. Правительство. Об утверждении Инструкции
о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к
государственной тайне Текст: постановление Правительства РФ: от 28
октября 1995 г. № 1050 с изм. и доп. // СЗ РФ.- 1995. - № 43. - Ст.4987.
35.
Постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа
2008 г. № 583 г. Москва «О введении новых систем оплаты труда
работников
федеральных
бюджетных
учреждений
и
федеральных
государственных органов, а также гражданского персонала воинских
частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной
власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней
служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе
Единой тарифной системы по оплате труда работников федеральных
государственных учреждений» // Российская газета – 13 августа 2008.
13
36.
Российская Федерация. Правительство. Об утверждении Положения о
дисциплине
работников
железнодорожного
транспорта
Российской
Федерации Текст: постановление Правительства РФ: от 25 августа 1992 г.
№ 621 с изм. и доп. // Собрания актов Президента и Правительства РФ. –
1992. - № 9.- Ст. 608.
37.
Российская Федерация. Минюст. Разъяснения о применении Правил
подготовки
нормативных
правовых
актов
федеральных
органов
исполнительной власти и их государственной регистрации Текст: приказ
министра юстиции РФ: от 14 июля 1999 г. № 217 // Бюллетень НАМ РФ. 1999. - № 31.
38.
Российская Федерация. Минтруд. Об утверждении Инструкции по
заполнению трудовых книжек Текст: постановление Минтруда РФ: от 10
октября 2003 г. № 69 // БНАФОИВ РФ.- 2003.- № 49.
39.
Российская
Федерация.
Минтруд.
Об
утверждении
перечней
должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с
которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной
индивидуальной
или
коллективной
(бригадной)
материальной
ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной
ответственности Текст: постановление Минтруда РФ: от 31 декабря
2002 г. № 85 // БМТ и СР РФ. - 2003. - № 2.
40.
Российская Федерация. Минтруд. Об утверждении Рекомендаций об
организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в
трудовом арбитраже Текст: постановление Минтруда РФ: от 14 августа
2002 г. № 59 // БМТ и СР РФ. - 2002. - № 8.
41.
Российская Федерация. Минтруд. Об утверждении Рекомендаций об
организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с
участием посредника Текст: постановление Минтруда РФ: от 14 августа
2002 г. № 58 // БМТ и СР РФ. - 2002.- № 8.
42.
Российская Федерация. Минтруд. Об утверждении Рекомендаций об
организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора
14
примирительной комиссией Текст: постановление Минтруда РФ: от 14
августа 2002 г. № 57 // БМТ и СР РФ. - 2002. - № 8.
43.
Российская
Федерация.
Минтруд.
Об
утверждении
Правил
обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и
другими средствами индивидуальной защиты Текст: постановление
Минтруда РФ: от 18 декабря 1998 г. № 51 с изм. и доп. // Бюллетень
Минтруда РФ. - 1999. - № 8, № 9.
44.
Российская Федерация. Минтруд. О проведении аттестации рабочих
мест по условиям труда Текст: постановление Минтруда РФ: от 14 марта
1997 г. № 12 // Бюллетень Минтруда РФ. - 1997. - № 5.
45.
Российская Федерация. Минтруд. Об утверждении рекомендаций по
организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда
профессионального
союза
или
трудового
коллектива
Текст:
постановление Минтруда РФ: от 8 апреля 1994 г. № 30 // Бюллетень
Минтруда РФ. - 1994. - № 5.
46.
Российская Федерация. Минобрнауки. Положение об особенностях
режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других
работников образовательных учреждений Текст: письмом Минобрнауки
РФ: от 27 марта 2006 г. № 69  // БТ и СЗ РФ. - 2006. - №9.
47.
Российская Федерация. Федеральная служба по труду и занятости. О
материальной ответственности работника Текст: письмом Федеральной
службы по труду и занятости РФ: от 19 октября 2006 г. № 1746-6-1 //
Экономика и жизнь. - 2006. - № 44.
48.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 декабря
2006 г. № 63 "О внесении изменений и дополнений в постановление
Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2
"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса
Российской Федерации" Текст // Российская газета. - 2006. - 31 декабря.
49.
№ 52
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г.
"О
применении
судами
законодательства,
15
регулирующего
материальную
ответственность
работников
за
ущерб,
причиненный
работодателю" Текст // Российская газета. - 2006. - 29 ноября.
6. Литература по всем темам спецкурса
1.
Акопова, С.М. Совершенствование процесса применения трудового
права Текст / С.М. Акопова // Советское государство и право.- 1988. - № 4.
- С. 55-66.
2.
Александров, Н.Г. Трудовое правоотношение: монографии Текст /
Н.Г. Александров. – М.: Проспект, 2008.
3.
Андреева,
И.И.;
Попов,
Ю.Г.
Документационное обеспечение
трудовых правоотношений работников Текст / И.И. Андреева, Ю.Г. Попов
// Справочник кадровика. - 2005. - № 2. - С. 49-54.
4.
Басаков, М.И. Кадровое делопроизводство. Учебно-практическое
пособие Текст / М.И. Басаков // Серия «Учебники и учебные пособия». Ростов н/Д.: Изд-во «Феникс», 2002.
5.
Безина, А.К. Индивидуально-договорное регулирование трудовых
отношений в трудовом кодексе Российской Федерации. Ученые Записки
Казанского филиала Российской академии правосудия. Том I. Текст
/
А.К. Безина. - Казань: Изд-во Казанского университета, 2005.
6.
Безина, А.К.
Судебная
практика
в
механизме
правового
регулирования трудовых отношений Текст / А.К. Безина. - Казань: Изд-во
Казанского университета, 1989.
7.
Безина, А.К.; Бикеев, А.А.; Сафина, Д.А. Индивидуально-договорное
регулирование труда рабочих и служащих Текст / А.К. Безина, А.А.
Бикеев, Д.А. Сафина. - Казань: Изд-во Казанского университета, 1984.
8.
Бриллиантова, Н.А. Локальное правовое регулирование оплаты труда
рабочих и служащих. АКД.- АТиСО Текст / Н.А. Бриллиантова. - М.,
1986.
16
9.
Букреева, Е. Юридическая природа локального нормотворчества в
современном трудовом праве России Текст / Е. Букреева //Соврем. право.2006.- №12.- С. 73-83.
10.
Ведяшкин, С.В. Роль локальных норм в защите трудовых прав
работников на современном этапе. Защита трудовых прав: проблемы и
решения.
Материалы
обл.
науч.-
практ.
конференции
Текст
/
С.В. Ведяшкин. - Томск, 2001.
11.
Ведяшкин, С.В. Функции локального регулирования в трудовом праве
России. Правовые проблемы укрепления российской государственности:
Сборник статей. Часть 5 Текст / С.В. Ведяшкин. - Томск, 2000.
12.
Веселова, Е.Р. Локальное нормотворчество в организации Текст /
Е.Р. Веселова // ТП.- 2004.- № 9.- С. 12-15.
13.
Веселова, Е.Р. Локальные нормативные правовые акты. Историко-
культурное развитие Западной Сибири в 17-20 в.в. Материалы науч. конф.
Том. гос. пед. ун-т. Текст / Е.Р. Веселова. - Томск, 2002.
14.
Веселова, Е.Р. Локальные нормы трудового права.- АКД.- ТГУ.
Текст / Е.Р. Веселова. - Томск, 2004.
15.
Веселова, Е.Р. Система локальных норм трудового права. 7-я
Всероссийская конференция студентов, аспирантов и молодых ученых «
наука и образование». Материалы конф. в 5 т.Т. 4. Ч. 1. История и
правоведение Текст / Е.Р. Веселова. - Томск, 2003. - С.194 -196.
16.
Вожечко, Н.Н.
Реализация
права.
Учебное пособие
Текст
/
Н.Н. Вожечко. - Волгоград, 2001.
17.
Глазких, Н.М. Правовая работа в сфере соблюдения законодательства
о труде Текст / Н.М. Глазких // Проблемы права.- 2005.- № 1.
18.
Горбунова, Л.А. Применение норм трудового права (теоретические
вопросы) : Автореф. дисс…. канд. юрид. наук Текст / Л.А. Горбунова. Томск, 2001.
17
19.
Гречишникова, Е.В. Соглашения в области оплаты труда рабочих и
служащих. Актуальные проблемы правоведения в современный период
Текст / Е.В. Гречишникова. - Томск, 1991.
20.
Дюрягин, И.Я. Принятые нормы
советского права Текст /
И.Я. Дюрягин. - Свердловск, 1973.
21.
Ершов, В.В.; Ершова С.А. Теоретические и практические проблемы
применения трудового праваТекст / В.В. Ершов, С.А. Ершова. - М., 1992.
22.
Зайцева,
Л.В.
Проблемы
локального
регулирования
трудовых
правоотношений Текст / Л.В. Зайцева // Юрид. науки.- 2006.- №1.- С. 126128; №2.- С. 32-35.
23.
Кашанина,
Т.
Локальное
регулирование
–
правовая
основа
самостоятельности коллективов. Состояние и перспективы развития
российского общества, государства и права. Тезисы докладов науч. - практ.
конференции.- Пермь. 15-16 октября 1998 г. Текст / Т. Кашанина. - Пермь,
1998.
24.
Лазарев, В.В. Применение советского права Текст / В.В. Лазарев. -
Казань, 1972.
25.
Лазарев, В.В. Эффективность правоприменительных актов Текст /
В.В. Лазарев. - Казань: Изд-во Казанского университета, 1976.
26.
Лебедев, В.М. Современное трудовое право (опыт трудоправового
комппартивизма). Книга первая Текст / В.М. Лебедев. – М.: Статут, 2007.
27.
Лужникова, М.В.; Лужников, А.М. Очерки теории трудового права
Текст / М.В. Лужникова, А.М. Лужников. - СПБ.: Изд-во Р. Асланова
«Юридический центр Пресс», 2006.
28.
Нурутдинова, А.Ф.;
Чиканова, Л.А.
Практика
применения
законодательства о труде.: Научно-практическое пособие. Текст /
А.Ф. Нурутдинова, Л.А. Чиканова. - М., 2000.
29.
Организация правовой работы в народном хозяйстве. Учебное
пособие Текст / Под ред. А.А. Рябова – Казан. Изд-во Казанского
университета, 1988
18
30.
книга
Орловский, Ю.П.; Нурутдинова, А.Ф.; Чиканова Л.А. Настольная
кадровика:
юридические
акты
Текст
/
Ю.П.
Орловский,
А.Ф. Нурутдинова, Л.А. Чиканова. – М., 2005.
31.
Пашков, А.С.; Маврин, С.П. Современные проблемы принятия
трудового законодательства на предприятиях. Вопросы совершенствования
правоприменительной
практики
гражданского
и
трудового
законодательства. Тезисы докладов республиканской научной конференции
24-25 ноября 1989 г. Текст / А.С. Пашков, С.П. Маврин. - Вильнюс, 1989.
32.
Подвысоцкий, П.Т. Локальное нормативное регулирование трудовых
и иных непосредственно связанных с ними отношений. АКД.- МГЮА.
Текст / П.Т. Подвысоцкий. - М., 2002.- 25 с.
33.
Подвысоцкий, П.Т. Субъекты локального регулирования Текст /
П.Т. Подвысоцкий // ТП.- 2003.- № 6.- С. 66.
34.
Попов, В.И. Правоприменительная деятельность как индивидуальное
недоговорное регулирование социалистических трудовых отношений
Текст / В.И. Попов // XXVII съезд КПСС и проблемы развития советского
трудового права : межвуз. сб. научных трудов. - Свердловск, 1988.
35.
Попов,
В.И.
Правоприменительные
акты
в
индивидуальном
регулировании трудовых отношений. Российское законодательство: теория,
практика, проблема реализации. Тезисы докладов научно-практической
конференции, посвященной 80-летию Пермского гос. ун-та. Текст /
В.И. Попов. - Пермь, 1997.
36.
Попов, В.И. Правоприменительные акты в трудовом праве. Проблемы
применения права: защита частных, общественных интересов Текст /
В.И. Попов. - Челябинск, 1999.
37.
Решетов, Ю.С. Реализация норм советского права. Системный анализ.
Текст / Ю.С. Решетов. – Казань: Изд-во Казанского университета, 1989.
38.
Рогалева, Г.А. Локальное регулирование условий труда и система
источников трудового права Текст / Г.А. Рогалева. - М., 2003.- 152с.
19
39.
Савельева, Т.А. Субъекты применения норм трудового права.
Проблемы
реализации
норм
права.
Материалы
международной
конференции 27-28 мая 1999. Текст / Т.А. Савельева. - Челябинск, 1999.
40.
Татаринов, А.А. Управление персоналом: соотношение трудового
права и кадрового менеджмента: Автореф. дисс…. канд. юрид. наук Текст
/ А.А. Татаринов. - Пермь, 2004.
41.
Теория права и государства. Учебник Текст /Под ред. проф.
В.В. Лазарева. - М. Новый юрист, 1997.
42.
Труханович, Л.В.;
Щур, Д.Л.
Справочник
по
кадровому
делопроизводству (4-е изд., перераб.) Текст / Л.В. Труханович, Д.Л. Щур.
– М.: Изд-во «Дело и Сервис», 2006.
43.
Хныкин, Г.В. Правовая природа локальных нормативных актов, не
предусмотренных трудовым законодательством Текст / Г.В. Хныкин
//ВМГУ.- 2005.- №1.- С. 80-89.
44.
Хныкин, Г.В. Локальное нормотворчество и новый Трудовой кодекс
России Текст / Г.В. Хныкин
// Вестник Иван. ун-та. - 2002. - Вып. 4. -
С. 10-16.
45.
Цинзяйкина, Е.П.,
заключения;
изминения.
Ципкина, И.С.
–
2-е
изд.,
Трудовой
перераб.
договор:
и
доп.
порядок
Текст
/
Е.П. Цинзяйкина, И.С. Ципкина. – М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2007.
46.
Чеботарева, Е. Штатное расписание: друг или враг кадровику? Текст
/ Е. Чеботарева // ТП. - 2006. - №1. - С. 24-28.
7. Вопросы к зачету
1.
Общая характеристика нормотворческой и правоприменительной
деятельности по российскому праву.
2.
Понятие нормотворчества, его субъекты и виды.
3.
Особенности нормотворчества при создании норм трудового права.
Социальное и юридическое значение.
4.
Понятие и виды правоприменения.
20
5.
Особенности
правоприменения
на
уровне
организаций.
Его
социальное и юридическое значение.
6.
Локальное нормотворчество как особый вид нормотворчества.
7.
Сфера, пределы и формы локального нормотворчества.
8.
Локальное нормотворчество по результатам социального партнерства.
9.
Собственное локальное нормотворчество.
10.
Акты социального партнерства на уровне предприятий, организаций,
учреждении.
11.
Коллективный договор, как основной акт социального партнерства.
12.
Понятие коллективного договора, его стороны и содержание
(нормативные,
обязательные
и
информационные
условия
коллективного договора; субъекты – исполнители коллективного
договора).
13.
Стадии разработки и принятия коллективного договора.
14.
Коллективный договор как юридическая база для разработки и
принятия локальных нормативно-правовых актов.
15.
Иные акты социального партнерства на уровне предприятий,
организаций и учреждений.
16.
Порядок разрешения разногласий при разработке и принятии
коллективного договора.
17.
Ответственность сторон за неисполнение условий коллективного
договора.
18.
Собственно локальное нормотворчество.
19.
Понятие и назначение локальных нормативно-правовых актов.
20.
Виды локальных нормативно-правовых актов, структура, содержание,
порядок их принятия и субъекты, участвующие в их принятии.
21.
Локальные нормативно-правовые акты, предусмотренные Трудовым
кодексом РФ и не предусмотренные Трудовым кодексом РФ.
22.
Правоприменительная
деятельность
на
уровне
организаций,
предприятий, учреждений в системе индивидуального правового
21
регулирования индивидуально-трудовых отношений и отношений
непосредственно связанные с трудовыми.
23.
Понятие индивидуального правового регулирования индивидуальнотрудовых отношений и отношений непосредственно связанные с
ними.
24.
Система правовых средств индивидуально-правового регулирования.
Индивидуальные
договоры
и
соглашения.
Саморегулирование.
Правоприменение.
25.
Отличие правоприменительной деятельности от индивидуальнодоговорного регулирования и саморегулирования.
26.
Субъекты
и
функции
правоприменения:
работодатель
(его
представитель), трудовые коллективы (его органы), профсоюзы,
комиссия по трудовым спорам.
27.
Правоприменительные акты, их видовые характеристики, порядок их
принятия.
22