Сеть родовых поместий - Персональный сайт Мыскина Дмитрия

Сеть Родовых поместий.
Рабочий документ (версия 1.3), январь 2007 г.
Интернет-адрес последней версии:
http://www.slavnoe.ru/sever/docs/RodNet_v_1_0.doc
Последние добавления выделены маркером.
Экопоселение «Славное»
Тульская обл., Ясногорский р-н
www.slavnoe.ru, myskin@mail.ru
2007 г.
1
Содержание.
Предисловие ...................................................................................................................................3
1. Основы Сети Родовых Поместий.............................................................................................4
2. Минимально необходимые условия создания сети ...............................................................5
2.1 Общий образ ........................................................................................................................6
2.2 Доверие и забота друг о друге ............................................................................................6
2.3 Коммуникации .....................................................................................................................7
3. Условия, необходимые для дальнейшего развития сети .......................................................8
4. Правила Родовой Сети ..............................................................................................................8
4.1. Принцип правил, а не законов...........................................................................................8
4.2. Коллективное создание правил .........................................................................................8
4.3. Распределенная нагрузка. ..................................................................................................8
5. Процесс создания Родовой Сети ..............................................................................................8
6. Методики принятия решений общих для всего поселения .................................................10
6.1. Принцип рейтингового, поэтапного принятия решения, пчелиный принцип............10
6.2 Принцип Вече. ...................................................................................................................11
6.3 Принцип круга. ..................................................................................................................12
7. Ожидаемые положительные эффекты от внедрения Родовой Сети ...................................13
7.1 Стимулирование творческих способностей. ...................................................................13
7.2 Повышение уровня безопасности поселения. ................................................................13
8. Экономика поселения. ............................................................................................................14
8.1. Базовые принципы экономики ........................................................................................14
8.1.1. Обычные товароденежные отношения....................................................................15
8.1.2 Натуральный товарообмен. .......................................................................................15
8.1.3 Семейно-Родовые отношения. ..................................................................................15
8.2 Возможные элементы экономики поселения. ................................................................16
8.3 Славный магазин, как пример экономического проекта. ..............................................17
8.4 Обережные механизмы экономических отношений. .....................................................18
9. Способы решения возможных трудностей, которые могут возникнуть в процессе
создания и функционирования сети ..........................................................................................18
2
Предисловие
Причиной создания данной статьи стала масса проблем, возникающих в экопоселении
«Славное» в связи с недостаточно отстроенной системой взаимоотношений.
Несмотря на то, что многие пришли для построения поселения нового типа,
вдохновленные книгами В.Мегре «Анастасия», жить и творить поселенцы во многом
начинают исходя из привычных образов Системы взаимоотношения, характерных для
городской современной культуры (далее буду называть просто Система). Система
преследует цель порабощения разума и души человека, направление его творческих
способностей только на поддержание денежно-товарных отношений. В основном,
принципы функционирования Системы базируются на пирамидальных структурах.
Начальник–подчиненный, старший по должности–младший по должности, и т.д., т.е.
принцип иерархических структур, в которых целью для человека ставят продвижение по
служебной лестнице и максимально оптимального выполнения своих обязанностей на
занимаемом посту. Постом может быть и кресло начальника, и должность уборщика,
родитель, ребенок, рабочий, крестьянин и т.д. – каждому уготовлена ступенька в иерархии
социальных отношений. Создается иллюзия престижности и заинтересованности
движения по служебной лестнице. Система достаточно жесткая и максимально включает
механизм изгнания и уничтожения всех не вписывающихся в ее схему. Очень часто
Система использует методы подлога и искажения живых, а не искусственных способов
жизни. Пирамидальная структура наблюдается при движения души человека в своем
духовном развитии, при росте самосознания, при движении к Божественному. Всегда,
когда мы говорим Бог, мы думаем о чем-то высоком и Душа стремится постичь
бескрайний замысел Творца, пытается достичь его скорости мысли, его вибраций и
информационно-энергетических способностей. Мы не равны в своем духовном развитии,
это очевидно, кто-то вследствие талантов или наработок в этой или предыдущих жизнях
достиг большего уровня самосознания, кто-то меньшего. Более продвинутые помогают
менее развитым. Это нормально, когда дедушка заботится о своих внуках. Но ни один
истинный духовный учитель не ставит себя выше своих учеников, потому что сам
постоянно учится. Для меня это хороший критерий «продвинутости» носителя знания.
Если он может наравне общаться с любым человеком, быть им понятым, то это грамотно
развивающаяся личность, к информации от него можно прислушаться. Как правило, от
такого человек идет большой поток Любви и Радости, около него тепло и просыпаются
собственные творческие способности, т.к. он передает волну, зажигает сердца.
Многие ли из вас могут сказать это о своем начальнике на работе?
Я думаю, единицы.
Система спроецировала духовную иерархию на социальные отношения, замаскировав под
этим свою пагубность. Т.е. имитируется развитие личности, при этом личность находится
в полной зависимости от Системы. Более продвинутым по пирамиде Система
компенсирует все проблемы, которые сваливаются на человеке в связи с очень высоким
уровнем ответственности и зависимости от пирамиды под ним, в денежной форме или
другими материальными средствами, соответственно происходит подмена духовного на
материальное.
Личность же продвинувшаяся по духовной иерархии получает взамен своему труду новые
знания, энергию, здоровье, радость творческого созидания, состояние Любви и Единения.
Комментарии поселенцев 01:
Размеры духовной пирамиды в отличие от Системной ничем не ограничены. Нет
предела совершенству. Системная же пирамида ограничена, т.к. целью Системы
является концентрация человеческих ресурсов на определенных задачах в угоду самой
системе. Рост человека в системе ограничен размерами пирамиды, ее верхушкой. Чтобы
3
ее достичь, нужно сместить кого-то из членов пирамиды, это рождает постоянный
страх и нездоровую конкуренцию.
Я думаю, нет нужды описывать пагубность пирамидальных структур. Все это нам
известно на собственной «шкуре». В своей статье я хотел бы двигаться дальше, к
созданию нового образа. Также, в результате работы над этой темой, я понял, что это не
только моя статья, это наше общее творчество, куда должен вложить свой образ каждый
поселенец. Так постепенно понятие статьи переродилось в термин свиток. :-)
Я надеюсь, что в нем со временем появится более 200 комментариев, по числу родовых
поместий и узлов сети.
1. Основы Сети Родовых Поместий
Моя идея следующая:
Нужно отойти от пирамидальной иерархии и перейти на сетевые
взаимоотношения и сетевое мышление.
При этом надо учитывать, что даже если пирамиды нет явно снаружи, это не значит, что
ее нет в головах, в способе мышления. Моя цель – изменить в первую очередь способ
мышления, перейти от иерархического мышления к сетевому, мышлению в контексте
взаимосвязей всего живого друг с другом.
Что я имею в виду под сетью. Это информационная структура в материальном плане,
которая должна стать опорой для духовного роста каждого человека в нашем поселении.
Сеть должна помочь каждому жителю наладить равноправные отношения со всем
поселением. Нет начальников и подчиненных. Есть инициативные группы для
выполнения конкретных задач, создаваемые на время существования вопроса.
4
В сети все равны друг другу. Каждый элемент сети одинаково важен для всего поселения
в целом. См. также комментарии поселенцев 02
Почему я использую слово сеть? Я мне придумываю ничего нового, я только пытаюсь
воплотить естественные для живой природы структуры в наши отношения друг с другом.
Нам жить в достаточно жестких для городского жителя природных условиях, поэтому
важно опираться на присущие среде выживания механизмы, а не вносить чужеродные
живому элементы, которые сразу отторгаются живым организмом, как на тонком, так и на
плотном плане.
Я беру за аналогию нервную систему организма, сеть межклеточных взаимодействий.
Также беру за основу существующую сеть Интернет, т.к. сам являюсь компьютерщиком, и
понятия Интернета могут быть знакомы многим жителям. Интернет – военная разработка,
направленная изначально на поддержание устойчивой связи между подразделениями в
условиях выхода из строя одиночных узлов связи. Чтобы уничтожить сеть, нужно
уничтожить 70-90% ее узлов. Такое свойство нам важно для поддержания безопасности
поселения. Пирамидальную структуру уничтожить легко. Нужно ликвидировать только
управляющую верхушку и пирамида в течение короткого времени самоликвидируется.
Система этим постоянно пользуется для своего развития и регенерации. Она быстро
порождает нужные ей механизмы и также быстро их уничтожает в случае необходимости.
Мы строим поселение на века. И в основе его должны лежать нерушимые надежные
принципы взаимоотношений. Пирамидальная структура выгодна только Системе в ее
постоянном перманентом состоянии войны. Удобно иметь генерала и солдат, для того
чтобы управлять человеческим стадом. Даешь команду генералу, и целая армия начинает
делать то, что тебе нужно. По пирамидальной структуре легко быстро собрать нужный
социальный механизм. Но, как известно, что быстро строится, то быстро и разрушается.
Поэтому человека, неумеющего смотреть в даль, легко увести обещанием быстрых
результатов в жертву надежности и продуманности. Для взращивания живой системы
нужно время и терпение.
Основой сети является персонально каждый житель, каждое поместье.
Постепенно мой образ сети из плоского превратился в прекрасный объемный шар со
светящимися узлами и яркими цветными связями. Некая живая структура, которая
постоянно переливается разными цветами. Постоянно вспыхивает в разных местах
огоньками инициативы разных людей, и огоньки разбегаются от вспыхнувшего узла во
все стороны, зажигают остальные живые узлы шара (например, рождается очередная
инициативная группа).
Трудно для документа изобразить подобную структуру, поэтому я пользуюсь термином
плоская сеть (хотя она многомерна, многопространственна, как и все живое) для того
чтобы сделать ее отличной от обычной властной вертикали.
2. Минимально необходимые условия создания сети
Ниже я перечисляю три базовых взаимосвязанных условия для создания сети.
1. Общий образ.
2. Доверие и забота друг о друге.
3. Надежные, быстрые коммуникации.
5
2.1 Общий образ
Общим образом для нас являются идея Родового Поместья. Идея совместного
сотворчества. Природосберегающий образ жизни. Образы, озвученные в книгах
Владимира Мегре «Анастасия».
Сама идея этой статьи посвящена созданию общего образа.
Общий образ должен постоянно синхронизироваться, чему могут помочь общие
праздники, общие собрания, обсуждения в кругу друзей, просмотр общих фильмов, обмен
литературой и другой важной для духовного и материального развития информацией.
Одним из важных центров синхронизации образов может стать общий дом, клуб, школа,
образовательный центр в поселении. Поэтому создания общего помещения для поселения
и наполнение его жизнью (проведение встреч, уроков, семинаров, общие чаепития и т.д.)
является, на мой взгляд, одной из самых важных задач.
Точно так же в связи с общим клубом идет работа Рабочей Группы Образования. Именно
образовательный проект может стать в будущем источником общего образа в поселении и
его постоянной поддержки.
2.2 Доверие и забота друг о друге
Если один элемент сети полностью не доверяет другому, не заботиться о нем, то связи
межу сетью и этим элементом угасают. Нарушение доверия друг к другу – одна из
методик, по которой Система сейчас пытается принизить значение Анастасийского
движения. Нас пытаются перессорить и т.д.
Наша задача – постоянно поддерживать высокий уровень доверия и заботы к себе и своим
соседям. Трижды подумать, прежде чем сказать что-то, особенно обидное для кого-то.
Необходимо всегда выполнять взятые на себя обязательства. Важно быть пунктуальным,
дисциплинированным, взаимовежливым и чутким к потребностям другого человека.
Необходимо всегда помнить, что мы все разные. Нужно, чтобы наше уникальное
мировоззрение не подавляло соседей, а поддерживало друг друга. Мы всегда помним, что
создаем пространство Любви, в котором не место деструктивным элементам страха,
зависти, властолюбия и т.д. Пускай в нем процветает любовь и забота друг о друге.
Друзья, мы одно поселение! Мы одна команда! Мы уже потенциальные родственники
через наших детей в будущем, т.е. мы уже единый Род! :-)
Доверие и забота легко рождается в любящих сердцах. Одна из наших проблем это
наличие у многих жестких блокировок по проявлению Любви к себе и своим близким.
Эти блокировки рождены агрессией и единоличными, собственническими стремлениями.
Система крайне заинтересована в воинствующих единоличниках которые легко
управляются экономическими и другими рычагами. У этих людей есть понятие: много
богатства – хорошо, еще больше - еще лучше. Мало богатства – плохо, нужно это
богатство заработать, получить другими методами, в общем, есть к чему стремиться, за
что грызть горло товарищу. Богатством может быть не только деньги или товар, но и
власть, личная сила. Только, как сказал Михаил Задорнов – это не богачи, т.к.слово
богатство идет от слово Бог, это коллекционеры. Положительный момент в том, что эти
коллекции помогают им выживать в нашем не простом мире, так же борьба за выживание
является одним из первых этапов формирования полноценной личности , но Система
хитра, чем больше она дает человеку в его коллекцию, тем больше она от него требует
обратно за свои услуги. В результате человек постоянно вращается как белка в колесе и
при этом все равно испытывает нужду, все равно чего-то не хватает или существует
угроза потерять уже наколлекционированное.
Любовь не возможно посчитать, она либо есть, либо ее нет. Какими единицами ее
измерить? Любящие люди, как правило, вне Системы.
6
Следующим этапом в росте человека является его Сотворчество с другими людьми в
Любви и Радости. Человек научился брать, теперь пора научиться отдавать, дарить свою
любовь и божественное состояние другим людям. Передавать волну, как мы это называем
у себя на поле.
Как мы теряем Любовь?
Состояние Любви в нас долго и методично убивают, начиная еще с самого рождения.
Согласно исследованиям Мишеля Одена, выдающего акушера нетрадиционной
направленности, умение любить закладывается в человеке еще при его зачатии и
рождении. В наших род.домах все направлено на нарушение естественного процесса
родов. Поэтому рождаются во многом агрессивно мыслящие или изначально подавленные
люди. И в дальнейшем при воспитании и обучении в нас много закладывают навыков
выживания и совсем мало навыков Любви. Из таких людей получаются хорошие войны и
«винтики» Системы.
Закрытому от Любви на уровне подсознания человеку очень трудно мыслить в образах
Сети Родовых Поместий. Ведь здесь нужно в корне менять свое мировоззрение. Многие
могут воспринять этот документ как очередную Утопию потому, что у них нет опыта
жизни по этим принципам. У себя на Северном поле, в команде, которая сложилась за
несколько лет работы в Анастасиевском движение, мы давно живем так, хотя не сразу
пришли к этому. Мы приглашаем Вас попробовать посмотреть на мир по новому!
Как живут люди в любви? Они постоянно находятся в творческом порыве, музицируют,
поют, танцуют, радостно работают. Соревнуются друг с другом в том, кто больше
поможет друг другу. Влюбляются и создают счастливые семьи и радостное здоровое
потомство. Пускай именно таким будет наше будущее в наших поместьях!
2.3 Коммуникации
Для функционирования сети принципиально важен высокий уровень надежности и
скорости коммуникаций. Под коммуникациями подразумеваются любые виды общения
поселенцев между собой. Варианты, которые я вижу сейчас:
1. Личное общение
Самый главный способ коммуникаций. Непосредственные, живые встречи поселенцев
между собой. Глядя в глаза друг другу можно решить много проблем.
2. Форум в Интернете
На данный момент есть пожелание не обсуждать в форуме «больные» проблемы, а
использовать его только как передатчик информации. Непростые вопросы нужно
обсуждать в личном общении. Конфликтные проблемы нужно выносить за пределы
общего информационного пространства и решать их частным образом, прибегая, если
необходимо, к помощи психологов и опытных товарищей, которых у нас в поселении
немало. Форум нельзя загромождать межличностными «разборками».
3. E-Mail
4. Общая газета, для начала в виде бюллетеней или листовок с последними новостями
для тех, у кого нет выхода в Интернет
5. Передача информации через координаторов полей
6. Глашатаи. Это образ, который применяется в разных общинах. Есть человек,
который занимается только тем, что переезжает от семьи к семье и передает
последние новости общины. Каждая семья с радостью его принимает на короткий
срок. Он находится под общей защитой, т.к. если кто-то обидит глашатая, то весть
об этом самим же глашатаем разнесется очень быстро.
7
До сих пор все наши проблемы во многом связаны с некачественной передачей
информации. Поэтому, без всестороннего налаживания многократно дублирующихся
каналов связи сеть работать не сможет.
Один из поселенцев предложил настойчиво рекомендовать всем жителям Славного как
можно чаще встречаться хотя бы со своими ближайшими соседями по полю не реже 1-2
раз в месяц. Лучше чаще. Иначе, теряется связь между поселенцами, начинаются
недопонимания. Общие чаепития, беседы и совместные дела как нельзя лучше наполнят
Любовью отношения между соседями.
3. Условия, необходимые для дальнейшего развития сети
Осознанность каждого поселенца и ответственность перед всем поселением за то, что он
делает и как живет.
Обсуждение проблемных вопросов следует производить в личном порядке. Не выносить
конфликт на все поселение, не попытавшись предварительно его решить самостоятельно.
Каждый принимает решения, важные для жизни поселения, по принципу резонанса.
Нужно всегда сопоставлять усилит ли общую волну или пойдет в диссонанс мое
предложение.
Следует выносить на обсуждение вопросы, уже адаптированные к общей
информационной волне поселения.
4. Правила Родовой Сети
4.1. Принцип правил, а не законов
Я говорю именно о правилах, а не о законах. Закон ограничивает, правила рекомендуют.
Для развития творческой личности мы не должны ее ограничивать. Мы можем только
рекомендовать. Четко объясняя, на чем наши рекомендации основаны.
Поселенец должен вписывать свой образ в общую идею поселения, помогая другим.
4.2. Коллективное создание правил
Желательно, чтобы каждое поместье внесло свою строку в правила поселения.
Если о ком-то забудут, это поместье будет вне сети. Принципиально важна мысль каждого
Ведрусса нашего поселения в формировании правил.
4.3. Распределенная нагрузка.
Элементы сети не должны перегружаться задачами, они должны быть равномерно
распределены по всем участникам. Тогда возникнет возможность работать без выделения
зарплат из бюджета поселения. Небольшое дело на благо поселения сделает каждый. А
вот тащить на себе просто так большую «тележку» вряд ли кто согласится.
5. Процесс создания Родовой Сети
Вначале нужно, чтобы координаторы полей донесли до своих жителей саму идею.
8
Эта одна из задач данной статьи. Чтобы идея была донесена правильно, без искажений.
Для успешного функционирования сети, каждый поселенец должен вложить свой образ,
свою мысль в эту идею отношений. Это вторая задача этой статьи. Я ее уже называю
свитком. Нужно попросить каждого желающего, кому понравилась идея, вписать в свиток
свои мысли. Вписываемые образы должны быть осмыслены, четко сформулированы, и
быть понятны большинству жителей.
Дополнить свиток можно как на собрании поля, так и в индивидуальном порядке. Если
человек хоть чуть-чуть вложиться в формирование общего свитка идеи, то он
автоматически будет заинтересован в ее воплощении, что позволит развиваться идеи в
отличие от жестких единоначальных решений, которые вызывают вдохновение только у
ее автора.
Необходимо придумать конкретные техники, которые бы на практике позволяли
воплощать идею. Без конкретных способов идея будет мертва, что часто у нас происходит.
Все люди творческие, идей много, а вот как что-то конкретно воплотить, не всегда
понимаем. Поэтому очень хорошо надо сосредоточиться на технологиях воплощения
общей идеи. Должен обязательно соблюдаться принцип: «от общего к частному».
Важно, чтобы каждый участник увидел конкретное свое место в создаваемой структуре.
Первый свой образ для сети высказал один из поселенцев, координатор 5-го поля.
Он рассказал о том, что он работает в редакции, где очень много творческих людей,
которые обычным путем создать общий продукт, такой как газета или журнал, не могут.
Творческим личностям тяжело договориться между собой. В редакции есть одна
должность. Она называется «ответственный секретарь» (как правило, женщина). Он в
глобальном смысле не за что не отвечает, у него только одна функция – координировать
информационные потоки. Т.е. передавать информацию, договариваться о встречах,
отслеживать, чтобы какая-то статья не потерялась в процессе движения по редакции и т.д.
По сути, благодаря этой на первый взгляд незначительной должности, мы можем читать
свежие выпуски периодических изданий.
Поэтому первым шагом для создания сети может стать назначения первого узла сети в
виде ответственного секретаря, который является гарантированным связующим звеном
между уже сформированными рабочими группами и полями.
9
Все структурные единицы могут общаться между собой и самостоятельно. Секретарь
нужен как один из элементов гарантированной связи. Т.е., если есть какие-то сомнения
при передаче информации, это нужно сделать через секретаря. Секретарь не отслеживает
ход решения задачи, например построения дорог, за это отвечает РГ. Он только передает
информацию о том, как эти дороги строятся, в меру своих возможностей. Если нужна
более подробная информация, можно обратиться напрямую в рабочую группу или четко
сформировать свой запрос через секретаря.
В дальнейшем, при развитии сети и объемов информации, нужно выделять еще одного
секретаря или иного рода передающий элемент.
6. Методики принятия решений общих для всего
поселения
Решения всегда являются промежуточными. Мы помним о том, что всегда находимся в
движении.
6.1. Принцип рейтингового, поэтапного принятия решения,
пчелиный принцип.
Мой образ был почерпнут из результатов наблюдения ученых за пчелами.
http://www.tit.ru/beekeeping/articles/9/index.html
Выдержка из статьи:
Когда приходит время искать новое место жительства, несколько сот пчёл-разведчиков
высылаются по всем направлениям в поисках подходящего дупла.
Они ищут отверстие, выходящее на юг, площадью не более 30 квадратных сантиметров,
располагающееся не ниже 2-3 метров от земли и ведущее в полость объёмом не меньше 20
литров.
Когда "правильное" дупло найдено, разведчица возвращается в улей и начинает танцем
показывать направление и расстояние до находки.
Хотя каждый из разведчиков будет "нахваливать" именно свою находку, продолжительность
танца будет строго пропорциональна "качеству" будущего жилья, его соответствию некоему
идеалу.
Наблюдая за разведчиками, другие пчёлы, тоже разведчики (а вовсе не весь улей), решают
– куда лететь на "проверку". Часть летит в одно место, часть в другое, но, очевидно,
большая часть "второй волны" улетает в сторону дупла, которое было расхвалено наиболее
интенсивно.
Вернувшись, вторая волна также начинает "танцевать про вновь открытое дупло", пытаясь
привлечь прочих пчёл именно к своему направлению. Так со временем образуются
"коалиции", расхваливающие в одинаковом танце тот или иной возможный выбор.
Это голосование продолжается недолго. Не более 16 часов – что отлично для такого
важного решения колонии. И оно вовсе не приводит к полному консенсусу и соглашению
буквально всех пчёл о том, какой дом всё-таки лучше. Никто дальнейшие уточнения и
сравнения не проводит.
Всё просто. Как только число разведчиков, ратующих за перемещение в место "Икс",
достигает 10-20 штук, рой начинает прогревать свои полётные мускулы. Когда температура
достигает нужной, все вылетают в новый дом.
10
Таким образом, "дебаты" (просмотр танцев разных разведчиков) на основе децентрализации и
конкуренции, которые не затягиваются слишком долго, — это и есть основа эффективнейшего
механизма, позволяющего найти, если не самое лучшее из всех возможных, то близкое к
идеалу место для нового дома, причём – за короткое время.
Комментарии поселенца 01:
Принцип «вовлекай или вовлекайся». Т.е. либо ты принимаешь чью-то точку зрения, либо
развиваешь свою идею, привлекая на свою сторону единомышленников. Просто отрицать
нельзя.
6.2 Принцип Вече.
В идеале мы должны прийти к принципу Вече. Когда все решения принимаются
единогласно. Если кто-то с чем то не согласен, это означает, что решение не продумано до
конца. Тот, кто не согласен, должен обосновать свою точку зрения и предложить пути
решения. Не должно быть фразы «неправильно», лучше говорить «а давайте взглянем на
этот вопрос с другой точки зрения». Это один из принципов грамотного преподавания в
школе применяемый, например, у М.П.Щетинина.
11
6.3 Принцип круга.
Для принятия решения очень хорошо работает техника круга, когда вопрос выносится на
круг, все по очереди высказывают свое мнение, и в результате при прохождении эстафеты
голоса несколько раз по кругу рождается взвешенное решение, удовлетворяющее все
стороны. Избегается «проталкивание» идей только «крикунов». Учитывается мнение
каждого. Так же см. дополнения Саши Параньяна «ручей-река».
В разных ситуациях нужно использовать разные принципы наиболее подходящие под
конкретную задачу.
Комментарии от наших поселенцев по этому разделу:
Поселенец 02:
Поселение и Поселяне.
В основе Вече лежит «плоская ячеистая демократия».
Нет высот и низин, нет правых и неправых, нет центров и окраин. Все РАВНОВЕЛИКО.
Любой поселянин имеет Право Голоса по Любому вопросу, прямо на ОС, или косвенно
через выборщиков (советники, координаторов и т.д.) Возможно создать аналог
«десятников», старост. Один выборщик от N… участков. Причем, обязательно
сменяемых.
В основе принятия решений лежат следующие аспекты.
1. Информативность. Полная, оперативная, достоверная информация в любой момент
доступная каждому.
2. Альтернативность. Все голосования проводятся только рейтинговым голосованием по
списку возможных, без противопоставлений. Выбирается только ЗА.
Поселение и Совет.
Оперативным органом является Совет Полей, состоящий из выбранных Полями
представителей. Летописцем Совета является Секретарь без права голоса.
Должность
Председателя отсутствует.
Поселение и Бюрократия.
Источником Права является Общее Собрание.
Бюрократия лишена права голоса и несет только исполнительные функции.
Все должностные лица должны быть выбраны ОС или Советом.
Все должностные лица должны регулярно отчитываться перед Советом, ОС.
Запрещена критика через голову Совета.
Принцип Ротации.
Абсолютно Все должностные Лица в обязательном порядке могут быть перевыбраны в
случае необходимости по прошествии отчетного периода между ОС.
Принцип ручей река. Вопросы, прежде чем обсуждать на Кругу подлежат
предварительной проработке на местах. Такой метод «мозгового штурма» разных групп
над Общей повесткой дает многовариантность решений, и также эффективную
платформу для Всеобщего Решения. Таким образом, каждый участник, осознанно
вовлечен в проработку Общего решения. И как Река пополняется множеством ручейков,
так и Общее Решение Осознанной Волей каждого.
Комментарии поселенца 03
…Теперь про Сашу. Помнится, в своей предвыборной программе Саша характеризовал
председателя, как хранителя печати. Вот и пусть себе хранит в качестве председателя
НП. Но это не значит, что Саша должен сидеть в норе с печатью. Как рядовой член
12
поселения он обладает правом голоса и принимает активное участие в жизни, как
впрочем, и принимал, не будучи председателем.
7. Ожидаемые положительные эффекты от внедрения
Родовой Сети
7.1 Стимулирование творческих способностей.
Сеть позволит каждому участнику поселения включить свои творческие способности в
полной мере. Сейчас, когда люди находятся в пирамидальной структуре, когда плохо
налажена передача информации, проявление любой инициативы приводят к
забалтыванию и подавлению. У людей опускаются руки. Исчезает творческий порыв, на
котором все пришли в наш проект. Человек в сети, как это кощунственно не звучит, не
несет ни за что груза ответственности. Он только следит за тем, чтобы его идеи
резонировали с общим образом сети. Само понятие ответственности у многих
ассоциируется со страхом. Пресловутая фраза «Инициатива наказуема!» очень характерна
для пирамид. При жизни в сетевой структуре инициатива всячески поощряется, т.к. без
активного участия каждого поселенца жизнь сети будет не полноценна.
7.2 Повышение уровня безопасности поселения.
Сеть работает по принципу голограммы. Т.е каждый член сети должен быть носителем
общего образа. В этом случае мы будем рождать живые структуры согласно этому образу,
как из косточки вишни, в которой хранится информационная голограмма всей вишни,
вырастает именно вишня.
В поселение исчезнет страх, что кто-то начнет делать что-то идущее в разрез с нашими
идеями, так как член сети, резонирующий со всей структурой, не сможет сделать что-то,
кардинально нарушающее идеи сети. Люди будут действовать на одной волне, в одном
порыве.
Так же принцип голограммы позволяет сохранять устойчивость поселения. Даже
маленькая частица голограммы несет в себе все изображение, только более тусклое. В
живой природе это проявляется в том, что многие растения могут вырастить снова даже из
небольшого черенка. В каждой клеточке есть образ всего растения, нужно лишь время и
подходящие внешние условия для того, чтобы эфирный, энергоинформационный образ
наполнился живой материей нового растения. При этом новому растению задается только
направление его развития, не ограничивая его по высоте или другим параметрам, они
формируются сами собой в зависимости от условий, где растет растение.
В плане безопасности сетевая структура выглядит как кольчуга. Помимо общеизвестного
доспеха раньше так называли систему равнозначных, равноразвитых городовукреплений. Чтобы покорить государство с такими городами, нужно было взять все
крепости до одной, а чтобы покорить центроориентированное государство, достаточно
было овладеть только столицей, или наиболее крупными городами.
В то же время пространственно распределенной структуре легко вообще избежать
сражения, распределившись в пространстве, но при этом сохраняя связи. Пример этому –
партизанское движение во время ВОВ, или пример, когда завоеватели в древности никак
не могли на Руси найти армию с кем сразиться, а поселяне «растворялись» в лесах,
заранее проинформированные соседями. Вода и плоды в развитых родовых поместьях
были непригодны к употреблению для чужаков. В результате им приходилось уходить ни
с чем.
13
8. Экономика поселения.
Следуя принципам родовой сети экономика поселения строиться на тесном
разностороннем взаимовыгодном сотрудничестве между фермерскими хозяйствами,
кооперативами, индивидуальным предпринимательством.
Приветствуется разнообразие и разнонаправленность экономической деятельности, не
нарушающей экологию и базовые принципы взаимоотношений между поместьями.
В начале основными кооперативами, по предложению Воробьева Сергея (Ё-12), могут
стать потребительский, сельскохозяйственный и строительный.
Потребительский кооператив (ПК) :
1. Обеспечивает всем необходимым Родовые Поместья (РП) и другие кооперативы.
2. Реализует продукцию РП и других кооперативов.
3. Осуществляет взаимообмен товарами и услугами между РП, между кооперативами,
между РП и кооперативами.
Сельскохозяйственный – основная задача - производство с/х продукции,
Строительный – основная задача - обеспечение жильем поселенцев.
Так же, можно рассматривать ассоциацию фермерских хозяйств, мастеровых и т.д.
Форм сотрудничества много.
Поступило не мало интересных экономических предложений. Мне даже кажется, что
этому можно посвятить отдельный трактат.
Мне бы хотелось поговорить об основных принципах.
8.1. Базовые принципы экономики
Мы долго думали над тем, как должна выглядеть наша экономика.
Очевидно, что без системы обмена услуг и товаров мы существовать не сможем, по
крайней мере в первое время, на этапе становления полноценных Родовых Поместий.
Одним из базовых элементов любой экономики являются деньги. Все мы помним притчу
из книг В.Мегре, где описывается процесс зарождения денег. Рабовладению как
малоэффективному способу хозяйствования придали новый стимул. Рабы, по сути,
остались рабами, но работать за деньги стали более эффективно.
Почему мы стремимся получать деньги за свой труд? Потому, что боимся, что наши
усилия не будут впоследствии вознаграждены. Что часто и происходит в агрессивной,
искусственной среде Системы. Там естественный, природный энергообмен не может
существовать, ему сделали протез по имени ДЕНЬГИ.
В Живой среде есть нерушимый закон обратной связи и баланса энергии. Если я
генерирую поток к себе, я буду что-то терять, если я буду Дарить свою Любовь и энергию
пространству, друзьям, любимым, то я неизбежно от них получу обратный поток.
Жители Духовной общины в г.Мыски на Алтае живут по системе ДАР. Они
принципиально не пользуются деньгами. Свои концерты и услуги они просто дарят. И,
что удивительно для обычного человека, получают взамен все необходимое им для жизни
в качестве ответных подарков. Во многих духовных движениях говориться о
бескорыстном служение, как об одном из путей развития личности.
Те деньги, которые мы имеем или стремимся получить, являются нашей распиской
перед пространством в своем страхе того, что я не доверяю этому миру и его
законам. Чем больше денег, тем больше расписок. :-)
Естественно, эта фраза касается нашего обычного желания побольше заработать в
Системе, а не случаев когда грамотно организованные Родовые Поместья и поселение
14
Славное неизбежно начнут приносить большой доход для поддержки и развития самого
поселения, поместий и создания новых оазисов радостной жизни.
Если я выхожу из Системы, то живые законы начинают действовать. Если мы будем
просто копировать экономику Системы на экопоселение, то в результате получим то, от
чего пытаемся уйти.
Своим идеалом мы видим максимально безденежные отношения внутри сети
Родовых Поместий и в отношении с другими эко-поселениями.
Тем самым мы лишим систему основного рычага воздействия на нас.
Мы предлагаем поэтапный переход от городской жизни к жизни в Родовых Поместьях.
В нашем поселении должны начать действовать (в прочем они уже есть) следующие три
уровня экономического взаимодействия.
8.1.1. Обычные товароденежные отношения.
Они нужны на начальном этапе. Так же, необходимы при взаимодействие поселения с
Системой.
8.1.2 Натуральный товарообмен.
Каждый поселенец может обменять свою продукцию в сети развитых родовых поместий
на необходимые ему вещи и услуги на прямую с производителем или через посредников
(потребительский кооператив). У наших предков Росичей, деньги всегда были редкостью.
Основой были ярмарки с их меновой системой. И каждая ярмарка в первую очередь была
праздником новых встреч, обменом информацией, товаром.
В этот уровень мы хотели ввести условные деньги, эквивалентные трудочасам или другим
параметрам, даже название им придумали – Славнки, но потом отказались от этой идеи,
поняв, что породим ту же денежную систему, что есть в Системе, только название валюты
поменяется.
Славники пришли к нам вместе с образом «зеленых денег». Мы сначала поняли его
буквально. Но потом, в процессе мозгового-сердечного штурма стало ясно, что это
гораздо более широкое понятие. Под ним стоит натуральный обмен по разным
параметрам и критериям без посредства денег. Например, у одного «зеленым» Славником
будет являться мешок картошки, а у другого поселенца своими руками сделанный стул,
который он будет готов обменять на хороший семенной картофель первого поселенца.
Зелеными деньгами могут быть и время оказания услуги. Я помогал тебе в течении часа в
твоем поместье, ты можешь помочь, когда тебе будет удобно, мне в течении того же часа.
Правда, в этом случае, мы остались, все-таки на втором уровне нашей экономики.
8.1.3 Семейно-Родовые отношения.
Этот тот уровень, к которому мы должны в идеале прийти.
Ведь для многих является маразмом, когда жена приготовив своему мужу тарелку супа,
попросит за него выдать ей 100 рублей.
Если мы строим Родовое Поселение, то и отношения у нас должны быть родственные.
Т.е., я бескорыстно помогаю своему родичу, когда ему это необходимо. Он делает то же
самое, когда нужна помощь мне. Этот принцип легче всего ввести на начальном этапе в
сфере услуг друг другу, пока наши поместья не стали производить достаточного
количество сельхоз-продукции. Далее можно дарить друг другу то, в чем нуждается твой
сосед и что у тебя в излишке. При грамотном развитии Родовых Поместий, я уверен, что
излишков будет очень много, еще возникнет вопрос о том, куда их девать. :-)
Что нужно для того, что бы твой сосед пришел к тебе на помощь?
15
1. Нужно поддерживать с ним добрососедские отношения, постоянно с Любовью
общаться. Интересоваться происходящим у него и рассказывать о своей жизни.
Нужно быть с ним в одной вибрационно-информационной волне.
2. Работа, которую вы собираетесь предложить, не должна быть в тягость вашему
Родичу. Мало того, пускай эта работа будет для него открытием чего-то нового,
радостной игрой. Например, вы можете предложить ему совместно осуществить
посадки по новой более эффективной схеме, или принять участие в новых
строительных технологиях, как делала семья Минеевых, когда приглашала к себе
месить саман. Работа у них была не легкой, но всегда была праздником, я узнавал
много нового, тело мое и душа оздоравливались в процессе общения с глиной и
природными строительными материалами.
Так же нужно следить, что бы ваш помощник не слишком устал, сам он об этом может
из скромности не сказать или просто не заметить в пылу творческого процесса. Но,
перетрудившись у вас, в следующий раз он пойдет к вам с меньшей охотой.
Организуйте труд так, что бы он был праздником. Девушки своими песнями
вдохновляют мужчин на подвиги. Мужчины рады продемонстрировать прекрасным
Богиням свою ловкость и сноровку.
3. Нужно сделать так, что бы для соседа было честью посетить ваше поместье или
работать вместе с вами, ведь вы совместно участвуете в создании тонкого
пространства Любви, в котором некорректное поведение, слова и даже мысли в
процессе творения могут нарушить гармонию поместья или объекта творчества.
4. Можно использовать систему встречных подарков. Например, вы может подарить
вашему товарищу новую рубаху приготовленную заранее, видя, что старая у него
износилась, а он этого и не заметил. Или просто пригласить уставших, но
радостных работников на общее чаепитие или обед с обменом новостями и
новыми мыслями, песнями.
Самой главной наградой при таком подходе станут удовлетворение от радостного,
полезного для вашего здоровья и пространства труда. Ответная Любовь ваших
соседей. Получение новых навыков, знакомств, информации и собственное творческое
развитие.
Первым шагом к созданию Семейно-Родовых отношений должны стать группы
соседей тесно и дружественно общающиеся друг с другом. Между такими группами
сначала могут наладиться отношения 1-го и 2-го уровня (денежные, натуральный
обмен). В процессе своего развитии эти группы смогут частично или полностью
объединится друг с другом на основе 3-го уровня, семейно-родовых отношений.
8.2 Возможные элементы экономики поселения.
От поселенца 04 пришло следующее предложение:
В целях ускорения развития Славного поселения и для :
- Уверенности в проживании семьи
- ускоренного развития и строительства
- объединения и дружбы на основе взаимопомощи и взаимоподдержки
Предложение :
1) Семье, пришедшей жить на землю окончательно, взнос за землю возвращается
16
2) Все поселение участвует в поддержке тех семей ( финансы, транспорт, семена и
т.д.
3) Проект 3 года длится или до тех пор, пока 50% семей не переедут жить на землю
потом процесс пойдет обратный.
Семья в ответ участвует в проектах общих безвозмездно (балланс).
Продукцией своей (излишками) делится с поселением.
Мы подкорректировали данное предложение, т.к. в нем есть важная суть, но не очень
понятны механизмы.
По пункту 1 и 2.
Предлагается фразу о возврате взноса за землю поменять на благотворительное
поощрение тех, кто первыми перебрались жить в поселение из целевого Фонда Развития
Поселения.
Этот добровольный фонд может служить для стимуляции нужных поселению процессов и
проектов. Люди сдают в него деньги не абстрактными взносами, а на конкретные нужды.
Например, в нем может быть направление финансирование семей первопроходцев с
персонализацией направления пожертвований, т.к. разным людям будет в радость помочь
разным жителям. Так же, в нем будут и другие направления. Например, развитие
образования, туризма, рукоделья, народных ремесел и т.д..
Фонд или сообщество фондов может формироваться из добровольных перечислений от
жителей или по решению советов рабочих групп, которые в состоянии зарабатывать
средства для поселения. Те, кто претендует получить гранд от фонда подает в фонд заявку
с описанием своего общественного полезного проекта.
Просто платить за то, что человек живет не земле из общей кассы не корректно, мы
можем породить иждивенцев. Но, если живущий на земле, как написано выше, участвуют
в общих проектах, продукцией своей делятся с другими, то есть, всячески способствуют
развитию не только своего поместья, но и всего поселения, то эти жители могут
рассчитывать на помощь фонда. Персонализированное поощрение каждого жителя с его
проектом покажет ему реально, что о нем и его проекте думают соседи. Люди будут
голосовать рублем за тот или иной проект.
8.3 Славный магазин, как пример экономического проекта.
В качестве примера одного из возможных экономических проектов, я предлагаю
рассмотреть Славный магазин, который мы хотим сделать у себя на поле в качестве
нашего полевого проекта.
Это может быть в начале небольшое помещение или склад-контейнер в котором сразу или
по системе предварительных заказов поселенец может приобрести нужные ему товары.
Очевидно, что прибыль от магазина появиться только через несколько лет после его
запуска.
В начале проекта предлагается всем желающим скинуться на начальный капитал, для
старта проекта. После, это важное условие, участники проекта разово получают прибыль,
которая оговаривается заранее. Т.е. если я вложил 10 000 р. в проект, то я могу получить
после того, как магазин окупиться только 15 000 р. (прибыль составила 50 %).
Мы не плодим иждивенцев, которые один раз вложившись живут на проценты.
Ростовщичество для нас не приемлемо. При этом, для стимуляции развития, с магазина не
берутся налоги в пользу поселения. Магазин и так работает на благо жителей, в нем
минимальные цены. После того, как магазин выплатил прибыль своим учредителям, он
переходит в собственность поля или поселения. Работающие в нем получают зарплату.
17
Дальнейший доход идет в Фонд Развития Поселения на другие проекты. На какие решает собрание учредителей магазина.
Это один из примеров, я уверен, что найдётся еще много вариантов полезного
сотрудничества между жителями Славного на благо себе, своим Родовым Поместьям и
всему поселению. Нужно составить подробный список наших умельцев и возможных
направлений совместной и индивидуальной деятельности. У нас есть все для успешного
бизнеса. Человеческие ресурсы, возможность собрать начальный капитал, свежие идеи,
земля.
Нужно только грамотно организовать процесс и заинтересовать жителей в общих бизнеспроектах.
8.4 Обережные механизмы экономических отношений.
Для экономики очень важны гарантии исполнения взятых на себя обязательств.
В рамках Системы таким гарантам в первую очередь служат деньги. Не сделал вовремя –
потерял прибыль.
Внутри нашего поселения главным обережным механизмом должна стать СОВЕСТЬ
самих жителей и участников артелей.
На данный момент понятие совести, это во многом последний объединяющий фактор
современных Россиян. Это понятие знакомо всем с детства. Этот персональный
внутренний критерий который в течении многих веков нарабатывали наши предки.
Система старательно и методично пытается из нас изжить это понятие.
Раньше слово купца было самым нерушимым словом. Только на слове и договоренности
совершались самые рискованные сделки, купеческого слова было достаточно.
Если мы будем использовать только факторы материальной заинтересованности то
исконные наши корни Совести будут чахнуть. Поэтому всячески нужно поощрять
честность и совестливость, не подменяя их штрафами и другими репрессивными
методами. Мы ставим во главу угла в первую очередь доброе отношение соседей к себе.
Если я один раз кого-то обманул или был не достаточно честен и аккуратен ко мне
доверия будет маленькое. Так как, в отличие от города, мы предполагаем жить в тесной
среде, то весть об некорректном поведение одного человека быстро разлетится по
поселению. Ни кто с ним дела иметь не захочет.
Если мы доверяем друг другу и строим пространство Любви, то главным гарантом наших
экономических отношения будет совесть и душевная открытость поселян. При этом, на
период становления поселения, не исключаются обычные методы, которые сейчас
применяются в Системе.
9. Способы решения возможных трудностей, которые
могут возникнуть в процессе создания и
функционирования сети
(Раздел для наших профессиональных ревизоров-критиков :-) )
18
19
С Любовью ко всем, Дмитрий Мыскин З-07, координатор северного поля.
Славное, Тульская обл, 23 декабря 2006 года (время и место выхода версии документа 1.0)
Благодарю своих соседей по поселению за помощь в создании документа.
20