Об утверждении Положения о Почетной грамоте и Положения о
advertisement
ДЕПАРТАМЕНТ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОВИШЕРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ПЕРМСКОГО КРАЯ ПРИКАЗ № 57 02.02.2015 Об утверждении Положения о Почетной грамоте и Положения Благодарственном письме Департамента муниципальных учреждений На основании решения Земского Собрания Красновишерского муниципального района Пермского края от 30.10.2014 № 152 «Об утверждении структуры администрации Красновишерского муниципального района», постановления администрации Красновишерского муниципального района Пермского края от 10.11.2014 № 1535 «О структуре администрации Красновишерского муниципального района», приказа Департамента муниципальных учреждений Красновишерского муниципального района от 01.01.2015 № 1 «Об утверждении структуры Департамента муниципальных учреждений Красновишерского муниципального района Пермского края», в целях поощрения лиц, внесших значительный вклад в развитие образования, культуры, спорта и туризма в Красновишерском муниципальном районе, реализацию молодежной политики в Красновишерском муниципальном районе, а также упорядочения процедуры награждения Почетной грамотой и Благодарственным письмом Департамента муниципальных учреждений администрации Красновишерского муниципального района Пермского края ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить Положение о Почетной грамоте Департамента муниципальных учреждений администрации Красновишерского муниципального района (приложение 1). 2. Утвердить Положение о Благодарственном письме Департамента муниципальных учреждений администрации Красновишерского муниципального района (приложение 2). 3. Считать утратившим силу приказ управления муниципальными учреждениями администрации Красновишерского муниципального района от 12.01.2010 № 3-а. 4. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года. 5. Разместить настоящий приказ на сайте Департамента муниципальных учреждений администрации Красновишерского муниципального района. 4. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой. Начальник Департамента муниципальных учреждений О.Н. Пед Приложение 1 к приказу Департамента муниципальных учреждений от 02.02.2015 № 57 ПОЛОЖЕНИЕ о Почетной грамоте Департамента муниципальных учреждений администрации Красновишерского муниципального района 1. Общие положения 1.1 Почетная грамота Департамента муниципальных учреждений администрации Красновишерского муниципального района Пермского края (далее – Почетная грамота) является формой поощрения за значительный вклад в развитие образования, культуры, спорта и туризма, в реализацию молодежной политики в Красновишерском муниципальном районе, за высокие профессиональные достижения, а также в связи с юбилейными датами. 1.2 Награждение Почетной грамотой приурочивается к профессиональным праздникам, к юбилейным датам подведомственных учреждений, а также к юбилейным датам работников подведомственных учреждений и Департамента муниципальных учреждений с учетом реального вклада в развитие социальной сферы. 1.3 Почетной грамотой награждаются: 1.3.1 работники Департамента муниципальных учреждений; 1.3.2 руководители, педагогические и другие работники образовательных учреждений; 1.3.3 руководители и работники учреждений культуры. 1.4 Почетной грамотой Департамента муниципальных учреждений награждаются работники, имеющие общий стаж работы в образовательных учреждениях, учреждениях культуры или органах управления не менее 3-х лет. 1.5 По решению комиссии по награждению работников муниципальных учреждений Почетной грамотой могут быть награждены физические и юридические лица, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, за значительный вклад в развитие образования, культуры, спорта и туризма, в реализацию молодежной политики в Красновишерском муниципальном районе. 1.6 Учет врученных Почетных грамот ведется в Книге учета награжденных работников муниципальных учреждений. 2 Порядок подготовки документов 2.1 Представление к награждению Почетной грамотой направляется на имя начальника Департамента муниципальных учреждений не позднее, чем за 10 дней до наступления знаменательной даты, руководителями структурных подразделений Департамента муниципальных учреждений администрации Красновишерского муниципального района (далее – Руководитель структурного подразделения Департамента), руководителями подведомственных учреждений (далее – Руководитель учреждений). 2.2 К представлению о награждении Почетной грамотой прилагаются следующие документы: 2.2.1 ходатайство руководителя структурного подразделения Департамента, руководителя учреждения; 2.2.2 характеристика кандидата на награждение с указанием достижений кандидата за последние три года объемом не более одного листа. 3. Принятие решения о награждении 3.1 Решение о награждении Почетной грамотой Департамента муниципальных учреждений принимает комиссия по награждению работников муниципальных учреждений. 3.2 Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом начальника Департамента муниципальных учреждений. 4. Материальное поощрение к Почетной грамоте 3.1 Награждение Почетной грамотой Департамента муниципальных учреждений дает право на выплату работникам Департамента муниципальных учреждений, руководителям и работникам подведомственных учреждений денежной премии в размере 800 (восемьсот) рублей. 3.3 Выплаты денежных премий производятся за счет средств учреждений, инициировавших ходатайство. 5. Вручение Почетной грамоты 5.1 Почетная грамота вручается в торжественной обстановке начальником Департамента муниципальных учреждений или по его поручению руководителем структурного подразделения Департамента, руководителем учреждения. 5.2 Повторное награждение Почетной грамотой за новые достижения возможно не ранее, чем через 3 года после предыдущего награждения. Приложение 2 к приказу Департамента муниципальных учреждений от 02.02.2015 № 57 ПОЛОЖЕНИЕ о Благодарственном письме Департамента муниципальных учреждений администрации Красновишерского муниципального района 1 Общие положения 1.1 Благодарственное письмо Департамента муниципальных учреждений администрации Красновишерского муниципального района Пермского края (далее – Благодарственное письмо) является поощрением за активную плодотворную деятельность в сфере образования, культуры, спорта и туризма, молодежной политики в Красновишерском муниципальном районе, за высокий профессионализм, за вклад в организацию и проведение крупных мероприятий, реализацию значимых проектов, а также в связи с юбилейными датами. 1.2 Награждение Благодарственным письмом приурочивается к профессиональным праздникам, к юбилейным датам подведомственных учреждений, а также к юбилейным датам работников подведомственных учреждений и Департамента муниципальных учреждений с учетом реального вклада в развитие социальной сферы. 1.3 Благодарственным письмом награждаются: 1.3.1 работники Департамента муниципальных учреждений; 1.3.2 руководители, педагогические и другие работники образовательных учреждений; 1.3.3 руководители и работники учреждений культуры. 1.4 По решению комиссии по награждению работников муниципальных учреждений Благодарственным письмом могут быть награждены физические и юридические лица, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, за активную плодотворную деятельность в социальной сфере, за вклад в организацию и проведение крупных мероприятий, реализацию значимых проектов. 1.5 Учет врученных Благодарственных писем ведется в Книге учета награжденных работников муниципальных учреждений. 2. Представление к награждению 2.1 Ходатайство о награждении Благодарственным письмом, содержащее краткие сведения о кандидате на награждение за последний год, направляется на имя начальника Департамента муниципальных учреждений не позднее, чем за 10 дней до наступления знаменательной даты руководителями структурных подразделений Департамента муниципальных учреждений, руководителями подведомственных учреждений. 3. Принятие решения о награждении 3.1 Решение о награждении Благодарственным письмом принимает комиссия по награждению работников муниципальных учреждений. 3.2 Решение о награждении Благодарственным письмом оформляется приказом начальника Департамента муниципальных учреждений. 4. Материальное поощрение к Благодарственному письму 4.1 Награждение Благодарственным письмом дает право на выплату работникам Департамента муниципальных учреждений, руководителям и работникам подведомственных учреждений денежной премии в размере 500 (пятьсот) рублей. 4.3 Выплаты денежных премий производятся за счет средств учреждений, инициировавших ходатайство. 5. Вручение Благодарственного письма 5.1 Благодарственное письмо вручается в торжественной обстановке начальником Департамента муниципальных учреждений или по его поручению руководителем структурного подразделения Департамента муниципальных учреждений, руководителем подведомственного учреждения. 5.2 Повторное награждение Благодарственным письмом за новые достижения возможно не ранее, чем через 1 год после предыдущего награждения.
