Правила безопасного выезда за границу с целью обучения
advertisement
«БОРЬБА С ТОРГОВЛЕЙ ЛЮДЬМИ» МАТЕРИАЛ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЛЕКЦИИ СРЕДИ УЧАЩИХСЯ ШКОЛ (Материалы данной лекции собраны из разных источников. Лекция предлагается в расширенном варианте. Используйте данный материал, учитывая вашу аудиторию и время. Упражнения не были внесены в план семинара, но вы можете использовать их, когда посчитаете нужным во время семинара. Цель данного семинара – проинформировать, поэтому важно излагать предложенный материал с мудростью и чуткостью к вашим слушателям) 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. План Вступление: видео / вопрос / история Определение. Статистика по миру. Ситуация в Казахстане. Категории стран. Как попадают в рабство: вербовка (у приемных комиссий, объявления в газете, знакомые, брачне агентства), транспортировка, продажа, эксплуатация). Как вынуждают работать: методы. Виды рабства: проституция, порнография, труд, война, попрошайничество, суррогатное материнство (продажа детей на усыновление, органы). Что делать человеку, оказавшемуся в рабстве. Что указывает на то, что я могу стать жертвой работорговли. Если вы решили уехать. Итог. Приложение. 1. Вступление: вопрос / история Видео: «Рабство запрещено» Как вы ответите на вопрос этой девочки? – «Происходит ли это сегодня?» «Трое сильных мужчин схватили его и поздно ночью вывезли из родного города. Через несколько дней его продали хозяину. Жил он в разваливающемся сарае, в ужасных условиях. Еды давали мало, а работать заставляли тяжело – на поле, в доме хозяина. Когда отказывался, издевались и ужасно избивали.» Когда слышишь такие истории, трудно поверить, что в подобные ситуации люди попадают в наши дни, рядом с нами. История, которую я вам рассказала, это история 39-летнего мужчины из Уральска, которого похитили в Астане и вывезли на работы за городом. 2. Определение. Статистика по миру. Ситуация в Казахстане. Категории стран. Торговля людьми – это покупка и продажа людей, на которой преступники зарабатывают деньги. На сегодняшний день по всему миру ежегодно от 700 тысяч до 5 миллионов человек становятся жертвами обмана, превращаются в "живой" товар или каким-либо иным образом неизбежно подвергаются эксплуатации. В то же время реально оценить объемы современной работорговли крайне сложно, в первую очередь, в силу того, что она имеет скрытый характер, различные механизмы и множество форм. Явление это существует практически во всех странах мира, даже в весьма благополучных с точки зрения экономики и социальной ситуации. Не являются исключением ни сами США, ни Казахстан. Торговля людьми считается одним из 3-ех наиболее прибыльных бизнесов, после торговли наркотиками и оружием. Ежегодно по разным подсчетам на торговле людьми зарабатывают от 8 до 10 миллиардов долларов. И прибыль постоянно растет. Число жертв трафика в Казахстане исчисляется сотнями. Однако, по различным экспертным оценкам, цифра может достигать нескольких тысяч человек. Официальные данные о развитии торговли людьми в Казахстане отражают только "верхушку айсберга". В сводки официальной статистики, как правило, попадает лишь один из нескольких десятков подобных случаев. Как известно, большинство жертв, вывозимых за рубеж, не обращаются за помощью в органы правопорядка из-за страха возможного наказания или просто потому, что не имеют возможности сделать это. Среди жертв работорговли есть и женщины, и мужчины, и дети. В процентном соотношении самую многочисленную категорию жертв здесь составляют женщины и дети. Данная категория подвергается не только сексуальной эксплуатации, как это принято считать, но и рабскому труду в сельском хозяйстве, в подпольных швейных мастерских, в качестве бесплатной прислуги. Мужчины также являются объектом торговли людьми, хотя и составляют в ее обороте не такую уж и многочисленную категорию. Зачастую их труд используется на производстве и в сельском хозяйстве. Страны в торговле людьми распределяются на три категории: страны, из которых людей продают, страны, в которые людей продают, и страны-транзит, страны, через которые людей переправляют. Казахстан представлен во всех трех категориях. Почему существует такое явление, как торговля людьми? Конечно же, в первую очередь по причинами социального и экономического характера. Безработица, низкая заработная плата, отсутствие возможности самореализации и другие негативные факторы используются криминальными структурами для вербовки людей. Казахстан – страна с более высоким уровнем экономического развития, и соответственно к нам в надежде улучшить свое материальное положение приезжает много людей из соседних стран, Киргизии, Узбекистана, преступники этим пользуются и люди становятся жертвами торговцев людьми. Стоит упомянуть, что в Казахстане имеет место и внутренняя работорговля между сельскими районами и городами. Преступники находят людей, оказавшихся в тяжелом материальном положении в сельских районах страны, предлагают им возможности заработать в больших городах, а в итоге человек попадает в рабство. С каждым годом проблема торговли людьми приобретает все большие масштабы, потому что все больше казахстанцев, в том числе, детей и подростков, ищет работу за рубежом или просто выезжает за границу. 3. Как попадают в рабство: вербовка (у приемных комиссий, объявления в газете, знакомые, брачне агентства), транспортировка, продажа, эксплуатация). Как вынуждают работать: методы. Как же люди попадают в рабство? Сегодня я вам расскажу истории нескольких людей и о том, как это случилось с ними. И первая девушка, с которой я хотела бы вас познакомить, это Мадина. Видео: Мадина. Итак, как же люди попадают в рабство? Во-первых, идет «вербовка». Есть примеры, когда вербовщицы крутятся у приемных комиссий вузов или у женских консультаций, где легко встретить неустроенных девушек с житейскими проблемами. А иногда работают по базам данных кадровых агентств. Чаще всего вербуют через объявления в рекламных газетах, в которых "солидные" фирмы приглашают девушек на высокооплачиваемую, интересную работу модели, танцовщицы, в гостинице или в ресторане, выдвигая в качестве основных требований привлекательную внешность, не интересуясь вашим профессиональным опытом, знанием языка, давая при этом все гарантии для получения легальной работы за рубежом и рабочую визу. Не стоит ли сразу насторожиться - ни дипломов, ни специальностей не требуется? А как же работать? Но… Молодые люди по-прежнему стремятся уехать туда, где жизнь, кажется им, лучше. Есть, конечно, возможность найти действительно нормальную работу или возможности получить образование за рубежом, но сегодня мы поговорим о том, как не пойматься на удочку мошенников. В своей работе профессиональные торговцы людьми нередко используют все доступные средства. И надо заметить, что лже-реклама в этом случае делается по высшему классу. Вам предлагают поучаствовать в конкурсах красоты, фотомоделей, пройти курс обучения в школах манекенщиц. Организация таких мероприятий или курсов может осуществляться для того, чтобы заверить девушек или женщин в том, что предложенная затем работа будет легальной. При этом к участию в таких публичных мероприятиях девушек могут подталкивать и родители, которые надеются на то, что их дочери смогут в ближайшем будущем материально помочь семье. Печатаются профессиональные буклеты, где на фото работодатели сняты вместе с известными людьми, приводятся примеры реального трудоустройства. Там предлагают лично пообщаться с девушками, устроившими свою жизнь за рубежом. И доверчивые "работницы", услышав в сотовом счастливый голос, рассказывающий об удачном замужестве, бизнесе и т.д. начинают готовить документы, вместо того, чтобы отправиться в соответствующие организации и уточнить реальность существования фирмы, предлагающей свои услуги. Зачастую «вербовщики» говорят, что тарифы на оказание услуг по оформлению проездных и визовых документов могут быть снижены, если из Казахстана выезд произвести по туристической визе, а рабочую визу оформить на месте. Потенциальных мигрантов должно насторожить и то, что им может быть предложена помощь для оплаты авиабилетов при сборе необходимых документов, оформлении виз и т. п. При этом ставится условие, что все расходы необходимо будет компенсировать после получения заработной платы. Именно это обстоятельство ставит человека в зависимость от будущего работодателя и дает позже повод для шантажа и угроз. Подписывается и контракт с заверениями, что контракт имеет юридическую силу и в РК, и в "принимающей" стране. Получается, что процесс "соблазнения" строится на полнейшей неинформированности желающего выехать за рубеж, абсолютной неграмотности в отношении ситуации на рынках труда в "принимающих" государствах, в оформлении визовых документов, трудовых соглашений. Позже мы поговорим о том, как правильно должен проходить данный процесс. В августе 2007 с применением обманных действий две девушки были вывезены за пределы Казахстана. На протяжении всего "подготовительного" периода они были уверены, что им предстоит работать крупье в Объединенных Арабских Эмиратах. Поверив красивым обещаниям взрослых людей, девушки вопреки протестам родителей сбежали из дома. Лишь позже они поняли, что их вывозят с целью сексуальной эксплуатации. Успешно окончив университет, Алия (имя вымышленное) заинтересовалась трудоустройством в иностранную фирму, речь шла о должности секретаря-референта. Сначала поехала на собеседование в Москву, где все было очень прилично обставлено. Она участвовала в конкурсе, проходила тесты на знание языка. Вернулась домой ждать результата. И только через полгода ей пришло приглашение. Какие тут могли возникнуть подозрения? Девушка вновь отправилась в Москву, там прошла медосмотр, оформила документы и с группой других "счастливиц" выехала в Грецию. Там сказка и закончилась. Их долго не кормили, забрали документы и заставили заниматься проституцией отрабатывать долг хозяину, который уплатил за них большие деньги. Их могли избить, заставить отрабатывать разные штрафы за "плохое" поведение. Однако ей повезло. Девушку пожалел ее клиент, бывший житель Казахстана. Он помог бежать, подсказал, где приобретают товары оптовики из Казахстана. Они спрятали беглянку в контейнер с мехами и переправили в Казахстан. Вербовщики прибегают к различным методам, из которых в настоящее время одним из самых распространенных способов вовлечения «потенциальных жертв» является личная вербовка. В этом случае предложение о работе может быть получено от друзей, родственников, соседей, бывших одноклассников, сокурсников и т.д., якобы лично убедившихся в надежности варианта. Лена, 21 год, была завербована знакомой женщиной, которая сказала, что ее дочь работает в Греции, получая много денег. Когда Лена приехала в Грецию, у нее отобрали паспорт, а ее поместили в маленькую комнату в борделе, охраняемую двумя собаками. Каждую ночь ее продавали в качестве проститутки. В качестве вербовщиков выступают как мужчины, так и женщины. Одни делают это осознанно, рассчитывая заработать на этом деньги. Но среди женщин-вербовщиц встречаются пострадавшие от торговли людьми, которые стараются «погасить» свой долг перед траффикёром, вовлекая новых жертв. Это могут быть и случайные знакомые, которых человек может встретить на дискотеке или рынке, в кафе или общежитии и других общественных местах. Преступники стараются узнать хотя бы минимальный перечень сведений, характеризующий личность кандидата: материальное положение, состав и отношения в семье, уровень морально-нравственных ценностей, что позволяет им выбрать ту или иную стратегию вербовки. Сейчас Гульнаре 15 лет. Жили они в поселке, очень бедно, мама вышла замуж во второй раз. Отчим никогда не занимался детьми. Как-то раз она попросила маму съездить в город. Когда она пришла на рынок, у нее глаза разбежались от такого обилия новых и красивых товаров. У каждого ларька она подолгу останавливалась и смотрела, как примеряются и покупаются вещи. Этот восторженный от увиденного взгляда заметила одна женщина, которая подошла к Гульнаре и спросила, насколько ей нравятся эти наряды? Конечно, Гульнара ответила ей, что ей все понравилось, но купить их, это только мечта!!! И тут "добрая" тетя вспомнила, что ее сестре, живущей в Астане, и содержащей небольшое кафе, срочно нужна официантка. Вся родня просит трудоустроить туда своих дочерей, но связываться с родней Мухабат, (так звали "добрую" тетю), не хотела. Неблагодарное это дело, помогать родне, быстро садятся на голову, сказала она. А у Гульнары еще больше загорелись глаза, когда она узнала, что зарплата официантки в кафе составляет 300 долларов, и что питание, и проживание бесплатное. Гульнара ответила, что надо спросить разрешения на поездку у матери. Мухабат предложила ей другой вариант, маме не говорим, через пару месяцев приезжаем и дарим ей 600 долларов, вот вам и сюрприз! Наверняка мама будет довольна и горда за дочь! В компании Мухабат и еще трех девушек лет 18-20, Гульнара приехала в Астану. Поселились в трехкомнатной квартире. Немного отоспавшись и приведя в порядок одежду, она спросила у Мухабат, когда можно будет приступать к работе в кафе? Вот, с этого момента и начались неприятности. Мухабат объявила, что никакого кафе нет, Гульнара будет работать в этой квартире, а как?... Она узнает об этом вечером. Таким образом, Гульнара оказалась в руках содержательницы притона, в котором оказывались услуги интимного характера. Через какие унижения и боль прошла Гульнара, знает только она одна. До последнего девушка не хотела мириться с той участью, с которой она столкнулась и примерно через месяц сбежала с той страшной квартиры. 21-летняя Катю подруга познакомила ее с парнем, который предложил работу официантки в кафе города Кокшетау. В деревне, где Катя жила с матерью, с деньгами было туго, и она согласилась. Парень оказался вербовщиком: на квартире, где должен был состояться разговор об условиях предстоящей работы, она была продана сутенерше по имени Жанна. Ее продали за 20 тысяч тенге. Катя проработала несколько месяцев у этой сутенерши. Однажды ее похитил один из клиентов, перепродав другой сутенерше в Карагандинской области. Катя была обнаружена во время одного из рейдов в карагандинской сауне. Она тут же написала заявление в полицию. После чего ее направили на реабилитацию, где пробыла около месяца. Там она познакомилась с одной девушкой, которая туда попала примерно с такой же историей. Новая знакомая предложила Кате бежать и найти работу. Как позже выяснилось, эта девушка была туда подослана по указке сутенерши, которой совсем не на руку, чтобы сбежавшая рабыня была на свободе. Таким образом, наивная девушка вновь попала в сексуальное рабство, но уже к другой «мамке», в другом городе. Позже ее снова нашла полиция и теперь девушка проходит программу восстановления. Алма выросла в одном из поселков близ города Темиртау. В сексуальное рабство попала, будучи еще 15-летней девочкой. Подружка познакомила ее с парнем, который оказывал Алме знаки внимания, водил в рестораны, дарил подарки. Девочка была предоставлена сама себе: мама, говорит она, строила новую личную жизнь. Вскоре этот парень привез Алму на квартиру в Караганду и в грубой форме сказал, чем она будет заниматься. Ее сопротивления и плач были напрасны. Ее поселили в комнате с тремя девушками, две из них работали по своей воле, а третью девушку, как и Алму, удерживали насильно. Однажды ей удалось сбежать, но через несколько дней сутенер нашел ее и сильно избил, угрожая «закопать заживо». Надзор над ней с тех пор усилился. В сексуальном рабстве Алма пробыла около двух лет. Полицейские освободили ее в ходе рейда по саунам в Караганде. Вначале она отказывалась писать заявление в полицию, опасаясь за свою жизнь. Позже того парня, который привез ее в Караганду, осудили за сводничество и торговлю людьми. Еще один метод вербовки - "брачные агентства" иногда называемые невеста-по-почте или международные службы знакомств. Прим. для лектора: проверить: Согласно Международной Организации по Миграции, все агентства невеста-по-почте, предлагающие женщин из бывшего Советского Союза, находятся под контролем организованных преступных групп. Многие из этих агентств действуют через Интернет. Вербовщики используют "брачные агентства" как средство для поиска женщин, которые хотят путешествовать или эмигрировать. Этот путь в секс индустрию существует в нескольких формах. Вербовщики могут быть торговцами или работать на торговцев. Женщина может встретить мужчину, который обещает жениться. Мужчина может использовать женщину сам некоторое время, потом принуждает ее к порнографии и позже продает в секс индустрию, или прямо доставляет женщину в бордель. Итак, после того, как все документы оформлены, человек, зачастую ничего не подозревая, отправляется на новое место работы, либо же, если человека выкрали, его переправляют по преступным каналам. По прибытии у него отбирают документы, якобы для регистрации или сохранности, и увозят на место. Там его держат под охраной и принуждают к труду. Девушкам часто говорят о том, что теперь им нужно отработать долг за оформление документов и билеты, называя цифры, в разы превышающие действительные расходы. Некоторые пострадавшие думают, что, если им удастся выплатить долг, их отпустят, но этого никогда не происходит. Произвольно установленный долг постоянно обрастает процентами, к которым прибавляются суммы за проживание, питание, штрафы за непослушание. К тому же в любой момент «хозяин» может продать жертву другому «хозяину», а тот устанавливает новую сумму долга, требуя компенсировать свои расходы. Угрожают, что в случае несогласия, выплачивать этот долг придется их родным. Оказывается психологическое давление – ты одна, в чужой стране нелегально, без документов, вся полиция куплена. Угрожают, что о том, чем они здесь занимаются, узнают ее родные или даже весь город (ведь многие из этих молодых людей из небольших городов или аулов). Или же угрожать расправой с родными. Могут издеваться, лишать еды и воды, избивать. Их так же подсаживают на наркотики. Пострадавших стараются изолировать от окружающего мира, лишая их возможности свободно передвигаться и общаться с другими людьми. Это делается для того, чтобы завербованные понимали, что они проданы и придется полностью подчиняться «хозяину». Крайне редко используется один способ воздействия на жертв. Чаще всего применяется комбинация из различных методов принуждения, чтобы лишить проданных даже мысли о сопротивлении или побеге. 4. Виды рабства: проституция, порнография, труд, война, попрошайничество, суррогатное материнство (продажа детей на усыновление, органы). Попавших в рабство людей, могут вынуждать, как мы уже говорили, к принудительной проституции или порнографии. Очень много примеров трудового рабства. Это может быть работа по дому, уход за детьми, больными и престарелыми людьми, использование взрослого и детского труда на производствах, на сельскохозяйственных работах и т.д. Сейчас в Казахстане полиция сталкивается с людьми, которые находились в неволе по 10— 15 лет. Их держат на зимовках, фермах. Хозяин находит человека без определенного места жительства, малограмотного, того, кто ищет работу в сельском хозяйстве, и вроде его облагодетельствует, берет на содержание, кормит. Но через время еда становится все хуже, денег не дают вовсе, запрещают уходить с территории, заставляют работать. Все это превращается в настоящее рабство. Был случай в Караганде. Троих людей держали в рабстве 15 лет. Они обслуживали 800 голов скота, жили в холодном сарае, хозяин не разрешал им переводить на топку много угля, питались заплесневелым хлебом. Когда они пытались сбежать, их жестоко избили, били каждый день, чтобы вытравить все мысли о побеге. Дошло до того, что женщину, которая ежедневно выдаивала 50 коров, избили за то, что она выпила немного того молока, которое доила для хозяев. Таких людей впоследствии очень сложно социализировать вновь. Человек от постоянных побоев плохо видит и слышит. Пугается громкого голоса, у него трясется голова. Одним из видов принудительного труда является вовлечение мальчиков и девочек в вооруженные силы в странах, где проходят военные конфликты. Особенно легко добычей для вербовщиков и объектом манипуляции дети становятся в условиях нищеты или дискриминации. Нередко их похищают из школы, с улицы или из дома. Завербовав детей, их затем эксплуатируют разными способами. В то время как многие из них принимают участие в боевых действиях, над другими издеваются физически, их используют в качестве разведчиков, связных, носильщиков, прислуги, а также для установки и обезвреживания пехотных мин. Многие из завербованных совмещают ряд этих функций. Как взрослых, так и детей вынуждают к попрошайничеству. Наибольший доход приносят, конечно, маленькие дети в возрасте от 6 до 12 лет. Есть случаи, когда принуждают к суррогатному материнству, то есть, женщина вынашивает ребенка, а потом у нее его отбирают. И в этих случаях ребенок может быть куплен для продажи на усыновление, на органы, на опыты и даже на ритуалы. Тайская полиция объявила, что она спасла 14 вьетнамских женщин в возрасте от 19 до 26, которых принуждали к вынашиванию чужих эмбрионов. Подобным бизнесом руководила подпольная организация по «разведению детей». Девять женщин изначально согласились стать суррогатными матерями добровольно, поскольку преступники пообещали им за это 5500 долларов, но как минимум четырех из них обманули. Женщин держали взаперти, конфисковав их паспорта. Семеро женщин были беременны, двое недавно родили. Полиция спланировала операцию по освобождению, когда группе заключенных женщин удалось отправить тайком письмо в посольство их родной страны. 5. Что делать человеку, оказавшемуся в рабстве. Это тяжелые ситуации, но так важно бороться, не отчаиваться. Многие получали свободу после рейдов полиции. Были случаи, когда попавшим в рабство девушкам помогали сочувствующие клиенты. Один парень, который попал в трудовое рабство в другой стране, услышав родную речь на улице, бросился к этим людям и они смогли ему помочь. Сбежав, человеку следует обратиться в посольство, в Международную Организацию по Миграции, помогают также многие НПО. Для людей, сбежавших из рабства, есть реабилитационные центры, шелтеры, где специалисты помогают получить физическое и психологическое восстановление. И главное, не терять надежду. 6. Если ты решил ехать заграницу. Что указывает на то, что ты можешь стать жертвой трафика. Во-первых, важно быть осторожными и наблюдательными. Если вам предлагают слишком большую или слишком маленькую зарплату, если предлагают оформить все документы в кредит или оплатить ваш проезд в долг, если вам предлагают выехать на работу или учебу по туристической или гостевой визе, или что совсем очевидно по фальшивому паспорту, если просят все держать в секрете, для девушек – если на месте отъезда собрались только молодые девушки, если вам не говорят ничего конкретного по поводу жилья или работы, это сразу же должно вас насторожить. Зарубежные компании и учебные заведения действительно могут предложить много интересных возможностей. Это возможность не только получить качественные знания, новые профессиональные навыки, но и познакомиться с новыми людьми, новыми взглядами, расширить свой кругозор, познакомиться с другими культурами и странами. И нет ничего плохого в стремлении выехать на учебу или работу за рубеж. По сути, в большинстве своем жертвами торговцев людьми становятся дети и взрослые из семей с низким достатком либо взрослые, которые являются безработными, ищущие возможности хоть как-то заработать и прокормить семью; дети и взрослые, уже исытавшие насилие в своей жизни; дети и взрослые, употребляющие наркотики, алкоголь и другие психоактивные вещества, или же дети из таких семей; дети, которые убегают из дома. Для получения средств к существованию такие дети могут согласиться на любую работу, вовлекаются часто в проституцию, используются в порносъемках и т.д.; выпускники детдомов; жители деревень и небольших городов. Говорят: «Предупрежден значит вооружен». Истории, которые вы услышали, были вам рассказаны не для того, чтобы запугать вас, а чтобы сделать вас мудрее и разборчивее. Итак, если вы хотите ехать заграницу, есть несколько правил, соблюдая которые вы сможете быть в безопасности. 1. Никогда никому не отдавайте свои идентификационные документы, кроме официальных служащих. Получайте и оплачивайте свой заграничный паспорт, визы, проездные документы самостоятельно. Это спасет вас от долговой кабалы, и помешает торговцам людьми использовать ваши документы для совершения других преступлений. 2. Возьмите с собой в поездку копии внутреннего и заграничного паспортов. Сделайте несколько копий паспорта и спрячьте их в разных местах своего багажа. В случае необходимости наличие копий упростит процедуру получения документов для возвращения в РК. 3. В нескольких местах разложите деньги, о которых будет известно только вам, для экстренных ситуаций. 4. Изучите хотя бы несколько элементарных фраз на языке той страны, в которую вы едете. 5. Перед поездкой оставьте своим родственникам несколько копий документов: внутреннего и заграничного паспортов, визы, контракта, свидетельства о рождении, проездных документов, свою недавнюю фотографию. Сообщите им номера своих работодателей, друзей за границей, посольства РК и места потенциального проживания. 6. На всякий случай договоритесь с родственниками об условном сигнале (в разговоре или письме) про то, что вы попали в беду. Обязательно назначьте время, когда будете звонить домой. 7. Узнайте как можно больше об учебном заведении, в котором вы собираетесь учиться, или о компании, в которой собираетесь работать. Проверьте лицензию фирмы на "осуществление трудоустройства граждан РК за пределами РК" через миграционную службу. "Был случай, когда девушке пообещала работу в Эмиратах. Она не доверяла компании. Обратилась в НПО. Информацию передали к нам (упр по бор с орг прест). Мы проверили фирму - та оказалась нормальной. Сейчас девушка работает в ОАЭ. Мы держим с ней контакт. В каждом случае, мы можем проверить, посмотреть, чем эта фирма занимается - или это однодневка, или это действительно солидная фирма, которая может трудоустроить наших граждан за рубежом". Примечание для лекторов: проверить: На данный момент в Казахстане нет ни одной организации, в том числе и турфирм, которые имеют лицензию на трудоустройство наших граждан за рубежом. Если все документы, предоставленные вам - копии, поспешите с этой фирмой распрощаться. Вся документация должна быть в оригинале. 8. Заключайте договор с работодателем только на понятном для вас языке. Один экземпляр должен остаться у вас. Требуйте договор между фирмой и иностранным работодателем. В вашем договоре должны быть прописаны ваши трудовые обязанности и права, обязанности работодателя, рабочее время, оплата, социальные гарантии, сроки начала и окончания договора. Не ведите переговоры о трудоустройстве наедине с агентом. Лучше если с вами будет член семьи, или доверенное лицо. 9. Для трудоустройства за границей выезжайте только по рабочей визе. Гостевая или туристическая такого права не дает. Вы можете столкнуться с эксплуатацией и унизительной депортацией из страны. Срок пребывания в стране указан в визе. Не пользуйтесь услугами незнакомцев предлагающих продолжить срок ее действия. А вот телефоны, по которым вы можете узнать о благонадежности фирмы или обратиться за помощью. Телефон доверия 8 8000 8000 15 (с городского) 1 16 16 (с мобильного) МОМ, г. Алматы Adress: Zvereva 6. Internet: www.iom.kz +7(727) 291-39-73, 291-71-18 Центр “Родник”, г. Алматы +7(727) 396-19-38 Круглосуточный телефон доверия на русском и казахском языках: 8 8000 8000 15 (с городского телефона) и 11616 (с мобильного). Звонок бесплатный. Анонимность гарантируется. ОФ «Кайсар», г. Темиртау: 8-705-449-61-91. По этим же номерам вы можете обратиться, если подозреваете, что человек является жертвой торговли людьми, или же сам занимается торговлей людьми. 7. Итог. Сегодня у нас с вами был совсем не легкий разговор. Трудно поверить, что все это происходит рядом с нами. Но давайте задумаемся - почему это происходит? Каждый из нас придерживается определенных взглядов на жизнь: быть всегда честным или можно где-то и соврать, помогать тем, кто рядом или жить по правилу «каждый за себя». У наших убеждений, нашего мировоззрения есть свои последствия. Человек, который готов продать девушку сутенеру, для себя решил: «Женщина не заслуживает достойного к ней отношения, это лишь хороший товар. Мне нужны деньги и для меня все средства хороши». Рабовладелец, издеваясь над жертвой, принуждая к унизительному труду - во что он верит? Явно не в ценность человеческой жизни, не в достоинство и ценность каждого человека. Во что веришь ты? Что ты думаешь о ценности того, кто рядом с тобой? Что ты думаешь о ценности совершенно незнакомого тебе человека, пожилого мужчины или женщины, стоящего рядом с тобой в одном автобусе? У наших убеждений есть свои последствия. Собирая материал для этого семинара, я думала: «Как такое может происходить? Почему? Что я могу сделать, чтобы это изменить»? Я подумала о равнодушии. Есть видео о двух девушках, живущих по соседству. Одна собирается в школу, болтает со своей подругой по телефону, от другой в квартире, прям за стенкой, уходит мужчина, но ей из-за двери говорят, что пора принимать следующего и с обреченным лицом она снова готовится. Люди, нуждающиеся в нашей помощи, могут находиться совсем рядом. Давайте постараемся не быть равнодушными и проявлять участие, заботу и взаимопомощь, чтобы у тех, для кого жестокость в порядке вещей, просто не было никаких шансов в нашем обществе. Приложение Упражнение «Объявления» Цель: научить анализировать различные объявления, предлагающие поездку за границу Необходимые материалы: листы с объявлениями (ПРИЛОЖЕНИЕ 3) Ход работы. Группа делится на подгруппы по 5-6 человек. Все участники получают листы с объявлениями, предлагающими поездку за границу. В течение 5 минут участники занятий просматривают их и отвечают на следующие вопросы: На что вы обращали внимание при чтении объявления? Какие данные обязательно должны быть указаны в объявлении? Какие рекламные объявления вызвали у вас наибольшие сомнения? Почему? По каким рекламным объявлениям вы бы поехали на работу за границу? Почему? Комментарий: для проведения этого упражнения следует сначала подобрать в газетах, Интернете и иных источниках информации рекламные объявления, предлагающие поездку за рубеж, вырезать их и наклеить на лист формата А4, предварительно зачеркнув реальные телефоны и адреса фирм. 1. Упражнение «Вербовка» Цель: научиться видеть разные стратегии вовлечения человека в эксплуатацию, персонификация вербовщиков Необходимые материалы: карточки с заданиями Ход работы. Участники работают в образовавшихся в предыдущей игре подгруппах. Участвуют четыре тройки, остальные участники выполняют роль наблюдателей, задача которых – следить за работой групп, фиксируя наиболее яркие моменты в проигрывании ситуаций. Каждая тройка получает свое индивидуальное задание на карточке. Участники распределяют роли и в течение 10-15 минут моделируют ситуацию. На карточках заданы 4 ситуации: 1. Молодая женщина 25 лет, студентка пятого курса БНТУ; ее хорошие знакомые (муж и жена) рассказывают ей о заманчивой работе в Турции летом… Они работают там каждое лето и знают, как можно заработать много денег за три месяца, не оформляя рабочей визы… Они собираются ехать на прежнее место этим летом и зовут ее с собой… 2. Безработный молодой парень встречается с двумя представителями российскобелорусской фирмы, которая отправляет мужчин работать на стройках в РФ. Представители фирмы настойчиво предлагают воспользоваться услугами их фирмы 3. В ночном клубе г. Минска к двум молодым девушкам 19 и 20 лет подходит привлекательный мужчина средних лет, который представляется сотрудником международного модельного агентства с главным офисом в Риме. Он рассказывает им о возможности работать в качестве моделей либо фотомоделей в Италии. 4. Два представителя туристического агентства предлагают женщине 45 лет поехать работать в качестве сиделки по уходу за инвалидами в Польше или в германии на выбор. По истечению времени каждая мини-группа рассказывает о пережитом опыте, опираясь на вопросы тренера: Что удалось /не удалось «вербовщику»? Что удалось/не удалось «вербуемому»? Какие чувства испытывали участники во время выполнения упражнения? 2. 3. Упражнение «Степень риска» Цель: помочь участникам осознать проблемы, связанные с отъездом за границу, и тот риск, который берет на себя человек, принимая решение об отъезде за рубеж Необходимые материалы: карточки для участников, листы с надписями Ход работы. На полу чертится линия – линия риска. На одном конце линии размещается лист с надписью «ВЫСОКИЙ РИСК», на другом – «РИСК ОТСУТСТВУЕТ». Лист с надписью «НЕБОЛЬШОЙ РИСК» размещается ближе к середине линии. Каждый участник получает карточку с ситуацией. Все по очереди зачитывают надписи на карточках и кладут их на тот участок линии риска, который, по их мнению, наиболее точно отражает степень риска. Каждый участник коротко обосновывает, почему он сделал такой выбор. После того как все выкладывают карточки, ведущий организует обсуждение, чтобы выяснить, все ли согласны с получившейся линией риска. Можно задавать следующие вопросы: Какие ощущения у вас вызвало это упражнение? Что было новым для вас? Карточки: Нелегальная работа Предложение о работе за границей, полученное от малознакомого человека Работа по туристической визе Подписание контракта с нанимателем в стране назначения Предложение о работе от фирмы, имеющей лицензию на трудоустройство Работа, найденная по Интернету Поездка по программе культурного обмена Учеба за границей Поездка на работу в страну, языка которой ты не знаешь Работа по рабочей визе Поездка за границу на конференцию Отсутствие медицинской страховки при работе за границей Наличие родственников или друзей в стране назначения Работа без подписания контракта Знание языка страны назначения Предложение о работе за границей, полученное от родственника 4. Упражнение «Истории» Цель: закрепить на примерах те практические действия, которые следует предпринять перед поездкой за границу Необходимые материалы: листы с историями (ПРИЛОЖЕНИЕ 4.) Ход работы. Группа делится на подгруппы по 5-6 человек в ходе предыдущего упражнения. Каждой подгруппе раздаются листы с историей, в которой описывается случай, произошедший с девушкой (юношей). В течение 5 – 7 минут учащиеся читают истории, обсуждают их в подгруппах, чтобы ответить на следующий вопрос: Какие шаги могли предпринять юноша (девушка), чтобы обезопасить свой выезд и пребывание за границей? История Татьяны Татьяна знала Наташу с детства, они учились в параллельных классах. После школы некоторое время они не виделись, но однажды столкнулись на улице. Наташа выглядела хорошо, сказала, что не живет в Беларуси. Ее жених – владелец крупного ресторана в Македонии, так что проблем с деньгами у нее нет. Через некоторое время Наташа позвонила Татьяне и сказала, что есть возможность поехать вместе с ней к ее жениху, так как у него есть работа на кухне в ресторане, и Татьяна сможет неплохо заработать. Девушка согласилась. Наташа помогла оформить визу, купить билеты. На вокзале в Скопье их встретили двое мужчин и отвезли в соседний город на машине. Они приехали в какой-то бар, после этого Наташа исчезла. Татьяне объяснили, что она должна отработать в секс-бизнесе 3 месяца, чтобы вернуть потраченные на нее деньги. Только потом ее отпустят домой. Если она не захочет работать здесь, то ее продадут в другое место, где вряд ли ей будет лучше. Деньги и паспорт у Татьяны забрали, заработную плату не платили. За ней и еще двумя девушками присматривала женщина, которая понимала русский язык и не оставляла их одних, требовалось разрешение даже для того, чтобы сходить в туалет, а за малейшую провинность охрана могла девушек избить. История Дениса Денис учился на экономиста в одном из коммерческих вузов в г. Минске. Решив заработать деньги, чтобы оплатить новый учебный год, Денис активно занялся поисками работы на летние месяцы. Как-то раз в Интернете Денис нашел сайт фирмы, которая занималась трудоустройством граждан СНГ на стройках в Москве и Подмосковье. Денис связался с посредником в Беларуси, номер телефона которого был указан на сайте. Работа предлагалась сезонная, заработную плату обещали выплачивать еженедельно в размере 7000 российских рублей. Молодому человеку сказали, что деньги за проезд и за регистрацию вычтут из первой заработной платы. Представитель фирмы также сообщил, что Денису нужно в назначенное время приехать с вещами и документами на Восточный автовокзал, откуда группа рабочих отправится в Москву. На вопрос Дениса о том, будут ли с ним заключать трудовой контракт, ему ответили, что все документы будут оформлены уже после приезда. Не сказав родителям о своем отъезде, он отправился в Москву. Дениса и еще 8 человек привезли на закрытую охраняемую стройку в Подмосковье, собрали паспорта для регистрации. Всех вновь прибывших поселили в маленьком сарайчике в антисанитарных условиях. Выйти за пределы стройки было невозможно. После недели изнуряющей работы со скудным питанием заработную плату никому не выплатили, и люди начали возмущаться. Одного парня, который больше всех выражал свое недовольство, прилюдно сильно избили, и предупредили, что так будет с каждым, кто будет плохо работать. Комментарий. Обсуждая эти истории, следует обратить внимание учащихся на следующие моменты: 1. Ни Татьяна, ни Денис не выяснили информацию о своей работе до отъезда, поверив только словам посредников. 2. Денис не проверил, есть ли лицензия у фирмы, которая предлагает работу. 3. Мать и отец Дениса не знали ни об истинной цели отъезда, ни о местонахождении сына. 4. Татьяна и Денис не владели информацией о легальном трудоустройстве в тех странах, куда собирались ехать. Не собирали эту информацию до отъезда. 5. И Татьяна, и Денис не подписали трудовой контракт еще в Беларуси. 6. И Татьяна, и Денис согласились на оформление документов и оплату проезда за счет будущих «нанимателей», что привело к долговой кабале. 7. Татьяна и Денис не узнали до отъезда, куда они могут обратиться за помощью в кризисной ситуации за границей. 8. Денис отдал свой паспорт. Татьяна и Денис не сделали ксерокопии своих документов перед отъездом, что могло им помочь в кризисной ситуации за границей. Правила безопасного выезда за границу с целью знакомства/замужества 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. Обращайтесь к услугам тех белорусских брачных агентств, которые имеют специальное разрешение (лицензию) на деятельность, связанную со сбором и распространением информации о физических лицах с целью их знакомства, выдаваемое Департаментом по гражданству и миграции Министерства внутренних дел Республики Беларусь. Получить информацию о наличии у агентства лицензии можно в департаменте по гражданству и миграции получить по телефону (8 017) 218 52 64. Получите по возможности больше информации о вашем будущем муже. Обратите внимание, имеет ли он постоянную работу; был ли он раньше женат и сколько раз; расторгнут ли его предыдущий брак официально (развод и раздельное проживание – это разные вещи). Пригласите вашего потенциального жениха для знакомства в вашу страну, либо встретьтесь с ним на территории какого-либо третьего государства. Если Вы решили посетить его, проживайте в гостинице. Если Вы едете с целью знакомства, а не с целью регистрации брака, знайте, что Вы не имеете право работать (кроме случаев, если у Вас имеется рабочая виза). У Вас должен быть точный адрес вашего пребывания. Оставьте его родным и знакомым, а также информацию о (потенциальном) муже, и брачном агентстве, которое Вас познакомило. Узнайте о брачном законодательстве той страны, куда едете, в том числе о правах совместных детей и ваших правах при разводе. В вашем паспорте должна стоять виза невесты, виза на воссоединение семьи или иная другая предусмотренная миграционным законодательством страны въезда (возможно, гостевая виза). Разобраться с типом визы Вам поможет сотрудник посольства той страны, куда Вы направляетесь. Фиктивный брак в большинстве иностранных государств – это преступление. Если полиция докажет это, Вас депортируют. Узнайте адрес и телефон белорусского посольства в стране выезда. Защиту интересов наших граждан за границей осуществляют дипломатические представительства или консульские учреждения Республики Беларусь за границей. При длительном пребывании в стране (свыше 6 месяцев) рекомендуется встать на консульский учет. Ваш паспорт должен быть всегда с Вами, не доверяйте его никому. Сделайте ксерокопии всех важных документов, один экземпляр возьмите с собой, другой – оставьте дома. Позаботьтесь о том, у Вас были билеты в обе стороны, даже если Вы едете на длительный срок. Желательно, чтобы обратный билет был с открытой датой. Договоритесь со своими близкими о том, как Вы с ними будете поддерживать связь. Придумайте условную фразу, которая даст понять вашим родным и друзьям, что у Вас что-то случилось. 14. Не забудьте о медицинской страховке. 15. Возьмите с собой определенную сумму денежных средств для оплаты непредвиденных расходов. 16. Узнайте телефоны и адреса неправительственных организаций, работающих в этой стране. Обращайтесь к ним в случае необходимости. 17. Возьмите с собой разговорник или словарь. 18. Если у Вас возникли вопросы по поводу заключения брака с иностранцем, позвоните по телефону горячей линии Ла Страда: 8 801 100 8 801. Правила безопасного выезда за границу с целью обучения Если вы являетесь школьником или студентом учреждения образования Республики Беларусь, до выезда за границу Вам необходимо получить разрешение из Министерства образования Республики Беларусь. 2. Вам необходимо получить официальное приглашение от учебного заведения за границей, чтобы затем получить студенческую визу. 3. Узнайте трудовое законодательство страны выезда о возможностях работать для иностранных студентов – правила разных стран различаются. 4. Вы должны знать информацию о статусе учебного заведения за границей (средняя школа, колледж или университет). 5. Если в стане выезда получение образования бесплатное, имейте необходимую сумму денег на оплату питания, проживания, приобретения учебников и т.д., или постарайтесь получить стипендию на обучение. Если образование платное – от Вас потребуется подтверждение ваших финансовых возможностей по оплате всего курса обучения или подтверждение спонсорской помощи. 6. Вы должны владеть иностранным языком на уровне, необходимом для обучения в данной стране (подтвержденный сертификатом), либо записаться на подготовительные языковые курсы. 7. У Вас должна быть вся информация о месте и условиях проживании во время обучения за границей. 8. Узнайте адрес и телефон белорусского посольства в стране выезда. Защиту интересов наших граждан за границей осуществляют дипломатические представительства или консульские учреждения Республики Беларусь за границей. При длительном пребывании в стране (свыше 6 месяцев) рекомендуется встать на консульский учет. 9. Ваш паспорт должен быть всегда с Вами, не доверяйте его никому. 10. Сделайте ксерокопии всех важных документов, один экземпляр возьмите с собой, другой – оставьте дома. 11. Позаботьтесь о том, у Вас были билеты в обе стороны, даже если Вы едете на длительный срок. Желательно, чтобы обратный билет был с открытой датой. 1. 12. Договоритесь со своими близкими о том, как Вы с ними будете поддерживать связь. Придумайте условную фразу, которая даст понять вашим родным и друзьям, что у Вас что-то случилось. 13. Не забудьте о медицинской страховке. 14. Возьмите с собой определенную сумму денежных средств для оплаты непредвиденных расходов. 15. Узнайте телефоны и адреса неправительственных организаций, работающих в этой стране. Обращайтесь к ним в случае необходимости. 16. Возьмите с собой разговорник или словарь. 17. Если у Вас возникли вопросы по поводу обучения за границей, позвоните по телефону горячей линии Ла Страда: 8 801 100 8 801. Правила безопасного выезда за границу с целью трудоустройства 1. Обращайтесь к услугам тех белорусских фирм, которые имеют специальное разрешение (лицензию) на трудоустройство за границей, выдаваемое Департаментом по гражданству и миграции Министерства внутренних дел Республики Беларусь. Получить информацию о наличии у фирмы лицензии на трудоустройство наших граждан за границей можно получить по телефону (8 017) 218 52 64. 2. Уточните, какая страна и специальность указана в лицензии, т.к. фирма имеет право работать только с работодателем из данной страной по конкретной специальности. 3. Обратившись в фирму, обязательно заключайте с фирмой договор об оказании услуг, в котором должны быть четко прописаны обязательства сторон. 4. Знайте, что услуги фирмы по трудоустройству подлежат оплате только после заключения с вами трудового контракта с иностранным работодателем. Требуйте документ, подтверждающий оплату услуг фирмы. Это даст Вам возможность в случае необходимости через суд возместить материальные и моральные издержки. 5. Вам необходимо подписать трудовой договор (контракт) с работодателем. Контракт заключается в письменной форме на понятном Вам языке и должен быть зарегистрирован в Подразделении по гражданству и миграции Управления внутренних дел облисполкомов или Минского горисполкома. 6. Для работы за границей каждый выезжающий должен получить рабочую визу государства трудоустройства. Изменить статус визы за границей невозможно, поэтому рабочая виза должна стоять в вашем паспорте до выезда из Беларуси. 7. Узнайте адрес и телефон белорусского посольства в стране трудоустройства до отъезда за границу. Защиту интересов наших граждан за границей осуществляют дипломатические представительства или консульские учреждения Республики Беларусь за границей. При длительном пребывании в стране (свыше 6 месяцев) рекомендуется встать на консульский учет. 8. У Вас должен быть точный адрес будущего рабочего места. Оставьте его родным и знакомым, а также информацию о лицах, фирме, которые Вас трудоустроили. 9. Ваш паспорт должен быть всегда с Вами, не доверяйте его никому. 10. Сделайте ксерокопии всех важных документов, один экземпляр возьмите с собой, другой – оставьте дома. 11. Позаботьтесь о том, у Вас были билеты в обе стороны, даже если Вы едете на длительный срок. Желательно, чтобы обратный билет был с открытой датой. 12. Договоритесь с Вашими близкими о том, как Вы с ними будете поддерживать связь. Придумайте условную фразу, которая даст понять вашим родным и друзьям, что у Вас что-то случилось. 13. Не забудьте о медицинской страховке. 14. Возьмите с собой определенную сумму денежных средств для оплаты непредвиденных расходов. 15. Узнайте телефоны и адреса неправительственных организаций, работающих в этой стране. Обращайтесь к ним в случае необходимости. 16. Возьмите с собой разговорник или словарь. 17. Если у Вас возникли вопросы по поводу трудоустройства за границей, позвоните по телефону горячей линии Ла Страда: 8 801 100 8 801.
