Специальность 080507.65 (061100) «Менеджмент

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.»
Кафедра «Прикладная экономика и управление инновациями»
ПРОГРАММА
по преддипломной практике
Для специальности:080507.65(061100) «Менеджмент организации»
дневной и заочной форм обучения
Программа обсуждена на заседании кафедры
« » ________2013 года,
протокол №
Зав. кафедрой _____________/Плотников А.Н./
Программа утверждена на заседании
УМКС/УМКН
« » _________ 2013 года,
протокол №
Председатель УМКС/УМКН _______/Плотников А.Н./
Саратов 2013
1. Общие положения
В соответствии с Образовательным стандартом, преддипломная практика
является обязательной составной частью учебного процесса. Она
предназначена для закрепления знаний, полученных студентами в ходе
обучения, и приобретения практических профессиональных навыков.
Основанием для направления на преддипломную практику являются:
 Заявка (согласие) организации, принимающей студента на практику,
желательно, с указанием предоставляемой должности;
 Приказ о проведении преддипломной практики в соответствующем
учебном году с указанием принимающей организации, дат начала и
окончания, фамилии, имени, отчества и должности руководителя
практики от филиала;
 Направление студента на преддипломную практику в принимающую
организацию.
Цель преддипломной практики заключается в практическом применении
усвоенных теоретических знаний и умений, следовательно, в приобретении
студентом-практикантом профессиональных навыков.
Поэтому во время практики студент должен выполнять в принявшей его
организации на платной основе (или без оплаты) обязанности руководителя
конкретного подразделения (службы), либо его заместителя, или помощника
(менеджера). Не исключается и временное замещение руководителя
принимающей организации, его заместителей или помощников. Возможен
вариант включения практиканта в состав временно создаваемых в
организации трудовых коллективов: по разработке инновационных проектов
и программ, для проведения маркетинговых исследований и т. п. Это
позволит сделать первые шаги в профессиональной карьере.
Основными задачами преддипломной практики являются:
1. ознакомление с организацией (уставом, коллективным договором,
правилами внутреннего трудового распорядка, с положениями о
подразделении и службах, об оплате труда, о нормировании, об охране
труда и технике безопасности, с должностными инструкциями различных
категорий менеджеров, с бизнес-планом, с финансовым и кассовым
планом);
2. изучение организации, управления, снабжения, сбыта, технологического
процесса, их информационного обеспечения;
3. выполнение возложенных принимающей организацией должностных
менеджерских обязанностей;
4. участие в работе (присутствие) планерок руководящих работников и
специалистов, совещаний, собраний коллективов подразделений, служб и
всей организации, усвоения порядка их ведения;
5. изучение и анализ деятельности управляемого подразделения (службы) и
всей принимающей организации. Главные направления анализа зависят от
отрасли и видов деятельности организации. Но во всех вариантах должны
найти отражение ее размер, организационная структура, структура
построения управления, ресурсоемкость и ресурсоотдача, качество и
конкурентоспособность продукции, рентабельность производства;
6. сбор и обработка бухгалтерской, отчетной и статистической информации
для дипломной работы;
7. получение первичной информации (сведений, данных) для дипломной
работы путем бесед, опросов, анкетирования, участия в работе собраний,
совещаний и т.п.);
8. сбор вторичной информации из периодических изданий, материалов
конференций, симпозиумов, монографий, научных статей, справочников,
статистических сборников и т. п.;
9. отбор материалов для отчета о практике и дипломной работы;
10.написание отчета о практике;
11.получение характеристики и отзыва о прохождении практики от
руководителя принимающей организации.
Непосредственную организацию практики студентов осуществляет
руководитель практики от выпускающей кафедры (преподаватель).
Состав конкретных задач применительно в конкретной принимающей
организации определяется руководителем преддипломной практики от
выпускающей кафедры.
Материалы практики оформляются в виде отчета, который оценивается
(и подписывается) руководителями практики от предприятия и от
выпускающей кафедры и представляется в установленные графиком сроки на
кафедру для получения оценки. Оценка по преддипломной практике
проставляется в ведомости учебной группы и зачетной книжке студента
руководителем практики от кафедры.
По завершении преддипломной практики студент должен получить
подписанную руководителем принимающей организации и заверенную
печатью характеристику, содержащую отзыв о преддипломной практике. Она
представляется на кафедру вместе с отчетом о практике.
2. Организация практики
Практика проводится в соответствии с рабочей программой,
согласованной с принимающей организацией. Рабочая программа практики
предусматривает:
- оформление приказа принимающей организации о временном приеме
на работу студента-практиканта на согласованную должность;
- приказ руководителя принимающей организации о назначении
руководителя практики от принимающей организации;
- оформление и получение пропуска в организацию, если это
предусмотрено его внутренним трудовым распорядком;
- изучение правил внутреннего трудового распорядка, порядка
получения и сдачи ключей от помещений;
- обязательное изучение правил пожарной безопасности, охраны труда и
техники безопасности на рабочем месте, правил действий в экстремальных
условиях и при признаках террористических действий и подаваемых в этих
случаях сигналах тревоги и опасностей;
- представление студента-практиканта соответствующему коллективу
работников;
- ознакомление практиканта с его должностной инструкцией.
3. Обязанности сторон
1. Руководитель практики от кафедры обязан:
разработать индивидуальное задание прохождения студентом
практики с учетом направления обучения (специальности);
- взаимодействовать с деканатом и студентами по вопросам
прохождения практики и подготовки отчета, осуществлять контроль
посещаемости практики студентами;
- провести организационное собрание со студентами;
- оказывать методическую помощь студентам при выполнении
программы практики;
- принять и проверить отчет студентов по практике;
- провести защиту отчетов по практике;
- в случае необходимости, представить в деканат отчет по итогам
прохождения практики студентами.
2. Студент, проходящий практику, обязан:
- своевременно выполнять все указания руководителя практики от
кафедры и деканата факультета;
- дисциплинированно посещать место практики в соответствии с
приказом;
- подчиняться правилам внутреннего распорядка органа власти,
предприятия, учреждения, организации, в котором проходит практику;
- полностью выполнить программу практики;
- своевременно представить руководителю от кафедры отчет о
практике с отзывом руководителя практики от организации.
3. Обязанности руководителя практики от органа власти, предприятия,
учреждения и организации устанавливаются договором об организации и
прохождении практики.
4. Помимо прав, обязанностей и ответственности, предусмотренных
должностной
инструкцией
принимающей
организации,
студентыпрактиканты, согласно договору с принимающей организацией, имеют право
на получение отчетов, сведений, данных, иной информации и материалов,
необходимых для подготовки дипломного проекта.
5. За время прохождения практики студент обязан:
- полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики
и календарным графиком и обработать материал, необходимый для
составления отчета по практике;
- вести дневник и записывать в нем состав выполняемых работ (участия
в мероприятиях) за каждый день.
Предусмотренные программой практики задания (работы) студент
выполняет
самостоятельно.
К
отчету
практикант
подбирает
соответствующий материал (нормативные, плановые и фактические данные,
первичные и сводные документы, учетные регистры), надлежащим образом
заполняет его и подшивает в раздел Приложения
4. Требования к оформлению отчета о преддипломной практике
Объем отчета о практике без приложений может быть в пределах 15-25
страниц текста, набранного на компьютере через 1,5 интервала, шрифт 14,
Times New Roman на бумаге формата А-4, верхние и нижние поля по 2-2,5
см., левое – 3 см., правое – 1,5 см.
Он должен иметь следующую структуру:
1. Заполненное направление на практику, которое студент получает на
выпускающей кафедре.
2. Титульный лист со всеми подписями и необходимыми реквизитами.
Образец титульного листа приведен в Приложении 1.
3. Характеристика-отзыв непосредственного руководителя практики
от принимающей организации, заверенная ее печатью (Приложение 2).
4. Индивидуальное задание для прохождения преддипломной практики
(Приложение 3).
5. Дневник прохождения преддипломной практики (Приложение 4).
6. Содержание со всем перечнем приведенных в отчете разделов с
указанием страниц.
7. Введение, в котором освещаются:
- полное наименование организации – базы прохождения практики;
- цель и задачи практики;
- в качестве кого студент проходил практику (занимаемая должность);
- состав нормативных актов, используемых в деятельности организации;
8. Основная часть включает отчет о конкретно выполненной студентом
работе в период прохождения практики. Содержание данного раздела
должно соответствовать составу выполненных работ, отраженных в
Дневнике.
9. Заключение содержит:
- основные выводы по результатам практики;
- полученные умения и навыки;
- замечания и рекомендации (возможные пути устранения имеющихся (по
мнению студента-практиканта) недостатков в управлении организацией.
10. Литература содержит список использованных источников, включая
внутренние стандарты организации, локальные нормативно-правовые
документы, а также методические указания, применяемые при написании
отчета.
11. Приложения включают ксерокопии основных официальных
документов, а также документов, в разработке и составлении которых
непосредственно принимал участие студент-практикант.
В отчет можно включать схемы, таблицы и рисунки (наиболее громоздкие
целесообразно вынести в приложения).
По результатам прохождения преддипломной практики проводится ее
защита; результаты практики оцениваются по системе зачет (незачет).
5. ПРЕДДИПЛОМНАЯ ПРАКТИКА
Преддипломная практика организуется в сроки, соответствующие
графику учебного процесса, и является завершающим этапом практической
работы студента в период обучения. Студенты проходят эту практику перед
написанием дипломного проекта. Продолжительность практики составляет
восемь недель.
Конечной целью преддипломной практики является сбор и
аналитическая обработка материала для написания дипломного проекта по
установленной теме.
Задача преддипломной практики заключается в обобщении материалов,
накопленных студентом ранее. Как правило, исходные данные по теме
дипломного проекта студенты начинают собирать во время прохождения
экономической практики, продолжают в период практики менеджмента и
завершают во время преддипломной практики.
За период прохождения практики студент должен закрепить знания по
специальным дисциплинам, полученные в процессе обучения, получить
навыки практического их применения.
Базой практики являются предприятия (организации, учреждения)
различных форм собственности, функционирующие в разных сферах
бизнеса. Местом прохождения преддипломной практики является
предприятие
(организация,
учреждение),
компания
или
фирма,
экономическая информация о которой должна стать базой для написания
дипломного проекта.
Содержание практики
Наиболее общими задачами студентов при прохождении преддипломной
практики являются:
 знакомство с Уставом или учредительными документами предприятия,
организации;
 изучение производственной и управленческой структур предприятия в
целом и отдельных подразделений, их взаимосвязи;
 сбор данных по технико-экономическим и финансовым показателям
деятельности предприятия;
 обработка и систематизация полученных данных;
 анализ динамики развития предприятия и выявление его финансового
состояния;
 постановка проблемы исследования;
 разработка предложений по развитию предприятия (организации);
 согласование
предложений с руководителями практики от
выпускающей кафедры и предприятия;
 получение отзыва с места прохождения практики (с подписью ведущих
руководителей предприятия и печатью).
Студент в период прохождения преддипломной практики должен
собрать статистический материал, сделать необходимые выписки из
служебной документации предприятия, ознакомиться с информацией по теме
дипломного проекта, собрать и подготовить графический материал.
Дипломнику рекомендуется ознакомиться со специализированной
литературой, в которой освещается не только отечественный, но и
зарубежный опыт деятельности фирм, организаций и предприятий.
Необходимо изучить инструкции, методические указания, нормативные
документы, постановления, действующие в настоящее время и
регламентирующие работу предприятия.
На заключительном этапе преддипломной практики студент должен
обобщить материал, собранный в период прохождения практики, определить
его достаточность и достоверность для разработки дипломного проекта,
оформить отчет по практике.
Структура отчета практики
По окончания практики студент представляет руководителям практики
отчет, выполненный в соответствии с программой практики и оформленный
в соответствии с установленными требованиями.
Программа прохождения преддипломной практики устанавливается
каждому студенту индивидуально и зависит от двух факторов:
 темы дипломного проекта;
 места прохождения практики, являющегося объектом проектирования
или сбора необходимого материала.
Студент, завершающий преддипломную практику, должен изучить и
представить в отчете сведения о предприятии (организации, учреждении),
фирме, компании в следующей последовательности:
1. Общие сведения о предприятии (организации, учреждении), фирме,
компании:
 историческая справка: когда создано данное предприятие, является ли
вновь образованным или организовано на базе ранее существующего,
дата регистрации (перерегистрации), юридический адрес.
2. Основные положения учредительных документов:
 состав учредителей;
 цели создания;
 уставная деятельность;
 уставной капитал;
 вклады учредителей;
 управление предприятием;
 образуемые фонды;
 распределение доходов.
3. Оценка финансового состояния предприятия, оценка эффективности и
деятельности предприятия.
 горизонтальный и вертикальный анализ уплотненного баланса;
 оценка ликвидности и платежеспособности;
 оценка финансовой устойчивости;
 анализ динамики и состава прибыли;
 оценка показателей рентабельности;
 оценка деловой активности.
Методика проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности
предприятия по данным бухгалтерской отчетности представлена в
приложении 5.
По усмотрению руководителя практики от выпускающей кафедры
студенту может быть предложено более глубокое изучение тех тематических
разделов, которые связаны с местом прохождения практики или темой
будущего дипломного проекта.
Рассмотрим примерный перечень направлений подготовки разделов
тематического плана преддипломной практики.
4. Управление производством на предприятии:
 уровень специализации, кооперирования и концентрации производства;
 производственная функция предприятия;
 производственная структура предприятия (технологический аспект);
 оперативное планирование выпуска продукции;
 нормирование труда и управление запасами;
 календарное планирование и диспетчеризация производства;
 мотивация и стимулирование труда в целях активизации человеческого
фактора;
 управление
производством на уровне высшего руководства,
руководителей среднего и низшего звена.
Студенту необходимо:
1) ознакомиться с организацией учета, анализа и планирования
производства на предприятии, методикой разработки планов, прогнозов,
текущих производственных программ в целом по предприятию или какомулибо базовому производственному подразделению;
2) изучить процесс планирования объемов выпуска продукции и
разработки
соответствующих
программ
маркетинга,
обосновать
необходимость их использования на данном предприятии;
3) проанализировать методы и приемы, используемые при обосновании
производственной
программы,
с
учетом
потребностей
рынка,
производственных мощностей, материальных, трудовых и финансовых
ресурсов;
4) изучить систему показателей, характеризующих производственную
деятельность, ее эффективность, а также научиться использовать их в
процессе принятия управленческих решений;
5) проанализировать систему организации производственных связей
между звеньями и подразделениями предприятия, ее эффективность;
6) ознакомиться с системой товародвижения, сбыта и продвижения
продукции на рынок (планированием товародвижения, выбором и оценкой
каналов сбыта, формами организации торговли);
7) дать комплексную оценку организации управления производственносбытовой деятельностью предприятия;
8) изучить систему управления маркетингом (на предприятиях с
маркетинговыми службами) и дать ей оценку.
5. Управление персоналом.
Необходимо изучить кадровый потенциал предприятия и его
формирование, в том числе:
 профессиональный состав, квалификационный и образовательный
уровень кадров (по категориям персонала);
 планирование и прогнозирование потребности в рабочей силе (по
категориям персонала);
 процесс подбора кадров руководителей и специалистов;
 система материального и морального стимулирования;
 функции управленческого персонала;
 требования, предъявляемые к работникам аппарата управления, их
соответствие квалификационным требованиям общей и специальной
подготовки;
 система работы с кадрами (ротация, повышение квалификации,
подготовка и переподготовка кадров, работа с резервом на выдвижение
и др.);
 методы повышения эффективности управленческого труда.
6. Информационная система управления:
 коммуникационный процесс;
 коммуникации между уровнями управления и подразделениями;
 коммуникации между предприятием (организацией) и внешней средой
(органы государственного регулирования, потребители, поставщики и
др.);
 характеристика общей схемы информационных потоков в организации;
 информационный процесс (передача, преобразование, хранение, оценка
и использование информации);
 средства передачи и преобразования информации;
 документооборот
предприятия и его характеристику, включая
организацию делопроизводства, рационализацию документооборота
предприятия;
 пути устранения недостатков коммуникационного процесса;
 совершенствование коммуникаций в организации.
7. Экономические службы и финансовый менеджмент:
 изучить структуру и содержание деятельности экономических служб;
 ознакомиться с системой цен на выпускаемую продукцию и методикой
их формирования;
 приобрести навыки составления финансового плана, баланса доходов и
расходов предприятия;
 на основе бухгалтерского баланса уметь рассчитывать и оценивать
показатели финансового состояния предприятия;
 изучить механизм формирования, распределения и использования
прибыли, а также резервы увеличения прибыли и рентабельности;
 осуществить
комплексную
оценку
финансового
положения
предприятия, определить основные финансовые проблемы;
внести предложения по выработке соответствующих управленческих
решений в области ценообразования и финансов, по их реализации и
контролю за выполнением принятых решений.
8. Управление маркетингом:
 задачи службы маркетинга и ее функции;
 система организации службы маркетинга на предприятии;
 задачи и механизм действия подсистемы маркетинговых исследований
рынка и возможностей фирмы;
 анализ маркетинговой среды фирмы;
 планирование продукции и товарную политику;
 управление качеством товара;
 ассортиментная
политика предприятия и направления его
ассортиментной стратегии;
 условия выбора и интенсивность каналов товародвижения и сбыта;
 требования к торговым посредникам;
 основные методы реализации изделий (услуг);
 стратегия и тактика фирмы в области рекламы и ее эффективность;
 инструменты стимулирования сбыта;
 ценовая политика и конкуренция;
 система оценки эффективности деятельности маркетинговых служб
предприятия;
 предложения
по
повышению
эффективности
маркетинговой
деятельности предприятия.
Состав выше изложенной информации должен быть представлен в виде
аналитической записки с использованием методов анализа хозяйственной
деятельности.
Перечень вопросов для включения в отчет по преддипломной практике
может быть уточнен с руководителем дипломного проекта.
В заключение отчета должны быть сделаны общие выводы о работе
предприятия (организации, учреждения) и на их основе предложения по
устранению выявленных недостатков или направления стратегического
развития предприятия (организации, учреждения).
Информация, представленная в отчете по преддипломной практике,
является основой написания аналитической части пояснительной записки
дипломного проекта.

Приложение № 1
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.»
Кафедра «Прикладная экономика и управление инновациями»
ОТЧЕТ
о прохождении преддипломной практики
___________________________________________________________________
(Ф.И.О. студента)
_______ курс обучения
учебная группа №____________
Место прохождения практики ____________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
(указывается полное наименование организации в соответствии с уставом, а также фактический адрес)
Срок прохождения практики: с «____»______________20 г. по «____»_____________20 г.
Руководители практики:
От вуза _________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
От организации _________________________________________
(Ф.И.О., должность)
Приложение № 2
ОТЗЫВ
РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ОРГАНИЗАЦИИ
о работе студента в период прохождения практики
(навыки, активность, дисциплина, помощь организации, качество и достаточность собранного материала
для отчета и выполненных работ, поощрения и т.п. Варианты оценки за практику:
«отлично», «хорошо», «удовл.», «неудовл.»)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_______________________
________________________________________/________________
(Ф.И.О., должность)
«___»______________20__г.
(подпись)
М.П.
Приложение № 3
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.»
Кафедра «Прикладная экономика и управление инновациями»
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
для прохождения преддипломной практики
_______________________________________________________________________
(Ф.И.О. студента)
_______ курс обучения
учебная группа №____________
Место прохождения практики ____________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
(указывается полное наименование организации в соответствии с уставом, а также фактический адрес)
Срок прохождения практики: с «____»______________20 г. по «____»_____________20 г.
Руководитель практики от вуза: ________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
Тема выпускной квалификационной работы (проекта): ____________________
_____________________________________________________________________
Цель прохождения практики: подготовка дипломной работы (проекта), сбор и
систематизация материалов для написания ее практической части.
Задачи практики:
– изучение опыта работы организации, являющейся базой практики;
– систематизация и анализ собранных материалов, выявление актуального опыта и проблем,
связанных с выполнением данной организацией возложенных на нее задач;
– и т.д.
1. Материалы, необходимые для подготовки теоретического раздела выпускной
квалификационной работы: ___________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
2. Материалы, необходимые для подготовки аналитического раздела выпускной
квалификационной работы: ______________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
3. Прочие материалы, с которыми необходимо ознакомиться студенту (заполняется
при необходимости) _____________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Руководитель выпускной квалификационной работы:
__________________________________________________________/________________
(Ф.И.О., должность, ученая степень и звание)
(подпись)
«_____»________________20____г.
Печатается на обратной стороне листа
Приложение 4
ДНЕВНИК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
Место практики ____________________________________________________
(наименование организации, юридический адрес)
Должность ________________________________________________________
Руководитель практики от организации ________________________________
(Ф.И.О., должность, № телефона)
Руководитель
практики
от
СГТУ
им.
Гагарина
Ю.А.____________________________________________________________
(должность, ученая степень, фамилия)
Сроки
выполнения
Наименование работ
Подпись
руководителя
практики
1
2
3
Подпись студента-практиканта ______________________
Содержание и объем выполненных работ подтверждаю.
Руководитель практики от организации ______________ /________________/
(подпись)
(Ф.И.О.)