II. Содержание программы учебной дисциплины

2
СОДЕРЖАНИЕ
I. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ ............................................................................................ 4
ЦЕЛЬ ДИСЦИПЛИНЫ- .................................................................................................................................................4
УЧЕБНЫЕ ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ:..............................................................................................................................4
МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП ВПО .......................................................................................................4
ТРЕБОВАНИЯ К РЕЗУЛЬТАТАМ ОСВОЕНИЯ СОДЕРЖАНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ....................................................................4
ФОРМЫ КОНТРОЛЯ .....................................................................................................................................................5
II. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ........................................................................ 5
СОДЕРЖАНИЕ РАЗДЕЛОВ ДИСЦИПЛИНЫ .....................................................................................................................5
ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОДЕРЖАНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ .............................................................................................................8
III. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ............................................................................................................... 8
IV. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ, ИНФОРМАЦИОННОЕ И МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ ........................................................................................................................... 11
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА................................................................................................................................ 11
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЫ .................................................................................................................. 11
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ОБУЧАЮЩИЕ, СПРАВОЧНО-ИНФОРМАЦИОННЫЕ, КОНТРОЛИРУЮЩИЕ И ПРОЧИЕ КОМПЬЮТЕРНЫЕ
ПРОГРАММЫ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ПРИ ИЗУЧЕНИИ ДИСЦИПЛИНЫ ................................................................................ 12
МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ ................................................................................. 12
V. ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА .................................................................................................................................... 12
ТЕСТЫ ДЛЯ ТЕКУЩЕГО КОНТРОЛЯ ЗНАНИЙ ............................................................................................................. 12
ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ К ЗАЧЕТУ ............................................................................................................................... 17
VI. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ИЗУЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ............................................................................ 17
A.
ПРИНЯТЫЕ СОКРАЩЕНИЯ .............................................................................................................................. 18
ПРИЛОЖЕНИЯ ............................................................................................................................................................ 19
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 ........................................................................................................................................................ 19
I. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ
Цель дисциплиныосвоение магистрантами современных научных знаний в области предпринимательской деятельности корпораций
и акционерных обществ и корпоративного права России, получение умений и навыков, позволяющих ориентироваться в
текущем законодательстве по предпринимательству и проблемах юридической науки в сфере деятельности корпораций.
Учебные задачи дисциплины:
 ознакомление магистрантов с нормативным регулированием общественных отношений, на основе сочетания
частных и публичных методов, связанных с образованием и деятельностью корпораций;
 апробация способов практического применения правовых знаний в производственных ситуациях, соблюдения
действующего законодательства и формирование необходимых для профессиональной деятельности компетенций;
 привитие магистрантам навыков научного исследования изучаемых проблем корпоративного права, а также
выработка навыков толкования норм корпоративного законодательства и их применения к конкретным
ситуациям.
Место дисциплины в структуре магистерской программы
Дисциплина «Корпоративное право» относится к дисциплинам общенаучного цикла и читается во втором
семестре первого курса магистерской программы «Корпоративное финансы».
Изучению данной дисциплины сопутствует изучение таких дисциплин как методология научного исследования,
профессионально ориентированный иностранный язык, стратегический менеджмент и иных дисциплин базовой части
магистерской программы. Изучаемая дисциплина способствует углубленному изучению корпораций, правового
регулирования корпоративных отношений и является предшествующей для изучения таких дисциплин
профессионального цикла магистерской программы как «Актуальные проблемы финансов», «Финансовые рынки и
финансово-кредитные методы регулирования экономики», «Стратегия и современная модель управления в сфере
денежно-кредитных отношений», «Особенности корпоративного налогообложения», «Слияние и поглощение как способ
развития корпораций».
Для формирования знаний, умений и компетенций магистра для дисциплины второго курса «Корпоративное право»
необходимыми являются следующие входные компетенции магистратуры направления подготовки «Финансы и кредит»:
ОК-2 - способностью владеть навыками публичной и научной речи;
ОК-3 – готовностью к саморазвитию, самореализации, использованию творческого потенциала;
ПК-2 - способностью анализировать и использовать различные источники информации для проведения финансовоэкономических расчетов;
Требования к результатам освоения содержания дисциплины
Дисциплина «Корпоративное право» участвует в формировании как общекультурных (ОК), так и профессиональных
компетенций (ПК) обучающегося и характеризует результаты обучения:
(ОК-1)способностью совершенствовать и развивать свой интеллектуальный, общекультурный и
профессиональный уровень;
(ОК-4) способностью принимать организационно-управленческие решения, оценивать их
последствия и готов нести за них ответственность;
(ОК-5)способностью генерировать новую информацию в сфере профессиональной деятельности
для развития, соблюдать основные требования информационной безопасности, в том числе
защиты государственной тайны;
(ОК-6)способностью самостоятельно овладевать новыми навыками и умениями при смене профиля
профессиональной деятельности в финансово-кредитной сфере;
в аналитической деятельности:
(ПК-1) способностью владеть методами аналитической работы, связанными с финансовыми
аспектами деятельности коммерческих и некоммерческих организаций различных
организационно-правовых форм, в том числе финансово-кредитных;
(ПК-5) способностью на основе комплексного экономического и финансового анализа дать оценку
результатов и эффективности финансово-хозяйственной деятельности организаций различных
организационно-правовых форм, включая финансово-кредитные, органов государственной власти
и местного самоуправления;
в организационно-управленческой деятельности:
(ПК-14) способностью обеспечить организацию работы по исполнению разработанных и
утвержденных бюджетов;
в консалтинговой деятельности:
(ПК-15)способностью оказать консалтинговые услуги коммерческим и некоммерческим
организациям различных организационно-правовых форм, включая финансово-кредитные, по
вопросам совершенствования их финансовой деятельности;
в научно-исследовательской деятельности:
(ПК-19) способностью осуществлять сбор, обработку, анализ и систематизацию информации по теме
исследования, выбор методов и средств решения задач исследования;
(ПК-23) способностью выявлять и проводить исследование финансово-экономических рисков в
деятельности хозяйствующих субъектов для разработки системы управления рисками;
в педагогической деятельности:
(ПК-27) способностью осуществлять разработку образовательных программ и учебно-методических
материалов.
В результате освоения дисциплины обучающийся должен:
Знать существо правовых конструкций, установленных законодательством для регулирования
корпоративных отношений.
Уметь: логически грамотно выражать и обосновывать свою точку зрения по корпоративно-правовой
проблематике; свободно оперировать юридическими понятиями и категориями; анализировать и
находить решение проблем, связанных с корпоративно-правовым регулированием общественных отношений.
Владеть системой методов исследования корпоративного права.
Формы контроля
Контроль за освоением дисциплины осуществляется в каждом дисциплинарном разделе отдельно.
Текущий контроль осуществляется лектором и преподавателем, ведущим практические занятия, в виде:

Опрос по теории;

Контрольные работы;

Самостоятельные аналитические работы;

Письменные домашние задания, задачи;

Написание эссе, рефератов;

Подготовка докладов, выступлений;

Промежуточные тестирования по разделам дисциплины.

Кейс-стади – разбор заданий
Промежуточный контроль: тестирования по отдельным разделам дисциплины.
Промежуточная аттестация: зачет.
Результаты текущего контроля и промежуточной аттестации формируют рейтинговую оценку работы
студента. Распределение баллов при формировании рейтинговой оценки работы студента осуществляется в
соответствии с «Положением о рейтинговой системе оценки успеваемости и качества знаний студентов в
федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального
образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова». Распределение баллов по
отдельным видам работ в процессе освоения дисциплины «Корпоративное
право» осуществляется в
соответствии с Приложением 1.
II. Содержание программы учебной дисциплины
Содержание разделов дисциплины
№ Наименован
Содержание
Формир
Результаты освоения
п
ие темы
уемые
материалов по дисциплине
п дисциплины
компе(знать, уметь, владеть)
тенции
1. Понятие и
Понятие корпорации и
ОК-1,
Знать: Особенности
корпоративного права.
ОК-6,
государственного
предмет
ПК-19,
регулирования гостиничного
корпоративн Корпоративное право как
система правил поведения.
ПК-27.
сервиса в Российской
ого права
Признаки корпоративного
Федерации
права. Обязательность
Уметь: анализировать
корпоративных норм для
российские и
участников корпораций.
международные
Место корпоративного права в
нормативно-правовые акты
правовой системе РФ.
деятельности по оказанию
Объективные факторы
гостиничных услуг.
существования
Владеть: данными о
корпоративного права.
классификации средств
Предмет корпоративного
временного размещения
права. Политические,
экономические и социальные
отношения, как
составляющие
корпоративного права.
2. Формы
Корпоративный обычай,
ОК-1,
Знать: организационно
деловые обыкновения,
ОК-6,
правовые формы субъектов
(источники)
ПК-19,
РГБ.
корпоративн Корпоративные прецеденты.
Корпоративный нормативный ПК-27.
Уметь: ориентироваться в
ого права.
акт, как основной источник
классификационных
корпоративного права. Виды
признаках субъектов РГБ.
корпоративных нормативных
Владеть: навыками поиска
актов и требования
правовой информации в
предъявляемые к ним.
информационно-правовых
5
Образовательные
технологии
Лекции, семинарские занятия,
консультации;
самостоятельная
работа студентов
Лекции, семинарские занятия,
практические
занятия,
письменные
домашние работы;
анализ ситуаций;
консультации
преподавателя;
№
п
п
Наименован
ие темы
дисциплины
3
Создание и
прекращени
е
корпораций
4.
Государствен
но-правовое
регулирован
ие
корпоративн
ой
деятельност
и
6
Содержание
Особенности содержания,
форм корпоративных
нормативных актов.
Систематизация
корпоративных нормативных
актов.
Виды юридических лиц, их
классификации в
гражданском праве. Система
юридических лиц.
Возникновение (образование,
создание) юридических лиц.
Порядок и способы создания
юридических лиц.
Учредительные документы,
их виды. Государственная
регистрация юридического
лица. Прекращение
деятельности юридического
лица. Реорганизация
юридических лиц, ее формы
(слияние, присоединение,
разделение, выделение,
преобразование). Порядок
осуществления и правовые
последствия реорганизации
юридического лица.
Ликвидация юридических
лиц. Особенности
добровольной и
принудительной ликвидации.
Очередность удовлетворения
требований кредиторов
ликвидируемого
юридического лица. Гарантии
прав кредиторов и
удовлетворение их
требований при ликвидации
юридического лица. Правовые
последствия ликвидации
юридического лица.
Исключение юридического
лица, прекратившего свою
деятельность, из единого
государственного реестра
юридических лиц по решению
регистрирующего органа.
Взаимоотношение
государства и экономики.
Государственные органы,
регулирующие
корпоративную деятельность.
Государственный контроль
за корпоративной
деятельностью ( прямой,
косвенный, за
административными
органами). Законодательные
средства ограничения
Формир
уемые
компетенции
Результаты освоения
материалов по дисциплине
(знать, уметь, владеть)
Образовательные
технологии
системах.
аналитические
задания
ОК-1,
ОК-4,
ОК-5,
ОК-6,
ПК-1,
ПК-5,
ПК-14,
ПК-15,
ПК-19,
ПК-23.
Знать: перечень органов
лицензирования,
сертификации, надзорных и
контролирующих
организаций в сфере РГБ.
Уметь: ориентироваться в
требованиях
контролирующих органов.
Владеть: навыками поиска
правовой информации в
информационно-правовых
системах
Лекции, семинарские занятия,
практические
занятия,
письменные
домашние работы,
анализ ситуаций;
консультации
преподавателя;
аналитические
задания
ОК-1,
ОК-4,
ОК-5,
ОК-6,
ПК-5,
ПК-15,
ПК-19.
Знать: правила пользования
гостиницами и
предоставления
гостиничных услуг в
России.
Уметь: ориентироваться в
требованиях к
осуществлению
гостиничной и ресторанной
деятельности.
Владеть: навыками поиска
правовой информации в
Лекции, семинарские занятия,
практические
занятия,
письменные
домашние работы;
анализ ситуаций;
консультации
преподавателя;
самостоятельная
работа студентов
№
п
п
Наименован
ие темы
дисциплины
5.
Ответственн
ость за
нарушение
норм
корпоративн
ого права
6.
Защита прав
корпорации
7
Содержание
корпоративной деятельности.
Пределы корпоративного
регулирования его способы
и средства: политические
нормы, программные
положения, целевые
установки, правовые
принципы, установление
пределов осуществления
прав, установление способов
защиты и самозащиты прав
корпораций, фиксирование
временных границ,
установление стандартов.
Понятие и виды
ответственности за
нарушение норм
корпоративного права.
Юридическая
ответственность за нарушение
норм корпоративного права.
Ответственность директоров
и управляющих при
нарушении корпоративных
норм. Ответственность
директоров и управляющих:
за ущерб, причиненной
покупателей акций в случае
«обвала» курса акций
компании; за продажу
незарегистрированных
ценных бумаг; за
мошенничество.
Ответственность акционеров,
персонала за нарушение
корпоративных норм.
Ответственность
государственных органов за
нарушение корпоративных
норм.
Процессуальные формы
защиты прав корпораций и их
участников. Арбитражнопроцессуальный порядок
защиты. Подведомственность
и подсудность арбитражных
судов. Сроки в арбитражном
процессе. Судебные расходы.
Представительство в
арбитражном суде. Порядок
рассмотрения дел.
Производство попересмотру
судебных актов арбитражных
судов. Гражданскопроцессуальный порядок
защиты. Подведомственность
и подсудность судов общей
юрисдикции. Участники
гражданского процесса.
Формир
уемые
компетенции
Результаты освоения
материалов по дисциплине
(знать, уметь, владеть)
Образовательные
технологии
информационно-правовых
системах
ОК-1,
ОК-4,
ОК-5,
ОК-6,
ПК-1,
ПК-15,
ПК-19,
ПК-23.
Знать: Нормы и порядок
технического регулирования
сферы гостиничного
бизнеса.
Уметь: ориентироваться в
требованиях к Техническая
эксплуатация предприятия
гостиничного бизнеса.
Владеть: навыками поиска
правовой информации в
информационно-правовых
системах
Лекции, семинарские занятия,
практические
занятия,
письменные
домашние работы;
анализ ситуаций;
консультации
преподавателя;
интерактивные
занятия; круглые
столы
ОК-1,
ОК-4,
ОК-5,
ОК-6,
ПК-1,
ПК-5,
ПК-14,
ПК-15,
ПК-19,
ПК-23
Знать: особенности
функционирования
саморегулируемых
организаций в сфере
гостиничного и
ресторанного бизнеса.
Уметь: ориентироваться в
правилах добровольной
сертификации в сфере РГБ.
Владеть: навыками анализа
корпоративных стандартах в
ресторанном и гостиничном
бизнесе.
Лекции, семинарские занятия,
практические
занятия,
письменные
домашние работы;
анализ ситуаций;
консультации
преподавателя;
самостоятельная
работа студентов,
групповые
дискуссии и
проекты
№
п
п
Наименован
ие темы
дисциплины
Содержание
Формир
уемые
компетенции
Результаты освоения
материалов по дисциплине
(знать, уметь, владеть)
Образовательные
технологии
Понятие представительства.
Процессуальные сроки.
Судебные расходы. Понятие
доказательства в гражданском
процессе. Порядок
рассмотрения дел в первой
инстанции. Порядок
рассмотрения дел во второй
инстанции. Понятие и виды
корпоративных споров
Юрисдикционная и
неюрисдикционная формы
защиты прав акционеров.
Гражданско-правовые
способы защиты прав
акционеров. Право на иск.
Косвенные иски.
Обеспечительные меры.
Обжалование решений
органов управления.
Оспаривание акционерами
(участниками) сделок,
совершенных обществом.
Обеспечение содержания дисциплины
Тема 1. Понятие и предмет корпоративного права.
Проверочные вопросы текущего контроля:
1. Понятие корпорации и корпоративного права и его признаки
2.Место корпоративного права в правовой системе РФ.
3.Предмет корпоративного права
Задания для самостоятельной работы:
1. Понятие корпорации и корпоративного права.
2. Корпоративное право как система правил поведения.
3. Признаки корпоративного права.
4. Обязательность корпоративных норм для участников корпораций.
5. Место корпоративного права в правовой системе РФ.
6. Объективные факторы существования корпоративного права.
7. Предмет корпоративного права.
8. Политические, экономические и социальные отношения, как составляющие корпоративного права.
Реферат, эссе:
1. Становление и развитие корпоративного права в РФ.
2. Система корпоративного права РФ.
3. Корпоративные правоотношения: понятие, структура, виды. Источники корпоративного права: понятие,
Тема 2. Формы (источники) корпоративного права.
Проверочные вопросы текущего контроля:
1.Понятие корпоративного нормативного акта и его признаки
2. Виды корпоративных нормативных актов
3. Особенности содержания, форм корпоративных нормативных актов.
Задания для самостоятельной работы:
1. Корпоративный обычай, деловые обыкновения.
2. Корпоративные прецеденты.
3. Корпоративный нормативный акт, как основной источник корпоративного права.
4. Виды корпоративных нормативных актов и требования предъявляемые к ним.
5. Особенности содержания, форм корпоративных нормативных актов.
6. Систематизация корпоративных нормативных актов.
Реферат, эссе:
8
1. Корпоративные правоотношения: понятие, структура, виды. Источники корпоративного права: понятие, виды и
формы существования.
2. Корпоративное нормотворчество: процесс, виды и формы.
3. Корпоративный нормативный правовой акт в системе источников корпоративного права.
Тема 3. Создание и прекращение корпораций
Проверочные вопросы текущего контроля:
1. Современные виды корпоративных субъектов.
2. Создание, реорганизация и ликвидация корпораций.
3. Понятие и принципы объединения корпораций.
Задания для самостоятельной работы:
1. Виды юридических лиц, их классификации в гражданском праве.
2. Система юридических лиц.
3. Возникновение (образование, создание) юридических лиц.
4. Порядок и способы создания юридических лиц.
5. Учредительные документы, их виды.
6. Государственная регистрация юридического лица.
7. Прекращение деятельности юридического лица.
8. Реорганизация юридических лиц, ее формы (слияние, присоединение, разделение, выделение,
преобразование).
9. Порядок осуществления и правовые последствия реорганизации юридического лица.
10. Ликвидация юридических лиц.
11. Особенности добровольной и принудительной ликвидации.
12. Очередность удовлетворения требований кредиторов ликвидируемого юридического лица.
13. Гарантии прав кредиторов и удовлетворение их требований при ликвидации юридического лица.
14. Правовые последствия ликвидации юридического лица.
15. Исключение юридического лица, прекратившего свою деятельность, из единого государственного
реестра юридических лиц по решению регистрирующего органа.
Реферат, эссе:
1. Ассоциация (союз), холдинг, концерн.
2. Финансово-промышленная группа.
Интерактивное занятие с подготовкой студентами внутренних документов АО (устава, Положения
о совете директоров, Положения о дивидендной политике), с дальнейшим обсуждением преподавателем и
другими студентами.
Тема 4. Государственно-правовое регулирование корпоративной деятельности.
Проверочные вопросы текущего контроля:
1. Государственные органы, регулирующие корпоративную деятельность.
2. Государственный контроль за корпоративной деятельностью
3. Пределы корпоративного регулирования его способы и средства.
Задания для самостоятельной работы:
1. Взаимоотношение государства и экономики.
2. Государственные органы, регулирующие корпоративную деятельность.
3. Государственный контроль за корпоративной деятельностью (прямой, косвенный, за административными
органами).
4. Законодательные средства ограничения корпоративной деятельности.
5. Пределы корпоративного регулирования его способы и средства: политические нормы, программные
положения, целевые установки, правовые принципы, установление пределов осуществления прав,
установление способов защиты и самозащиты прав корпораций, фиксирование временных границ,
установление стандартов.
Реферат, эссе:
1. Государственное регулирование деятельности субъектов корпоративного права.
2. Виды государственного воздействия на деятельность корпорации.
3. Органы государственного регулирования корпораций.
Тема 5. Ответственность за нарушение норм корпоративного права.
Проверочные вопросы текущего контроля:
1. Юридическая ответственность корпораций в РФ.
2. Понятие юридической ответственности в корпоративном праве.
3. Субъекты и виды корпоративной ответственности.
Задания для самостоятельной работы:
1. Понятие и виды ответственности за нарушение норм корпоративного права.
2. Юридическая ответственность за нарушение норм корпоративного права.
3. Ответственность директоров и управляющих при нарушении корпоративных норм.
9
Ответственность директоров и управляющих: за ущерб, причиненной покупателей акций в случае «обвала»
курса акций компании; за продажу незарегистрированных ценных бумаг; за мошенничество.
5. Ответственность акционеров, персонала за нарушение корпоративных норм.
6. Ответственность государственных органов за нарушение корпоративных норм.
Реферат, эссе:
1. Понятие и правовой статус корпоративной информации.
2. Коммерческая тайна и инсайдерская информация.
3. Порядок раскрытия корпоративной информации.
4.
Тема 6. Защита прав корпорации.
Проверочные вопросы текущего контроля:
1.Арбитражно-процессуальный порядок защиты
2.Гражданско-процессуальный порядок защиты
3.Порядок рассмотрения дел во второй инстанции.
Задания для самостоятельной работы:
1. Процессуальные формы защиты прав корпораций и их участников.
2. Арбитражно-процессуальный порядок защиты.
3. Подведомственность и подсудность арбитражных судов.
4. Сроки в арбитражном процессе.
5. Судебные расходы.
6. Представительство в арбитражном суде.
7. Порядок рассмотрения дел.
8. Производство по пересмотру судебных актов арбитражных судов.
9. Гражданско-процессуальный порядок защиты.
10. Подведомственность и подсудность судов общей юрисдикции.
11. Участники гражданского процесса.
12. Понятие представительства.
13. Процессуальные сроки.
14. Судебные расходы.
15. Понятие доказательства в гражданском процессе.
16. Порядок рассмотрения дел в первой инстанции.
17. Порядок рассмотрения дел во второй инстанции.
18. Понятие и виды корпоративных споров.
19. Юрисдикционная и неюрисдикционная формы защиты прав акционеров.
20. Гражданско-правовые способы защиты прав акционеров.
21. Право на иск.
22. Косвенные иски.
23. Обеспечительные меры.
24. Обжалование решений органов управления.
25. Оспаривание акционерами (участниками) сделок, совершенных обществом.
Реферат, эссе:
1. Понятие корпоративного конфликта (спора).
2. Порядок разрешения корпоративных конфликтов (споров).
3. Юридическая служба корпорации.
III. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
В процессе освоения дисциплины используются следующие образовательные технологии:
А) Стандартные методы обучения:

Лекции;

Семинарские занятия, на которых обсуждаются основные вопросы, рассмотренных в лекциях,
учебной литературе, на примерах компаний;

Практические занятия

Письменные домашние работы;

Аналитические задания;

Самостоятельная работа студентов

Консультации преподавателей.
Б) Методы обучения с применением интерактивных форм образовательных технологий:

Интерактивные занятия

Анализ конкретных ситуаций, кейсов

Круглые столы;

Групповые дискуссии и проекты
10
IV. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ, ИНФОРМАЦИОННОЕ И МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Рекомендуемая литература
Базовый учебник:
Шиткина И.С. Корпоративное право. Практический курс: учеб.-метод. пособие / МГУ им. М.В.
Ломоносова, Юрид. фак. - М.: КноРус, 2012
Основная литература:
1. Кашанина Т.В. Корпоративное право: учебник. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Юрайт: Высшее
образование, 2010.
2. Добровинская, А. В. Корпоративное право : учебное пособие . Инфотропик Медиа,
3. М., - Берлин , 2012
4. Воскресенская Е.В. Корпоративное право России и Германии: сравнительно-правовое исследование.
- СПб.: Астерион, 2010
5. Коммерческое (торговое) право Учебник / Под ред. Ю.Е. Булатецкого. - М.: Норма: ИНФРА-М, 2011. ЭБС
6. Предпринимательское право Российской Федерации Учебник / МГУ - М.: Норма: ИНФРА-М, 2010. ЭБС
7. Юридическая техника в сфере частного права (Корпоративное и договорное нормотворчество): Учебное
пособие / Т.В. Кашанина. - М.: Норма, 2014. ЭБС
Дополнительная литература:
8. Злоупотребление правами акционера: сущность, формы. профилактика / О.В. Осипенко. - М.: ИНФРА-М,
2008. ЭБС
9. Финансовое право России Учебник / Ю.А. Крохина. - 5-e изд., перераб. и доп. - М.: Норма: НИЦ ИНФРАМ, 2015. ЭБС
10. Финансовое право Учеб. для вузов / Отв. Ред. Е.Ю. Грачева, - М.: Проспект, 2010. (библиотека филиала)
Периодические издания в свободном доступе:
Журнал «Секрет фирмы» www.sf-online.ru
Журнал «Компания» www.co.ru
Журнал «Экономика и жизнь» - http: // www.akdi.ru; www
Журнал «Эксперт» - http: // www expert.ru;
Официальные сайты компаний
Рекомендуемые интернет-ресурсы
Электронные образовательные ресурсы (ЭОР) http://www.biblioclub.ru/,
электронно-библиотечная система (ЭБС) http://znanium.com,
базы данных, информационно-справочные и поисковые системы
Справочно-правовая система Гарант http://www.garant.ru/iv/
Справочно-правовая система Консультант+ http://www.consultant.ru/
polpred.com/ База данных polpred
window.edu.ru/ Единое окно доступа к образовательным ресурсам.
www.edu.ru/ Российское образование. Федеральный портал
www.biblioclub.ru/ Университетская библиотека Online
www.cir.ru/ УИС Россия
uisrussia.msu.ru/is4/main.jsp
www.elibrary.ru/eLIBRARY.RU
www.diss.rsl.ru/ ЭБД РГБ
www.rubricon.com/ Рубрикон
www.edu.ru/db/portal/sites/portal_page.htm Базовый федеральный образовательный портал.
www.ach.gov.ru
www .economy.gov.ru
www.na log.ru
www.budgetrf.ru
ww w.ffoms.ru
ww w.pfrf.ru
www.customs.ru
ww w.government.gov.ru
ww w.roskazna.ru
www.duma.gov.ru
ww w.minfin.ru
11
Рекомендуемые обучающие, справочно-информационные, контролирующие и прочие компьютерные
программы, используемые при изучении дисциплины
Название рекомендуемых по разделам и темам
№ п/п программы технических и компьютерных средств
Номера тем
обучения
1
Анализ нормативно-правовых источников с помощью 1,2,3,4,5,6.
правовой системы ГАРАНТ, КОНСУЛЬТАНТ+
2
Общее и особенное в отечественном и зарубежном
корпоративном праве (Интернет)
Материально-техническое обеспечение дисциплины
В качестве материально-технического обеспечения дисциплины используются мультимедийные средства;
наборы слайдов; описание деловых игр; демонстрационные приборы, наборы конкретных ситуаций (кейсы);
сборник практических заданий, ПЭВМ.
V. ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА
Тематика курсовых работ
Согласно учебному плану, написание курсовой работы по дисциплине «Корпоративное право» не
предусмотрено.
Тесты для текущего контроля знаний
1. Понятие и предмет корпоративного права
1. Как называется теория сущности юридического лица, сторонники которой считают, что
субстратом юридического лица является
a) - Теория трудового коллектива
b) Теория субстрата
c) Теория второго юридического лица
2. Кто являлся родоначальником теории фикции?
a) - Папа Иннокентий IV
b) Томас Гоббс
c) Джон Локк
3. Как называется теория, сторонники которой полагают, что юридическое лицо - выдумка,
призванная обеспечивать потребности людей?
a) - Теория фикции
b) Теория фрикции
c) Теория юрисдикции
2. Формы (источники) корпоративного права.
4. Выберите нормативные акты, регулирующие создание коммерческих организаций
a) - ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных
предпринимателей и ГК РФ
b) ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)
c) ФЗ «О создании коммерческих организаций»
5. Выберите из перечисленных нормативный акт, который не регулирует правовое положение
коммерческих организаций.
a) - ФЗ "О хозяйственных товариществах"
b) Гражданский кодекс
c) ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных
предпринимателей и ГК РФ
6. В случае противоречия положений устава и учредительного договора, что имеет приоритет?
a) - Такого не может быть, т.к. не существует коммерческих организаций с двумя
учредительными документами
b) Приоритет Устава
c) Приоритет Учредительного договора
7. Какие учредительные документы предусмотрены для полного товарищества?
a) - Учредительный договор
b) Договор общего собрания
c) Договор согласия
8. Какие учредительные документы предусмотрены для производственного кооператива?
a) - Устав
12
b) Учредительный договор
c) Протокол согласования намерений
9. Какими правовыми актами регулируется деятельность хозяйственных товариществ?
a) - Гражданским Кодексом РФ
b) Трудовым Кодексом РФ
c) Хозяйственным Кодексом РФ
10. Какие учредительные документы предусмотрены для общества с дополнительной
ответственностью, созданного тремя лицами
a) - Устав
b) Договор
c) Протокол
11. В какой из перечисленных форм минимальное количество участников - 5?
a) - Производственный кооператив
b) Малое предприятие
c) Коммандитное товарищество
3. Создание и прекращение корпораций
12. Каковы последствия выхода участника из общества с ограниченной ответственностью?
a) - При выходе выплачивается действительная стоимость доли по данным бухгалтерского
учета
b) Последствий нет
c) Наступают административные последствия
13. Может ли участник общества с ограниченной ответственностью выйти из общества
a) - Да, если это разрешено уставом общества
b) Нет
c) Да, если он будет осужден
14. Может ли участник акционерного общества выйти из общества?
a) - Нет, выход из акционерного общества невозможен
b) Может
c) Может, если это прописано в уставе
15. Какое право имеют участники ООО в отношении созданного ими общества?
a) - обязательственное право
b) юрисдикционное право
c) хозяйственное право
16. Каковы последствия невнесения вклада в уставный капитал акционерного общества в течение
года?
a) - Неоплаченные акции переходят в распоряжение общества.
b) Акционер лишается прав избираться в совет директоров
c) Последствий нет
17. Каковы последствия невнесения вклада в уставный капитал общества с ограниченной
ответственностью в течение года?
a) - Вся доля неоплатившего участника переходит обществу, а оно возмещает действительную
стоимость оплаченной доли
b) Вклад переходит в казну
c) Последствий нет
18. Можно ли в уставе ООО ограничить возможность внесения вкладов в имущество общества?
a) - Да. Вклады можно запретить или ограничить их размер определенной суммой
b) Нет
c) Можно, если установить предельный размер вклада
19. Что такое базовая функция уставного капитала?
a) - Уставный капитал представляет собой стартовое имущество, необходимое для начала
деятельности организации
b) Базовая функция основывается на доверительном вкладе
c) Уставный капитал открывает банковский счет
20. Чем из перечисленного нельзя оплатить уставный капитал?
a) - Коммерческой тайной
b) Наличными деньгами
c) Имуществом
21. Что из перечисленного является допустимым способом увеличения уставного капитала в
открытом акционерном обществе?
a) - Размещение дополнительных акций по закрытой подписке
b) - Увеличение номинальной стоимости акций за счет собственного имущества общества
c) Расширением производства
22. Чем из перечисленного можно оплатить уставный капитал?
13
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
a) - Правами пользования сочиненным учредителем стихотворением
b) Водительскими правами
c) Правами потребителя
Что из перечисленного является допустимым способом увеличения уставного капитала в
обществе с ограниченной ответственностью?
a) - Увеличение номинальной стоимости доли всех участников за счет собственного имущества
общества
b) Покупкой новых активов
c) Распродажей неликвидного имущества
Что такое "гарантийная" функция уставного капитала хозяйственного общества?
a) - Уставный капитал представляет собой минимальный размер имущества, гарантирующий
интересы кредиторов
b) Уставный капитал гарантирует банковский вклад
c) Уставный капитал гарантирует деятельность учредителей
Чем из перечисленного нельзя оплатить уставный капитал?
a) - Произведением литературы
b) Ликвидным имуществом
c) Исключительными правами
d) Патентом
Что из перечисленного является допустимым способом увеличения уставного капитала в
закрытом акционерном обществе?
a) - Увеличение номинальной стоимости акций за счет собственного имущества общества
b) Амортизационными отчислениями
c) Фондом оплаты труда
Для какой организации минимальный уставный капитал составляет 1000 МРОТ?
a) - Для открытого акционерного общества
b) Для простого хозяйственного товарищества
c) Для кредитной организации
В какой из организаций не создаются органы управления?
a) - Полное товарищество
b) Простое товарищество
c) Товарищество на вере
Какой срок предусмотрен для регистрации юридического лица в ЕГРЮЛ?
a) - 5 дней
b) 10 дней
c) 7 дней
4. Государственно-правовое регулирование корпоративной деятельности
30. К подведомственности какого суда относится рассмотрение иска о восстановлении на работу
генерального директора ООО, считающего, что его уволили незаконно
a) - К подведомственности суда общей юрисдикции
b) К подведомственности суда городской юрисдикции
c) К подведомственности суда арбитражной юрисдикции
31. Может ли суд оставить в силе решение общего собрания акционеров, принятое с нарушением
закона?
a) - Да, если нарушения закона несущественны голосование акционера не мог повлиять на
результаты и акционеру не причинены убытки
b) Да
c) Нет
32. К подведомственности какого суда относится рассмотрение иска о признании
недействительным решения общего собрания акционеров, если истец - гражданин Петров,
акционер общества, не являющийся предпринимателем?
a) - К подведомственности арбитражного суда
b) К подведомственности мирового суда
c) К подведомственности областного суда
5. Ответственность за нарушение норм корпоративного права
33. Что такое "косвенный иск"?
a) - Это иск акционера (акционеров) в интересах общества о возмещении убытков,
причиненных членами органа управления
b) Это иск, поданный не по подведомственности
c) Это иск, поданный для возмещения косвенных затрат
34. В какой из перечисленных форм коммерческих организаций участники не несут
ответственности по обязательствам организации
14
a) - Акционерное общество
b) Простое общество
c) ООО
d) Товарищество на вере
35. Возможно ли исключение участника из ООО
a) - Возможно по решению суда
b) Невозможно
c) Возможно по согласию других участников
36. Возможна ли компенсация морального вреда при нарушении неимущественного права
гражданина - участника ООО на участие в управлении?
a) - Невозможна, так как компенсация морального вреда возможна лишь по основаниям, прямо
предусмотренным законом, а такого основания закон не содержит.
b) Возможна
37. Возможно ли взыскание невнесенного вклада в уставный капитал с участника?
a) - Невозможно, т.к. по Конституции никто не может быть понужден к участию в организации
b) Невозможно, так как взыскание не может быть обращено на участника
c) Возможно
6. Защита прав корпорации
38. Возможно ли исключение участника из производственного кооператива?
a) - Возможно по решению общего собрания
b) Возможно по согласию сторон
c) Невозможно
39. В какой срок можно обжаловать решение общего собрания акционеров?
a) - В течение 6 месяцев
b) В течение 2 месяцев
c) В течение 3 месяцев
40. Выберите из перечисленного, случаи, когда акционер не имеет право получить объявленные
дивиденды?
a) - Если акционер приобрел акции после даты составления списка лиц, имеющих право на
участие в общем собрании
b) Если акционер приобрел акции законно
c) Если акционер приобрел акции при посредничестве брокера
41. Возможно ли исключение участника из акционерного общества?
a) - Невозможно
b) Возможно
42. В каком случае из перечисленных право преимущественной покупки применяется?
a) - При продаже доли в ООО постороннему лицу
b) При продаже доли соучредителю
c) При продаже доли путем открытых торгов
43. Кто вправе обжаловать решение совета директоров акционерного общества?
a) - Член совета директоров, не участвовавший в голосовании или голосовавший против
b) Миноритарный акционер
c) Любой акционер
44. Какие правовые последствия установлены на случай гибели имущества, права пользования
которым внесены в качестве вклада в уставный капитал ООО?
a) - Участник общества должен оплатить стоимость аренды аналогичного имущества на
оставшуюся часть срока
b) Участник общества должен оплати полную стоимость аренды
c) Участник общества освобождается от уплаты аренды
45. Кто может предъявить иск о возмещении убытков, причиненных действиями (бездействиями)
члена органа управления акционерному обществу?
a) - Общество или акционеры, обладающие 1% голосующих акций
b) Общество или акционеры, обладающие 10% голосующих акций
c) Общество или акционеры, обладающие 50% голосующих акций
46. Какой вопрос разрешается путем проведения кумулятивного голосования на общем собрании
акционеров?
a) - Вопрос об избрании совета директоров
b) Вопрос об увольнении совета директоров
c) Вопрос о ликвидации совета директоров
47. Кто имеет право преимущественной покупки доли в ООО
a) - Другие участники общества пропорционально их долям или само общество, если это
предусмотрено уставом
b) Государство
15
c) Участники аукциона
48. Кто может обжаловать решение общего собрания акционеров?
a) - акционер, который не участвовал в собрании или голосовал против решения
b) акционер, который участвовал в собрании
c) акционер, который не участвовал в голосовании
49. Какой кворум установлен для общего собрания акционеров законном
a) - Для первого собрания 50% голосующих акций +1 акция, для повторного - не менее 30%
b) Для первого собрания 5% голосующих акций +1 акция, для повторного - не менее 50%
c) 51% голосующих акций
50. Может ли общее собрание участников ООО принять решение, по которому участники обязаны
внести вклады в имущество общества, даже если голосовали против этого решения?
a) - Да, если за решение проголосовало не менее 2/3 участников общества
b) Да, если за решение проголосовало не менее 1/2 участников общества
c) Да, если за решение проголосовало не менее 1/3 участников общества
51. Может ли общее собрание членов производственного кооператива принять решение об
установлении должного оклада главному бухгалтеру?
a) - Нет, этот вопрос не относится к компетенции высшего органа управления, а решается
только единоличным исполнительным органом
b) Да
52. Может ли быть членом совета директоров акционерного общества лицо, не являющееся
акционером?
a) - Да
b) Нет
53. Может ли общее собрание акционеров принять решение об установлении должного оклада
главному бухгалтеру?
a) - Нет, этот вопрос не относится к компетенции высшего органа управления, а решается
только единоличным исполнительным органом
b) Да
c) Да, если это закреплено в уставе
54. Может ли быть членом совета директоров акционерного общества юридическое лицо?
a) - нет
b) Да
55. Может ли общее собрание участников ООО принять решение об установлении должного
оклада главному бухгалтеру?
a) - Нет, этот вопрос не относится к компетенции высшего органа управления, а решается
только единоличным исполнительным органом
b) Да, если это закреплено в уставе
c) Безусловно
56. Можно ли провести общее собрание акционеров заочно, без совместного присутствия
акционеров?
a) - Можно, кроме случаев, предусмотренных в законе
b) Нет
57. Может ли функции единоличного исполнительного органа исполнять юридическое лицо?
a) - Да
b) Нет
58. Можно ли досрочно прекратить полномочия единоличного исполнительного органа, который
не нарушает требований законно и договора?
a) - Орган, по уставу назначающий единоличный исполнительный орган вправе без объяснения
причин в любое время досрочно прекратить его полномочия.
b) Нет, не может
c) Может, по требованию контролирующих органов
59. Обязано ли акционерное общество выплатить дивиденды по привилегированным акциям с
установленным в уставе размером дивиденда при отсутствии у него прибыли?
a) - Нет. В этом случае дивиденды не выплачиваются
b) Да, это возможно из оборотных средств
60. Является выплата дивидендов акционерам по обыкновенным акциям правом или обязанностью
акционерного общества?
a) - Это право акционерного общества
b) Это обязанность акционерного общества
c) Это и право и обязанность акционерного общества.
16
Перечень вопросов к зачету
1.Понятие корпоративного права. Основные признаки корпорации.
2. Виды корпораций. Понятие корпоративного права.
3. Корпоративные отношения как предмет корпоративного права.
4. Принципы корпоративного права. Понятие принципов корпоративного права.
5. Источники корпоративного права.
6. Место корпоративного права в системе права.
7. Понятие "корпоративное объединение". Классификация корпоративных объединений.
8. Структура корпоративного права.
9. Способы создания хозяйственных обществ.
10. Понятие реорганизации. Виды реорганизации. Основные признаки реорганизации.
11. Ликвидация хозяйственного общества в обычном порядке. Понятие ликвидации. Основания ликвидации.
Добровольная ликвидация.
12. Понятие и сущность корпоративного управления и контроля. Субъекты корпоративного управления.
13. Принципы корпоративного управления.
14. Органы хозяйственных обществ: понятие, признаки,
15. Общее собрание акционеров (участников) хозяйственного общества. Статус общего собрания.
16. Виды общих собраний акционеров (участников). Годовое общее собрание акционеров.
17. Совет директоров (наблюдательный совет) хозяйственного общества. Статус совета директоров. Цели
образования совета директоров. Компетенция совета директоров..
18. Состав исполнительных органов хозяйственных обществ. Компетенция исполнительных органов.
19. Единоличный исполнительный орган.
20. Коллегиальный исполнительный орган.
21. Система контроля за финансово-хозяйственной деятельностью общества. Внутренний контроль в
хозяйственном обществе. Ревизионная комиссия.
22. Корпоративные права акционера (участника). Сущность корпоративных прав. Виды корпоративных прав.
23. Корпоративные обязанности акционера (участника).
24. Понятие и значение ответственности в хозяйственных обществах.
25. Виды государственного воздействия на деятельность корпорации.
26. Органы государственного регулирования корпораций.
27. Понятие корпоративного конфликта (спора).
28. Порядок разрешения корпоративных конфликтов (споров). Посредничество.
29. Понятие корпоративного договора.
30. Юридическая служба корпорации.
№
п/
п
1.
2
3
4
17
VI. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ИЗУЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
СамостоятеИнтерактивльная работа
Аудиторные часы
ные формы
(формы,
обучения
Наименование тем
часы)
Понятие и предмет
корпоративного права
Лекц.
Практ.
Всего
2
2
4
Формы (источники)
корпоративного права.
Создание и прекращение
корпораций.
Государственно-правовое
регулирование
корпоративной
деятельности.
2
2
2
2
2
4
2
14
литерат.,
семинарские
задания
14
литерат.,
семинарские
задания
Дискуссия 1
ч.
комп.з. -1
16
литерат.,
семинарские
задания
Дискуссия 1
ч.
14
литерат.,
семинарские
задания
А.д.с. 1 ч.
Формы
текущего
контроля
Опрос
теории
по
Проверка
работ,
заданий,
опрос
по
теории
Проверка
работ,
заданий,
разбор
КС.
Контр.раб.
Проверка
работ,
заданий, эссе,
опрос
по
теории.
5
6
Ответственность за
нарушение норм
корпоративного права.
Защита прав корпорации.
Итого:
Всего часов на дисциплину
1
2
3
4
6
7
8
9
18
2
2
6
2
12
2
4
18
108/3 (ЗЕТ)
14
литерат.,
семинарские
задания
14
литерат.,
семинарские
задания
86
a. Принятые сокращения
лит. работа с литературой
п.з. выполнение письменного домашнего задания
а.з. аналитическое задание
комп.з. компьютерные занятия
а.д.с. анализ деловых ситуаций на основе кейс-метода
реф.обсуждение рефератов
проектразработка проекта
КС case study
комп.з. -1
Дискуссия 1
ч.
6
Проверка
работ, разбор
КС
Проверка
заданий, в т.ч.
а.з.
и
проектов.
Зачет
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1
Формирование балльной оценки по дисциплине «Корпоративное право»
В соответствии с «Положением о рейтинговой системе оценки успеваемости и качества знаний студентов в
федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального
образования
«Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» распределение баллов,
формирующих рейтинговую оценку работы студента, осуществляется следующим образом:
Виды работ
Посещаемость
Текущий и рубежный контроль
Тестирование
Творческий рейтинг
Промежуточная аттестация (зачет)
ИТОГО
Максимальное количество баллов
9
18
12
21
40
100
1. Посещаемость
В соответствии с утвержденным рабочим планом по направлению 080200 «Менеджмент» для всех профилей
подготовки бакалавров по дисциплине предусмотрено:
 3 лекционных занятий
 6 практических занятий
За посещение 1 занятия студент набирает 1 балл, максимум 9 баллов.
2. Текущий рубежный контроль
Расчет баллов по результатам текущего и рубежного контроля:
Форма проведения
Наименование раздела/
контроля (тест, контр.
Количество
Форма контроля
темы, выносимых на
работа и др. виды
баллов,
контроль
контроля в соответствии
максимально
с Положением)
Понятие и предмет
Опрос
3
корпоративного права
Формы (источники)
Проверка заданий, разбор
3
корпоративного права.
КС
Создание и прекращение
Проверка заданий, разбор
3
корпораций.
КС, эссе.
Государственно-правовое
Текущий и рубежный
Проверка заданий, эссе,
регулирование корпоративной
3
контроль*, в т.ч.
опрос.
деятельности.
Ответственность за
Проверка заданий, эссе,
нарушение норм
3
разбор КС.
корпоративного права.
Защита прав корпорации.
Проверка заданий, эссе,
3
опрос.
ИТОГО
18
3. Творческий рейтинг
Начисление оценочных баллов осуществляется в результате представления для проверки инициативных
работ по следующей шкале:
Максимальное
Наименование раздела/
Вид работы
количество
темы дисциплины
баллов
Зарубежная и отечественная
Аналитические обзоры
правоприменительная практика
10
в корпоративном праве
Подбор нормативных актов с
Аналитические доклады
11
комментариями и
инструктивными указаниями по
отдельным аспектам
корпоративного права.
ИТОГО
21
4. Промежуточная аттестация
Зачет по результатам изучения учебной дисциплины «Корпоративное право» проводится в устной
форме.
Оценка по результатам зачета выставляется исходя из следующих критериев:
1. Удовлетворительный ответ – 20 баллов.
2. Полный ответ – 30 баллов
3. Полный ответ с примерами и анализом текущей российской практики – 40 баллов;
Итоговый балл формируется суммированием баллов за промежуточную аттестацию и баллов,
набранных перед аттестацией. Приведение суммарной балльной оценки к четырехбальной шкале производится
следующим образом:
Перевод 100-балльной рейтинговой оценки по дисциплине в традиционную четырехбалльную
100-балльная
система оценки
20
Традиционная четырехбалльная система оценки
85 – 100 баллов
оценка «отлично»/«зачтено»
70 – 84 баллов
оценка «хорошо»/«зачтено»
50 – 69 баллов
оценка «удовлетворительно»/«зачтено»
менее 50 баллов
оценка «неудовлетворительно»/«не зачтено»